第一篇:網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃
網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃
a.路由器、交換機方向網(wǎng)絡工程師
第一階段 第二階段 第三階段 第四階段
萬丈高樓平地起,基礎知識還是蠻重要的 本基的路由交換知識的了解以及配置方法
時間久了,免不了出故障,排除故障也很重要 發(fā)展到CTO級別就要考慮網(wǎng)絡的整體部署了
?TCp/Ip協(xié)議專題 ?子網(wǎng)掩碼教程 ?路由協(xié)議專題 ?路由器技術指南 ?交換機典型配置 ?訪問控制列表介紹 ·路由故障處理手冊·交換機故障解決指南·交換機安全配置與安全漫談 ·融合通信:語音、視頻和數(shù) 據(jù)融合b.無線型網(wǎng)絡工程師
第一階段 第二階段 第三階段 第四階段
有線和無線來說,基礎知識很是很重要的 搭建小型無線網(wǎng)絡對于工程師來說是必備的故障處理對于無線來說也非常重要 無線是比較有前途的,畢竟上網(wǎng)不受網(wǎng)絡束縛
·TCp/Ip協(xié)議專題 ·子網(wǎng)掩碼教程·無線局域網(wǎng)基本知識 ·家庭無線局域網(wǎng) ·無線網(wǎng)絡搭建·家庭無線網(wǎng) ·無線路由器故障處理
·無線重中之重:安全問題 ·無線網(wǎng)狀網(wǎng)(MESH)
·wimax技術與趨勢·802.11n:下一代的無線網(wǎng)絡技術
c.布線型工程師
第一階段 第二階段 第三階段 第四階段
基本的路由交換知識的了解以及配置方法 本基的路由交換知識的了解以及配置方法
本基的路由交換知識的了解以及配置方法
本基的路由交換知識的了解以及配置方法
·TCp/Ip協(xié)議專題 ·網(wǎng)絡傳輸介質(zhì)介紹 ·網(wǎng)絡管理實用手冊 ·綜合布線技術 ·網(wǎng)絡性能測試 ·網(wǎng)絡布線測試儀器 ·網(wǎng)管系統(tǒng)介紹·網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的困惑 與突圍 ·綜合布線工程案例 ·QoS服務質(zhì)量專題
2.網(wǎng)絡工程師發(fā)展職業(yè)規(guī)劃、網(wǎng)絡工程師三級進階
階段 職稱 崗位 前景與待遇 網(wǎng)管員 初級 網(wǎng)絡管理員
專業(yè)網(wǎng)工必經(jīng)的初始階段 系統(tǒng)管理員工程師 中級 普通網(wǎng)絡工程師 網(wǎng)絡公司/專業(yè)IDC中心/大ISp服務商
普通系統(tǒng)工程師 中級網(wǎng)絡公司/大公司/外報公司 網(wǎng)絡系統(tǒng)工程師中級 國內(nèi)鳳毛麟角,工資過萬
網(wǎng)絡存儲工程師 中級
需求60萬輸送1萬,缺口極大
網(wǎng)絡安全工程師 中級
當前最急缺,工資增長幅度大
專家型 高級
技術專家 待遇很高,30歲后的發(fā)展目標之一
項目經(jīng)理
高級
35歲后發(fā)展目標之一,可晉升管理層
技術主管
高級
網(wǎng)絡工程師30歲后的發(fā)展方向
(一)、網(wǎng)管員
■職稱:初級
工作在中小企業(yè),涵蓋網(wǎng)絡基礎設施管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡用戶管理、網(wǎng)絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理等幾大方向。
這些管理涉及到多個領域,每個領域的管理又有各自特定的任務。
■主要崗位:網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員)
■工作職責描述:
1、網(wǎng)絡本身的管理;
2、網(wǎng)絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為"MIS(Manger Information System,信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是:網(wǎng)絡管理員重在OSI下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。
■就業(yè)前景:是一個專業(yè)網(wǎng)絡人員必經(jīng)的初始階段
■待遇:1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術的熟練度而定)
(二)、工程師
■職稱:中級
工作在網(wǎng)絡公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡公司中主要任務是設計并建設;在大中型企業(yè)中的主要任務是運營和維護。
網(wǎng)絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣,對從業(yè)人員的網(wǎng)絡管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡工程師主要有:網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。
1、普通網(wǎng)絡工程師
■工作職責描述:
(1)、高級網(wǎng)絡管理員,在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作(2)、維護公司網(wǎng)絡設備,保證公司骨干網(wǎng)絡正常工作(3)、對主流的網(wǎng)絡設備非常了解
■職位要求:
。扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗。對產(chǎn)品性能和最新技術掌握很好
■就業(yè)前景:國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISp服務商
2、普通系統(tǒng)工程師
■工作職責描述:
(1)、高級網(wǎng)絡管理員(2)、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作(3)、維護并保證系統(tǒng)工作正常(4)、對流行的OS非常了解(5)、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗
■職位要求:
。扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗。對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好
■就業(yè)前景:
。國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員。大公司的技術人員。外包公司
3、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師
■工作職責描述:
