第一篇：瀘縣九中召開團委、學生會干部經驗交流會

瀘縣九中召開校團委、學生會新老干部經驗交流會 2013年9月21日晚19:00，瀘縣九中團委、學生會在學校學術報告廳舉行了一場新老干部經驗交流會。校團委書記、學生會主席、學生會各部部長、學生會各部門干事以及全校各班級團支部書記參加了此次交流會。會議的主要嘉賓有德育處主任易其全、德育處副主任胥世南、石玉、團委輔導老師張維敏、李俊。會議由校團委副書記楊明月主持。

交流會上，新干部針對自己平時在開展工作和舉辦活動過程中遇到的問題和困難積極向老干部們提問，老干部也耐心答疑解惑，分享自身經驗。在交流中，老干部們也對這一屆新干部寄予厚望，希望他們能夠在平時的工作中主動學習，主動做事，只有這樣，才能夠不斷提升自我。

交流會中，為歡送即將卸任的老干部們，團委和學生會專門精心準備了優秀干部和優秀社團工作者的表彰儀式，并送上精美的祝福禮品，祝愿他們學有所成，在即將到來的高考中取得優異成績，為學校爭光。而在場的老干部們也觸景生情，感慨萬千。

交流會在大家依依不舍的情懷中結束，通過這次交流會，新干部們表示學習到了很多在學校沒有學習到的知識和經驗，也為老一屆干部如今的良好發展感到由衷的欽佩和羨慕。校團委書記謝榜雄表示，希望新干部要多找機會和時間向老干部們學習知識、交流經驗，以期更全面地進行自身建設和促進組織發展，同時也希望老干部們能夠充分利用自身優勢更好地在打造自己的未來。

第二篇：國防生團委召開新老生學習經驗交流會

國防生團委召開新老生學習經驗交流會

十月七日，為了讓2011級國防生進一步了解大學生活，適應國防生與普通大學生雙重身份之間的轉變，盡快走上學習與生活的正軌，結合近一個月來學習與訓練的狀況，針對平時學習生活中中遇到的問題，國防生團委在八一禮堂舉行了新老生學習經驗交流會，邀請了部分高年級國防生向11級國防生介紹自己的學習經驗。

呂振同學表示，在學習方面，一是要提起對學習的興趣，興趣是人最好的老師，要讓興趣帶動自己學習；二是要注重學習方法，要勞逸結合，更要學會與人交流。劉彥松同學在介紹自己學習經驗時說，一要有好學謙虛的態度，要向別人學習，榜樣是奮斗的目標和動力；二要有一顆上進的心，要不斷提升自己；三要時刻注意自己是一名軍人，要表現一名軍人應有的素養和氣質；死要學會交朋友，并指出大學四年沒有幾個靠得住的鐵哥們是一件遺憾的事。崔姣同學也著重強調了學習方面：一是關于自習，要養成自覺自制的習慣，樹立崇高的理想和目標，給自己適當的壓力去激勵自己學習；二是上課時要注意力集中，學會整理筆記。耿振剛同學則提出在學習方面要勤奮，不

要沉迷網絡，而且在學習方面要學會總結經驗，對癥下藥，靈活學習。

過后，11級國防生進行了提問與發言，與高年級同學交流，獲得了寶貴的學習和生活經驗，彌補了自身的不足，增進了與高年級國防生之間的感情，國防生變得更像一個集體。

通訊員詹楷

第三篇：瀘縣九中團委2010—2011工作總結

瀘縣九中團委2010—2011工作總結

在過去一年里，我校共青團始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大及學校黨建與思想政治工作會議精神，認真落實團縣委下的的工作內容，緊密圍繞學校黨委和行政的中心工作，在校黨委和上級團組織的領導下，在全校團員青年的共同努力下，學校團委本著以創新為動力，以機制為保障，努力抓好高校共青團的組織建設，注重校園文化活動的高品位及形式多樣的原則，充分發揮團組織的育人功能，全面提高學生綜合素質，深入推動團的各項工作并取得了較好的成績，圓滿地完成了各項任務。現將本工作內容總結如下：

