第一篇：2010年聊城市工商聯婚禮慶典業商會工作總結

2010年聊城市工商聯婚禮慶典業商會工作總結 尊敬的市工商聯各位領導、各位兄弟商會同仁、各位嘉賓，大家好！

我是聊城市工商聯婚禮慶典業商會副會長兼秘書長楊國杰，首先我代表聊城市工商聯婚禮慶典業商會王福存會長及全體會員，向各位領導，各位嘉賓，表示誠摯的問候，對各位領導，各位朋友，對婚禮慶典商會一直以來的支持表示衷心的感謝。婚禮慶典行業是一個新興的行業，尤其是在我市，隨著改革開放、經濟發展和人民群眾日益增長的物質文化生活的需求，婚禮慶典行業，從民間到專業，已初步形成了具有旺盛生命力的產業。婚禮慶典商會自2010年8月3日成立以來，一直把促進聊城市婚禮慶典業規范、和諧、持續發展作為我們的工作目標。在各級領導和全體會員的支持下取得了優異的成績。

一、成功舉辦了山東省第三屆禮儀主持人攝像師職業技能大賽，聊城地區選拔賽。

“交流、學習、創新、發展”是此次大賽的目的和宗旨。讓我市的主持人和攝像師都能夠通過大賽得到不同程度的提高，來更好的服務客戶。企業的競爭，說到底是人才的競爭，只要擁有高素質、高技能的高端人才，企業的發展就會立于不敗之地。現階段，越來越多的禮儀慶典公司明白這個道理。因此，很多的婚慶公司都積極的推薦本公司的優秀主持人、攝像師參加了本次大賽。經過激烈的角逐，10名選手脫穎進入全省總決賽；并在山

東省第三屆禮儀主持人、攝像師職業技能大賽總決賽中取得了6金、4銀的優異成績，為我市婚禮慶典行業爭得了榮譽。

二、率會員代表赴德州、青島進行實地交流學習。

為了開拓商會會員視野，擴大對外交流，借鑒學習各地先進經驗，促進商會組織能力建設，提高婚禮慶典商會發展水平。商會主要領導率會員代表赴德州、青島進行實地交流學習。兄弟省市的婚慶同仁對于聊城婚禮慶典商會的成立表示祝賀，并對聊城市婚禮慶典行業發展給予了充分的肯定。他們認為聊城的婚慶行業雖然起步較晚但是發展迅速，前景廣闊，特別是工商聯婚禮慶典商會的定能大大加快聊城市婚禮慶典行業健康、穩步的發展。

三、成立了聊城市工商聯婚禮慶典業商會攝像專業委員會

隨著聊城市婚慶事業的蓬勃發展，攝像行業已經成為婚慶行業中不可或缺的重要組成部分。為規范聊城婚慶市場管理，帶動行業專業性健康有序發展，增強攝像行業成員相互之間的溝通，使行業資源實現共享，避免惡性競爭，共同做好、做強攝像行業；同時使攝像行業的消費公開化、透明化，切實保障消費者的權益。9月2日，聊城婚禮慶典業商會攝像委員會正式成立。攝像委員會定期對會員進行攝像及禮儀方面的培訓；給培訓合格，技術達標的會員頒發證書，持證上崗規范攝像師隊伍；集體處理大單業務、統一行業價格、對攝像行業的違規行為進行監督、幫助協調處理各種糾紛，保障消費者的利益。

四、率先在我市成立了第一家喜事會館。

2010年10 月1 日聊城天地人婚禮慶典公司與浪漫123婚禮創意專業策劃機構強強聯合，全力打造 中國*江北水城 巔峰婚禮慶典品牌--唯雅崇尚喜事會館；聊城市唯雅崇尚喜事會館的建立，無疑是聊城市婚慶行業的一個里程碑，它將改變聊城婚慶小門小戶，分散經營，不能形成產業化的局面，將一個小行業提升為現代服務業，對拉動內需,增加就業崗位也做出了積極貢獻。聊城市唯雅崇尚喜事會館的誕生是聊城婚慶人智慧的結晶，它將引領一個全新的理念，全新的時代；唯雅崇尚喜事會館是婚禮慶典商會副會長單位，同時也是婚禮慶典商會的活動基地，每個月在這里都將舉辦不同風格的婚禮展示會，會員們共同交流婚禮新時尚、新潮流、新趨勢；開辦婚慶從業人員培訓，提升婚慶從業者的整體水平；組織開展婚慶研討會，理事會及交流會等重要活動，為聊城婚禮慶典行業提供了一個謀求快速發展壯大的基地。同時，還將積極開展各種公益性活動，為社會奉獻愛心，免費為貧困家庭和殘疾人家庭舉辦婚禮慶典，提升聊城婚禮慶典行業的整體水平，使婚禮慶典行業真正朝著健康有序的方向發展，為共創聊城和諧家園做貢獻。

五、創新思路，引領婚慶個性發展2010年10月18日策劃舉辦了我市首例“摩托車主題婚禮”。精心挖掘中國傳統婚禮文化，2010年12月13日策劃組織了我市規模最大最純正的大花轎婚禮。聊城市電視臺、電臺、聊城晚報、山東商報等新聞媒體都做

了相關的報道，在社會上引起了廣泛的關注。陸續在各區縣電視臺開展婚俗婚禮知識講座，提升我市的婚禮慶典水平。

2011年工作安排

一、聊城市工商聯婚禮慶典業商會將于近期組織評選先進單位、突出個人，參加 “山東省禮儀慶典行業知名品牌、山東省禮儀慶典行業先進單位及山東省禮儀慶典行業先進個人”活動評選。

二、將于2011年3月份組織會員到上海進行學習交流。

三、擬在上半年邀請國內知名專家來我市進行專業培訓。

四、組建行業講師團到各區縣進行巡回講演和現場婚禮展示。

五、陸續在各區縣電視臺新聞媒體開展婚俗婚禮知識講座，提升我市的婚禮慶典水平。

各位領導，同志們，我們共同經歷了一個充滿熱情挑戰的2010年，又一起迎來了充滿生機的2011年。

過去的一年，是艱苦奮斗的一年，是努力拼搏的一年，也是我們婚慶禮儀人值得驕傲的一年。大家兢兢業業，努力拼搏，愛崗敬業，朝著共同的目標奮進，為聊城市婚禮慶典事業做出了卓越的貢獻。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。面對市場經濟和競爭的白熱化，我們將一如既往、信心倍增、豪情滿懷、努力創新、善抓機遇，共同開創聊城市工商聯婚禮慶典行業發展的新局面！

一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人的先進總是單槍匹馬，一滴水只有放進大海里才會永不干涸。愿大家像巨龍般騰飛，愿我們的事業像鮮花般絢麗多彩、像磐石般堅強穩固，愿我們像兄弟姐妹一樣緊密團結，愿我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿。

我們堅信，在各級領導的關心支持下，在社會各界的厚愛下，在聊城婚慶禮儀人的共同努力下，我們的甜蜜事業一定會更加燦爛輝煌！最后，再次祝福大家新年快樂！

聊城市婚禮慶典業商會2011年1月20日

第二篇：工商聯商會

甘肅省工商聯房地產業商會領導：

感謝商會領導組織此次調研，傾聽物業管理企業對目前物業管理行業中存在的制約物業管理健康發展的問題，這對物業管企業是一個福音，這對規范物業管理起到了一個橋梁和紐帶作用，希望通過這次調研，使得物業管理行業中存在一的些問題會得到解決，對物業管理中存在法律盲點的地方出臺更加適合物業管理的法律、法規，促進物業管理行業步入一個健康的可持續的發展之路。

