第一篇：開展職務犯罪預防工作情況匯報

開展職務犯罪預防工作情況匯報

為了有效遏制職務犯罪，貫徹打防并舉，以預防為主的工作思路，進一步推進石羊河流域重點治理工作的規范管理和我站的黨風廉政建設，根據縣檢察院、縣水務局《關于在全縣系統開展職務犯罪預防工作的安排意見》的文件精神，現將我站開展職務犯罪預防工作情況匯報如下：

一、指導思想：

在全站開展預防職務犯罪教育工作中，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“堅持標本兼治、教育是基礎、法制是保證、監督是關鍵”的反腐敗原則，“努力從源頭上預防和治理腐敗”，通過強化教育、嚴格監督、依法懲治等手段，堅持以人為本，強化思想防腐，使人不想犯罪；加強監督，嚴格制度約束，使人不能犯罪；加大依法打擊的力度，充分發揮刑罰的特殊懲戒功能，使人不敢犯罪的“三不”立體防范屏障，最大限度地減少職務犯罪案件的發生，進一步營造良好的法制環境，積極推進水保事業的發展。

二、具體落實措施：

1、強化教育，筑牢思想防線。

采取各種有效形式加強思想教育工作，通過教育不斷提高我站干部職工的思想道德素質，筑牢思想防線。首先我們做好有關精神的學習傳達，組織單位所有人員認真學習貫徹胡錦濤在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表的重要講話“從黨和人民事業興衰成敗的高度，著力解決四個方面的突出問題，大力倡導八個方面的良好風氣”的精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并 1

舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，建立教育、制度、監督三者并重的懲治和預防腐敗體系。其次我們抓好思想道德教育，引導單位干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識，發揚集體主義精神，弘揚共產主義道德。第三是我們抓好黨紀國法教育。一是領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，“常思貪欲之害，常思律己之心”，時刻保持警惕，遠離職務犯罪。二是結合當前水務系統發生2起違法違紀案件，對干部職工進行警示教育。三是教育干部職工嚴格依法行政，做遵紀守法的模范，自覺用黨紀國法規范和約束個人的言行，增強紀律觀念和法律意識，增強自律能力和自控能力，以減少違法違紀案件的發生。

2、嚴格監督，筑牢制度防線。

隨著石羊河流域的綜合治理，項目建設資金將大量投入，切實加強對權力的監督，建立科學合理的監督制約機制是預防職務犯罪工作的重中之重。因此，我站首先建立健全了科學合理的內部監督制約機制。一是強化單位領導班子內部的監督，建立健全集體領導，會議決定制度，并堅持自律與他律相結合，認真進行貫徹民主集中制原則，預防以權謀私、貪污、行賄受賄、挪用公款、瀆職侵權等職務犯罪的發生，抓好源頭。二是強化對涉及到錢財物等重要崗位人員的內部監督，充分發揮各種監督作用，不斷完善各項工作制度，使處于重要崗位上的干部職工，不論何時何地都依章行事、按規操作，避免出現任何權力濫用的現象。三是以制度建設為核心，積極開展預防職務犯罪對策研究。根據職務犯罪的苗頭性、傾向性問題，開展調查分析，深入探索制度、機制方面的改革與創新，努力研究從源頭上預防職務犯罪的治本措施和對策。緊密結合整頓和規范當

前管理工作，圍繞制度、機制方面存在的問題，建立健全財務管理制度，進一步完善相關的工作制度。

3、依法懲治，筑牢法律防線。

在實際工作中，我們深深地體會到，僅有宣傳教育、制度建設并不是萬能的，要想取得預防職務犯罪的最終效果，還必須堅持打防結合的原則，不斷加大打擊力度。在干部職工違法違紀和職務犯罪案件的查處工作上，我站將與紀檢監察部門密切配合。在工作中如果發現或者收到群眾舉報本站干部職工涉嫌貪污賄賂、瀆職等線索，對于觸犯刑事法律應當由司法機關依法查處的，絕不姑息遷就，更不搞內部消化，以罰代刑，以紀代刑，這樣做的結果，不但不能使犯罪分子逃脫本應承受的刑罰處罰，而且還會養虎為患，遺禍無窮。

總之，我站通過這次開展的預防職務犯罪教育工作，強化了干部職工的思想教育，切實加強了從思想上的防腐。在今后的工作中，我站將繼續加強思想教育，并嚴格進行監督，用嚴格的制度約束每一個人，使全站干部職工不想、不能、不敢犯罪，最大限度地減少職務犯罪案件的發生，不斷探索創新，構建更加完善的預防職務犯罪體系。

二00七年十一月二十日

第二篇：職務犯罪預防

職務犯罪預防，是我國社會發展到一定歷史階段，作為維護社會穩定、經濟發展、社會進步而實施的一項長期的戰略任務，已經成為各級黨政領導部門重要工作，它也是我國司法制度從單純打擊走向打防并舉、標本兼治、司法逐步成熟的表現。各地根據實際開展各種形式的職務犯罪預防工作，積累了很多行之有效的方法，為遏制腐敗現象的發生，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件作出了很大的成績。

然而，職務犯罪的預防方法是一個理論與實踐的結合體。它既需要有一定的理論加以指導，又有很強的實用意義，它具有鮮明的實踐性和政策性，與傳統犯罪學研究在方法論方面相對照，亦有很大的不同。傳統犯罪學研究在方法上以理性分析和邏輯推理方法為主要手段，而職務犯罪預防研究在此基礎上以實際操作的可行性、結果的實效性為主要手段，其方法都是實證性的，體現出了傳統性與時代性相結合的本質特點。它從多角度、多層次、多形式不斷提出切合實際并充分有效的預防策略和措施。從方法論的理論角度講，包容了唯物主義方法論、思維方法論、社會學方法論、經濟學方法論等等。正確地把上述各種方法論有機結合，形成職務犯罪預防自己的預防理論和方法，達到減少和預防職務犯罪的發生，是從事職務犯罪預防理論研究和從事職務犯罪預防實踐的有識之士的心愿。

