第一篇：離退休管理所2009年工作要點

離退休管理所XX年工作要點

按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。XX年我所的主要工作任務以提高自身建設水平、求真務實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務。具體工作主要抓好如下幾點：

1、全所干部要開展學習黨的十六屆四中、五中全會精神，認真學習鄧小平理論，牢牢把握貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求，全心全意為離退休人員服務。要把組織機關老干部學習貫徹五中全會精神作為當前一項重要工作，認真抓緊抓好。要進一步鞏固和擴大老干部黨員先進性教育活動的成果，建立健全保持共產(chǎn)黨先進性的長效機制。要把鞏固和擴大先進性教育活動成果與發(fā)揮老干部作用結(jié)合起來。引導老干部在建設富裕西鄉(xiāng)塘、文化西鄉(xiāng)塘、生態(tài)西鄉(xiāng)塘、平安西鄉(xiāng)塘中發(fā)揮積極作用。

2、認真抓好離退休干部黨支部建設，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照新時期黨中央對基層組織建設的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設；二是要加強機關離退休干部黨支部的組織建設和制度建設，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設工作的制度化和規(guī)范化。

3、要認真貫徹黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學，安度晚年。

4、加強對機關離退休干部的管理和服務，做好上傳下達工作，積極開展調(diào)查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日（春節(jié)）要走訪探望慰問離退休老領導。

5、轉(zhuǎn)變工作作風，端正服務態(tài)度，提高工作能力和服務質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。

6、加強對老干部活動閱覽室的管理，積極為老干部提供環(huán)境衛(wèi)生、安全保障的活動場所和優(yōu)良服務。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。

7、爭取城區(qū)黨委、政府領導的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進單位考察、學習，不斷提高干部的業(yè)務管理水平。組織機關離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學，還要老有所樂。

8、在完成本部門各項工作任務同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務。

第二篇：2018離退休工作要點

2018年工作要點

離退休職工管理服務中心

一、加強學習，提高認識

組織老同志認真開展以學習十九大精神為主要內(nèi)容的政治學習，把老同志思想統(tǒng)一到院黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到為學院科學發(fā)展建言獻策、凝心聚力上來。

二、樹立責任意識、努力提高服務水平，堅持以人為本，切實落實好離退休職工的待遇

三、繼續(xù)堅持慰問制度，定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，及時慰問走訪關心離退休職工的身心健康

四、維護老同志合法權益，妥善處理和解決各種矛盾和問題

五、加強組織，進一步發(fā)揮關工委、老教授協(xié)會的作用，為學院的發(fā)展獻計獻策。

六、繼續(xù)制定開展有益的文體活動，參觀旅游活動，豐富離退休職工的精神文化生活。

第三篇：離退休黨總支2012年工作要點

集團總公司機關離退休黨總支

2012年工作要點

2012年是中國共產(chǎn)黨建黨91周年，是中國共產(chǎn)黨召開十八大的喜慶之年、也是集團總公司實施“十二五”規(guī)劃，推進企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵年。按照全省委老干部工作會議精神和集團總公司黨委、機關黨委對離退休黨總支的工作要求，黨總支將緊緊圍繞集團總公司的中心工作，結(jié)合離退休人員管理處工作實際，力爭在工作思路上開拓創(chuàng)新，多為退休職工辦好事、辦實事、解難事。

集團總公司機關離退休黨總支2012年的具體工作要求是：以迎接黨的十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神為主線，按照集團總公司黨委對離退休工作的部署，大力加強離退休思想政治工作，深化離退休創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力豐富離退休職工文化生活，不斷加強黨支部的組織建設、思想作風建設、制度建設和陣地建設,充分發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動集團總公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮積極作用。機關離退休黨總支在2012年要重點做好以下工作：

一、進一步加強離退休黨支部建設和黨員思想政治建設

1、加強離退休職工黨員思想政治建設。今年重點要以黨的 “十八大”召開為契機，為黨的十八大的勝利召開營造良好氛圍。大力開展“十八大”精神的專題學習貫徹。認真組織廣大離退休-1-

干部專題學習黨的十八次代表大會等會議精神，以支部集中或自學相結(jié)合的方式學習相關文件和會議精神，讓老同志隨時了解國家政治經(jīng)濟發(fā)展形勢，時刻與黨中央保持高度一致，使離退休干部始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。

2、加強離退休黨支部建設。一是以深入創(chuàng)建支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好的“五好”離退休黨支部建設活動為載體，全面加強和改進離退休黨支部建設，完善黨支部組織生活制度、定期召開組織生活會，著力提高離退休黨支部建設工作的整體水平。二是要針對集團總公司機關離退休黨員居住比較分散、部分黨員高齡多病和行動不便的實際，要積極探索更加靈活便捷、務實管用的離退休黨組織設置形式，擴大黨組織工作覆蓋面，創(chuàng)新活動內(nèi)容，改進活動方式，增強活動效果，使離退休黨支部真正成為組織、凝聚、教育離退休職工的堅強堡壘。三是進一步規(guī)范和完善離退休黨支部的制度建設，以支部為基礎，以活動為載體，將支部建設成為離退休老同志組織生活、文化生活、娛樂休閑的大本營，不斷加強離退休黨組織的凝聚力和吸引力。

3、加強離退休黨員的教育管理。一是加強離退休黨員思想教育和黨性教育，通過認真組織深入學習貫徹黨的方針政策，引導他們把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委要求和集團總公司發(fā)展上來，使離退休職工堅持用先進的理論武裝頭腦，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，支持企業(yè)發(fā)展。二是加強離退休黨員形勢教育，進一

步探索適合老年特點的黨員教育形式，根據(jù)形勢要求適時邀請專家和學者舉辦專題知識講座等，不斷增強離退休黨員的大局意識和組織紀律觀念，努力維護集團總公司安定團結(jié)、和諧穩(wěn)定的局面。三是做好思想政治工作，積極引導黨員發(fā)揮作用。使每位黨員在思想、組織、作風等各方面都得到全面加強，并以黨員同志的模范行動發(fā)揮帶頭作用，有力地支持和保障離退休工作的正常開展。

