第一篇：工會宣教文體業務工作報告

業務工作報告

本人在處工會宣教體協工作，能認真負責地干好本職工作，完成領導交辦的各項任務。過去的幾年里，在處工會主席的正確領導和工會文體部長的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為鐵路處的發展貢獻一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報：

一、提高認識，自我錘煉

多年來，我時時處處嚴格要求自己，加強思想政治學習，努力提高自身素質。自覺加強對鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習。擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會十七大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守鐵路處各項規章制度和工會文體專員工作職責，認真學習工會相關業務知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。

二、愛崗敬業，創新工作

在工作中，我時刻以“敢于負責、長于協作、善于學習、勇于創新”和“執行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執行無折扣；對待工作，我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結協作、不計得失；對待職工，主動溝通、耐

心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質，我經常利用晚上和業余時間學習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務，如：報領勞保用品、辦公用品及低值易耗品等，還參與了以下工作：

工作中根據我處點多、線長、面廣的特點，在搞好安全運輸生產的前提上，以陶冶職工情操，煥發職工精神，增強職工體質，提高企業凝聚力，為運輸生產服務為目的，堅持開展廣大職工喜聞樂見的文化體育活動。如一年一度的“火車頭杯”籃球賽、拔河比賽、興趣運動會、歌詠比賽、大合唱比賽等，為我處的安全運輸生產和兩個文明建設做出了應有的貢獻。幾年來，我們獲得全國煤炭先進體育單位、江蘇省全民健身活動月先進單位、大屯煤電公司先進體育單位等榮譽。

圍繞處重點工作，推動群眾性文化體育活動蓬勃開展,我們從實際出發，制定全年工作計劃，按照工作計劃周密組織舉辦迎春長跑、拔河比賽、棋類、乒乓球、撲克牌、籃球、足球、歌詠比賽、大合唱等；在職工家屬中成立了太極拳、劍、健美操、扇子舞等業余協會，聘請教練給以指導，從而吸引更多的職工家屬參與到文體活動中來。沛屯站廣場清晨長跑的、打球的、練太極拳、劍的；晚上處體育活動中心打乒乓球的、練健美的、下棋打牌的常年不斷。達到了全民健身全民參與的預期效果。使全處廣大職工家屬身心健康得到了很大提高。

在這樣的群眾基礎上，在處領導的關心下。我們對各運動隊認真組織，狠抓訓練，不斷提高競技能力。在參加公司的比賽中，喜訊頻傳，籃球從乙級隊到甲級冠軍、乒乓球隊從小組遭淘汰到蟬聯男子團體冠軍和男女單打前幾名。拔河項目在礦區比賽中更是穩居霸主地位。在參加公司舉辦的文娛活動中也取得了很好成績。每年一屆的華東礦區“火車頭杯”籃球賽，我們更是精心組織，積極參加。和鐵路系統兄弟單位加深了感情。在這些成績的背后，不僅付出了努力，也收獲了喜悅，同時也為鐵路處爭得了光彩。

在日常工作中我們發現因為有些活動技術要求過高，限制了部分職工參加體育活動的積極性。對此我們下基層調查了解后舉辦了大眾性、娛樂性為主題的大型職工興趣運動會。運動會根據鐵路處工作的特點設置了：成輪滾滾，走鋼軌，線路搶險等項目。參加單位14個，處黨政領導參加的開幕式，并給予了高度評價。運動會在職工家屬的歡笑聲中圓滿結束。特別是今年奧運會在我國舉辦，我們為了發動廣大職工參與奧運、共享奧運，舉辦了大型的“全名健身迎奧運”運動會，全處共有650余名職工家屬參加比賽。通過本次活動，激發了廣大職工支持奧運的熱情，同時，參加全民健身運動的熱潮也得到了進一步提高。通過這些職工喜聞樂見的文體活動，我們認識到只有把更多的職工家屬吸引到文體活動中來，才能使群眾性文體活動開展得更有實際意義，也才能體現它的廣泛性、群眾性。

三、認真學習，真實體驗

一直以來，我特別注意從各方面提高業務素質，1996年至今先

后參加了多次業務學習培訓班，提高自己的工作能力。獲得了國家一級社會體育資格證書、籃球二級裁判員、還獲得了全國煤炭系統先進社會體育指導員稱號。通過學習使我對管理和執行有了新的認識，使我的業務知識有所提高。

這一期間，我還積極會同機關其他部門的同志到基層調研工作，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔負的重任。以人為本、走進基層、關注民生，想職工之所想、思職工之所思、言職工之所言，并做一個有道德的人，這才是我，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴格按照崗位職責，充分發揮自己的專長和能力，為工會事業貢獻力量。

過去的幾年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：有時考慮事情不夠全面，處理問題不夠細致，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。

總之幾年來，處宣傳文體工作在圍繞處發展安全運輸生產、增強職工體質、陶冶職工情操、煥發職工精神，促進處兩個文明建設上發揮了積極的作用。本人在努力做好本職工作的時取得了一些成績，但我清醒地認識到離上級的要求還有差距，工作中還有一些不足，但我有決心在今后的工作中，嚴格要求自己，與時俱進，加強自身綜合素質的培養和提高，努力工作，使鐵路處文體工作更進一步。

