第一篇:瑪納斯縣文體系統(tǒng)2011年工會(huì)工作計(jì)劃
瑪納斯縣文體系統(tǒng)2011年工會(huì)工作計(jì)劃
2011年,文體系統(tǒng)工會(huì)的主要任務(wù)是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、縣委十屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和縣總工會(huì)會(huì)議精神,緊扣全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,樹立和落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,以強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為核心,以開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧單位活動(dòng)為載體,以建功立業(yè)和提高職工素質(zhì)為己任,全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為完成縣委十屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議提出的工作任務(wù)、推進(jìn)和諧瑪納斯建設(shè)做出貢獻(xiàn)。具體工作思想是:全面夯實(shí)“三個(gè)基礎(chǔ)”:即建好職工之家、建好困難職工幫扶中心、建好職工活動(dòng)陣地;全力打造“五大工程”:即組織建設(shè)工程,權(quán)益維護(hù)工作,幫扶解困工程,職工素質(zhì)工程,技術(shù)創(chuàng)新工程的“三四五”目標(biāo)。
一、組織宣傳工作
1、認(rèn)真做好職工的思想道德教育、職業(yè)道德教育,積極開展基層單位文明單位的創(chuàng)建活動(dòng),組織職工參與公民道德建設(shè)月活動(dòng)。
2、提高職工整體素質(zhì),教育引導(dǎo)廣大職工努力提高自身素質(zhì)。要深化職工職業(yè)道德建設(shè),教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)和職業(yè)道德,要廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),要以“愛崗敬業(yè)做主人,實(shí)現(xiàn)小康做貢獻(xiàn)”為主題。在職工中大力宣傳新的學(xué)習(xí)理論,開展多種形式的教育和培訓(xùn),用科學(xué)發(fā)展的思路武裝職工。努力提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制,積極參加全縣工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,推進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高。
二、幫扶解困工作
深入實(shí)施送溫暖工程,切實(shí)做好幫扶工作,組織開展好各種形式的送溫暖活動(dòng),建立資金來源多元化、管理服務(wù)規(guī)范化、援助服務(wù)社會(huì)化的幫困送溫暖工作長(zhǎng)效機(jī)制。加大困難職工群體幫扶力度,幫助解決困難職工生產(chǎn)生活問題。
三、文化體育活動(dòng)
1、在今年元月初文體系統(tǒng)工會(huì)舉辦一次迎新春卡拉OK比賽活動(dòng)。
2、“三八”國(guó)際婦女勞動(dòng)節(jié)來臨之際,舉辦全系統(tǒng)聯(lián)歡茶話會(huì)。
3、做好“五一”期間職工文體活動(dòng),積極協(xié)助配合縣總工會(huì)、舉辦全縣職工千人徒步行活動(dòng),適時(shí)舉辦全縣第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4、組織好“七一”“八一”重大節(jié)日的慶典活動(dòng)。
5、在8月份配合縣總工會(huì)舉辦全縣第一屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)。
6、在10月初配合有關(guān)部門開展好“喜慶祖國(guó)六十華誕”職工文體活動(dòng)(組織職工乒乓球比賽)。
7、十二月份,舉辦全縣職工長(zhǎng)跑比賽活動(dòng),進(jìn)一步豐富職工的冬季體育活動(dòng)。
四、法律保障工作
1、組織工會(huì)干部和廣大職工參加“五五”普法學(xué)習(xí),舉辦工會(huì)系統(tǒng)“五五”普法培訓(xùn),適時(shí)對(duì)工會(huì)系統(tǒng)“五五”普法的法律法規(guī)、條例進(jìn)行考試。
2、加大對(duì)《工會(huì)法》和《自治區(qū)實(shí)施<工會(huì)法>辦法》的宣傳學(xué)習(xí)力度,積極參加縣總工會(huì)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》和自治區(qū)實(shí)施《辦法》職工書法和黑板報(bào)比賽。
五、女職工工作
1、加強(qiáng)女職工工作。重點(diǎn)做好女職工組織規(guī)范化建設(shè);開展“建功”“ 十一五”,巾幗繪和諧女職工建功立業(yè)活動(dòng)。
2、全面推行女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同工作;開展以女農(nóng)民工為主要對(duì)象的實(shí)事服務(wù)活動(dòng)。
3、組織動(dòng)員廣大女職工為改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)開展好“女職工 文明示范崗”的評(píng)比活動(dòng)和“創(chuàng)建文明家庭”活動(dòng),貫徹實(shí)施好有關(guān)女職工工作的法律法規(guī),依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益;加強(qiáng)工會(huì)女職工組織自身建設(shè),為維護(hù)女職工權(quán)益提供組織保證。
六、財(cái)務(wù)工作
1、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,繼續(xù)做好經(jīng)費(fèi)收繳工作,保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。加強(qiáng)預(yù)算管理,提高資金作用效率。積極做好爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入稅務(wù)代收工作。
2、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè),拓寬經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督和資產(chǎn)審查審計(jì)的領(lǐng)域。
3、嚴(yán)格的執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持工會(huì)主席“一支筆”審批制度,管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
七、工會(huì)自身建設(shè)
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),努力提高工會(huì)工作的能力和辦事效率。不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、認(rèn)真做好工會(huì)理論調(diào)研工作,圍繞工會(huì)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行理論研討,完成州總工會(huì)確定和分配的調(diào)研課題任務(wù)。
3、加強(qiáng)重要信息收集、整理、上報(bào)工作。
4、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,增強(qiáng)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