目前蘭州市各個小區的物業服務是以服務為主的社會福利型行業，屬第三產業，物業公司一般收取物業服務費的10%到15%作管理酬金，保本微利甚至虧本是物業服務的行業性質，作為勞動密集型行業，現面對勞動力密集、用工難的、各類成本加大、等外部環境因素和行業發展壓力越來越大，物業企業的生存也存在著許多致命問題我們在此期待政府出臺相關的法律法規和惠利政策，以利于物業管理企業得以生存。

1、維修資金的收取及使用

蘭州市物業管理工作起步較晚，現雖已初具規模，但隨著物業管理工作的深入開展，物業專項維修資金籌集難的問題日益突出，這個問題如果不能得到及時解決，勢必影響物業管理工作的健康發展。物業管理專項維修資金的建立涉及到房地產開發商、住宅樓業主及使用

人，業主代表組織(業主大會、業主委員會、小區管理委員會)物業管理公司、政府等多方主體的利益，現小區維修資金收取方面各不相同，我公司最早交付使用小區按房款的1%收取，后期交付使用小區是按每平米70元收取，我們單位的收繳工作隨著業主的入住正有條不紊的進行當中；但是在使用過程中也存在著很多的困惑，物業小區的突發應急事物較多，往往是不出事就好，一出事就是急事大事，急需搶修，可是維修資金的申批手續復雜，而且時間較長，嚴重影響了應急事物的處理，往往使得小活拖成大活，安全隱患無處不在，我們建議政府相關部門能否為物業管理企業考慮，建立一個像車輛保險應急事物的處理機構，由各類專業技術人員組織一支處理應急事物領導小組，一旦小區發生險情就能馬上趕到事發現場進行查驗、界定、批復，盡快進入搶修。

2、持續性發展的業主委員會的成立沒有形成，嚴重影響制約物業行業健康發展

業主委員會的成立運作存在著諸多的問題，目前業委會的成立存在的主要問題：一是組建不及時、二是未按規定程序選舉產生，這是因為現階段缺少一支懂政策法規、專業性強的政府權威機構的監管及指導，產生的業委會大多綜合素質差，政策水平和組織、協調能力不強、法律意識模糊，過多的參與到具體的物業管理服務中，使得物業管理企業在管理過程走偏，被業委會成員的思想所左右，不能本著公平公正為廣大業主服務，而是為了利益最大化而被業委會牽著鼻子

走，使得物業管理不能向健康持續的方向發展，綜合近年來蘭州市成立了業委會的小區的情況來看，大多是因為車位之爭而偏重于停車場的矛盾面產生出來的業委會，在這種怪圈中產生的業主委員會的合法性及公正性都將大大的削弱了廣大業主的合法利益。

對于這個問題，渴望政府相關部門、街道辦事處作為最基層的政府機關，應依法發揮其應有的作用。嚴格按照《物業管理條例》、《業主大會規程》等各級法律法規中明確的規定審核、制約、扶持、監管，給物業管理企業一個健康成長的土壤，讓業主委員會成為小區自治管理的一個生力軍，而不是阻力應該成為健康持續發展的動力。

3、政府指導價格和服務成本背離，企業生存艱難。

在物業收費定價方面，政府主要考慮的是社會穩定和現階段人民群眾的經濟承受能力，核定的收費價格往往低于物業企業市場運作的成本，造成大部分物業企業長期入不敷出，甚至虧損嚴重，特別是地產公司旗下的物業公司，從前期的介入一直進入不到正常的物業接管，這樣的物業企業為了保障管理小區的物業服務往往是在收不敷出的情況下，由地產公司補貼才能保障最基本的物業服務，加之現在用工難、各類成本巨增：人工工資、各種維修原材料、保潔用品、保安用品、服裝等費用較之前幾年翻幾倍的增大；各項稅收的支出；電梯年檢、供電線路檢測、水池清洗、化糞池的清掏等等方面的費用的加大，使得物業管理企業背馱著巨大的包袱無法前行。近年來物業小區的收費一直基本是持續多年不變，小區物業費的收取還停留在多層

0.30至0.50、高層1.2至1.5、停車場收費僅為地下150元（對小區的業主還要優惠為70%）、小區采暖費、二次供電費用、二次供水費用上漲及損耗等都使得物業管理企業收支倒掛，物業服務要上層次從何談起，這就致使物業服務水平低下、管理不規范，優秀的管理人員及服務人員無法引入，這樣惡性循環下去，物業管理企業的路在何方。

4、稅賦政策不合理，企業負擔日益加重。

物業服務行業在為自己創造經濟效益的同時，還承擔著很重要的公共服務職能，彌補了政府在城市管理方面的不足。同時，物業服務行業還為社會提供了大量的就業崗位。對于創造了這么明顯的社會效益的物業服務行業，國家在制定稅費政策方面沒有任何優惠的考慮。近年來，越來越多的城市接連出現物業服務企業退出在管項目。這就不難看到企業退出的大都是低收入群體集居的小區。由于小區當初確定的收費標準過低，小區普遍存在業主繳費意識差、服務費收繳率低等問題，收不抵支是一直困擾多數物業企業的“攔路虎”。企業的退出導致小區出現公共服務“真空”，影響一方平安和社會和諧，受到多方指責；有的地方政府部門下令企業不得退出，又沒有相應的政策扶持，無疑給以市場化運作為基點的物業管理行業帶來很大的壓力。

5、管理體制不順，執法能力較差。

物業管理的管理對象雖然是房地產產品，但它服務的對象是人，因此造成很多社會問題交織在一起，極其復雜。這些社會關系中最重要的是與政府部門之間的關系。在物業管理實踐中，很多物業企業與業主發生糾紛的問題是有法可依的，但無人執法。由于處理這類問題已經超出了物業企業和行業主管部門的權限，物業公司和業主委員會都沒有執法權，政府相關部門又執法不力，使得物業管理企業在具體的管理過程中舉步維堅，希望政府相關部門考慮能有一個專門針對物業管理企業的執法仲裁機構，給予物業管理企業一定的執法權利，來幫助物業管理企業擺脫尷尬，步入正常的管理軌道。

6、自律機制不完善，司法實踐滯后。

協調和維護業主的共同利益，需要建立業主自律機制，但業主的自律機制根本無效時，物業企業雖然可以運用法律武器追討利益，但現實卻是舊賬尚未追回，新賬又有發生，因為物業企業的服務不能停止，只能被動地損失自己的利益，當前的物業實踐中，大部分物業企業沒有多余的資金和精力耗費于此，即使運用法律手段也屬不得已而為之，因此，自律機制沒有執行力，司法實踐滯后，是當前困擾物業企業的普遍問題。

7、社會對物業服務的認識不足，正面宣傳不夠。

現階段，各級政府還沒有把物業管理當作城市管理的一個重要環節，只是或多或少地將其視為一種實現住宅商品化的輔助手段，忽視

了城市居住區管理是一個城市管理的重要組成部分。這種體制下使物業管理不能融入城市管理的范疇，一定程度上阻礙了城市管理前進的步伐，也影響到整個社會對物業服務行業的整體評價，而新聞媒體沒有甚至很少公開宣傳物業管理在城市管理中發揮的特殊作用，及其為改善人民群眾居住環境所做出的貢獻，從正面去報到物業管理企業這一新興的、涉及千家萬戶的行業發展過程中，必然會出現這樣或那樣的失誤和錯誤，面對這些問題，輿論不是去考證事情的公正性、合法性、從正面去引導，而往往是火上澆油，片面的報道無助于解決根本問題，往往使得物業管理企業處于弱勢無從辯解。

