第一篇：網(wǎng)絡(luò)工程師的發(fā)展前景

網(wǎng)絡(luò)工程師發(fā)展前景

（一）、管理員

職稱：初級

工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

工作職責(zé)描述：

1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理；

2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（MangerInformationSystem，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。

（二）、工程師

職稱：中級

工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計并建設(shè)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運營和維護(hù)。

網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。

清華萬博1+6網(wǎng)絡(luò)工程師

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

工作職責(zé)描述：

（1）、高級網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（2）、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

（3）、對主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

2、普通系統(tǒng)工程師

工作職責(zé)描述：

（1）、高級網(wǎng)絡(luò)管理員

（2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（3）、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常

（4）、對流行的OS非常了解

（5）、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師

工作職責(zé)描述：

（1）、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計，客戶能滿意

（2）、設(shè)計項目達(dá)到全面、高的實用性和可用性

（3）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種

（4）、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗

4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師

工作職責(zé)描述：

（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

（3）、災(zāi)難恢復(fù)

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

工作職責(zé)描述：

（1）、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全

（2）、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

（3）、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

（4）、對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù)

工作要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧；

·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析

網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)

（三）、專家

職稱：高級

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家

1、技術(shù)專家

工作描述：

（1）、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威；

（2）、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

（3）、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

工作要求：

·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

·對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

2、項目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

（1）、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

（2）、參與項目談判

（3）、項目目標(biāo)和項目財務(wù)指標(biāo)

（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配

（5）、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

（6）、控制工作的進(jìn)度，按計劃完成項目

（7）、組織項目會議

3、技術(shù)主管

工作任務(wù)描述：

（1）、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊創(chuàng)造更多的價值

（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

職位要求：技術(shù)全面；有管理能力

看完這一大推的工作是不是宏觀上有一個網(wǎng)絡(luò)工程師做什么有一個了解了？有關(guān)更多的了解可以到權(quán)威的網(wǎng)站了解！

第二篇：網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)發(fā)展前景

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網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)發(fā)展前景

一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不可替代的競爭優(yōu)勢

2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬，高薪高福利成為必然

3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行，4-10個月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才

4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經(jīng)驗適用于各個領(lǐng)域

5、增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡(luò)工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀

何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護(hù)工作。

具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向研究；

2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)；

3、運行維護(hù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運行、維護(hù)、管理以及基本的開發(fā)；

4、操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作

一般來說，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、www.tmdps.cn 網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；

第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達(dá)5000元或以上；

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上；

第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。

下面從三個方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展：

（一）、管理員

■職稱：初級

工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

■主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

■工作職責(zé)描述：：

1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理；

2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。

■就業(yè)前景：是一個專業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定）

（二）、工程師

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■職稱：中級

工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計并建設(shè)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運營和維護(hù)。

網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（2）、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

（3）、對主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

■職位要求：

·扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

·對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

2、普通系統(tǒng)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級網(wǎng)絡(luò)管理員

（2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（3）、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常

（4）、對流行的OS非常了解

（5）、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗

www.tmdps.cn

■職位要求：

·扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

·對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：

·國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員

·大公司的技術(shù)人員

·外包公司

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師

■工作職責(zé)描述：

（1）、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計，客戶能滿意

（2）、設(shè)計項目達(dá)到全面、高的實用性和可用性

（3）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種

（4）、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗

■職位要求：

·扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計經(jīng)驗

·對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：國內(nèi)真正的設(shè)計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

www.tmdps.cn

（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

（3）、災(zāi)難恢復(fù)

■職位要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

·有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識，包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)

·熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

■就業(yè)前景：

國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全

（2）、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

（3）、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

（4）、對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù)

■工作要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧；

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·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析

■就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長幅度大

（三）、專家

■職稱：高級

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家

1、技術(shù)專家

■工作描述：

（1）、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威；

（2）、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

（3）、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

■工作要求：

·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

·對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

■就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

2、項目經(jīng)理

■工作內(nèi)容：

（1）、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

（2）、參與項目談判

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（3）、項目目標(biāo)和項目財務(wù)指標(biāo)