5、加強(qiáng)文書檔案 管理、保密和文件收發(fā)、打印等工作和工會(huì)報(bào)刊征訂工作。
6、加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作和社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)劃生育、“五五”普法、愛國(guó)衛(wèi)生等宣傳教育工作。
瑪納斯縣文化體育局
2011年1月27日
第二篇:農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)工作計(jì)劃
2011年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)工作總結(jié) 我局系統(tǒng)工會(huì)工作在農(nóng)業(yè)局黨委的高度重視和縣總工會(huì)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞《縣總工會(huì)2011年工作要點(diǎn)》,結(jié)合《全縣工會(huì)工作目標(biāo)管理考評(píng)方案》要求,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,并取得一定成效,現(xiàn)將我局系統(tǒng)工會(huì)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、經(jīng)費(fèi)保障
我局工會(huì)工作得到局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,每年為工會(huì)組織開展正常的工會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障,也對(duì)工會(huì)提交的各項(xiàng)工作給予大力支持,確保了工會(huì)工作有效開展。
二、加強(qiáng)建設(shè)、創(chuàng)新機(jī)制
1、加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)組織建設(shè)。根據(jù)縣總工會(huì)2011年工作要點(diǎn),以創(chuàng)建“六好工會(huì)”為目標(biāo),按照“八有”要求(即有工會(huì)牌子、有辦公場(chǎng)所、有工會(huì)印章、有會(huì)員花名冊(cè)、有工會(huì)制度、有工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所“職工之家”,有工會(huì)檔案資料及櫥柜)進(jìn)一步完善工會(huì)組織建設(shè),建立健全工會(huì)班子,做到人員到位、制度完善、活動(dòng)正常。
2、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,采取自學(xué)和不定期集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),提高工會(huì)干部綜合能力,為維護(hù)職工權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)和諧社會(huì)關(guān)系奠定基礎(chǔ)。
3、實(shí)行民主管理。積極推行職工(代表)大會(huì)議事制度、事務(wù)公開制度,做到大事、要事全民參與,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),提升了職工的向心力。
4、發(fā)揮工會(huì)會(huì)員技術(shù)專長(zhǎng),服務(wù)“三農(nóng)”。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)科技咨詢和科技進(jìn)村入戶服務(wù)活動(dòng)。今年3月底,我局工會(huì)組織工會(huì)會(huì)員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng),免費(fèi)贈(zèng)送農(nóng)業(yè)技術(shù)資料2000余份,現(xiàn)場(chǎng)解答農(nóng)戶提出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)疑問300余人(次)。期間還選派工會(huì)會(huì)員(亦即農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)骨干)深入到鄉(xiāng)村,走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī),農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù),傳授農(nóng)村能源使用知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)技能等,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)工會(huì)會(huì)員的專業(yè)技術(shù)服務(wù)本領(lǐng),創(chuàng)新了工作方式,深受農(nóng)民群眾好評(píng)。
5、進(jìn)一步發(fā)展工會(huì)基層組織。今年五月份我局系統(tǒng)工會(huì)精心謀劃,積極籌備組建成立了全縣縣直單位首家釣魚協(xié)會(huì)基層組織——“廣昌縣釣魚協(xié)會(huì)農(nóng)業(yè)局分會(huì)”,從而為分會(huì)會(huì)員經(jīng)常開展休閑釣魚、競(jìng)技釣魚等活動(dòng)提供了組織保障,同時(shí)也為基層工會(huì)組織的創(chuàng)建提供了成功經(jīng)驗(yàn)。
三、積極活動(dòng),激發(fā)活動(dòng)
我局系統(tǒng)工會(huì)注重豐富職工的業(yè)余文化生活,放松職工心情,促進(jìn)職工工作,充分發(fā)揮“職工之家”作用,組織職工開展豐富多彩的文化活動(dòng)
一是組織開展了“三八”婦女休閑娛樂活動(dòng)。
二是國(guó)慶期間,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)認(rèn)真組織,周密安排,在全局開展了“釣魚、麻將、撲克、跳棋”等娛樂競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),并對(duì)獲得前三名的職工會(huì)員給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
三是我局高度重視退休職工管理服務(wù)工作,積極開展有益老年人的健康的各項(xiàng)活動(dòng),組織退休老同志開展“釣魚、麻將、撲克、健步行”等娛樂活動(dòng)。
四、溫暖工程、溫暖到家
我局系統(tǒng)工會(huì)認(rèn)真實(shí)施送溫暖工作,做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)困難職工調(diào)查摸底,規(guī)范建立困難職工檔案,并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,為實(shí)施“民心工程”和“送溫暖工程”奠定基礎(chǔ)。切實(shí)管好、發(fā)好“送溫暖”專項(xiàng)資金,確保困難職工走訪慰問金覆蓋,將“送溫暖”資金真正送到最需要幫助的困難職工手中,體現(xiàn)了黨的關(guān)懷,且從未違規(guī)使用“送溫暖”資金。
五、宣傳到位,報(bào)刊先行
積極加強(qiáng)工會(huì)組織宣傳陣地建設(shè),切實(shí)做好工會(huì)報(bào)刊訂閱工作,按照縣總下達(dá)的工會(huì)報(bào)刊訂閱任務(wù)分配數(shù),通過積極努力,層層落實(shí),及早全面完成既定指標(biāo)。
農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì) 2011年12月15日篇二:國(guó)土資源局工會(huì)2013年工作計(jì)劃 國(guó)土局工會(huì)2013年工作打算
