第一篇：集團職工代表大會條例(工會籌備)大全

**集團職工代表大會條例

第一章總 則

第一條 為保障職工依法參與集團民主決策、民主管理和民主監督的權利，保護、調動和發揮職工群眾的積極性和創造性，推動我集團各項事業的健康發展，根據《中華人民共和國工會法》及有關法律、法規，制定本條例。

第二條 職工代表大會是職工群眾行使民主權利，實行民主管理的基本形式，是協調勞動關系的有效機制，是推動基層民主政治建設的基本制度和依靠廣大職工發展企業的重要途徑。集團保障并發揮職工代表大會在民主審議重大決策、民主評議監督領導干部、維護職工合法權益等方面的權力和作用。

第三條 職代會在集團黨委、工會的領導下積極開展工作，貫徹執行黨的方針、政策和國家法律、法規，正確處理國家、公司、個人三者利益關系，在法律規定的范圍內行使職權。

第四條 職代會的組織原則是民主集中制。

第二章職工代表

第五條 職工代表的權利：

1、在職代會上有選舉權、被選舉權和表決權。

2、有權向職代會提出提案。

3、有權代表職工參加職代會及其工作機構組織的各項活動，有權對執行職代會決議情況進行監督、檢查。

4、有權參加對行政領導及中層管理人員的評議和質詢。

5、因行使正當民主權利而遭受打擊報復時，有權向有關單位或上級主管部門反映申訴。

第六條 職工代表的義務：

1、努力學習黨的政策和國家法律、法規。不斷提高法制觀念、技術業務素質和參與民主管理的能力。

2、模范遵守國家法律、法規及本單位的各項規章制度，保守科技機密及商業秘密。認真做好本職工作，為集團的改革、發展和穩定做出貢獻。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，敢于和善于如實反映職工群眾的意見和訴求，維護職工合法權益。

4、帶頭執行職代會的決議，做好職代會交給的各項工作。

5、職工代表要對推選和選舉部門的職工負責。自覺接受推選和選舉部門職工的監督。

第七條 職工代表依法按照規定行使民主權利，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復。

第三章職工代表大會

第八條 職代會的任務：

1、宣傳貫徹集團經營發展站類，協助集團黨政部門推進創新民主政治建設，組織廣大職工圍繞中心，服務大局，勤奮工作。

2、針對職工思想實際，采取積極有效方法，做好思想政治工作，引導職工正確處理國家、集體、個人三者利益關系，充分調動廣大職工的積極性和創造性，對職工進行法紀和職業道德教育。

3、如實反映職工的合理建議、意見和要求，征集整理職工代表的提案，接受集團黨政領導遞交的議案。

4、維護職工合法權益和單位的合法權益。

5、加強職代會自身建設，不斷提高參與民主決策、民主管理和民主監督的能力。

第九條 職代會行使下列職權：

1、聽取和審議集團總裁年度工作報告和集團年度工作目標，審議集團中長期發展規劃、重大改革方案、重要規章制度以及集團黨政領導遞交的議案等事項。

3、審議和通過涉及職工切身利益的重大事項，監督集體勞動合同的簽訂。

4、就審議的事項進行表決，并提出意見和建議。

5、會同有關部門民主監督、民主評議集團中層以上領導干部，并提出獎懲建議。

6、督促職代會決議執行，監督、檢查決議的落實情況。

第十條 職代會根據需要，可設立專門工作組或專門工作組（以下簡稱工作組）。其工作職責是：征集、整理職工代表提案；督促職代會決議的執行，監督、檢查相關部門對決議的落實情況；根據職代會授權，處理屬本組分工范圍內需要臨時解決的問題；在職代會閉會期間，完成職代會交辦的其它事項。

工作組對職代會負責，人員在職工代表中產生。

第十一條 職代會每屆5年。職代會每年定期至少召開一次大會。有三分之二以上的職工代表出席方可召開。遇有重大事項，經行政、工會或三分之一以上職工代表提議，可召開臨時會議。