(1)、公司需要建設網(wǎng)絡,主要根據(jù)要求進行設計,客戶能滿意(2)、設計項目達到全面、高的實用性和可用性(3)、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種(4)、網(wǎng)絡和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗
■職位要求:
。扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡管理、設計經(jīng)驗。對網(wǎng)絡核心技術掌握很好
■就業(yè)前景:國內(nèi)真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬
4、網(wǎng)絡存儲工程師
■工作職責描述:
(1)、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心(2)、有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案(3)、災難恢復
■職位要求:
。有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗。熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件。有網(wǎng)絡存儲理論知識,包括存儲基礎、技術及網(wǎng)絡存儲高級技術。熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如 IBM/Hp/SUN。熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
■就業(yè)前景:
國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡存儲人才在60萬以上,而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右,缺口極大。隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟的日益普及,此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,專業(yè)的硬件服務器和網(wǎng)絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡安全工程師
■工作職責描述:
(1)、主要保護網(wǎng)絡安全(2)、保護網(wǎng)站、郵件等服務器安全(3)、合理布置網(wǎng)絡結構和網(wǎng)絡產(chǎn)品(4)、對企業(yè)能進行安全評估和防護
■工作要求:
有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗。熟悉多種網(wǎng)絡安全技術,對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗,了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、VpN、防病毒產(chǎn)品、IpS等)的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧。精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進行維護管理和故障分析
■就業(yè)前景:當前最急缺的人才,工資增長幅度大
(三)、專家
■職稱:高級
工作在大的網(wǎng)絡公司、或研究所主要是技術主管、項目經(jīng)理、技術專家
1、技術專家
■工作描述:
(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權威;(2)、如果的確非常喜愛技術工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(3)、發(fā)展過程比較漫長,任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入;(4)、優(yōu)勢是越老越吃香,當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
■工作要求:
。全面的網(wǎng)絡技術。對新技術有深刻的認識,所以要求有極強的學習能力
■就業(yè)前景:待遇很高,技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一
2、項目經(jīng)理
■工作內(nèi)容:
(1)、融合技術和管理的復合性人才(2)、參與項目談判(3)、項目目標和項目財務指標(4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配(5)、指導網(wǎng)絡工程師(6)、控制工作的進度,按計劃完成項目(7)、組織項目會議
■職位要求:
。多年的網(wǎng)絡工程師經(jīng)驗。希望做管理。需要自己學習項目管理知識
■就業(yè)前景:
技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層
3、技術主管
■工作任務描述:(1)、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃
■職位要求:技術全面;有管理能力
■就業(yè)前景:是網(wǎng)絡工程師30歲后的發(fā)展方向
網(wǎng)絡工程師:職業(yè)發(fā)展路線規(guī)劃圖
一、網(wǎng)絡工程師的職業(yè)優(yōu)勢
1、最具增值潛力的職業(yè),掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡架構、安全技術,具有不可替代的競爭優(yōu)勢
2、新型網(wǎng)絡人才缺口大,27%的行業(yè)增長速度導致網(wǎng)絡人才年缺口達30萬,高薪高福利成為必然
3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行,4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導,就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡人才
4、就業(yè)面廣,一專多能,實踐經(jīng)驗適用于各個領域
5、增值潛力大,職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟,升值空間一路看漲
6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,網(wǎng)絡工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙,從容晉升Manager
二、網(wǎng)絡工程師解讀何謂網(wǎng)絡工程師?
