第一篇：×煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)

中共千秋煤礦委員會(huì)

我們千秋煤礦，礦井設(shè)計(jì)能力60萬噸/年,1958年建成投產(chǎn),現(xiàn)有職工4768人。一年來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建“文明單位”的總體要求,結(jié)合本礦實(shí)際,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建工作,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，弘揚(yáng)千秋精神,培育企業(yè)文化,實(shí)施十大民心工程,完

善思想政治工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑綜合治理防控體系,提高職工家屬文明素質(zhì),開展全民健身運(yùn)動(dòng),豐富職工文化生活,美化、綠化礦區(qū)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn),井上文明生活,職工群眾安居樂業(yè),安全生產(chǎn)步入發(fā)展快車道,原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)15年來最高水平，在提前120天完成全年85萬噸生產(chǎn)計(jì)劃后，又相繼提前95天、84天實(shí)現(xiàn)95萬噸奮斗目標(biāo)和創(chuàng)百萬目標(biāo)，截止11月30日，全礦完成原煤生產(chǎn)1201812噸，提前31天完成年初制定120噸創(chuàng)水平目標(biāo)，現(xiàn)將“文明單位”創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:

一、班子建設(shè)方面

首先,班子成員堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,法律法規(guī),企業(yè)管理等方面知識(shí),在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合,人人記筆記、寫心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。其次，堅(jiān)持建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員相互支持,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),精誠團(tuán)結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。第三，轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持,八反對(duì)”要求,堅(jiān)持一靠教育,二靠制度的工作思路,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題,把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴,能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),發(fā)揮核心作用。

二、在區(qū)隊(duì)建設(shè)方面

制訂完善了各項(xiàng)考核細(xì)則，深入開展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新爭(zhēng)效等活動(dòng)，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,定期通報(bào),樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻(xiàn)千秋，推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。

三、在思想道德建設(shè)方面

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議,研究部署工作,精心設(shè)計(jì)載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,人員齊備,工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳輿論陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài),交流工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開展評(píng)先活動(dòng)。深入開展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠信單位”、“十佳誠信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”等項(xiàng)活動(dòng),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)地開展。四是深化教育。開展了“忠誠敬業(yè)，誠信服從”的經(jīng)營(yíng)理念教育，以礦文明學(xué)校為依托,有組織,有計(jì)劃,分階段,對(duì)全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育，同時(shí)積極加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地,以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對(duì)未成年人教育活動(dòng)中的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育,使他們成為健康的一代和有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。

四、在民主管理方面

群眾利益無小事，凡涉及職工切身利益的事情，我們都提到班子會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定，集中群眾智慧，科學(xué)、民主決策，充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。堅(jiān)持企務(wù)公開，增加工作透明度，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)研究討論，作到件件有落實(shí)，事事有回音。進(jìn)一步明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)在企務(wù)公開活動(dòng)中的職責(zé)，保證企務(wù)公開的質(zhì)量。深入開展了春風(fēng)進(jìn)萬家、黨心溫暖工程，為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，礦班子成員、中層干部與困難戶分片包保，包戶到人，為困難職工出注意、想辦法，提供技術(shù)，發(fā)放扶貧貸款，使一部分職工走向脫貧的新路子，積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。

五、法制建設(shè)方面

我們對(duì)全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育，提高法律意識(shí)，形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。按照“打防并舉,標(biāo)

第二篇：×煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

×煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào) 中共千秋煤礦委員會(huì) 我們千秋煤礦，礦井設(shè)計(jì)能力60萬噸/年,1958年建成投產(chǎn),現(xiàn)有職工4768人。一年來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建“文明單位”的總體要求,結(jié)合本礦實(shí)際,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建工作,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，弘揚(yáng)千秋精神,培育企業(yè)文化,實(shí)施十大民心工程,完

善思想政治工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑綜合治理防控體系,提高職工家屬文明素質(zhì),開展全民健身運(yùn)動(dòng),豐富職工文化生活,美化、綠化礦區(qū)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn),井上文明生活,職工群眾安居樂業(yè),安全生產(chǎn)步入發(fā)展快車道,原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀

升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)15年來最高水平，在提前120天完成全年85萬噸生產(chǎn)計(jì)劃后，又相繼提前95天、84天實(shí)現(xiàn)95萬噸奮斗目標(biāo)和創(chuàng)百萬目標(biāo)，截止11月30日，全礦完成原煤生產(chǎn)1201812噸，提前31天完成年初制定120噸創(chuàng)水平目標(biāo)，現(xiàn)將“文明單位”創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:

一、班子建設(shè)方面

首先,班子成員堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,法律法規(guī),企業(yè)管理等方面知識(shí),在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合,人人記筆記、寫心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。其次，堅(jiān)持建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員相互支持,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),精誠團(tuán)結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。第三，轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持,八反對(duì)”要求,堅(jiān)持一靠教育,二靠制度的工作思路,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題,把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做

決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴,能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),發(fā)揮核心作用。

二、在區(qū)隊(duì)建設(shè)方面

制訂完善了各項(xiàng)考核細(xì)則，深入開展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新爭(zhēng)效等活動(dòng)，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,定期通報(bào),樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻(xiàn)千秋，推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。

三、在思想道德建設(shè)方面

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議,研究部署工作,精心設(shè)計(jì)載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,人員齊備,工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳輿論陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài),交流工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開展評(píng)先活動(dòng)。深入開展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠信單位”、“十佳誠信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”等項(xiàng)活動(dòng),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)地開展。四是深化教育。開展了“忠誠敬業(yè)，誠信服從”的經(jīng)營(yíng)理念教育，以礦文明學(xué)校為依托,有組織,有計(jì)劃,分階段,對(duì)全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育，同時(shí)積極加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地,以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對(duì)未

成年人教育活動(dòng)中的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育,使他們成為健康的一代和有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。

四、在民主管理方面 群眾利益無小事，凡涉及職工切身利益的事情，我們都提到班子會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定，集中群眾智慧，科學(xué)、民主決策，充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。堅(jiān)持企務(wù)公開，增加工作透明度，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)研究討論，作到件件有落實(shí)，事事有回音。進(jìn)一步明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)在企務(wù)公開活動(dòng)中的職責(zé)，保證企務(wù)公開的質(zhì)量。深入開展了春風(fēng)進(jìn)萬家、黨心溫暖工程，為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，礦班子成員、中層干部與困難戶分

片包保，包戶到人，為困難職工出注意、想辦法，提供技術(shù)，發(fā)放扶貧貸款，使一部分職工走向脫貧的新路子，積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。

五、法制建設(shè)方面 我們對(duì)全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育，提高法律意識(shí)，形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。按照“打防并舉,標(biāo)12全文查看

第三篇：×煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)

中國共產(chǎn)黨千秋煤礦委員會(huì)

我們千秋煤礦，礦井設(shè)計(jì)能力60萬噸/年,1958年建成投產(chǎn),現(xiàn)有職工4768人。

一年來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建“文明單位”的總體要求,結(jié)合本礦實(shí)際,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建工作,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，弘揚(yáng)千秋精神,培育企業(yè)文化,實(shí)施十大民心工程,完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑綜合治理防控體系,提高職工家屬文明素質(zhì),開展全民健身運(yùn)動(dòng),豐富職工文化生活,美化、綠化礦區(qū)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn),井上文明生活,職工群眾安居樂業(yè),安全生產(chǎn)步入發(fā)展快車道,原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)15年來最高水平，在提前120天完成全年85萬噸生產(chǎn)計(jì)劃后，又相繼提前95天、84天實(shí)現(xiàn)95萬噸奮斗目標(biāo)和創(chuàng)百萬目標(biāo)，截止11月30日，全礦完成原煤生產(chǎn)1201812噸，提前31天完成年初制定120噸創(chuàng)水平目標(biāo)，現(xiàn)將“文明單位”創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:

一、班子建設(shè)方面

首先,班子成員堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,法律法規(guī),企業(yè)管理等方面知識(shí),在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合,人人記筆記、寫心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。其次，堅(jiān)持建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員相互支持,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),精誠團(tuán)結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。第三，轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持,八反對(duì)”要求,堅(jiān)持一靠教育,二靠制度的工作思路,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題,把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴,能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),發(fā)揮核心作用。

二、在區(qū)隊(duì)建設(shè)方面

制訂完善了各項(xiàng)考核細(xì)則，深入開展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新爭(zhēng)效等活動(dòng)，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,定期通報(bào),樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻(xiàn)千秋，推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。