（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配

（5）、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

（6）、控制工作的進(jìn)度，按計劃完成項目

（7）、組織項目會

■職位要求：

·多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗

·希望做管理

·需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識

■就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術(shù)主管

■工作任務(wù)描述：

（1）、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊創(chuàng)造更多的價值

（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計

■職位要求：技術(shù)全面；有管理能力

■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

（ps：本文章由北大青鳥廣安門校區(qū)搜集自互聯(lián)網(wǎng)）

第三篇：網(wǎng)絡(luò)工程師的概念以及發(fā)展前景剖析

網(wǎng)絡(luò)工程師的概念以及發(fā)展前景剖析

隨著社會的飛速發(fā)展,科技的日新月異,我國信息化建設(shè)的開展,在國家各項相關(guān)政策的大力扶持下,使得全國各地的信息化建設(shè)如火如荼,對于信息方方面的網(wǎng)絡(luò)人才需求出現(xiàn)很大的人才缺口,我國相對于其他世界上一些發(fā)達(dá)國家如,美國等我國信息產(chǎn)業(yè)起步相對比較晚,同時我國信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段,從而導(dǎo)致社會實際需求人才基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)基數(shù)，使得數(shù)以萬計的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技能與知識的網(wǎng)絡(luò)工程師。應(yīng)該說網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)機(jī)會和前景是非常廣闊的。再加上網(wǎng)絡(luò)工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要，（當(dāng)然也包括軟件企業(yè)），廣大的非IT企業(yè)也需要。前景是非常樂觀的1，然而從薪金于其他行業(yè)相對比,按照目前IT行業(yè)的薪資水平來看,“IT行業(yè)當(dāng)中企事業(yè)單位之間的角逐說白了就是人才的角逐，誰擁有人才那么誰就控制了市場的主動權(quán)”所以由于整個IT行業(yè)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)人才的缺口地 加大,在整個網(wǎng)絡(luò)人才的薪資上,相對于其他崗位是非常有競爭力的,但是,介于學(xué)員的綜合能力的不同以及職業(yè)素質(zhì)方面的差異,在畢業(yè)學(xué)員的薪資上也有所差別的,甚至有時候能相差出10倍之多.2，從工作角度來分析：

何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護(hù)工作。一般來說，It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

3，網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；

第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達(dá)5000元或以上；

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上；第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，可能在萬元以上。

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司

4，下面從三個方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。

一、管理員

職稱：初級

工作在中小企業(yè)

網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理

網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理

網(wǎng)絡(luò)用戶管理

網(wǎng)絡(luò)安全保密管理

信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理

這些管理涉及到多個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。主要有：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）。

網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

工作任務(wù)描述：

網(wǎng)絡(luò)本身的管理。

網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。

就業(yè)前景：

是一個網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)階段

待遇：

1000元——3000元

專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員不好說

二、工程師

職稱：中級

工作在網(wǎng)絡(luò)公司，大中型企業(yè)

在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)：設(shè)計并建設(shè)

大中型企業(yè)中的主要任務(wù)：運營和維護(hù)

網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。

專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

工作任務(wù)描述：

高級網(wǎng)絡(luò)管理員

在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

對流行的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

要求：

扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好

就業(yè)前景：

國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

2、普通系統(tǒng)工程師

工作任務(wù)描述：

高級網(wǎng)絡(luò)管理員

在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常

對流行的OS非常了解

對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗

要求：

扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好

就業(yè)前景：

國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員

大公司的技術(shù)人員

外包公司

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師

工作任務(wù)描述：

公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計，客戶能滿意

設(shè)計項目達(dá)到全面、高的實用性和可用性

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種

網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗

要求：

扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計經(jīng)驗

對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好

就業(yè)前景：

國內(nèi)真正的設(shè)計師不多

工資上萬

4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師

工作任務(wù)描述：

主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

災(zāi)難恢復(fù)

要求：

最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識，包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)

熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN

熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力就業(yè)前景：

國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

工作任務(wù)描述：

給人一種神秘感

主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全

保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù)

