第一篇:一對一英語口語
一對一英語口語,提升英語綜合素質
由于中國經濟的發展,英語的重要性也與日俱增,很多人需要在工作中用到英語,開始意識到在學校簡單的從課堂上學習的知識是不夠的,但面對紛雜的外教培訓班,很多人感到迷茫,不知道從何處下“口”。大部分的培訓機構都是幾個人一起或者十幾個人一起,大家學習的基礎不同,目的不同,老師也無法做到面面俱到,這也就是為什么有人學完之后卻還在原地踏步。
口語的提高必須得靠自己開口說,然后老師幫你糾正,我們學習英語口語主要還不是為了和外國人交流,不如現在就去跟外教學,一對一英語口語,“對癥下藥?!蹦M情景口語教學,從語言到文化,學到的知識是無限的。這是一種對英語綜合素質的提升,是可以從根本上讓學習者的英語口語能力更上一層樓的。
在選擇一對一英語口語班的時候,第一要注意老師的口語是否標準,選擇母語國家的老師學到的口語將更純正。第二,要看老師的教學經驗。有相關教學經驗的老師將更能了解學生的需求,做到針對性教學。最后外教老師的教學態度也非常關鍵,最好請上課認真,待人隨和的老師。速恩外語 安排的外教都是來自英美加地區,教學經驗至少兩年以上。
當然,就算是有再優秀的一對一英語口語老師,也離不開自己的勤奮刻苦。只靠在一對一英語口語課堂上學習是不夠的,還需要平時不斷的積累,復習和鞏固。
第二篇:英語口語一對一培訓
速恩英語-北京英語口語一對一培訓
請外教口語一對一的必要性,語音(啞語除外)首先是有聲的東西。從語言的起源和發展來看.首先出現的是載有信息的聲音,然后才出現記錄這些聲音的有形符號即文字,可見語音是語言的員基本的要素,而且語言的“聲音”和“文字”兩種表達形式是密切相關的。由此可見英語語音的重要性,請外教口語主要就是從口語入手,進行一對一的練習提高。
我們學習英語,打好語音基礎是理所應當的,這對英語學習的各項高校英語專業進行語音技能都有莫大的促進作用。語音掌握得好,自己說出的英語才能樁別人聽懂,實現用英語交流的目的;語音掌捏得好,從語言的起源和發展來看.首先出現的是載有信才能更充分地利用聽和朗讀等聲音刺激幫助吸收語言點.提高語感.進而促進讀、寫能力的培養;很難想像.一個在語音上一踏糊涂的人,能夠學好這門外語。外教老師在進行一對一口語教學的適口,非常注重學生口語的的準確性。
在我國的英語教學中,除了高校英語專業進行語音專門訓練外,人們對話音教學一直重視不夠、所以在此有必要強調一下其重要性,并對語音知識及其學習方法作一介紹。一定要重視英語語音的重要性,更要注重提高語言的方法,就要找個北京的一對一英語培訓機構,進行口語一對一的訓練。在北京的同學可以了解一下速恩英語。
第三篇:英語口語一對一價格
英語口語一對一價格
目前的私人外教一對一培訓市場有好幾家
收費標準從150-500差異非常的大。這樣讓想學的學員覺得這個市場非常的亂不敢輕易的把自己的辛苦錢變成了冤枉錢。那么請私人外教一對一到底要多少錢呢
目前的私人外教一對一主要有以下幾種收費方式
1只收會員費成本價使用外教,課時費一次一結。
2只收課時費不收會員費。一般課時費最少交30多小時
3少量的會員費但是并不是成本價使用外教
4買點卡自助找外教。通過網絡系統自己跟外教聯系上課事宜。然后買一個點看一個外教電話。
那么使用外教到底需要多少費用呢
怎么樣才能既可以找到適合自己的英語洋外教又不花冤枉錢呢。其實要把口語真正的學好,投入的費用不會低于一萬。其實時間比金錢更寶貴。學英語不要當作消費,他是一種投資,至于投資對你來說值不值,只能自己來平衡。就總體而言私人外教一對一的費用在200元左右。這里建議大家選擇如速恩英語按次付費的課程學習自由度高些。
第四篇:一對一英語口語價格?
外教一對一,課時費:一次一結,簡單明了。www.tmdps.cn
一對一英語口語價格?
