第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部黨支部工作經(jīng)驗交流材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部黨支部工作經(jīng)驗交流材料

近年來，市鎮(zhèn)機關(guān)老干部黨支部以爭創(chuàng)“五好”老干部黨支部活動為抓手，不斷加強老干部的思想政治建設(shè)，積極搭建老干部發(fā)揮余熱的平臺，切實增強了離退休老黨員的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

第一，堅持把理論武裝放在首要位置。把學習政治理論作為支部工作的首要任務(wù)，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝老干部的頭腦。一是重視學習方法的靈活性。把每月12日確定為黨支部的學習日，并注重創(chuàng)新學習形式，做到集中學習與個人自學相結(jié)合、典型發(fā)言與個別輔導(dǎo)相結(jié)合、到會學習與送教上門相結(jié)合。二是重視學習內(nèi)容的針對性。在學習理論知識的同時，結(jié)合改革開放30周年、建國60周年等黨和國家的大事學習，取得了明顯的學習效果。在市“回眸三十年，共譜和諧曲”主題教活動中，有兩位老同志的文章獲得了二等獎，10位老同志獲得三等獎，并有多位老同志的文章在《時報》上發(fā)表。在歡慶建國60周年的活動中，許多老同志把自己親身經(jīng)歷的斗爭史寫成回憶文章，到社區(qū)、學校講給居民、學生聽，唱響了“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”的主題旋律。

第二，堅持把制度建設(shè)作為根本舉措。支部以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體，進一步健全了“三會一課”制度、學習考勤制度，建立了“三上門三必訪”制度、民主評議制度、談心活動制度等，使黨支部工作形成工作制度化、活動經(jīng)常化、形式多樣化、管理規(guī)范化的良好創(chuàng)建氛圍。“三上門三必訪”的主要內(nèi)容是：重要會議傳達上門，家屬病故慰問上門，特殊困難照顧補助送上門；老同志生病住院必訪，逢年過節(jié)必訪，家有特殊情況必訪。

第三，堅持把老有所樂作為重要內(nèi)容。支部不僅從政治上關(guān)心老同志，而且在業(yè)余文化生活等方面關(guān)心老同志，提倡活到老、學到老、動到老，積極組織開展有益于身心健康的老年文體活動。每年春暖花開、秋高氣爽時，支部都要組織老同志外出參觀學習，了解祖國經(jīng)濟社會發(fā)展的大好形勢，增強老同志擁護改革開放的信心。組建了機關(guān)老干部門球隊、籃球隊，同時每年組織老同志開展象棋、撲克、乒乓等比賽活動，既豐富了老同志的晚年生活，又促進了他們的身心健康，使他們老有所樂。

第四，堅持把老有所為作為重要實踐。近年來，支部充分發(fā)揮老同志的各項優(yōu)勢，組織老同志在“五老”宣講、幫困助學、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督、失足幫教等工作上再展新風采、再作新貢獻，形成了一個個亮點，受到社會好評。黨支部的18名老黨員組成了“五老”愛國主義思想道德宣講團，他們不顧年高、不辭辛勞，自起，進學校、到社區(qū)、下農(nóng)村，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面開展愛國主義宣講活動，幾年來共宣講200余場次，有12萬多人次受到教育。近幾年，在黨支部的發(fā)起下，成立了鎮(zhèn)幫困助學基金會，共募捐幫困助學基金118萬元，資助657名特困學生，受到社會的贊譽。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作先進經(jīng)驗交流

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作先進經(jīng)驗交流

一年來，××鎮(zhèn)老干部工作在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行老干部工作的各項方針、政策，堅持把思想政治工作作為老干部工作的生命線，以理想信念教育為核心，以落實“兩費”和解決實際問題為重點，不斷加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，使廣