二、繼續(xù)深化離退休創(chuàng)先爭優(yōu)活動

今年，各支部要按照集團總公司的中心任務、發(fā)展需要和工作要求，繼續(xù)在機關廣大離退休職工中大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)活動內(nèi)容，設計好活動載體，使廣大離退休干部比有目標、爭有方向。要著重圍繞“學先進、比奉獻、促和諧”和“項目管理創(chuàng)先爭優(yōu)年”開展豐富多彩的活動。一要深入學習典型，對照先進，認真分析查找支部和個人存在的薄弱環(huán)節(jié)，使每個離退休干部黨支部和黨員學有榜樣、趕有目標。二要繼續(xù)開展“金點子”獻計獻策活動，組織離退休黨員投身“項目管理創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動之中，為提高項目管理水平，推動企業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用，貢獻力量。三要圍繞集團總公司“十二五”期間的發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，采取舉辦情況通報會、座談會、心得交流會等方式，教育引導廣大離退休干部正確把握形勢，自覺擁護和支持集團總公司的決策部署。四要組織引導離退休老同志協(xié)助做好職工群眾的思想政治工作，維護企業(yè)穩(wěn)定。五是繼續(xù)深化向楊善洲同志學習活動。

三、著力加強離退休職工文化學習活動陣地建設

2012年，要繼續(xù)推動集團總公司機關離退休老年活動中心的基礎建設，豐富精神文化生活，利用今年開展的“全國離退休制度建立30周年”系列紀念活動,進一步豐富老同志的精神文化生活，通過舉辦適合老同志的文化活動、趣味文體活動，如書法、攝影、棋牌等比賽活動，充分擴大和吸引老同志參加，進一步激發(fā)老同志生活熱情，并爭取年年有所創(chuàng)新，營造一個健康、穩(wěn)定、團結(jié)向上的新型文化陣地。

四、努力做好離退休同志解難幫困工作

以集團總公司幫扶濟困基金為支點，進一步加大對困難離退休職工及遺屬的幫扶力度，發(fā)揮基金作用，切實幫助解決他們的實際困難和燃眉之急。對有生活困難和生病住院的離退休職工做好走訪慰問工作，及時解決他們的困難，把集團總公司領導的關心問候與溫暖送給他們。做好日常信訪工作，及時反映離退休職工的意見建議，維護離退休職工的合法權益，保持集團總公司改革發(fā)展大局的和諧穩(wěn)定。

五、扎實做好退休職工服務管理工作

按照上級和集團總公司工作部署，進一步做好離退休職工的服務管理工作，認真落實離退休職工的政治生活待遇，不斷探索做好離退休服務管理工作的新途徑、新方法，提升管理服務水平。

第四篇：離退休支部老干部工作要點

XX局老干部工作要點

今年XX局的老干部工作將緊緊圍繞XX區(qū)老干部工作總體的要求，深入學習貫徹十八屆三中全會和總書記系列講話精神，認真貫徹落實全國老干部局長會議、全省、全市老干部工作會議和區(qū)委四屆十六次全會精神，堅持以人為本，服務為先，用心用情、更細更好、更實更新地做好老干部工作，積極為建設“五新XX”、打造“中部現(xiàn)代服務業(yè)中心”凝聚智慧、貢獻力量。

一、以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為主先，進一步加強離退休干部思想政治建設

1、抓好黨的十八屆三中全會精神的學習貫徹工作。組織退休干部參加XX局十八屆三中全會精神專題學習講座，發(fā)放相關學習資料帶回自學。因身體不好、居住地變動各種原因不能親自來參加講座的，將把資料寄送到家，確保XX局每一位退休干部都能學習領會黨的十八屆三中全會和總書記系列講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，真正理解改革、支持改革、維護改革。

2、改進離退休干部思想政治工作。組織離退休支部開展黨的群眾路線教育實踐活動，與機關支部、維護支部一起參與動員、開展學習，不斷加強對離退休干部理想信念教育、政治理論教育、形勢政策教育和政治紀律教育。召開老干部座談會，與老干部個別談心，聽取老干部意見。部分年老干部行動不便，XX局將組織專人上門送學習資料、通報活動進展、征求意見，為老干部解決實際困難和問題。

3、加強離退休支部建設。為離退休支部選優(yōu)配強支部班子，選出在職黨員擔任離退休支部的聯(lián)絡員，幫助離退休支部開展教育實踐活動、黨費收繳、臺賬管理等工作，確保離退休支部組織不散，確保老干部能夠繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、以落實兩項待遇為基礎，進一步提升離退休干部服務管理水平

1、全面落實離退休干部兩項待遇。建立并完善在職領導聯(lián)系老干部制度，通過走訪探望、節(jié)日慰問、會議座談等方式，切實加強班子領導與老干部的密切聯(lián)系。堅持和完善老干部參加黨員學習、參與組織活動等制度，保障老干部的政治待遇。認真落實好離退休老干部各種政策性和地方性生活補貼，完善困難老干部幫扶機制，建立幫扶臺賬，組織機關黨員志愿者定期上門慰問“空巢”、獨居的老干部家，開展學雷鋒志愿服務。派專人到醫(yī)院看望慰問住院的老干部，為老干部送去組織的關懷和溫暖。

2、建立老干部服務管理個性化檔案。全面收集老干部的居住信息、聯(lián)絡信息、健康信息、家人信息，建立老干部個性化檔案，為老干部提供個性化的服務。

三、以深化“五老四教”主題活動為抓手，進一步推進老干部發(fā)揮余熱

積極引導我局老干部參與居住社區(qū)的網(wǎng)格化管理，參與網(wǎng)絡宣傳正能量的網(wǎng)宣工作，為基層、為社區(qū)、為社區(qū)發(fā)揮力所能及的作用。

四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強老干部工作力度

1、抓好群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委要求，認真開展群眾路線教育實踐活動，不斷改進老干部工作作風，繼續(xù)深入開展黨員志愿者活動，主動深入老干部家中了解慰問，虛心聽取老干部的意見和建議，完善老干部工作各項制度，通過開展群眾路線教育實踐活動推動老干部工作科學發(fā)展。

2、認真做好信息宣傳工作。加大老干部工作的宣傳力度，充分利用XX局宣傳資源宣傳老干部工作。對在“五老四教”、“退休志愿者”等活動中表現(xiàn)突出、貢獻較大的老干部和在老干部工作中認真負責的先進個人進行表彰。

第五篇：離退休工作

葛洲壩集團第五工程有限公司 職工集資建房管理辦法

葛五城管[2007]7號

為了進一步規(guī)范公司職工集資建房的管理，確保公司住房內(nèi)部置換有序進行，根據(jù)國家房改政策和集團公司職工集資建設經(jīng)濟適用住房管理實施細則（中葛集團辦[2006]92號）文件中的相關規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本辦法：