網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練,掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。具體來說,我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。
企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人:
1、企業(yè)信息化主管:負責信息化建設中的目標與方案決策,信息化建設中的方向研究;
2、工程技術人員:負責信息化系統(tǒng)的設計、建設,包括設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的建設;
3、運行維護人員:負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā);
4、操作應用人員:主要應用信息化系統(tǒng)進行本職工作。
一般來說,IT企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等;工程技術崗位:規(guī)劃設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、服務器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理,又要承擔網(wǎng)絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè),有網(wǎng)絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
第二篇:網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃
網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃:
1.路由器、交換機方向網(wǎng)絡工程師
a)第一階段:萬丈高樓平地起,基礎知識還是重要的。基本的路由交換知識的了解及其配置方法。
b)第二階段:排除故障也很重要,發(fā)展到CTO級別就要考慮網(wǎng)絡的整體部署?TCP/IP協(xié)議專題?路由器技術
指南?交換機典型配置?訪問控制列表介紹,路由故障處理手冊,交換機故障解決指南,交換機安全配置與安全漫談,融合通信:語音、視頻和數(shù)據(jù)融合。
2.無線型網(wǎng)絡工程師:
a)有限和無線來說,基礎知識很是重要的,搭建小型無線網(wǎng)絡對于工程師來說是必備的。故障處理對于無線
來說也非常重要。無線是比較有前途的,畢竟上網(wǎng)不受網(wǎng)絡束縛。
b)TCP/IP協(xié)議專題,子網(wǎng)掩碼教程、無線局域網(wǎng)基本知識。家庭無線局域網(wǎng),無線網(wǎng)絡搭建,家庭無線網(wǎng),無線路由器故障處理。
c)無線重中之重:安全問題,無線網(wǎng)狀網(wǎng)(MESH),Wimax 技術與趨勢802.11n:下一代的無線網(wǎng)絡技術
3.布線型工程師:
a)基本的路由交換知識的了解及其配置方法,基本的路由交換知識的了解及其配置方法。
b)基本的交換知識的了解及其配置方法
c)TCP/IP協(xié)議專題,網(wǎng)絡傳輸介質(zhì)介紹,網(wǎng)絡管理實用手冊。綜合布線技術,網(wǎng)絡性能測試。網(wǎng)絡布線測試
儀器,網(wǎng)管系統(tǒng)介紹。網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的困惑與突圍。綜合布線工程案例。QoS服務質(zhì)量專題
網(wǎng)絡工程師發(fā)展職業(yè)規(guī)劃、網(wǎng)絡工程師三級進階:
1.第一階段:網(wǎng)管員初級
a)專業(yè)網(wǎng)工必經(jīng)的初始階段,2.第二階段:系統(tǒng)管理員工程師中級
a)網(wǎng)絡公司/專業(yè)IDC中心/大ISP服務商
3.第三階段:普通系統(tǒng)工程中級
a)網(wǎng)絡公司/大公司/外包公司
4.第四階段:網(wǎng)絡系統(tǒng)工程師中級
5.第五階段:網(wǎng)絡存儲工程師中級
6.第六階段:網(wǎng)絡安全工程師中級
7.第七階段:技術專家高級
網(wǎng)絡工程師35歲后發(fā)展目標:技術主管、高級網(wǎng)絡工程師
網(wǎng)絡工程師30歲后發(fā)展方向:
1.職稱:初級主要崗位:網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員)
a)工作在中小企業(yè),涵蓋網(wǎng)絡基礎設施管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡用戶管理、網(wǎng)絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理等幾大方向。
b)這些管理涉及到多個領域、每個領域的管理又各有特定的任務:
工作職責:
1.1 網(wǎng)絡本身的管理
1.2 網(wǎng)絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱為MIS—Manger Information System
信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別在于:
網(wǎng)絡管理員重在OSI模型下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。
就業(yè)前景:
1.1 是一個專業(yè)網(wǎng)絡人員必經(jīng)的初始階段待遇 1800~3000
2.職稱:中級主要崗位:網(wǎng)絡工程師
a)工作在網(wǎng)絡公司或大中型企業(yè),在網(wǎng)絡公司中主要任務是設計并建設,在 大中型企業(yè)中主要任務是運營
和維護。
b)網(wǎng)絡工程師其實是一個包括多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡工程師對從業(yè)的人員地要求不一樣,對從業(yè)人員的網(wǎng)絡管理水平的要求查辦別較大。專業(yè)的網(wǎng)路工程師主要有:網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程是、網(wǎng)絡安全工程是、數(shù)據(jù)存儲工程師。
工作職責:
1.1 普通網(wǎng)絡工程師:
工作職責:高級網(wǎng)絡管理員,在大企業(yè)中或在網(wǎng)絡公司工作,維護公司網(wǎng)絡設備,保證公司骨干網(wǎng)絡正
常工作、對主流的網(wǎng)絡設備非常了解。
職位要求:需要具有扎實而全面的網(wǎng)絡知識功底,多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品性能和最新技術掌握
