第一篇:2010老干部總結(jié)[定稿]
楊家板橋鎮(zhèn)黨委
二0一0年老干部工作總結(jié)
今年以來,在縣委組織部、縣老干部局的指引與關(guān)懷下,經(jīng)我鎮(zhèn)黨委、政府和全體老干部的共同努力,使我鎮(zhèn)今年的老干部工作又邁上了一個(gè)新臺階。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、黨委高度重視,積極部署謀劃老干部工作
為使我鎮(zhèn)老干部工作搞得有聲有色,能夠把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,新年伊始,我鎮(zhèn)黨委就召開黨委會(huì),專題研究部署老干部工作。鎮(zhèn)黨委專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)老干部工作,定期開會(huì),研究老干部工作事宜。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持參加老干部工作會(huì)議,并在會(huì)議中匯報(bào)我鎮(zhèn)的有關(guān)事項(xiàng),老干部們也把自己的工作和想法和領(lǐng)導(dǎo)們交流,領(lǐng)導(dǎo)干部與老同志們關(guān)系融洽,互相理解,互相支持。除老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組外,還為老干部專門配備了一名服務(wù)人員,為老干部上站活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)提供方便服務(wù)。我鎮(zhèn)黨委把老干部工作安排得周到、細(xì)致,并且能夠及時(shí)解決老干部遇到的困難,得到了老干部們的一致好評。
今年九九重陽節(jié),我們組織老干部支部全體成員及全體機(jī)關(guān)干部在鎮(zhèn)政府為老同志組織慶祝活動(dòng),召開茶話座談會(huì)慰問老同志。同時(shí)組織衛(wèi)生院人員定期給老同志進(jìn)行體檢。不僅如此,我鎮(zhèn)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組還專門安排了定期看望老干部活動(dòng),使老干部們深深地感受到了黨的溫暖,感受到了黨委政府的關(guān)懷。1
二、全面貫徹老干部的政治生活待遇,組織實(shí)施敬老工程。我鎮(zhèn)黨委本著老干部學(xué)習(xí)有所得、生活有所樂、建議有所采的原則,完善了老干部活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容,全面貫徹老干部的政治生活待遇,每月8日、18日、28日為老干部上站活動(dòng)日。為把老干部動(dòng)日搞得豐富多彩,鎮(zhèn)黨委采取了各種措施。首先,為老干部訂閱 了《老年世界》、《共產(chǎn)黨員》、《人民日報(bào)》、《河北日報(bào)》、《唐山勞動(dòng)日報(bào)》等報(bào)刊雜志,供老干部們上站時(shí)閱覽,使老干部在離退休之后仍能及時(shí)得知國家大事,了解國家的各項(xiàng)方針政策;其次,為老干部配備了相棋、跳棋、撲克等各種娛樂工具,豐富了老干部的活動(dòng)內(nèi)容。再次,在重大節(jié)假日時(shí)積極組織敬老活動(dòng),為老干部送去溫暖。重陽節(jié)那天,我鎮(zhèn)組織了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、老干部參加的茶話會(huì)。大家坐在一起暢所欲言,大到國家政治、經(jīng)濟(jì),小到家庭鄰里生活,老干部們感到與同志們關(guān)系很近。真正做到了鎮(zhèn)黨委關(guān)心支持老干部工作、老干部理解、配合黨委工作,達(dá)到了相互支持、相互提高的效果。
三、深入開展各項(xiàng)有意義的活動(dòng),充分發(fā)揮老干部余熱。為使我鎮(zhèn)老干部工作做到精而活,我鎮(zhèn)老干部開展了各項(xiàng)有意義的活動(dòng),主要有:
1、繼續(xù)深入開展“十個(gè)一”活動(dòng)
面對當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)發(fā)展的出路問題,老干部們針對我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,積極行動(dòng)起來,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,對我鎮(zhèn)開展的“十個(gè)一”活動(dòng)積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。一年來,在老干部的積極參
與下,使我鎮(zhèn)的“十個(gè)一”活動(dòng)開展得有聲有色,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的微薄之力,得到了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的好評。
2、充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,全面開展關(guān)心下一代工程 老干部們深刻認(rèn)識到下一代是祖國的花朵,未來國家的棟梁,思想教育尤為重要。作為精神文明建設(shè)的義務(wù)宣傳員,我鎮(zhèn)老干部專門成立了5個(gè)精神文明建設(shè)宣傳小組,定期到學(xué)校給中小學(xué)生做義務(wù)講課,宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策,宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,宣傳《中小學(xué)生守則》,老干部們和孩子們溝通思想,打成一片。使廣大中小學(xué)生在學(xué)習(xí)科學(xué)文化的同時(shí),又受到了思想教育,促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。