大老干部“政治堅定，思想常新，理想永存”，繼續(xù)為黨的事業(yè)和社會發(fā)展做貢獻。現(xiàn)將主要工作介紹如下：

一、加強思想建設(shè)，全面貫徹“三個代表”重要思好范文版權(quán)所有想和十六大精神。繼續(xù)通過每月八日學習會制度，有組織、有計劃、有步驟地組織學習“三個代表”重要思想和十六大精神，教育老干部圍繞“十六大”提出的全面建設(shè)小康社會的宏偉目標和經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)的各項任務(wù)，從老干部的思想實際出發(fā)，從老干部最關(guān)心的熱、難、疑點問題上狠下功夫，認真學習，并組織專題輔導(dǎo)。在學習方法上采取了以自學為主、定期集中專題輔導(dǎo)、討論談心、暢談思想等多種形式。在學習內(nèi)容上，鎮(zhèn)政府給離退休黨支部訂閱了《溫州日報》、《浙江老年報》、《商報》及“三個代表”重要思想和十六大報告等專題輔導(dǎo)資料。通過學習，提高了認識，更新了觀念，使老干部對新時期黨和國家在農(nóng)村的各項的路線、方針、政策有了更透徹的了解，做到在思想上、政治上、行動上始終和黨中央保持高度一致。

二、豐富活動載體，開展多種形式的老干部教育活動。改變以往那種依靠念報、作報告的單調(diào)教育模式，力求豐富多彩、生動活潑，提高教育活動的質(zhì)量。一是及時交心通氣。老干部們雖然從工作崗位上退下來了，但他們對家鄉(xiāng)各項事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展、黨和國家的有關(guān)政策和時事依然十分關(guān)心。因此，我鎮(zhèn)堅持和完善定期通報工作制度，閱讀文件等制度，把黨和國家的路線、方針、政策和我鎮(zhèn)的重大事項及時告訴老干部，讓他們及時了解信息、掌握情況，對黨和政府工作提出合理化的意見、建議和要求，二是定期召開座談會。通過這種形式，引導(dǎo)老干部敞開思想，交流想法，溝通信息，暢談心中所想，在思想交流中明辨是非。三是組織外出參觀與考察。組織老干部參觀考察高新企業(yè)、先進城市、新型農(nóng)村、愛國主義教育基地等，讓他們親身感受改革開放帶來的新變化、出現(xiàn)的新氣象，共享改革和發(fā)展新成果，加深他們對黨的路線、方針、政策的理解和認識。

三、落實各項待遇，切實體現(xiàn)對老干部的關(guān)懷。按照黨的老干部工作方針、政策，積極落實老干部的各項生活待遇，切實維護老同志利益，是做好老干部工作的重要組成部分。一是我鎮(zhèn)積極落實中辦、國辦發(fā)[2000]61號文件，保證老干部離退休費及時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。二是經(jīng)常組織走訪慰問活動。每年春節(jié)和“七一”期間，鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)到離退休干部家中進行走訪，向老干部及其家屬表示慰問，并送上慰問金，送上黨和政府對他們的關(guān)懷。三是每逢老干部生日，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)都會將生日蛋糕和生日禮品親自送上門，恭祝他們生日快樂。四是針對老干部年老體弱的情況，每年組織老干部進行身體健康檢查，對影響身體健康的各種因素做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早康復(fù)。

四、健全相關(guān)制度，進一步鞏固和提高老干部工作。一年來我鎮(zhèn)積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，真抓實干，狠抓落實充分發(fā)揮先鋒模范作用，組織老干部認真學習

“三個代表”重要思想和十六大精神，善于做好老干部政治思想工作，關(guān)心落實好老干部各項生活待遇，維護老同志的利益。一年來，進一步健全每月八日的學習活動制度，定期組織老干部開展學習、交流，及時了解國際國內(nèi)形勢,了解黨和國家的大政方針，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和理論水平；堅持鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，使每次老干部活動都有一位好范文版權(quán)所有班子陪同領(lǐng)導(dǎo)參加，經(jīng)常性地向老同志通報信息、介紹情況，及時了解和幫助老同志解決熱、難、疑點問題。同時，在住房貨幣分配方面，于全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先對全鎮(zhèn)十九位老干部的住房貨幣補貼予以落實，120多萬款項已逐步到位；在醫(yī)藥費補貼方面，根據(jù)老干部個人意愿，實行醫(yī)藥費包干和實報實銷相結(jié)合制度。開展經(jīng)常走訪慰問老干部制度，了解有關(guān)情況，及時解決老干部工作中存在的有關(guān)問題，保證他們按國家政策享受的各種待遇得到落實。

老干部是我們革命和建設(shè)的功臣，也是黨和國家的寶貴財富。我們要以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，進一步積極進取、開拓創(chuàng)新、改進管理、搞好服務(wù)，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂，開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作的新局面，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。

