第一篇：2011年老干部工作要點

區(qū)委老干部局

2011年工作要點

2011年全區(qū)老干部工作總的要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會精神，按照服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)老干部的總體思路，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實老干部政治和生活待遇、加強離退休干部服務(wù)管理工作為重點，扎實做好今年的老干部工作，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一、扎實推進(jìn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)水平

1、深入開展離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(濟老干[2010]32號)精神，圍繞中心工作，從離退休干部黨支部和黨員的實際出發(fā)，設(shè)計特色鮮明、具體實在的爭創(chuàng)主題，探索離退休干部黨員喜聞樂見、務(wù)實管用的載體，總結(jié)推廣離退休干部在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、推進(jìn)和諧社會建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。開展”五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建活動和“四好”老干部評選活動。

2、認(rèn)真抓好老干部政治待遇各項制度的落實。繼續(xù)落實老干部定期集中學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、走訪慰問、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、參觀考察經(jīng)濟社會發(fā)展成就等制度，及時向老干部傳達(dá)中央的方針政策和重大決策部署，積極為老干部訂閱學(xué)習(xí)資料，切實從政治上關(guān)心老干部。

3、加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。合理設(shè)置離退休干部黨組織，合理配備黨支部班子成員；加強社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)，對流動離退休干部黨員進(jìn)行有效管理。在全區(qū)離退休干 1

部黨支部中，組織開展”創(chuàng)先爭優(yōu)百題競賽”活動；在全區(qū)離退休干部黨員中，組織開展以“比學(xué)習(xí)，看理想信念是否堅定；比作風(fēng)，看是否保持和發(fā)揚革命傳統(tǒng)；比發(fā)揮作用，看支持發(fā)展是否成效明顯；比教育子女，看子女后代是否健康成長”為內(nèi)容的”四比四看”活動。加大對各單位離退休干部黨建工作的檢查和督導(dǎo)，采取“抓兩頭、帶中間”的方式，促進(jìn)我區(qū)離退休干部黨建工作水平的整體提升。

4、切實做好思想政治建設(shè)工作。深入研究加強新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的有效途徑和方法；充分發(fā)揮老干部黨校及離退休干部黨支部的學(xué)習(xí)教育主陣地作用，適時舉辦全區(qū)離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。采取送學(xué)上門、印發(fā)資料、專題講座等多種形式，組織離退休干部黨員學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆歷次全會精神，開展黨史、黨建知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等方面的專題學(xué)習(xí)教育，使老同志更好地了解形勢、學(xué)習(xí)政策，自覺同黨中央保持一致。鼓勵、指導(dǎo)離退休干部黨支部結(jié)合自身實際，設(shè)計和搭建離退休干部黨員豐富多彩、適宜適度的活動主題和載體；積極發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)為老服務(wù)的資源優(yōu)勢，倡導(dǎo)創(chuàng)辦”社區(qū)老干部讀書小組”、“老干部談心室”、開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)交流活動，永葆離退休干部黨員思想的先進(jìn)性。

5、積極拓展離退休干部發(fā)揮作用的空間。繼續(xù)加強建言獻(xiàn)策、老年社團、”六組三員”隊伍等平臺建設(shè)，鼓勵和支持廣大老同志發(fā)揮作用，為推進(jìn)品質(zhì)長清、新區(qū)長清建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。深化和拓展離退休干部發(fā)揮作用的渠道，組織引導(dǎo)離退休干部在家庭美德和社會公德“兩德建設(shè)”、主動為困難離退休干部提供幫助、積極參加”和諧社區(qū)”建設(shè)等方面力所能及地開展工作，提高離退休干部發(fā)揮作用的科學(xué)性和實效性。

6、關(guān)心照顧好易地安置離休干部。認(rèn)真貫徹落實組通字

[2010]53號文件精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)易地安置離休干部的服務(wù)管理工作。

二、以健全完善“三個機制”為重點，全面落實老干部的生活待遇

7、不斷提高離休干部”三個機制”的運行質(zhì)量和保障水平。加強對離休干部“三個機制”運行情況的監(jiān)督檢查，密切與財政局、人社局等部門的協(xié)調(diào)配合，保證離休干部離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)療費按規(guī)定據(jù)實報銷。抓好各級新出臺各項政策措施的落實，讓離休干部共享經(jīng)濟社會改革發(fā)展成果。根據(jù)我區(qū)實際和離休干部就醫(yī)要求，適時調(diào)整醫(yī)藥費定額標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高離休干部醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)、組織好離休干部健康查體工作。