8、專業人員短缺嚴重，人員流失問題嚴重。

在物業管理快速發展過程中，行業人才短缺嚴重、用工荒嚴重困擾著物業服務企業，由于現階段物業管理企業一般都是微利保本或虧本經營，這就致使員工收入較低，好的專業人員無法引入，保安保潔這兩個從業門檻低的崗位，大部分從業人員為農村務工人員，即便如此人員的流失率也很大，嚴重影響了物業企業乃至整個行業的健康發展。

9、物業管理收費難

物業管理收費難是長期困擾物業管理發展的老大難的問題，不交、少交、欠交物業管理費在物業管理行業中似乎成為一種司空見慣的現象，它已經成為制約物業管理行業生存和發展的瓶頸，如何解決

物業管理企業收費難的問題也成為了行業內普遍關注的焦點問題。物業管理是一項系統工程，它應貫穿于房地產產品的生產、銷售、和服務三個環節之中，其作用的重要性是顯而易見的，物業管理企業在管理中體現的是市場化、專業化、社會化的管理 行為，這種市場化的運作是以有價值的服務來實現的，因此在物業管理中必須的要求是“誰受益，誰交費

10、行業人才匱乏

專業化的高素質人才缺少，行業的發展記不開人才的培養和引進，現代物業管理行業的興起也需要高素質的人才做中流砥柱。高素質的人員不愿進入物業管理企業，傳統的物業管理行業由于定位為勞動密集型行業，所以員工的收入一般，有的地方物業管理員工的收入甚至達不到社會平均工資水平，2005年時的物業管理企業的工資標準：總經理工資為1500百元（現在物業公司總經理的工資最低在4000左右）、管理處主任的為1000元左右（現在最低約為2800元左右）、中層管理人員的工資900左右（現2000左右）、保安人員工資700元到800元（現在普遍在1800左右）、保潔工資600元左右（現1200左右）按要求物業管理企業還得購買三金；這種情況把高素質人才擋在了門外，加劇了行業人才的供需矛盾，另外，專業人才的匱乏，影響物業管理行業向高水平、深層次發展。目前，物業管理企業中人才缺乏出象突出表現為“三多三少”一是傳統的繼承型房產管理人才多，創造型物業管理人才少；二是單功能人才多，多功能人才少；但是初級管理人才多，高級管理人才少，特別是能擔任部門經理或管理主任的人才更少，這種局面嚴重影響了物業管理行業的發展。

11、物業管理企業缺乏監管和自律，法律法規滯后，體系不完善

由于成立物業管理企業的門檻低，沒有相關的準入制度，人員構成難免會良莠不齊，而沒有相關的行會組織和政府監管部門。目前在物業管理企業缺乏相關必要的行業組織，協會等相關機構，我國物業管理法律政策的框架體系，是在沒有國家大法的情況下，由為數不多的行業性、地方性法規政策組成的不完整結構，完善的法規體系尚未形成，建設部等國家部委（局）、政府相關部門雖然頒發了諸多的法律、法規、行為規范等是，但由于缺乏符合物業管理企業的具體實際情況的物業管理理論體系的指導，各部門在制定法規過程中，往往局限于對成功經驗的模仿或就事論事的解決方案，存在許多不足之處，因此目前物業管理立法還滯后于物業管理行業的發展，存在著立法層次不高，法律體系框架未形成，缺乏系統和綜合性等問題。

12、停車場歸屬、及停車難問題的困擾

目前住宅小區內停車場的產權歸屬和收費問題，一直是物業管理中矛盾的焦點，圍繞著停車場問題的爭議和糾紛一直不斷，因此，如

何正確的解決小區內公共停車場的產權歸屬問題，從而對停車場是否應該收費、如何收費、費用如何分配給出法律的解答，是目前法學理論和立法實踐中必須面對的一個問題，現在甘肅省內各小區普遍都存在這類問題，這成為阻撓物業管理服務正常進行的障礙，尤其是地下停車場的歸屬問題的處置上大大的挫傷了房地產商出資建造地下停車場的積極性，這也將為今后小區構建時是否多建地下停車場埋下了伏筆，那隨之日益增多的車輛停車難問題怎么解決，所以做為物管理企業呼喚政府能盡快從公正的角度出發出臺相關的法律法規，以鼓勵開發商大量投資多建地下停車場以滿足廣大業主停車難的困境。

物業管理服務是惠民性、公益性，我們在此請求政府主管部門向國家呼吁在減免相關費稅、物業收費批復、停車場的歸屬及收費標準等方面給予物業管理企業有所傾斜和優惠，或給予物業企業適當的財政補貼以及其他扶持物業企業發展的有力措施，引導和幫助物業管理企業穩健經營和持續發展，帶動就業和創業，構建和協小區，政府能為物業管理企業搭建一個公平公正的服務平臺。

二O一二年三月一日

第三篇：工商聯商會工作總結

工商聯商會工作總結

2015年，市工商聯（總商會）緊緊圍繞省市工商聯工作要求，以“服務立會、服務興會“為宗旨，以“強作為、擴影響、提形象、鑄品牌”為抓手，圍繞“南通保第一、江蘇爭一流、全國有影響”的奮斗目標，不斷深化商會組織建設，開展星級商會競賽活動，在服務政府、服務企業中不斷探索新常態下商會工作的新路徑。一．切實履行教育職能，扎實開展主題教育

在市委統戰部的指導下，精心搞好動員部署，召開了行業商會守法誠信教育工作推進會。與市委組織部、統戰部、文明辦等單位共同舉辦了“一評兩賽”活動。一是開展了誠信商會建設評比活動，近20家商會參加了評比活動。市百貨、長壽糕點、醫療器械等商會主動邀請市場監督管理局的領導講解法律知識，提高會員依法經營水平，夯實發展根基。市米業、糕點等商會圍繞誠信建設，主動打破行業“潛規則”，以誠信經營占領市場。二是開展了黨員誠信示范店競賽活動。市家裝商會成立首家行業“誠信鉆石聯盟”，建立以誠信為主要內容的社會承諾機制，推動誠信商會、誠信市場、誠信商戶建設的常態化。三是與市委統戰部共同舉辦“社會主義核心價值觀學與行”演講比賽。廣泛宣傳全市非公經濟人士守法誠信的先進典型。二．加強商會組織建設，筑牢發展基礎

1、探索商會管理新路徑。學習和借鑒外地星級商會競賽的成功經驗，結合實際，制定了《市工商聯關于在全市商會中開展星級競賽的通知》，通過基本指標、活動指標、發展指標的細化考核和商會榮譽稱號的授予，推動商會的精細化管理，有效促進商會管理水平和服務能力的提升。競賽活動開展以來，各行業商會積極圍繞星級競賽的標準要求，加強硬軟件建設，調整充實力量，組織和開展商會活動，涌現出了浙江商會、花木盆景、福建、華理企業家等一批制度完善、運行正常、影響范圍大、建設質量高的示范行業商會。