要求：

最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧；

精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析

就業(yè)前景：

是當(dāng)前最急缺的人才

工資看水平?jīng)]有封頂

6、綜合布線工程師

工作任務(wù)描述：

地位比較低，容易成功

能針對工作場所設(shè)計布線方案并實施

大多數(shù)設(shè)計人員是技術(shù)人員，施工人員找的是民工

要求：

不需要有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

網(wǎng)絡(luò)知識要求也恨低

只需掌握布線專業(yè)知識和技能

對流行的布線廠商熟悉

就業(yè)前景：

工資不是很高，需要的人才不是很多

但做的專業(yè)的工資也不少

三、專家

職稱：高級

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家

1、技術(shù)專家

工作描述：

某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威

如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

這一發(fā)展過程可能會比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入。

優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

要求：

全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

就業(yè)前景：

待遇很高

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

2、項目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

參與項目談判

項目目標(biāo)和項目財務(wù)指標(biāo)

劃分工作內(nèi)容并合理分配

指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

控制工作的進(jìn)度，按計劃完成項目

組織項目會議

要求：

多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗

希望做管理

需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識

就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

待遇不錯很有前途

3、技術(shù)主管

工作任務(wù)描述：

帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊創(chuàng)造更多的價值

在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

要求：

技術(shù)全面

有管理能力

就業(yè)前景：

是網(wǎng)絡(luò)工程師35歲后的發(fā)展方向

文章來源：http://it.xwstudy.com/readnews.php?id=587

第四篇：設(shè)計、制圖工程師發(fā)展前景

機(jī)械設(shè)計的未來發(fā)展方向是什么

向機(jī)電一體化方向發(fā)展。

舉個簡單的列子，現(xiàn)在會控制機(jī)床的人很多，但是會維修的人卻很少。而且現(xiàn)在的工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的方向是向自動生產(chǎn)線方向發(fā)展。

傳動的生產(chǎn)模式已經(jīng)漸漸的開始被淘汰。

比如現(xiàn)在的一些知名企業(yè)：英特爾、摩托羅拉、法拉克、三菱等等都是大量運用自動化生產(chǎn)模式。

作為機(jī)械設(shè)計的學(xué)生來說如過可以出一些好的自動化、智能化機(jī)械是很不錯的。若是能設(shè)計出一條自動化、智能化的生產(chǎn)線是更好的。

這不僅是一個層次的提高，還是一個知識領(lǐng)域性的拓展。

各類機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的機(jī)械設(shè)計人員、高科技企業(yè)的產(chǎn)品造型設(shè)計人員、各種機(jī)械制造企業(yè)的工藝員、數(shù)控加工單位的編程操作人員、中小型機(jī)械企業(yè)的管理人員、各類技術(shù)學(xué)?；蚵殬I(yè)培訓(xùn)部門的教師

工程師發(fā)展之路

我曾經(jīng)問過自己，工程師的未來在哪里？其實很多涉及到職業(yè)發(fā)展的路途的時候，總是能讓年輕的，不太年輕的，甚至有些年長的工程師們一起趕到困惑。因為大家似乎看到工程師等于技術(shù)+略有些僵的頭腦+“農(nóng)民式”的老實本分和沉默寡言，而這些在國內(nèi)就等于沒有前途。至少似乎在我以前看到的情況是這樣的，經(jīng)過了一些事情，接觸了一些人。當(dāng)我再次拿起DRE設(shè)計發(fā)布工程師（Design Release Engineer）的Skills列表的時候，我還是感懷很多的。挑一些內(nèi)容與大家交流一下，總的而言工程師總的評價可分為三個方面：

1.職業(yè)與技術(shù)的知識;

2.工作的方法與管理;

3.個人的人際與社交。

初看可能與工程師差的有些多，不過細(xì)細(xì)說來就比較有意思了。

技術(shù)方面的知識

工程師的職位其實并不是一成不變的，很多的地方其實鼓勵你去做一些相近領(lǐng)域的嘗試。因此對工程師而言其對某一個方面的系統(tǒng)的專業(yè)知識，和相關(guān)的產(chǎn)品的知識是必不可缺的。甚至覆蓋這方面更為基礎(chǔ)的理論知識，諸如對汽車電子方面的電氣電子理論知識，乃至更為基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)、材料、物理、化學(xué)知識是一個工程師必須具備的。在制造業(yè)內(nèi)發(fā)展，還需要了解開發(fā)過程中，需要用到的建模，仿真與驗證的內(nèi)容，產(chǎn)品的制造流程等內(nèi)容。