第三篇：老干部工作經(jīng)驗交流

老干部工作經(jīng)驗交流

省委常委、組織部部長王令浚同志關(guān)于老干部工作部門和老干部工作者切實當好“七員”的重要講話精神，充分體現(xiàn)了省委對老干部工作的高度重視以及對廣大老干部工作者的親切關(guān)懷和殷切期望，為我們當前查擺“四風”方面存在的問題提供了具體的參照，也為我們做好今后一個時期的老干部工作指明了方向，對于進一步推進新形勢下老干部工作具有重要的意義。省委組織部副部長、省老干部局局長高玉蘭同志在全省老干部工作者當好“七員”研討會上要求學習貫徹王令浚同志講話精神，努力為老干部當好“七員”。如何貫徹落實好研討會精神，努力為老干部當好“七員”，力求使老干部工作有新作為、新突破、新成效，推動老干部工作再上新臺階，筆者結(jié)合多年老干部工作實踐和體會，談幾點粗淺的認識。

一、當好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要在充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和有效溝通上下功夫。離退休干部長期接受黨的教育和考驗，普遍有較高的思想覺悟，他們關(guān)注改革發(fā)展的重大問題，國際國內(nèi)形勢的熱點問題，關(guān)系切身利益的突出問題，關(guān)心國家大政方針和本地重要情況。同時，他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來以后，不少人一時難以適應(yīng)角色變化。隨著年齡的增大，行動變得遲緩；隨著親人朋友的相繼過世，交往圈子逐漸變小；特別是隨著老干部隊伍“雙高期”的加快到來，各種復(fù)雜問題也隨之產(chǎn)生，老干部的訴求也隨之增多。這些問題處理不好，大到影響社會的安定和損害黨委政府的形象，小到影響單位的和諧。在這種情況下，暢通上情下達與下情上報的渠道，加強與老干部的溝通交流，不僅可以滿足老干部渴望了解外部世界、渴望與他人交流、消除寂寞的需要，而且更重要的是可以把問題解決在萌芽狀態(tài)。因此，老干部工作部門要當好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要在加強離退休干部黨支部建設(shè)上尋求新突破，在探索根據(jù)地域、行業(yè)設(shè)立離退休干部黨組織的新辦法的同時，充分利用離退休干部黨支部這個載體和平臺，發(fā)揮好離退休干部黨支部的橋梁紐帶作用。一方面，通過離退休干部黨支部要把中央、省委的重大決策、部署和州委的一些規(guī)定、要求，及時向老同志傳達，使老同志了解當?shù)卮笫拢P(guān)心當?shù)匕l(fā)展，分享改革開放的成果。另一方面，通過離退休干部黨支部把老干部工作中遇到的瓶頸、無法解決的問題以及老同志的呼吁向老干部局和上級黨組織及時反映，由老干部工作部門督促相關(guān)部門盡早拿出解決的意見措施，確保老干部工作正常運轉(zhuǎn)。老干部工作者要當好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò)員，就要牢固樹立“老干部工作雖不是中心卻影響中心，雖不是大局卻牽動大局”理念，常思怎么樣讓老干部更加滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心。在老干部最盼、最難、最煩、最怨的事情上傾聽呼聲，及時解決老干部反映的難點、熱點、盲點問題。既要“身入”，多與老干部交心、談心，了解老干部思想狀況、家庭狀況、想什么、干什么，有什么訴求和困難，進而把問題解決在萌芽狀態(tài)；又要“心入”，做到想聽、善聽，聽出老干部的所盼、所思、所想，聽出社情民意，聽出工作的不足，做些順應(yīng)老同志意愿、化解老同志憂愁、為老同志謀利的事情，把黨和政府關(guān)心和照顧送到老干部的心坎上。