第二篇：2010年宣教文體工作總結

2010年宣教文體工作總結

一年來，根據廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現將本公司2010宣教工作小結如下：

一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產經管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業。

三是練內功，提升宣傳報道質量。調整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。

四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。

五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監督權”的平臺。

六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。

七是為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”、“中秋”等節日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數達---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶祝活動。根據自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。

八是圍繞企業經營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《----報》、《-----電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件------篇。

九是根據上級要求，向相關單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。

以下內容與本文2010年宣教文體工作總結相關，可查閱參考：話劇團領導班子工作總結 政工人事科工作總結 社區僑臺工作總結 2010年社區統戰工作總結 服務中心工作總結報告 美術部工作總結 軟件科2010年前三季度工作總結 2010年為民辦實事項目建議

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第三篇：2019年宣教文體工作總結-

2019年宣教文體工作總結-范文匯編

一年來，根據廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現將本公司2012宣教工作小結如下：

一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產經管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業。

三是練內功，提升宣傳報道質量。調整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。

四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。

五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監督權”的平臺。

六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。

七是為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”、“中秋”等節日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數達---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶祝活動。根據自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。八是圍繞企業經營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《----報》、《-----電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件------篇。

九是根據上級要求，向相關單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。

以下內容與本文2012年宣教文體工作總結查看更多>> 部門工作總結

第四篇：2010年宣教文體工作總結

2010年宣教文體工作總結

一年來，根據廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現將本公司2010宣教工作小結如下：

一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

二是以為載體，宣傳生產經管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業。

三是練內功，提升宣傳報道質量。調整欄目配置，使欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。

四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監督權”的平臺。

六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在刊登，做好牽線搭橋的工作。七是為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”、“中秋”等節日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數達---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶祝活動。根據自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。

八是圍繞企業經營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在、、、等宣傳媒體上多次發表，共發稿件------篇。九是根據上級要求，向相關單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。

以下內容與本文2010年宣教文體工作總結相關，可查閱參考：話劇團領導班子工作總結政工人事科工作總結社區僑臺工作總結2010年社區統戰工作總結服務中心工作總結報告美術部工作總結軟件科2010年前三季度工作總結2010年為民辦實事項目建議 查看更多>>部門工作總結

新年伊始,話劇團以嶄新的姿態投入到發展和建設上來.在文化局黨組的正確領導下,話劇團班子密切配合,全團職工共同努力,各項工作有條不紊地開展,建立起經常化,規范化,制度化的長效機制,話劇團各項工作步入良性發展軌道,現將工作完成情況匯報如下: 一,加強學習,促進發展 加強學習,以科學的理論武裝頭腦,以先進的思想指導各項工作是話劇團常抓不懈的工作,話劇團采取多種形式,聯系實際,在全體黨員干部職工中深入開展政治學習和業務學習,堅持每周不少于半天的學習,定期召開專題組織生活會和民主生活會,學習有關文件資料,認真查擺黨員,干部思想上和工作中存在的不足和差距,制定切實可行的整改措施.在學習中做到學習有記錄,有筆記,有心得體會,不走過場,要學有所思,學有所用.學習活動的深入開展,對于話劇團干部職工,特別是團領導班子成員的思想覺悟,道德品質,政策水平和科學辦亊的能力,有了極大的提高,對各項工作的順利開展起到了推動作用.二,凝心聚力,拓展業務

沒有團結就沒有穩定,就沒有發展,話劇團領導班子對團結有著深刻的認識,能夠正確的對待群眾,正確的對待工作,正確的對待自己,大亊講原則,小亊講風格,充分調動黨員干部和職工群眾的積極性,能動性和創造性,不斷的加強團隊建設,樹力團隊精神,使話劇團的凝聚力和戰斗力得到明顯加強.全團上下齊心合力,努力拓展業務,根據話劇團自身現實狀況,揚長避短,有針對性的編排創演觀眾喜聞樂見的,正確展示黨的形象,充分反映時代氣息的優秀劇目,積極開展送戲下鄉,進社區,慰問災區,百場巡演,等各種公益性演出三十余場,觀眾累計達到數萬人以上,深受人民群眾的熱烈歡迎和社會各界的普遍贊譽,較好的完成了上級交派的各項演出任務.三,籌措資金,解決職工難點問題.話劇團家屬院內的下水管道,自來水管道以及垃圾箱和化糞池等基礎生活設施,由于年久老化,無錢維修,跑水冒水,垃圾亂扔等現象嚴重,造成院內環境臟,亂,差,職工對此意見很大,影響了安定團結和正常工作的開展.話劇團領導班子積極想辦法,四處籌措資金,對家屬院內的生活基礎設施進行了全面的改造和更新,還職工一個舒心,安定的生活環境,讓職工感受到單位和組織的溫暖,為保障團里的各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎.四,緊抓廉政建設,綜合治理初見成效