一、職務犯罪預防方法的變化發展過程分析

二、哲學方法上的職務犯罪預防

如前文所述，職務犯罪是一種復雜的社會現象，其犯罪原因是一個多質多層次的、綜合的、變化的，彼此互為作用的相關系統，它包含社會因素、心理因素、自然環境以及文化等多種因素，所以職務犯罪預防可以說是一門綜合性工作，其方法是理論學科方法論的有機結合。它采取適當的形式從社會結構系統和人的行為系統及其各種關系中尋找出犯罪的種種因素和動力組合，在此基礎上提出相應的措施。而哲學知識對職務犯罪預防具有方法論意義，它所具有的理論化、體系化、系統化等特點，對創造行之有效的預防方法有現實指導意義。因而筆者認為，注意用哲學觀點和原理指導職務犯罪預防的方法，對預防效果的最大化具有十分重要的意義。

馬克思主義認識論告訴我們，人的認識發展總是從感性到理性。而感性認識是認識的低級階段，是人的感官接觸外界事物而得到的對表面現象的認識。感性認識是上升到的理性認識，必須具備兩個條件：占有十分豐富合乎實際的感性材料；遵循正確的途徑和運用科學的辯證思維方法，對感性材料進行去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里的改造制作。職務犯罪預防的目的是根據已經查辦的職務犯罪案件，找出發生案件的主客觀原因，分析在體制、機制、制度上存在的問題，提出相應的預防對策，堵塞漏洞。尋找原因、分析問題、提出對策。即預防方法的研究與適用，實際上就是認識論的具體體現。

當前全國檢察機關普遍運用的從個案預防到專項預防，進而發展到行業（系統）預防，應該說是比較符合了馬克思主義認識論揭示的規律。職務犯罪預防不論運用哪一種方法，要有職務犯罪案件，這是開展職務犯罪預防的基礎，沒有現成的職務犯罪案件的事例，去搞預防就成了無末之弓、無源之水，好比造空中樓閣。要對犯罪人犯罪的心理及其所處的社會環境、案發單位的狀況要做到心中有數，盡可能去尋找犯罪人之所以走上犯罪道路的心理發展軌跡。要了解案發單位各種狀況，例如案發前狀況，案發后狀況變化等。只有這樣，在大量占有案件事例的基礎上，再選擇正確的方法去加以分析、歸納，探究了案發原因，分析出在體制、機制制度上存在的問題，從中得出規律、提出預防對策。使它以自身認識的整體性反過來引導人們對職務犯罪預防這個具體領域進行再認識，提供一種思維的出發點和原則。在大量占有第一手材料形成一定的感性認識后，相類似的職務犯罪案件一個個加以分析、研究，才能對某一環節提出如何防范的對策，分析某一個案，提出相應對策，即個案預防。從認識論角度講是職務犯罪預防的最初級方法。而從個案預防發展到專項預防，進而到行業（系統）預防，是人的認識的進一步發展，也是職務犯罪預防的高級階段。從事職務犯罪預防實踐的同志都知道，專項預防和系統預防是在個案預防的基礎上發展而成，也就是說，專項預防和系統預防的效果比之個案預防來講，其預防的適用范圍更大，層次更高，效果更好。原因就是個案預防僅僅是從一個案件的發生進行分析，它可能只對案發單位起到防范作用，而專項預防則是在個案基礎上對一類案件進行分析，提出對策。它適用的范圍擴大到不同領域相同環節，很顯然，專項預防的作用大于個案預防；而系統（行業）預防則是在個案預防基礎上對同一系統提出防范對策，其效果更具社會性和影響力。上海市檢察機關根據前一階段查辦的大量職務犯罪案件中反映出財務管理制度的混亂現象，提出并實施了“會計委派制”和“村級財務代理記帳”；根據國有大型企業、基建領域案件多發的情況，提出并實施了“一級審計制”和“建筑市場準入制”等得到了國家有關部門和地方黨政組織的肯定，就是明顯的例證。而這種預防方法的由低級到高級發展，無不反映了感性認識到理性認識的發展過程。從方法論角度講，預防效果的取得無疑是另外一個角度表現了積累材料和方法恰當的必然結果而已。

在強調哲學方法對職務犯罪預防產生作用的同時，不能把哲學方法籠統化。不同哲學學派形成不同的哲學理論，因而也有不同的哲學方法，馬克思主義哲學是建立在具體科學之上，它的有效運用，必須建立在唯物論基礎上，要從實際出發。哲學方法的基本精神內涵于具體科學方法論中。分析、觀察、歸納、判斷在預防中的運用，實際上就是唯物論的一種體現。同時，在開展職務犯罪預防中，既要注意犯罪人身上反映的個性，又要注意反映的共性，在研究預防對策時，注意從個案中歸納出共性的東西，這也是唯物辯證法中矛盾特殊性和普遍性在職務犯罪預防中的具體貫徹。個案分析發展到專項預防，既是認識論的反映，又是辯證法的聯系觀點的體現。運用聯系之觀點使我們意識到，當前腐敗現象不是個別現象，它反映了社會主義初級階段的一個社會走向，腐敗的泛濫，將會影響到社會主義的根基是否牢靠問題，針對性地提出預防對策，對預防和遏制腐敗具有全局意義。

三、科學方法上的職務犯罪預防

職務犯罪預防理論的研究，在我國剛剛起步，還未形成一套完整的理論，全國尚處在建言獻策探索階段。很多時候采用的方法基本上套用刑事犯罪預防的一些方法。這些方法在共性上講大部分適合職務犯罪預防，但由于職務犯罪主體的特殊使得在研究和適用預防方法方面也有其特殊性。筆者認為，鑒于職務犯罪主體的特殊性，注意吸取和借鑒自然科學、社會科學方法中許多行之有效的方法十分重要。特別是當代新型科學理論和方法，例如：系統論、控制論、信息論、經濟學業、心理學、倫理學、預測技術、調查研究學等，這些理論與技術，并不是單純的，而是一些傳統科學之間交叉融合中產生的新型邊緣科學，這些學科的研究方法具有普遍適用性，具有一般方法論意義。筆者試從業已形成的檢察機關預防方式方法，舉例分析科學方法在職務犯罪預防上適用。

