第一篇：區老干部要點

**區2006年老干部工作要點

2006年，我區老干部工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，進一步加強對老干部工作的領導，建立和完善“三個機制”，全面落實老干部政治生活待遇，實施老于部工作目標管理責任制，與時俱進，求真務實，高標準、高質量地做好老干部工作。

一、深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，加強對老干部工作的領導

1、老于部工作已納入黨建工作目標責任制，要按照總體布置，統一安排的要求，落實好老干部工作目標管理責任制。

2、要按照”黨政一把手負總責，分管領導具體負責”的要求，切實加強對老干部工作的領導。

3、各單位老干部工作領導小組要發揮指導協調好老干部工作的職能作用，研究和解決老干部工作中出現的新情況和新問題。沒有領導小組的單位要抓緊建立。

4、組織、老干、人事、勞動和社保、財政、衛生等各職能部門，要齊抓共管，通力合作，努力抓好老于部工作。

二、全面落實老干部各項政治待遇

1、落實老干部政治待遇，要堅持行之有效的制度確保閱讀文件、通報情況、政治學習、參加重要會議、過組織生活、走訪慰問、參觀考察、信訪接待等各項工作落到實處，從制度上固定下來，做到經常化、規范化。在職干部要與老干部建立好聯系制，隨時掌握老干部的生活、身體思想等情況。

2、認真抓好政治理論學習，加強和改進老干部思想政治工作，按照中央和省、市、區委的布置安排，組織全體老干部和工作人員學習貫徹好黨的十六屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想。同時，要積極自辦老于部讀書班、培訓班、輔導班，集中本部門老干部學習。

3、要進一步抓好老干部黨支部的思想建設、組織建設、作風建設，選好支部班子和支部書記，加強對班子成員的學習培訓，根據老干部的實際和特點制定黨支部工作制度，增強黨支部的凝聚力和吸引力。

4、進一步加強老干部活動中心的建設和管理服務工作，多方籌措經費，增添各種活動設施，開放所有廳室，發揮整體功能作用，滿足老干部學習活動需要。繼續舉辦多種體育項目運動會，使老干部能參加多種體育項目活動。

三、全面落實老干部生活待遇

1、要進一步建立和完善離休費保障機制，把離休干部的特需經費、公用經費、交通費和高齡補貼等專項經費列入財政預算。要進一步擴大和規范統籌項目，凡國家規定納入離休費的項目，必須全部納入統籌。各部門、各單位對過去拖欠的專項經費，要按照政策規定，明確職責，做好落實工作，不得拖欠。

2、要進一步建立和完善醫療保障機制，全面做好離休干部醫療保障工作，要加強重點醫療機構的管理，堅持合理用藥和適當獎勵的原則，要方便老干部看病就醫，減少醫藥費報銷環節。

3、要進一步健全財政支持機制，確保全區老干部離休費、醫藥費和專項經費全面落實。另外，要對易地安置的老干部和生活中有特殊困難的老干部及老干部遺屬做好走訪看望工作。

四、加強老干部工作宣傳力度

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1、為適應新形勢下老干部工作的發展要求，要繼續作深入扎實的調查研究，發現新情況，解決新問題，做好宣傳報道工作，各單位每月要上報（上網）一條老干部工作信息。

2、繼續做好老干部報紙的證訂和發行工作，各部門每年要征訂一至二份供老干部集中學習，使老干部了解國際國內大事。

五、加強老于部工作隊伍建設

1、在機構改革中，按政策規定，保持老干部工作機構穩定性，配齊工作人員，加強隊伍建設。

2、加強老于部工作人員的政治理論教育和業務培訓，各單位要安排老干部工作人員參加區委老干部局每年舉辦的老干部工作人員培訓班學習政治理論和業務知識。>>>>區老干部要點責任編輯：飛雪 閱讀：人次

第二篇：2005年區老干部工作總結和2006年工作要點

文章標題：2005年區老干部工作總結和2006年工作要點

一、全年老干部工作情況

一年來，我局在區委的正確領導和市老干部局指導下，在區委組織部的大力支持和相關部門的積極配合下，以加強黨的執政能力建設的高度，緊緊圍繞全區開展保持共產黨員先進性教育活動工作大局，以高度的政治責任感和滿腔熱情，認真踐行“三個代表