在黨風廉政方面,全團黨員干部認真學習,逐條逐項加以落實,每月召開一次領導班子會議,部署黨風廉政建設工作,每季度組織一次黨員干部黨紀,政紀和法規知識學習,專門成立了有朱理虎擔任組長,羅夢春,馬步峰擔任付組長的廉政建設工作小組.將執行黨風廉政建設情況,作為對照檢查內容,并公開承諾,踐諾.在綜合治理方面,話劇團認真開展普法教育,落實四五普法規劃,自覺參與與轄區社會治安綜合治理工作,制度完善,措施規范到位,并由于綜合治理工作成績顯著,得到上級表揚.回顧過去,話劇團班子在文化局黨組的正確領導下,雖然取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距,用理論分析解決問題的能力還有待進一步提高,創造性研究和解決發展中的問題的能力還有待進一步加強,在2010年里,話劇團領導班子將加強學習,深入研究,總結經驗,開拓進取,努力讓各項工作更上層樓.與本篇話劇團領導班子工作總結內容有關的：社區僑臺工作總結|2010年社區統戰工作總結|服務中心工作總結報告|美術部工作總結|軟件科2010年前三季度工作總結|2010年為民辦實事項目建議|2010年車間工作總結|社區殘疾人工作總結| 到部門工作總結欄目查看更多內容>> 2010年，在辦公室領導及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了各項工作任務，現報告如下：

一、2010年工作完成情況 干部隊伍建設

1.抓好干部學習教育工作。一是組織干部參加各類學習培訓。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機關工委等單位組織的培訓達30批次。二是組織大討論活動。根據市委統一安排，認真組織機關干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉變作風，提高執行力”大討論活動，就如何解放思想、轉變作風、提高執行力、加快發展等問題深入地進行了討論。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當前市情，提高執行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學。積極購買計算機、法律等書籍，發放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。

2.抓好人事工作。一年來，在辦公室黨組的正確領導下，我們認真落實了的內容和要求，共調整干部37名，為4名干部辦理了調進調出手續。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監督和廣大干部群眾的監督，達到了公開、公正、公平的目的。根據辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同，落實了待遇。3.規范機關管理。我們在廣泛征求意見的基礎上，對辦公室機關管理制度進行了全面的修訂完善，擬定了24類122條政府機關工作人員必須遵守的學習、工作和生活制度，配套完善了首問負責、責任追究、限時辦結等相關制度，以手冊形式發放到每名機關工作人員手中，強化了每一名政府工作人員的責任，進一步規范了機關干部言行。機關黨建

1.抓好黨員納新及轉正工作。今年6月，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區接受革命教育及入黨宣誓活動，發展為中共預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預備黨員辦理了轉正手續。

2.完成黨報黨刊任務。我們把抓好黨報黨刊任務作為一項政治任務，按照全市2010黨報黨刊發行工作會議要求，認真執行訂閱范圍、訂閱數量，完成了、等黨報黨刊任務。

3.豐富機關文化生活。為豐富辦公室機關文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。4.配合社區換屆工作。今年是韓家街社區第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區居民情況進行了認真摸底和統計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照規定的選舉程序，順利產生了新一屆社區居委會成員。

5.組織獻愛心活動。5.12汶川大地震后，我們采取發倡議書、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發揚一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災活動中，共籌集善款3.1萬元，并通過組織、民政等渠道送往災區。工資福利工作

1.完成正常工資調整工作。今年，經過半個月的反復測算，我們對晉升級別、檔次的103名機關干部工資進行了調整，并補發到位。2.組織機關干部體檢。為保證機關工作的健康運轉，我們組織包括政府領導、機關干部、離退休人員及借聘人員在內的128名機關工作人員進行了身體檢查。

3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關懷；二是做好節假日慰問金的發放。組織參與全市性活動

1.參加春節文藝匯演及元宵節花燈展。春節期間，為烘托節日氣氛，我們組織政府綜合口近10個單位參加了迎新春文藝匯演，參演節目達20個。在元宵節花燈評比中，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎2個、二等獎3個、三等獎3個，贏得了領導和群眾的充分肯定。2.組隊參加全市籃球比賽。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊，參加了“建設杯”籃球比賽。經過20多天的艱苦訓練，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績。

3.積極參與文明城市創建活動。在搞好機關文明大院創建工作的同時，根據市文明委的要求，辦公室組織相關科室編寫了8千字的文明城市創建資料，得到了省檢查組的肯定。克服困難，加大協管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。

4.組織參加健步行和長壽文化旅游節活動。4月，組織綜合口單位300多人參加了“迎奧運游鐘祥”萬人環湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會，組織機關干部參加了旅游節開幕式。

5.扎實做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指揮部的領導下，加強了與段面所在鎮村領導的聯系和溝通，到現場蹲點排查，及時發現和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產安全。2010年，我們總浦橋社區僑臺工作以統戰工作進社區為主抓手，在黨的十七大精神指引下，結合我社區年初制定的工作要點，切實以“圍繞一個主題，夯實兩個基礎，推進三項工程”為目標開展工作。團結一切可以團結的力量，充分認識和發揮僑臺工作在社區建設中的作用，為創建和諧新鎮海發揮積極作用。

一、完善組織網絡，健全完善工作臺帳。

xx年，社區成立了三胞眷屬聯誼會。xx年年，隨著人員變動，社區又對僑臺領導班子和聯誼會進行了調整。成立了由社區書記任組長、副書記任副組長的僑臺工作領導小組，明確了責任。定期組織召開僑臺工作會議，制定僑臺日常活動計劃，同時進一步規范工作制度，健全僑臺工作臺帳。