第一條：參加公司經(jīng)濟適用房集資對象為經(jīng)五公司經(jīng)濟適用房分配資格審查委員會認定具備集資資格的職工（含退休職工），并最終按葛五城管[2007]4號文件抽簽產(chǎn)生。

第二條：凡正式確定為集資建房的職工，必須提供個人或夫妻雙方所在單位出具的有（無）住房證明，經(jīng)房管部門確認后，方可辦理集資購房手續(xù)，并簽訂《集資建房合同》。

第三條：原已有住房的集資戶，再次集資建房時，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、原已有產(chǎn)權房的住戶集資新房時，必須辦理原產(chǎn)權退房手續(xù)，并交納8000元退房保證金和原住房產(chǎn)權所有證原件后，方可正式集資購買新房。因集資戶違約，房管部門將不予退還保證金，并取消其集資資格。

2、原居住公有住房（含平房、集體宿舍或公司內(nèi)自建房）的住戶在集資購房時，應同房管部門簽訂退房協(xié)議并交納退房保證金6000元后，方可正式集資購買新房。因住戶違約，房管部門將不予退還保證金，并取消集資資格。

3、職工購買集資房，原舊產(chǎn)權房回購價格按中葛集團辦[2004]180號規(guī)定文件執(zhí)行。所退舊房由公司按置換價減折舊后在公司內(nèi)部出售，嚴禁自行處理，原住房房款可沖抵集資房款。

4、所有按協(xié)議簽訂退還的原住房，在新購房竣工交付使用后三個月內(nèi)，必須完好無損地退還房管部門,嚴禁私下交易、破壞原房屋結(jié)構、改變房屋用途。否則，將依照有關房屋管理規(guī)定給予嚴肅處理。

第四條：按照國家及上級有關部門規(guī)定，集資建房費用主要包括：拆遷補償費、前期工程費、勘察設計費、市政配套費、主體工程費以及其他費用的總和。集資價格為房屋集資暫定價，最終價格以審計機構審計價為準，實行多退少補。房屋建筑面積以宜昌市房管局下屬測繪公司確定。

第五條：集資建房者必須按照房管部門的要求及時交納集資房款。首次交納的集資房款原則上不應少于房屋總價的50%。當集資房主體封頂后，集資者應在規(guī)定時間內(nèi)交清全部房款及相關費用；否則，房管部門將取消集資人資格并收回集資房屋另行安排。

第六條 集資購房者資金不足，可申請辦理貸款。貸款方式分為公積金貸款和商業(yè)貸款，辦理公積金貸款可由房管部門統(tǒng)一辦理，具體程序如下：

1、公積金貸款：由集資者本人在規(guī)定時間內(nèi)提出書面貸款申請，由房管部門將申請貸款人名單報送公司審核其貸款資格，符合貸款資格的由房管部門統(tǒng)一辦理。對于不符合條件的，房管部門及時通知本人在規(guī)定時間內(nèi)交清房款及相關費用。

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2、商業(yè)貸款由集資者本人辦理。

第七條：集資者辦理集資繳款手續(xù)后，因自身原因需退出集資時，應按該房房款總額的0.5%繳納違約金。

第八條：集資期間，集資者未經(jīng)房管部門的批準，原則上不得私自轉(zhuǎn)讓或變更戶主名稱。否則，原集資房由房管部門收回另行安排。因特殊原因確需辦理更名手續(xù)的，由雙方書面向房管部門提出申請，由主管部門領導審核批準后方可變更戶主。‘

第九條：集資房竣工驗收后，集資建房者應在接到通知后一個月內(nèi)辦理繳款入住手續(xù)。逾期未領取鑰匙的住戶，房管部門將另收取10元/天的管理費。

第十條：集資建房共用部位、共用設施設備維修基金按房價的2％代收，該項基金全額上繳集團公司房改辦維修基金專戶內(nèi)，用于該棟樓以后公用部位的維修。

第十一條：集資房具備入住條件后，集資者交納裝修清渣費、新房裝修押金、物業(yè)管理費等相關費用后，方可領取新房鑰匙。

第十二條：集資者在按要求辦理完入住手續(xù)提交辦證檔案資料，并繳納房屋產(chǎn)權辦證費、契稅等相關費用后，由房管部門統(tǒng)一辦理100%房屋所有權證。辦理《房屋所有權證》時需提供個人（未婚）或夫妻雙方的戶口和身份證復印件、繳款收據(jù)復印件。

第十三條：集資者購買的房屋，未經(jīng)有關部門批準，不得擅自改變房屋的結(jié)構和用途，否則房管部門有權制止，并將按照有關房屋管理條例規(guī)定嚴肅處理。

第十四條：集資人在取得所購集資建房房屋產(chǎn)權證和土地使用權證五年后，方可按集團公司內(nèi)部置換管理辦法，在五公司范圍內(nèi)進行置換。

第十五條：本辦法適用于公司內(nèi)部集資房管理，管理辦法中未涉及到的事項，按照國家政策和上級管理部門的相關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條：本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

794 葛洲壩集團第五工程有限公司

集資建房評分標準

根據(jù)葛五城管[2007]4號文件的規(guī)定，申請集資建房人員經(jīng)公司相關部門確認為本公司職工，需進行評分入圍后再抽簽分配房號，特制定本評分標準：

一、基本分

1、工齡分：連續(xù)工齡每滿1年0.5分，累計計算工齡分。

2、職務分：副處級7分；正科級5分；副科級3分；公司機關管理崗1分。外營點項目部經(jīng)理、書記6分；副經(jīng)理、總工5分；項目部各部門負責人4分。

