第一篇：迅速傳達貫徹人才工作會議精神

縣……局

迅速傳達貫徹全縣人才工作會議精神

全縣人才工作會議結束后，縣……局立即召開中層干部以上會議，迅速傳達貫徹全縣人才工作會議精神。

一是強化責任，把人才培養作為強局興業的重要任務來抓。班子成員要把思想統一到人才會議精神上來，進一步強化人才觀念和責任意識，把識才、育才、選才、用才作為首要任務和重要職責。

二是加大培訓，創建載體，提高人才隊伍的整體素質

加大在職干部的教育培訓，充分調動干部學習的自覺性和積極性，不斷提高干部的綜合素質和知識層次，堅持自主培養與借力培養、脫產培訓與自學成才相結合，鼓勵職工參加學歷教育、職稱考試，提升現有人才隊伍的綜合素質。

三是大膽使用，在實踐中培養、鍛煉人才隊伍

有計劃有目的地為人才隊伍搭建平臺，給予重用擔當重任，使之在實際工作中、在關鍵崗位上，經受鍛煉，助推人才成長，為城市管理工作的長遠發展、跨越式發展儲備人才提供支撐。

四是嚴格考核，績效管理，建立人才考核激勵機制

進一步完善目標考核制度，提高考核工作的質量。建立以能力和業績為重點的考核激勵機制，加大考核工作力度，建立考核檔案。考核工作做到“三結合”，即月記、季評與半年考核相結合；組織評價與群眾評議相結合；定性考核與定量考核相結合。

注重考核結果的運用，把考核結果與評先表模掛鉤、與年度考核等次掛鉤、與提拔重用相掛鉤。

五是強化管理，繼續做好……工作

緊緊圍繞縣委書記……同志的講話精神，在鞏固整治成果的基礎上，突出重點，繼續抓好……工作。采取反復巡查、重點治理、專人盯守、集中清理、錯時執法等長效管理模式，實行區域化、網格化管理，嚴格落實目標責任制，繼續加大城區商品外溢、流動攤點及“五亂”的規范和取締力度；嚴格審批，規范廣告牌匾、促銷慶典；采取加大巡查力度、巡查密度、加強重點街面控制等方法，加大對非法小廣告的治理力度；繼續加大取締非法營運三輪車的治理力度；加強清掃保潔、垃圾清運的管理，做好環衛設施的建設維修工作，及時發現及時修理，確保環衛設施的完好；重點加強對主次干道、沿街門店的違章建筑和門店裝飾裝潢的監督管理，及時發現，及時查處，做到把問題消滅在萌芽狀態。

……年……月……日

第二篇：傳達貫徹會議精神

關于傳達貫徹全市領導干部會議精神的報告

全市領導干部會議結束后，我鎮黨委立即行動，迅速組織學習傳達貫徹會議精神，召開黨委中心組成員學習會，鎮黨委書記對會議精神做了深度解讀，領導班子成員圍繞分管工作就如何貫徹落實好會議精神進行了深入的討論。隨后，我鎮召開了機關和村社區干部會議，對市委領導在全市領導干部會議上的講話進行了傳達學習，并制定了貫徹落實措施。

鎮黨委書記和鎮長在全鎮干部會議上要求，要從以下幾個方面深入抓好貫徹落實：

一是要認真貫徹落實全市領導干部會議、區委九屆六次全體會議精神，把思想和行動迅速統一到市委、市政府和區委、區政府的決策部署以及當前經濟形勢的判斷和各項目標任務上來，全力以赴推進加快發展，突出改革創新尋求突破。

二是要認真搞好對標檢查和工作梳理，確保全面完成各項工作目標任務。以學習貫徹黨的十七屆五中全會、區委九屆六次全體會議和全市領導干部會議精神為動力，對照區委、區政府對我鎮下達的既定工作目標，對當前的工作進行一次全面的梳理，集中精力抓好全年各項工作的推進和落實。

三是要以全市領導干部會議精神為指導，認真謀劃好“十二五”開局和今年工作。今年，要繼續加快產業結構的調整步伐，加快推進新農村建設，大力發展鄉村旅游經濟，按進度按要求順利推進重點項目建設，深化城鄉環境綜合治理工作，鞏固“五十百千”創建成果，不斷完善基礎設施，努力改善人民群眾的生產生活水平，維護社會和諧穩定。大

力夯實基層組織基礎，搞好建黨90周年紀念，深入開展“創先爭優”活動，確保各項目標任務圓滿完成。

四是要創新工作方式，提高工作效率。要緊跟市委、市政府的決策和部署，創造性地開展工作，要創新工作方式，要深入到村組第一線，多調查研究，多為群眾解決實際問題。要結合全市領導干部會議精神和創先爭優活動，切實轉變機關干部隊伍作風，營造良好寬松地發展環境。