2、建立異地商會合作交流新機制。為商會會員企業搭建交流合作平臺是工商聯工作的重要內容，我們牽頭建立“全國商會合作交流機制”，統一制作了會旗、會徽，制定了定期合作交流制度。今年4月、8月和11月，9家異地商會和4家異地商會分別在蘇州、新疆伊寧、無錫召開了全國商會合作交流會議，圍繞商會經濟、合作交流、“互聯網+”、“一帶一路”等議題進行了深入的交流探討，促進了商會間更大范圍和更廣領域的深度合作。這項創新舉措得到了市委市政府的高度重視，市分管領導專程前往參加會議，在當地政府和企業中反響良好。

3、推動會員參與“一帶一路”建設。我們認真貫徹落實國家“一帶一路”發展戰略，通過強化引導、典型示范、搭建平措，帶動會員企業走出去，積極參與國際合作和競爭。一是典型引路。市建筑業商會在會長企業南通六建集團參與國際合作的同時，鼓勵其他會員企業積極爭取國際施工資格。目前，江中集團已獲得許可。總商會副會長單位雙馬集團和常委單位江蘇制皂集團在印尼投資辦廠和設立原料基地。恒康家居在歐洲設立分廠，提高了產品的利潤和覆蓋面。二是搭建平臺。市紡織商會組織企業參加上海國際紡織工業展覽會，及時了解國際、國內紡織機械裝備水平，發展趨勢，結合各企業情況確定今后技改的方向和目標定位，實施了不少有成效的技改項目。市華理企業家商會還專門組團到緬甸、到新疆進行投資考察。

4、商會組織建設取得新進展。繼續加大行業商會組建力度。新成立了市化工（新材料）商會、市電子商務商會、杭州、香港商會4家商會。香港商會成為首家境外商會。至此，有市級商會42家，異地商會9家，位居南通各縣市第一。新增會員222家，累計達到4525家，超額完成南通下達的發展任務。鎮級商會重組工作有序推進，今年分別對區劃調整后的江安、東陳等鎮商會進行換屆，進一步完善商會管理的體制和機制。市汽車及零部件、通訊業等商會正在籌備中。重慶、廈門等異地商會列入議事日程。

三．推進“三項創新”，展現商會魅力

1、著力推進服務創新。繼續以“一人一會、一人一企、一人一題”的“三個一”活動為手段，推動工商聯機關服務層次的提升。行業商會以“服務提升”為抓手，不斷提高服務水平和質量。一是建立商臺等舉會微信平臺。物流、家裝、電子商務、華理企業家等商會組織通過建立便利高效的微信商會群和商會網站。開設行業形勢信息發布、分析研判和預測預警、行業發展方向等模塊，及時將政府的產業發展政策、經營信息傳遞給會員企業，將會員的訴求及時向有關部門提交。二是推動行業自律公約全覆蓋。服裝、皮革、紡織等勞動密集型行業商會組織，通過制定商會會員企業公約，確保企業的穩定發展。三是推動和諧勞動關系的建立和深化。為避免企業間無序競爭，保障職工勞動待遇，市服裝商會建立和諧勞動關系，成為XX市服裝企業范本。我市也以此為示范，推動各行業商會結合自身實際,不斷優化勞資關系。

2、持續開展黨建創新。通過創新“商會+黨建”組織模式，開展“雙亮、雙掛、雙服務”等活動，有聲有色地推進黨建工作。一是創新黨建工作模式。以黨建工作全覆蓋為目標，加強行業商會黨建工作力度，建立商會改選與黨組織組建，新建商會與黨組織組建的“雙同時”黨建工作制度，商會黨組織達34家，覆蓋率達81%。二是創新黨建活動內容。按照“強化服務促轉型，提升效能當先鋒”的目標定位，行業商會聯合黨委對各行業商會黨組織進行分類指導，結合黨的“三嚴三實”教育實踐活動和中央統戰部的“四信”教育，引導商會黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，克難奮進、創新發展。三是創新黨建活動載體。結合商會組織建設、“雙亮雙掛雙服務”等活動推動黨建工作，支持、服務、促進行業的發展，以實現互動雙贏。今年來，市行業商會黨建工作繼續得到上級部門和領導的肯定和認可。繼去年XX市行業商會黨建工作現場會在成功召開后，今年9月，省委組織部來如專題調研行業商會黨建工作。市工商聯黨組、建筑業商會在調研會上專題發言，并實地參觀了市浙江商會黨支部活動室，與會領導對行業商會黨建工作給予較高評價。今年3月，中央統戰部網站、《中華工商時報》均以《市工商聯行業商會“黨建強會”結碩果》詳細介紹了行業商會黨建工作的做法和成效。

3、大力開展社會治理創新。商會協同社會治理實踐是民營經濟發達地區工商聯工作的重點之一。先試先行，在行業自律、化解矛盾、誠信經營，承接政府職能上有所作為。一是推動行業商會建立自律性管理制度。全市36家行業商會建立了行業自律公約。市百貨、黃酒、純凈水、家裝等商會切實履行職能，發揮自律、監督和引領作用，配合政府營造了良好的市場運行環境。市混凝土商會面對產能過剩的現實，全市12家會長企業通過了嚴格的自律制度，以低于市場指導價的10--15%作為商會基準定價，對全市的混凝土用量進行合理切割，通過經濟杠桿進行控制。運行兩年來，保證了市場穩定和產品質量，得到了會員企業的支持和市場的認可。二是引導會員企業履行管理和服務企業職工的社會責任，創新光彩事業服務平臺。推廣服裝商會尤其是南通泰慕士的經驗，繼續開展10家“勞動關系和諧企業”和10家“雙愛雙評”優秀企業評選活動，保障企業和職工利益，構筑新型勞資關系，維護了和諧協調的社會勞動秩序，為推進非公企業構建和諧勞動關系作貢獻。

4、創新光彩事業服務平臺。今年來，我們創新慈善活動形式，改變了以往各商會各自為戰、默默無聞的捐款形式，發起了工商聯系統“奉獻愛心、行善八月”系列慈善活動，結全“眾籌公益、微信公益”的慈善新特點，將各商會的慈善活動納入其中，統一宣傳，擴大影響。通過總商會引導、現場推進會、點對點的募集，有力地提升了民營企業家的社會形象，取得了良好的效果。在經濟形勢比較嚴峻的今年，民營企業的各類公益捐款捐物仍達到了400萬元，社會公益事業實現了新的突破。市華理企業家商會、市百貨商會、市福建商會組織會員企業到困難市民、敬老院等慰問群眾。安徽商會為無為籍困難老鄉捐款3萬多元。百貨、華理企業家等商會還通過微信開展募捐活動，為困難群眾捐資近10萬元。蘇州、無錫商會回如為石莊敬老院和特殊教育學校捐電腦和生活用品，價值逾10萬元。市花木商會設立了10萬元的“綠茵護苗”慈善資金，幫助貧困兒童。家裝商會結合建黨94周年，到江安老區看望慰問老黨員。新疆商會組織會員近10萬元慰問支邊老鄉，蘇州商會到慰問抗戰老戰士。在捐助貧困學生、白血病患兒石飛飛等活動中，各商會募集款物近30萬元。四．鞏固“五大平臺”，凸顯商會價值