回顧過去的二0一二年,我局工會(huì)在市局和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會(huì)員的共同努力下,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷加強(qiáng)組織建設(shè),健全工作機(jī)制,履行工會(huì)職能,開展各類活動(dòng),激發(fā)會(huì)員熱情,為增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實(shí)有效的工作,在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。2013年,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真謀劃,創(chuàng)新工作,再創(chuàng)佳績(jī),積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾個(gè)方面。
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),為中心任務(wù)提供有力保障。一是進(jìn)一步完善工會(huì)建設(shè)。要全力爭(zhēng)取各方支持,調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源,切實(shí)抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn),議事有規(guī)劃,各項(xiàng)活動(dòng)有制度,防止工作的隨意性;建立和認(rèn)真實(shí)施學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章,為工會(huì)發(fā)揮作用提供組織保證。二是進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念,在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角,在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會(huì)干部要不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感,要全力以赴,知難而進(jìn),要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益,特別是在新時(shí)期面對(duì)新問題,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),樹立新觀念,要不斷提高判斷形勢(shì)的能
力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力,做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、顧全大局、廉潔奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
二、積極做好職工思想政治工作,提升精神文明建設(shè)水平。
在日常工作中,工會(huì)既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,又要協(xié)助局班子做好我局工作,又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會(huì)要積極拓展工作思路,采取對(duì)上爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)外加強(qiáng)交流、對(duì)內(nèi)扎實(shí)工作、對(duì)群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施、方法,借助各方面的力量來推動(dòng)工會(huì)工作,不斷加強(qiáng)溝通,促進(jìn)協(xié)調(diào),凝心聚力,推動(dòng)工作。
三、積極推進(jìn)文化建設(shè),展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。今年,我們將緊緊圍繞中心工作,全面征集大家意見,積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng),不斷豐富業(yè)余生活,增強(qiáng)工會(huì)活力,滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽,在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日,開展相關(guān)活動(dòng),這樣既能調(diào)動(dòng)了職工的積極性,又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,進(jìn)一步增進(jìn)感情,拉近距離、活躍氣氛,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,又達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互激勵(lì)、共同進(jìn)步的目的,極大地提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì),營(yíng)造充滿活
力、融洽和諧、積極向上的氛圍,增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力,使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺(tái)階。
四、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。
其一是要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。平時(shí)加強(qiáng)同職工的聯(lián)系,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),出主意,想辦法,真心實(shí)意幫助他們,以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中,把工會(huì)辦成真正的職工之家。其二是關(guān)心困難職工家庭,使他們大病有補(bǔ)助、困難有幫助。同時(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,堅(jiān)持以人為本,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo),辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,深入開展“送溫暖”活動(dòng),慰問傷、病、困難員工,及時(shí)送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
五、做好女職工工作,充分發(fā)揮工會(huì)女職工作用。
結(jié)合女職工自身特點(diǎn),積極組織開展好“三?八”節(jié)等有益婦女身心健康的活動(dòng),使女職工過好自己的節(jié)日,加強(qiáng)女職工的培訓(xùn)教育,提高女職工的整體素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用,同時(shí)貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,加大 維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。2013年,我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心工作,踏實(shí)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,努力開創(chuàng)房管工作新局面。
謝謝大家!