社區現有三胞眷屬55戶，其中僑眷39戶，留學生4戶，臺眷12戶。每年年初，我們對轄區內的歸僑、臺屬重新摸底，對他們的基本情況作認真分析、造冊。做到一戶一檔，詳細記錄他們變遷等情況，建立了一個相對正確完整的動態工作檔案，實行微機化管理，為統戰部門提供最新最確切的僑胞信息。

二、加強宣傳力度，組織豐富多彩的文化活動。

今年我們開展了一系列形式多樣的活動。以送溫情、傳遞信息為內容，使活動形式多樣化。春節前夕，我們組織“愛心之城，天倫共享”和諧年夜飯，使子女不在身邊的僑臺老人不再感到孤獨，營造其樂融融的氣氛，讓他們真切地感受到黨和政府的關愛。社區工作者上門慰問，送去禮物的同時也送去了祝福。在新春聯歡會上，三胞家屬紛紛登臺表演，表達了他們對祖國、對生活的熱愛之情。

3月，社區組織僑臺人員去寧波東錢湖風景區參觀，向他們展示了家鄉這幾年的變化，激發了他們為家鄉建設多出一份力的決心。此外，社區積極開展各種講座。今年3月社區舉行以“心血管疾病危害因素及預防”講座，意在指導僑臺老人關心自己身體，積極做好預防疾病的準備，深受廣大僑胞的歡迎。自從成立“蔣開達太極健身指導站”，使年老僑胞不出家門即可參加健身活動。7月，社區又組織三胞眷屬參加僑臺政策知識競賽，并通過樓群黑板報、社區簡報的形式宣傳黨的統戰政策。社區工作多樣化，迎來了三胞眷屬對黨的統戰政策的理解和擁護，以及對和諧社區，文明相處形勢的珍惜。一年來他們紛紛伸出援助之手，為XX災區捐款捐物，獻出愛心。通過活動，社區增強了三胞聯誼會的凝聚力，加強了他們對黨的統戰政策的深信擁護，促進了團結。同時，通過開展社區活動，活躍了僑胞們的文化生活，開闊了視野。

三、結合品牌社區，發揮三胞眷屬積極作用。

僑臺工作面廣、量大，影響大。且工作沒有固定模式，也沒有一成不變的經驗，是在創新中求發展。社區組織僑臺人員參與品牌社區建設，廣大三胞眷屬積極參加崇孝敬老志愿服務活動，并與一部分孤寡老人結對。在省示范文明城區與新一輪文明城市創建中，許多僑胞、臺屬上街進行文明勸導活動，營造良好宣傳氛圍。在今年社區舉辦以“寸草心·三春暉”為主題的文藝匯演中，廣大僑胞積極參與演出活動，配合社區宣傳慈孝文化，為品牌社區建設盡了自己一份力。

僑臺工作任重道遠，我們決心在上級領導及統戰部門指導下，認真做好工作，激發僑臺人員關心了解社區，支持參與和諧社區建設，有力地促進社區僑臺工作有序健康地發展。■相關文章： 服務中心工作總結報告 美術部工作總結

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到部門工作總結欄目查看更多內容>> 一年來，順隆社區在街道黨工委、辦事處的領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照“圍繞大局、發揮優勢、重心下移、夯實基礎、拓展領域、擴大影響、主題突出、構建和諧”的總體部署，進一步凝聚廣大統一戰線成員的力量，為構建和諧社區和創建書香型品牌社區工作作出了積極貢獻，具體總結如下：

一、統一思想認識，切實增強做好社區統戰工作的責任感

社區黨總支重視社區統戰工作，充分認識到社會各階層的團結是社會和諧的基礎，深知統戰工作的成效直接影響和諧社會建設的進程，因此把社區的統戰工作納入了社區黨總支工作的重要議程，納入社區建設、發展的整體范疇，同步計劃、同步實施、同步推進，確保社區統戰工作的有序進行。

二、建立完善工作機制，切實做好社區統戰工作

1、為確保社區統戰工作的順利開展，社區除建立完善健全組織網絡外，還充分發揮了網絡組織的作用。同時，為把統戰工作落到實處，社區將工作進展情況及時向上級相關部門進行匯報，以便及時掌握信息，了解近況。

2、實施社區統戰工作的各項制度。進一步完善和深化了社區統戰工作的學習制度、聯誼制度、交流接待制度等十一項制度，逐步將社區的統戰工作趨向制度化、規范化運作。

3、抓特色、鞏固陣地。把“組織健全、制度規范、活動豐富”作為我們社區統戰工作的特色。為深化書香型品牌社區的建設，今年十月份在社區一樓開辟了“僑之家”僑臺屬活動場地，通過宣傳黨的統戰方針政策，交流社區統戰工作的方法和經驗，以此凝聚了僑臺屬的力量，促進了僑臺屬參與社區建設的熱情。

三、加強對外聯誼聯絡，切實做好凝心聚力工作

1、創新統戰宣傳、信息工作方法。依托統戰宣傳網絡，加強對統戰工作的宣傳力度。同時，抓住各種不同契機，利用黑板報、宣傳窗等有效載體，適時地對社區統戰工作予以報道、宣傳，擴大覆蓋面，增強知曉率。