對于汽車相關(guān)的產(chǎn)業(yè)而言，基本的工程和系統(tǒng)知識（做汽車的得知道汽車整車的構(gòu)造，會開車；做消費電子的得玩各種數(shù)碼產(chǎn)品），行業(yè)內(nèi)的公司與相應(yīng)的品牌（比如汽車行業(yè)內(nèi)諸多的集團(tuán)與品牌）、行業(yè)、國家、國際的標(biāo)準(zhǔn)都需要心中有數(shù)。

這里其實有點類似與袁兄聊天時候的一些內(nèi)容，博文與有同行者不孤單中敘述的。只不過從現(xiàn)在的產(chǎn)品，向下抽象的基礎(chǔ)的知識，向上就是系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)化的知識。

方法方面;

這個方面其實是一個很廣泛的概念，在無計算機(jī)不工作的時代，我們有著各種各樣的軟件來輔助我們工作，首先這些軟件就是我們需要首先克服的（最為典型的是 office）。另外一個方面的內(nèi)容，是思考的能力。對于工程師而言，需要有系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化的分析能力，運用結(jié)

構(gòu)化和原理化的工作方法，對新的技術(shù)有著良好的理解和消化能力。如果某些工程師，是對內(nèi)對外的接口，既需要面對客戶有時候也需要面對供應(yīng)商，還要面對內(nèi)部的其他部門的同事；那么他就得把項目管理和規(guī)劃，時間管理，質(zhì)量管理，商務(wù)管理，技術(shù)管理這些提高工作與溝通效率方法融入到自己的工作當(dāng)中，很多時候需要對于成本和質(zhì)量高度敏感，以平衡兩者的關(guān)系。事實上，有一類知識是比較受忽視的。主要是變更管理，發(fā)布管理與流程知識方面的內(nèi)容。當(dāng)然有一個良好的系統(tǒng)支持下，做這些工作會比較輕松。

在方法層面，工程師與所處的公司是相互影響的。無法適應(yīng)公司慣性的工程師是很難生存下去的，可以想見棱角分明的xdjm可能會被某些潛在的文化磨得“風(fēng)流總被雨打風(fēng)吹去”。在不同的地方用不同的方法，還是特別重要與關(guān)鍵的。長期來看，還是需要定下心來去學(xué)習(xí)一些相對完善和成功的方法。（注意，一旦一個公司形成了某種長期的積累，你會發(fā)現(xiàn)其冗余的地方很多，想要了解其全貌的難度相當(dāng)高，需要相當(dāng)長的一段時間與一定的契機(jī)才能體會出來）

人際/社交的個人特質(zhì)方面

我真真切切的感覺到，如果工程師不具備一定的人際與社交能力，完善自己的性格和特質(zhì)，是很難完成系統(tǒng)的工作的。而系統(tǒng)的工作，則是工程師的職業(yè)發(fā)展必須面對的一個問題，這里的系統(tǒng)是指在一個較大的范圍，用較多的資源（內(nèi)部與外部）完成一些重要的系統(tǒng)工作。這方面首當(dāng)其中的便是在團(tuán)隊中工作的情況，通俗一點說是團(tuán)隊精神。我們需要與人一起合作，可以是本部門/他部門，甚至是供應(yīng)商或者是客戶，在這個過程中既考慮個人的交流溝通的能力，也考驗其溝通的意愿。面對同一個事情，需要有處理沖突的能力，也需要有同理心（這兩個需要工程師具備表述修辭的能力，從而使得本身的說法帶有說服力，并且在該做決策的時候有承擔(dān)的勇氣與魄力），將合作控制在有序和可控的范圍內(nèi)（通俗一點說，即使有豬一樣的隊友+神一樣的客戶，我們也得負(fù)重前行）。面對越來越流行的分包工作，我們可能需要有些跨文化的理解能力。在特質(zhì)方面，值得一提的是快速掌握要點的能力（信息和變革快速的時代的必備技能）與開放不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。這方面的東東還有很多，我暫時體會不過來。7 s2 C/ M)d(Y;U