1.同步預防。同步預防是指在重大工程的建設過程中，檢察機關在開工之初就介入，在不同的階段采取不同的預防對策，直到工程結束，做到預防和建設同步進行，其目的是為

了防止工程各個環節發生職務犯罪，實現“干部優秀、工程優質”的目的。應該說，重大工程同步預防是檢察機關根據建設領域職務犯罪案件高發的情況采取的類似刑事檢察“提前介入”的一種方法。因其實效性明顯而受到廣大建設單位的歡迎。自上海檢察機關于1992年首創這種預防方法并取得良好效果之后，全國各地隨之呼應。在重大工程建設中主動邀請檢察機關提前介入開展職務犯罪預防，已經成為共識。這里，我們不妨冷靜論證一下，同步預防為什么會產生明顯的效果？受到建設方的歡迎？一方面，建設領域的職務犯罪高發態勢不僅影響到建設單位的聲譽，更使得建設單位在經濟上蒙受了不必要的巨大損失。從經濟學角度看，這種損失完全是應該可以避免。于是運用經濟學方法來盡量減少損失就成為必然，遏制減少職務犯罪，也降低了經濟損失的風險，符合效益經濟學的觀點；另一方面，從新興的控制技術看，同步預防采用提前介入的方法，隨工程建設的各個環節設置防止犯罪的障礙，即加強了每個環節的管理，勢必造成準犯罪人“不能為”的局面，因而有效地防止了職務犯罪案件的發生。因為職務犯罪的發生，大都始于缺少控制，無控制或控制失效的情況后果。而同步預防恰恰利用控制技術，對整個工程的運作設置了一個有效的控制系統，既有預防控制（建立必要的規章制度、監督機制、施工單位的廉政承諾等）有預防實地控制（預防干部參加工程例會、深入工地開展宣傳教育等），還有預防信息的反饋控制（工地樹立創“雙優”活動示意牌，建設方、施工方、監理方向社會公開承諾廉政告示牌以及設置舉報聯系箱等），三個步驟有機結合，使同步預防既有聲勢又有實效。

2.預防宣傳。江總書記在十五大報告中指出：懲治腐敗要堅持標本兼治，教育是基礎、法制是保證、監督是關鍵。“教育是基礎”的論斷，深刻地揭示職務犯罪預防，最根本的是首先要解決好國家公職人員教育問題的道理。我們知道，人的思想指導人的行動，在我國，有許多職務犯罪都是由于犯罪人受到封建特權思想和資本主義“拜金主義”的影響而為之。所以，大力開展預防宣傳提高國家公職人員抵御職務犯罪的能力。

預防宣傳，實際上在職務犯罪預防的方法中，主要解決犯罪人的頭腦中“不想為”的問題。實踐已經證明，宣傳工作歷來是我黨在關鍵歷史階段和歷史時期解決重大問題，統一干部思想的有力武器。在大力開展職務犯罪預防工作的今天，開展預防宣傳顯得尤為重要。但預防宣傳與一般宣傳有所區別，在宣傳方法上，與心理學、經濟學、倫理學、語言學等緊密結合在一起。用心理學方法，可以通過對職務犯罪的心理成因、過程、發展、變化、心理變態等問題，開展有層次、有效性研究，從而得出具體的心理預防方法和對策。在宣傳教育中，可以對某一案例的成因心理，進行因素分析與因素的調節與改善，使受教育者了解并掌握如何防止犯罪心理成形與發展，使他們在犯罪內心與動因之初，做好自身防范工作，用經濟學方法教育國家公務人員會了解職務犯罪的“概率”是低，反過來使他們認識到職務犯罪成本很大。當前，職務犯罪成本教育受到普遍歡迎，聽者感觸頗深，無非是經濟學方法起到了關鍵作用，運用得當，可以使犯罪人在犯罪之初通過對成本的計算后，頭腦中產生“不想為”的思想。而倫理學的方法，主要是因為職務犯罪預防應該從倫理、道德教育抓起。雖然犯罪已經超越了倫理、道德的防線，但作為職務犯罪預防，注意這方面的教育，依然是十分重要的。江總書記提出“以德治國”的方略，從某種意義上講也是在當今干部隊伍倫理道德低下、腐敗嚴重的背景下提出的。最高人民檢察院今年推出的職務犯罪預防公益廣告，從其內容上分析，這種宣傳方法，實際上包含了對國家公務人中進行倫理道德的教育。由此可見，雖然預防宣傳的效果不能很快的體現出來，但“潤物細無聲”，從長遠角度看，只要堅持不懈，其影響力不僅僅影響一代人，可能會影響幾代人。

3.預防調研。調查研究作為我黨的一項工作作風，歷來受到各級領導干部的重視，調

查研究在我黨歷史上，為新中國建立及社會主義現代化建設都起到了巨大的作用。但法律領域的調查研究，往往是事后調查。因而，從司法實踐角度看，未能全面發揮調查研究的作用，未能把調查研究技術，完全運用到了預防與打擊犯罪工作中去。但我們面對的事實是，調查研究在職務犯罪預防中有著不可低估的作用。從某種意義講，它起到決定性的作用。我們可以從職務犯罪預防的概念分析：職務犯罪預防，就是調動社會上一切積極因素，運用各種手段和采取社會性、專門性的防治措施，限制、消除國家工作人員利用職務進行犯罪的原因與條件，以達到防止、遏制和減少職務犯罪發生的目的。這個概念的表述告訴我們，職務犯罪預防是要對犯罪原因、條件進行調查研究，科學分析為前提，才能得出防范的措施，達到預防犯罪的目的。由此可見，在職務犯罪預防中調查研究的重要性。

全國檢察機關經過將近十年的預防實踐，在調查研究上形成比較有效的調研方法，例如專題調研、對策調研、立法調研、一般性調研等。這些調研方法運用不同的調查研究技術達到了最終的目的。例如，專題調研，即根據查辦的職務犯罪案件中暴露出來的帶有共性的專門問題開展調研，然后制定專門制度或對策進行防范。比較典型的事例是：上海市金山區人民檢察院在查辦了一起村干部利用村級財務混亂侵吞集體財產一百四十余萬元的案件。該院根據案件暴露出來的村級財務混亂這一問題，在全區展開調查研究，在發現全區村級財務管理普遍存在類似問題的情況下，就如何改進和加強村級財務管理制度進行了思考，在區有關職能部門和鄉鎮的支持下，制定了“村級財務代理記帳制”的制度，經過試點后，因該制度既達到了預防村干部犯罪的目的，又減輕農民負擔，有利于農村，得到區府肯定，并隨之在全區得以推廣。這個專題調研之所以成功，在于該院在調查研究中適用了正確的調查技術，他們運用了現代調查技術的兩個主要方法，一是開展社會化調查，他們調查的范圍是全區性，不是僅憑一案事例，從而獲取了信息進行分析判斷的大量材料；二是講究科學化調查。在獲取材料，得出正確判斷后，運用實驗法，選擇二個鎮作為試點，以推斷制度的可行性和實效性。從而為區府正確決策提供了科學依據。