三分之一以上職工代表提議召開職代會，向集團工會委員會提出，由集團工會委員會按照程序組織籌備。

第十二條 召開職代會時，選舉大會主席團主持會議。大會主席團成員應包括管理人員、一線工人、普通員工和黨、政、工、團主要領導干部。

第十三條 職代會主席團的選舉辦法：由大會籌備組在廣泛征求職工代表意見的基礎上，經集團黨組織審核后，在職代會預備會議上選舉產生。

第十四條 大會主席團的主要職責：

1、主持召開職代會，組織大會期間的各項活動。

2、聽取各工作組各項議題的初步審議意見，審議通過大會議題和大會議程。

3、研究大會議題中需要通過和解決的事項，草擬大會決議。

4、主持大會表決和選舉工作。

5、處理大會期間發生的問題。

第十五條 職代會在形成決議時，必須經全體職工代表過半數表決通過，通過的決議未經職代會同意任何組織、任何人不得修改或變更。

第十六條 職代會應定期向全體職工通報、公布工作情況并接受監督。

第四章職工代表大會與工會

第十七條 集團工會委員會是集團職代會的常設工作機構，負責集團職代會閉會期間的日常工作。其職責是：

1、運用各種形式向職工宣傳民主管理的有關知識，宣傳職工代表大會的性質、任務和作用，提高職工行使民主決策、民主管理、民主監督權利的意識。

2、在集團黨組織的領導下，負責對部門推選的職工代表候選人的資格審查及大會的籌備工作，組織職工民主選舉職工代表，負責職工代表提案征集的組織工作，提出大會議程、議題的建議。

3、提出大會主席團組成人員及工作組的組建方案。主持召開工作組負責人聯席會議。

4、職代會閉會期間，對于職工代表提出的需要臨時解決的問題，集團工會委員會負責征求相關工作組及職工代表的意見，報集團領導研究解決。

5、接受和處理職工代表的申訴，維護職工代表的合法權益。

第五章附則

第十八條 本條例與國家政策、法律法規無抵觸的，原則上按本條例實施。各分、子公司要結合實際，制定各自的職代會實施細則，并報集團工會審核、備案。

第十九條 本條例自頒布之日起生效，集團工會負責解釋。

第二篇：職工代表大會籌備工作報告

XX公司工會第二次代表大會暨

第一屆職工代表大會第一次會議籌備工作報告

XXX

XX年XX月XX日

同志們：

我受XX上一屆工會委員會委托，作籌備工作報告。

為圓滿完成本次大會的各項任務，公司工會成立了文秘組、宣傳組、會務組三個籌備小組，分頭開展大會的籌備工作。

大會主席團按照委員候選人名額多于應選名額百分之二十左右的規定，擬定XX第二屆工會委員會委員候選人7名，經費審查委員會委員候選人4名，采用無記名投票、差額選舉方式，產生XX第二屆工會委員會委員，經費審查委員會委員。在XX工會第二屆委員會、經費審查委員會第一次全委會上采用無記名投票等額選舉方式產生工會主席，經費審查委員會主任。工會委員會委員和經費審查委員會委員預備人選的提名，堅持了德才兼備、班子結構合理和有利于工作開展的原則；堅持了走群眾路線，堅持民主推薦程序；組織全體會員充分醞釀提名，根據多數會員和基層工會的意見，經過自上而下、自下而上、反復醞釀，確定了候選人預備人選名單，并對提名人選進行了認真考察工作。

公司工會對提交本次大會審議的各類文件作了大量詳細、認真的籌備工作。在廣泛征求意見的基礎上，公司工會完成了工會工作報告第一稿，并多次召開工會委員會會議就報告進行討論，大會秘書組根據討論情況，集思廣益，對報告進行了多次修改，經工會委員會討論同意后定稿，于今天提交大會審議。