晚上與巖兄聊了會天，單一的職位，比如硬件工程師這樣的職位，你可以做5年，也可以做10年。但是10年以后，工程師所擔(dān)任的工作內(nèi)容重點與職責(zé)可能會與當(dāng)初有很大的變化。幾乎沒有工程師愿意用一成不變的方法，在數(shù)十年的職業(yè)生涯里面，干同樣的一件事情。在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)會與人一起工作，學(xué)會使用更多的資源去完成較大的目標(biāo)，這也是工程師職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。我的印度Boss一直很強(qiáng)調(diào)著個人的職業(yè)規(guī)劃與自我培訓(xùn)規(guī)劃，大概是鼓勵我們?nèi)ニ伎家恍┦虑榘伞?/p>

特此記錄下來，不知各位看官有何想法？

樓主朋友：

我不知道你是怎么理解“前途”的。

什么叫做前途，什么叫做有前途和沒有前途。

有句古話你應(yīng)該知道，就是：360行，行行出狀元。

也就是說：無論自己做什么行業(yè)，都有非常出色的人，連一個公共汽車上售票的人，都能獲得人大代表的稱號。叫你說：干什么是不是都有可能成為一個出色的人才，都能成為萬眾矚目的角色。

關(guān)鍵是你自己的心態(tài)要調(diào)整好，是可以一個積極的心態(tài)和健康的心態(tài)去面對你現(xiàn)在的工作。認(rèn)認(rèn)真真地把它做好、做精。做人所不敢做，為所人所不敢為。你才有出人頭地的那一天，任何成功都不是靠等待和憂慮而獲得的，靠的是努力，靠的持之以恒的毅力，做的人下人，方為人上人......以上是在人生觀的角度分析這個問題，下面我在現(xiàn)實當(dāng)中作一下分析。

在這個弱肉強(qiáng)食的世界，沒有一定的社交能力和社會關(guān)系，是很難在這個社會上有一番作為的，就看你能不能根據(jù)自己的能力和實際情況便只好自己的關(guān)系網(wǎng)和前途規(guī)劃。

這是一個非?，F(xiàn)實的社會，到什么時候都需要一定的關(guān)系和你的工作能力。無論在任何單位工作，在做好自己的本職工作的前提下，盡量地搞好上下級關(guān)系和同事之間的關(guān)系，對你的晉職很重要。當(dāng)然，這里面可能離不開一定的應(yīng)酬。

再這說了，你有沒有做一下自己的規(guī)劃，也就是說：你是不是一輩子打算就在這一家單位，或者一個行業(yè)中做到老，這些有沒有想過。

第五篇：網(wǎng)絡(luò)工程師

復(fù)習(xí)大致可以分為三個階段

第一階段我主要利用兩個星期的時間把這本《教程》過一遍，這個階段主要是迅速了解大致考試知識以及對考試題型和難度有個大致的了解。這個時期我主要用的參考書是《網(wǎng)絡(luò)工程師考試同步輔導(dǎo)——計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)知識篇（清華大學(xué)出版）》和《網(wǎng)管員必讀——網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)（電子工業(yè)出版）》（那時本來想借《網(wǎng)絡(luò)工程師必讀》的，可惜圖書館沒到貨），再來就是《網(wǎng)絡(luò)工程師考試試題分類精解（電子工業(yè)出版）》，總的來說，清華出版的那本只是比教材要稍稍詳細(xì)一些而已，大致看看就可以了；《網(wǎng)管員必讀》系列上面講的東西還是比較好的，也比較全面詳細(xì)，當(dāng)然它并不是針對考試的，而且這一系列本本都比較厚重，適合擴(kuò)展視野?，F(xiàn)在《網(wǎng)絡(luò)工程師必讀》系列也到處都是，不過還是覺得此系列的書太厚重了，當(dāng)然如果你準(zhǔn)備的時間比較充裕，慢慢看也是不錯的。至于《網(wǎng)絡(luò)工程師考試試題分類精解》，強(qiáng)烈推薦哦，這一本書陪伴了我整個應(yīng)考時期，上面都是以真題為基礎(chǔ)拓展分析各個知識點，我總是在硬著頭皮把《教程》看完一章之后，稍稍看看清華出的那本輔導(dǎo)，然后集中精力來看這本。建議先把答案和分析遮擋住，試著自己去做一遍真題然后再看一遍分析，把從中收獲的用便于自己理解的話補(bǔ)充在《教程》的相應(yīng)位置。