很好
就業(yè)前景:國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員或?qū)I(yè)的IDC中心,大的ISP服務商
1.2 普通系統(tǒng)工程師:
工作職責:高級網(wǎng)絡管理員,在大企業(yè)中或在網(wǎng)絡公司工作,維護并保證系統(tǒng)工作正常,對流行的OS
非常了解,對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗。
職位要求:扎實而全名的網(wǎng)絡知識功底,多年專業(yè)的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗,對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好 就業(yè)前景:國內(nèi)網(wǎng)絡公司技術人員,大公司的技術人員,外包公司。
1.3 網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師:
工作職責:公司需要建設網(wǎng)絡,主要根據(jù)要求進行設計,客戶能滿意設計項目達到全面、高的實用性和可用性、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種。網(wǎng)絡和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗。
職位要求:扎實而全面的網(wǎng)絡知識功底,多年專業(yè)網(wǎng)絡管理、設計經(jīng)驗。對網(wǎng)絡核心技術掌握很好。就業(yè)前景:國內(nèi)真正的設計師鳳毛麟角,工資過萬。
1.4 網(wǎng)絡存儲工程師:
工作職責:主要工作在大的數(shù)據(jù)需要大的公司如銀行、電視臺、IDC中心、有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案、災難恢復
職位要求:有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗,熟悉有一些常用數(shù)據(jù)庫軟件,有網(wǎng)絡存儲理論知識,包括存儲基礎、技術及其網(wǎng)絡存儲高級技術。熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線:如IBM/PH/SUN,熟悉掌握Veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫需求分析,解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬
1.5
3.4.
第三篇:網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃
網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃
a.路由器、交換機方向絡工程師
第一階段 第二階段 第三階段 第四階段
萬丈高樓平地起,基礎知識還是蠻重要的 本基的路由交換知識的了解以及配置方法
時間久了,免不了出故障,排除故障也很重要 發(fā)展到cTo級別就要考慮絡的整體部署了
?TcP/IP協(xié)議專題 ?子掩碼教程 ?路由協(xié)議專題 ?路由器技術指南 ?交換機典型配置 ?訪問控制列表介紹 ·路由故障處理手冊·交換機故障解決指
南·交換機安全配置與安全漫談 ·融合通信:語音、視
頻和數(shù) 據(jù)融合
b.無線型絡工程師
第一階段 第二階段 第三階段 第四階段
有線和無線來說,基礎知識很是很重要的 搭建小型無線絡對于工程師來說是必備的
故障處理對于無線來說也非常重要 無線是比較有前途的,畢竟上不受絡束縛
·TcP/IP協(xié)議專題 ·子掩碼教程·無線局域基本知識 ·家庭無線局域 ·無線絡搭建·家庭無線 ·無線路由器故障處理
·無線重中之重:安全問題 ·無線狀(mESH)
·wimax技術與趨勢·:下一代的無線絡技術
c.布線型工程師
第一階段 第二階段 第三階段 第四階段
基本的路由交換知識的了解以及
配置方法 本基的路由交換知識的了解以及配置方法
本基的路由交換知識的了解以及配置方法
本基的路由交換知識的了解以及配置方法
·TcP/IP協(xié)議專題 ·絡傳輸介質(zhì)介紹 ·絡管理實用手冊 ·綜合布線技術 ·絡性能測試 ·絡布線測試儀器 ·管系統(tǒng)介紹·絡管理系統(tǒng)的困惑 與突圍 ·綜合布線工程案例 ·qoS服務質(zhì)量專題
2.絡工程師發(fā)展職業(yè)規(guī)劃、絡工程師三級進階
階段 職稱 崗位 前景與待遇 管員 初級 絡管理員
專業(yè)工必經(jīng)的初始階段 系統(tǒng)管理員工程師 中級 普通絡工程師 絡公司/專業(yè)IDc中心/大ISP服務商
普通系統(tǒng)工程師 中級絡公司/大公司/外報公司 絡系統(tǒng)工程師中級 國內(nèi)鳳毛麟角,工資過萬
絡存儲工程師 中級
需求60萬輸送1萬,缺口極大
絡安全工程師 中級
當前最急缺,工資增長幅度大
專家型 高級
技術專家 待遇很高,30歲后的發(fā)展目標之一
項目經(jīng)理
高級
35歲后發(fā)展目標之一,可晉升管理層
技術主管
高級
絡工程師30歲后的發(fā)展方向
(一)、管員
■職稱:初級
工作在中小企業(yè),涵蓋絡基礎設施管理、絡操作系統(tǒng)管理、絡應用系統(tǒng)管理、絡用戶管理、絡安全保密管理、信息存儲備份管理和絡機房管理等幾大方向。
這些管理涉及到多個領域,每個領
域的管理又有各自特定的任務。
■主要崗位:絡管理員(系統(tǒng)管理員)
■工作職責描述:
1、絡本身的管理;
2、絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為”mIS(manger Information System,信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是:絡管理員重在oSI下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。
■就業(yè)前景:是一個專業(yè)絡人員必經(jīng)的初始階段
■待遇:1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術的熟練度而定)
(二)、工程師
■職稱:中級
工作在絡公司或者大中型企業(yè)。在絡公司中主要任務是設計并建設;在大中型企業(yè)中的主要任務是運營和維護。
絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè),不同的絡工程師工種對從
業(yè)的人員的要求也不一樣,對從業(yè)人員的絡管理水平的要求差別很大。專業(yè)絡工程師主要有:絡系統(tǒng)設計師、絡工程師、系統(tǒng)工程師、絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。