今年來，繼續圍繞現代商會建設，著力“打造招商引資、銀商企合作、法律維權、教育培訓、科技創新”五大平臺，服務政府、服務行業商會，取得了明顯效果。招商引資實現新突破。積極參加市委、市政府在深圳、上海、杭州等地的招商活動。上報項目信息12條，協調引進項目4個，招商引資考核位居市級機關前列。以商引商取得新進展，由福建商會引進的1.5億龍游湖娛樂項目正式入場基建，年內可望開業運營。銀商企合作服務再創新業績。與市農商行、民生銀行等多家金融單位合作搭建的“銀企商合作平臺”向深度拓展。為中小微會員企業融資8億元，為年初目標的400%。教育培訓平臺得到新拓展。繼續與華理商學院開展emba和后emba的合作培訓，有針對性地開展企業所需、會員所盼的培訓活動。組織全國“快商會”創始人周文龍來為近百名商會會長和企業家授課，組織會長參加浙江大學金小剛教授“互聯網+機遇挑戰”的專題講座。抱團維權、合作共贏成效明顯。市建筑業商會面對市場的危機和困難，積極向市委市政府反映訴求，提出建議，打出“組合拳”。化解建筑資金運行風險，協調銀行、商會、企業的矛盾，促進了建筑業的健康平穩發展，產值及上繳地方財政稅額比去年同期上升8%。市紅木商會組團參加省紅木雕刻大賽，取得7金5銀的優異成績。市米業商會組團進行質量檢測員培訓，向包裝缺斤少兩的“潛規則”挑戰，7家單位都順利通過了省局隨機抽檢的驗收，樹立了米業商會誠信經營的社會形象。市家裝商會組團舉辦兩期家裝文化節，活躍建材市場，持續開展誠信品牌建設活動，取得了明顯的效果。科技創新推動行業發展。推廣“互聯網+”的發展理念，引進科技人才，促進行業發展。市醫療器械商會組織會員企業開展標準化建設，成功創建XX市級創業孵化器，推動醫療器械行業的不斷發展和壯大。醫療器械生產經營銷售收入12個億，與去年同比上升15%。五.加強自身建設，改進工作作風

按照中央、省市委統一部署，開展“三嚴三實”專題教育活動，由黨組對教育實踐活動進行部署，按照專題研討的要求，開展了集中學習交流。通過“三嚴三實”教育、專題研討、查擺問題、立型立改，進一步提高了機關黨員干部干事創業的使命感和責任感，工商聯機關同志的工作態度和精神面貌煥然一新。克服人手少、壓力大、任務重的困難，緊緊貼近黨委政府的中心工作，積極主動地做好各項服務工作，安排精兵強將專職參與城市拆遷、招商引資工作。在城市搬遷、人才引進、電子商務、雙聯雙助、文明城市創建、“三解三促”等重點工作中也傾注了大量的心血，取得了明顯的進步。2016年的工作思路

以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹省市工商聯工作會議精神，以促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長為重點，圍繞中心，服務發展，充分發揮職能作用，不斷提高工商聯工作科學化水平，為努力完成十三五規劃開好局起好步。

1.做好非公經濟人士思想政治工作，加大守法誠信主題教育力度。認真學習貫徹黨中央關于非公經濟工作的一系列重要指示。貫徹中央16號文件和中央統戰工作會議精神，加大對非公企業特別是年輕一代的教育引導力度，推動非公經濟代表人士新老交替，順利過渡。通過會議推進、典型引路等形式，不斷把“四信”教育活動推向深入。結合社會誠信體系建設的總體要求，加大工作力度，讓守法誠信理念深深植入企業家的經營理念中，為推動社會誠信體系建設切實履行職能，推動社會誠信體系建設不斷深入。2.持續加強商會組織建設，不斷壯大商會隊伍，提升運行質態。圍繞主導產業全覆蓋的目標，加大行業商會的籌建工作，確保2016年新建商會4個以上，總數繼續保持南通第一，并保持商會黨組織建設工作持續領先。加快異地商會的組建步伐。推動廈門、重慶、成都等地區啟動籌建異地商會，完善行業商會工作星級考核考評機制，大力度推動到期商會的換屆工作，不斷提升商會的凝聚力和影響力。大力推動鎮級商會的換屆和重組，激發基層商會的新活力。

3、開展基層商會星級競賽活動。在全市工商聯開展創建星級商會，加快推進商會組織規范化建設，進一步發揮商會組織在經濟社會發展中的重要作用。通過開展創建活動，使結構更加合理，制度更加健全，運作更加規范，作用更加明顯。

4.深化和完善五大平臺建設，注重服務實效。突出內引外聯和教育培訓兩大重點。(1)重點利用市內外商會的信息、人才等資源優勢，深化招商引資平臺。全年招商信息上報量力爭在市級機關中處于前列。（2）繼續借助浙江大學、中國人民大學、華東理工大學商學院等高校教學資源，以全面提升企業家適應新常態的理念和思維層次為目標，著力推動非公企業管理層的emba培訓，加大“互聯網+”的培訓推廣力度，通過定期和不定期聘請知名專家來如講座，組織會員企業走出去，持續提升商會會員企業的整體素質。（3）策應市政府的產業板塊建設，通過加快推進以會長企業為龍頭，以科技為支撐，加快互聯網產業的發展，以產業鏈為依托的科技創新平臺建設。（4）以加強法律教育培訓為抓手，通過行業自律，促進行業規范文明守法的市場環境的形成，通過開展維權服務，促進市場環境的不斷優化，參與商會改革，努力探索商會及其會員企業在依法辦會、依法管理中的有效路徑。（5）在發揮與市民生、農商等銀行的“銀商企”合作平臺的基礎上，拓寬與其它金融機構的合作領域。推進互聯網金融，圍繞中小微企業“融資難、融資貴”的矛盾，不斷拓寬融資渠道，盡力做好服務。

5.持續創新和改進商會工作，努力探索中國特色現代商會發展的新路徑。通過星級商會競賽活動，抓實常執委隊伍的素質，激發和活躍行業商會、鎮級商會的活力。圍繞依法治國的總要求，不斷完善法律維權和行業自律制度，推進市鎮村商會依法辦會、依法治會；引導商會和會員企業加快實施創新驅動戰略，大力推進“互聯網+”行動計劃，不斷提升企業競爭力，善于在國際國內市場競爭中強筋健骨，發展壯大；充分利用現代信息技術，大力推動商會建立信息交換平臺建設，為會員提供培訓、融資、信息咨詢的深度服務和商會內外交流的商機服務。持續推動異地商會之間、異地與市內商會之間、市內商會之間的交流，推動商會之間的聯誼、合作和資源共享。

6.以行業商會黨建創新推動“兩個健康”。加大商會黨建工作推進力度，推動商會黨組織機構、活動開展的規范化和常態化。堅持商會黨組織在商會中的核心領導，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和模范示范作用。結合守法誠信教育實踐活動，引導非公經濟開展以黨建文化為主體，多元文化并存的企業文化建設形式，鞏固和放大行業商會黨建工作的成果，促進商會黨建的有效覆蓋，以開展“誠信為本、誠信做人”活動為抓手，舉行非公經濟人士“守法誠信”事跡報告會，共同推進社會主義核心價值觀建設。進一步放大“商會愛心群體品牌”。

7．加強和改進工商聯機關工作作風，以務實清廉、勇于擔當的全新作風服務非公經濟發展。以“三嚴三實”學習教育的新成效推動工商聯工作再上新臺階，以建立學習型機關為載體，不斷更新觀念，增強新本領，牢固樹立大局，積極向黨委政府反映企業的意見和訴求，關心中小微會員企業發展的“難點”和“痛點”，在提高執行力和服務水平上下真工夫。關注國家“一帶一路”建設，鼓勵企業走出去，聚焦“大眾創業萬眾創新”，發現和培養新一代的代表人士，充實工商聯隊伍，服從服務經濟社會發展大局，認真做好支部黨建和精神文明建設、法治建設、新“六城同創”、黨風廉政建設、“雙聯雙助”、“千人聯千企”等一系列中心工作。