8、依托社區(qū)資源，深化細(xì)化離休干部服務(wù)管理工作。認(rèn)真貫徹落實中組發(fā)[2010]24號和濟老干[2010]12號文件精神，逐步建立離休干部社區(qū)服務(wù)隊伍，創(chuàng)建離休干部社區(qū)服務(wù)示范點，為離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供平臺。適當(dāng)時機召開全區(qū)依托社區(qū)做好離休干部服務(wù)管理工作經(jīng)驗交流會。

9、認(rèn)真做好老干部信訪工作。堅持落實局領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點制度和老干部信訪工作首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步暢通信訪渠道，妥善處理老干部來信來訪反映的問題。

三、加大學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)力度，不斷豐富離退休干部的精神文化生活

10、加強離退休干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)。積極爭取黨委、政府重視和財政支持，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，完善經(jīng)費投入機制，大力加強單位、社區(qū)老干部活動室建設(shè)，使學(xué)習(xí)活動場所的面積、設(shè)施和功能適應(yīng)本地本單位離退休干部的需求。繼續(xù)做好省(市)級示范老干部活動中心、干休所和老年大學(xué)示范校創(chuàng)建工作。

11、積極組織離退休干部開展學(xué)習(xí)活動。創(chuàng)新管理方式，健全制度機制，改善功能設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿足離退休干部學(xué)習(xí)活動的需要。探索靈活多樣的活動模式，不斷增強學(xué)習(xí)活動效果；把活動逐步向基層社區(qū)、單位延伸，不斷拓展離退休干部活動空間。充分發(fā)揮各級老干部活動中心、老年大學(xué)的帶動作用，組織離退休干部開展文藝表演、書畫展覽、體育比賽等豐富多彩的文體活動。積極參加市委老干部局舉辦的各類文體活動。

12、做好干休所工作。改善住所老干部的生活環(huán)境，深化優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，積極為老干部搞好生活服務(wù)。

四、認(rèn)真組織開展慶祝建黨90周年活動，營造尊重、關(guān)心、照顧離退休干部的社會氛圍

13、加強黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史、黨的知識，充分認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和核心作用形成的歷史必然性，堅持黨的理想信念和綱領(lǐng)路線不動搖。大力宣傳離退休干部在革命、建設(shè)、改革進(jìn)程中作出的歷史功績；通過請老黨員講歷史、講傳統(tǒng)等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部繼承和發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在全社會形成尊重、關(guān)心、愛護(hù)老干部的良好氛圍。

14、廣泛組織開展紀(jì)念活動。通過文藝演出、詩文創(chuàng)作、書畫展覽、專題座談等活動，彰顯廣大離退休干部為革命、建設(shè)和改革開放所作出的歷史貢獻(xiàn)，展示老同志永葆革命本色、續(xù)寫人生輝煌的高風(fēng)亮節(jié)，抒發(fā)對黨、對祖國、對社會主義、對改革開放的熱愛之情。組織好”與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動。

15、扎實開展走訪慰問活動。通過上門看望、召開座談會等多種形式，普遍開展走訪慰問老黨員、老干部活動，幫助解決實際問題，送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。適時走放我區(qū)異地安置的離休干部。

五、健全工作機制，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)

16、加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)作用，形成組織、老干部工作部門具體實施，有關(guān)部門齊抓共管，全社會共同關(guān)心支持的良好工作格局。

17、做好調(diào)研信息宣傳工作。緊緊圍繞新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的途徑和方法、退休干部的服務(wù)管理等重點課題進(jìn)行調(diào)研，做好調(diào)研成果的共享和轉(zhuǎn)化。加強老干部工作理論研究。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作部門調(diào)研信息宣傳工作的意見》(濟老干[2010]11號)，進(jìn)一步建立完善全區(qū)老干部調(diào)研信息宣傳工作隊伍，利用黨報黨刊、涉老報刊、《泉城老干部》工作刊物等媒體，大力宣傳各級黨委政府重視老干部工作、各級老干部工作部門做好老干部工作、離退休干部發(fā)揮作用等方面的典型，營造全社會關(guān)心重視老干部工作的和諧氛圍。

19、努力提高老干部工作隊伍整體素質(zhì)。結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)深入開展”講黨性、重品行、作表率”活動，引導(dǎo)廣大老干部工作人員增強政治責(zé)任感和歷史使命感，滿懷感情地做好老干部工作。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，加強老干部工作人員的政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)。