本次大會的各項籌備工作是在公司工會的直接領導下進行的，集團公司工會對籌備工作給予了大力支持，各工會委員會緊密配合，做了大量卓有成效的工作。

二〇一〇年十月，公司工會向集團公司工會上報了《關于召開XX第二次工代會和第一屆職代會的請示》，集團公司工會批準XX召開工代會和職代會的各項有關請示事項。

至此，公司工會組織程序已經完備、準備工作就緒，召開條件已經成熟，可以正式開會。

匯報到此結束，謝謝各位。

第三篇：第一屆職工代表大會暨工會會員代表大會籌備工作方案

第一屆職工代表大會暨工會會員代表大會

籌備工作方案

XXX第一屆職工代表大會暨工會會員代表大會（以下簡稱“雙代會”）將于11月召開，為了認真做好“雙代會”的各項籌備工作，特制定此方案。

一、大會召開的時間、地點

時間：2014年11月（具體時間另行通知），會期1天。地點：一號教室

二、參加人員

1、“雙代會”正式代表（按職工人數的10%的比例選舉產生）

2、“雙代會”特邀嘉賓代表（上級工會領導、系統內兄弟單位工會領導）

3、“雙代會”列席代表（未被選為正式代表的單位、職能部門的主要負責人）

三、大會的主題與任務

本次大會的主題是，深入貫徹落實科學發展觀和習近平系列講話精神，圍繞我公司工作中心和重點，群策群力，改革創新，加強內涵建設，彰顯企業管理特色，推進民主建設，促進我公司又好又快地發展。根椐這一主題，本次大會的主要任務是：

（一）選舉產生第一屆工會委員會

（二）選舉產生第一屆工會經費審查委員會

（三）選舉產生第一屆工會女職工委員會

四、籌備工作的組織領導

為保證“雙代會”籌備工作的順利進行，特成立籌備工作領導小組，領導小組下設6個工作組。

（一）“雙代會”籌備工作領導小組

為加強組織領導，成立職工（會員）代表大會籌備工作領導小組，由下列人員組成：

組 長： 副組長： 組 員： 下設辦公室 主任： 成員： 職責：

1、審議“雙代會”代表選舉辦法；

2、審議征集提案的通知；

3、審議大會議程、日程安排；

4、審議大會主席團成員人選及其秘書長、副秘書長人選建議名單，各代表團團長、副團長人選建議名單；

5、審議工會委員會和工會經費審查委員會選舉辦法；

6、審議工會委員會人選建議名單、經費審查委員會人選建議名單、工會女職工委員會人選建議名單；

7、審議“雙代會”的正式代表、特邀代表、列席代表名單；

8、審議提交大會審議通過的有關報告（審議稿）；

（二）“雙代會”籌備工作組

1、組織組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）組織“雙代會”代表選舉工作；

（2）提出大會主席團成員人選及其秘書長、副秘書長人選建議名單，大會執行主席建議名單，各代表團團長、副團長人選建議名單；

（3）提出工會委員會人選、工會女職工委員會人選建議名單；推薦經費審查委員會人選建議名單；

（4）提出參加“雙代會”的特邀代表、列席代表建議名單；各代表團分組討論名單安排；

（5）負責大會選舉工作；制作選票。（6）負責起草委員候選人候選人簡歷。

2、秘書組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）起草“雙代會”籌備工作方案；（2）起草“雙代會”代表選舉辦法，（3）起草工會委員會選舉辦法；

（4）起草“雙代會”籌備工作情況報告；（5）起草代表資格審查報告；

（6）起草公司黨委委領導在代表大會上的講話稿；（7）起草第一屆委員會領導同志會議上的講話稿；（8）起草大會議程及日程安排；

（9）起草提交大會審議通過的各項有關決議（草案）；（10）起草“雙代會”開幕詞、閉幕詞；（11）起草大會主持詞。

（12）起草各次全體會議、大會主席團會議議程和新一屆委員會全體會議議程及有關會議的主持詞；

3、代表資格審查組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）審查“雙代會”代表資格；提出正式代表名單；