二、當好老干部政策落實的督導(dǎo)員，就要在熟練掌握并積極宣傳老干部的各項政策上下功夫。離退休干部制度建立以來，中央、省和州制定出臺了一系列惠及老干部的政策措施。近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)就全面做好離退休干部工作作出了一系列新指示，提出了一系列新要求。老干部政策和各級領(lǐng)導(dǎo)的新要求，往往涉及到老干部切身利益和各個部門的具體工作，因此，全面貫徹各級黨委政府的要求，切實落實好老干部各項政策，特別是認真落實好老干部政治生活待遇，是老干部工作部門和老干部工作者義不容辭的責任。老干部工作部門履職盡責就要對各地各部門各單位貫徹落實老干部政策的情況進行常態(tài)化督查，同時，要為上訪老干部運用政策進行解惑釋疑。而督查政策落實和解惑釋疑都需要老干部工作者熟練掌握老干部的各項政策。但一些同志因從事老干部工作時間不長，對老干部的政策不熟，對老干部提出的問題解釋不清楚、答復(fù)不明確、解決不徹底，甚至好心做錯事，從而影響到老干部個人的心情與生活，甚至影響到老干部政治生活待遇的落實，進而影響到黨委政府在老干部心目中的形象。因此，只有熟練掌握有關(guān)政策，才能用好政策、宣傳好政策，才能把黨和國家對老干部的關(guān)心和愛護的工作全面、準確地落到實處，才能當好老干部政策落實的督導(dǎo)員，更好地為老干部提供服務(wù)。老干部工作部門要通過開展崗位練兵、學習培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽等活動，使老干部工作人員深刻領(lǐng)會中央要求，熟練掌握各級各類政策，做一個“政策通”和“活字典”，不斷提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平；同時，要加強對老干部政策的宣傳，使各職能部門對政策內(nèi)容和政策的具體措施有明確的認識和充分的了解，積極主動地配合落實好老干部政治生活待遇；使老干部知曉政策，理解政策，感受到黨和政府的關(guān)心和照顧，并把宣傳政策的過程變成爭取領(lǐng)導(dǎo)、部門重視的過程，變成向老干部釋疑解惑的過程，最重要的是變成落實好老干部政治生活待遇，進而推動工作開展的過程。

三、當好老干部精神慰藉的服務(wù)員，就要在建立老干部精神慰藉的長效機制和提高精神慰藉的業(yè)務(wù)能力上下功夫。近年來，離休干部隊伍由于社會地位、身體狀況、家庭環(huán)境等的變化，心理健康問題凸現(xiàn)。而老干部產(chǎn)生心理健康問題主要原因有三：

一是社會地位變化感到失落無助。一些老干部離退休后，生活環(huán)境發(fā)生巨大的變化，社會角色、活動范圍、人際交往都與過去工作時大不相同，就會覺得在感情和心理上失去了支撐和依靠，覺得自己的存在一下子失去了價值，因而陷入無欲、無趣、無助的狀態(tài)，精神變得比較脆弱。二是身體狀況變化引起心理問題。進入“雙高期”后，老干部普遍存在“出不來、看不明、聽不清、走不動”的現(xiàn)象，他們與社會接觸日益減少，精神文化生活貧乏，容易產(chǎn)生壓抑與苦悶，出現(xiàn)一系列特殊的心理問題。三是家庭環(huán)境變化造成寂寞孤獨。由于種種客觀原因，我州大部分老干部與子女分隔兩地，致使部分老干部的子女不能常去看望，加之老伴去世，這就造成很多老干部成為“空巢老人”，經(jīng)常處于孤獨寂寞之中，孤苦伶仃、自憐、自悲等消極情緒在所難免。因此，做好老干部精神慰藉工作不僅有利于老干部身體健康、延年益壽，提高老干部的幸福感，而且有利于全社會尊重、關(guān)愛老干部，更重要的是充分體現(xiàn)著黨和政府對老干部的關(guān)心和愛護。老干部工作部門要當好老干部精神慰藉的服務(wù)員，就要在為老干部提供富庶寬裕、衣食無憂的物質(zhì)條件的同時，考慮如何給他們更多的精神呵護和心理慰藉，建立老干部精神慰藉的長效機制，從加強日常聯(lián)系、解決困難問題、豐富文體活動、宣傳功績風采、引導(dǎo)發(fā)揮余熱、開展社區(qū)服務(wù)等多個方面建立健全制度，拓展服務(wù)途徑和內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式和方法，提高精神慰藉的水平和質(zhì)量；作為老干部工作者平時要涉獵一些社會學、心理學、護理學及語言學等方面的知識，提升理論素養(yǎng)，并與老干部接觸過程中積累實踐經(jīng)驗，不斷提高精神慰藉的業(yè)務(wù)能力，讓老干部們的困難問題得到解決，精神文化需求得到滿足，心理得到慰藉，心情保持舒暢，心態(tài)保持穩(wěn)定，精神愉快、安心和諧的度過晚年生活。