第二篇：關(guān)于全市老干部工作要點

關(guān)于全市老干部工作要點

全市老干部工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，深入貫徹落實中央、省、青島市老干部局長會議精神，以離退休干部黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以老干部工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為推手，加強服務(wù)保障、深化文化養(yǎng)老、組織引導(dǎo)廣大老干部凝聚釋放正能量，推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、以提升組織力為目標(biāo)，強化離退休干部黨建

1、加強組織建設(shè)。一是強化離退休干部黨工委領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體制機制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，完善組織覆蓋、工作覆蓋體系，促進(jìn)有效覆蓋。二是開展離退休干部黨組織“五化”建設(shè)，即推進(jìn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、運行規(guī)范化、管理精細(xì)化、活動常態(tài)化、服務(wù)親情化，培養(yǎng)一批黨建示范點和離退休干部先進(jìn)典型，打造離退休干部黨建工作品牌。

2、加強離退休干部思想政治建設(shè)。一是加強教育培訓(xùn)，適時舉辦離退休干部黨組織成員培訓(xùn)班，定期編輯發(fā)放學(xué)習(xí)材料。二是加大信息化建設(shè)力度，運用離退休干部黨支部網(wǎng)上平臺、老干部工作APP、和微信公眾號等新媒體，加強教育引導(dǎo)。三是充分運用紅色資源，組織離退休干部現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，強化思想教育。四是在離退休干部中開展“我看新中國70周年新成就”訪談活動。五是開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導(dǎo)老同志牢樹“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

3、以黨建帶老干部協(xié)會建設(shè)。完善三級老干部協(xié)會網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮老干部協(xié)會作用，把黨組織建在協(xié)會上，通過黨組織和協(xié)會組織把廣大老干部團結(jié)凝聚起來。

二、以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，深化文化養(yǎng)老

4、推進(jìn)市老年大學(xué)建設(shè)。一是抓好教學(xué)工作，深入開展教學(xué)研究，培育精品課程，提高教學(xué)吸引力。二是抓好文化活動開展，加強紅山棗藝術(shù)團、書畫學(xué)會、攝影學(xué)會等文化社團建設(shè)，征集創(chuàng)作校歌，開展校內(nèi)校外文化活動，提高老年大學(xué)文化影響力。三是加強規(guī)范化管理，健全黨組織、學(xué)委會和社團組織體系，加強學(xué)員隊伍管理;落實《安全公約》《學(xué)員守則》，加強校園安全管理。四是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安裝一部電梯，更新部分教學(xué)器材。

5、推進(jìn)市老干部活動中心建設(shè)。一是加強內(nèi)部管理，重新核實登記隊員，嚴(yán)格落實各項制度和規(guī)定，規(guī)范活動秩序;對各項活動做合理安排，提高活動場所利用率。二是加強隊伍建設(shè)，調(diào)動各活動隊隊長的積極性，增加活動頻次，增強凝聚力和向心力;三是開展豐富多彩文體活動，繼續(xù)加強與老年體育協(xié)會隊伍的融合，豐富活動的形式和內(nèi)容，定期組織開展門球比賽、骨干培訓(xùn)和各類展演等，做到天天有活動，月月有賽事。

6、推進(jìn)基層學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)。一是以規(guī)范化建設(shè)為抓手，對基層陣地建設(shè)提出標(biāo)準(zhǔn)和要求，促進(jìn)基層陣地建設(shè)規(guī)范升級。二是拓展老年遠(yuǎn)程教育，推動基層收視點建設(shè)。三是推動基層開展豐富多彩文體活動，活躍老同志精神生活。

三、以新時代文明實踐活動為載體，凝聚釋放正能量

7、開展慶祝建國70周年“五個一”活動。舉辦一次大型文藝演出、舉辦一次書畫攝影展、編印一本書畫攝影集、組織一次征文活動、組織一次全市基層老干部特色文體展演。

8、開展文化“五進(jìn)”活動。紅山棗藝術(shù)團、老年大學(xué)各教學(xué)班、老干部活動中心各活動隊送文化進(jìn)敬老院、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公園、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校。

9、開展傳承紅色基因活動。組織老干部志愿者深入開展“兩史”進(jìn)校園等關(guān)心下一代活動，編印一本平度紅色歷史讀本，推動“平度紅色歷史進(jìn)校園”活動，引導(dǎo)廣大青少年認(rèn)清自己的“根”和“魂”，傳承紅色基因。

10、開展“大手拉小手·共筑成長夢”精準(zhǔn)關(guān)愛活動。市關(guān)工委組織發(fā)動老干部志愿者繼續(xù)開展“大手拉小手·共筑成長夢”精準(zhǔn)關(guān)愛活動，繼續(xù)對全市中小學(xué)階段56名孤兒進(jìn)行心靈關(guān)愛、情感呵護(hù)和物質(zhì)資助。