第二階段，大致上還是花兩個星期把以重點專題的形式把《教程》過第二遍并且開始試著做一兩套真題的上午考試部分，重點推薦參考教材《網(wǎng)絡(luò)工程師考試題型精解與全真練習(xí)（電子工業(yè)出版，徐峰著）》，上面每一章都會有習(xí)題讓你練習(xí)，基本上我算是把這本書做完了，而且做錯的會認(rèn)真的記錄到《教程》上，另外這階段也可以去網(wǎng)絡(luò)下載很多資源，比如希賽網(wǎng)（這我就不多說了，全國最大的軟考網(wǎng)，基本上軟考的很多資料都有），不過好像上面下載資料要積分，個人覺得麻煩，所以經(jīng)常去的論壇是51CTO的網(wǎng)工版區(qū)，我電腦上很多網(wǎng)工資料都是從上面下載的。

第三階段，用剩下的時間集中精力復(fù)習(xí)下午考試題型和完整的做做真題，下午部分我主要用的參考書還是《網(wǎng)絡(luò)工程師考試題型精解與全真練習(xí)》還有《應(yīng)試捷徑——典型考題解析與考點貫通（網(wǎng)絡(luò)工程師考試下午科目）》，基本上這兩本都是以真題做為講解再提供模擬訓(xùn)練，都還可以！特別是后者專題劃分比較明確。由于下午考試跟實際操作關(guān)聯(lián)很大，所以在這個階段我還要在電腦上假設(shè)環(huán)境來練習(xí)，特別是交換機(jī)和路由器的配置環(huán)境，這個是每年必考的內(nèi)容。推薦路由器模擬器Boson for CCNA，這東西做的不錯，通過實際的操作可以加深對交換機(jī)和路由器命令的具體使用。如果大家如果有條件可以去參考一下《電腦愛好者2005合訂本（下半年）的附錄分冊》，上面有個專題叫“搭建免費的網(wǎng)絡(luò)實驗室”，講的頗為詳細(xì)。還有時間和條件允許的話試著裝裝Linux和Windows 2003，特別是后者，因為是第二版新加的內(nèi)容，所以未來的幾次網(wǎng)工考試估計考的幾率會很大（2006下半年就考了），當(dāng)然Linux一直就是重點，上午題中也少不了它的身影。還有在這兒我想告訴另外重要的復(fù)習(xí)技巧是，最好把《教程》上出現(xiàn)過的交換機(jī)和路由器命令能自己默寫下來（不光是會背，而且要自己能寫得出）！因為自己這樣做了，而且在考試?yán)锸芤娣藴\。下午，每年的出題變化挺大的，但它很多大題不過只是在基礎(chǔ)上綜合起來，所以在這三個階段我用了三分之二的時間去復(fù)習(xí)上午部分感覺是非常有必要的。把基礎(chǔ)夯實再用點技巧，到了考試前也就自然能做到心中有底。

接下來穿針引線的介紹一下網(wǎng)工考試復(fù)習(xí)的側(cè)重點以及相應(yīng)的方法和技巧吧：

①數(shù)據(jù)通信，這個專題推薦打印資料：網(wǎng)工必勝之?dāng)?shù)據(jù)通信基礎(chǔ)，基本上我靠這份資料就弄懂里面的大多數(shù)問題了。

②Internet和網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，也就是《教程》的第一章，第五章和第十章路由算法部分，這個專題可是網(wǎng)工的重中之重。里面務(wù)必要掌握的幾個部分，Ⅰ）IP地址的劃分與子網(wǎng)掩碼的計算（2006下半年的考試中無論上午下午都大部分涉及，如果你掌握不好，基本上是不可能通過考試）。Ⅱ）路由算法，這個是每年網(wǎng)工必然重點的部分。推薦復(fù)習(xí)策略見上文

