第一篇：2014年蚌埠市固鎮縣考試錄用公務員考察通知

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各位考生：

根據省人社廳、省公務員局《轉發國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(皖人社秘〔2013〕99號)、以及蚌埠市2014年考試錄用公務員考察、審批錄用工作的有關要求，現將我縣2014年考試錄用公務員考察事項通知如下:

一、時間安排

考察工作8月7日—8月31日。

二、考生如實報送個人信息

考察對象登陸固鎮縣人力資源和社會保障局網站，自行下載《固鎮縣2014年度考試錄用公務員考察登記表》，表中所列信息要核實無誤后按要求真實、準確填寫，個人簡歷必須連續。電子文檔于2014年8月10日下午6：00點前以電子郵件發至gzrsjgl@163.com(縣人社局公務員管理科郵箱)，郵件主題請標注姓名。

三、準備好相關證書資料

考察對象填寫《固鎮縣2014年度考試錄用公務員考察登記表》，同時準備好學歷證書(職位資格條件要求有學位的還需準備好學位證書)、身份證、3張同底1寸近期免冠正面證件照(報考法院、檢察院職位的需5張)，報考“服務基層項目”人員的考察對象還需準備服務期滿證書(服務期滿證書未頒發的提供服務項目主管部門出具的服務基層項目證明，并于2014年9月30日前提供服務期滿證書)，并明確本人檔案現存放的確切單位。

考察期間考察對象務必保持通信暢通，以便考察組人員與考察對象聯系考察工作相關事宜。

考察工作咨詢電話：

0552-6012349(縣委組織部干部科)

0552-2126043(縣人社局公務員管理科)

附件：固鎮縣2014年度考試錄用公務員考察登記表.xls

固鎮縣委組織部固鎮縣人社局

2014年8月6日

更多內容請訪問：安徽公務員考試網、安徽人事考試網

第二篇：關于蚌埠市2011年考試錄用公務員

關于蚌埠市2011年考試錄用公務員 資格復審工作的通知

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各位考生：

根據省委組織部、省人社廳、省公務員局《關于印發安徽省2011年考試錄用公務員工作實施方案的通知》（皖人社發?2011?12號）規定，市考錄辦將對入圍考生進行資格復審，請入圍考生注意以下重要事項：

一、時間及地點

1、時間：2011年5月12日、13日（工作時間）

2、地點：蚌埠市軍轉干部培訓中心（國貨路街79號）南樓101教室。

3、乘車路線：從蚌埠火車站乘103、104路公交車至百貨大樓站下；從蚌埠長途汽車站乘 101路公交至中榮街站下。

二、須提供的證件、材料（原件及復印件）

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員須提供相關證書。

報名時已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2011年畢業、尚未取得學歷（學位）證書的全日制普通高校應屆畢業生，須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表；非全日制學歷教育的人員，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的包含“學歷層次，畢業時間以及2011年畢業，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”等內容的書面證明和各科成績單，以及有關證件材料。

報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須提供服務基層的相關證件、證明材料。大學生“村官”須提供由縣級以上組織人事部門出具的證明和與縣（市、區）委組織部簽訂的選聘協議書；“三支一扶”人員須提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書；大學生服務西部志愿者須提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。其中，2011年服務期滿、尚未取得相關證書的人員，可憑縣級以上組織人事部門出具的包含“服務基層開始時間、2011年服務期滿、考核合格（稱職）”等內容的書面證明以及相關材料。

凡資格復審時未提供學歷（學位）證書、“服務基層”有關證書的考生，至2011年9月30日仍不能提供原件的，取消公示、錄用資格。

三、注意事項：

1、凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間參加資格復審的，取消其參加體能測試或面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。