二〇一三年二月二十八日篇三:2013工會(huì)工作計(jì)劃 豐和農(nóng)業(yè)公司2013年工會(huì)工作思路
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,以創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作為主線,圍繞企業(yè)中心工作,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,急黨政所需、幫職工所盼、盡工會(huì)所能,全心全意為企業(yè)服務(wù),為職工服務(wù),繼續(xù)在“抓競(jìng)賽、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”上狠下功夫,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、工作目標(biāo)
不斷增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局意識(shí)、增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí),積極營(yíng)造民主和諧的企業(yè)氛圍、營(yíng)造有利于激發(fā)職工創(chuàng)造性的工作氛圍、營(yíng)造有利于職工素質(zhì)快速提升的學(xué)習(xí)氛圍、營(yíng)造健康向上情趣盎然的文化氛圍、營(yíng)造和諧奮進(jìn)充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作:
(一)、廣開渠道,注重實(shí)效,進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理工作
1、以職代會(huì)為重點(diǎn),不斷拓展民主管理工作。
一是要堅(jiān)持企業(yè)的重大決策、重大改革方案、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)須經(jīng)職代會(huì)審議通過制度;二是要廣泛征集職工代表提案,并及時(shí)提交公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門加以解決。
2、不斷規(guī)范和深化廠務(wù)公開工作。
廠務(wù)公開工作要圍繞公司大局,抓住公司穩(wěn)定、發(fā)展的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn),把公司重大改革方案、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策以及涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)作為公開重點(diǎn),通過廣播、簡(jiǎn)訊、和廠務(wù)公開欄等
傳播途徑,及時(shí)向職工亮家底、亮政策,保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí),進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)決策。
3、強(qiáng)化監(jiān)督職能,群策群力共謀企業(yè)發(fā)展。
一是要做好日常的民主管理工作,組織職工群眾多渠道、多形式的參與民主管理和民主監(jiān)督;二是及時(shí)向黨政組織反映職工群眾的意愿和要求,起好橋梁紐帶作用,使職工的意愿溶于企業(yè)決策和各項(xiàng)管理之中;三是發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)作用,熱情接待來訪職工,積極協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系,創(chuàng)建和諧氛圍。
(二)、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)
1、認(rèn)真抓好職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。
一是在職工中大力普及安全生產(chǎn)、消防、交通安全等方面的知識(shí),適時(shí)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)職工的安全意識(shí);二是各級(jí)工會(huì)要積極開展安全文化建設(shè)活動(dòng),要做到在思想上關(guān)心愛護(hù)職工,在管理上不斷完善安全管理保證體系,保證職工的安全與健康。
2、深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
一是繼續(xù)組織“畝產(chǎn)創(chuàng)新高”、“種子質(zhì)量拔尖賽”、“紅旗護(hù)林點(diǎn)”等這些職工認(rèn)可的勞動(dòng)競(jìng)賽,同時(shí)要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的難點(diǎn)和重點(diǎn),細(xì)計(jì)劃,巧安排,強(qiáng)措施,抓落實(shí),達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和提高企業(yè)效益的目的;二是要積極協(xié)同有關(guān)部門推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)的深入開展,為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干;三是繼續(xù)開展群眾性的技術(shù)革新活動(dòng),堅(jiān)持合理化建議活動(dòng)的評(píng)審和表彰激勵(lì)機(jī)制。
3、發(fā)揮勞模引領(lǐng)示范作用。
一是工會(huì)要貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針,注重從生產(chǎn)一線中發(fā)現(xiàn)和選樹先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚精神。大力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。二是要進(jìn)一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作制度,繼續(xù)組織先進(jìn)職工進(jìn)行療養(yǎng),使他們?cè)诏燄B(yǎng)中開擴(kuò)視野,以更愉悅的心情投入到工作中。三是要做好勞模的日常管理工作。
(三)、弘揚(yáng)企業(yè)文化,提高職工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