3、職稱分：高級職稱7分；中級職稱5分；初級職稱（含高級工）3分，中級工1分。

4、學歷分：雙學士、研究生及以上學歷7分；本科學歷5分（同時獲學士學位加0.5分）；大專學歷3分，中專學歷(含技校)1分.二、附加分

1、夫妻雙方屬于本公司職工加2分。

2、獲得五公司勞動模范或出席集團公司“最佳文明職工”或同級別及以上榮譽稱號的加3分。

3、初始學歷（就業(yè)或參加工作時）為專科（含專科）以上滿一年加1分，初始學歷（就業(yè)或參加工作時）為中專滿一年加0.5分。

三、評分依據(jù)和入圍要求：

1、工齡分以公司人力資源部或離退休管理部備案為準。

2、職務、職稱分按公司下發(fā)的聘任文件或在公司人力資源部備案為得分依據(jù)。

3、學歷以國家承認學歷并在人力資源部登記備案為準。

4、申請集資人員在總評分相同的情況下基本分高的優(yōu)先入圍，在基本分相同的情況下無房戶優(yōu)先入圍。

5、評分以申請集資人員的本人得分為準。

四、本標準為《葛洲壩集團第五工程有限公司集資建房抽簽分配方案（試行）》的補充細則。

五、本評分標準自發(fā)文之日起執(zhí)行。

二00八年四月十五日

795 葛洲壩集團第五工程有限公司 集資建房抽簽分配方案

（試行）

根據(jù)公司五屆二次職代會精神，為充分體現(xiàn)集資住房分配過程的公開、公平、公正原則，特制定本方案。

一、集資建房房源及申請渠道

房源為公司城建部門報建、經(jīng)宜昌市規(guī)劃局審批，已辦理《建設工程規(guī)劃許可證》的經(jīng)濟適用房，并將本次集資建房方案及套數(shù)對外公示。按公司房管部門收到職工集資建房申請的數(shù)量，列表報公司經(jīng)濟適用房分配資格審查委員會審核。

二、參加本次集資建房人員資格認定、凡經(jīng)公司經(jīng)濟適用房分配資格審查委員會認定的本單位正式職工（含退休職工）均可參加抽簽。、為保證拆遷工作的順利進行，在經(jīng)濟適用房建設規(guī)劃拆遷范圍內(nèi)、在其它位置又無住房的拆遷戶可直接享有參與本次新房集資的優(yōu)先權。

3、職工提交的住房申請報告應根據(jù)公司城管部門公示的樓號選擇性參與，一次申請，一次有效，再次參加其他樓號的分配抽簽需再次申請備案。如若公司有兩處不同地段的樓房同期開放抽簽，申請人只能選擇其中一處參與。

三、集資建房抽簽辦法

1、經(jīng)公司經(jīng)濟適用房分配資格委員會審核合格的申請集資人員，攜帶申請人本人的身份證，按照城管部門公示的時間、地點參與抽簽。

2、在公司監(jiān)察處的監(jiān)督下公開抽簽，中簽號率為本次集資建房可分配率的100%，對抽出的中簽人當場宣布并做登記。每次抽簽另抽出5個候補簽，如若中簽人有放棄或資格取消情況發(fā)生，由候補簽順號遞補，參與集資。

3、對中簽人予以公示，十日內(nèi)無異議可根據(jù)城管部門發(fā)出的確認通知參與集資，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消集資資格。

四、通過抽簽方式取得參與新房集資資格的其他需遵照事宜，按《第五工程有限公司職工集資建房管理辦法》執(zhí)行。

五、本方案自發(fā)文之日起執(zhí)行。

796 第五工程有限公司基地房屋安全管理辦法

第一章

總

則

第一條

為了加強公司基地房屋安全管理，保障房屋使用安全，維護公共安全和公眾利益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于公司所轄房屋的安全管理，包括單位已售給個人且個人擁有100％產(chǎn)權的私有住宅與公司所屬的單位公房的使用安全管理、房屋安全鑒定和危險房屋的管理。

第三條

房屋安全管理應當遵循合理使用、定期檢查、事前控制、確保安全的原則。第四條

城管部是公司房屋安全管理的主管部門。并負責房屋安全管理的指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查等工作，主要職責如下：

（一）負責制定公司相關房屋安全管理辦法并組織實施。

（二）負責監(jiān)督、檢查公司所屬各單位及所轄房屋的安全管理。

（三）負責對破壞房屋結(jié)構的行為提出處理意見并監(jiān)督實施。第五條

房屋日常安全管理主要工作職責如下：

（一）負責所轄區(qū)域內(nèi)私有住宅、單位公房的安全使用管理。

（二）建立健全房屋的日常安全使用巡查制度，建立房屋安全檔案，宣傳房屋安全管理的法律法規(guī)和安全使用常識，加強對房屋使用安全的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止危害房屋安全的行為，及時向公司安全管理部門報告，并配合落實對破壞房屋結(jié)構的行為進行處罰。

（三）對公司所轄西壩片和后方鵪鶉包年代久遠的平房、新碼頭職工 樓做重點檢查和巡視。

（四）單位房屋確需變動房屋結(jié)構的，必須按照《葛洲壩城區(qū)非住宅類建筑裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定，到相關管理部門辦理相應規(guī)劃許可、施工許可手續(xù)后方可組織實施。

（五）負責監(jiān)督毗連房屋的使用安全。

（六）負責申請房屋安全鑒定和危險房屋的治理。

（七）負責汛期存在安全隱患房屋的檢查、治理，確保房屋安全度汛。

（八）接受上級管理部門的指導、監(jiān)督、檢查，落實處理意見和整改項目，確保所轄房屋的安全。

第二章

房屋使用安全管理

第六條

房屋所有人、使用人應當保障房屋的整體結(jié)構安全，按照房屋設計的結(jié)構和用途合理使用房屋，不得影響毗連房屋的安全。

第七條

私有住宅在使用中禁止下列行為：

797

（一）拆改承重梁、柱、板和基礎結(jié)構。

（二）拆除承重墻或者在承重強勢開門、開窗或擴大承重墻的門窗洞。

（三）在樓面結(jié)構層開鑿洞口或擴大洞口。

（四）為增加房屋使用功能，降低房屋地面地坪標高。

（五）為增加房屋使用面積，以房屋為載體向外搭建建筑物、構筑物。

（六）將沒有防水要求的房間或者陽臺改為衛(wèi)生間、廚房間。

（七）改變房屋使用性質(zhì)，增加荷載。

（八）其它影響房屋安全的行為。

第八條

對于新建住宅，房管部門在住戶入住前，應將《房屋安全使用說明書》發(fā)給住戶。《房屋安全使用說明書》應載明以下內(nèi)容：

（一）房屋的主體結(jié)構。

（二）房屋承重結(jié)構。

（三）房屋的抗震防火等級與構件。

（四）房屋設計正常使用年限。

（五）住宅房屋使用中的禁止行為。

（六）違反房屋安全管理的罰則。

（七）本單位房屋安全管理部門和安全管理責任人。

（八）舉報電話。

第九條

根據(jù)《葛洲壩城區(qū)非住宅類建筑裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定，單位公房在使用中未履行規(guī)劃許可、施工許可手續(xù)，各單位不得從事下列行為：