四、當好為老干部排憂解難的勤務(wù)員，就要在真情奉獻上下功夫。在老干部實際生活中，部分老干部由于年老多病、“空巢”獨居、自理能力失能等原因，不同程度地存在生活上的困難和精神上的負擔，一些特殊困難已經(jīng)嚴重影響老干部的晚年生活質(zhì)量。老干部工作又有許多事情很瑣碎、很辛苦，而要做好這些工作，要為老干部排憂解難沒有真情不行。只有深懷孝敬父母般的真摯之情，為老干部服務(wù)才會主動熱情，對老干部工作才能充滿激情。可以說對老干部感情如何，是能不能為老干部服好務(wù)的前提。有了視老干部如親人的真摯感情，在工作中，就能對老干部多親近、多尊重、多理解、多照顧；為老同志辦事就能真心實意，不搪塞、不推諉、不應(yīng)付，用真心對待老干部，用真誠服務(wù)老干部，設(shè)身處地為他們著想，周到細致地為之服務(wù)，把他們的冷暖時刻掛在心上，時時處處體諒他們的實際困難，象關(guān)心自己的親人一樣去關(guān)心老干部，真心實意地為他們排憂解難。因此，老干部工作部門要以孝敬父母的真摯之情，在平時和重大節(jié)日期間搞好走訪慰問，為老同志送去慰問品、慰問金；對年老多病，常年靠吃藥、甚至住院治療維系健康，處在“雙高”期的老干部，要實施醫(yī)療幫扶，減輕因病致困的負擔；對“空巢”獨居的、生活自理能力低下、人性化、親情化需求強烈的老干部，要充分利用社區(qū)資源，大力實施家政服務(wù)措施，把社區(qū)服務(wù)作為老干部服務(wù)工作的延伸和補充。

五、當好老干部良好傳統(tǒng)的宣傳員，就要飲水思源在宣傳的多形式上下功夫。老干部是中國革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富。我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民相繼完成和推進的革命、建設(shè)、改革三件大事，鐫刻著老干部的奮斗足跡；海西經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，凝結(jié)著老干部艱苦創(chuàng)業(yè)的巨大貢獻。今天的發(fā)展成就和建設(shè)成果，是老同志過去奠定的堅實基礎(chǔ)，也是老干部關(guān)心和支持的結(jié)果。可以說沒有老干部的長期艱苦奮斗，沒有老干部的關(guān)心和支持，就沒有今天中國特色社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。此外，老干部在長期的改革實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，積累的豐富閱歷和經(jīng)驗，是我們推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的珍貴資源。因此，我們必須牢記老干部的歷史功績，撫今追昔，飲水思源，以“吃水不忘挖井人”的感恩之心，當好老干部良好傳統(tǒng)的宣傳員。要學習、宣傳老干部老有所為、服務(wù)社會的先進典型，展示他們豪情滿懷、追求不止、續(xù)寫輝煌的精神風貌；要采用和老干部一起回憶他們的光榮歷史，組織力量協(xié)助老干部撰寫革命回憶錄，黨建網(wǎng)絡(luò)刊登老干部創(chuàng)作的書畫攝影作品，與電視臺聯(lián)合制作老干部訪談節(jié)目，重大節(jié)慶活動宣傳老干部豐功偉績等多種方式，大力宣傳老干部們歷史功績和夕陽風采，使老干部們的光輝形象家喻戶曉、深入人心，在全社會營造了更加尊重、關(guān)愛老干部的良好氛圍，使老干部們倍感自豪。

