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2005年蒼城老干黨支部工作總結(范文模版)

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第一篇:2005年蒼城老干黨支部工作總結(范文模版)

2005年蒼城老干黨支部工作總結

蒼城鎮老干黨支部現有黨員14名,其中3名是女黨員。這一年來,我支部在自身建設、辦好事實事,組織黨員活動等方面都做了一些工作,取得了一定成效。

一、抓好自身建設。

在黨支部書記的帶領下,堅持健全組織制度,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。一年來,我支部能夠堅持每月集中黨員兩次,其中集體活動的內容主要是進行民主生活會和學習會,同時加強溝通,交流心得。今年主要學習的內容是“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神和黨在各個時期的政策法規,同時積極參加了第二批的先進性教育活動。通過學習和教育,使老同志的思想也能做到與時俱進,積極向上。

二、積極為老同志辦好事實事,讓有困難的老同志覺得有家的感覺。一年來,我支部加強黨員之間的溝通,當發現老同志有困難時,黨支部就組織代表到困難黨員家中進行慰問,了解情況,能夠幫忙的就給予最大的幫忙。例如,今年有一位八十多歲的老同志本身多病,家庭經濟有困難,黨支部知情后立即組織代表進行慰問,并想方設法幫助他,同時向鎮一級黨委反映,爭取在資金上對他的支持。這件事令到這位老同志非常感激,覺得老了不但有家庭的溫暖,而且還有組織的關心和幫助。這種做法已經形成了制度。

三、引導黨員同志發揮余熱,關心下一代的成長。

我支部在關心下一代成長的工作中,能根據實際,引導有能力的黨員發揮余熱,在關心下一代的工作中盡綿力。由于我支部的黨員大多數家住

1三埠,因此,三位老同志參加了蒼城鎮關工工作,其他一部分身體健康一些的老同志就參加了三埠或長沙的關工工作。雖然在關工工作中沒有做出明顯的成績,但在青少年思想教育工作作出了一些努力。

四、開展和參加有益身心健康的集體活動。

在春節、中秋節、重陽節前,組織了黨員回鎮里進行參觀,對鎮的各項建設提出建議。在鎮黨委的關懷下,由鎮黨委撥出一些經費,組織了我支部的老同志回鎮里參觀并聚餐。開展這種活動,不但使老同志看看我鎮的發展步伐,提出建議,而且還就此機會加強了他們之間的溝通。每年我支部都發動老同志積極參加市老干局舉辦的文娛活動,目的是活躍他們的文化生活和開闊視野。

一年來,我支部的工作、活動開展正常,老同志之間形成互助、和諧的關系,支部體現出既有活力又團結的整體。

蒼城鎮老干黨支部

二○○五年十二月二十日

第二篇:局老干黨支部工作總結

農業局老干黨支部在局黨委的領導下,堅持以黨的十九大精神為指導,堅持科學發展觀,進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇,進一步關心老同志的晚年生活。認真學習局黨委的文件精神,緊緊圍繞中心工作,積極發揮好老同志在構建和諧社會、和諧農業中的積極作用。為團結一致,共同努力學習,提高政治思想覺悟,搞好自身建設需要,根據黨建管理規定和“三會一課”規定,現作半年來的工作總結如下。

一、半年來的工作情況

半年來,我們緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,攜手共進,搞高思想,努力學習,認真工作,順利地走過了半年來的里程。

(一)支部工作的指導思想

老干部支部的工作以馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀,習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南,深入貫徹黨的十九大會議精神,認真學習黨章和系列講話精神,按照“兩學一做”的標準嚴格要求做好工作。

﹙二﹚堅持從嚴治黨,不斷提高黨的執政能力

老干支部全體黨員在這半年的活動中,積極參加學習總書記系列重要講話精神,牢牢記住“不忘初心,牢記使命”,“黨要管黨,從嚴治黨”的方針。這些方針是為加強黨的基本方略和實現具體目標,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證,也是黨在長期執政實踐中探索形成的寶貴經驗。通過學習后,大家都認識到初心即為中國共產黨成立之初為人民服務的初心,使命是帶領中國人民實現富裕的偉大使命。

作為農業局的退休老同志,老黨員,我支部不斷搞好學習,提高思想認識,保持思想純潔性和政治修養,牢記服務宗旨意識,加強黨性,維護黨的統一領導,為祖國建設和我縣的農業事業發展作出自己的貢獻。