一、工作目標

1、認真貫徹學校黨總支精神，結合我校實際，激發廣大青年團員的學習熱情，發揮廣大團員的作用，促進學校的持續發展。

2、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。

3、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質和志愿服務社會的能力。

4、努力創建優美育人環境，營造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進精神文明建設。

5、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。

6、繼續開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現共青團的先進性。

二、工作要點

1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力；

2、通過自薦，民主評議方式，產生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織；

3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。通過板報和法律知識考試方式，增強學生的法律意識；

4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。

5、積極開展“12.9運動”、感恩節詩歌朗誦比賽，加強對青年團員的道德教育；

6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業余團校。協助學校黨總支搞好業余黨校工作，為黨組織培養更多的優秀青年。

7、做好團的組織發展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。

8、繼續辦好“共青團園地”、黑板報、“校園之聲”廣播站等，努力創新，貼近青年，走進生活，充分發揮出新聞媒介的輿論導向和監督作用。

9、聯合教務處搞好每周六學生的德育活動，營造良好的學校文化氛圍；

三、工作要求及落實情況

1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。

2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創新。

3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。

4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優秀團干部和優秀團員。

四、具體工作落實情況 1、8月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節慶祝活動、弘揚和培育民族精神宣傳月活動 2、9月完成各班團（隊）工作手冊的發放 3、9月學生干部培訓，召開學生會團委會 4、9月開展“身邊陋習”不文明言行評議活動 5、9月-10月完成高一年級團組織關系轉入和高三年級的團組織轉出工作 6、10月開展愛國主義書法賽和板報評比活動7、10月開展青春期健康教育宣傳活動 8、11月開展“感恩節”的詩歌朗誦賽比賽 9、11月統計各班團員名單 10、12月評選優秀團員、優秀團干部，并進行表彰 11、12月團籍注冊，清理、補辦團員證，學生干部培訓，發展新的團員。

七、工作中的困難和不足。

一年來，我們的工作中也存在一些不足之處。比如，對團干部的管理，對團的組織建設，對各級團組織的指導和考核力度不夠；對新時期共青團工作的形勢研討不夠等，我們都將在明年的工作中加以改善。

我們的工作中還存在很多困難，特別是團委班子不齊，團委工作人員嚴重不足，團的活動經費不能夠有效保障，從很大程度上制約了團組織的發展和建設，希望學校能夠在明年給予支持和幫助。

第四篇：團委學生會干部考核制度和獎懲制度

團委學生會干部考核制度和獎懲制度

管理學校團委學生會干部是做好管理學校學生工作的一支骨干力量。充分發揮學生干部的作用是培養學生自我教育，自我管理和自我服務的重要途徑。為加強學生干部管理工作，進一步增強團學干部的自我管理、自我教育意識，充分發揮我校團學干部的積極性、主動性和創造性，加強干事的考核與監督,提高我校團學干部隊伍的整體素質，我團學特制定管理學院團學考核獎懲制度。

一、考核總則：

1． 遵守校紀校規，認真履行好自己的職責，不做違紀的事。

2． 積極貫徹執行團學的章程和決議，按時、保質、保量地完成團學交給的各項任務。3． 在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創新，工作激情高、熱情認真、態度謙和，確實做到為學生服務，使團學真正成為溝通學院與學生之間的橋梁。