綜上所述，我們可以這樣認為，運用哲學的、科學的方法指導職務犯罪預防方法，可以使職務犯罪預防的成效更明顯。但職務犯罪預防的方法論研究，只有與職務犯罪預防的實踐緊密結合，才能體現出其潛在的巨大價值。

第三篇：檢察院反貪及職務犯罪預防工作匯報

檢察院反貪及職務犯罪預防工作匯報

人大主任、各位副主任及各位人大代表：

今年以來，我院反貪及職務犯罪預防工作在區委和上級檢察院的領導下，在區人大常委會的監督下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的檢察方針，突出檢察工作重點，集中查辦國家工作人員貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪案件，有效開展職務犯罪預防工作，狠抓隊伍建設，反貪及職務犯罪預防工作取得了新進展。下面，我就2005年1-9月份我院反貪及職務犯罪預防工作向各位領導及各位人大代表匯報如下：

一、反貪工作開展情況

1、突出查辦案件這個“第一要務”，集中查辦貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪案件。我院始終堅持把打擊國家工作人員經濟犯罪，為經濟建設服務作為開展反貪工作的出發點和落腳點。今年以來，我院反貪部門共受理國家工作人員職務犯罪舉報線索8件，對受理的案件線索全部進行了初查。初查后立案偵查7案7人，占初查數的87%，其中貪污3案3人，受賄2案2人，行賄1案1人，私分國有資產1案1人。1萬元以上5萬元以下的案件3案3人，10萬元以上案件1案1人、40萬元以上大案3案3人，偵查終結后移送本院公訴部門審查起訴5件，法院已作出有罪判決1案1人，其余案件正在審理當中。通過辦案為國家和集體挽回經濟損失300余萬元。

2、完善制度，狠抓辦案質量。今年以來，院黨組將提高辦案質量做為反貪工作的重中之重。一是在查辦案件中繼續落實檢察長帶頭辦案責任制。檢察長和主管檢察長親自參與案件線索的篩選，分析研究案情、調查取證，訊問和突破案件，靠前指揮，協調關系，解決辦案中的難題，保證偵查工作的順利進行。二是健全完善了首辦責任制和錯案追究制，反貪案件質量實行了一票否決制度。對個案實行“一案一評、一案一總結”的個案質量考評制度，并將案件質量納入干警年終考核內容。三是嚴格程序、依法辦案。在立案階段，由辦案人、局長、主管檢察長層層把關；在采取強制措施前，本院偵監科辦案人員適時介入，提出偵查意見；在案件偵查過程，將案件移送本院公訴部門審查證據材料，讓審查部門從出庭指控犯罪的角度，對證據疏漏之處提出意見和建議；案件移送審查起訴后，承辦人員再進一步審閱案卷材料，弄清事實和相關法律，對事實清楚，但證據不充分的，堅決退回補充偵查。通過上述措施，嚴把案件質量關，有效杜絕了案件立不起、訴不出、判不了等現象的出現。

3、強化措施，提高突破案件的能力。結請登陸政法秘書網）合我院反貪部門人員少、任務重的特點，在辦理案件中，我院要求領導率先垂范、靠前指揮，對案件偵破進行全程跟蹤監督，隨時掌握案件偵破進程，適時調整案件偵破方向、角度，對案件偵破中的一些證據、線索、材料等嚴格把關，務必搞準。為了形成突破案件的合力，院里對反貪部門充分給予車輛、財力、物力等方面的支持。在案件偵破中，實行集中優勢兵力打殲滅戰的做法，以反貪部門為主力，技術、預防、偵監、公訴等部門全力配合，達到偵查一案集全院合力偵破一案。為確保完成目標任務，院里對任務進行了分解量化，將任務分解到人。在工作安排上，根據每個干警的特長，安排不同的偵查任務和案件，充分調動干警的工作積極性。為排除在案件辦理中遇到的阻力和干擾，嚴格執行了提前向市檢察院匯報請示制度，在迅速控制犯罪嫌疑人、跨地區逮捕犯罪嫌疑人等方面主動爭取市院支持，使案件的干擾和阻力降低到最小程度。同時，在案件偵破中，巧妙運用偵查策略，加強對案件偵查中的謀略和犯罪嫌疑人心理的研究分析工作，在規定時限內突破案件、固定證據上下功夫、想辦法，確保了我院反貪案件的偵破。

4、嚴肅紀律、確保辦案安全。在查辦反貪案件中，我院嚴格遵守高檢院“九條卡死”硬性規定、中紀委四條禁令以及高檢院提出的八條辦案安全防范措施，在此基礎上，又進一步制定完善了反貪人員辦案紀律、辦案安全防范制度。明確責任、嚴格執行安全責任追究制度，堅決落實“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”、“誰看守，誰負責”的辦案責任制度，把安全責任落實到每個辦案人員、落實到每個辦案環節，把安全防范工作與制定初查、偵查方案同研究同部署。沒有制定安全預案的不準找人、不準查帳調查取證，在看管犯罪嫌疑人之前，必須對犯罪嫌疑人進行全面的安全檢查。審訊犯罪嫌疑人必須在審訊室進行，在關押犯罪嫌疑人期間，確保法警在場監管。對反貪部門干警在案件查辦工作中實行手機等通訊工具統一管理；辦理交接手續必須兩人在場，而且填寫專門的交接表格。加強對看守所的監管安全，堅決杜絕串供、跑風漏氣等現象的發生。通過以上措施，有效保證辦案安全，使安全辦案，文明辦案深入人心，到目前為止，我院在辦案中沒有出現安全事故。