4、宣傳組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）布置廠區標語，營造兩會氛圍；

（2）布置主會場的會標、音響；大會內容在會場大屏幕上的顯示設計及現場操作；

（3）負責攝像、攝影，安排記者采訪；（4）及時報道“雙代會”有關新聞

5、提案組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）征集審理提案；

（2）提案的審核、立案、分類、登記工作；（3）起草提案征集分類情況報告。

6、會務組 組 長： 組 員： 工作職責：

（1）負責編印大會指南，內容包括各代表團名冊、特邀代表名冊、工作人員名冊、大會須知和聯系方式等；

（2）負責大會各工作小組、各代表團的聯系與協調；（3）負責接收公司外兄弟單位賀信、賀電、賀禮；（4）負責代表、特邀代表代表證、文件袋的購買；（5）負責聯系落實各代表團討論場地；（6）清點統計代表到會情況；制作投票箱。（7）負責大會主席臺的布置和代表、特邀代表座位的安排；

（8）負責各代表團的報到和會議簽到工作；（9）提出“雙代會”專項經費預算；

（10）會議期間的招待事宜；會場茶水供應事宜；（11）負責大會期間與會務相關的其他工作。

7、安全保衛組 組 長： 組 員： 工作職責：

1、制定大會安全保衛工作預案，負責大會的安全保衛工作；

2、負責大會期間安全保衛的其他工作。

各工作小組，根據工作職責制定好工作實施方案，經籌備領導小組同意后實施。會議期間，根據工作需要，各組工作人員由辦公室統一調配。籌備工作中所涉及的所有材料，要形成專用文件夾指定專人保存管理，做好歸檔工作。

第四篇：職工代表大會籌備情況報告

文章標題：職工代表大會籌備情況報告

×××××第二十一屆職工代表大會

第四次會議籌備情況的報告

各位代表：

我受×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備委員會的委托，向各位代表做關于本次會議籌備情況的報告。

第二十一屆職工代表大會第四次會議籌備工作是從2002年1月下旬經區黨政班子聯席會議確定后開始的。區黨委、×××對開好這次大會高度重視，成立了籌備組織機。為了開好這次會議，我們依據《職工代表大會條例》和上級有關文件規定，嚴格按著程序認真籌備，先后召開了1次有關部門參加的籌備工作會議，1次秘書長辦公會議，多次工作協調會，2次黨政班子聯席會議，精心設計本次大會的各項議程，并對大會籌備工作進行了全面深入的研究、部署和落實。大會秘書處設立會議材料組、宣傳組、會務組和提案組，對會議材料、后勤保障等都做了認真精心的準備。同時就代表培訓，專門召開會議進行了安排部署。行政工作報告、大會主要議題及提交會議審議的有關議案會前就下發到各代表團進行了討論。3月25日召開的黨政班子聯席會議，又進一步對有關事項進行了討論決定。

這次會議的指導思想、主要議題是根據上級規范職代會會議精神和我區具體情況，依據職工代表大會條例規定和2002年黨政工作思路共同研究，反復醞釀討論而確定的。本次會議需簽訂的集體合同是根據《勞動法》和上級文件要求，經會前雙方平等協商后草擬的，本次會議提案征集、整理、整改工作，是在廣泛發揚民主，全心全意依靠職工群眾辦企業指導思想的基礎上進行的，提案中提出的意見和建議，黨政班子聯席會議進行了專題討論研究，之后形成了提案解答報告。為了開好這次會議，3月21日我們到省××工會、××××××工委匯報了籌備工作情況，得到了上兩級工會領導的充分肯定，提出了一些很好的指導性意見和建議，并批準我們按程序召開會議。

大會指導思想、主要議題等有關事宜將按條例規定提交本次會議預備會議審議決定。

各位代表，大會的各項籌備工作已經就緒，大會即將開幕，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民“三個代表”重要思想為指導，共同努力，積極參政議政，為振興企業獻計出力，為實現我區三步走戰略目標的第一年起好步，開好區而努力奮斗。