1、普通絡工程師
■工作職責描述:
(1)、高級絡管理員,在大企業(yè)中或是在絡公司工作(2)、維護公司絡設備,保證公司骨干絡正常工作(3)、對主流的絡設備非常了解
■職位要求:
。扎實而又全面的絡知識功底。多年專業(yè)絡管理經(jīng)驗。對產(chǎn)品性能和最新技術掌握很好
■就業(yè)前景:國內(nèi)絡公司的技術人員或?qū)I(yè)的IDc中心、大的ISP服務商
2、普通系統(tǒng)工程師
■工作職責描述:
(1)、高級絡管理員(2)、在大企業(yè)中或是在絡公司工作(3)、維護并保證系統(tǒng)工作正常(4)、對流行的oS非常了解
(5)、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗
■職位要求:
。扎實而又全面的絡知識功底。多年專業(yè)絡管理經(jīng)驗。對新oS系統(tǒng)和最新技術掌握很好
■就業(yè)前景:
。國內(nèi)絡公司的技術人員。大公司的技術人員。外包公司
3、絡系統(tǒng)設計師
■工作職責描述:
(1)、公司需要建設絡,主要根據(jù)要求進行設計,客戶能滿意(2)、設計項目達到全面、高的實用性和可用性(3)、絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種(4)、絡和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗
■職位要求:
。扎實而又全面的絡知識功底。多年專業(yè)絡管理、設計經(jīng)驗。對絡核心技術掌握很好
■就業(yè)前景:國內(nèi)真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬
4、絡存儲工程師
■工作職責描述:
(1)、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDc中心(2)、有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案(3)、災難恢復
■職位要求:
。有多年的絡管理經(jīng)驗。熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件。有絡存儲理論知識,包括存儲基礎、技術及絡存儲高級技術。熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如 IBm/HP/SUN。熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
■就業(yè)前景:
國內(nèi)每年所需的絡存儲人才在60萬以上,而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右,缺口極大。隨著絡經(jīng)濟的日益普及,此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,專業(yè)的硬件服務器和絡存儲
人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、絡安全工程師
■工作職責描述:
(1)、主要保護絡安全(2)、保護站、郵件等服務器安全(3)、合理布置絡結構和絡產(chǎn)品(4)、對企業(yè)能進行安全評估和防護
■工作要求:
有多年的絡管理經(jīng)驗。熟悉多種絡安全技術,對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗,了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧。精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進行維護管理和故障分析
■就業(yè)前景:當前最急缺的人才,工資增長幅度大
(三)、專家
■職稱:高級
工作在大的絡公司、或研究所主要
是技術主管、項目經(jīng)理、技術專家
1、技術專家
■工作描述:
(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權威;(2)、如果的確非常喜愛技術工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(3)、發(fā)展過程比較漫長,任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入;(4)、優(yōu)勢是越老越吃香,當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
■工作要求:
。全面的絡技術。對新技術有深刻的認識,所以要求有極強的學習能力
■就業(yè)前景:待遇很高,技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一
2、項目經(jīng)理
■工作內(nèi)容:
(1)、融合技術和管理的復合性人
才(2)、參與項目談判(3)、項目目標和項目財務指標(4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配(5)、指導絡工程師(6)、控制工作的進度,按計劃完成項目(7)、組織項目會議
■職位要求:
。多年的絡工程師經(jīng)驗。希望做管理。需要自己學習項目管理知識
■就業(yè)前景:
技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層
3、技術主管
■工作任務描述:(1)、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃
■職位要求:技術全面;有管理能力
■就業(yè)前景:是絡工程師30歲后的發(fā)展方向
絡工程師:職業(yè)發(fā)展路線規(guī)劃圖
一、絡工程師的職業(yè)優(yōu)勢
1、最具增值潛力的職業(yè),掌握企業(yè)核心絡架構、安全技術,具有不可替
代的競爭優(yōu)勢
2、新型絡人才缺口大,27%的行業(yè)增長速度導致絡人才年缺口達30萬,高薪高福利成為必然
3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行,4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導,就可成為企業(yè)急需的技能型絡人才
4、就業(yè)面廣,一專多能,實踐經(jīng)驗適用于各個領域
5、增值潛力大,職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟,升值空間一路看漲
6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,絡工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙,從容晉升manager
二、絡工程師解讀何謂絡工程師?