第四篇：北京市工商聯化妝造型業商會文件

北京市工商聯化妝造型業商會文件

京聯化函【2005】1號

北京市工商業聯合會化妝造型業商會向 化妝造型培訓機構征召團體會員的函

各化妝造型培訓機構：

為進一步發揮社會服務功能，從促進北京市化妝造型事業發展和培訓體系建設，北京市化妝造型業商會(以下簡稱商會)將面向社會力量舉辦的化妝造型培訓機構征召團體會員。

一、目的和意義

發揮商會資源優勢，為社會力量舉辦的化妝造型培訓機構構建共同發展戰略研究平臺，促進化妝造型業搞好技能教育、教學、教改工作，及時提供服務和指導，加強機構間交流合作，共同提高教育教學質量和辦學層次，協助商會規范辦學行為、解決存在的問題和困難。

二、入會原則 自愿，公開。

三、商會章程

請查閱：http://www.tmdps.cn/

四、入會資格和條件

1、具有(獨立)法人資格，經當地勞動和社會保障部門依法審核批準的，并已取得《社會力量辦學許可證》的培訓機構。

2、遵紀守法，無不良記錄。

3、熱愛化妝造型事業，能加強自律，嚴格施教，嚴肅辦學。

4、承認《北京市工商聯合會化妝造型業商會章程》，自愿履行其規定的權力和義務。

5、自愿遵守商會的各項規章制度，發揮“團結、協作、奉獻”的團隊精神。

6、自愿積極參加商會組織的各項活動，能夠“建言獻策”促進“商會”的建設與發展。

7、正式提交入會申請。

8、入會后能夠按時繳納會費。

五、入會申請和審批

1、申請單位從“北京化妝造型業商會網”下載《北京化妝造型業商會(團 體)會員申請表》后，如實、認真填寫(要求打印后手填，字跡清楚，切勿自行制作表格文檔)，法人代表簽名，蓋公章，并復印三份(其中一份由申請單位存檔)。

2、將《辦學許可證》(正、副本)、法人代表身份證用A4紙各復印三份。

3、將申請表原件、申請表復印件(二份)、《辦學許可證》復印件(三份)和法人代表身份證復印件(三份)郵寄至商會辦公室申請入會。

4、經商會批準入會的(團體)會員將以“商會”文件形式發布。

5、申請截止受理日期： 2005年4月20日

六、聯系方法

北京市化妝造型業商會辦公室通訊地址：北京市宣武門育新街47號清芷園7-C-105(郵編：100054)；

電話：83505361，83505170； 電子郵箱：bjhzzxysh@126.com； 聯系人：陳文

北京市化妝造型業商會

二OO五年三月十日

主題詞：征召 化妝造型業商會會員 函

主送： 各化妝造型培訓機構

北京市工商業聯合會化妝造型業商會 2005年3月10日印發

共印100份

第五篇：縣工商聯、商會××年工作總結

縣工商聯、商會××年工作總結

縣工商聯、商會××年工作總結2007-02-01 11:13:0

5×年是深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，加強工商聯參政議政能力建設，鞏固和發展工商聯工作成果，增強凝聚力，擴大影響力的關鍵之年。一年來，縣工商聯在縣委的正確領導下和在州工商聯、縣委統戰部的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞年初六屆執委四次會議確定的“圍繞一個中心、堅持兩線作戰、突出三個重點、努力提高四種能力，著力抓好五項工作”即：圍繞縣委、政府工作中心；堅持工商聯會務工作和基金會收兌兩線作戰；突出參政議政、維權服務和組織建設三個工作重點；努力提高學習能力、調查研究能力、協調關系維權

服務能力、對外交往處理具體事務四種能力；著力抓好調查研究、維權服務，組織建設，回收基金會借款兌付存款，編輯會刊等五項工作。以務實的作風，創新的精神，知難而進，各項工作取得了顯著成績。

一、加強理論學習提高自身素質

做好非公有制經濟代表人士的思想政治工作，是黨賦予工商聯的一項主要職責。一年來，我們把學習、宣傳、貫徹黨的方針、政策，作為做好非公有制經濟代表人士思想政治工作的一項重要工作任務，采取多種形式開展了學習教育活動。一是以座談會的形式，組織執委和非公人士認真學習了十六大和十六屆三中、四中全會精神和胡錦濤總書記在兩會期間參加工商聯代表團時的重要講話。月日，在六屆執委四次會議上，六屆執委認真學習了《國務院關于鼓勵支持非公有制經濟發展的若干意見》，執委們認為：“非公經濟條”其主題內容為所有制之間的平等，體現在企業方面就

是放寬準入，體現在政府方面就是加快政府職能轉變，它的出臺，旨在營造一個寬松的非公經濟發展環境。在年初的工作安排中，要求全縣非公經濟人士和廣大會員要認真學習領會黨的十六屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹縣委九屆五次全委會精神，積極投身于“三化”建設，把做大做強自身企業與加快彌渡經濟發展結合起來，放心放膽發展非公有制經濟，為彌渡經濟社會發展作出新的貢獻。二是采取以會代訓的形式，多次對機關干部進行學習輔導，使他們對黨的十六大報告和十六屆三中全會決定中的非公有制經濟人士的政治社會地位、非公有制經濟在國民經濟中所處的重要經濟地位，新《憲法》中私有財產受到法律保護的政策和法規的認識更為清晰。月日，縣工商聯名機關干部職工緊緊圍繞“什么是團結干事、如何團結干事”召開團結干事專題討論會，并制定“團結干事工作圖”，分別掛在兩個辦公室，警示團結干事，激勵學習工作。三

是通過《彌渡商會》大力宣傳了中央、省、州、縣加快非公經濟發展的政策、會員思想政治工作中取得成績和教育活動涌現出來的會員企業的先進事跡。通過學習、宣傳、討論推動了思想的解放，觀念的更新、經濟的發展，切實把廣大會員的思想和力量凝聚到了全面建設小康社會的目標上來，也有力地推動了工商聯的整體工作。

二、深入開展調查研究積極參政議政

參政議政是工商聯的主要職能和任務，調查研究是參政議政的源泉和基礎。新年伊始，工商聯先后深入新街、紅巖、寅街、德苴、密祉、四方實業總公司、康達乳牛場、彌渡亞麻廠、新興亞麻廠、哈得樂食品有限公司、華瑞辣子廠等基層商會和非公企業進行調研。針對政府部門對非公企業服務和監管中存在的問題，月日楊聯芳代表縣工商聯在縣政協六屆三次會議協商會上作《要改進政府部門對非公有制企業的服務和

監管》的專題發言，并和金貴忠、鄧志忠、任光遠、萬家祿、石華明聯名提交了《建議把非公有制經濟納入經濟社會發展總體規劃》、《建議成立彌渡縣工業領導組及辦公室》兩個提案。月，又向縣委提交了《關于在全縣范圍內組織學習〈國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見〉的建議》、《關于組建農業專業合作社的建議》。月日至日，州工商聯會長杜仁達、副會長楊自尚一行四人在縣工商聯會長黃正來、縣農業局副局長李寶權的陪同下，先后深入到新街、紅巖的農戶家中和兩家亞麻廠進行調研我縣的亞麻產業。陪同州工商聯對縣亞麻產業的調研。月日至日，縣工商聯對縣漁業商會的現狀與發展進現全面調研，并形成了長達多字的調研報告，發表在州委的內部資料《調查與研究》和省聯的內部刊物上。月日，州委副秘書長、州政策研究室主任尹錫山一行四人在縣工商聯會長黃正來、縣政策研究室主任楊銅的陪同下深