三、在思想道德建設(shè)方面

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議,研究部署工作,精心設(shè)計(jì)載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,人員齊備,工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳輿論陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài),交流工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開展評(píng)先活動(dòng)。深入開展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠信單位”、“十佳誠信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”等項(xiàng)活動(dòng),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)地開展。四是深化教育。開展了“忠誠敬業(yè)，誠信服從”的經(jīng)營(yíng)理念教育，以礦文明學(xué)校為依托,有組織,有計(jì)劃,分階段,對(duì)全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育，同時(shí)積極加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地,以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對(duì)未成年人教育活動(dòng)中的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育,使他們成為健康的一代和有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。

四、在民主管理方面

群眾利益無小事，凡涉及職工切身利益的事情，我們都提到班子會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定，集中群眾智慧，科學(xué)、民主決策，充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。堅(jiān)持企務(wù)公開，增加工作透明度，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)研究討論，作到件件有落實(shí)，事事有回音。進(jìn)一步明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)在企務(wù)公開活動(dòng)中的職責(zé)，保證企務(wù)公開的質(zhì)量。深入開展了春風(fēng)進(jìn)萬家、黨心溫暖工程，為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，礦班子成員、中層

第四篇：煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

我們千秋煤礦，礦井設(shè)計(jì)能力60萬噸/年,1958年建成投產(chǎn),現(xiàn)有職工4768人。一年來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建“文明單位”的總體要求,結(jié)合本礦實(shí)際,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建工作,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，弘揚(yáng)千秋精神,培育企業(yè)文化,實(shí)施十大民心工程,完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑綜合治理防控體系,提

高職工家屬文明素質(zhì),開展全民健身運(yùn)動(dòng),豐富職工文化生活,美化、綠化礦區(qū)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn),井上文明生活,職工群眾安居樂業(yè),安全生產(chǎn)步入發(fā)展快車道,原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)15年來最高水平，在提

前120天完成全年85萬噸生產(chǎn)計(jì)劃后，又相繼提前95天、84天實(shí)現(xiàn)95萬噸奮斗目標(biāo)和創(chuàng)百萬目標(biāo)，截止11月30日，全礦完成原煤生產(chǎn)1201812噸，提前31天完成年初制定120噸創(chuàng)水平目標(biāo)，現(xiàn)將“文明單位”創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:

一、班子建設(shè)方面

首先,班子成員堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,法律法規(guī),企業(yè)管理等方面知識(shí),在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合,人人記筆記、寫心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。其次，堅(jiān)持建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員相互支持,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),精誠團(tuán)結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。第三，轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持,八反對(duì)”要求,堅(jiān)持一靠教育,二靠制度的工作思路,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題,把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把領(lǐng)

導(dǎo)班子建成職工群眾信賴,能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),發(fā)揮核心作用。

二、在區(qū)隊(duì)建設(shè)方面

制訂完善了各項(xiàng)考核細(xì)則，深入開展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新爭(zhēng)效等活動(dòng)，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,定期通報(bào),樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻(xiàn)千秋，推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。

三、在思想道德建設(shè)方面 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文

明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議,研究部署工作,精心設(shè)計(jì)載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,人員齊備,工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳輿論陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài),交流工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開展評(píng)先活動(dòng)。深入開展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠信單位”、“十佳誠信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”等項(xiàng)活動(dòng),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)地開展。四是深化教育。開展了“忠誠敬業(yè)，誠信服從”的經(jīng)營(yíng)理念教育，以礦文明學(xué)校為依托,有組織,有計(jì)劃,分階段,對(duì)全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育，同時(shí)積極加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地,以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對(duì)未成年人教育活動(dòng)中的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)

《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育,使他們成為健康的一代和有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。

四、在民主管理方面 群眾利益無小事，凡涉及職工切身利益的事情，我們都提到班子會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定，集中群眾智慧，科學(xué)、民主決策，充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。堅(jiān)持企務(wù)公開，增加工作透明度，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)研究討論，作到件件有落實(shí)，事事有回音。進(jìn)一步明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)在企務(wù)公開活動(dòng)中的職責(zé)，保證企務(wù)公開的質(zhì)量。深入開展了春風(fēng)進(jìn)萬家、黨心溫暖工程，為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，礦班子成員、中層干部與困難戶分片包保，包戶到人，為困難職工出注意、想辦法，提供技術(shù)，發(fā)放扶貧貸款，使一部分職工走向脫貧的新路子，積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。

五、法制建設(shè)方面 我們對(duì)全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育，提高法律意識(shí)，形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。按照“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的綜合治理方針,按照“三有一落實(shí)12全文查看

第五篇：×煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)

中共千秋煤礦委員會(huì)