2、舉行活動凝聚人。積極引導統一戰線成員發揮自身優勢，集中人力、智力等有利資源，開展各類活動，如1月21日，社區統戰工作人員在春節前慰問了困難人員，共計慰問金1500元；3月19日，社區帶領樓組長、僑臺屬人員外出烏鎮、海寧參觀游覽；4月3日十七大主題教育中，社區專門組織了僑臺屬人員召開了“十七大主題教育大討論”，會上大家暢所欲言，熱情高漲；4月26日僑臺屬人員在社區舉辦的“書香文化藝術節”中獻計獻策，充分展現了他們的價值和作用；4月28日，組織了僑臺屬人員參觀了陳逸飛紀念館；5月22日，邀請了老師為僑臺屬人員面授了“寧波商幫文化”講座；9月5日，街道僑臺聯分會與社區三胞眷屬聯誼會在社區四樓會議室舉行，共有100余人參加，氣氛活躍，活動取得了較好的社會效應；11月25日，社區舉辦了“首屆睦鄰健身體育活動”，吸引了眾多僑臺屬人員踴躍參與。同時，為了促進社區統戰工作更上一個新的臺階，11月19日，社區邀請了北侖統戰人員三十余人來社區進行參觀，共同交流，促進發展。期間，社區還組織了僑臺屬人員參加了各類培訓、講座，如“文明禮儀講座”、“消防安全知識講座”、“保健知識講座”等等，確保了社區僑臺屬人員的身心健康和身體健康。

3、熱心于公益事業。僑臺聯聯絡員充分發揮自身優勢，不定期上門走訪，提供服務。在重大節日時期做好慰問工作。同時，在“5.12”抗震救災捐款活動中，本社區僑臺屬表達了他們的一份濃濃親情和愛心，共計在社區捐款2770元。

回顧一年來社區的統戰工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求尚存在距離，有待于進一步提高和改進，我們有決心在新的一年里開拓創新，再創佳績，開創工作新局面。10年在老板的關心和集團公司領導的大力支持下，駿馬“藍色快車”經歷了最初的成長磨合期，克服了其中種種困難，逐漸豐富其騰飛的雙翼。**年根據集團策劃書、責任書以及服務運行體系的要求，“藍色快車”以基地服務中心為樞紐，輻射東北、新疆、華北、華東、西北、西南六個服務部，并通過服務指令的執行及用戶投訴的受理，開展售后服務工作。“藍色快車”將以服務北京會議老板所要求以及神風戰役會議精神為運行軌道，在集團的引領下有條不紊的前進著，現將**年1、2月份服務工作動態，作如下匯報。

一、服務組織機構運行

服務公司現有人員29人，服務車輛9臺。其中服務總部4人，華東服務6人、服務車輛2臺，新疆服務5人、服務車輛3臺，東北服務9人，服務車輛2臺，華北服務2人、服務車輛1臺。西北服務2人，西南服務1人。服務公司于1月北京會議集中認真學習了2010年集團制造、服務運行體系，并于2月份組織各分部服務人員學習服務體系并按照體系要求，簽訂售后服務責任書，區域服務保證書，各服務分部現儀器、工具配備齊全，并由專人負責。服務總部計劃從3月份開始以華北大港為首站，展開各區域用戶及服務人員集中培訓。

二、服務管理制度執行

**年集團服務運行體系出臺十項服務特別管理制度，從服務人員資格、服務安全、績效考核等各方面對服務工作開展管理考核。**年服務中心嚴格按照服務特別管理制度對各服務分部日常工作進行考核管理，2月份服務中心對所有技術服務人員按照集團要求進行崗位考核評估，評定高級工2人，中級工13人，初級工1人。產品接收、驗收、調試、應急服務、巡檢等服務工作，各服務分部經理按照相應管理制度以及安全管理制度嚴格管理、以日報形式上報服務中服務中心嚴格按照績效考核給予評定加分，以服務日報形式上報集團。激發服務人員工作熱情并從中發現問題更好的促進服務體系的運行。服務公司1、2月考核動態見下表。服務中心1、2月累計上交日報59份，周報9份，月報2份。序 內容 臺數 接收 驗收 調試 應急 組裝 維服 合計 01 1、2月積分 267 750 300 650 2850 90 4220 8860 02 累計積分 267 750 300 650 2850 90 4220 8860 03 內容 臺數 東北 新疆 華東 華北 西北 西南 合計 04 累計積分 267 2390 1450 3040 930 880 170 8860 05 排名 ―― 2 3 1 4 5 6 ――

三、服務成本與配件管理

2010年服務成本月度定額10萬元，其中材料與工程安裝費4萬元，車輛費2.4萬元，差旅費1.3萬元，通訊費0.6萬元、業務費0.5萬元、辦公費0.2萬元、其他費用1萬元。服務中心每月嚴格落實服務成本使用、嚴格控制服務運行成本。截止到09年2月20日服務成本統計：車輛費用：29836元、差旅費用：17443元、通訊費用：9717元、業務費用：6660元、辦公費用1789.5元、其他費用：2488.5元。合計服務費用：94445元