（一）拆改承重梁、柱、板和基礎結(jié)構。

（二）拆除承重墻或者在承重墻上開挖壁柜、門窗洞口。

（三）超過設計標準增大荷載。

（四）在樓面結(jié)構層開鑿洞口或者擴大洞口。

（五）為增加房屋使用效果，降低房屋地面地坪標高。

第十條

單位公房申請房屋結(jié)構變動許可應當提交的資料和辦理程序嚴格按照《葛洲壩城區(qū)非住宅類建筑裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

各單位應將房屋結(jié)構變動項目的施工許可證、原設計單位校核能夠滿足結(jié)構安全要求的審定意見書、有資質(zhì)的房屋安全鑒定單位對施工方案的審定意見書以及施工方案等有關資料報城管部備案。

第十一條

建立健全所轄區(qū)域內(nèi)房屋的日常安全使用巡查制度，建立房屋安全管理檔案。發(fā)現(xiàn)有違反本管理辦法變動房屋結(jié)構行為的，應當及時制止，并及時上報。

第十二條

城區(qū)管理部接到群眾舉報后，應立即會同葛洲壩城管監(jiān)察大隊到現(xiàn)場進行調(diào)查核實，并向破壞房屋結(jié)構當事人下達書面整改通知，相關部門根據(jù)下達的整改意見認真督促當事人按要求整改落實。并對整改、處理結(jié)果進行監(jiān)督和檢查、追蹤紀錄房屋安全使用情況。

第三章

房屋安全鑒定和危險房屋管理

798

第十三條

房屋安全鑒定應當由依法設立的房屋安全鑒定機構進行。

第十四條

使用單位或個人應當及時對以下房屋委托房屋安全鑒定機構進行安全鑒定：

（一）遭受自然災害出現(xiàn)異常后仍需繼續(xù)使用的房屋。

（二）無規(guī)劃、施工許可手續(xù)或沒有辦理竣工驗收手續(xù)而確需經(jīng)補辦相關審判手續(xù)后投入使用或繼續(xù)使用的房屋。

（三）超過設計使用年限繼續(xù)使用的房屋。

（四）房屋結(jié)構遭受人為破壞后仍繼續(xù)使用的房屋。

遭受人為破壞的房屋被鑒定為危險房的，鑒定費用由單位向責任當事人追繳；超過設計使用年限的私有住房被鑒定為危險房屋的，鑒定費用由單位向房屋所有人追繳；其它情形的房屋鑒定費用由各單位承擔。

第十五條

委托房屋安全鑒定，應當提供下列材料：

（一）房屋安全鑒定委托書。

（二）房屋產(chǎn)權證、土地使用權證或者與被鑒定房屋有相關民事權利的有效證件。

（三）法律、法規(guī)應當提供的其它材料。

第十六條

各單位應當根據(jù)鑒定報告，對危險房屋按以下規(guī)定處理：

（一）經(jīng)技術處理可以解除危險的，在采取適當安全技術措施后繼續(xù)使用。

（二）采取適當安全技術措施尚能短期使用的，觀察使用。

（三）無修繕價值，暫時不便拆除，又不危及相鄰建筑和影響他人安全的，停止使用。

（四）整棟危險且已無維修價值的，整體拆除。

毗連危險房屋的各所有人，應當依法共同履行危險房屋的治理義務。

第十七條

使用單位或個人應當及時組織對危險房屋的治理，并將房屋安全鑒定報告及治理方案報城區(qū)管理部備案。

對遭受人為破壞的危險房屋，由單位組織實施治理，治理費用由使用單位或個人向當事人追繳；對超過設計使用年限的私有危險住房，由使用單位或個人組織房屋所有權人共同制定治理方案并實施治理，治理費用由單位向房屋所有權人收繳。使用單位或個人應將危險房屋的治理情況紀錄在房屋安全檔案中。

單位公房被鑒定為危險房的應當整體拆除，涉及到居住的無產(chǎn)權住戶，單位應當立即做好住戶的疏散和安置工作。

第十八條

房屋所有人對危及公共安全的危險房屋拒不配合單位治理的，相關單位必須采取有效措施加強監(jiān)管，限期責令其停止使用危險房屋，必要時相關單位可以依法向宜昌市人民政府有關部門申請行政裁決直至進入司法強制治理的程序，相關治理費用由房屋所有人承擔。

第十九條

每年汛期前，各單位應將所轄范圍內(nèi)經(jīng)過檢查仍存在安全隱患房屋情況及整改措施、經(jīng)公司安質(zhì)環(huán)部審核的防汛應急預案上報城管局。城管局定期組織防汛檢查，對存在的隱患以書面通知的形式，責成各單位及時整改。各單位要按整改通知的要求進行整改，及時消除隱患。

房屋出現(xiàn)險情時，各單位應立即啟動應急預案，并在規(guī)定的時間內(nèi)逐級報告，確保房屋安全度汛和人民生命財產(chǎn)不受損失。

799

第四章

罰

則

第二十一條

有下列行為之一的，由公司房管部門依照宜昌市政府的授權及相關罰則給予處罰：

（一）違反本管理辦法第八條規(guī)定，對私有住宅實施禁止條款行為的。

（二）違反本管理辦法第十條規(guī)定，單位公房未經(jīng)許可進行房屋拆改或者未案許可的方案施工的。

（三）按照本管理辦法第十四條規(guī)定需單位組織委托安全鑒定的、單位存在故意拖延或拒不委托房屋安全鑒定、危害公共安全的。

第二十二條

違反本管理辦法的規(guī)定，依法應當由其他行政主管部門予以處罰的，從其規(guī)定。

第五章

附

則

第二十三條

與公司毗鄰的公司以外的房屋所有權人，因變動結(jié)構而影響公司房屋安全的，由各單位監(jiān)督房屋所有權人參照本管理辦法執(zhí)行。第二十四條

本辦法自印發(fā)之日起實施。

葛洲壩集團第五工程有限公司異地購房地產(chǎn)租賃房屋及

后方車庫管理規(guī)定

葛五城管[2007]12號

公司所屬各單位：

為了加強和規(guī)范公司所屬各單位異地購房地產(chǎn)、租賃房屋及后方車庫的管理，結(jié)合《集團公司異地房地產(chǎn)管理暫行規(guī)定》（中葛集團辦[2007]204號文）要求，防止資產(chǎn)流失，公司特制定本管理規(guī)定：