”重要思想，以繼續完善離休干部“三個機制”，落實“兩個待遇”為重點，扎實工作，有效促進了老干部工作的順利發展，工作取得了一定成績，現將全年的工作總結如下：

（一）、區領導重視，保證了老干部工作的順利開展。

在上級主管部門的重視和區委領導的關心支持下，我局積極從自身工作抓起，及時向區領導和上級組織反映工作中取得的成績、存在的問題及解決的辦法，保證老干部工作進展順利。

1、區老干部工作領導小組機構健全，如因人事變動，領導小組機構都要進行必要的調整充實，配齊了老干部局領導班子成員及工作人員，保證了老干部工作的正常開展。

2、區委把老干部工作列入組織工作一起安排部署。區委常委、組織部長經常到老干部局了解工作情況、指導和研究老干部工作。

3、我區召開重要會議時，如：黨代會、人代會、政協會、黨風廉政建設工作會、民主推薦處級領導干部會、反腐倡廉形勢報告會及保持共產黨員先進性教育活動專題黨課講座等會議，均邀請了離退休干部代表參加。全年共有98人次參加。

（二）、認真踐行“三個代表”重要思想，落實老干部政治待遇。

認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，從踐行“三個代表”重要思想和加強黨的執政能力建設的高度，充分認識老干部工作的重要性，全面落實好老干部的政治待遇。

1、為使老干部及時了解黨和國家的方針政策、時事要聞，我局為老干部活動中心閱覽室訂閱5種黨報、黨刊及有關學習資料，為離休干部每人訂閱一份《盤錦報》、《老年報》、《老同志之友》，切實為老干部集中學習和自我閱讀學習，提供了充足的學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解。

2、為開展好政治理論學習，我局把每月15號作為老干部學習日，按區委的統一安排，組織老干部集中學習黨的十六屆四中全會精神以及各級黨委、政府的重要文件和重要會議精神，讓老干部及時了解國際國內政治經濟形勢、黨和國家的政策方針，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質。通過集體和個人自學的形式學習政治理論，提高了老干部參加學習的積極性。

3、每逢區召開重要會議，我局都遵照區委、政府的指示，及時通知（邀請）離退休老干部參加會議。并及時把中央、省、市、區重要文件送達老干部活動中心閱覽室供離休、副處以上退休干部閱讀，半年共有40多人次參與閱讀文件。

4、堅持走訪慰問和看望住院老干部工作制度。走訪慰問老干部，是我黨關心、愛護老干部的光榮傳統，對密切黨群關系、弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德有著及其重要的意義。在實際工作中，我局堅持做到凡遇離退休干部生病住院必訪，家中有較大事件必訪。今年春節期間，一是召開了由區離休、副處級以上退休干部以及區五大班子領導同志共50人參加的春節團拜會，區領導向老同志通報了全區經濟社會發展情況；二是區委、區政府召開部分離退休老干部座談會，認真聽取老干部的意見和建議，老干部座談中，在充分肯定區委、區政府取得成績的同時，提出了2條意見建議；三是區五大班子的5位主要領導，區委分管領導，區委常委、組織部長分別深入24位離休老干部家中走訪慰問，與老干部溝通思想、聽取意見和建議，了解生活中存在的問題，及時予以解決；四是我局對210名老干部以及上去世的8戶老干部遺屬進行了走訪慰問。一年來我局領導以及工作人員還不定期地對15位住院老干部進行了看望，并帶去組織的問候。通過走訪慰問體現了黨和國家對老干部的關懷和尊重，加深了相互間的溝通與理解，同時也解決了部分老干部存在的實際困難，受到了廣大老干部普遍贊揚和社會的好評，收到了良好的社會效果。

5、組織老干部參觀工農業生產建設以及改革開放成果。今年7-9月，我局先后分別組織210名離休、副處以上退休和科以下退休干部參觀考察了海南、承德、北戴河、沈陽、___區工業園區等地，了解各地經濟發展情況和改革開放成果。

（三）、以實際行動，確保老干部生活待遇落到實處。

老干部工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心。區委、區政府始終把做好老干部工作看成社會穩定、經濟發展的大事，從講政治、顧大局的高度加強對老干部工作的領導，建立健全“三個機制”，落實好老干部生活待遇。