﹙三﹚加強組織建設,工作落到實處

老干黨支部在局黨委的正確領導和組織及支委幫子的共同努力下,年初制定了2019工作計劃,學習計劃,活動日程安排表,支部黨員個人目標考核表,支部黨員個人承諾書,“三會一課”制度,并按照各項計劃認真開展工作。

1、認真落實“三會一課”制度。“三會一課”是健全黨的生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度,也是農業局老干黨支部黨建規范化建設的一項基本任務。半年里黨支部召開支委會6次,每月進行一次支部活動,其中,支部大會3次,支部活動3次,全年舉行題為“切實加強老干部黨支部建設,充分發揮老干部優勢和作用”,和“不忘初心,牢記使命,永葆黨的先進性”的黨課2次。在“三會一課”活動中,各位黨員討論發言積極,每次都談感想談以后工作行動決心。做到不無故缺席,有事先請假,開展談心談話活動,由支部書記主持,進行了支部代表組織與黨員個人,黨員個人與支部進行交心談心工作,半年來共談話4人次。

2、黨費收繳工作。在收黨費中,根據中共武定縣委組織部《關于進一步規范黨費收繳的通知》精神,按照比例計算嚴格執行,使每個黨員按時積極勇躍地交納黨費,有時個別請假的黨員同志不能參會的由家屬前來代交,部份年邁不能按時交黨費的同志,由支部委員前往家中收取。所以,全支部每個黨員都能按月按時交到黨費,圓滿完成應交黨費任務,并上繳局黨委。

3、開展黨建學習工作。半年中,支部按年初計劃學習內容規定,認真組織相關學習:一是學習中國共產黨章程;二是學習黨的十九大會議精神;三是學習總書記的系列重要講話精神和中國共產黨支部工作條例﹙考行﹚等。通過學習教育,使每個黨員思想得到進步、理想信念更加堅定、宗旨意識更加牢靠。

﹙四﹚開展民情懇談,送溫暖活動

為切實體現黨組織的溫暖,體現出支部的戰斗堡壘作用;切實把黨組織的溫暖送給退休老黨員,和生活困難的黨員群眾,解決他們生活中的難題,幫助他們排憂解難。今年來:一是看望慰問住院老同志1人次;二是開展交心談心活動4人;三是支委親自到請假黨員家里收取黨費的有5次;四是把開支部會和支部活動的會議內容及精神即時傳達到身體老弱黨員同志家庭中的有2次6人。使黨的聲音和溫暖即時輸送到不方便參加活動的黨員心中。

二、取得的成效

通過半年來的工作,農業局老干部黨支部活動正常,黨員思想純潔,黨性修養穩定,宗旨意識增強,支部戰斗堡壘堅實。

三、存在的不足

一是系統性學習的本領不強;二是活動內容不夠全面;三是對困難黨員關心幫助不夠。

四、下步的工作

在今后的半年里,我們要更加團結一致,努力學習、正常開展活動,提高認識,互相學習,取長補短,把支部的學習活動工作,按照年初工作計劃圓滿完成。

農業局老干黨支部

2019年6月1日

第三篇:2010老干工作總結

桃源縣政府辦公室

二0一0老干工作總結

今年來,我辦始終認真貫徹中央省、市、縣老干部工作會議精神,把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為辦公室的一項日常工作來抓。全面落實老干部工作的各項待遇,真正使離退休老干部做到“老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學”。

(一)、離退休干部基本情況

我辦現有離退休干部有37人,特點是縣級領導多,處級包括享受處級待遇的離退休干部15人,其中正縣級領導4人,正科級8人,副科及科員退休的4人,退休技術工人10人。在退休老干部中,80歲以上的4人,70到80歲之間的13人,60至70歲之間的19人,60歲以下的1人,平均年齡為69歲。設有機關老干支部,有黨員33名,支部書記1名,委員3名。

(二)、老干部工作情況。

一、領導重視,老干部有為有位;

多年來,我辦對老干部工作一直非常重視,將老干部工作列入辦公室的一項重要工作,遇有特殊情況,隨時研究、及時解決老干部工作中存在的問題。同時,由于政府辦老干部群體中有很多都是縣級領導退休,有的現在還在擔任發展 戰略研究會的顧問,政策水平較高,平時都注重以身作則,政府領導和辦公室領導都對老干部非常尊重,凡有政府的重大會議和重大決策,都會邀請老干部代表參加,及時通報政府工作情況,征求老干部的意見和建議,所以我們的老干部工作也好,老干部本人也好一貫以來都是倍受重視的,是有位子、有作為的,各項工作都走在全縣的前列。