一、各單位在異地購置、轉(zhuǎn)讓、抵押、出租房產(chǎn)，要向公司提出書面申請，經(jīng)公司審批同意后方能辦理。

二、公司總經(jīng)理辦公室負責受理各單位異地購置、轉(zhuǎn)讓、抵押、出租房產(chǎn)的申請，并提出審查意見報公司總經(jīng)理辦公會審批。經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準同意后，公司財務部負責異地房產(chǎn)資產(chǎn)的監(jiān)督管理。相關證件由總經(jīng)辦統(tǒng)一存放，各單位不得私自保存。

各單位負責房產(chǎn)實物管理，根據(jù)當?shù)氐奈飿I(yè)管理有關規(guī)定做好房屋的日常維修和管護，用于800 辦公、生活的房產(chǎn)，應制定相應的管理規(guī)定，確保日常辦公和生活需要，不得隨意損壞，嚴禁被個人侵占。

三、異地購置的房產(chǎn)以出資人的名義辦理房屋所有權證和土地使用權證。屬二級單位出資的，以二級單位的名義辦理產(chǎn)權證；屬直管項目部出資的，以“葛洲壩集團第五工程有限公司”的名義辦理產(chǎn)權證。

四、各單位在異地購置房產(chǎn)報公司審批應提交以下資料：

1、異地購置房產(chǎn)的書面申請。申請內(nèi)容應包括擬購置房產(chǎn)的具體位置、賣方單位或個人全稱、房屋所有權證號和土地使用權證號（是期房的提供其預售許可證號）、房屋建成年份、用途、結(jié)構、建筑面積、土地面積、土地性質(zhì)、產(chǎn)權來源、擬購置價格及公司認為其他應說明的事項；

2、與出讓方擬定的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同；

3、出讓方的合法證明。出讓方屬法人或事業(yè)單位的，提供其法人營業(yè)執(zhí)照或法人代碼證復印件；屬自然人的，提供其身份證復印件及相關證件。

4、擬購置房產(chǎn)是現(xiàn)房的，應提供房屋所有權證和土地使用權證復印件；是期房的，應提供《建設用地規(guī)劃許可證》、《建設工程規(guī)劃許可證》、《建設工程施工許可證》、《項目計劃》、《選址意見書》、《房屋預售許可證》復印件（上述復印件，購置單位必須與原件核對無誤）；

5、出讓方是股份公司的，應提供公司章程及董事會決議或股東大會同意處置房產(chǎn)的決議；是集體企業(yè)的需提供職工代表大會同意處置房產(chǎn)的決議。

五、各單位在購置房產(chǎn)前，應對土地、房產(chǎn)的實物狀況和權利狀況進行認真地調(diào)查，不得購置有以下情形之一的房產(chǎn)：

1、以出讓方式取得土地使用權的，出讓方未繳清土地使用權出讓金，并未取得土地使用權證的；

2、出讓方提供的土地用途與城市規(guī)劃用途不符的；

3、司法機關裁定和行政機關決定查封或以其他形式限制權利的；

4、依法由當?shù)卣恋夭块T收回土地使用權的；

5、共有房產(chǎn)未經(jīng)其他共有人書面同意的；

6、權屬有爭議的；

7、未依法登記領取房屋所有權證的：

8、國家建設征用土地范圍內(nèi)的房屋；

9、房屋安全鑒定部門確認的危險房屋；

10、法律、法規(guī)和當?shù)卣?guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的其他房產(chǎn)、土地。

六、購置房產(chǎn)應在下列規(guī)定的時間內(nèi)辦理房屋和土地權屬登記：以購買、置換、受贈、判決、抵債或其他合法方式購置房產(chǎn)的，應當在產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同簽訂或判決生效之日起90日內(nèi)到當?shù)胤慨a(chǎn)管理部門辦理權屬登記手續(xù)。各單位不得無故拖延或不辦理房產(chǎn)權屬登記與辦證。

七、各單位不得在異地購置與主業(yè)無關的經(jīng)營性房產(chǎn)。

八、購買住宅用房用于辦公、生產(chǎn)經(jīng)營的，應遵循當?shù)氐挠嘘P規(guī)定。

九、各單位需利用房屋所有權證或土地使用權證原件、復印件，用于辦理營業(yè)執(zhí)照及年審或其他有關事宜的，應提前一個月向公司總經(jīng)辦提出書面申請。申請應寫明提供證件的具體理由和

801 要求、用途和所要供給的單位。房屋所有權證原件使用后應及時歸還公司總經(jīng)辦。

需提供房屋所有權證復印件的，由公司總經(jīng)辦直接提供；需提供權房屋所有證原件的，由公司總經(jīng)辦提出意見報公司審批同意后再予辦理。

十、各單位經(jīng)公司批準將房產(chǎn)出租的，應遵照執(zhí)行當?shù)胤慨a(chǎn)出租管理的有關規(guī)定和公司有關規(guī)定。

十一、各單位需轉(zhuǎn)讓異地購置的房產(chǎn)，報公司審批應提交以下資料：

1、轉(zhuǎn)讓書面申請。申請內(nèi)容應包括擬轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)的具體位置、房屋所有權證號和土地使用權證號、擬轉(zhuǎn)讓原因、受讓方單位或個人全稱、轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓價格及公司認為其他應說明的事項；

2、與受讓方擬定的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同；

3、受讓方的合法證明。受讓方屬法人或事業(yè)單位的，提供其法人營業(yè)執(zhí)照或法人代碼證復印件；屬自然人的，提供其身份證復印件。

十二、異地購置房產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓應嚴格按國有資產(chǎn)管理的有關規(guī)定進入公開的產(chǎn)權交易市場。

十三、房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓后，轉(zhuǎn)讓單位應將與受讓方簽訂的房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同送公司總經(jīng)辦備案。

十四、各單位需抵押異地購置的房產(chǎn)，報公司審批應提交以下資料：

（1）抵押書面申請。申請內(nèi)容應包括擬抵押房產(chǎn)的具體位置、房屋所有權證號和土地使用權證號、擬抵押原因、抵押權人全稱、抵押金額及公司認為其他應說明的事項；

（2）與抵押權人擬定的抵押合同；（3）房產(chǎn)抵押評估報告。

十五、房產(chǎn)抵押后，抵押單位應將與抵押權人簽訂的房產(chǎn)抵押合同和在當?shù)胤慨a(chǎn)權屬登記部門辦理的房產(chǎn)他項權證復印件送公司總經(jīng)辦備案。

十六、各單位需在異地購買房產(chǎn)要本著謹慎、確為辦公所需的原則購置，不得在房產(chǎn)積壓過多資金，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。對公司所屬房產(chǎn)要妥善管理，不得引發(fā)各種債權債務糾紛。