11、開展志愿服務(wù)活動。依托老干部志愿者協(xié)會，把有特長、有威望、有熱情的各行各業(yè)老干部凝聚起來，廣泛開展慰問演出、宣講教育、送醫(yī)下鄉(xiāng)、科技幫扶等志愿服務(wù)活動，為建設(shè)“大強富美”新平度增添正能量。

四、以精準(zhǔn)服務(wù)為理念，加強服務(wù)保障

12、精準(zhǔn)服務(wù)市級離退休老領(lǐng)導(dǎo)。強化精準(zhǔn)服務(wù)理念，做好對市級老領(lǐng)導(dǎo)的具體服務(wù)工作，定期組織召開市級老領(lǐng)導(dǎo)座談會;年內(nèi)至少兩次組織市級老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市內(nèi)參觀考察;老人節(jié)前召開市級老領(lǐng)導(dǎo)情況通報會;春節(jié)前組織對市級離退休老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問;為個別需求的老領(lǐng)導(dǎo)提供個性化服務(wù)。

13、落實離退休干部政治生活待遇。年內(nèi)分兩批對困難離退休干部及離休干部遺屬進(jìn)行幫扶;組織離休干部和市級退休老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次健康體檢;完善離退休干部信息庫;完成《山東省離休干部名錄》(平度卷)編纂工作;做好老干部信訪工作。

14、做好離退休干部到居住地聯(lián)系報到及市直聯(lián)絡(luò)片工作。發(fā)動離退休干部到居住地報到，充分利用社區(qū)資源，發(fā)揮社區(qū)服務(wù)“四就近”優(yōu)勢，為離退休干部提供差異化、個性化、親情化服務(wù)，逐步構(gòu)建以居住地為服務(wù)管理主陣地的長效機制。

五、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，加強機關(guān)自身建設(shè)

15、加強局機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。一是抓機關(guān)黨建規(guī)范。認(rèn)真落實“三會一課”制度，深化應(yīng)用“山東e支部”系統(tǒng)，推動黨支部生活規(guī)范化;加強“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)的平臺建設(shè)，健全學(xué)習(xí)長效機制。二是抓日常管理規(guī)范。落實全面從嚴(yán)治黨要求，落實新修訂的規(guī)章制度，加強紀(jì)律約束。

16、抓機關(guān)干部能力和作風(fēng)建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、崗位練兵、研討交流、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，提高機關(guān)干部工作能力;通過開展“不忘初心·牢記使命”主題教育和市委開展的“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”活動，抓機關(guān)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振精氣神。

17、加大調(diào)研宣傳力度。一是深入培樹、挖掘離退休干部和“五老”新典型、新事跡，評選先進(jìn)、廣泛宣傳，展示新時代老干部昂揚向上的良好精神風(fēng)貌。二是以問題為導(dǎo)向?qū)狳c難點問題開展深入的調(diào)查研究，找到解決問題的突破口，攻下工作中的一些“山頭”和“碉堡”;對一些問題進(jìn)行前瞻性探討，尋找解決路徑。三是發(fā)揮省級信息直報點的優(yōu)勢，加大信息報送力度;充分利用老干部局、老年大學(xué)微信公眾號和報刊雜志等傳統(tǒng)媒體進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)出老干部工作好聲音。

第三篇：老干部工作要點

王寨鄉(xiāng)2012老干部工作要點

一、繼續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神新高潮，切實加強對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

１.認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，深刻領(lǐng)會精神。采取措施組織廣大老干部認(rèn)真研讀十六大報告，圍繞主題，掌握靈魂，抓住精髓，全面深入領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，引導(dǎo)全鎮(zhèn)老干部學(xué)懂弄通報告中提出的新思想、新觀點、新論斷，真正把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。

２.靈活組織，注重實效。根據(jù)老干部高齡多病、行動不便的特點，采取靈活多樣的方式組織好學(xué)習(xí)。要把集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，把就地就近參觀考察與老干部之間相互交流體會相結(jié)合，把解決思想認(rèn)識與解決老干部實際困難相結(jié)合。

3、切實加強老干部理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把老干部學(xué)習(xí)十六大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)來抓。搞好輿論宣傳，推廣先進(jìn)典型。