3、組織老干部們參政、議政,聽取老干部們的意見和建議。為了充分發(fā)揮老干部們的監(jiān)督作用,充分發(fā)揮老干部們的余熱,認(rèn)真組織老干部們參政議政。對一些老干部們提出的意見建議,我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真聽取并積極采納。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,老干部們提議單獨(dú)學(xué)習(xí),利用他們每月上站時(shí)間學(xué)習(xí)活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委考慮到老干部們的實(shí)際困難,采納了其意見。在每月三次上站時(shí)間,安排專人為老干部們學(xué)習(xí)輔導(dǎo),傳達(dá)上級有關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)的精神,把此項(xiàng)學(xué)習(xí)按時(shí)完成,充實(shí)了老干部的思想,老干部們都非常滿意。
4、開展各項(xiàng)座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)
為使老干部活動(dòng)開展得有聲有色,我鎮(zhèn)黨委組織老干部召開了“如何健身”、“長壽秘訣”等一系列以健康長壽為主題的座
談會(huì),達(dá)到了相互交流、共同健身的目的。同時(shí),我們還利用重要的節(jié)假日,組織老干部和機(jī)關(guān)干部召開了聯(lián)誼會(huì),達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。這一系列活動(dòng)的展開,得到了老干部們的認(rèn)可。老干部們紛紛表示:一定不辜負(fù)黨委、政府對他們的信任,充分發(fā)揮自己的余熱,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)精神落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。
老干部有一個(gè)堅(jiān)實(shí)有力的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中他們認(rèn)真學(xué)習(xí),主動(dòng)完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),充分認(rèn)識到開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義。他們在學(xué)習(xí)的同時(shí),還勇于剖析自己,開展批評與自我批評,互相幫助,互相關(guān)心,給年輕的同志們起到了表率作用。
四、關(guān)心下一代,培養(yǎng)新人才
我老干部支部不定期組織村內(nèi)的青少年進(jìn)行社會(huì)事務(wù)、法律知識等方面的學(xué)習(xí),并由老干部支部書記兼任我鎮(zhèn)“網(wǎng)吧監(jiān)督員”,對鎮(zhèn)域內(nèi)的網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)督,勸導(dǎo)未成年人遠(yuǎn)離網(wǎng)吧,健康成長,為我鎮(zhèn)域內(nèi)青少年的健康成長提供了一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。
五、老有所學(xué),老有所樂。
老干部支部經(jīng)常在鎮(zhèn)政府二樓老干部活動(dòng)室組織老年學(xué)習(xí)、老年教育,真正做到了不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步;老干部在活動(dòng)室可以學(xué)習(xí)、大牌、下象棋,真正起到了老干部活動(dòng)室的娛樂作用,也充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)對老干部的關(guān)心。
一年來,我鎮(zhèn)的老干部工作雖然取得了一定的成績,但較其它兄弟單位相比,還存在有許多差距和不足,在今后的工作中,我們定會(huì)認(rèn)真查找不足,改正缺點(diǎn),使我鎮(zhèn)的老干部工作具有自己的特色,真正體現(xiàn)出老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的精神實(shí)質(zhì)。
2011
楊家板橋鎮(zhèn)黨委 年1月7日
第二篇:2011老干部全年總結(jié)
雙豐林業(yè)局老干部辦全年工作總結(jié)
老干部活動(dòng)中心是老干部政治學(xué)習(xí)的課堂、文化娛樂的場所,是聯(lián)系老干部的紐帶,是發(fā)揮作用的陣地。做好這項(xiàng)工作,對于豐富老干部的晚年生活,實(shí)現(xiàn)老有所樂、老有所學(xué)、健康長壽、安度晚年,促進(jìn)老干部身心健康,維護(hù)改革發(fā)展的局面具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