4． 在工作中要顧全大局，反對本位主義，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作。

5． 工作時，能自覺接受同學的監督，禮貌對待他人。

6． 團結同學，在普通同學中起良好的模范帶頭作用，樹立學生干部良好形象。7． 學習刻苦認真，成績優秀。8． 注意個人修養及言行舉止。

9． 有良好的生活習慣，勤儉節約，樂于助人。

二、考核具體內容：

1、考核主要分為團學部門考核和團學成員考核兩個部分；

2、“部門考核”：

a)根據其具體的工作內容以及要求，對其進行分項考核，考核內容主要由兩大部分組成，總分100分，分別是平時考勤30分、工作表現有七個考核項目，共70分。

b)秘書部根據每月會議和活動的考勤情況，在學期末交由團委辦公室對其進行總結。由此得出的數據將作為“平時考勤”項目的依據；

c)工作表現考核方法采用百分制評估法，由參與部門工作的學生會成員與部門對考核對象進行評估，考核人與其評分所占比例分別為：

考核人所占比例：指導老師30%；主席團成員30%；其他部門40%

3、“成員考核”：

a)在“學生會成員考核”中，考核對象根據各個職位的工作內容與工作要求的不同，分為個層次，分別是主席團、部長和副部長、部門干事；

b)考核內容主要由三大部分組成，分別是平時考勤（30%）、工作表現（60%）和學習成績（10%）；

c)秘書處根據每月會議和活動的考勤情況，在學期末交由團委辦公室對其（各個成員）進行總結。由此得出的數據將作為“平時考勤”項目的依據；

d)在“工作表現”這一考核部分，考核方法采用評估法。由與被考核人有直接工作關系的其他工作成員對其進行考核，而每個考核人對其的評分分值所占比例由具體情況而定。

4、在“部門考核”以及“成員考核”的“工作表現”項目中，采取定量的分值考核。根據等級、等距和比例的原則制定考核標準。具體如下： 10分：優秀，滿足要求；

8分：良好，能夠滿足大部分要求； 6分：中等，基本滿足要求；

4分：合格，基本滿足要求，存在一定的問題

2分：不滿足要求。0分：嚴重違反紀律

標準一共分為五個等級，每個等級之間是等距的，都是分隔2分

三、考核程序：

1、團委辦公室制定考核標準，并與團學各成員協作宣傳動員；

2、依據相關標準，實施評估；

3、秘書部數據收集、統計和分析（封閉式）；

4、結果整理及公布；

四、考核細節解說；

1、考勤；30分

根據秘書處的關于例會、全體會議、部門會議的考勤記錄數據，由秘書處填寫考核表。

2、工作表現：60分

計算公式：工作表現得分=60分*考核項目得分/所在層次項目總分 例如：主席團成員工作表現得分=60*考核項目得分（如81）/90=54分

根據各個職位的工作內容和工作要求的不同，對不同的層次的考核對象的考核項目也有所不同，具體考核項目如下： a)主席團：

1、工作能力：溝通能力、決策能力、領導能力、組織能力、應變能力和創新能力；

2、工作態度：工作責任感、工作積極性和親和力。

共有九個考核項目，每個考核項目最高分10分，總分總共90分。b)

部門部長以及副部長：

1、工作能力：溝通能力、決策能力、領導能力、組織能力、應變能力、創新能力和培養下屬的能力；

2、工作態度：工作責任感、工作積極性和親和力。

共有十個考核項目，每個考核項目最高分10分，總分總共100分。c)干事：

1、工作能力：溝通能力、應變能力、創新能力和協作能力；

2、工作態度：工作責任感和工作積極性。

共有六個考核項目，每個考核項目最高分10分，總分總共60分

3、學習成績： 10分

為了督促各團學成員在工作之余認真對待自己的學習，在此特制定了關于學習成績的考核標準。“學習成績”占總考核的10%，總分為10分。以各學生會成員在過去一個學年的成績為依據，每有一科不及格的扣1分，扣分累計不能超過10分。

4、獎勵：附加分

a)

對學校有特殊貢獻者，酌情加分；

b)

對學生會提出合理意見并經采用者，加2分；

五、考核工作的注意事項：

1、考核工作是一項相關重要的工作，學生會有關部門以及成員應充給予分重視；

2、秘書處應該在考核工作開展之前2個月作好工作準備，其他部門以及其成員應當給予一定的幫助；

3、考核過程中，考核資料不對本人公開，未經指導老師與主席團批準，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到內部通告批評處分并在考核相關條文予以記錄；