二、進(jìn)一步規(guī)范落實老干部的各項政治待遇，切實加強老干部的思想政治工作。

１.認(rèn)真落實老干部的各項政治待遇。堅持和規(guī)范落實老干部政治待遇的各項制度。堅持老干部按規(guī)定閱讀文件、定期通報情況、適時進(jìn)行形勢教育、重大節(jié)日和老干部生病住院進(jìn)行走訪慰問、請老干部參加重要會議和重大活動等制

度。

２.加強老干部活動場所的建設(shè)與管理，進(jìn)一步強化政治意識、服務(wù)意識、市場意識、適應(yīng)老同志的特點和市場經(jīng)濟的要求，加強老干部活動場所的使用和管理。充分發(fā)揮活動室的多功能作用，組織老干部開展科學(xué)健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結(jié)合起來，真正把活動室辦活，辦成老干部之家。充分發(fā)揮老年大學(xué)的課堂作用，要根據(jù)老同志的需要，調(diào)整課程設(shè)置，適當(dāng)增加政治理論和新知識方面的課程。采取多種形式豐富老干部的精神文化生活。

３.認(rèn)真辦理老干部的來信來訪。對來信來訪，要事事有記錄，件件有回音。主動化解矛盾，防止和及時處理集體越級上訪。

三、建立和完善各項機制，保證退休干部生活待遇的落實。

１.完善退休費保障機制。落實區(qū)關(guān)于規(guī)范退休干部退休費統(tǒng)籌項目的通知精神，隨時解決出現(xiàn)的情況和問題。

２.落實事業(yè)單位老干部退休費由本級財政負(fù)責(zé)并實際社會化發(fā)放的工作。

３.完善醫(yī)藥保障機制。

４.努力做好特困老干部的解困工作。完善“特困”標(biāo)準(zhǔn)，明確資金籌措渠道，對特困老干部逐一登記造冊，責(zé)任落實

到人。

四、充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會中的作用 １.組織老干部在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮作用。支持和鼓勵老干部在技術(shù)咨詢、活動宣傳等方面發(fā)揮作用。引導(dǎo)老干部到“扶貧工程”、“富民工程”、“環(huán)境保護(hù)”等工作中來，對推進(jìn)改革開放，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展作貢獻(xiàn)。

２.組織老干部在社會主義政治文明建設(shè)和黨的建設(shè)中發(fā)揮作用。從工作實際和老干部的特點出發(fā)，發(fā)揮他們在宣傳和促進(jìn)依法治國，建立健全民主決策、民主監(jiān)督制度和程序等工作中的作用。

３.組織老干部在社會主義精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。組織動員老干部通過多種形式在群眾中廣泛宣傳“三個代表”重要思想，宣傳十六大精神。繼續(xù)組織老干部參與關(guān)心下一代、科普教育、文明健身等工作。

４.廣泛宣傳老干部在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的事跡。

五、積極研究探索深化改革中老干部工作中出現(xiàn)的新問題。

１.加強對企事業(yè)單位老干部工作的調(diào)查研究。

２.積極探索發(fā)揮社區(qū)功能，為老干部服務(wù)。

３.加強對改革中涉及老干部的有關(guān)政策的研究。如老年人社會優(yōu)共享社會發(fā)展成果等問題。

六、切實加強自身建設(shè)

１.加強政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十六大精神，采取多種形式不斷把學(xué)習(xí)引向高潮。要把十六大精神，特別是“三個代表”重要思想貫穿到老干部工作的各個方面，貫穿到老干部工作的各個環(huán)節(jié)。

２.以與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神開展工作。在工作的指導(dǎo)思想、老干部工作的運行機制、老干部工作的方式方法、老干部的有關(guān)政策措施等方面的創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展。

３.加強職業(yè)道德建設(shè)。在工作人員中大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真落實中央領(lǐng)導(dǎo)提出的組織部門干部要成為“四個表率”的要求，在工作中真正做到“五心”，即：信心、熱心、恒心、細(xì)心、專心，為老干部提供更多更好的服務(wù)。

４.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入實際、調(diào)查研究、求真務(wù)實。要深入老同志中間去，了解真實情況，協(xié)調(diào)解決實際問題。

５.努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。要熟練掌握老干部工作的各項方針政策，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握現(xiàn)代化的辦公手段。

６.建立暢通的老干部信息交流反饋渠道。加強老干部工作的制度化、規(guī)劃化建設(shè)。

中共王寨鄉(xiāng)委員會

2012年2月18日

第四篇：老干部工作要點

～年全市老干部工作要點

～年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，落實全國老干部局長會議、全省老干部工作會議和市委的要求，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，著力解決改革發(fā)展中老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進(jìn)國有改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)“民本岳陽”中的積極作用，組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，努力提升老干部工作部門自身建設(shè)水平，把我市的老干部工作推上一個新的臺階，為民本岳陽的和諧崛起作出新的貢獻(xiàn)。