我們千秋煤礦，礦井設(shè)計(jì)能力60萬噸/年,1958年建成投產(chǎn),現(xiàn)有職工4768人。

一年來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建“文明單位”的總體要求,結(jié)合本礦實(shí)際,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建工作,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，弘揚(yáng)千秋精神,培育企業(yè)文化,實(shí)施十大民心工程,完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑綜合治理防控體系,提高職工家屬文明素質(zhì),開展全民健身運(yùn)動(dòng),豐富職工文化生活,美化、綠化礦區(qū)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn),井上文明生活,職工群眾安居樂業(yè),安全生產(chǎn)步入發(fā)展快車道 , 原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)15年來最高水平，在提前120天完成全年85萬噸生產(chǎn)計(jì)劃后，又相繼提前95天、84天實(shí)現(xiàn)95萬噸奮斗目標(biāo)和創(chuàng)百萬目標(biāo)，截止11月30日，全礦完成原煤生產(chǎn)1201812噸，提前31天完成年初制定120噸創(chuàng)水平目標(biāo)，現(xiàn)將“文明單位”創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:

一、班子建設(shè)方面

首先,班子成員堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,法律法規(guī),企業(yè)管理等方面知識(shí),在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合,人人記筆記、寫心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。其次，堅(jiān)持建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員相互支持,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),精誠團(tuán)結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。第三，轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持,八反對(duì)”要求,堅(jiān)持一靠教育,二靠制度的工作思路,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題,把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴,能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),發(fā)揮核心作用。

二、在區(qū)隊(duì)建設(shè)方面

制訂完善了各項(xiàng)考核細(xì)則，深入開展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新爭(zhēng)效等活動(dòng)，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,定期通報(bào),樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻(xiàn)千秋，推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。

三、在思想道德建設(shè)方面

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議,研究部署工作,精心設(shè)計(jì)載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,人員齊備,工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳輿論陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài),交流工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開展評(píng)先活動(dòng)。深入開展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠信單位”、“十佳誠信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”等項(xiàng)活動(dòng),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)地開展。四是深化教育。開展了“忠誠敬業(yè)，誠信服從”的經(jīng)營(yíng)理念教育，以礦文明學(xué)校為依托,有組織,有計(jì)劃,分階段,對(duì)全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育，同時(shí)積極加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地,以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對(duì)未成年人教育活動(dòng)中的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》把未成年人思想道德建設(shè) 納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育,使他們成為健康的一代和有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。

四、在民主管理方面

群眾利益無小事，凡涉及職工切身利益的事情，我們都提到班子會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定，集中群眾智慧，科學(xué)、民主決策，充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。堅(jiān)持企務(wù)公開，增加工作透明度，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)研究討論，作到件件有落實(shí)，事事有回音。進(jìn)一步明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)在企務(wù)公開活動(dòng)中的職責(zé)，保證企務(wù)公開的質(zhì)量。深入開展了春風(fēng)進(jìn)萬家、黨心溫暖工程，為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，礦班子成員、中層干部與困難戶分片包保，包戶到人，為困難職工出注意、想辦法，提供技術(shù)，發(fā)放扶貧貸款，使一部分職工走向脫貧的新路子，積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。

五、法制建設(shè)方面

我們對(duì)全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育，提高法律意識(shí)，形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。按照“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的綜合治理方針,按照“三有一落實(shí)”的要求,成立了專門機(jī)構(gòu),配備了專職人員,加大了硬件投入,確保經(jīng)費(fèi)支出,由班子成員牽頭,組建了治安防范網(wǎng)絡(luò),成立了38個(gè)基層治保會(huì),組成了一支由60名經(jīng)濟(jì)民警為骨干的治安守衛(wèi)網(wǎng),構(gòu)筑了一支由33名離退休老同志組成的治安防范網(wǎng)絡(luò),三者互為依托,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、生產(chǎn)要害部位、生活區(qū)的治安防范,加大白天看護(hù)和夜間巡邏力度,采取交叉巡邏與定點(diǎn)守衛(wèi)相結(jié)合的辦法,織就了一張嚴(yán)密的綜合治理防治網(wǎng),礦區(qū)治安秩序保持了持續(xù)穩(wěn)定。

六、環(huán)境面貌方面

實(shí)現(xiàn)井下文明生產(chǎn),井上文明生活,是我們創(chuàng)建文明礦的基本要求,我們采取得力措施,加大資金投入,加強(qiáng)硬件建設(shè),取得良好效果。