六、當好引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用的組織員，就要在創(chuàng)新載體發(fā)揮獨特優(yōu)勢上下功夫。構(gòu)建社會主義和諧社會是全體人民共同建設(shè)共同享有的和諧社會。構(gòu)建這樣的和諧社會，必須最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，這其中包括工作經(jīng)驗豐富、社會影響力大、在構(gòu)建和諧社會中具有獨特優(yōu)勢的老干部這一特殊群體。“中國夢”是民族的夢，是人民的夢，也是每個中國人的夢，廣大老干部也有繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做力所能及的工作，為早日實現(xiàn)“中國夢”貢獻自己一份力量的真誠愿望。因此，老干部工作部門和老干部工作者要針對老干部的生活規(guī)律、心理特點和身體狀況，區(qū)別不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同群體老干部的特點，堅持社會需要、自愿參加、量力而行、用人所長原則，積極探索老干部喜聞樂見、易于接受、能夠參與、便于操作的有效載體，以離退休干部黨支部、關(guān)工委、老干部文體活動小組等為平臺，通過緊扣主題、創(chuàng)新載體、建強陣地、示范引領(lǐng)，引導(dǎo)、組織、支持和激勵老干部發(fā)揮政治、經(jīng)驗、威望、時空、親情五大優(yōu)勢，為促進社會和諧、早日實現(xiàn)“中國夢”作出新貢獻。一要發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢。老干部對群眾具有極強的影響力、感染力和凝聚力。要組織引導(dǎo)老干部積極參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明家庭等活動，使老干部成為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會核心價值體系的傳播者和宣傳者，引領(lǐng)良好社會風氣；二要發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢。引導(dǎo)老干部根據(jù)本人專長和社會需要為經(jīng)濟建設(shè)貢獻智慧和力量，進行建言獻策、專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、政策咨詢、人才培養(yǎng)等活動；三要發(fā)揮老干部的威望優(yōu)勢。組織引導(dǎo)老干部做協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理社會矛盾的橋梁和紐帶，通過老干部把黨的方針政策更好的傳遞下去，把群眾的愿望和訴求更好的反映上來，使之成為暢通社情民意、疏導(dǎo)群眾情緒的一條重要通道。特別是在維穩(wěn)工作中，要發(fā)揮藏區(qū)工作過的老干部在基層群眾中德高望重、精通“雙語”的優(yōu)勢，為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。四要發(fā)揮老干部的親情優(yōu)勢。老干部對青少年有一種長輩對晚輩的摯愛之情，特別是對隔輩人有一種親切的情感，更容易與青少年進行心靈的交流和溝通。我們要充分發(fā)揮老同志的親情優(yōu)勢，充分利用關(guān)工委這個平臺，從政治上愛護青少年，從學習上幫助青少年，從生活上關(guān)心青少年，積極組織老干部開展對弱勢和特困青少年進行親情幫扶和關(guān)愛活動，切實為青少年健康成長解難事、辦實事、做好事；五要發(fā)揮老干部的時空優(yōu)勢。老干部離退休后，時間更為充裕，活動空間更為廣闊，精力相對集中，能夠辦一些過去在職時想辦沒時間去辦的一些事，也可以做一些黨政部門想做但沒有精力去做的一些事。針對青少年成長中的熱點和難點問題，要組織老干部深入實際、深入基層、深入青少年當中開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。

七、當好平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績的示范員，就要在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。老干部工作頭緒多，事雜，瑣碎，服務(wù)性工作很重。從衣食住行、文化娛樂，到喪葬撫恤、照顧遺屬等等，都是大量而具體的服務(wù)工作。做老干部工作，要經(jīng)常出入醫(yī)院、殯儀館，經(jīng)常聽到病人的呻吟聲、家屬的痛哭聲、殯儀館的哀樂聲。加之，面對老干部工作隊伍中長期存在的“進的來、出不去、長不大”的實際問題，如果不能正確對待，心理不能保持平衡，無論如何也是做不好這項工作。因此，作為一名老干部工作者，在一個平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，就要有吃苦耐勞、任勞任怨的精神和樹立淡泊名利、不計得失、甘于奉獻的思想，就要牢固樹立“老干部工作無小事”的理念，就要克服“老干部工作無權(quán)無利”的狹隘觀念和老干部工作前途小的錯誤認識，關(guān)鍵是根據(jù)群眾路線教育活動的要求，要在轉(zhuǎn)變工作作風上很下功夫。要倡導(dǎo)埋頭苦干、緊張快干、創(chuàng)新巧干、真抓實干的工作作風，努力做到“領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為”。埋頭苦干就要立足本職，干一行、愛一行，鉆一行、成一行，努力成為業(yè)務(wù)能手、辦事強手、釋疑高手；緊張快干就要先行一步、快人一拍，抓緊一點、抓實一點；創(chuàng)新巧干就要把創(chuàng)新貫穿于老干部工作的全過程，做到常規(guī)工作有作為、特色工作有亮點，創(chuàng)新工作有影響；真抓實干就要多調(diào)查、多深入實際，多辦實事，少喊口號，少講空話、大話、套話，少說多做，盡己所能為老干部多辦一些實事。只有這樣，才能在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績，才能當好平凡崗位創(chuàng)造不凡業(yè)績的示范員。