**年服務公司配件管理按照集團規定從配件申報、更換、使用及確認嚴格把關。出現質保期內配件損壞，盡量為用戶維修或與廠家聯系更換減少配件更換數量。截止到**年02月27日，服務中心接受處理配件申請單30份，質保期內配件更換41件、其中東北區域10件、華北區域3件、華XX區域20件、西北區域7件、西南區域1件，累計成本金額約為：13280.6元。質保期外配件合計38件累計成本金額約為：10185元。

四、服務產值 東北服務部**年1月與大慶采氣分公司繼續簽訂維保合同，合同金額36.5萬，合同期限為1年。另外，華東服務區域**年1、2月份上交服務中心保期外配件更換協議5份，目前正在供應部結合制定配件收款價位，預計每半年結款1次。

五、服務工作總結

**年初始服務公司的工作以工作令的落實為核心，核查2010年全部銷售的履行動態。2010年銷售合同總數147個，已掛合同108個，不掛帳3個，未掛帳36個，截止到2月27日，產品已出廠合同137個，未出廠合同10個。制造公司出廠設備19臺，服務公司到貨驗收19臺。其中遼河油田2臺600j、延長管道公司2臺1.4t鍋爐出廠缺少檢驗報告等相關資料，已提交管理部與質檢部門處理。

截止到2010年2月27日，服務指令267項，執行率100％。這其中包括接收各區域與用戶服務申請單共計37份，下達服務執行單37份，接收回執30份。各服務分部按照服務公司管理制度以及安全管理制度、開展產品接收、驗收、調試、應急服務、產品組裝、產品維修等服務工作，做到工作完成，服務報告認證填寫，及時回傳服務中心，1、2月份服務公司回收服務報告累計267份，顧客滿意度調查表14份。為公司掌握產品質量、服務質量提供了基礎。

**年1、2月份服務公司主要應急維修工作如下，新疆區域：吐哈油田三唐湖采油廠分離器處理不合格調試，塔里木油田牙哈裝車北站2300kw加熱爐滲漏事故處理，目前仍在處理中。東北區域：XX扶余采油廠3000j,盤管清洗完成，以及采氣分公司維保合同的履行。華XX區域：中原油田采五慶祖中轉站盤管滲漏指導維修完成、采油一廠文一聯1600j故障處理。華北區域：北京奧體中心能源處gl07-01鍋爐，煙道固定故障排除。

截止到2月27日各服務部服務動態詳見下表： 序 內容區域 新疆 東北 華東 華北 西北 西南 合

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軟件科2010年前三季度工作總結2010年為民辦實事項目建議2010年車間工作總結社區殘疾人工作總結2010年計劃生育工作總結2010年培訓學校工作總結助殘社2010年工作總結公路交通部門工作總結

到部門工作總結欄目查看更多內容>> 時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回想一下，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在2010年我做述職并代表美術部做總結發言的一瞬間，我就深感責任的重大以及肩上擔子的沉重。非常感謝館領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，在此我向館領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令美術部的工作更上一個臺階，較好的完成了各項工作任務。

2010年，在館領導及各部門的正確領導與協助下，緊緊圍繞重點展開工作，遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，由于我個人代表的是我們群眾文化戰線的窗口部室，我更加嚴格要求自己，時刻牢記自己的責任和義務，盡量把工作做細做好。對此我向領導和同志們做如下報告：

一、堅持以“三個代表”重要思想為行動指南，以十七大精神為動力，政治思想取得新突破

2010年是我們國家大事頻頻的一年，既有讓人期待的北京奧運會，也有令人心痛的汶川大地震，還有經濟發展面臨的復雜形勢和不利因素等等。作為一名群眾文化干部，我利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，堅持以“三個代表”重要思想為行動指南，深刻領會十七大講話精神，積極參加館里組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，顧全大局，勇挑重擔，自覺遵紀守法，認真履行職責，政治思想取得了新突破。

二、堅持以“二為”方向為工作核心，踏踏實實完成了各項工作。、全面履行工作職能，充分發揮群眾文化事業美術戰線的帶頭作用。今年美術部組織和承辦的大型文化活動有： 1、2010年1月29日，XX市群眾藝術館、XX市美術家協會聯合舉辦了。武樹成，原任XX市藝術館美術輔導部主任、市美術家協會副主席，從事群眾美術輔導工作三十余年，為繁榮我市城鄉群眾業余美術創作和群眾美術事業的發展做出了突出的貢獻。此次展出他的國畫作品38件，得到社會各界的關注，為10年的春節奉獻出一份珍貴的禮物。

2、“六·一”國際兒童節期間，由XX市委宣傳部、XX市文化新聞出版局、XX市教育局主辦，XX市群眾藝術館、XX市圖書館、XX區文化館、XX市文化館、XX縣文化館、XX市文化館、XX縣文化館承辦的開展，共展出作品101件。宣傳、文化、教育部門的領導出席了開幕式。此次展覽集中了全市五個縣的孩子們優秀作品，對普及、推動和繁榮我市的少兒美術事業具有積極的作用。