一是逐步健全并不斷完善離休干部“三個機制”。從根本上保證了離休干部的各項生活待遇落實。全區5名國有改制企業離休干部交我局管理

后，一切費用由區財政承擔，與所在企業脫鉤，離休費及工資性補貼仍由社保部門按月發放，使我區企業離休干部真正實現了“老有所養、老有所醫”。全區所有離休干部的醫療費用由財政核撥，由區社會保險事業管理局按季度為老干部實報實銷，我局配合做好老干部報銷藥費中的協調工作。做到了離休干部的離休費、工資性補貼、高齡補貼、陪護費及醫藥費已全部納入財政，確保了我區離休干部各項生活待遇的落實。此外，離休干部遺屬生活補助費也發放正常，無拖欠現象。目前，我區離休干部“三個機制”工作運行良好。

二是我局十分重視老干部的身心健康。5月18日，我局廣泛宣傳、積極動員老干部參加本局舉辦的共有100多位老年人參加的保健知識講座。通過聽取健康教育專家所作的健康長壽與健康知識講授，使老干部能從各方面做好自我保健，保持良好的心態，擁有健康的身體。

（四）、充分發揮老干部余熱，為我區“三個文明”建設多做貢獻。

積極動員精力充沛、有責任感的退休干部參加關心下一代工作，老同志們在工作中都不同程度的發揮著各自的積極作用，保證了我區關心下一代工作的順利開展。

（五）、重視信訪工作。

我局認真組織傳達區信訪工作會議精神，并重視做好信訪工作，做到事事有登記，件件有落實。凡老干部反映的疑難及熱點問題，我們均通過局務會進行研究解決，重大問題，則向區委主管領導及組織部領導及時反映，積極主動地爭取區領導的支持，并盡快得到解決。如：退休干部毛喜義因病住院需進行大手術，由于家庭經濟困難無法墊付高額住院費，家屬反映到我局，局領導立即向區長作匯報，并與有關部門溝通到財政幫助其借款，使該同志及時做了手術脫離危險。通過努力，全年無越級上訪，我局共接待老干部來信來訪2件均得到妥善解決和反饋，使來訪老干部感到滿意。

（六）、提高自身素質，加強部門建設。

老干部工作者肩負著宣傳貫徹黨的老干部工作方針、政策的重任，其政治業務素質的高低直接影響著老干部工作的好壞。

一是我局結合先進性教育活動，做到理論學習與老干部工作的實際結合起來，牢固樹立全心全意為老干部服務的意識，通過堅持不懈地抓自身建設，工作人員團結向上，工作作風不斷改進，服務質量有了較大提高，并在工作中形成領導帶頭干，老同志積極干，年輕人主動干的良好工作局面。在先進性教育活動中，干部職工思想上受到了教育，真正把“三個代表”的理念牢固樹立在心中。不論是在平常的工作中，還是在特殊的工作任務中，我局干部職工都能從大局出發，把分派的每一份工作做好、做實。對老干部各項工作不放松，自覺把老干部工作抓緊、抓好、抓實、抓細。做到班子團結，勤政高效，真抓實干，全心全意為老干部服務，體現政治上重視老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。

二是做到老干部工作年初有計劃、年中有督促檢查、年終有總結，各項制度健全，同時積極完成上級業務部門交辦的各項工作，按時上報各類報表及材料。

三是堅持參加區委組織部每周一政治學習日及每月第一周一次的支部學習、活動日制度。同時積極組織干部職工觀看電視教育片，學習上級文件及會議精神，通過不斷地學習和建章立制，做到不斷總結經驗，在對照中尋找差距，糾正不足，及時安排今后工作并加強改進措施，提高了工作效率和質量，使干部職工思想道德素質及政治修養有了較大提高。

四是為切實加大對我區老干部工作的輿論宣傳力度，我局積極參與加強對區老干部信息調研的宣傳。迄今為止，我局共完成上報省、市老干部工作調研文章2篇、信息20余條；上報區委辦信息4條，采用3條。

（七）、加強對老干部活動中心工作的領導，廣泛開展健康娛樂活動。

為把老干部活動中心開展成為社會主義精神文明活動的重要場所，老干部健康娛樂活動的重要陣地，我局不斷加強對活動中心內部建設、管理服務工作的領導。

1、建立健全了《老干部活動中心及活動室管理制度》、《老干部活動中心主任職責》。同時中心各項服務職責到人，從而形成了制度健全，服務人員到位的良好局面。

2、我局利用一定資金，對活動中心房屋墻面進行一次重新粉刷，對老年人活動室房屋地面進行了修繕并安裝了空調，配備了適合老同志健身的器材，為老同志娛樂提供了溫馨的環境。