第四篇：老干部工作經(jīng)驗交流材料

以十八大精神為動力做好老干部工作交流材料

黨的十八大，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅

定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。認真學習、全面貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個時期一項重要的政治任務(wù)。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設(shè)偉大工程的“先鋒隊”，廣大離退休老同志作為黨和國家的寶貴財富和黨執(zhí)政興國的重要資源，更要把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到“推進河谷組群發(fā)展、建設(shè)XX市域副中心城市”奮斗目標上來，進一步加強思想政治建設(shè)，堅定對馬克思主義的信仰、對走中國特色社會主義道路的信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，用實際行動學習好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神。

一要強化學習，苦練本領(lǐng)。老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作。隨著形勢發(fā)展，老干部工作任務(wù)越來越繁重，工作要求越來越高，對老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級老干部工作同志要把學習作為一種責任和提高自身綜合素質(zhì)、增強工作本領(lǐng)的有效手段，不斷增強求知欲，拓展知識面。要深入學習、準確把握黨的十八大精神實質(zhì)和黨的老干部工作各項方針政策，提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平，切實做到用政策講話，按政策辦事；要學習和掌握為老干部服務(wù)的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過硬的專業(yè)技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實好。

二要履職盡責，積極作為。老干部工作部門和同志承擔著為黨委分憂、為老同志解難重要職責，黨的政策落實得如何、黨組織關(guān)心的怎樣是通過我們的工作來反映的，因此，要把服務(wù)老干部當作一種責任和榮耀，進一步增強從事老干部工作的光榮感、使命感、責任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹立以人為本，服務(wù)為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，以全面落實老干部待遇為要務(wù)，以基本滿足老干部需求為追求，認真抓好每一個服務(wù)細節(jié)，扎實做好每一項工作，盡其所能為老干部做好事、辦實事、解難事，切實把涉及老干部切身利益的各個問題處理好，把老干部的各項待遇落實好，把老干部服務(wù)管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標、把老河口建成襄陽市域副中心城市營造和諧的發(fā)展氛圍、提供強大的動力支撐。

三要協(xié)作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項涵蓋組織人事、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程，做好這項工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財政、人社等相關(guān)部門的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協(xié)調(diào)各個方面、各個環(huán)節(jié)的關(guān)系，調(diào)動各個方面的積極性，主動加強溝通協(xié)調(diào)，積極爭取協(xié)作支持。要經(jīng)常與老干部接觸，主動與老干部聯(lián)系，及時了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅持請示報告制度，對工作中遇到的一些棘手問題，要及時主動地向所在黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。

四要精益求精，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。工作要出成績，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點和遺憾，1%的不足對老干部個人來說就是100%的不滿。要善于把握新時期老干部工作的發(fā)展規(guī)律，著眼老干部工作面臨的新形勢、新任務(wù)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下老干部服務(wù)管理工作的有效方法和途徑。既要堅持被實踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機與活力的新方法、新思路，不斷推動老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，真正把貫徹落實黨的十八大精神融匯于工作的各個方面，讓老干部工作更加符合時代發(fā)展進步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。

第五篇：老干部工作經(jīng)驗交流

老干部工作者應(yīng)做到“五個要”

做好老干部工作，要實現(xiàn) “讓黨組織放心，讓老干部滿意”的目標，不是一蹴而就、輕而易舉的事情，需要我們每位老干部工作者持之以恒、堅持不解地付出自己的艱辛和努力，要努力做到“五個要”。

1．思想要“新”。作為老干部工作者，應(yīng)把學習當作重要任務(wù)，不斷跟上形勢發(fā)展的需要，跟上老干部工作發(fā)展的新要求和新步伐，不斷學習新知識、接受新事物、適應(yīng)新形勢。要重視對中央、省、市重要會議、重大決策部署和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學習領(lǐng)會，要學好黨的基本理論和基本路線，當前要特別注重對黨的十八大、十八屆三中全會、總書記系列講話精神及開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件和精神的學習，準確把握和領(lǐng)會精神實質(zhì)，用先進理論武裝頭腦，進一步解放思想，拓寬工作視野，不斷增強理論指導(dǎo)老干部工作的能力。要樹立終身學習的理念，克服浮躁心理和厭學情緒，擠時間、沉下心潛心學、用心學。要經(jīng)常了解和關(guān)注當前的國內(nèi)國際形勢，增強與老同志開展學習思想交流、探討熱點問題的能力和水平。還要多學些歷史、地理、黨史和科學文化等知識，多了解一些政治、經(jīng)濟、軍事和社會常識，努力豐富自己的知識面。