5、嚴格管理，狠抓反貪隊伍建設。建設一支高素質的反貪隊伍是反貪工作順利開展的基石。為此我院堅持把隊伍建設作為一項重要任務來抓，努力建設一支政治合格、作風優良、業務精通、公正執法、紀律嚴明、黨和人民信賴的反貪隊伍，使隊伍建設發生了可喜的變化。一是加強學習，開展教育整頓。今年以來，結合黨員先進性教育活動和檢察系統開展的“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動為契機，在辦案的同時，保證時間參與各項專題教育活動，組織干警認真學習政治理論和相關法律法規，有效提高了干警嚴格執法、公正執法、文明執法的意識，保證了我院在查辦職務犯罪案件上無超期羈押、無錯案、無違法違紀、無重大責任事故的發生。二是對反貪隊伍人員進行合理調整，優化隊伍結構。今年年初，院里針對反貪部門人員狀況，對人員進行了優化調整，將年齡偏大、不適宜繼續從事反貪工作的兩名干警調整到其他部門，進一步明確了反貪干警的工作職責，充分調動起了反貪干警的工作積極性。三是狠抓廉政建設，樹反貪形象。我們堅持對干警進行經常性的廉政教育，逢會必講廉政，在工作中“毛毛雨常下、警鐘常鳴”，確保了干警的在辦案中遵守廉政紀律。廉潔辦案，拒禮拒賄在我院蔚然成風。在所辦理的所有案件中，反貪干警都經得起錢、權、情的考驗，樹立起了我院反貪干警良好的形象。

二、職務犯罪預防工作開展情況

今年以來，我院職務犯罪預防工作緊緊圍繞區委的中心工作，積極貫徹黨中央提出的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的具體要求，充分發揮檢察機關履行法律監督職能的優勢，加強與有關部門的聯系與配合，在嚴厲查處貪污、賄賂等職務犯罪大要案件的同時，針對發案的原因、特點、規律以及制度、機制和管理上的漏洞，加大了預防工作的力度，努力實踐預防和減少職務犯罪的有效途徑，探討預防職務犯罪的新機制，在遏制和減少職務犯罪方面取得了一定的實效。

1、圍繞辦案，扎實有效地開展個案預防工作。我院堅持把預防工作貫穿于查辦案件的始終，案件初查與預防工作同步進行，在利用偵查手段獲取證據的同時，注意獲取和收集部門、單位在機制、管理、制度上存在的問題和漏洞，結案后及時提出檢察建議，及時回訪，注意發案單位的整改情況，堅持一案一預防一建議，把個案預防的效果落到了實處。如在查處肅州區紅十字醫院有關人員職務犯罪案件過程中，向區衛生局發出檢察建議，衛生局在本系統開展了大規模的整頓，出臺了一系列加強內部監督制約的管理規定、制度。為了使個案預防工作取得扎實效果，我院堅持了“五個一”和“三不放過”的要求，即，對確定進行個案預防的案件，責成犯罪嫌疑人寫一份悔過書，與發案單位共同分析一次發案原因，提出一份書面檢察建議，舉辦一次法制講座，進行一次回訪考察。發案原因找不出不放過，規章制度不健全不放過，防范整改措施不落實不放過。

2、教育、制度、監督、檢查并舉，專項預防措施得力。今年以來，我院預防部門對國家投資建設的重點項目肅州區節水灌溉示范工程以及肅州區西郊經濟園人工湖、環城生態防護林工程等進行了專項預防。對工程的招投標等關鍵環節進行了全程跟蹤監督，提出了“工程優質、干部優秀”的預防目標，督促工程建設方與施工方實施了承包合同與廉政合同雙簽制，將監督關口前移。在專項預防工作中，一是抓教育。深入開展宣傳教育活動，組織“工程優質，干部優秀”爭創宣傳，進行正面典型宣傳和反面警示教育活動，簽訂“廉政合同書”和“廉政承諾書”，開展法制講座。二是抓制度。我院職務預防部門工作人員會同相關職能部門，先后完善了《工程目標管理責任制度》、《項目領導干部廉潔自律“八不準”》、《工程質量責任追究制度》等制度，架設預防腐敗與職務犯罪的“高壓線”。三是抓監督。我院在開展“雙優”活動中，狠抓源頭治理，突出預防監督，注重把對項目部領導的預防監督放在重中之重。

3、以行業預防、系統預防為主線，加強預防網絡建設。今年，我院職務預防部門先后與肅州區農村信用聯社、區商務局、區文體局、區社會保險事業管理中心、區住房資金管理中心等五部門協商成立了預防職務犯罪辦公室，使全區預防職務犯罪機構的覆蓋面進一步擴大，在以上行業和部門自上而下地成立了職務犯罪案件查辦、信息交流、預防對策研究、檢察建議落實、預防宣傳教育和咨詢等各方面的聯系和配合。七月份，我院與區紀委聯手，由主管副檢察長帶隊，抽調專人，利用一個月的時間，從十二個方面，對全區十四個部門（系統）近兩年來預防工作的開展情況進行了全面、系統的檢查。通過檢查鞏固了已取得的預防成果，進一步健全了各單位預防工作機構，加強了聯系、溝通和配合，及時征求了意見，分析了存在的問題，提升了預防意識，理順了預防工作思路，促進了預防工作的經常化、規范化。

4、切實加強預防調研和法制宣傳、教育工作。我院始終把對國家工作人員的法制教育作為預防職務犯罪的一項重要工作來抓，經常性地開展形式多樣、內容豐富的知法守法教育。一是利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，大力宣傳職務犯罪預防工作的意義、目的和方法，宣傳檢察機關在預防職務犯罪中的職能作用，宣傳查辦和預防職務犯罪的成果，讓社會了解、支持和配合檢察機關的職務犯罪預防工作。二是以本地反面典型為教材，組織有悔改表現的服刑人員“現身說法”，增強黨員干部對職務犯罪的“免疫力”，以案講法，以案宣法，有針對性地開展警示教育。三是與區紀委、組織部聯合在區委黨校建立了廉政教育基地，開展預防職務犯罪法制宣傳教育，增強了國家公務人員的守法觀念和防范意識。同時，還圍繞黨委和政府的中心工作，選擇發案集中、大案要案突出的衛生、金融行業和領域，針對群眾反映強烈的熱點問題，在深入調查研究的基礎上，寫出了切合實際的調查報告，為領導機關決策提供依據，為有關部門

第四篇：職務犯罪預防講稿

人生沒有彩排 每天都是現場直播

----預防職務犯罪講稿

各位領導、同志們：

上午好！在講課之前，我們先一起討論一個問題。這個問題是“什么人過得最快活” 這是一個非常古老的話題。據史料記載，明太祖朱元璋曾問群臣：“天下何人快活？”群臣眾說紛紜，莫衷一是，有言功成名就者快活，有言金榜題名者快活，有言富甲天下者快活……朱元璋聽后面露不悅之色。沉默片刻，一個叫萬剛的大臣答道：“畏法度者快活！” 朱元璋頓時大悅，夸其見解甚獨。