1、推動(dòng)公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),班組建設(shè)再上新臺(tái)階。
一是大力開展班隊(duì)長(zhǎng)公推公選工作,選樹一批技術(shù)硬、能力強(qiáng)、符合職工意愿的優(yōu)秀人才作為班隊(duì)長(zhǎng),從而提高生產(chǎn)隊(duì)的積極性和整體素質(zhì)。二是以創(chuàng)建“和諧班組”為載體,努力把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)打造成職工建功立業(yè)的品牌和體現(xiàn)工人階級(jí)先進(jìn)性的窗口,最大限度的激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。三是弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代新風(fēng),把自學(xué)成才、崗位成才作為企業(yè)人才窗口,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
不斷宣貫上級(jí)精神、核心價(jià)值觀等企業(yè)理念,要強(qiáng)化職工文體活動(dòng)陣地,利用好現(xiàn)有板報(bào)、廠務(wù)公開欄、廣播、豐和農(nóng)業(yè)報(bào)、局域網(wǎng)等宣傳陣地,擴(kuò)大與職工交流面,了解職工真實(shí)思想,為職工解疑釋
惑,增強(qiáng)新形勢(shì)下職工思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。繼續(xù)為基層職工送書,充實(shí)各農(nóng)場(chǎng)職工書屋,為職工學(xué)習(xí)娛樂提供有益的平臺(tái)。
結(jié)合宣傳貫徹黨的十八大精神,通過多種教育,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),堅(jiān)定職工服務(wù)企業(yè)的信心和決心。通過召開各種座談會(huì)等形式,不斷地把形勢(shì)和家底交清,把目標(biāo)任務(wù)講透,把企業(yè)前景和個(gè)人前途講明,把政策法規(guī)講清,從而增強(qiáng)職工信心,凝聚上下力量。要以人為本,把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,有針對(duì)性的做好思想政治工作,把矛盾和問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),千方百計(jì)調(diào)動(dòng)職工積極性,安心工作,穩(wěn)定一方。
4、積極開展健康向上、豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)。
一是2013年文體活動(dòng)的主題要以倡導(dǎo)健康理念為目的,開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng),激發(fā)職工工作熱情。二是堅(jiān)持職工文體活動(dòng)“為基層、為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)”的方針,根據(jù)職工的需求,見縫插針,廣泛組織職工趣味競(jìng)技比賽,在全公司形成人人都參與運(yùn)動(dòng)的良好氛圍。三是積極參與集團(tuán)公司各類文體競(jìng)賽活動(dòng),展示豐和農(nóng)業(yè)良好、積極向上的形象。
(四)、突出維護(hù)職能,積極構(gòu)建和諧企業(yè)。
1、及時(shí)協(xié)商溝通,使職工的切身利益得到保障。一是整合職工維權(quán)資源,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,與公司行政、上級(jí)工會(huì)、勞動(dòng)部門緊密聯(lián)系,針對(duì)職工關(guān)心的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞資工資待遇等焦點(diǎn)問題,請(qǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人解答咨詢,解除疑慮,消除后顧
之憂;二是整合職工素質(zhì)提升資源,與生產(chǎn)、勞動(dòng)等部門聯(lián)手,積極開展職工職業(yè)技能大賽,建立競(jìng)賽成果與評(píng)先表彰、職稱晉升等相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,吸引更多的職工自覺投身技能競(jìng)賽活動(dòng)中來。
2、繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程,熱心幫助困難職工。
一是進(jìn)一步加大幫扶工作力度,在落實(shí)幫困濟(jì)貧、救急解難工作中,堅(jiān)守一個(gè)“誠(chéng)”字,把握一個(gè)“幫”字,突出一個(gè)“快”字,注重一個(gè)“情”字,要帶著感情做工作,提高工作親和力。二是加強(qiáng)困難職工動(dòng)態(tài)幫困檔案的管理,建立健全集團(tuán)公司、本公司、各農(nóng)場(chǎng)困難職工三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò);三是堅(jiān)持五必訪五必談制度,提高“職工利益無小事”意識(shí),繼續(xù)開展“冬送溫暖,夏送清涼,一年四季送關(guān)懷”活動(dòng),把溫暖及時(shí)送到職工的心坎里。四是充分運(yùn)用 “職工困難補(bǔ)助”、“大病互助保險(xiǎn)” “金秋助學(xué)”這些幫扶的主要手段,解決職工家庭臨時(shí)困難,為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。
(五)、切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)建設(shè)工作
1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)干部素質(zhì)。一是強(qiáng)化工會(huì)干部的政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”,以“用心工作 真情服務(wù)”為主題,在工會(huì)干部中開展“爭(zhēng)做職工貼心人”活動(dòng),通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完善工作制度、創(chuàng)新工作思路,著力提升工會(huì)工作管理水平。二是以“做最有用的好職工”為主題,對(duì)職工代表和企業(yè)骨干進(jìn)行專題培訓(xùn),使他們的自身價(jià)值得以充分發(fā)揮。