十七、各單位臨時租賃房屋用于辦公、生活原則上由各單位進行管理，簽訂相關租用協(xié)議，不得由此引發(fā)債務糾紛和有損公司利益的問題出現(xiàn)，嚴禁公租私占的現(xiàn)象發(fā)生。

十八、公司后方車庫由城區(qū)管理部統(tǒng)一管理。

十九、有下列行為之一的，公司將對相關單位責任人追究相應責任：

1、自本規(guī)定下發(fā)之日起，在異地購置的房產(chǎn)，屬二級單位出資的，未以二級單位的名義辦理產(chǎn)權證；屬直管項目部出資的，未以葛洲壩集團第五工程有限公司的名義辦理產(chǎn)權證的；

2、異地購置、轉(zhuǎn)讓、抵押、出租房產(chǎn)，不按本規(guī)定向公司提出申請并辦理備案的；

3、不按本規(guī)定及時辦理權屬登記，造成權屬糾紛的；

4、對出租的房產(chǎn)監(jiān)管不力造成國有資產(chǎn)流失的；

5、擅自處置房產(chǎn)的其它行為。

二十、本規(guī)定自頒布之日起實施。

802 第五工程有限公司離退休工作管理辦法（暫行）

葛五辦[2007]124號 第一章 總 則

第一條

為做好公司離退休人員的管理工作，根據(jù)中共中央、國務院、中共湖北省委和集團公司有關離退休工作方針、政策及相關文件精神，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第二條

離退休人員系指已正式辦理了離退休手續(xù)的離休干部、退休干部和退休工人。老干部系指建國前參加革命工作的干部。

第三條

離退休管理工作應按照“基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)”的精神，優(yōu)先保證離退休干部政治和生活“兩個待遇”的落實。

第四條

認真貫徹落實“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學，老有所教，老有所為，老有所樂”的工作方針，廣泛開展敬老、愛老的宣傳教育，大力宣傳正面典型，對維護離退休人員合法權益，在離退休管理工作方面做出顯著成績的組織、個人要給予表揚或者獎勵。

第五條

按照“統(tǒng)一領導，分級管理，自管為主，托管為輔”的精神，結(jié)合公司實際做好離退休管理工作，逐步促進離退休管理工作的社會化。

第二章 組織機構與職責

第六條

公司設立離退休管理部。由一名公司領導分管離退休管理部。離退休管理部下設離休處、退休處和綜合處。

第七條

各單位都要關心離退休人員管理工作，要將離退休工作納入黨組織和行政工作的目標管理，把做好離退休工作，列為各級領導干部考察和述職的一項重要內(nèi)容。

第八條

加強離退休黨的基層組織建設工作。依據(jù)就近方便的原則，建立離退休黨支部。離退休黨支部工作要列入公司黨建工作的重點。要針對離退休人員黨員的特點，統(tǒng)一制定學習計劃、統(tǒng)一學習要求、統(tǒng)一組織指導、統(tǒng)一檢查落實、統(tǒng)一評先表彰。

第九條

離退休管理工作人員的提拔使用、評聘專業(yè)技術職務、生活待遇應與其他部門員工一視同仁，以保證離退休工作隊伍的相對穩(wěn)定。

第十條

公司建立離退休管理問責制度。由于離退休管理工作不到位造成后果的，應追究管理部門和人員責任。

第十一條

公司離退休管理部是負責公司離退休人員管理和服務的工作部門，其主要工作職責是：

1、建立建全離退休人員信息庫。掌握離退休人員的基本情況是做好管理和服務工作的前提，要求對每一位離退休人員的基本情況、住址、聯(lián)系電話等信息編制造冊，并輸入電腦。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家及上級有關離退休工作方針、政策和規(guī)定，并提出切合實際的貫徹意見和實施方法。

803

3、負責本單位離退休人員的管理服務工作。

4、督促離休干部政治、生活待遇的落實。

5、做好離退休人員的思想政治工作，發(fā)揮離退休人員在文明建設中的作用。

6、組織開展離退休人員文化娛樂活動。

7、協(xié)助醫(yī)保部門做好離退休人員的醫(yī)療保險工作，看望住院離退休人員，定期組織離休干部進行健康檢查。

8、負責退休人員的補充養(yǎng)老金和住房公積金的發(fā)放。

9、負責建國前參加革命工作的離休人員護理費的審核申報和離退休人員的困難補助申報工作。

10、協(xié)助處理離退休人員的喪事和善后事宜。

11、做好離退休人員的來信來訪工作和對口業(yè)務的統(tǒng)計報表工作。

12、統(tǒng)計、登記、通報違規(guī)違紀的離退休人員。

第三章 離退休人員的管理

第十二條

離退休人員應認真遵守國家的法律法規(guī)和本辦法，服從離退休管理部的管理，離開城區(qū)或居住地必須向離退休管理部請假或報告，并留下聯(lián)系方式。

第十三條

按照“基本政治待遇不變”的原則，切實保證離休干部按規(guī)定的范圍看文件，聽報告和參加重大節(jié)日及紀念性的活動。

1、離休干部應享受的閱文待遇，由文件主管部門負責落實。

2、有關黨和國家的方針、政策及國內(nèi)外形勢等重要報告，要通知離休干部參加。

3、重大的慶祝會，紀念會以及重要社會活動，要請有代表性的離休干部參加。

4、建立適合離休干部的學習制度，并提供必要的學習資料。

5、根據(jù)離休干部的身體狀況，就近就地，組織參觀施工生產(chǎn)。

第十四條 離休干部按照“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，落實離休干部應享受的生活待遇。

1、按中葛勞資字[2001]第29號文件中關于離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人的有關待遇不變的精神，做好檢查、督促、到位的工作。

2、做好醫(yī)療保健工作。

⑴ 離休干部到指定醫(yī)院優(yōu)先看病、住院，在其它醫(yī)院就診或住院必須經(jīng)離退休管理部同意。⑵協(xié)助做好離休干部醫(yī)藥費報銷的初審工作。

⑶每兩年組織一次離休干部健康檢查，了解掌握離休干部的身體狀況，發(fā)現(xiàn)疾病，及時安排治療。

⑷離休干部年滿70周歲（含70周歲）以上的每人每月按政策規(guī)定標準發(fā)給護理費。因公致殘的離休干部護理費標準按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條