老干部活動(dòng)中心的工作,是貫徹落實(shí)黨的老干部工作方針政策,做好老干部工作的主要組織部分。二0一一年在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們在活動(dòng)的組織上,力求推陳出新,始終保持陣地的吸引力和凝聚力,堅(jiān)持了五個(gè)結(jié)合,一是堅(jiān)持政治性活動(dòng)與文化娛樂體育健身的結(jié)合;二是堅(jiān)持日常活動(dòng)與大型活動(dòng)的結(jié)合;三是堅(jiān)持自娛自樂與競技比賽的結(jié)合;四是室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)的結(jié)合;五是組織活動(dòng)與發(fā)揮作用的結(jié)合。形成了適合我局離休干部文化娛樂活動(dòng)的新思路,我們的具體做法是:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極支持老干部發(fā)揮余熱
(一)堅(jiān)持定期和不定期召開老干部座談會(huì)制度。今年,單位在“春節(jié)”、“重陽”節(jié)期間召開了老干部座談會(huì),及時(shí)向老干部通報(bào)單位工作情況,聽取老干部的意見。同時(shí)單位在召開重要會(huì)議時(shí)還邀請部分老干部參加,聽取老干部的意見和建議。
二、在日常活動(dòng)的內(nèi)容上,由自娛自樂向寓教于樂延伸,組織日常活動(dòng)力求特色
1、組織老干部活動(dòng)的實(shí)踐,使我們體會(huì)到,日常活動(dòng)的關(guān)鍵要搞出特色,要最大限度地增強(qiáng)老同志參與的意識,不斷拓展、延伸活動(dòng)的潛力。近年來,我們?yōu)榱思訌?qiáng)活動(dòng)室的管理,在工作中不斷調(diào)整思路。一是變被動(dòng)為主動(dòng)服務(wù)。堅(jiān)持每周二學(xué)習(xí)制度;二是每月一次老干部座談會(huì);三是全年輔導(dǎo)講座季度一次。四是堅(jiān)持活動(dòng)的計(jì)劃性。活動(dòng)的內(nèi)容來源于老同志的需求,根據(jù)老同志的意見,年有活動(dòng)規(guī)劃。活動(dòng)內(nèi)容上,初步形成了老同志歡迎,活動(dòng)項(xiàng)目穩(wěn)定、合理、規(guī)范的局面;
2、在組織老干部開展各項(xiàng)活動(dòng)中,我們還堅(jiān)持從老干部的實(shí)際需要出發(fā),根據(jù)他們心理、生理特點(diǎn)和愛好,組織多種活動(dòng),來滿足不同層次老干部的需求。一方面堅(jiān)持做好日常活動(dòng)的服務(wù)工作,另一方面以重大節(jié)日為契機(jī),開展寓教于樂的活動(dòng),增強(qiáng)老干部的品位,不斷拓展活動(dòng)的領(lǐng)域,如:今年五一、十月一除舉辦局老干部門球邀請賽以外,還舉行撲克、象棋、臺球等娛樂比賽,增添友好往來,老同志們在這些活動(dòng)中豐富了內(nèi)容,提高了技藝,聯(lián)絡(luò)了感情,加深了友誼,達(dá)到了同賽共樂的目的。
3、每逢重大節(jié)日,我們集中力量,精心組織不同形式的大型活動(dòng),每年分別舉辦4至6次門球賽和臺球、撲克等娛樂活動(dòng)。這些活動(dòng)緊緊貼近老干部的興趣愛好,形式多樣,使老干部增強(qiáng)
了參與活動(dòng)的興趣,為老干部發(fā)揮作用,拓寬了形式,也為展示風(fēng)貌提供了更多的載體。
4、我們每年舉辦兩次老干部門球邀請賽;召開一次全局老干部團(tuán)拜會(huì),開展一次尊老愛老助老專題系列活動(dòng)。做到日常活動(dòng)不間斷。組織大型活動(dòng)參與人數(shù)多,社會(huì)影響大,是我們工作當(dāng)中的“重頭戲”,我們按不斷調(diào)整工作思路,進(jìn)行了積極的探索。全局老干部門球邀請賽至今已舉辦三屆了,每次門球邀請賽,已經(jīng)成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會(huì)。為了配合全民健身活動(dòng),我們不斷豐富運(yùn)動(dòng)會(huì)的內(nèi)容和組織結(jié)構(gòu),門球邀請賽附近縣區(qū)局屬單位老干部聯(lián)合舉辦;從內(nèi)容上,積極拓寬思路,加強(qiáng)比賽項(xiàng)目的趣味性,使門球賽規(guī)模更加盛大,形式更靈活,更加豐富多彩。
三、著力改善老干部的身體保養(yǎng)
老干部開展豐富多彩的活動(dòng),即需要我們精心組織和周到服務(wù),也離不開客觀環(huán)境條件,近些年來,隨著物質(zhì)生活水平的提高和形勢的發(fā)展,老干部對活動(dòng)內(nèi)容、方式的需求和意識隨之也發(fā)生了變化。
為了使老干部能經(jīng)常保持健康的身體和旺盛的精力,每年
春、夏、秋不少于三次請有關(guān)方面專家為老干部義診和進(jìn)行老年病防治等方面的知識講座。我們及時(shí)請專家為老干部作了關(guān)于如
何防治老年性心腦血管疾病的宣講報(bào)告,并免費(fèi)為老干部測量血壓。今年先后三次請有關(guān)方面專家為離休老干部免費(fèi)理療,累計(jì)達(dá)38人次。此舉對老干部的身心健康有很大的幫助,深受老同志的歡迎。
雙豐林業(yè)局老干部辦公室
二0一一年十月十三日
第三篇:老干部工作匯報(bào)總結(jié)
本文作者:沈雁鳴 好范文原創(chuàng)投稿
余姚市現(xiàn)有離休干部285人,副市級以上退休干部31人;離休干部平均年齡約84.4歲,其中90歲以上25人,85—89歲100人,80—84歲139人,80歲以下21人,年齡最大的102歲,最小的77歲;居住在城區(qū)的離休干部和副市級以上退休干部共263人,占總?cè)藬?shù)的83.2%。
近
年來,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,以創(chuàng)建社區(qū)“老干部之家”活動(dòng)為載體,充分利用社區(qū)資源,不斷推進(jìn)社區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作,取得了一定成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定實(shí)施方案