預祝大會圓滿成功！

《職工代表大會籌備情況報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀職工代表大會籌備情況報告。

第五篇：職工代表大會籌備工作報告（模版）

XXXX 二屆一次職工代表大會籌備工作報告

各位代表，同志們：

我受XXXX二屆一次職工代表大會籌備委員會的委托，向大會報告籌備工作情況。

一、關于籌備工作的指導思想和基本情況XXXX二屆一次職工代表大會籌備工作，是在公司認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實路局二屆一次職代會和領導干部工作會議要求，全力以赴實現2011年各項工作首季開門紅的過程中進行的。XXXX黨委、XXXX對這次大會的召開高度重視。2011年元月17日，公司召開黨政聯席會議，對本次職代會籌備工作進行了認真研究。根據國鐵集團的要求和公司面臨的形勢和任務，確定籌備召開這次大會的指導思想為：以科學發展觀為指導，突出推進企業民主政治建設，加快企業發展的主題，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和全心全意依靠工人階級的指導方針，落實《企業法》、《勞動法》、《工會法》等有關法律法規，強化以職代會為基本形式的民主管理，落實職代會各項職權，維護職工合法權益，團結和動員廣大干部職工，為把XXXX建設成路局多經一流運貿企業，實現又好又快的發展做出新貢獻。按照這一指導思想和具體方案，為開好本次大會，今年元月18日，公司黨政工聯合下發了陜XXXX黨?2011?1號《關于籌備召開XXXX二屆一次職工代表大會的通知》，成立了公司二屆一次職代會籌備委員會。元月20日，籌委會召開了第一次會議，成立了籌委會辦公室及會務、提案、評議領導干部、生活4個籌備組，具體負責公司二屆一次職代會的籌備工作，并明確了各組的職責分工和進度要求。此后，籌委會辦公室和各籌備組多次召開會議，具體落實各項籌備工作。

2011年元月24日，公司工會與行政召開《XXXX2011年集體合同》協商會議，就合同內容進行了協商。

2月 日，籌委會召開了第二次會議，對需提交職工代表提前預審的主要文件的完成情況進行了檢查和督促，部署了下一階段的籌備工作。下發了職代會文件預審工作的通知，將《行政工作報告》、《XXXX2011年集體合同》等主要文件印發到各單位。各單位分別組織職工代表對文件進行了預審，共收到意見和建議10條。籌委會和公司有關部門認真研究了這些意見和建議，對有關文件作了進一步的修改，修改后的文件已發給各位代表。

XXXX和所屬各分公司工會分別采取以會代培和召開座談會的形式，組織職工代表進行培訓，增強了代表參政議政的能力。

2月 日，籌委會召開了第三次會議，對籌備工作進行

了逐項檢查和落實，并對后一階段的籌備工作進行了認真的研究和部署。

在XXXX領導的高度重視下，在公司各級組織和全體職工代表的共同努力下，XXXX二屆一次職代會的各項準備工作已經全部就緒。

二、關于會議的議題和日程安排按照《XXXX職工（代表）大會實施細則》的規定，結合公司實際，XXXX一屆一次職代會的議題主要有：

一是聽取和審議：《行政工作報告》、《XXXX2010年財務會計報告》（含業務招待費使用情況）。

二是審議：《XXXX2011年職工教育工作安排》； 三是聽取、審議和決定：《XXXX2010年職工福利費使用情況和2011年預算安排的報告》。

四是審議通過并簽訂：《XXXX2011年集體合同》及附件《XXXX女職工特殊權益保護專項集體合同》。

五是審議通過公司第二屆職代會組織機構。六是民主評議公司領導干部。七是進行創先爭優民主評議。

七是表彰公司2010先進單位、先進集體和先進個人。

根據以上議題，大會日程安排為一天：

上午：召開預備會、開幕式，聽取各項工作報告，分組

討論。下午：領導干部述職和評議，表彰XXXX先進集體和個人，大會閉幕式。

三、關于職工代表和組織機構的選舉及出席會議人員情況

1、正式代表。XXXX二屆一次職工代表大會的正式代表共計33名。代表由領導干部、管理人員和技術干部、一線職工組成。其中，XXXX黨政工領導干部5人，約占代表總數的15%；各類管理人員和技術干部19人，占代表總數的57％；一線職工8人，占代表總數的24%。33名正式代表中，女職工8人，占24%；35歲以下青年職工4人，占12%；大專以上文化程度的代表19人，占代表總數的57%。XXXX二屆一次職代會代表的構成符合《XXXX職工（代表）大會實施細則》的規定。