一、深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，不斷加強老干部思想政治建設(shè)

1、各級老干工作部門要認(rèn)真組織老同志深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神。適時舉辦一些輔導(dǎo)班、報告會、座談會，有計劃、有步驟地把老同志的學(xué)習(xí)引向深入。

2、不斷健全和完善老干部思想政治工作機制。認(rèn)真落實好老干部閱文學(xué)習(xí)、情況通報、參觀考察、走訪座談、意見征詢等制度，實現(xiàn)老干部政治待遇落實的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。認(rèn)真總結(jié)老干部黨員開展先進(jìn)性教育的經(jīng)驗，形成加強老干部思想政治教育的長效機制。

3、要根據(jù)改制和破產(chǎn)企業(yè)的實際情況，因人制宜，有的放矢地做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的政治思想工作，不允許出現(xiàn)離休干部因單位改制和破產(chǎn)而無人管的現(xiàn)象，確保老干部隊伍的思想穩(wěn)定。

4、圍繞建黨85周年、紅軍長征勝利70周年，組織開展各項紀(jì)念活動，要利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，宣傳老干部的歷史功績，宣傳他們“離崗不離黨、退休不褪色”的革命本色，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

5、繼續(xù)貫徹中辦發(fā)[～]9號、湘辦[～]63號文件精神，圍繞“十一五”規(guī)劃的實施，繼續(xù)為我市關(guān)工委和老科協(xié)等組織開展活動創(chuàng)造條件，推動老年人才資源的進(jìn)一步開發(fā)。要以全省第六次巿州關(guān)工委主任會議在我市召開為契機，促進(jìn)老同志在民本岳陽和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中再作新貢獻(xiàn)，讓老干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢得到進(jìn)一步發(fā)揮。

二、以增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為著力點，進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中組部即將下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，各級老干部工作部門要增強主動性，積極配合各級黨委、組織部門把離退休干部黨支部建設(shè)擺在基層黨組織建設(shè)的重要日程，納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，同步推進(jìn)。

7、要根據(jù)離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步完善離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，保證離退休干部黨員組織有歸屬，活動有人管。

8、要加強離退休干部黨支部班子建設(shè)，尤其要選好配強黨支部書記，并加強培訓(xùn)，進(jìn)一步增強離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二季度將舉辦全市離退休干部黨支部書記(關(guān)工委負(fù)責(zé)人)培訓(xùn)班。

三、推進(jìn)“三個機制”有效運轉(zhuǎn)，確保離休干部”兩費”落實，切實從生活上關(guān)心、照顧好老干部

9、貫徹落實好中辦廳字[～]12號和湘政辦發(fā)[～]25號、[～]12號文件精神，爭取市委、市政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管

理服務(wù)工作的意見》。加強與財政、勞動和社會保障等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出抓好特困企業(yè)、破產(chǎn)改制企業(yè)、倒閉企業(yè)及特困自收自支、差額撥款事業(yè)單位離休干部生活侍遇的落實，加大財政支持力度，確?！叭齻€機制”有效運轉(zhuǎn)、離休干部離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。要加強醫(yī)藥費統(tǒng)籌金的管理，為老干部看病就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

10、進(jìn)一步做好離休干部統(tǒng)籌外政策性補助和無固定收入配偶、遺孀的有關(guān)待遇的落實，縣（市）區(qū)今年要啟動離休干部無固定收入配偶、遺孀進(jìn)入職工基本醫(yī)療保險。

11、進(jìn)一步做好老干部信訪接待工作，立足于為老同志多辦實事、好事，全面落實老干部的生活待遇。注重抓好困難行業(yè)、困難單位老干部和易地安置老干部生活待遇的落實，注意做好老干部休養(yǎng)所的工作。及時研究和妥善解決改革中遇到的新矛盾、新問題。

12、進(jìn)一步做好離休干部信息資料的采集、完善和維護(hù)、統(tǒng)計分析及整理工作。同時要做好離休干部的住院慰問、祝壽、吊唁和醫(yī)療保健工作，二季度組織市直離休干部及處以上退休干部進(jìn)行健康檢查，并邀請巿一、二醫(yī)院的專家舉行糖尿病和心血管疾病防治知識講座。