2、人民警察職位資格復審人員按4:1的比例確定，其他職位資格復審人員：招錄10人以下的按3:1確定，招錄10人及以上的按2:1確定。

3、人民警察職位考生繳納體能測試費用55元，其他職位考生繳納面試費用70元。

4、資格復審合格后，考生準考證加蓋市人力資源和社會保障局公務員管理科公章，考生留存作為參加體能測試、面試、體檢的重要證件之一，請注意保管。

5、不接受郵件、郵箱、傳真等形式的資格復審材料。

請各位考生密切關注蚌埠人事人才網、蚌埠先鋒網，并保持通信暢通，以后的體能測試、面試、體檢、考察、審批錄用等相關信息均在網上發布。

附件：蚌埠市2011年考試錄用公務員資格復審人員名單

蚌埠市考錄辦

二○一一年五月六日

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第三篇：蚌埠市2012年考試錄用公務員資格復審工作通知

蚌埠市2012年考試錄用公務員資格復審工作通知

主題：安徽公務員面試概論與禮儀

主講內容：安徽公務員面試概論，面試精華知識指南,面試禮儀

時間：2012年5月9號晚上7點至9點

點擊參加：#80126

主講人簡介：

林耀輝考德上教育首席研發與輔導專家

主攻行測與面試。有多年公務員工作經歷，在公考培訓領域執教多年，積累了極其豐富的教學實踐經驗，對公考筆試和面試均有系統深入的研究，造 詣頗深。授課充滿激情，考點把握準確，善于將復雜的問題巧妙簡化，善于抓住學生的思想，有效提高考生快速解題的能力，極受廣大學員歡迎和好評。由其輔導的很多學員現在在海關、國 稅、地稅、公安、安監等中央及地方各級

機關工作。人稱“神風老師”。

林耀輝老師的博客：

各位考生：

根據《安徽省2012年考試錄用公務員工作實施方案》（皖人社發〔2012〕12號）等規定，現就我市2012年考試錄用公務員資格復審工作通知如下：

一、資格復審對象、時間及地點

1、對象：入圍體能測評或面試人選（見附件）；

2、時間：2012年5月10日、11日（工作時間）；

3、地點：蚌埠市人力資源交流服務中心院內（解放路立交橋東南側，原蚌埠技師學院教學樓）；

4、乘車路線：從蚌埠火車站乘107、128路公交車至雪華路站下。

二、須提供的證件、材料（原件及復印件）

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員須提供相關證書。

報名時已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2012年畢業、尚未取得學歷（學位）證書的全日制普通高校應屆畢業生，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審；非全日制學歷教育的人員，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的包含“學歷層次，畢業時間以及2012年畢業，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”等內容的書面證明和各科成績單，以及有關證件材料。

招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還需提供相關證明材料：有《勞動合同》的應提供《勞動合同》；無《勞動合同》的應提供由所工作的機關企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織出具的書面證明材料（簽章）；自主創業的應提供營業執照等相關材料。需累計計算時間的要出具多個單位的相關證明材料。

基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2012年7月31日。因工

作單位變化而中斷時間的可以累計。入學前曾在基層單位工作過的經歷，可視為基層工作經歷。全日制普通院校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，應提供服務基層的證明材料。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。其中，2012年服務期滿、尚未取得相關證書的人員，可憑縣級以上組織人事部門出具的包含“服務基層開始時間、2012年服務期滿、考核合格（稱職）”等內容的書面證明以及相關材料。

凡資格復審時未提供學歷（學位）證書、“服務基層”有關證書的考生，至2012年9月30日仍不能提供原件的，取消公示、錄用資格。

機關、事業單位在職人員報考的，在資格復審時須提供單位出具的同意報考證明。

三、注意事項：

1、凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間參加資格復審的，取消其參加體能測評或面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。

2、人民警察職位資格復審人員按4:1的比例確定，其他職位資格復審人員：招錄10人以下的按3:1確定，招錄10人及以上的按2:1確定。

3、人民警察職位考生繳納體能測評費用55元，其他職位考生繳納面試費用70元。

4、資格復審合格后，考生準考證加蓋市人力資源和社會保障局公務員管理科公章，考生留存作為參加體能測評、面試、體檢的重要證件之一，請注意保管。

5、不接受郵件、郵箱、傳真等形式的資格復審材料。

請各位考生密切關注安徽人事考試網、蚌埠市人力資源和社會保障局網，并保持通信暢通，以后的資格復審遞補、體能測評、面試、體檢、考察、審批錄用等相關信息均在以上網站發布。

附件：蚌埠市2012年考試錄用公務員筆試成績排序

蚌埠市考錄辦

二○一二年五月四日

第四篇：寧波市2008年考試錄用公務員考察辦法

寧波市2008年考試錄用公務員考察辦法

為切實做好2008年全市公務員招錄考察工作，確保新錄用公務員的能力和素質，根據《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》，制定本辦法。