3、為不斷完善老干部活動中心管理制度，提高管理水平和服務質量，全方位做好中心的管理、服務工作。專門召開副處級以上離退休干部共35人參加的老干部活動中心管理座談會議，座談中，老干部們暢所欲言，對中心管理、服務等方面提出了許多合理化意見和建議。

4、充分利用活動中心及活動室，積極引導老干部參與以學促教、寓教于樂的學習、娛樂等活動。中心及活動室堅持做到天天開門，使活動不間斷，全年共接待老同志4650多人次。

通過開展各種健康向上的娛樂活動，極大地豐富了老同志的文化生活，使“老有所學、老有所教、老有所樂”真正體現在廣大離退休老同志身上，讓他們健康幸福地安度晚年。

二、二00六年工作要點

黨的十六屆四中全會指出加強黨的執政能力建設，這對加強老干部工作提出了更高的要求，老干部是一個特殊群體，老干部工作有其特殊性和復雜性，隨著形勢發展，需要研究和解決的新情況、新問題較多，要把做好老干部工作作為加強黨的執政能力建設的具體體現來認識，不斷開創工作新局面，全心全意做好老干部工作。二00六年我區老干部工作思路如下：

（一）繼續落實好離退休干部兩項待遇，推進“三個機制”的有效運行。

1、抓好老干部每月一次的政治理論學習。舉辦一期老干部學習政治理論讀書班。協助區機關工委組織部門做好離退休干部黨支部建設工作。

2、組織一次老干部醫療保健知識專題講座。

3、組織一批老干部就近就地參觀工農業生產發展情況。

4、積極配合區社會保險事業局做好老干部醫療費報銷的協調工作。

5、組織開展“重陽節”慶祝活動和開展一次老干部文體娛樂活動。

（二）充分發揮老干部在三個文明建設中的作用。

根據老干部特有的政治優勢、技術優勢、經驗優勢，支持和引導老干部繼續擔任區各種監督員及做其他有關工作，讓老干部在社會主義物質文明、精神文明及政治文明建設中發揮作用。

（三）加強老干部工作部門的自身建設。

1、繼續開展“樹立自身形象、提高自身素質”的活動。堅持按周學習制度，抓好老干部工作人員政治理論學習及業務學習的工作。

2、積極完成上級部門交辦的工作，及時上報各類材料。

3、以求真務實的態度做好老干部來信來訪工作，面對新時期、新情況、新問題，工作人員對來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據，具體問題具體分析，做好調查研究、解釋和說服工作，積極應對復雜局面，妥善處理信訪工作中的新情況、新問題。

4、做好信息的采集和上報工作。要進一步通過有關部門、新聞媒體，采取多種形式，多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經驗，擴大素材收集面，提高信息寫作水平。

5、適應新形勢新任務的需要，以務實的工作作風，開創老干部工作新局面。做到政治上不斷進步，工作上不斷創新，樹立真抓實干，開拓奉獻，恪盡職守，知難而進的老干部工作者的新形象，做好新時期老干部工作。

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第三篇：關于全市老干部工作要點

關于全市老干部工作要點

全市老干部工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記關于老干部工作的重要論述，深入貫徹落實中央、省、青島市老干部局長會議精神，以離退休干部黨建工作為統領，以老干部工作信息化、精準化、規范化建設為推手，加強服務保障、深化文化養老、組織引導廣大老干部凝聚釋放正能量，推動老干部工作高質量發展。

一、以提升組織力為目標，強化離退休干部黨建

1、加強組織建設。一是強化離退休干部黨工委領導，健全工作體制機制，優化黨組織設置，完善組織覆蓋、工作覆蓋體系，促進有效覆蓋。二是開展離退休干部黨組織“五化”建設，即推進建設標準化、運行規范化、管理精細化、活動常態化、服務親情化，培養一批黨建示范點和離退休干部先進典型，打造離退休干部黨建工作品牌。

2、加強離退休干部思想政治建設。一是加強教育培訓，適時舉辦離退休干部黨組織成員培訓班，定期編輯發放學習材料。二是加大信息化建設力度，運用離退休干部黨支部網上平臺、老干部工作APP、和微信公眾號等新媒體，加強教育引導。三是充分運用紅色資源，組織離退休干部現場參觀學習，強化思想教育。四是在離退休干部中開展“我看新中國70周年新成就”訪談活動。五是開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導老同志牢樹“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