“畏法度者快活”，于今人仍有所啟迪，尤其對于領導干部。大凡畏法度者即尊紀守法的人，必不肯違反法度干見不得人的勾當，也就用不著整天提心吊膽，害怕半夜鬼敲門，更用不著擔心東窗事發坐牢獄、掉腦袋。沒有了這些費心勞神的 憂愁，自然就活得灑脫自在。

我想，我們今天在坐的不用說，應該都是快活活得灑脫自在的人。既然如此，為什么今天還要安排這堂課呢？我想原因無非是基于兩個方面：一方面，對國家機關工作人員而言，廉政教育，特別是預防職務犯罪教育是一項長期的任務。為什么這樣說？為什么這樣說？這里給大家講個煮青蛙的故事。我們如果把一只活青蛙突然放在開水里去煮，因為對環境的強烈反映，它會馬上從

都是現場直播同大家共勉。下面，我們一起具體討論三個問題：第一是什么是職務犯罪；第二是產生職務犯罪的原因；第三是如何預防職務犯罪問題。

一、什么是職務犯罪

1、職務犯罪的概念

要認識什么是職務犯罪，首先我們要了解一下什么叫腐敗。

什么叫腐敗？一般說來，腐敗含有三層意思：①腐爛；②行為墮落；③制度、組織、機構、措施等混亂、黑暗。我們通常講的腐敗是指黨或國家機構的一級組織、黨員或國家機構的工作人員包括國家機構任命的其他人員，為滿足私欲謀取私利或局部利益而實施的嚴重違背黨紀政紀、違反國家法律、侵犯黨和國家、人民的利益，腐蝕破壞現有社會關系，并造成嚴重后果或惡劣政治影響的蛻化變質行為，它的本質特征是以權謀私、權錢交易。

所謂腐敗現象是指政權體系中出現的貪贓枉法、中飽私囊等危及統治階級根本利益的社會現象。腐敗是一種歷史現象，主要表現是貪贓枉法、行賄受賄、敲詐勒索、權錢交易、揮霍浪費，腐化墮落等。

職務犯罪是最嚴重的腐敗行為，腐敗現象最嚴重、最典型的表現形式和最高形態。職務犯罪是指國家公職人員利用職務上的便利，濫用職權或者放棄職責、玩忽職守而危害國家機關正常活動及其公正、廉潔、高效的信譽致使國家、集體和人民利益遭受重大損失的行為。

職務犯罪不是一個法定罪名，也不是法定的類罪名。我們所說

職務犯罪，刑法規定有三類五十三種，由檢察機關管轄。①貪污受賄類有十二種犯罪：貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、單位受賄罪、行賄罪、對單位行賄罪、介紹賄賂罪、單位行賄罪、巨額財產來源不明罪、隱瞞境外存款罪、私分國有資產罪、私分罰沒財物罪。

②瀆職類有三十四種犯罪；

③侵犯公民人身權利、民主權利類有七種犯罪。

無論何種犯罪都有兩種表現形式：作為、不作為。作為：主要表現有貪污、表現形式 貪污 賄，枉法追訴、裁判，刑訊逼供等。不作為：主要表現有過失泄露國家秘密、環保監管失職等。

重點罪名：

1、貪污罪（刑法382條）

貪污罪是指國家工作人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者其他手段非法占有公共財物的行為。

立案標準：貪污公款0.5萬元以上。

刑罰：個人貪污0.5-5萬的，處1-7年有期徒刑；貪污5-10萬的，處5年以上有期徒刑至無期徒刑；貪污10萬以上的，處10年以上有期徒刑至死刑。按《刑法》第64條規定，犯罪所得要全額追繳或退賠。貪污罪還可以并處沒收部分或全部財產

犯罪表現：因監管不嚴、個人私欲膨脹，采取虛報冒領等手段貪污開發資金的行為。即可能是個人單獨行動，也可能為幾個人串通共同犯罪。

2、私分國有資產罪（刑法396條）

私分國有資產罪是指國家機關，國有公司、企業、事業單位，人民團

4、受賄罪（刑法385條）

受賄罪是指國家工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物并為他人謀取利益的行為。違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費歸個人所有的，以受賄論處。

立案標準：受賄0.5萬元以上。

刑罰：與貪污罪相同。

犯罪表現：農業開發的項目審批、驗收、撥付資金等管理人員，收取項目實施單位人員的好處，或主動索要好處。

5、單位受賄罪（刑法387條）

單位受賄罪是指國家機關，國有公司、企業、事業單位，人民團體，索取、非法收受他人財務，為他人謀取利益，情節嚴重的行為。單位在經濟往來中帳外暗中收受各種名義的回扣、手續費的，以受賄論處。

立案標準：單位受賄10萬元以上；或不滿10萬但有刁難、要挾、索取等行為，或造成國家、社會利益重大損失的。

刑罰：雙罰制，即單位判處罰金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人，處5年以下有期徒刑或拘役。

犯罪表現：開發資金管理單位收取項目申請、實施單位好處不入帳；注意就算沒有分配也構成此罪。

6、單位行賄罪（刑法393條）

單位行賄罪是指單位為謀取不正當利益而給予國家工作人員以財物的，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的行為。

立案標準：單位行賄20萬元以上；或行賄10萬元以上，同時具備下列

或輕傷10人以上的；或造成直接經濟損失30萬元以上的，或者間接經濟損失100萬元以上；徇私舞弊，造成直接經濟損失二十萬元以上的。

刑罰：與濫用職權罪相同。

犯罪表現：不認真履行自己的管理、監督職責，造成項目工程重大傷亡事故，或造成項目報廢重大財產損失，或資金監管失職造成30萬元以上損失（如被騙）。

需要引起大家注意的是，一般人認為單位行賄、濫用職權、玩忽職守犯罪是工作的方式方法不當犯錯，或者自己沒有抄腰包，“為公不為罪，為公不犯法”，不應追究刑事責任。這是沒有認識到當前貪污腐敗對國家工作人員廉潔性造成的嚴重腐蝕，嚴重影響了黨和政府在人民群眾中的威信。沒有認識到瀆職侵權職務犯罪造成人民生命或國家財產的嚴重損失，負有直接管理責任的國家機關人員理應對此承擔道德責任、行政責任和刑事責任。貪污賄賂犯罪和瀆職、侵權犯罪，損害了我們發展的法制環境和市場環境，必須堅決打擊和抓好預防。