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委、市政府高度重視社區(qū)老干部服務(wù)工作,將服務(wù)工作納入重要議事日程。市離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次研究和解決服務(wù)工作中的重大事項(xiàng)和突出問題。各街道、社區(qū)建立服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抓好各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。組織、財(cái)政、衛(wèi)生等部門支持配合,切實(shí)承擔(dān)起各自的職責(zé)。如市委組織部、市衛(wèi)生局與老干部局聯(lián)合開展社區(qū)服務(wù)工作考評、表彰;去年把社區(qū)為老干部服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)從每人100元提高到300元。老干部原工作單位加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系。市委老干部局主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),督促指導(dǎo)工作開展,幫助解決服務(wù)工作中出現(xiàn)的實(shí)際困難。同時(shí),建立健全了以原單位、街道、社區(qū)、老干部局、家庭為主體的“五位一體”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為開展服務(wù)工作提供了有力保障。
2、制定實(shí)施方案。我市從2006年開始開展社區(qū)老干部“四就近”工作,于2006年和2007年初相繼下發(fā)了《關(guān)于開展社區(qū)為老干部服務(wù)工作的實(shí)施意見》(余老干〔2007〕3號)和《余姚市衛(wèi)生局、中共余姚市委老干部局關(guān)于下發(fā)余姚市城區(qū)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作實(shí)施辦法的通知》(余衛(wèi)發(fā)[2006]78號)。在此基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步做好社區(qū)為老干部服務(wù)工作,2009年4月,我市開展了創(chuàng)建社區(qū)“老干部之家”試點(diǎn)工作,確定蘭江街道下菱社區(qū)、鳳山街道醬園街社區(qū)、陽明街道長安社區(qū)、梨洲街道南雷里社區(qū)為4個(gè)試點(diǎn)社區(qū)。通過一年多的試點(diǎn)、探索及調(diào)研,2010年11月,與市委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展社區(qū)“老干部之家”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》(余老干〔2010〕29號)文件,在城區(qū)24個(gè)社區(qū)全面開展創(chuàng)建“老干部之家”活動(dòng),并要求達(dá)到“五個(gè)好”,即:機(jī)制保障好、學(xué)習(xí)活動(dòng)好、服務(wù)管理好、發(fā)揮作用好、注重特色好,進(jìn)一步增強(qiáng)老干部在社區(qū)的歸屬感、親切感和幸福感。
二、建立工作機(jī)制,落實(shí)服務(wù)措施
1、建立工作機(jī)制。社區(qū)“老干部之家”創(chuàng)建工作建立了八項(xiàng)制度:一是每季度召開一次社區(qū)老干部工作專管員工作例會(huì);二是每年分別召開一次社區(qū)老干部工作和社區(qū)老干部醫(yī)療保健服務(wù)工作推進(jìn)會(huì);三是每年組織1—2次外出取經(jīng);四是每二年一次評比表彰社區(qū)老干部工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和社區(qū)老干部醫(yī)療保健服務(wù)工作先進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)站、先進(jìn)責(zé)任醫(yī)生;五是市衛(wèi)生局、市委老干部局聯(lián)合對城區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展老干部醫(yī)療保健服務(wù)工作考核(實(shí)行二級考核:街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站分別考核);六是每年對社區(qū)“老干部之家”工作進(jìn)行考評、授牌(今年6月16日已對第一批17個(gè)社區(qū)“老干部之家”進(jìn)行通報(bào)表彰并授牌);七是每年劃撥社區(qū)老干部工作經(jīng)費(fèi);八是建立社區(qū)老干部自我教育、自我服務(wù)、自我管理機(jī)制(每個(gè)社區(qū)設(shè)立老干部聯(lián)系人1—2名)。各社區(qū)在創(chuàng)建過程中,做到了“六個(gè)一”,即:召開一個(gè)社區(qū)老干部知情會(huì);健全一套臺賬資料;建立一個(gè)“聊天室”陣地;發(fā)放一張聯(lián)系服務(wù)卡片;收集一批優(yōu)秀服務(wù)工作實(shí)例和創(chuàng)建一個(gè)特色品牌。