第三篇：天津市婦兒工委迅速傳達貫徹第五次全國婦女兒童工作會議精神

天津市婦兒工委迅速傳達貫徹第五次

全國婦女兒童工作會議精神

第五次全國婦女兒童工作會議后，天津市婦兒工委迅速向市委、市政府主要領導同志匯報了會議情況，并以簡報的形式向各成員單位和區縣婦兒工委傳達了溫家寶總理、劉延東國務委員、宋秀巖主席的講話精神，就進一步貫徹學習好領導講話和會議精神提出了明確要求，并提出2012年市婦兒工委主要工作安排。一是責任分解。將2011—2020年天津市婦女兒童發展規劃（以下簡稱兩個規劃）目標任務分別落實到相關成員單位。二是加強宣傳。面向社會廣泛宣傳男女平等基本國策和兒童優先原則，形成良好的輿論氛圍。三是召開天津市婦女兒童工作會議。表彰實施2001—2010年婦女兒童發展綱要和發展規劃先進集體和先進個人；部署兩個規劃的實施工作。四是開展培訓。解讀兩個規劃的目標任務和工作要求，增強實施兩個規劃的使命感和責任感。

第四篇：貫徹人才工作會議精神情況匯報

1月9日，自治區黨委組織部在XX召開全區人才工作座談會，總結了2011年全區人才工作，對2012年全區人才工作進行了安排部署。會議由自治區黨委組織部常務副部長艾矛主持。自治區黨委常委、組織部長XX，自治區人才工作領導小組成員，自治區各部門（單位）、區屬大型企業、黨組織關系在寧的中央單位組織部長

（人事處長），市縣（區）組織部長和分管副部長參加了會議。會上，書面傳達了全國人才工作座談會精神；人社廳、科技廳、寧夏醫科大學、XX市、中色東方集團公司作了交流發言；XX常委作了重要講話。會議精神主要體現在XX的重要講話中。

一、XX常委的講話精神

（一）以服務科學發展為目標，2011年我區人才工作取得新成績。XX常委從四個方面對2011年全區人才工作和人才隊伍建設作了回顧總結。一是人才發展規劃體系基本形成；二是高層次人才引進工作成效明顯；三是重大人才工程順利推進；四是人才發展環境不斷優化。在肯定成績的同時，XX常委指出了全區人才工作中存在的一些亟待解決的問題：現有人才的數量和質量還不能滿足經濟社會發展的需要，重點行業和優勢特色產業急需的創新型人才嚴重短缺，基層人才匱乏問題仍然突出；人才市場體系和服務保障體系不夠健全，人才流失的現象仍然沒有得到有效遏制；有的地方和單位對人才重引輕用，還沒有形成人才培養、吸引、使用各個環節相配套的用人機制；黨管人才的領導體制和運行機制需要進一步完善等。

XX指出，2012年全區人才工作的總體思路是：按照自治區黨委的安排部署和中組部的要求，以落實自治區人才發展規劃為主線，以重大人才工程實施、重要人才政策創新、重點人才開發為抓手，大力宣傳和普及科學人才觀，統籌推進各類人才隊伍建設，完善黨管人才工作體制機制，努力提升我區人才工作科學化水平，以卓有成效的人才工作向黨的十八大和自治區第十一次黨代會獻禮。

（二）以科學人才觀為統領，正確樹立人才工作新理念。

XX強調，科學人才觀是科學發展觀在人才工作中的集中體現和具體運用，是推進人才工作科學化的行動指南。一要把握人才工作的地位作用，牢固樹立人才是科學發展第一資源、人才是最活躍的先進生產力等理念。二要遵循人才開發的規律，牢固樹立人才以用為本、高端引領、系統培養和人人皆可成才等理念。三要明確人才工作的目標任務，牢固樹立服務大局和人才優先發展等理念。四要改進人才工作的方式方法，牢固樹立堅持改革創新、注重人才投入等理念。

（三）以落實自治區人才發展規劃為主線，推動人才工作取得新進展。

XX強調，落實自治區人才發展規劃的內容，既要有系統觀念，又要突出重點。

1、加快培養造就創新型科技人才，為轉變經濟發展方式服務。一是要創新人才培養模式。二是要加強產學研結合。三是要強化實踐培養。四是要營造科技創新的良好環境。五是要大力引進高端人才。

2、深入實施“海外引才百人計劃”和“國內引才312計劃”，引進、用好高層次人才和急需緊缺人才。要大力推進海外引才計劃，積極實施“國內引才312計劃”，圍繞寧東基地建設、黃河金岸建設、發展戰略性新興產業、推進節能減排、發展設施農業等重大項目建設和產業發展，引進一批懂項目、懂管理、懂技術、懂經營的國內外人才。

3、精心組織實施重大人才工程，統籌推進各類人才隊伍建設。實施“塞上英才”工程、文化名家工程、“企業之星”培養工程、高技能人才培育工程、“牽手工程”、“基層之光”、中阿經貿人才培養計劃等人才工程，實行項目推進，強化質量管理，打造精品工程。