3、以黨建帶老干部協會建設。完善三級老干部協會網絡，發揮老干部協會作用，把黨組織建在協會上，通過黨組織和協會組織把廣大老干部團結凝聚起來。

二、以陣地建設為基礎，深化文化養老

4、推進市老年大學建設。一是抓好教學工作，深入開展教學研究，培育精品課程，提高教學吸引力。二是抓好文化活動開展，加強紅山棗藝術團、書畫學會、攝影學會等文化社團建設，征集創作校歌，開展校內校外文化活動，提高老年大學文化影響力。三是加強規范化管理，健全黨組織、學委會和社團組織體系，加強學員隊伍管理;落實《安全公約》《學員守則》，加強校園安全管理。四是抓好基礎設施建設，安裝一部電梯，更新部分教學器材。

5、推進市老干部活動中心建設。一是加強內部管理，重新核實登記隊員，嚴格落實各項制度和規定，規范活動秩序;對各項活動做合理安排，提高活動場所利用率。二是加強隊伍建設，調動各活動隊隊長的積極性，增加活動頻次，增強凝聚力和向心力;三是開展豐富多彩文體活動，繼續加強與老年體育協會隊伍的融合，豐富活動的形式和內容，定期組織開展門球比賽、骨干培訓和各類展演等，做到天天有活動，月月有賽事。

6、推進基層學習活動陣地建設。一是以規范化建設為抓手，對基層陣地建設提出標準和要求，促進基層陣地建設規范升級。二是拓展老年遠程教育，推動基層收視點建設。三是推動基層開展豐富多彩文體活動，活躍老同志精神生活。

三、以新時代文明實踐活動為載體，凝聚釋放正能量

7、開展慶祝建國70周年“五個一”活動。舉辦一次大型文藝演出、舉辦一次書畫攝影展、編印一本書畫攝影集、組織一次征文活動、組織一次全市基層老干部特色文體展演。

8、開展文化“五進”活動。紅山棗藝術團、老年大學各教學班、老干部活動中心各活動隊送文化進敬老院、進社區、進公園、進農村、進學校。

9、開展傳承紅色基因活動。組織老干部志愿者深入開展“兩史”進校園等關心下一代活動，編印一本平度紅色歷史讀本，推動“平度紅色歷史進校園”活動，引導廣大青少年認清自己的“根”和“魂”，傳承紅色基因。

10、開展“大手拉小手·共筑成長夢”精準關愛活動。市關工委組織發動老干部志愿者繼續開展“大手拉小手·共筑成長夢”精準關愛活動，繼續對全市中小學階段56名孤兒進行心靈關愛、情感呵護和物質資助。

11、開展志愿服務活動。依托老干部志愿者協會，把有特長、有威望、有熱情的各行各業老干部凝聚起來，廣泛開展慰問演出、宣講教育、送醫下鄉、科技幫扶等志愿服務活動，為建設“大強富美”新平度增添正能量。

四、以精準服務為理念，加強服務保障

12、精準服務市級離退休老領導。強化精準服務理念，做好對市級老領導的具體服務工作，定期組織召開市級老領導座談會;年內至少兩次組織市級老領導進行市內參觀考察;老人節前召開市級老領導情況通報會;春節前組織對市級離退休老領導進行走訪慰問;為個別需求的老領導提供個性化服務。

13、落實離退休干部政治生活待遇。年內分兩批對困難離退休干部及離休干部遺屬進行幫扶;組織離休干部和市級退休老領導進行一次健康體檢;完善離退休干部信息庫;完成《山東省離休干部名錄》(平度卷)編纂工作;做好老干部信訪工作。

14、做好離退休干部到居住地聯系報到及市直聯絡片工作。發動離退休干部到居住地報到，充分利用社區資源，發揮社區服務“四就近”優勢，為離退休干部提供差異化、個性化、親情化服務，逐步構建以居住地為服務管理主陣地的長效機制。

五、以轉變作風為抓手，加強機關自身建設

15、加強局機關規范化建設。一是抓機關黨建規范。認真落實“三會一課”制度，深化應用“山東e支部”系統，推動黨支部生活規范化;加強“學習強國”學習的平臺建設，健全學習長效機制。二是抓日常管理規范。落實全面從嚴治黨要求，落實新修訂的規章制度，加強紀律約束。