第三階段。每個路由算法的概念，特點以及具體的寫法。

③計算機(jī)組成原理和體系結(jié)構(gòu)，這個專題在《教程第二版》中給去掉了，不過考試改革后，每年上午客觀題中都會出不少，老實說這部分自己也掌握的不是很好，里面的內(nèi)容算是頗為復(fù)雜，概念多，計算多。45天的時間里自己也擠不出多少時間來消化這部分，索性就只依靠《網(wǎng)絡(luò)工程師考試題型精解與全真練習(xí)》上面的例題與習(xí)題來學(xué)習(xí)，我記得上面好

像有列個公式表，把各類題型大致的算法公式都羅列出來了，我是基本上把上面的公式背了下來，大家如果有更多時間準(zhǔn)備的話，建議花點時間好好復(fù)習(xí)一下這個專題。

④局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，廣域網(wǎng)在近來幾年的考試由于題型的改革被削弱了，個人覺得重點在ATM；局域網(wǎng)部分整個章節(jié)還是比較重要的，重中之重個人認(rèn)為是無線局域網(wǎng)部分，里面也有很多概念教程上是找不到的，比如AP（access point），建議好好看看推薦參考教材上的例題和習(xí)題部分。

⑤網(wǎng)絡(luò)安全，這章很多概念性的東西務(wù)必要弄清楚，多看看參考書上的工作原理圖（例如kerberos的原理圖，防火墻種類圖等），最好在考試前能做到圖在心中。另外一個重點是VPN部分，概念原理自然得會，而且隧道協(xié)議相關(guān)命令要結(jié)合第十章來認(rèn)真掌握。

⑥接入網(wǎng)技術(shù)和結(jié)構(gòu)化布線，接入網(wǎng)中ADSL和HFC是重點，歷年考試中下午出過大題，結(jié)構(gòu)化布線那六個層次以及相應(yīng)的位置一定要記住，個人覺得這個考點考了N多次了。

⑦網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，也就是兩大重點Linux和Windows2003，這里參見上文第三階段，這里還有兩個重要的單獨部分：DNS工作原理及服務(wù)器的配置和DHCP工作原理及服務(wù)器的配置。

⑧網(wǎng)絡(luò)管理，重點：SNMP協(xié)議，配置操作等（這個說來是自己的痛啊，因為時間過于緊張，唯獨這部分自己賭下午題不會考，也就沒怎么好好復(fù)習(xí)，誰知道下午就真出了一個SNMP的大題……當(dāng)場昏倒……）。

⑨專業(yè)英語，唯一一個每年固定分值的專題，10分。對于這個部分，因為我在大二就把大學(xué)四六級給過的緣故，所以當(dāng)初有點自大覺得這一部分算是自己的優(yōu)勢，所以也沒怎么好好找資料復(fù)習(xí)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，2006年上午的考試的英語部分，自已也有很多專業(yè)單詞不認(rèn)識。因此，這兒以自己為反面教材告誡大家就算有六級的英語水平也一定要注意平時多積累專業(yè)英語，希賽網(wǎng)上有個英語專題，時間充裕的話可以多去看看。

⑩法律和標(biāo)準(zhǔn)化知識，這些零碎的東西上午題也必然會有兩三個的，因為分值不是那么大，所以這部分完全靠的是參考書。然后就是看臨場發(fā)揮了。

終于算是寫完了，斷斷續(xù)續(xù)也寫了好幾天。用這種方式紀(jì)念自己艱苦奮斗的45天考試歷程，也希望給想考網(wǎng)工的后來者們一個鼓勵和一些參考意見。愛拼才會贏，很淺顯的道理。這里送給未來網(wǎng)工們兩句話：

——擠出最大的勇氣我們就不會失敗！

——Ready to,Steady go!

另外寫在最后，網(wǎng)工考試雖然順利通過了，但就其當(dāng)初報考的目的來說也只是為了在就業(yè)的時候增加一些砝碼，盡管在應(yīng)試復(fù)習(xí)的階段吸收了不少知識，但對于真正成長為一名合格的網(wǎng)絡(luò)工程師，其路漫長兮，希望和我一樣的在?？忌鷤償[正心態(tài)，證書只是一個參照，技術(shù)才能證明自己的能力，讓我為目標(biāo)堅持長久的走下去吧。

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