2、落實(shí)服務(wù)措施。創(chuàng)建工作要求使每位老干部真正享受到“八個(gè)一”服務(wù):即每位老干部有一位結(jié)對聯(lián)系的社區(qū)干部;每位老干部有一位結(jié)對聯(lián)系的社區(qū)責(zé)任醫(yī)生;每位老干部有一份能經(jīng)常了解社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況的宣傳資料;社區(qū)一般每半年向老干部通報(bào)一次工作情況或征求意見建議;社區(qū)有一間老干部聊天室;每年社區(qū)有一些重要會(huì)議和重大活動(dòng)邀請老干部參加;每位老干部能享受社區(qū)一系列上門慰問與服務(wù)(即“五必到”);社區(qū)向每位老干部精神慰藉至少每月一次。
3、健全服務(wù)隊(duì)伍。一是社區(qū)老干部工作者隊(duì)伍。目前,全市有老干部居住的24個(gè)社區(qū)均配備老干部工作專兼管員,每個(gè)老干部都有聯(lián)系結(jié)對的社區(qū)工作人員。社區(qū)專兼管員參加市委老干部局組織的全市老干部工作專兼管員培訓(xùn)班,并不定期組織外出學(xué)習(xí)考察。二是服務(wù)志愿者隊(duì)伍。根據(jù)社區(qū)老干部需要和社區(qū)志愿者的特長,組建各行各業(yè)的志愿者,開展敬老、為老、慰老服務(wù),目前社區(qū)為老服務(wù)志愿者人數(shù)達(dá)到230多人。三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站責(zé)任醫(yī)生隊(duì)伍。目前得到社區(qū)保健醫(yī)生服務(wù)的老干部干部250余人。
三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建成效明顯
1、在社區(qū)得到精神慰藉。各社區(qū)為老干部開展“五必到”服務(wù),即:節(jié)日慰問必到,住院探望必到,壽誕祝賀必到,遇難幫
困必到,突發(fā)事件必到。社區(qū)建立結(jié)對聯(lián)系老干部制度,設(shè)立熱線電話,社區(qū)工作人員每月一次電話聯(lián)系或上門看望老干部,與老干部拉拉家常解解悶,隨時(shí)了解老干部的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況等,及時(shí)向有關(guān)單位反映老干部的意見和要求。同時(shí)認(rèn)真做好“四個(gè)一”服務(wù)工作,即親情關(guān)愛、照顧老干部,平時(shí)抽一定時(shí)間上門聊一個(gè)天、解一個(gè)難、幫一個(gè)忙、送一聲問候。如富巷
社區(qū)和三江口社區(qū)將“空巢”以及身體較弱的老干部納入居家養(yǎng)老服務(wù),定期上門慰問陪聊,時(shí)時(shí)關(guān)心照顧。醬園街社區(qū)每年中秋、老人節(jié)組織社區(qū)干部上門陪聊、探望,組織轄區(qū)內(nèi)學(xué)生制作手工藝品贈(zèng)送給老干部;春節(jié)組織學(xué)生慰問老干部,送春聯(lián)、賀年卡、慰問品等。離休干部王老85歲生日時(shí),長安社區(qū)的工作人員帶著生日蛋糕上門為他祝壽,王老萬分感動(dòng),緊緊拉著社區(qū)工作人員的手說:“我的小生日,子女都忘了,你們卻還記著,真的是比子女還親啊!”
2、在社區(qū)享受醫(yī)療保健。根據(jù)“雙高期”老干部的實(shí)際需求,各社區(qū)把老干部醫(yī)療保健工作作為服務(wù)老干部的重點(diǎn)。為每位老干部確定責(zé)任醫(yī)生、建立健康檔案、簽訂服務(wù)協(xié)議,建檔案和簽協(xié)比率達(dá)到100%。社區(qū)責(zé)任醫(yī)生每月一次電話問候老干部,每季度至少一次上門服務(wù)。對行動(dòng)不便、長期臥病在床的離休干部,開設(shè)家庭病床,經(jīng)常上門巡診。建立老干部就醫(yī)“綠色通道”,提供掛號、就診、結(jié)算、取藥等優(yōu)先服務(wù),定期組織保健講座、開展健康教育活動(dòng),幫助老干部解決用藥需求和求醫(yī)困難。如陽明社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生,每星期打電話問候年逾百歲的離休干部唐老,詢問其身體狀況和服務(wù)需求,并定期上門為他測量血壓。長安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生堅(jiān)持給離休干部朱老送藥上門,服務(wù)站沒有的藥,還到其他藥店買來給朱老送去。花園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站采取“按需進(jìn)藥”措施,深受老干部的歡迎。憲卿第社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為長期臥床的老干部王傳燦送醫(yī)送藥上門;下菱社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站數(shù)年如一日,每天兩次上門為身患糖尿病的老干部徐杏菊打胰島素,節(jié)假日也從不間斷;該社區(qū)還邀請市創(chuàng)衛(wèi)辦舒鳳祥同志作《科學(xué)發(fā)展與健康衛(wèi)生》講座。學(xué)弄社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站今年4月份剛剛成立,就上門走訪轄區(qū)內(nèi)老干部,建立健全健康檔案、簽訂結(jié)對聯(lián)系協(xié)議,并為因患糖尿病引發(fā)腿部潰爛的老干部勵(lì)進(jìn)數(shù)次上門服務(wù)。