2、繼續(xù)開展“建家”活動(dòng),促進(jìn)工會(huì)工作全面進(jìn)展。篇四:基層工會(huì)工作計(jì)劃
基層工會(huì)工作計(jì)劃
為認(rèn)真落實(shí)分局、農(nóng)場(chǎng)工會(huì)工作要點(diǎn)精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作認(rèn)真做好“組織起來,切實(shí)維權(quán)”工作方針,堅(jiān)持“六個(gè)繼續(xù)”完善“五項(xiàng)工程”抓好“一個(gè)建設(shè)”突出重點(diǎn)服務(wù)大局,提高全員素質(zhì),共建和諧企業(yè),為完成農(nóng)場(chǎng)“八大工程”、“十件好事”,實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)35 22 2 16總體奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧新墾區(qū),達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展生活寬裕、營(yíng)區(qū)整潔、企風(fēng)文明、管理民主的模式,真正使社區(qū)增效、居民增收致富的目的,達(dá)到更好地實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好社區(qū)和廣大居民的根本利益,特制定第四居民委黨支部。
一、認(rèn)真組織社區(qū)干部居民學(xué)習(xí)黨的方針、政策、農(nóng)場(chǎng)的大政方針,以及法律法規(guī)科普知識(shí),貫徹落實(shí)好農(nóng)場(chǎng)職代會(huì)精神,創(chuàng)新民主管理形式,增強(qiáng)社區(qū)居民主人翁意識(shí),提高依法辦事的能力,落實(shí)好民主議事制度。
二、繼續(xù)推進(jìn)完善平等協(xié)商簽定集體勞動(dòng)合同制度,強(qiáng)化勞動(dòng)保障管理制度,落實(shí)好社區(qū)居民福利待遇和女工權(quán)益保護(hù)工作,基層工會(huì)是維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益的保護(hù)傘,維護(hù)居民的合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé),工會(huì)應(yīng)在社區(qū)與居民間做好上下協(xié)調(diào),既充分發(fā)揮社區(qū)居民的積極因素和創(chuàng)造力,提高社
區(qū)居民經(jīng)濟(jì)效益,又要與社區(qū)協(xié)調(diào)保證居民的正當(dāng)權(quán)益,嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)辦事,確保社區(qū)增效益、居民得富裕,加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。
三、抓好勞動(dòng)安全保護(hù)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,教育社區(qū)居民提高勞動(dòng)安全防范意識(shí),切實(shí)保障居民的人身安全,保證全年安全生產(chǎn)無事故,共建和諧農(nóng)墾。
四、引導(dǎo)居民依靠科技進(jìn)步,發(fā)展好多種經(jīng)濟(jì)、自營(yíng)企業(yè)、走示范帶動(dòng)、典型引路模式,貫徹落實(shí)好中央“三農(nóng)政策”和農(nóng)場(chǎng)質(zhì)效農(nóng)業(yè),抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上,創(chuàng)新綠色品牌,達(dá)到提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益雙贏。
五、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項(xiàng)目,求發(fā)展,積極探索共同富的道路,利用庭院經(jīng)濟(jì)找對(duì)適合發(fā)展的路子,和成本低見效快的項(xiàng)目,利用地區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)積極拓寬發(fā)展經(jīng)濟(jì)的富民工程,從小到大,從弱到強(qiáng),抓好第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,致富于民。
六、開展好豐富多彩文體活動(dòng),搞好“四個(gè)一”活動(dòng),即組織一次“三八節(jié)”慶祝,搞一次法律知識(shí)競(jìng)賽,舉辦一次球賽,召開一次農(nóng)民專業(yè)合作推進(jìn)會(huì)。
七、帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個(gè)中心,堅(jiān)持實(shí)行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作,重大問題集體研究,常年實(shí)行公開,一切社區(qū)居民敏感的問題都增加
透明度,通過會(huì)議圖報(bào)上墻等方式進(jìn)行公示,讓居民有一個(gè)明的,防止產(chǎn)生誤解,杜絕一切信訪事件的發(fā)生,保證穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧的社區(qū)貢獻(xiàn)力量。
二〇一〇年四月篇五:工會(huì)2013年工作計(jì)劃
順河鎮(zhèn)德仁希望小學(xué)2013--2014
教育工會(huì)工作計(jì)劃
根據(jù)裕安區(qū)教育局、教育工會(huì)提出的加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施 “提升素質(zhì)、依法治會(huì)、活動(dòng)強(qiáng)會(huì)”的工作方針,教育工會(huì)工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生,務(wù)本實(shí)干的精神,我校特訂以下計(jì)劃。
一、提高素養(yǎng),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
