第一篇：老河口市孟樓中學工會委員會名單（范文模版）

老河口市孟樓中學工會委員會名單

工會主席：黃化鄧

女工委員：曹香華

委員：韓玉英 趙成學 朱小斐 朱成方 黃得樂

田光俊 付永新 張新學 黃秋霞 黃景杰

劉玉峰 周玉林 朱 冉黃 進郭建兵

女工委員會委員：韓玉英曹香華黃秋霞邢惠敏

曹 森許國清周 麗

經費審查委員會：郭建兵朱成方黃進曹香華袁瑞兵老河口市孟樓中學工會小組：

七年級組：組長 付永新

成員：黃春華張 抗 曹延林 趙忠平曹香華

八年級組：組長：朱成方

成員：黃 進曹付超 范 雷 朱 冉 田光俊

九年級組：組長：張新學

成員：周金海 邢惠敏 袁瑞兵 馬海軍 許國清

后勤組：黃景杰朱志勇 楊新江2008、9

第二篇：老河口市孟樓中學工會

老河口市孟樓中學工會“五必訪”制度

一、職工生病住院及職工生小孩必訪

1、職工生病（長期或住院治療），工會會同行政領導或工會主席并代表前去看望，可報銷50元的左右的慰問品（費）。

2、女職工生小孩，由女工委員代表黨政工登門問候探望，并購物品50元左右表示慰問。

二、職工父母去世必訪

1、職工家屬父母去世，根據職工家庭生活狀況，原則上結予最高不超過200元的補助。

2、職工本人父母去世，根據上述規定給予補助，以示哀悼。

三、職工家中發生矛盾心訪

職工家中發生矛盾，工會配合行政有關部門一道登門了解情況，協調雙方關系，調和雙方矛盾，為職工排憂解難，使其安心工作。

四、職工家庭遇特殊困難必訪

職工家庭若遇自然災害或家庭主要成員遇重大疾病、意外事故，導致家庭生活困難，工會協同行政領導前去慰問，并根據規定給予困難補助，以體現領導的關懷和集體的溫暖。

五、重大節日必訪

關心退休職工生活，凡重大節日，工會會同行政領導專程登門看望，慰問退休職工，或者組織他們召開座談會，了解生活、身體情況，關心和解決他們的疾病和困難。

第三篇：2009春老河口市孟樓中學工會開展青年教師基本1

2009春老河口市孟樓中學工會開展青年教師基本功

競賽活動獲獎名單

一等獎：劉玉鋒張新學孟新立

二等獎：曹延林朱小斐田光俊

袁瑞兵盧美秀范雷

朱冉朱偉查麗娜

鄒小嬌劉廣玲徐浩

老河口市孟樓中學工會2009、6

第四篇：老河口市孟樓小學家長學校 家長委員會工作制度（范文模版）

老河口市孟樓鎮孟樓小學家長學校 家長委員會

工 作 制 度

一、每學期家長學校校長組織召開2—3次家長學校家長委員會成員工作會議，研究、布置家長學校工作和家長學員的意見建議。

二、家長學校、家長委員會成員主動與學生家庭建立聯系，指導幫助家長科學地教育子女。

三、每學期，各成員向學校提供合理化建議不少于五條。

四、每學期對家長學員進行兩次系統的、科學的家庭教育理論知識培訓，提高他們科學教育子女的水平，實現家庭教育由經驗育人向科學育人的轉變，由單純關心孩子知識學習向重視教育孩子做人的轉變。

五、指定專人收集整理檔案資料，按四大類二十盒歸類，規范存檔。

第五篇：老河口市孟樓中學代表職責報告制度

老河口市孟樓中學

教職工代表履行職責報告制度

為進一步改進作風，促進學校發展，提高工作效率，增強主動性、執行力，特制定老河口市孟樓中學教職工代表履行職責報告制度。

一、深入實際，走訪群眾。聽取教職工意見和建議及時向教代會反映。

二、實行每月情況匯報制度。將本月工作情況匯總，形成包括每月工作業績情況、本月存在的問題和不足、下月工作打算安排等內容的“月工作情況匯報”。本月末將“匯報”報送教代會

三、及時對學校校務公開的意見和建議報告給校長或教代會。

四、教代會期間積極發揮作用提出合理化建議。

五、每半年向教代會報告一次履行職責情況。

老河口市孟樓中學2008、9