二、產生職務犯罪的主要原因

(一)主觀原因。

⒈思想道德防線潰敗，以權謀私。面對改革開放復雜的外部環境和個人工作生活經歷，有些國家工作人員迷失了正確的政治方向，喪失了共產主義理想信念，喪失了黨性，與黨離心背德，在關鍵時刻把握不住自己。私欲觀念和特權思想作祟，思想變質、道德防線潰敗，不以為人民謀利益為己任，反而處處以權謀私，①權力高度集中，缺乏民主和監督。由于歷史的原因，我國長期實行高度集中的管理體制，又由于民主集中制沒有有效地貫徹執行，使權力過分集中到個別領導者手中。權力過分集中的一個主要弊端就是容易產生特權現象，以及對領導干部監督管理的軟弱無力。過大的權力集中膨脹了一些自恃大權在握者的個人意志，他們為所欲為，自恃無恐，驕橫跋扈，違法亂紀，以權謀私，權錢交易，大肆進行貪污受賄，終于鑄成了胡長青、成克杰之類的高官和李乘龍、肖作興等廳級干部走進了犯罪的深淵。李乘龍在案發后曾經說：“我任玉林市委書記5年，沒有一個人找我談過話，如果我開始犯錯誤的時候有人提醒我一下，我也許不會走上死路”。可見權力作為雙刃劍，既是造福社會的手段，又是腐敗的根源。古今中外的歷史一再證明如果權力失去制約，就必然出現濫用權力的現象，不受監督制約的權力只能導致腐敗。

②制度不健全，監督管理不到位。表現在：個別單位無章可循、有章不循，有些制度形同虛設，制度不健全，漏洞多，空隙大，內部管理混亂，財務賬目不清，從客觀上給經濟職務犯罪提供了空間;私設小金庫，搞體外循環，賬目不公開，“一支筆”審批，缺乏監督，客觀上為犯罪分子提供了便利條件，成為滋生腐敗和犯罪的溫床。這不僅表現在行政、事業、經濟管理部門，就連不起眼的村一級也因私設小金庫，財務混亂，監督管理不到位，而出現了守業賢之類的貪污受賄職務犯罪。

③監督機構形同虛設，輿論監督不夠。盡管我國設置了諸多的權力監督機構，監督機構之多是世界上罕見的，幾家監督機關

三、如何預防職務犯罪

高發的職務犯罪活動對社會的政治經濟造成了極壞的影響，權力的腐敗嚴重破壞了國家政治和法制的統一。各種濫用權力的行為侵犯著公民的合法權益，導致法制權威的極度削弱，引發、激化社會矛盾，破壞社會穩定。權力的腐敗刺激的不正當競爭催發經濟利益沖突，直接破壞了按勞分配和等價交換的原則，破壞了市場秩序，造成經濟局面的混亂，損害了健康的社會經濟機制。另外，權力腐敗助長了腐敗沒落思想，使人民群眾對現代化事業的失去信心，并產生了對黨的領導執政的不信任。所以說，要保證中國共產黨的領導，保證社會主義現代化政治、經濟、文化建設的順利進行，就必須從根本上要消滅以職務犯罪為代表的腐敗行為，而要根除職務犯罪，就必須重視職務犯罪的預防工作。

預防是治理的最好手段。這是從古至今所共識的。在我國古代，許多思想家都對預防的重要性有所闡述：“君子以思患而豫防之”，“為之于未有，治之于未亂”，“凡事豫則立，不豫則廢”。國外的思想家對此同樣也有著類似的言論。孟德斯鳩說：“一個良好的立法者關心預防犯罪多于懲罰犯罪，注意激勵良好風格，多于試用刑罰。”。柏拉圖、邊沁、馬克思等思想家同樣支持并主張此種觀點。可見，在對預防和懲罰對于防治犯罪的取舍中，古今中外學者都主張的是以預防主，這正如，最高明的醫生其高明之處不是能夠治好病人的病，而是其能夠有效的減少或避免疾病在其所能夠顧及的范圍內發生，而犯罪學在研究犯罪現象時，也是將預防犯罪的發生作為首要目標。因為預防可以把犯罪消滅在萌芽階段，既

不患政之不廉，唯恐財之不夥，嚴重損害了黨的形象，破壞了黨和人民群眾的血肉聯系。不進行榮辱觀教育，就不足以使他們警醒和改正。同志們，在老百姓眼里，我們都是官，我們有工資，待遇又好，很多人都很羨慕我們。但我們捫心自問，我們真的就比我們服務的那些對象，或者說最低層的那些百姓優秀嗎？不盡然吧？無非是我們可能有比他們更好的命運或機遇。有一個很簡單的道理，這就是做任何事情，人民群眾看的、學的是領導干部。一般黨員干部看的、學的是領導干部。如果黨員干部尤其是領導干 部，對是非、善惡、美丑的界限很清醒，知道什么是榮、什么是恥，懂得堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，并且知行統一、率先垂范，反對什么，倡導什么、抵制什么，并且知行統一、率先垂范，人民群眾就會跟著學習，社會風氣就會向好的方向發展，整個社會的思想道德水平就會提升一個層次。既然如此，我們應該如何做一個稱職的官，一個為百姓所稱道的官呢？我想，最關鍵的就是要牢記：我們來自人民，權力來自人民，人民選擇我們，我們必須替人民掌好權、用好權。古人云： 得失一朝，榮辱千載”“貧莫貧于不聞道，賤莫賤于不知恥”，知榮才能高尚，知恥才能保廉，不知榮辱，何以為官？沒有一流的人品做底子，從政肯定要摔跤。為此，我們；一定要堅持從我做起，從點滴做 堅持從我做起，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心” 做當榮之事，拒為恥之行，永葆共產黨人的高風亮節；一定要穿好防彈衣，系好安全帶，永葆共產黨人的高風亮節；“向我看齊，對我監督”，以自身的人格魅力，為在全社會樹立一個良好

心愛護于制度管理之中，寓關心愛護于‘上對下’的監督之中，寓關心愛護于懲處之中，寓關心愛護于正確的‘用人’導向之中，寓關心愛護于責任落實之中” ； 要克服 重任用、輕管理；重表揚、輕批評；重照顧、輕約束；重保護、輕懲處；重感情、輕原則”的錯誤認識和做法，使我們的干部少犯錯誤、不犯錯誤。