本次職代會的職工代表都是由選舉單位按照XXXX下達的名額和結構，經過層層推薦、民主選舉產生的。經代表資格審查，全部符合當選條件，符合規定的民主程序，代表資格全部有效。今年元月，為進一步增強職工代表參與民主管理的能力，各分公司工會通過以會代培等多種形式對職工代表進行了業務培訓，為開好這次大會奠定了組織基礎。

2、組織機構。XXXX二屆一次職代會主席團成員、專委會委員的組成建議已發至各位代表，并將在本次預備會上表決通過。

四、關于提案的征集情況

按照《關于籌備召開XXXX二屆一次職工代表大會的通知》要求，各單位組織職工代表圍繞公司的改革發展、經營管理、安全生產、雙增雙節、職工生活福利等屬XXXX權限內的重大問題，集思廣益、獻計獻策，認真負責地提出了大會提案。截止會前，共收到各類提案 件，其中涉及改革發展方面的 件、經營安全生產方面的 件、職工生活福利方面的 件。會議期間，各位代表可以繼續提出提案和意見、建議，并請于會議結束前交到大會提案組。會后提案審理委員會將依照有關規定審理立案，交公司有關部門處理，并將立案和處理情況在下一次的職代會上進行報告。

五、本次職代會籌備工作的特點

1、領導高度重視。這次會議XXXX黨委、XXXX高度重視。黨委把關定向，行政全力支持。XXXX有關部門和各部門和分公司鼎力相助。可以說，為開好這次會議，投入了大量的精力、物力、財力。各單位在工作十分繁忙的情況下，主動配合公司做好代表的選舉、文件預審等工作。廣大職工心往一處想，勁往一處使，為職代會的召開奠定了堅實的基礎，營造了良好的氛圍。

2、突出發展主題。大會的行政工作報告、2011年集體合同等文件，認真貫徹了黨的十七屆四中、五中全會精神，突出了以人為本和諧發展的主題。大會即將審議的有關文

件，多數都是涉及職工切身利益的重要事項、促進XXXX改革發展的重大決策。這些方案和決策，就是通過“立法”的形式，對職工政治、經濟、精神文化權益的維護，是落實科學發展觀，構建和諧企業的具體表現。

3、程序簡明規范。這次職工代表大會的程序突出了重點，使會議程序更加簡明規范，讓職工代表能充分地表達自己的意見和建議。這次會議順應廣大干部職工的愿望和要求，對推進企業民主管理，加快XXXX企業發展將產生積極作用。

4、組織工作認真細致。這次職代會凝聚了上上下下、方方面面的辛勤和汗水。所有參加會議籌備工作的同志認真負責，細心周到，以強烈的事業心和責任感，發揚連續作戰的精神，認真起草有關大會文件，加班加點地做好各項組織籌備工作。

為使各位代表更加直觀全面地了解XXXX2010年所取得的工作成就和今后的工作設想，公司還制作了多幅展板，為各位代表更好地參與民主管理提供了有利條件。同時，在會議的組織、會務及生活等方面也力求周到細致。

各位代表，同志們！在XXXX二屆一次職代會的籌備過程中，公司各分公司、各部門積極參與，各會議籌備組的同志們均做了大量的工作，付出了辛勤的勞動。在此，我代表大會籌委會表示衷心的感謝！

在籌備XXXX一屆一次職代會的過程中，我們力爭考慮的更周密一些，工作做得更仔細一些，但難免也會有疏漏和不足之處，請各位代表批評指正并提出寶貴意見。

最后，預祝大會圓滿成功！