按照年初制定的“十大民心工程”分步實(shí)施：在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度；購進(jìn)了6臺(tái)通勤車,接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊(duì)辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘,徹底改變了職工身著作衣過鬧市的形象；功能齊全的職工文體活動(dòng)中心投入使用,豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活；鋪設(shè)了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈,方便了上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓,以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；投資300余萬元裝修了俱樂部；籌措160萬元，解決了職工多年來待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)；對(duì)八一隊(duì)職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里的道路,已建設(shè)成一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路。俱樂部、文化廣場(chǎng)改造工作目前正在緊張施工。

七、文體教育方面

開展形式多樣的文體教育活動(dòng)，豐富職工文化生活，不斷提高生活質(zhì)量是礦黨政班子的不懈追求。我們深入貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》，組織了籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、象棋、圍棋、撲克等比賽，舉辦了消夏文娛系列活動(dòng)，啟動(dòng)了萬名職工家屬健身計(jì)劃，開展了萬人長(zhǎng)跑賽，舉行了慶七、一晚會(huì)，參加了集團(tuán)公司“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽，奪取了桂冠。

我們堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,積極組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級(jí)考試,依據(jù)等級(jí)資格,將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,適時(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇，在全礦開展了評(píng)聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補(bǔ)貼,在全礦掀起“學(xué)技術(shù),鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)熱潮。通過組織培訓(xùn),提高了職工素質(zhì),夯實(shí)了安全基礎(chǔ),各項(xiàng)活動(dòng)的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

八、安全生產(chǎn)方面

我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵照”管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，圍繞集中精力抓安全，重拳出擊反“三違”，強(qiáng)化基礎(chǔ)搞培訓(xùn)，嚴(yán)肅認(rèn)真查隱患的指導(dǎo)思想，以落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度為保障，以深化各項(xiàng)安全管理制度為手段，以狠抓“一通三防”的現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，吸取各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極開展了“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”安全教育活動(dòng)，認(rèn)真組織，精心安排“安全生產(chǎn)無事故月”活動(dòng)的開展，舉行了萬人簽名保安全儀式，開展了千人大會(huì)講安全活動(dòng)，營(yíng)造了人人講安全，事事重安全，全礦保安全的良好氛圍。

九、企業(yè)信譽(yù)方面

我們始終把信譽(yù)看作企業(yè)的生命，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職工廣泛參與，制度健全，堅(jiān)持質(zhì)量一票否決，圓滿完成煤質(zhì)考核指標(biāo)，嚴(yán)格按國際規(guī)定，實(shí)施采、制、化、檢驗(yàn)操作，確保檢驗(yàn)準(zhǔn)確，質(zhì)級(jí)相符，并積極走訪用戶，采納和處理用戶提出的合理化建議，受到用戶的廣泛贊譽(yù)。

十、經(jīng)濟(jì)效益方面

今年我們圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提出了“建設(shè)隊(duì)伍,科技興礦,嚴(yán)格管理,狠抓落實(shí)”的工作思路和“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”的奮斗目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，一路走高，穩(wěn)步推進(jìn)。

我們抓住當(dāng)前煤炭市場(chǎng)一路走俏的大好時(shí)機(jī),充分發(fā)揮新型綜放設(shè)備的優(yōu)勢(shì),根據(jù)我礦21181工作面特厚煤層的特點(diǎn),充分利用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，在安全生產(chǎn)中的作用。不斷加大安全生產(chǎn)投入,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理,任務(wù)層層分解,開足馬力生產(chǎn),原煤生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀升,班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20年來最好成績(jī)，同時(shí)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為根本，強(qiáng)化管理，杜塞漏洞，積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，截止11月 30 日，我礦已經(jīng)生產(chǎn)原煤 1201812 噸，提前31 天完成集團(tuán)公司下達(dá)的120萬噸創(chuàng)水平生產(chǎn)計(jì)劃，職工收入明顯增加，全年非煤產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)額1166萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6萬元，比往年同期都有跨越式的增長(zhǎng)。

今年以來,我們積極探索新形式下創(chuàng)建文明單位的新路子,在前進(jìn)中提高,在提高中發(fā)展,依據(jù)上述情況,自我評(píng)定,我礦基本上達(dá)到了集團(tuán)公司文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn),但離要求還有一定的距離,我們將虛心聽取意見和建議,進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，實(shí)施軟硬件創(chuàng)建規(guī)劃，發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)不足,深入持久地做好創(chuàng)建工作,全面推動(dòng)我礦兩個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階。