二、待遇落實,老干部無憂無慮;

對于老干部的各項經濟待遇以及政治待遇我辦都是落實得非常好的,從未出現拖欠老干部的工資與福利的情況,對于老干部的醫藥費或是其它待遇也是及時解決,不會出現按政策應該落實的待遇辦公室以種種借口讓老干部多跑路,心急上火的情況。今年老干部的工資與福利和在職干部一樣都按比例發放到了第三季度,年前會將所有津補貼發放到位,不差老干部一分錢。

三、活動經常,老干部有滋有味;

今年來,我辦退休老干部以退休支部為單位,以老干活動室為陣地,積極開展學習與文娛與體育活動,老干部參與的積極性很高。一是認真開展老干部理論學習。今年,我們替老干活動室訂閱了《湖南日報》、《常德日報》、《參考消息》等各類報刊雜志與學習資料,為每位老干部訂閱了一份《自我保健》,為15位享受副縣級待遇的離退休老干部訂閱了《老年人》,老干部們以老干活動室為陣地,以《六個“為什么” —對幾個重大問題的回答》作為支部學習教材,每月組織一次政治學習,使老干部們能夠及時了解國內外大事,更加積極地參政議政。二是認真抓好對老干部的形勢教育。我辦的張凱主任和分管領導楊智斌主任都對老干部非常尊重,凡有政府的重大會議和重大決策,都會邀請老干部代表參加,及時通報政府工作情況,征求老干部的意見和建議,今年七一,我們還組織退休支部和機關支部的黨員一道聽取了胡文波縣長的形勢教育課,及時了解當前我縣的熱點工作,提高了老干部參政議政的積極性。三是經常開展黨支部的組織生活,堅持做到每季度召開一次黨支部會議,今年老干支部一共召開了4次支部會,積極開展創先爭優活動。四是組織老干支部的同志開展由政府辦黨委組織的公益活動。今年的洪災對我縣的經濟造成了重創,抗洪救災是全縣人民政治工作中的大事,老干支部的黨員在收看了宣傳片后,紛紛慷慨解囊,自發組織了捐款近2000元。五是積極組織老干部開展文體活動。今年來,一共開展了五次門球比賽,一次國慶棋牌比賽,一次重陽郊游活動和一次游世博活動。

四、隊伍穩定,老干部無牽無掛。

關心老干部生活,是一項很具體的工作。為了老干部隊伍的穩定,我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:與他們保持經常的聯系,將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時向他們報告,同時也將他們反映的情況和要求及時跟領導匯報。開展經常性的走訪慰問活動。每當離休老同志生病住院,一把手都堅持到醫院去探望,代表組織送去一份關懷和慰問。

今年“重陽節”我辦組織老干部們開了茶話會,會上張凱主任向老干部們匯報了政府今年重點工作和下一步工作打算,并征求了老干部們的意見和建議,中午辦公室領導與老干部一起聚餐,讓老干部們在自己的節日里充分的享受著快樂。

今年來老干部中一共有四人生病住院,張凱主任都親自前往看望。其中有一個退休工人萬新章因為突發腦溢血住院,禍不單行,當時他的孫子在長沙住院,女兒在常德住院,家中同時有三個人生病住院,經濟十分困難,張凱主任了解到他的實際情況后為他送去了1000元的慰問金,老干支部也積極籌措了1000元的醫藥費。萬新章同志劫后余生,感動得熱淚盈眶。

當老干部們的思想有了情緒,我們會號脈疏通;當老干部們的生活出現困難,我們會及時排憂解難。我們正是用這些微不足道的事情打動了老干部們的心,在互諒互解的基礎上,我辦的老干部工作也得到了穩步的發展。

第四篇:2011老干工作總結

2011年湖南省水產科學研究所老干工

作總結

一年來,我所老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中、六中全會精神,按照上級領導和所總支的有關精神,緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線,切實從政治上尊重老干部,思想上關心老干部,生活上照顧老干部,進一步加強老干部黨支部建設,以求真務實的作風和與時俱進的精神,開創了我所老干部工作的新局面。