絡工程師是通過學習和訓練,掌握絡技術的理論知識和操作技能的絡技術人員。絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。具體來說,我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。
企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人:
1、企業(yè)信息化主管:負責信息化建設中的目標與方案決策,信息化建設中的方向研究;
2、工程技術人員:負責信息化系統(tǒng)的設計、建設,包括設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的建設;
3、運行維護人員:負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā);
4、操作應用人員:主要應用信息化系統(tǒng)進行本職工作。
一般來說,IT企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管cIo、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等;工程技術崗位:規(guī)劃設計師、絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、絡管理員、服務器管理員等;操作崗位:辦公文員、cAD設計員、頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企
業(yè),一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理,又要承擔絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè),有絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
轉(zhuǎn)載自工作總結
第四篇:網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃
網(wǎng)絡工程師職業(yè)生涯規(guī)劃
2010-03-15 20:36:00|分類:|字號訂閱
何謂網(wǎng)絡工程師,網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練,掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。
一般來說,It企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等;工程技術崗位:規(guī)劃設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、服務器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理,又要承擔網(wǎng)絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè),有網(wǎng)絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步:
第一步,小企業(yè)的網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員);
第二步,進入大中型企業(yè),同樣的網(wǎng)絡管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時,還可以高達5000元或以上;
第三步,學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡工程師工資就高達3500元以上;
第四步,學習更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡工程師,如網(wǎng)絡存儲工程師、網(wǎng)絡安全工程師的工資就可以達8000元以上,做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡公司IT經(jīng)理的工資就更高了,可能在萬元以上。
兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司。
下面從三個方面來詳細說明網(wǎng)絡工程師職業(yè)發(fā)展。
一、管理員
職稱:初級
工作在中小企業(yè),網(wǎng)絡基礎設施管理,網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理,網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理,網(wǎng)絡用戶管理,網(wǎng)絡安全保密管理,信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理。
這些管理涉及到多個領域,每個領域的管理又有各自特定的任務。
主要有:網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員)。
網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員)
工作任務描述:
網(wǎng)絡本身的管理。
網(wǎng)絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information
System,信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是:網(wǎng)絡管理員重在OSI下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。
就業(yè)前景:
是一個網(wǎng)絡人員必經(jīng)階段
待遇:
1000元——3000元
專業(yè)的網(wǎng)絡管理員不好說。
二、工程師
職稱:中級
工作在網(wǎng)絡公司,大中型企業(yè)。
在網(wǎng)絡公司中主要任務:設計并建設;
大中型企業(yè)中的主要任務:運營和維護;
網(wǎng)絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣,對從業(yè)人員的網(wǎng)絡管理水平的要求差別很大。
專業(yè)網(wǎng)絡工程師主要有:網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網(wǎng)絡工程師
工作任務描述:
高級網(wǎng)絡管理員,在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作,維護公司網(wǎng)絡設備,保證公司骨干網(wǎng)絡正常工作,對流行的網(wǎng)絡設備非常了解。
要求:
扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底,多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品性能和最新技術掌握很好 就業(yè)前景:
國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統(tǒng)工程師
工作任務描述:
高級網(wǎng)絡管理員在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作,維護并保證系統(tǒng)工作正常,對流行的OS非常了解,對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗。
要求:
扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底,多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗,對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好。
就業(yè)前景:
國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員,大公司的技術人員,外包公司。
3、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師
工作任務描述:
公司需要建設網(wǎng)絡,主要根據(jù)要求進行設計,客戶能滿意,設計項目達到全面、高的實用性和可用性,網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種,網(wǎng)絡和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗。要求:
扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底,多年專業(yè)網(wǎng)絡管理、設計經(jīng)驗,對網(wǎng)絡核心技術掌握很好 就業(yè)前景:
國內(nèi)真正的設計師不多,工資上萬
4、網(wǎng)絡存儲工程師
工作任務描述:
主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心,有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案,災難恢復。
要求:
最好有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗,熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件,有網(wǎng)絡存儲理論知識,包括存儲基礎、技術及網(wǎng)絡存儲高級技術,熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN,熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用,具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
就業(yè)前景:
國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡存儲人才起碼在60萬以上,而目前國內(nèi)每年最多僅能提供500個這樣的人才,相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升,專業(yè)的硬件服務器和網(wǎng)絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡安全工程師
工作任務描述:
給人一種神秘感,主要保護網(wǎng)絡安全,保護網(wǎng)站、郵件等服務器安全,合理布置網(wǎng)絡結構和網(wǎng)絡產(chǎn)品,對企業(yè)能進行安全評估和防護
要求:
最好有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗,熟悉多種網(wǎng)絡安全技術,對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗,了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧; 精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進行維護管理和故障分析
就業(yè)前景:
是當前最急缺的人才,工資看水平?jīng)]有封頂。
6、綜合布線工程師
工作任務描述: 地位比較低,容易成功,能針對工作場所設計布線方案并實施,大多數(shù)設計人員是技術人員,施工人員找的是民工。
要求:
不需要有網(wǎng)絡管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡知識要求也恨低,只需掌握布線專業(yè)知識和技能,對流行的布線廠商熟悉
就業(yè)前景:
工資不是很高,需要的人才不是很多。
但做的專業(yè)的工資也不少
三、專家
職稱:高級
工作在大的網(wǎng)絡公司、或研究所,主要是技術主管、項目經(jīng)理、技術專家。
1、技術專家
工作描述:
某一行業(yè)的專家、顧問、權威,如果的確非常喜愛技術工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標,這一發(fā)展過程可能會比較漫長,任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入。優(yōu)勢是越老越吃香,當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
要求:
全面的網(wǎng)絡技術,對新技術有深刻的認識,所以要求有極強的學習能力
就業(yè)前景:
待遇很高,技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一
2、項目經(jīng)理
工作內(nèi)容:
融合技術和管理的復合性人才,參與項目談判,項目目標和項目財務指標,劃分工作內(nèi)容并合理分配,指導網(wǎng)絡工程師,控制工作的進度,按計劃完成項目,組織項目會議。要求:
多年的網(wǎng)絡工程師經(jīng)驗,希望做管理,需要自己學習項目管理知識。
就業(yè)前景:
技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一,待遇不錯很有前途。
3、技術主管
工作任務描述:
帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值,在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃。要求:
技術全面,有管理能力。
就業(yè)前景:
是網(wǎng)絡工程師35歲后的發(fā)展方向。
第五篇:網(wǎng)絡工程師的職業(yè)規(guī)劃
網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃
2009-03-11 19:38
一、網(wǎng)絡工程師的職業(yè)優(yōu)勢
1、網(wǎng)絡時代,最具增值潛力的職業(yè),掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡架構、安全技術,具有不可替代的競爭優(yōu)勢
2、新型網(wǎng)絡人才缺口大,27%的行業(yè)增長速度導致網(wǎng)絡人才年缺口達30萬,高薪高福利成為必然
3、專業(yè)零基礎入學,多模式教學法滿足各個人群學習充電、轉(zhuǎn)行提升及就業(yè)需要,不存在學習障礙
4、學習時間短,只需10個月的強化訓練和職業(yè)化引導,就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡精英
5、就業(yè)面廣,一專多能,行業(yè)全真項目實踐經(jīng)驗適用于各個領域,成長為復合型“即插即用”人才
6、增值潛力大,網(wǎng)絡工程師的職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟,升值空間一路看漲
7、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,網(wǎng)絡工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙,從容晉升Manager
二、網(wǎng)絡工程師解讀
何謂網(wǎng)絡工程師,網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練,掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。
具體來說,我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人:
1.企業(yè)信息化主管:負責信息化建設中的目標與方案決策,信息化建設中的方向研究;
2.工程技術人員:負責信息化系統(tǒng)的設計、建設,包括設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的建設;
3.運行維護人員:負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā);
4.操作應用人員:主要應用信息化系統(tǒng)進行本職工作。
一般來說,It企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等;工程技術崗位:規(guī)劃設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、服務器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理,又要承擔網(wǎng)絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè),有網(wǎng)絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步:
第一步,小企業(yè)的網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員);
第二步,進入大中型企業(yè),同樣的網(wǎng)絡管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時,還可以高達5000元或以上;
第三步,學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡工程師工資就高達3500元以上;
第四步,學習更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡工程師,如網(wǎng)絡存儲工程師、網(wǎng)絡安全工程師的工資就可以達8000元以上,做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡公司IT經(jīng)理的工資就更高了,基本在萬元以上。
兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司
下面從三個方面來詳細說明網(wǎng)絡工程師職業(yè)發(fā)展。
(一)、管理員
職稱:初級
工作在中小企業(yè),涵蓋網(wǎng)絡基礎設施管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡用戶管理、網(wǎng)絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理等幾大方向。
這些管理涉及到多個領域,每個領域的管理又有各自特定的任務。
主要崗位有:網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員)
工作職責描述:
1、網(wǎng)絡本身的管理;
2、網(wǎng)絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information System,信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是:網(wǎng)絡管理員重在OSI下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。就業(yè)前景:是一個專業(yè)網(wǎng)絡人員必經(jīng)的初始階段
待遇:
1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術的熟練度而定)
(二)、工程師
職稱:中級
工作在網(wǎng)絡公司,大中型企業(yè)
在網(wǎng)絡公司中主要任務:設計并建設
大中型企業(yè)中的主要任務:運營和維護
網(wǎng)絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣,對從業(yè)人員的網(wǎng)絡管理水平的要求差別很大。
專業(yè)網(wǎng)絡工程師主要有:網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。
1、普通網(wǎng)絡工程師
工作職責描述:
(1)、高級網(wǎng)絡管理員,在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作
(2)、維護公司網(wǎng)絡設備,保證公司骨干網(wǎng)絡正常工作
(3)、對主流的網(wǎng)絡設備非常了解
職位要求:
扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底
多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
對產(chǎn)品性能和最新技術掌握很好
就業(yè)前景:國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統(tǒng)工程師
工作職責描述:
⑴、高級網(wǎng)絡管理員
⑵、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作
⑶、維護并保證系統(tǒng)工作正常
⑷、對流行的OS非常了解
⑸、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗
職位要求:
扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底
多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好
就業(yè)前景:
國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員
大公司的技術人員
外包公司
3、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師
工作職責描述:
⑴、公司需要建設網(wǎng)絡,主要根據(jù)要求進行設計,客戶能滿意
⑵、設計項目達到全面、高的實用性和可用性
⑶、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種
⑷、網(wǎng)絡和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗
職位要求:
扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底
多年專業(yè)網(wǎng)絡管理、設計經(jīng)驗
對網(wǎng)絡核心技術掌握很好
就業(yè)前景:
國內(nèi)真正的設計師鳳毛麟角
工資過萬
4、網(wǎng)絡存儲工程師
工作職責描述:
⑴、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心
⑵、有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案
⑶、災難恢復
職位要求:
有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件
有網(wǎng)絡存儲理論知識,包括存儲基礎、技術及網(wǎng)絡存儲高級技術
熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN
熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用
具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
就業(yè)前景:
國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡存儲人才在60萬以上,而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右,缺口極大。隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟的日益普及,此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,專業(yè)的硬件服務器和網(wǎng)絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡安全工程師
工作職責描述:
⑴、主要保護網(wǎng)絡安全
⑵、保護網(wǎng)站、郵件等服務器安全
⑶、合理布置網(wǎng)絡結構和網(wǎng)絡產(chǎn)品
⑷、對企業(yè)能進行安全評估和防護
有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗
熟悉多種網(wǎng)絡安全技術,對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗,了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧;
精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進行維護管理和故障分析
就業(yè)前景:
當前最急缺的人才
工資增長幅度大
(三)、專家
職稱:高級
工作在大的網(wǎng)絡公司、或研究所
主要是技術主管、項目經(jīng)理、技術專家
1、技術專家
工作描述:
⑴、某一行業(yè)的專家、顧問、權威;
⑵、如果的確非常喜愛技術工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標
⑶、發(fā)展過程比較漫長,任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入;
⑷、優(yōu)勢是越老越吃香,當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
工作要求:
全面的網(wǎng)絡技術
對新技術有深刻的認識,所以要求有極強的學習能力
就業(yè)前景:
待遇很高
技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一
2、項目經(jīng)理
工作內(nèi)容:
⑴、融合技術和管理的復合性人才
⑵、參與項目談判
⑶、項目目標和項目財務指標
⑷、劃分工作內(nèi)容并合理分配
⑸、指導網(wǎng)絡工程師
⑹、控制工作的進度,按計劃完成項目
⑺、組織項目會議
職位要求:
多年的網(wǎng)絡工程師經(jīng)驗
希望做管理
需要自己學習項目管理知識
技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一 待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層
3、技術主管
工作任務描述:
⑴、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值 ⑵、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃 職位要求:
技術全面
有管理能力
就業(yè)前景: