第一篇：在全鎮開展“三問三解”活動動員會上的講話

在全鎮開展“三問三解”活動促進會上的講話

楊地鎮黨委書記任建宏

(2012年3月25日)

同志們：

3月7日，全縣召開了開展“三問三解”活動電視電話會議，對開展此項活動作了全面安排。今天我們在這里召開全鎮開展“三問三解”活動促進會，主要目的是進一步貫徹落實全縣“三問三解”活動會議精神，切實推動全鎮開展“三問三解”活動，進一步明確工作職責和任務。下面，我就進一步開展好此項活動講三點意見。

一、統一思想，提高認識，充分認識開展“三問三解”活動的重要意義。

開展“三問三解” 活動的主要內容是“問政于民、問計于民、問需于民，解民憂、解民怨、解民困”。這是新形勢下貫徹黨的群眾路線的基本要求，是貫徹落實中央加強新形勢下群眾工作、解決群眾最關心最直接最現實利益問題精神和胡錦濤總書記講話精神的具體行動，是落實立黨為公、執政為民根本目的的必然要求，是密切黨群干群關系、做好新形勢下群眾工作的重要途徑，也是維護穩定大局的迫切需要。同時，開展“三問三解”活動，能夠解決極少數干部對群眾感情不深，很少深入實際、深入基層、深入一線，不愿做群眾工作的問題；能夠解決不掌握群眾心理，不了解群眾愿望，不熟悉群眾生活，工作方法簡單、態度-1-

生硬、作風粗暴，不會做群眾工作的問題。作為基層干部，尤其是領導干部，一定要有百姓情懷，始終站在群眾的角度考慮問題，把自身的工作和人民群眾的需求結合起來，走進基層、走進群眾，與廣大群眾面對面心貼心實打實交流，積極主動解民憂，深入細致解民怨，滿腔熱情解民困，全力開展幫扶促發展。

二、明確要求，突出重點，確保開展“三問三解”活動落到實處。

這次“三問三解”活動，主要目的是促進干部作風有新轉變、為民造福有新舉措、推動發展有新成效，基層組織有新面貌。各黨支部一定要圍繞活動的總體目標和主要任務，按照《實施方案》的具體要求，推動活動深入開展。這里，我著重強調五個方面：

一要在富民強鎮，加快發展上見成效。發展才是硬道理，是解決一切問題的關鍵和重點。當前，群眾要求發展經濟、致富增收、提高生活水平的愿望日益迫切。開展“三問三解”活動，必須以重點項目建設為抓手，緊扣新農村建設、“十件大事五大創建”等重點工作，創新方式，強化措施，夯實責任，按照各自職能分工，深入群眾，向群眾宣講黨和政府的各項政策，幫助群眾正確把握真情村情，進一步堅定加快發展的信心和決心。

二要在扶貧幫困，改善民生上見成效。保障和改善民生是一切工作的出發點和落腳點。廣大干部群眾要立足村情實際和群眾需求，始終堅持群眾路線，緊扣“五大創建”任務，全力推進社會事業發展。重點圍繞涉農補貼、社會保障、醫療救助等各項惠農政策落實，圍繞農村水、電、路、訊、沼氣等基礎設施建設，嚴格政策，精心組織，嚴密實施，多為群眾辦好干成一批看得見、摸得著的實事好事，切實做到除民苦、解民困、幫民難，讓群眾充分享受改革發展成果、在活動開展中見實效得實惠。

三要在化解矛盾，維護穩定上見成效。開展“三問三解”活動，根本的出發點和落腳點就是通過干部幫扶使廣大群眾安居樂業、和睦相處，使整個社會安定有序、充滿活力。要創新社會管理方法，嚴格落實信訪工作責任制和責任追究制，著力解決群眾的合理訴求，切實做到案結事了、息訴罷訪。要對影響當前全鎮社會穩定的問題進行一次大排查、大清理，深入了解群眾反映強烈的突出問題，了解影響社會穩定的突出矛盾，了解可能引發群體上訪、越級上訪的苗頭傾向，并針對排查出來的矛盾和問題，逐項分類，分析原因，制定措施，快速辦理，不能把小事拖大、大事拖炸，要想方設法理順情緒，消除民怨，確保把問題解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態，實現小事不出組，大事不出村，問題不遺留，矛盾不上交，確保社會和諧穩定。

四要在聯系群眾，改進作風上見成效。抓發展，求突破，關鍵在干部，核心在作風。要牢固樹立求真務實，真抓實干，勤政為民、廉潔高效的工作理念，嚴格執行縣上制定的《嚴肅干部紀律強化干部管理暫行辦法》，突出解決有令不行、有禁不止、吃拿卡要、亂用職權、坐而論道、不思進取、工作漂浮、弄虛作假、愚弄群眾的行為做派。要轉變作風，堅守崗位，認真履職，深入村組，抓落實、查實情、辦實事、求實效。

五要創先爭優，加強基層組織建設上見成效。下基層聯系群

眾、服務群眾是一個永遠的課題，但經常性的工作要靠基層黨組織和黨員干部。因此要把“三問三解”與基層組織建設年緊密結合起來，與開展“豐陽堡壘〃天竺先鋒”黨建主題活動結合起來，統籌兼顧、互相促進，使每項活動都成為群眾滿意工程。要著眼于“六型共推”，尤其要不斷深化村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，全面推行“一冊兩聚四會”和“四級承諾一評議”等制度，不斷提高黨的基層組織建設的科學化水平。

三、強化措施，狠抓落實，確保開展“三問三解”活動取得實效。

這次主題教育規模大、人數多、任務重，廣大干部要高度重視，一定要吃住在村、入戶到人，一定要把黨的聲音和溫暖送到群眾中去、聽群眾的心里話，一定要幫助群眾找到致富路子，一定要解決好突出矛盾和問題，一定要嚴格遵守紀律，確保活動取得實效，務求廣大群眾滿意。

一要夯實責任抓落實。鎮上成立了開展“三問三解”活動領導小組，組長由黨委書記擔任，副組長由人大主席、鎮長擔任，成員由副書記、紀委書記、副鎮長、武裝部長、財政所長、文廣站長、宣傳干部、組織干部組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，辦公室主任由黨委副書記郭真權兼任，席陽斌同志負責具體辦公。同時落實了領導干部包抓聯系村，明確責任領導和具體責任人，及時反饋進展情況，確保活動開展落到實處、取得實效。

二要轉變作風抓落實。領導干部要大興求真務實之風，著力

解決浮躁、膚淺、浮夸問題，努力營造開展“三問三解”活動的工作氛圍，做到研究措施說實話，制定措施知實情，制定方案可操作，落實措施出實績。要密切聯系群眾，把解決民生問題放在各項工作的首位，下大氣力解決群眾反映強烈突出的問題，下大氣力做好事關群眾切身利益的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的事實，努力讓人民群眾共享改革發展成果。要有腳踏實地的工作態度，大力推行“一線工作法”，做到領導在一線指揮，干部在一線工作，決策在一線落實，業績在一線爭創，問題在一線解決，成效在一線檢驗，力促干部作風大轉變，服務水平大提高。

三要嚴明紀律抓落實。鎮上印發了《楊地鎮開展“三問三解”活動實施方案》，對干部管理、工作紀律提出了明確的要求，辦公室要嚴格干部考勤，凡是不見請假條的，一律按曠工對待。對干部不假而走、開會遲到早退、聚眾賭博、散布謠言、影響單位形象等不良現象，將嚴肅處理，該上報紀委的上報紀委，該上報主管局的上報主管局，絕不姑息遷就。確保開展“三問三解”活動各項工作件件有安排、事事有回音、事事有成效。

四要強化督察抓落實。鎮上將把開展“三問三解”活動作為重點督辦事項，定期督促檢查，定期通報情況。對工作推進緩慢、措施不力的村和單位，采取通報批評、限期整改等辦法，鞭策后進，鼓勁加壓，著力解決干好干壞一個樣、落實不落實一個樣的問題，確保開展“三問三解”活動真正成為惠及群眾的民生工作。

同志們，開展“三問三解”活動是當前全鎮一項重要的政治

任務，也是惠及廣大群眾的一件實事好事。我們一定要高度重視，迅速行動起來，以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，扎實做好“三問三解”活動中的各項工作，為圓滿完成全年各項目標任務打下堅實的基礎，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

謝謝大家！

第二篇：在“三問三解”動員會上的講話

在“三問三解”動員會上的講話

同志們：

按照區委要求，今天，我們在這里安排部署街道“三問三解”活動。這是貫徹黨的十七屆六中全會精神、轉變機關工作作風、服務群眾，落實中央提出今年要在“創先爭優”活動中開展“基層組織建設年”活動的重要舉措，我們必須結合工作實際，真抓實干、扎實推進，務求“三問三解”活動取得顯著成效，以優異的成績向黨的十八大獻禮!

剛才，xx同志宣讀了我們街道開展“三問三解”活動的實施方案，基層兩名同志也表了態，下面，我就如何開展好這項活動，講三點意見。

一、認真領會開展“三問三解”活動重大意義

今年，省委決定在全省各級機關干部中開展“三問三解”活動，是創先爭優活動實踐載體的創新，市委、區委都進行了及時的安排和部署，這是踐行以人為本、執政為民理念的重大舉措，是促進和諧、凝聚人心、推動科學發展的客觀需要。結合我們街道現實情況，我認為需要從四個方面認識“三問三解”活動的重大意義，才能確保活動取得實效。

(一)“三問三解”活動是創先爭優活動的需要。創先爭優活動目標是“推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”，“三問三解”活動是通過“三問”群眾，準確掌握群眾的憂、怨、困、苦，再通過“三解”落實幫民、為民、助民，解決群眾的思想問題，從而達到共建和諧社會的目的，它們的最終目標是一致的，可以講“三問三解”活動是創先爭優活動的需要和創新。

(二)“三問三解”活動是落實基層組織建設年活動的需要。中央在今年2月確定２０１２年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，旨在把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以新的成績向十八大獻禮。開展基層組織建設年活動離不開基層黨員群眾的廣泛參與，這同“三問三解”活動要求是一致的，如果沒有基層黨員群眾的自覺參與，我們的活動勢必流于形式，走了過場。只有將群眾的需求困苦解決好了，他們才能支持我們工作，熱心我們事業，我們的活動也才能真正落到實處。

(三)“三問三解”活動是機關作風建設的需要。在街道機關和干部隊伍中，是否存在“庸、懶、散”作風呢，是否存在“臉難看、門難進、事難辦”現象呢，我看大有人在，這種“主仆”意識顛倒現象嚴重破壞了黨群關系、干群關系，是天理不容的，是執政黨所不容許的，“三問三解”就是一個很好的方法、辦法和措施，看看我們機關干部在群眾這面鏡子里是什么形象，這樣有利于我們機關作風改進和提高，所以講“三問三解”活動意義非常重大，也非常及時，我們必須深入、持久、廣泛、扎實開展好，還老百姓一個滿意，還機關一個清白，還領導和干部一個新的形象。

二、正確把握“三問三解”活動的核心

“三問”就是“問政于民、問需于民、問計于民”。問政，就是要面對面問清老百姓對機關政務、政風、政紀方面的意見、建議和批評；問需，就是要面對面問清老百姓對生產、生活、平安等方面的意見、建議和批評；問計，就是要面對面問清老百姓對經濟社會發展方面的計策、良策、對策。“三解”就是“解民憂、解民怨、解民困”。憂就是老百姓的憂愁、憂慮；怨，就是老百姓的怨恨、怨氣；困就是老百姓的困難、困苦。