一.高度重視,加強領導

所黨委高度重視老干部工作,充分認識“老干部工作無小事”。由所領導親自抓,分管領導具體抓落實,堅持把老干部工作列入重要議事日程,堅持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心實意為他們解決實際困難,讓他們分享改革發展成果。我所還堅持每年至少兩次向老干部通報工作情況和發展形勢。每逢重大節日或老干部生病住院,所領導都堅持對老干部進行走訪慰問,拉近了與老干部的距離,同時也取得了他們對我所工作的支持與理解。每年年初,制定老干部工作意見,年底對全年工作進行總結,對上級布置的一些臨時性工作,及時按要求完成。老干部工作得到了老同志的認可,也促進了我所其它工作的發展。

二、加強老干部工作的管理,健全檔案

鑒于老干部工作的重要性,并且老干部人數和身體情況都在變化,做老干部工作必須細心、熱情,還要有耐心和愛心。隨著時間的推移,我所退休教職員工逐年增加,我們加強這方面的工作,逐步建立健全老干部工作管理檔案,切實做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式,做到心中有數,老有所管。三.加強老干部思想工作,認真落實政治待遇

加強老干部自我管理,鼓勵和引導老干部學習黨的路線、方針、政策及各級供銷社文件精神,使他們及時了解掌握供銷社的發展現狀,充分發揮老干部的作用,讓他們隨時監督、指導工作,獻計獻策。利用“春節”、“重陽節”等節日均召開老干部座談會,向他們通報本所情況,聽取老干部的意見和建議,對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問,以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是供銷社重大活動,如重要文件精神的學習、“七一”建黨節等,均邀請老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求,及時改進工作。全年共計給老干部發放了慰問金XX余元,受到老干部的好評。

四、解決實際困難,落實老干部生活待遇

在工作中,關心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導干部聯系老干部工作制度,聯系人平時加強與老干部的聯系和溝通,定期走訪慰問老干部。交流思想,聽取老干部對本單位工作的意見和建議,了解他們在思想上、生活上存在的問題,及時給予解決。按規定及時為離休干部發放護理費、遺屬生活補貼、報銷老年大

學學員學費;老干部生病住院X人(次),送去慰問金XX元。

五.2012主要工作方向

1、繼續落實好老干部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關報告,學好十七大精神。堅持情況通報會,定期組織老干部座談會,重大會議邀請老干部代表參會,讓老領導老同志們及時了解學校發展改革情況,發揮老干部的作用。開展豐富多彩的有益活動。

2、堅持走訪制度,重大節日走訪慰問,對有特殊情況的及時探望,對生活有困難的老干部給以幫助,關心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作,及時化解矛盾,解決問題。

3、進一步完善離退休人員信息平臺,做到底數清,情況明。結合學校離退休人員具體情況,做好離退休管理制度修訂完善工作,促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設,進一步改善活動場所和硬件設施的配備。結合學校特點和老干部工作實際,深入調研,寫出質量較高的調研報告。

總之,今后我們要繼續增強為老干部服務的意識,提高服務水平,不斷探索優質服務的有效途徑,我們會在以后的工作中繼續努力,有熱心、愛心和耐心的為老干部服務好,使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂,積極征求老干部的意見和建議,促進老干部工作再上一個新臺階。、

第五篇:老干工作總結

各位老同志,大家下午好!

今天下午的聯歡會原來是離退休職工黨委副書記肖華同志參加的,因臨時有事,委托我來參加。在新春佳節即將來臨之際,青山三村黨支部、離退休職工管委會在這里舉行迎春聯歡會,我謹代表退管辦、離退休職工黨委向大家致以節日的問候,祝各位新春快樂,健康長壽,萬事如意!感謝你們多年來對退管工作的關心、支持和理解。

借此機會,我向大家解釋2個問題。第一,去年全世界金融危機,我公司深受影響,有些老同志耽心公司給予離退休職工的廠內補貼會減少或取消。在此告訴大家,退管辦從來就沒有接到任何要取消發放廠內各項補貼的通知。第二,關于生活公司供應票。為了方便離退休職工購買,公司決定從今年起給就地安置的退休職工改為一年2次發錢打入存折中,上半年260元,下半年240元。1月初我們已經給大家存入206元。這260元錢是春節免費供應的200元票和上半年每月10元超市票。

社保增加養老金的問題

我公司離退休職工現有人,其中勞服、小蕉本部集體編制的人,要做好退管服務工作,單靠退管辦18位在職職工是難以實現的,需要有更多的加入自我管理、自我服務的行列。目前我們各片村都有熱心退管服務工作的老同志,他們是無償幫助退管辦做好離退休職工管理與服務工作的,許多同志不僅貼工,還貼電話費等,在此,我建議大家用熱烈的掌聲感謝他們。謝謝!

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