4、考核工作將在每年5月進行,每年一次（每學年）；

5、任期不到半年的團學干部不參加本學期干部考評（如有特殊情況的根據實際情況而定）。

第五篇：團委學生會干部工作職責

高校團委、學生會干部工作職責

一、團委書記職責

1、認真學習、宣傳和貫徹執行黨的教育方針、政策、路線，努力完成上級交給的任務，全面負責主持校團委全面工作。

2、抓好團的組織建設和思想建設，負責對全校團干的培訓，制定校團委工作計劃，起草校團委的工作總結。

3、負責掌握分析團員、青年思想動態，有針對性地開展思想教育。

4、負責指導、檢查、評比、表彰各團支部工作，掌握各團支部工作情況。

5、自覺接受黨支部對團的工作的領導，負責向校黨支部和上級團委匯報團委工作。

6、負責考核、推薦優秀團干部的工作。

7、負責青年的統戰工作。

8、負責處理團委日常工作。

9、全面協調團委各部門的分工合作，組織實施團的各項活動，定期集中各團干進行經驗交流，抓好團委自身建設工作。

10、負責校黨支部交辦的臨時工作。

二、團委副書記工作職責

1、根據團委的工作職責，協調書記工作，及時向書記匯報各部門工作情況及學生團員的思想、工作和生活情況。

2、書記不在時，受書記委托執行書記的職責。

3、主持團委日常工作，負責各部門的工作部署，協調各部門的成員關系。

4、抓好分管工作，指導校內各學生組織。

5、完成書記交辦的其他事宜。

三、組織部長（委員）職責

1、了解團員和基層建設情況，對團的活動、組織生活安排提出建議并指定計劃。

2、定期召開各班組織委員會議，學習有關文件，交流情況，檢查和部署工作。

3、了解團干的基本情況和思想情況，負責對團干、團員進行政治思想教育，配合黨支部抓好黨章學習小組，組織團員培訓，完善推優工作。

4、管理團員檔案，負責團組織生活及團員評議，優秀團員表彰、獎勵，并對違紀團員進行處理。

5、組織團員學習黨組織與上級團委在新時期的路線方針與決議精神。

6、負責團員組織關系的轉接、團員注冊和團組織情況統計，審批、吸收新團員，辦理超齡團員的離團工作。

7、負責管理團委文件、材料發放，做好會議考勤記錄及有關考核事宜。

8、負責團費的收繳工作。

四、宣傳部長（委員）職責：

1、負責抓好全校學生的政治學習，提出學習計劃，進行檢查、考核。

2、負責學校的宣傳櫥窗、室內外黑板報。

3、定期召開各班宣傳委員會議。

4、貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。

5、組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。

6、指導各班宣傳委員工作。

7、完成系領導、學生會主席交辦的各項工作。

五、學生會主席職責

1、在校黨支部、團委的指導下，抓好學生會的全面工作。

2、組織實施、檢查、總結學生會日常工作，協調學生會各部門的關系。

3、定期主持召開例會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作。

4、協助學校、社團組織開展好升旗、主題課、文藝、衛生、學生心理健康教育等活動，大力促進校風建設。

5、及時向校黨支部、團委匯報學生會工作情況和學生思想動態，按時完成老師交辦的各項工作。

六、學生會副主席職責：

1、協助主席做好學生會有關工作。

2、主席不在時受主席委托執行主席職權。

3、明確責任分工，直接參加主管部門的各項工作和活動。

4、向主席和主席會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

七、辦公室主任職責：

1、協助學生會主席制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結、評比，經常向主席匯報。

2、協助主席召開學生會例會，協調各部工作。

3、定期向黨、政、團組織匯報學生會工作情況，聽取上級指示意見。

4、協助學校有關部門抓好學生紀律，并根據本校實際，制定有關規定。