對公司異地居住的離休干部，離退休管理部應保持與他們的聯(lián)系，堅持省內(nèi)每兩年看望一次，省外每三年看望一次，并按規(guī)定落實有關待遇。

第十六條

退休人員要按照黨和國家的政策規(guī)定，組織學習文件，過黨的組織生活，在規(guī)定804 范圍內(nèi)閱看文件、聽取有必要的會議報告、參加集團公司和公司組織的各項活動。

第十七條

公司和有關管理部門要認真聽取和了解退休人員的意見和要求，及時向他們通報有關情況，介紹黨的路線、方針、政策和國內(nèi)外大事。要通過做好細致的思想工作，勉勵他們在改革開放的新形勢下繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，永葆本色。

第十八條

適時組織退休人員開展有益的社會活動，豐富晚年的精神文化生活，活動場所有關部門要給予支持和落實。對孤、病、殘退休人員，離退休管理部要給予適當?shù)年P心和照顧。

第四章 倡導奉獻

第十九條

堅持自愿、量力和社會需求同本人志趣相結(jié)合的原則，倡導離退休人員樹立奉獻精神。

第二十條

對那些確實在政治、業(yè)務、學術等方面有能力、有威信、還能做些工作的離退休人員，可適當安排并提供機會和場所，從事參謀、咨詢、研究工作，量力而行地發(fā)揮“余熱”作用。

第二十一條

發(fā)揮離休人員的政治優(yōu)勢，組織和倡導他們協(xié)助黨組織和行政做好群眾性的思想和教育工作，青少年的革命傳統(tǒng)、愛國主義、艱苦奮斗教育工作。

第二十二條

離退休管理部要充分發(fā)揮離退休人員黨支部的作用，在離退休人員中開展思想政治工作，使黨支部切實成為離退休人員進行自我教育，自我管理，自我提高的組織保證。

第二十三條

充分發(fā)揮離退休人員在文明建設中的作用，使他們在改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨風廉政建設以及基層黨組織建設中繼續(xù)作貢獻。

第五章 文化體育活動

第二十四條

離退休管理部要認真貫徹《全民健身計劃綱要》，開展適合老年人特點的文化體育活動，積極組織參與集團公司和公司組織的老年人活動，豐富老年人晚年生活，提高老年人健康水平，所需經(jīng)費公司給予支持。

第二十五條

各單位要建立活動室，離退休人員較多的片區(qū)要有門球場等活動的場所。要加強文化體育活動場地、設施的維護和管理，老年人活動場所不得任意擠占，如建設需要應與離退休管理部協(xié)商，拆除前應在合適地方修建新的老年人活動場所。

第二十六條

活動室必須堅持為離退休人員服務的宗旨，使其發(fā)揮政治中心作用，文化娛樂陣地作用，傳播知識課堂作用，精神文明窗口作用，聯(lián)系老年人紐帶作用。

第二十七條

因地制宜地開展離退休人員文體活動，文體活動不但要堅持政治性、趣味性一體化原則，而且要結(jié)合離退休人員的情趣愛好和生理特點，并要做到年有計劃，月有安排。

第六章 喪事處理

第二十八條 離退休人員逝世后，應本著喪事從簡的原則，由離退休管理部協(xié)助辦理，家屬、親友要積極支持、配合，對逝世者生前關于喪事簡辦的愿望和要求，要予以充分尊重和支持。

805 第二十九條

離退休人員逝世后，無論職位高低均不成立治喪機構，不開追悼會。第三十條

離退休人員逝世后，離退休管理部門有義務協(xié)助親屬發(fā)布訃告、撰寫生平，有政策規(guī)定的從其政策。

第三十一條

離退休人員黨員逝世后，如有要求，按有關規(guī)定，骨灰盒上可覆蓋五號黨旗。第三十二條

對提出不保留骨灰的，一般可以就地就近散撒，但不舉行骨灰散撒儀式。第三十三條

處級和享受處級待遇的離退休干部和曾獲得部、省勞模稱號的離退休人員逝世后，可在《葛洲壩集團報》上發(fā)布消息。

第三十四條

離退休人員逝世后，喪葬費、一次性撫恤金按國家有關文件規(guī)定標準執(zhí)行，處理喪事用車由離退休管理部依據(jù)規(guī)定辦理。

第三十五條

遺屬生活補助費按政策規(guī)定標準發(fā)給，異地每季度郵匯一次。第三十六條

辦理喪葬費、撫恤金、遺屬生活補助費需提供以下證件：

1、死亡職工的勞保證；

2、醫(yī)院出具的死亡證明；

3、供養(yǎng)人員的戶口復印件、身份證復印件各一份；

4、供養(yǎng)人員健在證明及生活無來源證明。

第七章 涉老經(jīng)費

第三十七條

公司財務部在安排經(jīng)費時，應預算安排離退休人員各項活動經(jīng)費，并保證落實。

第三十八條

離退休管理部每年組織一次對離退休工作無私奉獻的義務積極分子表彰，所需經(jīng)費列入資金計劃。

第三十九條

離退休人員有關經(jīng)費現(xiàn)行標準仍按葛黨[1994]7號文規(guī)定執(zhí)行。

第四十條

公司離退休人員住院、喪事慰問、喪事提供用車服務及其他慰問制度內(nèi)容如下：

1、離休人員（包括建國前工人）在宜昌市城區(qū)居住，每年第一次住院，由公司離退休管理部代表公司慰問一次，慰問金控制在120元以內(nèi)。

2、在宜昌市城區(qū)居住的退休人員住院，離退休管理部獲得家屬通知的，由離退休管理部代表公司慰問一次，慰問金控制在100元以內(nèi)。

3、在宜昌市城區(qū)居住離退休人員逝世，由離退休管理部分別代表公司、公司工會、公司人力資源部、公司離退休管理部送禮儀花圈致哀（離退休黨員逝世增加黨委禮儀花圈一個）。

4、在宜昌市城區(qū)居住逝世的離退休人員，離退休管理部為其家屬提供喪事服務和喪事租用車一趟次。

5、經(jīng)公司批準的節(jié)日或其他特殊慰問。

第四十一條

離退休人員的管理服務經(jīng)費由離退休管理部年初統(tǒng)一申報資金計劃，并統(tǒng)一掌握使用。

第八章 附 則

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第四十二條

本辦法適用于公司離退休管理工作和已辦理了離退休手續(xù)的全民所有制離退休人員。

第四十三條

本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。解釋權屬第五工程有限公司離退休管理部，未盡事宜，按國家和上級有關政策及規(guī)定執(zhí)行。

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