入到我縣的漁業商會調研。月日，縣工商聯和縣政策研究室對縣建筑業商會進行了調研，并形成了調研報告，得到了州政研室的充分肯定。月日，縣工商聯會長代表彌渡縣工商聯在全省工商聯系統領導干部培訓班上作了交流發言，得到了省工商聯的充分肯定。

三、抓好行業組織建設，規范行業自律

縣漁業商成立一年來，在縣工商聯和各級有關部門的指導下，按照《章程》和首屆一次會員大會確定的工作目標，積極開展護魚聯防、提供市場價格信息、協調市場營銷價格、開展技術培訓和調查研究，有效控制了偷魚觸魚現象，進一步促進了會員之間的信息、政策、法規、技術交流與合作，擴大了橫向聯系和縱向發展，切實維護了會員的合法權益。漁業商會“民辦、民管、民營、民受益”的自律性民間組織得到了充分發揮，并迸發出強大的生命力和吸引力、凝聚力，會員同比去年增收多萬元，使會員

真正得到了實惠。其做法是：一健全：健全了內部機構。按照《章程》中的業務范圍，結合漁業商會面臨的實際問題，建立健全會員部、社會部、經濟聯絡部、科技部、魚藥飼料服務部；各位副會長兼各部的主任，相應執委為各部成員，做到機構健全、職責明確、任務具體、工作到位，使執委班子和執委各司其責，形成了人人有事做、個個均努力的格局。二維護：一是維護會員的利益。針對彌渡亞麻廠、新興亞麻廠的污水嚴重危及會員利益等問題時，縣漁業商會積極出面協調，年月日，與兩家亞麻廠簽訂協議，并形成會議紀要，切實為會員解決了實際問題，深受廣大會員的好評。二是維護了社會穩定。穩定是漁業商會發展的前提和基礎，當影響到會員發展和不穩定時，商會及時出面解決。如：谷芹村的李亮會員養魚致富了，部分村民因仇富心理編造事端，上訪到縣政府，商會知曉后立即出面協調，圓滿解決了此事，維護了會員李亮的合法權益。諸

如此事不勝枚舉，總之，在縣域經濟發展中，充分發揮了縣漁業商會廣泛聯系全縣養魚戶的優勢，及時根據形勢和任務的需要，結合自身特點，采取多種形式，認真參政議政，及時反映社情民意，積極做好溝通思想、化解矛盾等工作，為加快全縣經濟社會發展步伐建言獻策，維護了我縣改革、發展和穩定的工作大局。三開展：一是積極開展群防群治。針對偷魚現象經常發生而會員無法解決的實際情況，漁業商會請示縣公安局成立彌渡縣漁業商會護魚聯防隊，得到了縣公安局的重視和支持，于××年月日批準成立彌渡縣漁業商會護魚聯防隊，嚴格按照《云南省治安聯防暫行規定》認真履行職責，會員積極配合，有效防治了偷魚、觸魚等現象的發生，為養魚戶創造了良好的治安環境。二是積極開展對外交往與聯系。商會采取網上查詢和對外聯系的方式，準確把握市場需求、商品魚產量和價格走向，提出各季魚價參考意見，魚價穩步回升，同比

去年增收多萬元。三是積極開展對會員的教育活動。加強會員的思想政治工作，及時宣傳、貫徹黨和國家的各項方針、政策。教育會員誠信經營、守法經營，共同打造彌渡縣漁業商會的品牌，制止了個別會員強買強賣或擾亂市場等行為，從而疏通了流通環節，規范了市場秩序，深受廣大會員的擁護和支持。四統一：一是統一專業技術培訓。××年入春以來是投放飼料的最佳季節，然而，大春生產用水與養魚用水矛盾十分突出，各類魚病相繼暴發，縣漁業商會想會員之所想，急會員之所急，騁請了黃河魚病研究所制藥廠的工程師、昆明瑞祥飼料有限公司的專家、技術員和昆明金滿堂飼料有限公司的工程師主講，在彌渡賓館舉辦了魚市場預測、水質調控、魚病防治、科學用料和魚病監測防治等兩期專題培訓班，名會員和養魚專業戶統一參加了培訓。使會員們解開了難題，增長了知識，學到了技術。二是統一協調和解決問題。會員劉占春、李文在月

份中，因氣溫升高，缺水，大量魚翻塘，漁業商會及時組織多名專業人員，采取緊急措施，避免了多萬元的損失，切實解決了以前個人無法解決的問題，而今得到了圓滿解決，徹底改變了單打獨斗為有組織有計劃的發展，會員互助性逐漸增強，商會意識增強，會員凝聚力增強，徹底改變了無序競爭為有序競爭。三是統一接受縣工商聯（商會）的業務指導。四是統一接受縣民政局的依法監督和管理。五促進：一是促進會員與社會各界人士的交流與聯系，互通信息與合作。商會的成立，為會員構建了和諧交流、聯系、互通信息、合作的平臺，加快了漁業的發展，體現在魚病防治、成品魚銷售、會員業務往來等方面，相互支持、相互合作，受到了各界人士的好評。二是促進會員之間相互學習、相互提高。商會一旦成立，便成為了會員自己的家，通過家的作用，緊緊地把全體會員系在一起，大家通過共同學習、取長補短、互相促進，增進了友誼，發

展了自己的漁業，達到了一個共同發展、共同致富的目的。訖今統計：漁業商會共有庫塘面積畝，年產商品魚噸，產值萬元，與去年同比，每位會員收入增加了一倍多。三是促進漁業商會與政府和職能部門的聯系，發揮行業自律性組織的作用。由于商會充分發揮了自律組織的作用，逐步得到了黨和政府及有關職能部門的重視和支持，體現在：電力緊張時，向各級黨委、政府、電力部門匯報，確保增氧用電，電價高時，給予適當同行業優價；亞麻廠污水影響部份會員養魚時，新街鎮黨委政府積極出面和商會一同解決；如遇有上訪、信訪時，縣商會出面和漁業商會一同協調解決，維護了社會穩定，進而，促進漁業商會與黨和政府、職能部門的溝通與聯系，引起了各級的重視和支持。四是促進和帶動相關產業的發展。縣漁業商會的成立，極大地帶動了相關產業的發展，據統計：帶動了電力發展，會員年用電量共計度，年用飼料噸，盤活了集體資產，每年魚塘承包費萬元，從業人員人，帶動機動車運輸輛，同時，也間接地帶動了餐飲業的發展。五是促進漁業產業的快速健康發展。由于漁業商會按照《章程》積極開展工作，全縣漁業發展步入了市場經濟的快車道，初步形成了一大產業，成為了彌渡農村經濟發展的一大亮點，行業自律性的作用也日益凸現出來，逐步受到了黨和政府的重視和支持。

縣漁業商會的建立，使會員真正得到了實惠，帶動了縣建筑業商會、縣建材業商會的組建。我縣建筑業在發展的同時，一些不利于行業健康發展問題和困難也不斷凸現：一是行業競爭加劇；二是工程拖欠款嚴重；三是缺乏行業自律；四是行業素質提升緩慢。致使我縣建筑行業幾十年興衰輪回，至今仍然發展綬慢。月日成立了彌渡縣建筑業商會籌備組，在縣工商聯的指導下，廣泛宣傳，扎實開展工作。為使建筑業商會的成立既符合黨的政策和國家法律、法規，又符合彌渡實際，籌備領導組認真學習