3、在社區(qū)接受生活服務(wù)。各社區(qū)采取發(fā)放聯(lián)系服務(wù)卡、公開社區(qū)聯(lián)系電話、公布社區(qū)服務(wù)熱線的方式,使老干部需要服務(wù)時(shí)能及時(shí)得到幫助。建立結(jié)對服務(wù)制度,社區(qū)干部、黨員志愿者、居民小組長、社區(qū)樓長等與老干部結(jié)對,通過定期走訪、電話詢問、上門服務(wù)等形式幫助老干部解決生活困難。如勝山社區(qū)組建“巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”,社區(qū)女干部、女醫(yī)生上門為老干部打掃衛(wèi)生、測量血壓、宣傳安全用電知識等。龍泉社區(qū)成立“黨員義工隊(duì)”,老干部有什么需要,只要撥打“社區(qū)真情服務(wù)卡”上的電話,義工隊(duì)黨員就會(huì)及時(shí)上門,為老干部提供量血壓、家電修理、管道維修等服務(wù)。醬園街社區(qū)組織社區(qū)干部和志愿者,上門為獨(dú)居及行動(dòng)不便的老干部打掃衛(wèi)生、理發(fā)、量血壓、傳授養(yǎng)生保健知識等。舜水社區(qū)設(shè)立“鄰里信息員、義務(wù)幫扶員”,老干部遇到緊急情況或家里發(fā)生困難,“鄰里信息員”會(huì)及時(shí)與社區(qū)聯(lián)系,社區(qū)組織“義務(wù)幫扶員”上門為老干部提供各類服務(wù)。三江口社區(qū)志愿者顧建持有一手管道維修和電工技能的特長,經(jīng)常上門免費(fèi)或低收費(fèi)為老干部修理,得到老干部的多次贊揚(yáng)。
4、在社區(qū)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。各社區(qū)充分利用現(xiàn)有資源為老干部提供良好的學(xué)習(xí)場所,定期向老干部通報(bào)社區(qū)發(fā)展情況,征求社區(qū)工作的意見建議。各社區(qū)利用春節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)慶日,召開茶話會(huì)、座談會(huì)、組織就近參觀、開展集體祝壽活動(dòng)等,豐富老干部晚年精神文化生活。如南雷里社區(qū)組織離休干部和青少年開展“老少看軍營、擁軍快樂行”活動(dòng)。下菱社區(qū)邀請市委黨校副校長羅利行作科學(xué)發(fā)展觀的專題報(bào)告,組織老干部和中小學(xué)生參加社區(qū)革命歌曲大家唱活動(dòng)、觀看“金秋旋律,和諧下菱”大型文藝演出,組織老干部開展“坐游輪、游姚江、看新貌”活動(dòng),參觀牟山湖“水上人家”農(nóng)家樂和河姆渡遺址博物館;該社區(qū)還開辦老年大學(xué),每周作《老年人居家護(hù)理》和《老年常用保健》授課。醬園街社區(qū)開展離休干部迎新春茶話會(huì)、“粽葉飄香話端午”活動(dòng)等。東朝街社區(qū)邀請老干部參加“共創(chuàng)和諧宜居城市,共建和諧溫馨家園”主題活動(dòng)。新城市社區(qū)舉辦老干部金婚慶典活動(dòng)。三江口社區(qū)舉行“月圓中秋,情暖人間”空巢獨(dú)居老人鄰里聯(lián)誼會(huì)。陽明社區(qū)舉辦老干部門球邀請賽、百名老年人健身走、革命老歌大聯(lián)唱等活動(dòng),增添老干部的生活樂趣。
5、在社區(qū)積極發(fā)揮余熱。社區(qū)根據(jù)老干部的愛好和特長,本著自覺自愿、量力而行的原則,為老干部當(dāng)好“黨的政策宣傳員、勤政廉政監(jiān)督員、鄰里糾紛調(diào)解員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、社區(qū)治安巡邏員、關(guān)愛青年輔導(dǎo)員、社區(qū)難題勤務(wù)員、和諧建設(shè)促進(jìn)員”搭建平臺。如江南新城社區(qū)“老年義務(wù)巡邏隊(duì)”的老干部們,幾年如一日地為建設(shè)和諧社區(qū)而奔波。南雷里社區(qū)的“夕陽紅義診隊(duì)”由8名醫(yī)院離退休的老干部組成,他們充分發(fā)揮自身經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,免費(fèi)為社區(qū)居民尤其是老年居民提供醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),各街道、社區(qū)組織老干部積極參加“夕陽余輝促和諧”爭當(dāng)“優(yōu)秀一員”活動(dòng)。許多老干部們紛紛為和諧社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。如富巷社區(qū)長生公寓居民對物業(yè)轉(zhuǎn)型不理解,老干部章亦平積極做“老娘舅”,收集居民意見,協(xié)調(diào)上級部門盡快制定工作方案。老干部姚效亭從政法部門上退下來后,熱心社區(qū)工作,積極充當(dāng)調(diào)解顧問。南雷里社區(qū)老干部夏及幾年來一直擔(dān)任社區(qū)“三護(hù)”隊(duì)員。老干部陸文俊在自家的報(bào)箱中發(fā)現(xiàn)法輪功反動(dòng)資料,及時(shí)檢查了周邊信箱情況,并與社區(qū)取得聯(lián)系,為杜絕法輪功反動(dòng)思想作出了榜樣。學(xué)弄社區(qū)老干部張劍鷗向社區(qū)困難群眾捐款1萬元。一些老干部們親自編寫宣講資料,利用各種節(jié)慶紀(jì)念日,在社區(qū)開展宣傳活動(dòng),為社區(qū)居民傳播精神食糧。如長安社區(qū)老干部岑成紀(jì)、許煒經(jīng)常為社區(qū)青少年開展愛國主義宣講教育活動(dòng),幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
應(yīng)該說,通過近幾年的努力,我市的社區(qū)“老干部之家”已逐漸成為了老干部政治思想教育的微型課堂,老干部豐富精神文化生活的活動(dòng)樂園,老干部發(fā)揮余熱的夕陽舞臺,老干部安享晚年康樂的保健服務(wù)點(diǎn)。社區(qū)“四就近”服務(wù)工作得到了老干部的普遍肯定和好評。今年“七一”前夕,通過申報(bào)、考核、評定和老干部滿意度測評,城區(qū)24個(gè)社區(qū)中有17個(gè)社區(qū)被市委組織部、老干部局授予“老干部之家”稱號。下步,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查、研究,不斷改進(jìn)服務(wù)方法,繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)老干部服務(wù)之先,爭老干部滿意之優(yōu)。