5、協助團組織有關部門處理學生糾紛等問題。

6、負責學生會各類文書工作、檔案管理等及日常工作。

7、完成校領導、學生會主席交辦的各項工作。

八、學習部長職責：

1、明確學習部的工作職責，定期召開學習委員會議會議，研究工作，交流情況，了解各班學生學習情況及同學的要求，并及時反饋給教務處。

2、開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

3、協助教務處搞好管理工作。

4、配合各專業搞好學科競賽，完成教務處交辦的其他任務。

5、根據校德育計劃及同學的要求，組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優良學風的形成。

九、紀保部長職責：

1、協助學校抓好日常紀律和集會紀律。

2、貫徹執行學校行為規范中的有關規定，表揚和批評班級和個人。

3、協助學校開展學生安全教育工作，積極配合做好校園的安全保衛工作。

4、負責學生會各項活動的治保工作。

5、了解同學在治安方面存在的問題，并及時向校保衛部門反映。

6、配合學校做好校園內違紀事件的查處工作。

7、配合宿舍管理老師，做好晚就寢的紀律檢查、平時的宿舍區的違紀查處和衛生等。

十、生活部長職責：

1、定期有組織的征求或反映廣大同學生活方面的意見或要求，指導各班生活委員的工作。

2、及時檢查全系愛護公物情況。

3、根據有關校規校紀，維持好生活秩序，安排好每次勞動實踐任務；制定評估標準，做好評比工作。

4、協助學生開展“節水、節電”活動，對各班和全校同學的用電用水情況進行監督、檢查，發現情況及時匯報。

5、做好后勤服務工作。

6、完成校領導、學生會主席交辦的其他工作任務。

十一、體育部長職責：

1、組織、督促學生體育鍛煉，抓好早操和課外活動，協助學校抓好學生體育鍛煉，做好體育達標工作。

2、協助抓好參加校運動會的準備、組織和參加工作。

3、有計劃廣泛開展體育活動，組織學生進行體育比賽等，發現、培養體育骨干，活躍學生課余生活。

4、指導各班體育委員的工作。

5、認真按時制定本部計劃，并定期向主席匯報工作。

6、完成校領導、學生會主席交辦的其它任務。

十二、文藝部長職責：

1、負責組織舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平，陶冶同學們的情操，豐富同學們的業余生活。

2、搞好重大節日的慶祝活動，組織舉辦文藝比賽。

3、組織排練節目，參加學校各種文藝比賽，力爭好成績。

4、平時多注意發現培養文藝人才。

5、認真按時制定本部工作計劃，并定期向主席匯報工作。

6、完成系領導、學生會主席交辦的各項任務。

十三、宿管部長職責：

1、貫徹學校關于衛生、宿舍管理工作的意見和措施。

2、配合搞好全校宿舍管理工作及查寢工作，并組織人員進行檢查、評比、公布、督促各班的執行情況。

3、定期召開寢室長會議，布置、落實學生會有關宿舍衛生、安全工作的決議。

4、及時向學校反映宿舍中存在的問題和學生的實際困難。

5、完成系領導、校宿管部、學生會主席交辦的其他工作任務。

十四、女生部長職責：

1、做好女生思想政治工作，了解和掌握全校女生的思想學習和生活情況，并及時向校團委反映。

2、舉辦有關講座，增強女生自尊、自愛、自強、自立的能力。

3、開展適合女性特點的文娛健美和體育比賽，以豐富女生業余生活。

4、根據具體情況，以多種形式，組織女生進行思想、生活和學習交流，以期互相促進提高。

5、認真按時制定本部計劃，并定期向主席匯報工作。

6、配合其它各部做好女生的組織工作。

7、完成校領導、學生會主席交辦的各項工作。

十五、勞動部長職責

1、配合學校完成勞動任務，做好勞動安排，搞好衛生檢查。

2、協助學校加強勞動教育，發揚自力更生，艱苦奮斗的精神，用自己的雙手，美化和凈化校園環境。

3、定期召開各班勞動委員會議，布置勞動任務，通報各班衛生檢查情況。

4、調動廣大同學的勞動積極性，培養學生的勞動觀點，促使學生養成良好的衛生習慣和勞動習慣。

5、協助其它各部開展工作。