16、抓機關干部能力和作風建設。通過教育培訓、崗位練兵、研討交流、外出參觀學習等形式，提高機關干部工作能力;通過開展“不忘初心·牢記使命”主題教育和市委開展的“思想大解放、作風大轉變、工作大落實”活動，抓機關干部思想作風和工作作風轉變，提振精氣神。

17、加大調研宣傳力度。一是深入培樹、挖掘離退休干部和“五老”新典型、新事跡，評選先進、廣泛宣傳，展示新時代老干部昂揚向上的良好精神風貌。二是以問題為導向對熱點難點問題開展深入的調查研究，找到解決問題的突破口，攻下工作中的一些“山頭”和“碉堡”;對一些問題進行前瞻性探討，尋找解決路徑。三是發揮省級信息直報點的優勢，加大信息報送力度;充分利用老干部局、老年大學微信公眾號和報刊雜志等傳統媒體進行廣泛宣傳，發出老干部工作好聲音。

第四篇：老干部工作要點

王寨鄉2012老干部工作要點

一、繼續掀起學習貫徹黨的十六大精神新高潮，切實加強對學習的組織領導。

１.認真學習文件，深刻領會精神。采取措施組織廣大老干部認真研讀十六大報告，圍繞主題，掌握靈魂，抓住精髓，全面深入領會其科學內涵和精神實質，引導全鎮老干部學懂弄通報告中提出的新思想、新觀點、新論斷，真正把思想認識統一到黨的十六大精神上來。

２.靈活組織，注重實效。根據老干部高齡多病、行動不便的特點，采取靈活多樣的方式組織好學習。要把集中學習與分散自學相結合，把學習輔導與座談討論相結合，把就地就近參觀考察與老干部之間相互交流體會相結合，把解決思想認識與解決老干部實際困難相結合。

3、切實加強老干部理論學習的組織領導。把老干部學習十六大精神作為當前和今后一個時期的首要任務來抓。搞好輿論宣傳，推廣先進典型。

二、進一步規范落實老干部的各項政治待遇，切實加強老干部的思想政治工作。

１.認真落實老干部的各項政治待遇。堅持和規范落實老干部政治待遇的各項制度。堅持老干部按規定閱讀文件、定期通報情況、適時進行形勢教育、重大節日和老干部生病住院進行走訪慰問、請老干部參加重要會議和重大活動等制

度。

２.加強老干部活動場所的建設與管理，進一步強化政治意識、服務意識、市場意識、適應老同志的特點和市場經濟的要求，加強老干部活動場所的使用和管理。充分發揮活動室的多功能作用，組織老干部開展科學健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結合起來，真正把活動室辦活，辦成老干部之家。充分發揮老年大學的課堂作用，要根據老同志的需要，調整課程設置，適當增加政治理論和新知識方面的課程。采取多種形式豐富老干部的精神文化生活。

３.認真辦理老干部的來信來訪。對來信來訪，要事事有記錄，件件有回音。主動化解矛盾，防止和及時處理集體越級上訪。

三、建立和完善各項機制，保證退休干部生活待遇的落實。

１.完善退休費保障機制。落實區關于規范退休干部退休費統籌項目的通知精神，隨時解決出現的情況和問題。

２.落實事業單位老干部退休費由本級財政負責并實際社會化發放的工作。

３.完善醫藥保障機制。

４.努力做好特困老干部的解困工作。完善“特困”標準，明確資金籌措渠道，對特困老干部逐一登記造冊，責任落實

到人。

四、充分發揮老干部在全面建設小康社會中的作用 １.組織老干部在社會主義物質文明建設中發揮作用。支持和鼓勵老干部在技術咨詢、活動宣傳等方面發揮作用。引導老干部到“扶貧工程”、“富民工程”、“環境保護”等工作中來，對推進改革開放，促進經濟發展作貢獻。

２.組織老干部在社會主義政治文明建設和黨的建設中發揮作用。從工作實際和老干部的特點出發，發揮他們在宣傳和促進依法治國，建立健全民主決策、民主監督制度和程序等工作中的作用。

３.組織老干部在社會主義精神文明建設中發揮作用。組織動員老干部通過多種形式在群眾中廣泛宣傳“三個代表”重要思想，宣傳十六大精神。繼續組織老干部參與關心下一代、科普教育、文明健身等工作。