英語培訓受到前所未有的重視,如今市面上的一對一一對一英語口語機構多如牛毛,價格高低參差不齊。如何在眾多外教機構里中找到適合自己的外教老師,價格也符合自己的預算,是一件不容易的事情。今天,就給大家分析下一對一英語口語價格到底是怎么樣的,讓大家心中有數。
一、獨立外教收費
一對一英語口語一般按小時計費,計費因素包括外教國籍、教學經驗、教學內容等,一般母語國家比非母語國家貴一點,專業英語比語言英語貴一點,經驗豐富的收費高。教學過程中的費用,比如教學地點在消費場所,一般是外教自己買單,如果你想請外教當然也可以。車費也一樣,一般外教自己出。外教都是提前安排好日程上課,如果你要更改或者取消上課,一般需提前幾天通知外教,如果突然取消,確實是不禮貌的一種行為,偶爾一次外教一般也能理解。教材一般是由外教根據你的學習情況和方向而定,當然你也可以指定教材讓外教上課。
二、外教機構收費
外教一對一,課時費:一次一結,簡單明了。www.tmdps.cn
一般在外教機構找的外教收費分為服務費和課時費,沒有服務費的,都是加到課時費里面了。試想想,沒有服務費,外教的招聘和背景身份驗證工作以及整個外教機構的運營費用從哪里來?如何保證機構的可持續發展和外教老師的質量?
三、價格過低需注意
如果課時費非常低,跟一般培訓機構比過低,這種情況要引起注意,因為課時費不只是培訓機構說了算的,課時費過低外教老師會同意嗎?有能力有資質的外教老師被你介紹出去就這么點課時費他可能愿意嗎?所以打著課時費最低的噱頭的培訓機構的外教老師質量值得懷疑,肯定不是來自母語國家,更嚴重的可能是外教本身英語也不好,來這里騙錢的。
總的說來,目前一對一英語口語的市場收費價格不很規范,所以找的時候一定要參考外教機構的從業時間、教學服務和口碑,最好不要貪小便宜以免造成更大的損失。除了費用還需要考慮,付費方式,大部分機構都是需要一次性付費的,但是北京的速恩英語確實可以按次結算,省去很多的后顧之憂,非誠值得考慮。
第五篇:外教一對一英語口語
外教一對一英語口語的重要性
隨著2008北京奧運、2010上海世博會,中國與國際融合的腳步加快,而英語作為搭建國際化溝通的重要橋梁,受到中國社會各界尤其是企業界的追捧。從長遠來看,雙語人才,尤其是英語人才,不論在企業國際化人才架構中,還是在中國國際化和平崛起的進程中,都是不可或缺的“基礎設施”。外教1對1的培訓能很快的提高口語水平,加速雙語人才進程。
正是在這樣一個國際化浪潮洶涌澎湃的背景下,外教1對1培訓的重要性和緊迫性再次被突顯,而英語培訓過程中經常出現的“缺乏方向”、“缺乏標準”和“缺乏績效考核”成為企業揮之不去的心病。正是因為這樣,我們就不難理解為何“讓英語培訓機構按企業特定崗位的語言需求培養人才,真正實現企業英語培訓與崗位語言勝任能力的無縫對接”、“如何借助第三方語言測評機構的專業力量完善企業英語培訓外包機制”、“如何更有效地向英語培訓機構下訂單”等話題會被企業HR們所關心和熱議。
在很多有經驗的HR看來,外教英語1對1培訓更多是源于改善或提高員工崗位語言勝任能力的直接需求,而企業只有將培訓需求和考核標準量化后,才能精準地向英語培訓機構提出“訂制人才”的標準和要求,這也就是我們常聽到的“訂單式培訓”。在企業內部英語培訓的外包操作上,記者最近也注意到越來越多涉外企業的HR們傾向采用“第三方語言測評機構+英語培訓機構”的二元培訓模式。
那么,HR們又是如何借助英語外教1對1推進企業英語培訓的需求下單、績效考核及效果評估的?首先,企業借助第三方測評機構的專業化力量和專家資源,例如北京的速恩英語,先設計好公司各部門相應的崗位英語勝任標準,然后在培訓之前組織相關崗位員工通過相應的英語考試測評,將考試測評的成績與既定的崗位英語勝任標準進行比照,找出能力與勝任之間的差距,并以此量化成培訓需求和向英語培訓機構下培訓訂單的考核標準;其次,英語培訓機構根據企業培訓訂單的培訓需求和考核標準,量身定做相應的培訓方案,對參訓人員進行培訓;最后,在培訓結束時,再次組織參訓人員參與英語測評考試,通過培訓前、培訓后兩次成績對照以檢驗“本次英語培訓的是否達到既定的預期”、“員工的英語勝任能力通過培訓是否得到改善或提高”,做到企業內部英語培訓可量化考核和整體績效評估,避免主觀判斷。