4、積極創新和落實人才政策，不斷完善有利于人才成長和創新創業的體制機制。一是要加大政策創新和突破力度。抓住人才反映強烈的問題積極探索，推進人才政策創新。二是要加強人才規劃體系建設。盡快頒布出臺自治區6支人才隊伍專項規劃和6個重點領域的人才發展規劃。三是要積極推進XX“人才特區”建設。努力把XX“人才特區”建成高層次人才集聚區、人才政策和體制機制創新的試驗區、先進科技成果和先進生產力創造的示范區。

（四）以健全人才工作領導體系為重點，把黨管人才工作提升到新水平。

1、完善黨管人才工作格局。各級黨委、政府要把人才工作擺在更加突出的位置，認真落實“四個優先”人才發展布局。各級黨政主要領導是加強黨管人才工作的第一責任人，要增強人才意識，自覺擔當起落實黨管人才責任，積極發現人才、使用人才、用好人才。各級人才工作領導小組要建立健全科學決策機制、溝通協調機制和督促落實機制，加強對人才工作的研究、策劃、指導和檢查落實。要進一步健全黨委政府領導同志人才工作聯系點制度，各市、縣（區）都要建立黨委政府領導同志人才工作聯系點，加強對重點

領域、重點行業人才工作的指導。

2、加強對人才工作的督促檢查。要把人才工作列入各級黨委、政府的目標考核責任制，把人才發展成效納入黨政領導班子綜合考核指標體系，作為衡量領導班子和領導干部工作業績的重要依據。

3、加強人才工作者隊伍建設。要健全人才工作機構，加強人才工作力量，注重加強人才工作者素質和能力建設，著力提高知全局、懂人才、干實事的能力，識別人才、研究人才和集聚人才的能力，推進落實人才強區戰略的能力和為人才排憂解難的能力。

4、加強人才工作的理論研究和宣傳。要圍繞產業發展對人才的需要，加強理論研究，以人才理論創新推動人才實踐創新。要進一步加強人才和人才工作宣傳力度，及時總結先進經驗，大力宣傳先進典型，充分發揮好先進典型的示范引領作用。

二、我市貫徹落實意見

一是由市委組織部、市人才辦牽頭，采取多種方式廣泛宣傳全區人才座談會精神。

二是籌備召開全市組織工作會議，傳達全區人才工作座談會精神，總結2011年全市人才工作，安排部署2012年全市人才工作。

三是抓緊制定2012年貫徹落實《XX市中長期人才發展規劃綱要》的實施方案，細化分解任務，明確責任要求。

四是按照市第三次黨代會精神要求，深入實施人才發展規劃，重點落實好一套人才規劃體系，實施好八個人才項目，健全好四項政策機制措施，舉辦好六項高規格活動的“1846”計劃。

第五篇：太白縣迅速傳達全市人口計生工作會議精神

供稿：張輝

單位：陜西省寶雞市太白縣人口和計劃生育局

郵編：721600

電話：138927751

53太白縣迅速傳達全市人口計生工作會議精神

3月13日全市人口計生工作會議召開后，太白縣人口計生局立即召開全體干部會，迅速傳達會議精神。縣人口計生局局長馬宏榮同志就全市人口和計劃生育工作會議、全市人口計生系統業務會議精神向與會干部進行了認真傳達，研究部署了我縣貫徹落實意見，就會議貫徹落實和當前人口計生工作提出了具體要求。

一是貫徹好會議精神。及時向縣委常委會、縣政府常務會提交議案，專題匯報省、市人口計生工作會議精神，研究我縣貫徹意見，并適時召開全縣人口計生工作會議，全面分析我縣人口形勢，安排部署2012年人口計生工作，為全年各項目標任務的順利完成提供良好的組織保障。

二是學習好會議精神。在認真傳達貫徹全市人口計生工作會議的基礎上，在計生系統干部中積極開展“學精神、促工作、抓落實、求創新”活動，深刻領會省、市人口計生工作會議精神，在全縣計生干部中牢固樹立抓緊抓好新時期人口計生工作的緊迫感和使命感，堅定爭先創優信心，以昂揚向上、開拓進取的工作理念抓好各項工作任務的落實。

三是落實好會議精神。一是以省、市人口計生工作會議精神為統領，認真修改完善我縣2012年《工作要點》，及時下發各鎮，全面抓好各項工

作任務的安排部署；二是認真籌備全縣人口計生工作會議、幸福家庭創建工作推進會，迅速掀起春季人口計生工作新熱潮；三是扎實做好以“三大工程”為主要內容的優質服務工作，對照項目標準要求，高標準、高質量完成“三大工程”各項工作目標；四是啟動實施以國家陽光統計示范單位、國家陽光計生誠信計生示范縣、咀頭鎮國家級依法行政示范鎮和市級綜合改革示范縣等七大創建活動，嚴格對照目標任務，完善創建標準工作措施，落實創建單位責任，深化改革創新，確保各項創建活動取得實效；五是加強人口計生對外宣傳力度，提高投稿量和稿件刊登率，擴大太白人口計生工作影響力。