通過開展政治理論、哲學(xué)思想和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步提升思想境界,進(jìn)一步改變心智模式,進(jìn)一步增強(qiáng)理性思考和系統(tǒng)思考力,進(jìn)一步規(guī)范工作行為。把工會(huì)工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策宣傳好、落實(shí)好;堅(jiān)持把教職工會(huì)員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好;切實(shí)把自身的本職工作謀劃好、完成好。
二、實(shí)施、規(guī)范管理好兩項(xiàng)法規(guī)制度 結(jié)合我校實(shí)施教代會(huì)及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀,工會(huì)組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施、規(guī)范管理好教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開制度。要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),高度重視,黨政工齊抓共管;進(jìn)一步明確責(zé)任,工作落實(shí)、到位;要做到工作重點(diǎn)明確,教代會(huì)規(guī)范舉行,校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛,及時(shí)了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規(guī)范。
三、以活動(dòng)展素質(zhì),抓比賽練隊(duì)伍
開展務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效的工會(huì)活動(dòng)來增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,影響力,打造會(huì)員創(chuàng)造力,為此,我校工會(huì)將組織開展以提高會(huì)員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)行技能竟賽活動(dòng);舉行“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動(dòng);舉行《祖國(guó)
頌》教職工詩(shī)·詞·歌、畫比賽活動(dòng)。
四、實(shí)施健康行動(dòng)計(jì)劃
為積極參與古藺的建設(shè),實(shí)施工會(huì)會(huì)員健康行動(dòng)計(jì)劃。即:一是學(xué)習(xí)健康知識(shí)(身體健康知識(shí)和心理健康知識(shí));二是開展有益身心健康的活動(dòng);三是開展教職工課間操活動(dòng)和特色運(yùn)動(dòng)會(huì)。
五、發(fā)揮工會(huì)作用,抓好“三創(chuàng)”活動(dòng)
在全體會(huì)員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。提高創(chuàng)造能力,形成“人人創(chuàng)業(yè)績(jī)、個(gè)個(gè)都發(fā)展”的生動(dòng)局面。在不斷提高學(xué)校工會(huì)組織和教職工會(huì)員個(gè)人的理論水平、職業(yè)道德水準(zhǔn),責(zé)任意識(shí)、素質(zhì)技能等方面取得實(shí)際效果?;顒?dòng)的主要內(nèi)容及形式,一是為共建共享和諧校園,為隊(duì)伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。二是為把學(xué)校工會(huì)建設(shè)成為謀大事、干實(shí)事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會(huì)會(huì)員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊(duì)伍。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項(xiàng)競(jìng)賽、兩項(xiàng)評(píng)選”的活動(dòng)。即:師德建設(shè)知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)的“雙知”競(jìng)賽;開展學(xué)習(xí)型年級(jí)組、學(xué)習(xí)型教工的兩項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)。
工會(huì)在抓好基礎(chǔ)性工作,協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,抓好女職工工作,堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、解難事,做好工會(huì)的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用。
活動(dòng)主題 具體內(nèi)容
9月鑄師魂樹師德?lián)P師風(fēng)強(qiáng)師能
1、開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)
2、傳箴言
3、板報(bào) 10月祖國(guó)頌活動(dòng)
1、愛國(guó)主義教育
2、開展經(jīng)典頌讀,唱紅歌,講故事,學(xué)簡(jiǎn)筆畫活動(dòng) 11月 強(qiáng)身健體
1、秋季職工運(yùn)動(dòng)會(huì) 2.經(jīng)典誦讀展示活動(dòng) 12月收獲與暢想
1、課間健身活動(dòng) 2.迎新座談總結(jié) 2月 新學(xué)期新面貌 1.開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),讓書香飄進(jìn)辦公室; 2.參加青年教師論壇; 3.慶?!霸?jié)”
4.關(guān)愛---全校教師體檢。3月 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng) 1.開展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng),教師特長(zhǎng)展示 2.創(chuàng)建“學(xué)習(xí)年級(jí)組” 3.開展強(qiáng)體魄、建校園教職學(xué)做第三套廣播體操活動(dòng) 4月 體驗(yàn)與運(yùn)動(dòng) 1.運(yùn)動(dòng)鍛煉,迎接職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì) 2.開展拔河、羽毛球比賽 3.學(xué)生廣播體操展示 5月 收獲與暢想