一、考察組織

（一）市成立考察工作領導小組，負責本次全市公務員考錄的考察工作。領導小組由市委組織部、市人事局、市紀委（監察局）的分管領導和有關職能處室人員組成。

（二）市本級的考察工作，由各招錄單位抽調責任心強、辦事公道、作風正派、工作細致、有一定考察工作經驗的同志組成考察小組。考察小組由2人及以上組成。

（三）各縣（市）、區應成立相應的考察工作領導小組，具體負責本地的考察工作，并參照本辦法組織實施。

（四）垂直管理部門的考察工作，按屬地原則由所在地考察工作領導小組統一組織。

二、考察對象

體檢合格者均可列入考察對象。可以按錄用指標從高分到低分采取等額考察，有不合格的，依次遞補；也可采取差額考察。具體由招錄單位決定。

自愿放棄考察者，須在公布考察名單之日起3天內，向招錄單位提交書面報告。

三、考察內容和標準

（一）對應屆畢業生考察主要內容：

1、政治思想：主要指政治立場、政策理論水平；

2、道德品質：主要指品德修養、生活作風等；

3、能力素質：主要指分析和解決實際問題的能力、組織協調能力、社會活動能力、口頭文字表達能力以及報考職位所需的其它工作能力；

4、學習表現：主要指在校學習情況和各方面表現；

5、遵紀守法情況：主要指遵守法律法規及校紀校規情況；

6、是否需要任職回避等。

（二）對社會人員考察內容：

1、政治思想：主要指政治立場、政策理論水平；

2、道德品質：主要指品德修養、生活作風等；

3、工作表現：主要指工作態度和務實、敬業精神及完成本職工作情況和取得的工作成績；

4、能力素質：主要指分析和解決實際問題的能力、組織協調能力、社會活動能力、口頭文字表達能力以及報考職位所需的其它工作能力；

5、遵紀守法、廉潔自律：主要指遵守法律、黨紀、政紀和自律情況；

6、是否需要任職回避等。

（三）考察中經查實有下列情形之一的，確定為不宜錄用為公務員：

1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；

2、曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團

團籍處分的；

3、曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；

4、曾以營利為目的、為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；

5、曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；

6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

7、近兩年內，在事業單位工作考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年的；

8、不符合報考資格條件，或在招錄過程中違紀舞弊、弄虛作假行為的；

9、有不宜錄用為公務員的其它情形。

因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自考察結束后30天內，上述審計、審查或司法程序仍未終結的，考察結論為不宜錄用為公務員。

報考公安警察和法院、檢察院法警的考察對象，除上述規定外，有下列情形之一的也應確定為不宜錄用為公務員：

（1）有犯罪嫌疑，尚未查清楚的；

（2）曾被少教或受過行政拘留處罰的；

（3）招考期間直系親屬或關系密切的近親屬中有因刑事犯罪被判處死刑和正在服刑的；

（4）有其它不宜錄用公安警察和法院、檢察院法警情形的。

四、考察程序和時間

（一）個人總結。由招錄單位通知考察對象撰寫個人小結。考察對象應對個人在校期間或走向社會的經歷以及思想、工作、學習等情況進行全面回顧，實事求是地總結成績，分析存在的問題。個人小結文字材料一般在1000字左右，在考察小組到所在單位（學校）或社區（行政村）考察時上交。

（二）告知單位。由招錄單位通知考察對象所在單位（學校）或居住地社區（行政村）,做好考察的有關準備和配合工作。

（三）查閱檔案。考察組成員要認真查閱考察對象的檔案材料，仔細核對年齡、學歷、經歷和入黨、入團情況。特別是涉及違法違紀處理情況，必須認真核對，并復印有關材料。

（四）談話了解。考察組必須深入到考察對象所在單位（學校）、社區（行政村）、鄉鎮（街道）和公安派出所等進行廣泛的考察了解，力求客觀、公正、全面地掌握考察對象的基本情況。談話了解一般采取個別談話方式進行。對應屆畢業生，談話對象主要是考察對象就讀學校的院系黨團組織和學生處負責人、班主任、部分學生等。對社會人員，談話對象主要是單位主管領導、勞動人事部門人員及周圍同事、居住地社區（行政村）負責人等。對考察過程中反映出來的問題一定要核實清楚，取得的證明材料應當注明出處，并要求相關證明人簽名或加蓋公章。