４.廣泛宣傳老干部在物質文明、政治文明、精神文明建設中發揮作用的先進集體和先進個人的事跡。

五、積極研究探索深化改革中老干部工作中出現的新問題。

１.加強對企事業單位老干部工作的調查研究。

２.積極探索發揮社區功能，為老干部服務。

３.加強對改革中涉及老干部的有關政策的研究。如老年人社會優共享社會發展成果等問題。

六、切實加強自身建設

１.加強政治理論學習。繼續深入學習十六大精神，采取多種形式不斷把學習引向高潮。要把十六大精神，特別是“三個代表”重要思想貫穿到老干部工作的各個方面，貫穿到老干部工作的各個環節。

２.以與時俱進的創新精神開展工作。在工作的指導思想、老干部工作的運行機制、老干部工作的方式方法、老干部的有關政策措施等方面的創新，以創新求發展。

３.加強職業道德建設。在工作人員中大力倡導愛崗敬業、無私奉獻的精神，認真落實中央領導提出的組織部門干部要成為“四個表率”的要求，在工作中真正做到“五心”，即：信心、熱心、恒心、細心、專心，為老干部提供更多更好的服務。

４.轉變工作作風、深入實際、調查研究、求真務實。要深入老同志中間去，了解真實情況，協調解決實際問題。

５.努力提高工作人員的業務素質和工作能力。要熟練掌握老干部工作的各項方針政策，熟悉相關業務知識，掌握現代化的辦公手段。

６.建立暢通的老干部信息交流反饋渠道。加強老干部工作的制度化、規劃化建設。

中共王寨鄉委員會

2012年2月18日

第五篇：老干部工作要點

～年全市老干部工作要點

～年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十六屆五中全會精神，落實全國老干部局長會議、全省老干部工作會議和市委的要求，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，著力解決改革發展中老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進國有改制、破產企業離休干部管理服務工作，切實加強離退休干部黨支部建設，充分發揮老干部在建設“民本岳陽”中的積極作用，組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，努力提升老干部工作部門自身建設水平，把我市的老干部工作推上一個新的臺階，為民本岳陽的和諧崛起作出新的貢獻。

一、深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，不斷加強老干部思想政治建設

1、各級老干工作部門要認真組織老同志深入貫徹學習黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神。適時舉辦一些輔導班、報告會、座談會，有計劃、有步驟地把老同志的學習引向深入。

2、不斷健全和完善老干部思想政治工作機制。認真落實好老干部閱文學習、情況通報、參觀考察、走訪座談、意見征詢等制度，實現老干部政治待遇落實的經常化、規范化、制度化。認真總結老干部黨員開展先進性教育的經驗，形成加強老干部思想政治教育的長效機制。

3、要根據改制和破產企業的實際情況，因人制宜，有的放矢地做好國有改制和破產企業離休干部的政治思想工作，不允許出現離休干部因單位改制和破產而無人管的現象，確保老干部隊伍的思想穩定。

4、圍繞建黨85周年、紅軍長征勝利70周年，組織開展各項紀念活動，要利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，宣傳老干部的歷史功績，宣傳他們“離崗不離黨、退休不褪色”的革命本色，弘揚黨的優良傳統和作風。

5、繼續貫徹中辦發[～]9號、湘辦[～]63號文件精神，圍繞“十一五”規劃的實施，繼續為我市關工委和老科協等組織開展活動創造條件，推動老年人才資源的進一步開發。要以全省第六次巿州關工委主任會議在我市召開為契機，促進老同志在民本岳陽和社會主義新農村建設中再作新貢獻，讓老干部的政治優勢、智力優勢、經驗優勢得到進一步發揮。

二、以增強創造力、凝聚力和戰斗力為著力點，進一步加強離退休干部黨支部建設

6、認真學習貫徹中組部即將下發的《關于進一步加強離退休干部黨支部建設的意見》，各級老干部工作部門要增強主動性，積極配合各級黨委、組織部門把離退休干部黨支部建設擺在基層黨組織建設的重要日程，納入基層黨組織建設的總體規劃，同步推進。

7、要根據離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點，創新工作方法，進一步完善離退休干部黨支部的組織建設和制度建設，保證離退休干部黨員組織有歸屬，活動有人管。

8、要加強離退休干部黨支部班子建設，尤其要選好配強黨支部書記，并加強培訓，進一步增強離退休干部黨支部的凝聚力和戰斗力。第二季度將舉辦全市離退休干部黨支部書記(關工委負責人)培訓班。