1、開展唱紅歌活動(dòng) 2.暢想職業(yè)樂趣,增強(qiáng)職業(yè)操守; 6月 評(píng)比表彰
1、評(píng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)年級(jí)組 2.評(píng)優(yōu)秀健康鍛煉積級(jí)分子。
第三篇:工會(huì)文體工作制度
工會(huì)文體工作制度
一、職工文化工作制度
1、以基層為單位,經(jīng)常開展群眾性的文藝活動(dòng)。
2、根據(jù)企業(yè)文化特色和公司文藝匯演的活動(dòng)確定主題開展文藝作品創(chuàng)作活動(dòng)。
3、平時(shí)注意發(fā)現(xiàn)文藝骨干力量,對(duì)有音樂、舞蹈、曲藝小品等較突出者進(jìn)行登記造冊(cè),組織開展業(yè)余培訓(xùn)工作,有計(jì)劃地提高文藝骨干素質(zhì)。
4、結(jié)合工作實(shí)際,推動(dòng)公司文化活動(dòng)開展,不定期舉辦書法、美術(shù)、攝影展覽(也可以單項(xiàng)展)。根據(jù)不同類型舉辦不同類型培訓(xùn)班。組織優(yōu)秀作品參加上級(jí)的各種展覽。開展征文、詩(shī)歌、黑板報(bào)或小制作征集等活動(dòng)。
二、職工體育工作制度
1、每年以基層為單位,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,開展籃球、排球、乒乓球、羽毛球等球類比賽,以及棋類、牌類、拔河、踢毽、釣魚等文體趣味活動(dòng)。
2、平時(shí)注意發(fā)現(xiàn)體育骨干,對(duì)體育成績(jī)較突出者登記造冊(cè),并有重點(diǎn)的開展業(yè)余訓(xùn)練。
3、在開展球類活動(dòng)同時(shí),有組織、有計(jì)劃地培養(yǎng)體育裁判人員和工作人員。
4、搞好全民健身普及工作,各級(jí)工會(huì)干部要深入職工群眾,參加各類健身活動(dòng),職工健身活動(dòng)要達(dá)到80%以上。
5、對(duì)基層體育器材、場(chǎng)地每年檢查或抽查一次。
三、凡代表公司參加上級(jí)文化體育比賽,獲前三名者均予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第四篇:迎新春工會(huì)文體
某單位迎新春工會(huì)文體活動(dòng)方案
為進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活,調(diào)動(dòng)職工的積極性和工作熱情,增強(qiáng)凝聚力,在來臨之際特組織迎新春文體活動(dòng),具體安排如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:2013年月日
二、活動(dòng)地點(diǎn):
三、活動(dòng)參加人員:
四、裁判長(zhǎng):
五、活動(dòng)項(xiàng)目:
(一)上午室內(nèi)活動(dòng)
1.國(guó)際象棋(取前3名)裁判:
2.中國(guó)象棋(取前3名)裁判:
3.跳棋(取前3名)裁判:
4.六家撲克爭(zhēng)上游(取前3名)裁判 :
5.撲克雙扣(取前3名)裁判:
(二)下午室外活動(dòng)
1.跳繩1分鐘計(jì)時(shí)賽,以跳的多為勝(一男一女組合,取前3名)裁判:
2.乒乓球抽簽淘汰賽 打一局。男女分組賽各取前3名。裁判:
3.羽毛球抽簽淘汰賽 打一局。男女分組賽各取前3名。裁判:
二、參賽項(xiàng)目地點(diǎn):室內(nèi)活動(dòng)設(shè)在,室外活動(dòng)設(shè)在。
三、要求:
(一)為了這次活動(dòng)的順利進(jìn)行,請(qǐng)各單位在接到通知后將參賽人員名單于2013年前報(bào)到裁判長(zhǎng)處。
(二)各參賽人員要服從裁判,不得在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩,注意辦公樓內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
第五篇:2012工會(huì)、文體工作計(jì)劃
2012年工會(huì)主要工作有:
落實(shí)好民主管理各項(xiàng)工作,做好職代會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)、工資集體協(xié)商等各項(xiàng)有關(guān)工作。
結(jié)合職工共富行動(dòng)及“面心實(shí)”活動(dòng),落實(shí)好共富工作,深入職工群眾,為廣大職工切實(shí)解決實(shí)際困難,真正做到服務(wù)職工在基層。
抓好職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,力爭(zhēng)建設(shè)大基地,發(fā)展大項(xiàng)目。
做好女工工作,簽訂女職工集體合同,結(jié)合女性“安康保險(xiǎn)”,聯(lián)合職工醫(yī)院為廣大女職工進(jìn)行身體及婦科檢查,關(guān)愛女性健康,及時(shí)發(fā)放衛(wèi)生費(fèi),保障女性生命安全,同時(shí)做好女性維權(quán)工作,保證廣大女性身心健康。
落實(shí)好職工素質(zhì)提升工程,通過職工書屋、職工業(yè)校等基地建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn),使其綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
開展好“就業(yè)援助月”、“關(guān)愛農(nóng)民工身心健康活動(dòng)”,召開就業(yè)援助招聘會(huì),落實(shí)好農(nóng)民工慰問活動(dòng),做好維權(quán)工作。
召開各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,積極溝通農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、畜牧等部門聯(lián)合開展崗位大比武活動(dòng),促進(jìn)職工技能提升。
開展好各項(xiàng)選樹活動(dòng),結(jié)合主題教育,做好宣講學(xué)習(xí),并做好全年宣傳工作。
2012年文體主要工作:
做好文化工作,開展好“慶七一”紅歌大合唱、大型廣場(chǎng)演出及“元旦”文藝匯演。
開展“全民健身運(yùn)動(dòng)”,開展好職工排球賽、臺(tái)球賽和乒乓球賽,做到人人參與、全民健身。
認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作。