四、以老干部活動中心為載體，促進(jìn)老有所學(xué)、老有所教、老有所樂工作

13、指導(dǎo)各級老干部工作部門抓好老干部活動中心的制度建設(shè)和管理服務(wù)工作。要以老干部活動中心為載體，組織老同志開展有益身心健康的各項活動。四季度在君山區(qū)舉行13屆縣(市)區(qū)“四大家”機關(guān)老干部門球賽。

14、加強對老干部（老年）大學(xué)工作的指導(dǎo)，努力提高老干部（老年）大學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和水平。各縣(市)區(qū)老干部（老年）大學(xué)還未建立的要盡快建立起來，并且要逐步實現(xiàn)規(guī)范化、規(guī)?；?。同時要做好老年書畫協(xié)會、金秋藝術(shù)團、老年體育協(xié)會等老年組織的服務(wù)工作，使老干部工作充滿生機和活力。

五、加強自身能力建設(shè)，促進(jìn)工作全面發(fā)展。

15、認(rèn)真做好全國、全省老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人推薦評選工作。指導(dǎo)各級老干部工作部門積極開展老干部工作評先表彰活動。

16、以全國、全省表彰老干部工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為契機，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，鞏固和拓展“樹組工干部形象、做老干部貼心人”教育活動，創(chuàng)新工作機制，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，進(jìn)一步抓

好老干部工作隊伍的能力建設(shè)和老干部工作部門的自身建設(shè)。二季度舉辦全市老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

17、進(jìn)一步健全老干部工作機構(gòu)，充實老干部工作力量。要認(rèn)真落實岳辦發(fā)[2000]17號文件精神，市直老干部較多的單位，要有專門的管理服務(wù)機構(gòu)。各級老干工作部門應(yīng)進(jìn)一步加強班子建設(shè)，堅持以人為本，要從政治上、生活上關(guān)心工作人員的進(jìn)步與成長，不斷改善辦公和生活條件。

18、加強調(diào)查研

究。要進(jìn)一步做好新形勢下離休干部的政治思想工作、離休干部統(tǒng)籌外政策性補助落實和破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部管理服務(wù)等方面的調(diào)查研究工作，各地各單位還可從本地實際需要出發(fā)，確定其它一些調(diào)研課題。

19、要加強老干部工作和關(guān)心下一代工作的目標(biāo)管理，各縣（市）區(qū)和市直及中央、省駐岳單位要把老干部工作和關(guān)心下一代工作列入單位目標(biāo)考核的范疇，全面落實好各項工作任務(wù)。今年市里將進(jìn)行兩年一度的目標(biāo)管理考評，對先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。中央、省駐岳單位老干部工作是我市老干部工作的重要組成部分，為進(jìn)一步加強聯(lián)絡(luò)、加強交流，二季度召開中央、省屬駐岳單位老干部工作和關(guān)心下一代工作聯(lián)誼會。

20、要進(jìn)一步做好老干部系統(tǒng)檔案室管理、利用工作，市局檔案室爭取創(chuàng)省特級檔案室。同時要進(jìn)一步辦好《老干部工作信息》和《關(guān)心下一代工作簡報》，積極向中央和省內(nèi)涉老刊物提供信息、稿件，多渠道宣傳我市老干部工作，要進(jìn)一步做好《老年人》雜志的發(fā)行和學(xué)刊用刊工作。三季度將召開《老年人》雜志學(xué)刊用刊、信息調(diào)研工作座談會。

第五篇：2010年全市老干部工作要點（定稿）

2010年全市老干部工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省老干部局長會議要求，圍繞市委十一屆八次全會提出的各項任務(wù)，進(jìn)一步加強“兩項建設(shè)”，深入推進(jìn)“五位一體”服務(wù)工作，不斷豐富離退休干部的精神文化生活，切實提高老干部工作者能力素質(zhì)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更新理念、開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

1、抓好離退休干部學(xué)習(xí)教育。重點組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、“兩會”精神和市委十一屆八次全會精神，抓好國內(nèi)外重大時事政治和科技知識的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，使離退休干部始終保持思想與時俱進(jìn)。重視加強對離退休干部的正面教育，重視發(fā)揮“政治理論學(xué)習(xí)讀本”、“熒屏黨?！钡容d體作用，重視在學(xué)習(xí)活動中堅持以人為本，緊密聯(lián)系實際，真正把離退休干部的思想和認(rèn)識、智慧和力量統(tǒng)一、凝聚到建設(shè)創(chuàng)新型經(jīng)濟領(lǐng)軍城市和爭創(chuàng)全省黨的建設(shè)模范區(qū)上來。