（五）提出考察結論建議。考察組成員共同研究并提出考察結論建議。考察結論為宜錄用為公務員或不宜錄用為公務員。不宜錄用為公務員的必須要有具體事實和有關證明材料。

（六）撰寫考察報告。考察組共同研究確定考察結論后，撰寫考察報告。考察報告作為公務員錄用審批的申報材料，應當如實記錄考察經過，全面反映考察對象思想、工作、學習等方面的表現及主要優缺點，并由考察成員簽名。

（七）作出考察結論。考察結束后，提交招錄單位黨委（黨組）集體研究作出考察結論。對考察結論為不宜錄用為公務員的，屬市本級的應及時報市考察工作領導小組審定；屬各縣（市）區的，經當地考察工作領導小組審核后，報市考察工作領導小組審定。

（八）整個考察工作在5月中旬前結束。

五、考察紀律

（一）嚴格執行回避制度。考察組成員與考察對象之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或其他執行公務需要回避情形的，應當回避。

（二）考察組成員必須客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實；必須集體議事，不得以個人意見取代考察組集體意見；必須保守秘密，不得泄露考察情況和考察對象個人隱私；必須清正廉潔，不得收受禮金、禮券和禮品，接受宴請等。

（三）嚴格考察責任制和責任追究制。按照誰考察誰負責的原則，對考察情況失真失實的，追究考察責任人的責任。

（四）違反上述考察紀律的要嚴肅查處；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、有關事項及要求

（一）各地考察工作領導小組要切實加強組織領導。要抽調思想政治素質好，熟悉考察工作業務，公道正派的同志參加考察工作。考察工作開始前，要對考察組成員進行培訓，進一步統一思想，提高認識，明確任務、要求和紀律，熟悉考察工作政策、程序和辦法，確保考察工作順利實施。

（二）考察工作要充分發揚民主，堅持走群眾路線。要盡量多聽取各方面的意見，客觀辯證地進行研究和分析，從中得出準確的結論。同時，考察組成員要注意工作方法，維護考察對象的利益，盡可能避免或減少對考察對象造成不良影響。

（三）考察工作結束后，按報考人員的筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），在考察合格者中按各單位招考職位（專業）及男、女指標從高分到低分擇優確定擬錄用人員。

（四）擬錄用人員名單經公務員主管機關審核后，公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限規定辦理錄用手續。對考察人員有反映或舉報的，招錄單位要進行認真核實；必要時公務員主管機關可會同招錄單位調查核實，重新作出考察結論。

（五）對考察結論為不宜錄用為公務員的，招錄機關應書面通知本人并說明理由，并應告知其如對考察結論有異議，可依法申請行政復議或提起行政訴訟。

（六）擬錄用人員本人書面提出放棄錄用資格，或查實擬錄用人員不符合錄用條件的，在各招錄單位集中上報市組織、人事部門

辦理錄用審批手續之前，可按高分到低分，在該專業（職位）考核宜錄用為公務員的人員中予以遞補，并重新公示。

附件：1.寧波市2008年考錄公務員擬錄用花名冊（略）

2.辦理錄用手續時需上報的材料清單（略）

3.2008年公務員錄用情況分級統計表（略）

中共寧波市委組織部

寧 波 市 人 事 局

二○○八年三月三十一日

第五篇：2014年池州市考試錄用公務員考察公告

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根據省、市2014年考試錄用公務員有關文件規定，體檢合格人員確定為考察人選，現確定王新等227人為考察對象(詳見附件)并公告。

報考市直單位和市地稅系統職位人員的考察工作，分別由市直機關和市地稅局負責組織實施。報考縣、區、九華山職位人員的考察工作，由縣、區組織人社部門和九華山工委政治處會同用人單位負責組織實施。請列入考察對象的人員近期內不要外出，保持電話暢通，等待考察組聯系。如果聯系方式變更，請及時告知市考錄辦。

聯系電話：0566-3219330 2088170

附：池州市2014年考試錄用公務員考察對象人員名單.xls

池州市公務員考錄辦公室

2014年8月6日

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