三要過好三道關。

一是過好人情關。做人應該助人為樂； 當官應該“權為民所用、權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，千萬不能搞成“權被朋友用、錢為情人花、利替子女謀”。要把握好分寸，慎交朋友，時刻保持清醒的頭腦，注意分清哪些是真情，哪些是糖衣，確保不為情所誤；

二是過好權力關。權力是一種責任，是一種風險；有一份權力，就有一份義務、一份責任；多一份權力，就多一份責任，多一份風險。使用權力的過程，是一種奉獻和付出的過程。同時，權力又是一種約束，用來約束使用權力的人的。為此，我們要時刻把握自己，經常約束自己；

三是過好金錢關。有錢是好事，可以給你帶來幸福；但錢也能害人，能送人 進大牢，送人上斷頭臺，送人入墳墓。我們要知足常樂，千萬不能見錢眼開，不惜以權換錢，以身試法。一定要記取“君子愛財，取之有道 和“收人一文，其身不值一文”的古訓，這里有二則故事，題目叫《貪官如狗》：一則是說四川簡陽市原市長王善武喜歡與大款交朋友。一日，一姓李的大款宴請幾位朋友。酒過三巡后便實話粗說：“簡陽這個地方誰最大？王善武最大。在

息。題目叫《浙江一經理“因小失大’ 》 說的是浙江永康市檢察院對因利用職務之便受賄1.8萬元、年薪31.2萬元、具有碩士學位并與公司簽訂了五年合同的永康市某公司技術項目原經理謝志強依法提起公訴，最終被法院以企業人員受賄罪一審判處有期徒刑6個月、緩刑一年。大家可以算一算五年合同，156 萬與1.8萬是一個多大的比例？

四是算好家庭帳。在座各位，想必大都是幾代人親情融融，享受天倫之樂，無比幸福。如果違法鋃鐺入獄，不僅無法孝敬父母、照顧妻兒，還會使父母妻兒人 前抬不起頭、人后暗自流淚，落個慘淡凄涼。人有七情六欲，但欲望有良莠之分，正邪之別。大家一定要記住：千萬不要算錯帳，走歪路，摔跟斗。

同志們，腐敗現象和職務犯罪所帶來的嚴重后果是人所共知的，腐敗現象和職務犯罪也是任重道遠的。因為，反腐工作與腐敗滋生勢頭并不是一個 簡單的此消彼長的函數對應關系。盡管如此，我們依然相信：盈虧相濟，善惡相濟。如果把廣大民眾看成一個縱橫交織的恒流，那么，自主的人民就是“如來佛，罪惡將永遠跳不出他的手掌。現在，我要回過頭來再重復一句：“人生沒有彩排，每天都是現場直播”。

結束語

以上是我今天要講的全部內容，僅供參考。由于本人水平有限，講課過程中難免出現一些錯誤，有些觀點可能還是不對的，在這里我真誠地敬請在坐的各位批評指正。最后，我衷心祝愿大家工

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第五篇：職務犯罪預防自查報告

預防職務犯罪工作自查報告

（2013年6月24日）

根據市預防職務犯罪工作委員會文件精神，我單位對預防職務犯罪工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下。

一、加強領導，健全組織機構

成立由主要負責人任組長，分管黨務、紀檢監察工作的負責人任副組長，相關職能科室科長為成員的預防職務犯罪工作領導小組，負責統籌協調全局預防職務犯罪工作的開展。定期或不定期地進行檢查、落實。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、上下配合、齊抓共管，層層落實的良好局面。

二、加大宣傳力度，強化思想政治教育

（一）強化廉政主題教育。今年來，認真貫徹執行市紀委、市預防職務犯罪工作委員會文件精神，結合部門實際工作特點，開展了一系列廉政教育活動，在單位上下營造了濃厚的預防職務犯罪主題教育氛圍。如舉辦黨風廉政建設專題學習教育活動、及時傳達貫徹市警示教育大會會議精神、召開領導干部專題民主生活會、組織黨員干部上黨課等多種形式的廉政主題教育，多渠道、多層次開展理想信念、思想道德、法律紀律教育，使廣大黨員干部充分了解罪與非罪的界線，增強了廉潔從政意識和預防職務犯罪能力。

（二）強化班子教育。堅持以創建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，要求領導干部率先垂范、以身作則，自覺遵守“四大紀律”和“八項要求”，崇勤廉、講操守、重品行，為做好預防職務犯罪工作起到帶頭示范作用。經常性開展理想信念、職業道德、法律法規和黨性、黨風、黨紀教育，堅決守住道德、黨紀、國法“三條底線”，正確樹立人生觀、價值觀、政績觀、群眾觀 “四項觀念”，牢固把好政治、經濟、生活、權力、交往“五道關口”，構筑牢固的思想道德防線和法紀防線。同時，還嚴格按照市委、市政府對預防職務犯罪的具體要求，采取聽取匯報、專項檢查、政務督查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、干部的思想動態，發現問題隨時整改，提高領導班子和領導干部預防職務犯罪工作的責任意識。

三、以制度創新為著力點，探索建立預防職務犯罪新機制

（一）建立預防職務犯罪工作的預警機制。加強對重點崗位、重點科室的監督管理，把預防職務犯罪工作要求滲透到各個環節，提出了用制度規范從政行為、按制度辦事、以制度管人的有效預警機制。

（二）建立預防職務犯罪工作的廉政風險防控機制。根據各科室工作性質和特點，在明確職權的基礎上，采取“自己找、群眾提、相互查、領導點”等方式，查找本單位、本科室、本 2 崗位的廉政風險點。認真開展職務犯罪風險點排查防控工作，確定了風險點、風險表現形式，并制定出切實可行的防控措施。

做到人人一本廉政風險防控手冊，明確職權，嚴格按手冊辦事。

四、今后努力方向

通過落實以上舉措，不斷筑牢黨員干部和職工的思想道德防線，達到了預防職務犯罪的目的，我單位沒有發生任何職務犯罪行為。

在今后的工作中，我們將進一步加強學習、改進作風，從源頭上預防和治理腐敗，為我市經濟轉型升級、跨越發展做出新的、更大的貢獻。