了《中國工商業聯合會章程》、《中華人民共和國社會團體登記管理條例》，深入實際調研，廣泛征求建筑屆各人士的意見，認真起草《彌渡縣建筑業商會章程（草案）》。籌備組先后深入景洪、孟海、打洛、孟連、臨滄、西盟、思茅、南傘、耿馬等地與我縣建筑屆各人士進行座談，根據建筑屆各方人士的意見，撰寫出了《彌渡縣建筑業商會章程（討論稿）》。月日至月日，把討論稿傳遞給會員討論，月日的籌備組會議上，把會員討論情況進行歸納形成草案。為了保證會員質量，籌備組積極深入到建筑人士及有關機構中進行宣傳，發展會員。到目前為止，已發展會員人，會員基本涵蓋了彌渡縣現有的四家建筑公司，于今年月日成立了彌渡縣建筑業商會。

建材業是我縣縣域經濟發展中一支不可忽視的經濟增長力量。她不僅對轉移農村剩余勞動力，擴大就業，增加地方財政收入作出了重要貢獻，而且對交通運輸等服務業的發展起到了很大的

帶動作用。但近年來，在生產和營銷過程中卻暴露出了一些突出問題。表現在：一是信息閉塞、銷售渠道不暢。二是生產技術落后、管理不規范。三是各自為陣、內部炒作、相互殺價、無序競爭。上述問題的存在嚴重影響著我縣建材業的健康發展。針對此情，由范光亮等人發起，于××年月日成立，并召開了第一次會員大會。大會聽取并審議了范光亮同志代表籌備組作的《籌備工作報告》，通過了《彌渡縣建材業商會章程》、《彌渡縣建材業商會規則》、《彌渡縣建材業商會會費繳納及管理辦法》，選舉產生了首屆執委班子，通過了相關決議。大會要求，當前要緊緊抓住深入學習貫徹《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》，即非公經濟條，進一步抓住消除非公有制經濟發展中存在的各種體制性障礙的有利時機，切實做好建材業商會工作。首先要加強會員的宣傳教育，提高自身素質，樹立良好形象。在全體會員中開展黨的

路線、方針、政策和國家法律、法規，社會公德、職業道德，致富思源、富而思進和爭做優秀中國特色社會主義建設者的宣傳教育。堅決擁護中國共產黨的領導，堅定中國特色社會主義信念，樹立守法經營、誠信經營、勤勞致富、回報社會的良好形象。第二要建立健全內部機構，完善服務機制。建立健全磚瓦、石材、木材、鋼材五金、石灰等行業的歸口管理內設服務機構。做好會員發展工作，切實按照《章程》開展活動，建立行規行約，積極推動內部團結協作，擴大對外交流與合作，提高行業素質和行業形象。第三要搞好執委班子建設，提高執委班子的服務能力和領導能力。建材業商會的運行成效，基礎在會員，關鍵在執委班子。一是要加強學習，不斷增強適應市場、增強實力和開拓創新的能力。二是要按章運作，堅持民主決策、科學管理。三是要深入調查研究，密切與會員的聯系，廣泛聽取會員的意見、建議和要求，及時研究和解決建材

業中出現的共性問題；四是要按照商會職能建立健全服務體系，為會員提供維權、信息、投資、招商、技術、政策、法規等服務，把建材業商會執委班子建設成為誠信和團結干事的領導集體，把建材業商會辦成一個有市場活力的民間團隊。

四、加強會員管理，切實服務會員

年縣工商聯恢復成立以來，由于年限跨度大，部分會員已退出工商業經營，有的已調離工作崗位，有的已經死亡，不能發揮會員作用，為提高會員質量，發揮作用，對年至××年入會的會員進行了登記，完善了會員管理。××年，共發展會員人。

縣工商聯充分發揮網絡優勢，經過廣泛調研和精心指導，××年月日，云南省大理州彌渡縣蒼山農機修造廠與湖南省石門縣民用科學技術研究所在湖南省石門縣共同簽定了外協加工合同。雙方商定，委托云南省大理州彌渡縣蒼山農機修造廠每年加工柴煤多用汽化爐、通

用爐、升溫爐各臺，銅爐臺，鋁件件，五年加工柴煤多用汽化爐、通用爐、升溫爐各萬臺、銅爐萬臺，鋁件萬件。并商定廠內驗收、付款提貨、批交批清。云南省大理州彌渡縣蒼山農機修造廠與湖南省石門縣民用科學技術研究所《外協加工合同書》的簽定，開辟了工商聯工作的新途徑，為發揮工商聯網絡優勢、做好招商引資開辟了道路，積累了經驗。

五、以活動為載體，擴大宣傳面。

先后召開了彌城、太花會員新春茶話會，“回顧歷史，展望未來，放心放膽發展非公經濟，為彌渡經濟社會發展做出新貢獻”為主題的慶祝彌渡縣商會九十華誕座談會，參與了新街鎮商會的新春茶話會，刊發了××年《彌渡年鑒》縣工商聯專版彩頁，廣泛宣傳了工商聯的發展里程、職能任務和工商聯是什么、做什么、做了什么。使廣大干部群眾、工商企業主加深了對工商聯（商會）組織的認識。堅持高瞻宏觀，把握趨勢和新聞性與求實性的統一編輯會刊期，成

為基層商會、行業組織和企業的良師益友。

六、抓好基金會收兌，保護存款戶利益。

半年來，商會基金會緊緊圍繞“抓收兌，保穩定”的工作重點，繼續采取思想的、經濟的、法律的措施，不斷加大催收貸款力度，千方百計做好存款戶安撫工作。一是經常深入借款戶，調查財產狀況，分析執行能力；二是認真做好存款戶思想工作，適時掌握思想動態，按輕重緩急做好兌付，保護存款戶利益，維護社會穩定。

七、服從縣委政府工作中心，扶貧工作扎實認真。

半年來共為掛鉤村委會辦實事五件：一是協調縣水泥廠捐贈小甲板村小學水泥噸；二是大春生產期間，名機關干部輪流駐村指導春耕生產和抗旱，捐贈尿素噸；三是助殘日，向殘疾人捐贈衣物件；四是幫助格者村的縣人大代表撰寫提案；五是協調龐威公司、康達公

司、四方公司、雙海菜站對掛鉤村的金剛完小捐贈元人民幣。

在總結一年的工作中，我們積累了四條基本經驗：一是縣工商聯的工作離不開縣委的正確領導、離不開州工商聯和縣委統戰部的指導、離不開執委和會員們的努力工作；二是有思路才有出路；三是有敬業奉獻精神才有工作熱情；四是不怕困難堅定決心才能保證任務的完成。在總結經驗肯定成績的同時，我們也注意到工作中還存在著一些不容忽視的問題，主要是；一是為會員服務的領域不夠寬，服務方式也不夠靈活，工商聯的職能作用發揮的還不夠。二是工商聯人員編制太少，業務經費緊缺，嚴重的影響了工商聯整體功能的發揮。這些問題的存在，不同程度地影響著工商聯工作的正常運行，必須在今后的工作中不斷完善和改進。

彌渡縣工商業聯合會

彌渡縣商會

×年月日