第四篇:07老干部總結(jié)
遷安市總工會(huì)
2008老干部工作總結(jié)
今年以來,市總工會(huì)繼續(xù)高度重視做好老干部工作,根據(jù)市委老干部局年初工作要點(diǎn)安排,以為機(jī)關(guān)離退休老干部做好事辦實(shí)事為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以為離退休老干部搞好服務(wù)為宗旨,做了大量卓有成效的工作,取得了一定成績,現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視
市總工會(huì)將機(jī)關(guān)老干部工作列入重要議事日程,專項(xiàng)進(jìn)行研究部署,作為爭先創(chuàng)優(yōu)的重點(diǎn)工作來抓。領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取老干部工作匯報(bào),督導(dǎo)檢查老干部工作落實(shí)情況,班子成員積極組織參加老干部活動(dòng),并健全成立了由黨組書記、常務(wù)副主席為組長,副主席為副組長,辦公室全體人員為成員的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為確保我單位老干部工作的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)待遇”
一是在政治上尊重老同志。把每月5日定為老干部學(xué)習(xí)日,由專人負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)離退休老同志學(xué)習(xí)黨的理論方針政策、時(shí)事政治、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育、市委四屆四次、五次全會(huì)及中國工會(huì)十五大有關(guān)文件、宣傳材料等,堅(jiān)持為每位老同志訂閱報(bào)刊雜志,發(fā)放到手,使老同志們能夠及時(shí)了解市委、市政府的重 1
大決策部署,在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。并積極邀請老同志參加機(jī)關(guān)重要會(huì)議,向他們匯報(bào)當(dāng)前工作,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,共商全市工運(yùn)發(fā)展大計(jì)。市總工會(huì)根據(jù)老干部“雙高期”的特點(diǎn),實(shí)行了機(jī)關(guān)部室分包責(zé)任制度,這些部室的同志除了完成自己的本職工作外,對一些不能來單位參加學(xué)習(xí)的老干部,做好有關(guān)服務(wù)工作,確保了這些老干部的學(xué)習(xí)傳遞與通報(bào)市總情況,與老同志一起學(xué)習(xí)交流,加深了了解,增進(jìn)了感情,深受老同志的歡迎。
二是從生活上關(guān)心愛護(hù)老同志。領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)刻將老同志的冷暖掛在心上,為照顧好老同志生活,班子成員包括中層干部均與離退休老同志結(jié)成對子,保持經(jīng)常性聯(lián)系,對因病住院的老同志一律由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)前去探望慰問,幫助解決生活困難。進(jìn)一步落實(shí)離退休老同志各項(xiàng)福利待遇,做到與在職人員同等對待,并由專人送到他們手中。為豐富老同志精神文化生活,在機(jī)關(guān)專門設(shè)有老干部活動(dòng)室,室內(nèi)設(shè)施齊全,為老同志開展文娛活動(dòng)提供場所。
三、積極組織實(shí)施尊老敬老工程
堅(jiān)持對機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)行經(jīng)常性尊老敬老教育活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,大力弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做尊老敬老先進(jìn)個(gè)人,干部職工都能夠做到尊老敬老、孝順父母,每逢老年節(jié)及新年到來之際,都將離退休老同志請到單位,召開敬老茶話會(huì),專門為他們過節(jié),使他們享受到機(jī)關(guān)
大家庭的溫暖,享受到節(jié)日的快樂。堅(jiān)持開展為離退休老同志送溫暖活動(dòng),逢年過節(jié)由領(lǐng)導(dǎo)干部親自對老同志逐戶進(jìn)行走訪慰問,送款送物,送去美好的祝愿。緊密結(jié)合紀(jì)念紅軍長征勝利72周年開展系列活動(dòng),通過組織收看長征題材電影、集中組織學(xué)習(xí)紅軍長征先進(jìn)事跡、邀請黨校教師講黨課等,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)全體同志對弘揚(yáng)尊老敬老的思想認(rèn)識,珍惜現(xiàn)在大好時(shí)光,繼承和發(fā)揚(yáng)革命的優(yōu)良傳統(tǒng),艱苦奮斗,銳意進(jìn)取,努力工作,為建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范市、建設(shè)人民群眾幸福家園貢獻(xiàn)力量。
四、充分發(fā)揮老干部作用,為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱
老人是社會(huì)的寶貴財(cái)富,他們具有堅(jiān)定的政治立場,成熟的思想和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮好他們的作用至關(guān)重要。對此,市總工會(huì)在積極帶領(lǐng)全市職工和廣大工會(huì)干部為建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范市、建設(shè)人民群眾幸福家園建功立業(yè)。注重發(fā)揮好老干部、老先進(jìn)工作者、老勞模的傳、幫、帶作用。一是組織機(jī)關(guān)離退休老干部進(jìn)行深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和迎奧運(yùn)知識答題活動(dòng),使老干部及時(shí)了解掌握黨和政府的重要決策和部署,為建設(shè)和諧遷安貢獻(xiàn)余熱。二是認(rèn)真過好老干部黨組織生活。三是選樹老有所為先進(jìn)典型,大力宣傳推廣他們的先進(jìn)事跡,發(fā)揮好典型的示范帶頭作用,教育和鼓舞年青人積極上進(jìn),努力做好本職工作,創(chuàng)一流業(yè)績,為推進(jìn)遷安經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
五、老干部工作的體會(huì)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作。關(guān)鍵是老干部工作有人管,有人抓,把老干部工作作為黨組工作的一項(xiàng)議事日程,研究解決老干部的實(shí)際困難,給他們辦實(shí)事,做到持之以恒,常抓不懈。
2、老干部工作不能形式化,不能走過場,要多做些實(shí)際工作,多解決些實(shí)際問題,關(guān)心他們的生活情況,身體情況,對于他們提出的問題和困難盡量解決,解決不了的向他們說明情況,解釋清楚,使他們心情順暢,達(dá)到他們滿意。
3、加強(qiáng)與老干部思想溝通和交流,利用各種機(jī)會(huì)和形式盡可能多與他們溝通,增強(qiáng)思想感情。老干部不會(huì)提出過高的要求,他們是通情達(dá)理的。只要單位把工作做到了,他們會(huì)理解的。所謂以情感人,以理服人,把實(shí)際工作做到家門,使他們感到單位、組織在管著他們,使他們感到溫暖。
4、視老干部情況在資金上給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。例如:大病住院,老干部家屬去世,長期在家治療養(yǎng)病,身體不能自理,家庭生活困難等給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。另外在子女入學(xué)、工作安排、用車等方面盡量能給予照顧。
2008年12月
第五篇:老干部茶話會(huì)總結(jié)
老干部新春茶話會(huì)活動(dòng)總結(jié)
2011年1月X日-Y日,我們陽光軍休所舉行了一年一度的老干部新春茶話會(huì)活動(dòng)。各黨支部小組分別進(jìn)行了總結(jié)工作,并且與各站工作人員一起共慶新春佳節(jié),共話未來工作發(fā)展。
期間,各黨支部分別在就近的會(huì)議室展開了活動(dòng),各支部小組的組長向組成員總結(jié)了一年以來的工作開展情況,主要問題以及下一年的工作開展方向。今年,我們站的工作人員認(rèn)真落實(shí)所里關(guān)于做好老干部工作的要求,認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇,充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用,努力加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè),不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)和管理水平。
在茶話會(huì)的前期工作中,我站工作人員積極詢問并協(xié)助老干部進(jìn)行準(zhǔn)備工作。包括去超市購買茶話會(huì)所需物品,以及協(xié)助老干部將物品拿到開會(huì)地點(diǎn),并且在活動(dòng)會(huì)議室為老干部將物品分份,準(zhǔn)備茶水。此次茶話會(huì)當(dāng)中,老干部們踴躍發(fā)言,紛紛暢談了自己這一年來對所里工作的看法和感受,對自己一年來的生活做了小小的總結(jié),在茶話會(huì)中討論的話題也大多圍繞著生活質(zhì)量問題和醫(yī)療問題。當(dāng)然,茶話會(huì)中,老干部也對我們站里的工作表達(dá)了自己的看法,老干部們非常支持站里的工作,對所里成立服務(wù)管理站的管理方式表示了肯定,并對站工作人員的服務(wù)進(jìn)行了表揚(yáng)。
總結(jié)起來,此次茶話會(huì)中老干部提出的問題主要包括以下幾條:
一、感謝陽光軍休所對老干部思想上的關(guān)心,以及生活上的照顧。在一年當(dāng)中,老
干部們都積極參加了所里舉辦的各項(xiàng)健康向上的文體活動(dòng),生活更加充實(shí)豐
富,生活質(zhì)量也有所提高。
二、希望軍休所領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)注老干部的醫(yī)療保健問題。在每一年的總結(jié)茶話會(huì)中,老干部們最關(guān)注的話題往往圍繞著醫(yī)療問題,這也是他們生活中最為關(guān)注的問
題。此次茶話會(huì)當(dāng)中,老干部針對自費(fèi)藥付費(fèi)問題以及住院醫(yī)藥費(fèi)問題展開了
熱烈的討論,一方面肯定了站里對于醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的審核工作,一方面希望住院
醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷問題能夠有更為明確的條例以及報(bào)銷途徑。
三、