2．政策要“熟”。老干部工作政策性很強，熟練掌握各項政策規(guī)定是對每位老干部工作者的基本要求。老干部工作者是貫徹落實政策的具體執(zhí)行者，要通過學習培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等，熟練掌握政策，不斷融會貫通，做到對老干部政策了然于心、運用自如。要把政策規(guī)定與工作實際相結(jié)合，努力成為老干部工作的行家里手、“活字典”和“政策通”。在落實和運用老干部政策過程中，要堅持有理有節(jié)，對明確規(guī)定的政策要認真很好落實，堅持不折不扣執(zhí)行落實到位；對沒有明確規(guī)定的，但老干部確實有實際需要的，創(chuàng)造條件要盡最大可能爭取幫助落實，堅持執(zhí)行落實的靈活性和特殊性；對政策明確無法落實的，條件不具備的要耐心向同志做好思想溝通和解釋工作，堅持執(zhí)行落實政策的嚴肅性和統(tǒng)一性。

3．服務(wù)要“優(yōu)”。要用老干部作風做好老干部工作，認真按照“政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧”的總要求，用心用情、盡心盡力做好各項服務(wù)工作，讓老干部安享幸福晚年，杜絕思想上的冷淡，態(tài)度上的冷漠，工作上的冷清。服務(wù)工作要做到細心耐心，不能馬虎，更不能簡單應(yīng)付，在處理具體問題時，要小事當作大事做；在老干部遇到實際困難時，要學會換位思考，盡快幫助協(xié)調(diào)解決落實。要耐心為老干部服務(wù)，以耐心的方式處理問題，不急躁，不灰心泄氣。要心貼心地為老干部服務(wù)，做到思想上多交流，感情上多融通，工作上多請教，政治上多關(guān)心，生活上多照顧。對性格、脾氣比較特別的老同志，我們要聽得進牢騷、耐得住性子、受得到起委屈。要帶著感情做事，身體力行“四心”、“五個一”的服務(wù)承諾，“四心”即：對老干部熱心，服務(wù)過程細心，解答問題耐心，落實待遇盡心；“五個一”即：送上一個微笑，一聲問候向迎，主動攙扶一把，給一個明確答復(fù)，辦好每一件事。

4．作風要“實”。老干部工作的服務(wù)性決定了我們的工作作風必須要“實”，要有腳踏實地、真抓實干的精神。要常進老干部門、多聽老干部言、熟知老干部情，爭做老干部的知心人和貼心人；要沉下身子調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、把熱點、難點問題解決在初始狀態(tài)；要結(jié)合當前老干部的需求和期盼，積極想方設(shè)法、創(chuàng)造條件多為老干部在看病就醫(yī)、生活照顧等方面辦些實事和好事。要克服“老干部工作無作為”的錯誤觀念，克服等待觀望，畏難消極思想，知難而進，開拓進取，創(chuàng)造性地做好工作；要面對困難不后退，面對矛盾不回避，面對問題不推脫，勇于迎難而上、解答疑難、承擔責任、履行職責；要保持和發(fā)揚奮發(fā)有為、激情干事的精神，發(fā)揚少說多做、不尚空談的實干精神，敏于思考，勤于實踐，不做表面文章，不敷衍塞責，不拖拉不推諉，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

5．境界要“高”。為老干部服務(wù)既要有不怕吃苦、不怕麻煩的精神，還要有淡泊名利、不計得失、默默奉獻的寬廣胸懷和平常心態(tài)。要帶著深厚感情、強烈責任和孝心愛心來做好這項工作。要以老同志健康長壽、安度晚年為已任，讓老同志在有生之年，多分享一些改革開放的成果，多享一份幸福，少留一點遺憾。要自覺主動地為老干部排憂解難，全心全意為他們服務(wù)，有時遇到不理解或受到委屈時要少抱怨，要多想想老同志們的不平凡經(jīng)歷，多想想他們?yōu)辄h和國家作出的犧牲和貢獻，多想想我們所擔負的責任和使命。要對老干部工作充滿熱情，正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，把平常心和進取心結(jié)合起來，以滿腔熱情和崇高的責任感，發(fā)揚“愛、鉆、迷”的精神，始終如一地敬業(yè)愛崗、埋頭苦干，把這項光榮的政治任務(wù)完成好，讓老干部滿意。