3、在省館舉辦的中，美術部組織選送69件少兒美術作品參賽，分別榮獲金獎22件、銀獎28件、銅獎19件。

4、在XX省第十六屆少兒藝術系列大賽中，組織33件繪畫美術作品參賽，一等獎10件，二等獎8件，三等獎15件。

5、在XX省社會藝術水平考級活動中，組織全市99人參加了美術專業的考試，順利完成2010美術考級工作。6、10年是我館與中國美術學院聯合組織美術專業考級的第一年，美術部發動組織了37人參加考試，全部通過了各專業及各級別的考試，為**年的美術考級工作打下了良好的基礎。、發揮網絡優勢，全面推動群藝館美術部的工作覆蓋力和社會影響力。xx年年美術部在新浪和百度建立了集新聞、信息、服務為一體的網絡媒體空間，名稱為，借助各類通訊、報道、圖片、視頻短片等網絡傳媒手段，主要用于宣傳XX市群眾文化工作職能以及美術部的各項工作的各種詳細信息，得到全國各地美術圈子和各大美院網絡傳媒部門的高度評價，也得到了社會上廣大美術愛好者的認可和美術專業輔導教師們的大力支持，通過網絡這個新生事物，擴大了XX市群眾藝術館的社會影響力，為全面推動新時期群眾藝術館美術部工作打下了良好的基礎。

三、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，重視加強理論和業務知識學習，有堅定的政治信念與立場，有愛崗敬業的強烈責任感和事業心；在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，在自己平凡而普通的工作崗位上，勤勤懇懇、任勞任怨，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。

四、明年工作初步設想 在總結本年工作的同時，針對自己經驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也有了初步設想。

新的一年里我為自己制定了新的目標，首先就是要繼續加強理論學習，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰；其次，利用工作之余，爭取多出作品，出好作品，提高美術部干部在全市美術屆的影響力；再次，在加強自身的創作意識的基礎上，著眼于今后的發展，注重業余美術骨干隊伍培養和完善，推進群眾美術作品的創作活動。我也會虛心向其它部室的同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，不斷提高XX市群眾藝術館的社會知名度和美譽度，不斷擴大群眾藝術館的親和力、吸引力和輻射力，爭取創造出更好的工作成績。

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一、項目開發有序性

1.金華公積金利息調整項目的測試和上線

XX市公積金管理處向主辦行江北支行提出，年初第一期利息調整與我行現有的公積金計算方式不一致，各縣市的公積金利息調整模式也存在與現有模式不一致，在上級行的大力支持下，在年初圓滿完成任務。2.法院端信息管理系統升級開發

省分行立項開發項目法院端信息管理系統，目前已基本完成源代碼的修改，準備進入測試階段。系統采用winxp＋delphi＋sqlserver開發環境，通訊采用vc++動態鏈接庫。3.財政集中支付系統的分析、開發

市分行重點開發項目財政集中支付，開發人員積極參與整個項目的談判過程，分析系統所涉及的主要技術，且與省分行開發部門進行溝通協調，并協同業務部門了解業務流程和規范，并對關鍵技術xml的操作和mq的配置、編程等進行攻關，并客服各種困難封閉開發60多天，比原計劃提前一個月完成了國庫集中支付系統的開發任務。本系統系功能全、業務復雜性高，系統共有５２個交易，包括收支業務、托收業務、工資業務、查詢打印業務、達帳清算和報表業務等六大類，涉及４類帳戶，即財政零余額帳戶，財政結存資金總戶，單位零余額帳戶，單位結存資金帳戶。且開發技術新、運行穩定性好，系統的通訊設計采用了ibmmq和xml技術進行數據交換。設計人性化、用戶友好性強：充分考慮到用戶對簡潔性和方便性的需求，在系統設計上，按照業務流和操作流相分離的理念，將復雜的業務流程和數據進行劃分，降低了用戶對系統的學習難度。

二、系統維護日常性 1.crm系統維護

一季度crm系統由我科維護，在維護中我們派員到浦江、東陽和金東進行crm操作支持，之后并根據各行的咨詢電話和問題郵件進行crm維護和操作指導，遇困難問題并請省分行開發部門進行指導，有效地進行crm系統維護。2.支持全國tulip平臺升級

一月份省分行安排tulip平臺升級并進行業務，我科派員在提早加班進行，并通過skype群方式實時與省分行進行溝通，解決測試中遇到的問題。

3．其他系統維護

根據日常業務中所發生的系統問題進行維護和解決，特別是在XX市非稅收入系統、地稅一戶通系統、浦江煙草代理系統主辦行遷移等積極自行或者請省分行查詢原因，并積極解決業務部門提出的問題，三、需求響應及時性

1.新增磐安電費自助設備收款項目需求

根據磐安支行上報缺少電費自助繳款功能，我科積極與省分行開發運行部門進行溝通，配置自助單位項目并進行聯合測試，增加了下級支行的代理業務渠道。

2．配合國際業務部往來賬對帳系統的優化需求和測試

國際業務部在年初上報了往來賬對帳系統的優化需求，我科積極聯系省分行開發部門和規劃部門，由省分行規劃部門統籌安排升級開發。最后由我科協調省分行和國際業務部進行測試，并成功上線。3．業務分流評測功能需求整理、atm日志需求文檔分析處理、永康貸款利率浮動考核功能需求處理和信貸手機短信開通功能升級需求分析 根據省分行規劃科的需求調查要求，通過行務協同流轉和電話通知相關負責人，有相關負責人向各個網點、部門了解和收集相關需求，并相成各支行的需求報告，最后由我科進行匯總上報。并根據省分行規劃科或者業務部門的處理結果進行郵件或者電話回復。