三、推進“三個機制”有效運轉，確保離休干部”兩費”落實，切實從生活上關心、照顧好老干部

9、貫徹落實好中辦廳字[～]12號和湘政辦發[～]25號、[～]12號文件精神，爭取市委、市政府出臺《關于進一步做好市屬國有改制和破產企業離休干部管

理服務工作的意見》。加強與財政、勞動和社會保障等部門的協調聯系，突出抓好特困企業、破產改制企業、倒閉企業及特困自收自支、差額撥款事業單位離休干部生活侍遇的落實，加大財政支持力度，確保“三個機制”有效運轉、離休干部離休費按時足額發放、醫藥費按規定實報實銷。要加強醫藥費統籌金的管理，為老干部看病就醫提供優質服務。

10、進一步做好離休干部統籌外政策性補助和無固定收入配偶、遺孀的有關待遇的落實，縣（市）區今年要啟動離休干部無固定收入配偶、遺孀進入職工基本醫療保險。

11、進一步做好老干部信訪接待工作，立足于為老同志多辦實事、好事，全面落實老干部的生活待遇。注重抓好困難行業、困難單位老干部和易地安置老干部生活待遇的落實，注意做好老干部休養所的工作。及時研究和妥善解決改革中遇到的新矛盾、新問題。

12、進一步做好離休干部信息資料的采集、完善和維護、統計分析及整理工作。同時要做好離休干部的住院慰問、祝壽、吊唁和醫療保健工作，二季度組織市直離休干部及處以上退休干部進行健康檢查，并邀請巿一、二醫院的專家舉行糖尿病和心血管疾病防治知識講座。

四、以老干部活動中心為載體，促進老有所學、老有所教、老有所樂工作

13、指導各級老干部工作部門抓好老干部活動中心的制度建設和管理服務工作。要以老干部活動中心為載體，組織老同志開展有益身心健康的各項活動。四季度在君山區舉行13屆縣(市)區“四大家”機關老干部門球賽。

14、加強對老干部（老年）大學工作的指導，努力提高老干部（老年）大學的辦學質量和水平。各縣(市)區老干部（老年）大學還未建立的要盡快建立起來，并且要逐步實現規范化、規模化。同時要做好老年書畫協會、金秋藝術團、老年體育協會等老年組織的服務工作，使老干部工作充滿生機和活力。

五、加強自身能力建設，促進工作全面發展。

15、認真做好全國、全省老干部工作先進集體和先進個人推薦評選工作。指導各級老干部工作部門積極開展老干部工作評先表彰活動。

16、以全國、全省表彰老干部工作先進單位和先進個人為契機，鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，鞏固和拓展“樹組工干部形象、做老干部貼心人”教育活動，創新工作機制，改進工作作風，提高工作效率，進一步抓

好老干部工作隊伍的能力建設和老干部工作部門的自身建設。二季度舉辦全市老干部工作人員業務培訓班。

17、進一步健全老干部工作機構，充實老干部工作力量。要認真落實岳辦發[2000]17號文件精神，市直老干部較多的單位，要有專門的管理服務機構。各級老干工作部門應進一步加強班子建設，堅持以人為本，要從政治上、生活上關心工作人員的進步與成長，不斷改善辦公和生活條件。

18、加強調查研

究。要進一步做好新形勢下離休干部的政治思想工作、離休干部統籌外政策性補助落實和破產改制企業離休干部管理服務等方面的調查研究工作，各地各單位還可從本地實際需要出發，確定其它一些調研課題。

19、要加強老干部工作和關心下一代工作的目標管理，各縣（市）區和市直及中央、省駐岳單位要把老干部工作和關心下一代工作列入單位目標考核的范疇，全面落實好各項工作任務。今年市里將進行兩年一度的目標管理考評，對先進單位和先進個人進行表彰。中央、省駐岳單位老干部工作是我市老干部工作的重要組成部分，為進一步加強聯絡、加強交流，二季度召開中央、省屬駐岳單位老干部工作和關心下一代工作聯誼會。

20、要進一步做好老干部系統檔案室管理、利用工作，市局檔案室爭取創省特級檔案室。同時要進一步辦好《老干部工作信息》和《關心下一代工作簡報》，積極向中央和省內涉老刊物提供信息、稿件，多渠道宣傳我市老干部工作，要進一步做好《老年人》雜志的發行和學刊用刊工作。三季度將召開《老年人》雜志學刊用刊、信息調研工作座談會。