2、認(rèn)真做好經(jīng)常性思想政治工作。堅持老干部學(xué)習(xí)、閱文、聽報告、通報情況、參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度。不斷探索和運用現(xiàn)代信息手段，改進(jìn)落實政治待遇方式方法，確保離退休干部各項政治待遇落到實處。在全市離退休干部中深入開展“晚霞金輝映黨旗，先進(jìn)形象譜新篇”主題教育，采取舉辦事跡報告會、風(fēng)采展示等教育形式，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，使離退休干部成為支持改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的模范。

3、加強離退休干部黨支部建設(shè)。加強對全市離退休干部黨支部建設(shè)情況的調(diào)研，舉辦第20期離退休干部黨支部書記學(xué)習(xí)班，建立離退休干部黨支部中心組。創(chuàng)新組織設(shè)置，改進(jìn)活動方式，扎實開展“五好”（政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員創(chuàng)評活動，積極宣傳“五好”黨支部的先進(jìn)事跡，“七一”前總結(jié)推廣創(chuàng)建“五好”黨支部的做法和經(jīng)驗。加強離退休干部黨支部活動陣地建設(shè)，在全市離退休干部黨支部中推廣使用網(wǎng)絡(luò)信息化教育，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法。

4、重視離退休干部典型培養(yǎng)宣傳。繼續(xù)抓好全國離退休干部“雙先”事跡的學(xué)習(xí)宣傳，深入挖掘和宣傳緊緊圍繞市委、市政府決策部署，積極發(fā)揮自身作用，服務(wù)于無錫經(jīng)濟社會建設(shè)大局的先進(jìn)典型。適時組織全市先進(jìn)離退休干部事跡報告會。正確引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用，聯(lián)合關(guān)工委等單位，開展形式多樣的離退休干部服務(wù)社會活動，充分展示離退休干部政治堅定、思想常新、與時俱進(jìn)、積極奉獻(xiàn)的良好形象。

5、進(jìn)一步加強“五位一體”服務(wù)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。強化“五位一體”服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好各級老干部工作部門的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，牢固樹立利用社會力量為老干部服務(wù)的理念。按照整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，全面覆蓋，注重實效的原則，提升“五位一體”服務(wù)的整體水平。

6、突出抓好社區(qū)和醫(yī)療服務(wù)工作。上半年，適時開展社區(qū)服務(wù)示范點對口檢查活動，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，樹立表彰一批先進(jìn)典型，進(jìn)一步加大典型宣傳力度。會同衛(wèi)生、醫(yī)管中心等部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，做好“四優(yōu)一方便”醫(yī)療服務(wù)工作。下半年，適時召開社區(qū)、醫(yī)療服務(wù)工作推進(jìn)會。

7、全面提升“五位一體”服務(wù)工作整體水平。堅持以點帶面，發(fā)揮典型輻射作用，不斷推進(jìn)“五位一體”服務(wù)工作深入發(fā)展。下半年，適時邀請周邊有關(guān)省市老干部工作部門，召開高齡養(yǎng)老論壇會，共謀方法對策，進(jìn)一步豐富“五位一體”為老服務(wù)的內(nèi)涵，提升全市“五位一體”服務(wù)工作層次。

8、進(jìn)一步從生活上關(guān)心照顧離休干部。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎(chǔ)上，根據(jù)離休干部“雙高期”的實際，及時做好離休干部特殊護(hù)理等級的鑒定調(diào)整工作；繼續(xù)做好對患重病、大病等原因造成生活困難離休干部的困難幫扶工作；認(rèn)真做好夏季高溫、春節(jié)等重大節(jié)日的走訪慰問工作。年內(nèi)，以市委、市政府的名義走訪慰問我市易地安置在外地的離休干部。

9、繼續(xù)做好改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的日常管理服務(wù)工作。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，做好改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的管理服務(wù)工作，確保改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的事情有人管、工作有機構(gòu)負(fù)責(zé)、所需經(jīng)費有保障。對管理關(guān)系已經(jīng)移交的離休干部，主管單位和老干部工作部門要切實履行管理服務(wù)職責(zé)，確保各項待遇和管理服務(wù)工作落實到位。

10、認(rèn)真貫徹落實中組發(fā)10號等文件精神。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)〔2008〕10號）精神，并以中組部和省局督查為契機，會同有關(guān)部門，進(jìn)一步探索退休干部服務(wù)管理工作。市局將重點做好制定《關(guān)于加強市管退休干部服務(wù)管理工作意見》、建立市管退休干部信息庫、召開座談會等工作。要認(rèn)真做好對全國利用社區(qū)資源做