4、響應省分行倡導的提升科技服務品質主題活動，開始“金秋·下基層送服務”的行動，實地給基層行分析解決問題，并且在領導的支持和組織下，正為江北支行做調研分析活動。

2010年12月18日下午我局接到中共XX縣委辦公室。為認真貫徹落實要求和提高征集建議的質量，本著以人你為本，群眾參與的精神，我局黨委在19上午召開全體干部職工會議。會議上干部職工積極發言，為我縣的發展和改善民生積極提出寶貴建議，兩小時的會議結束后，局黨委會同各科室領導干部對會議記錄做了認真仔細的整理，歸納起來如以下幾點：

1．住房是關乎群眾生活的頭等大事，經過我局的不懈努力，我局干部職工基本上都住進了我局建設的職工住宅。為適應策勒的經濟社會發展和改革開放的步伐，干部職工一致要求進行房改，希望縣委給以政策上的支持！

2．策勒的冬天十分寒冷，全體干部職工一致強烈反應對集中供暖感到失望，強烈反應烈集中供暖收費高，質量差，溫度低，室內溫度在15度以下，室外室內基本一個溫度，而且供暖斷斷續續的，在北京時間晚上11點以后就停止供暖，由于沒有暖氣，后半夜夜凍得睡不著，許多孩子老人因此而感冒，嚴重影響人民群眾的生活和健康。全體干部職工一致強烈要求縣委引入供暖企業市場競爭機制，出臺一系列有效的政策措施，促使供暖企業保質保量的提供高質量的供暖。促使供暖企業提供人民群眾滿意的暖氣，保障人民群眾冬天的生活和健康!3．近幾年，在黨和國家的支持和關心下，我縣的水利事業迅猛發展，水利設施得到明顯改善，但是我局缺乏一批技術業務水平精湛，管理水平高的人才，這嚴重制約我縣水利事業發展和經濟發展。真切希望縣黨委解決我局缺人才的問題，為我縣的經濟社會發展注入新的活力！4．三閘口附近臟亂差，一到夏天很臭，嚴重影響我縣的市容市貌，希望縣委改善這一面貌！

5．應在我縣人比較口集中街道上安放一垃圾桶使我縣城市衛生面貌得以改善。

6．集中收集生活垃圾的地方應該建上一個小房子，專人負責，不要使人感覺到滿街垃圾臭，尤其是夏天，或者各單位，各小區自行打包，放在固定的地方，在由收集垃圾的車輛定時逐個收集起來，運往垃圾處理場。

7．希望孤兒院前面的那縣城道路能盡快建設

8．希望三閘口到十閘口的道路得以擴建，使人民群眾出行方便。9．希望辦一個個老年活動中心，使老年人有娛樂的地方。

我局根據會議記錄，經局黨委會同各科室領導干部對會議記錄認真仔細的整理得出以上幾條建議，僅供參考。希望縣委能著眼全局，從實際出發，提供適合全縣的經濟社會發展政策。2010年為民辦實事項目建議>>查看更多

社區殘疾人工作總結2010年計劃生育工作總結2010年培訓學校工作總結助殘社2010年工作總結公路交通部門工作總結2010年博物館文物部工作總結2010房地產公司工作總結2010企業綜合部工作總結

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第五篇：第四管理區宣教文體工作計劃

第四管理區2013年宣教文體工作計劃

深入貫徹落實科學發展觀，以農場職代會精神為指導、引導職工堅定信心、開拓創新、扎實工作，齊心協力促進管理區各項事業的穩定發展。根據我區實際制定2013年宣教文體計劃：

一、指導思想

以著力推動管理區文化建設為主線，創新各類活動載

體，通過開展各種系列活動，精心塑造北大荒人精神文化，振奮精神，凝聚力量，促進年初制定工作目標的順利實施。

二、工作要點

（一）深入推進工會干部的學習，營造團結鼓勁、奮發有為的氛圍。工會干部要緊緊圍繞區年初制定目標，通過宣講宣貫、座談討論、研討交流等各種形之有效的方式方法，不斷深化農場工會的精神，為健康穩定發展營造良好的氛圍。

（二）精心策劃慶祝各種主題宣教活動，圍繞不同時期的主題，按照農場的要求，組織好一系列宣教活動。

（三）加大對勞動模范和先進人物的宣傳力度。“五一”期間對勞模獲得者進行集中宣傳，宣傳勞模和先進人物的模范帶頭作用，大力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”和“尊重勞動、尊重知識、尊重人才”的濃厚氛圍。

三、加強工會宣教干部的交流，進一步提升宣教專業技能。

宣教干部必須要進一步解放思想、轉變觀念，增強做好工會宣教工作的責任感和使命感。作為一名稱職的宣教干部，必須要樹立“先學一步、多學一點”的學習理念，一方面

要加強政策理論，加強對上級重要會議精神的學習貫徹，統一思想，指導行動。另一方面要與時俱進，加強宣教專業技能的學習和提高，網絡、新聞寫作、攝影等專業技能要在工作中邊學邊用，熟練掌握。

大興農場第四管理區

2013年2月