“三問三解”活動，“問”是前提和基礎，“解”是目的和重點。必須把“三問”作為切入點、著力點，“三解”作為落實點和落腳點，我們具體要做到“三真”。

一要真問。深入群眾是我們黨的優良傳統和作風。活動中，街道機關干部都要真心放下架子，撲下身子，拉下面子，主動進村入戶問，要不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕難，面對面、零距離地問計于群眾。要讓群眾感受到真心實意、真情實意，要讓群眾感受到溫暖，決不能隔靴搔癢，弄虛作假，將“三問三解”活動走了過場，流了形式，因為“問”是活動的基礎。要帶著感情與群眾談心、拉家常、交朋友，向群眾宣傳規章制度話語要客氣、委婉、生動，使群眾容易接受，同群眾打交道要克服生、冷、硬、碰，要多在實踐中學習總結群眾工作方法，多說一些知心話、暖心話、真心話和體貼話，來換取和鼓勵群眾說真心話，哪怕是對我們的工作和作風的批評、埋怨和牢騷。每名機關干部都要將征求到的意見建議登記好、整理好；各科室要匯總好、歸納好，由分管領導統一組織研究解決幫扶辦法，制定計劃。需要街道解決的及時向主要領導反饋，會議研究解決辦法，給群眾一個滿意的答復。

二要真解。我們一定要站在講政治的高度，真心解決問題，化解怨氣矛盾，維護和諧穩定，為十八大的勝利召開營造和諧的政治環境。各科室和廣大黨員干部要以這次下基層活動為契機，重點解決影響社會穩定，可能引發群體上訪的矛盾和問題。針對排查出來的矛盾和問題，分清輕重緩急，能解決或能答復的要現場解決，實現小事不出村、不過夜。對暫時解決不了的，要給群眾做出答復，征得群眾同意后，積極努力，限時解決好。對目前無條件解決或時機尚未成熟的，要做出解釋，給予安撫，爭取今后解決好，為群眾辦一些看得見、摸得著的實事好事，讓群眾實實在在地感受到黨和政府的溫暖。針對城改回遷、換屆選舉、干部作風、土地征用、安全生產等方面存在的重點問題，要深入細致地做好思想疏導和矛盾化解工作，確保把問題解決在基層、把矛盾消滅在萌芽狀態，做到問題不遺留，矛盾不上交。

三要真幫。群眾的愿望是最現實的也是最直接的。這次活動能否取得實效，關鍵就在群眾最關注、最期盼、最直接的利益問題上能真心幫助他們解決困難和矛盾。不能空口說白話，基層群眾最講究實際的。只要我們能“問”到群眾的心里話，實實在在幫到群眾心坎上，群眾就會記下這份情。凡是有利于促進經濟發展，有利于增加群眾收入，有利于維護和諧穩定的事情，都要熱心去做，想法去辦，最終都會有所收獲。我們是人民的公仆，到群眾中去訪困問苦，是我們的責任和要求，就如同我們回家見自己的“親人”一樣，見“親人”不能空著手，要帶著真心實意，要圍繞地區和諧穩定，每個科室結合各自工作特點，努力做好五件事，即：開展一次政策宣講，把城改政策送給拆遷群眾；進行一次法律宣傳，把平安穩定送給群眾；組織一次技能培訓，把增收技能送給群眾；舉辦一次信息咨詢，把勞動就業信息送給群眾；落實一戶(名)幫扶對象，把黨的溫暖送給群眾。這些事情相信我們能做到，也能做好，只要我們用心去做了，就必然能得到群眾的歡迎和好評，也才能保證活動不斷取得實效。

三、明確責任，積極推進“三問三解”活動

機關干部“三問三解”活動是順民心、順民意的重要活動，其指導思想、目標任務、方法步驟都是實實在在的，是基層群眾所盼、發展所需的一項民生工程，也是我們踐行黨的宗旨、增強群眾觀點的一次生動實踐，希望廣大干部一定要帶著真情、滿懷深情、充滿激情地投入到活動中去。

(一)街道領導班子成員是活動的領導者。為保證這次活動取得實效，街道黨工委專門成立了領導小組及辦公室，街道領導成員要在領導小組統一指揮下，組織帶領所屬干部開展好所包片“三問三解”活動，同時，對于重點人、重點戶和重點問題要親自調研，親自解決，充分發揮模范帶頭作用，自覺調整好各種工作關系，處理好各種事務，不能以任何理由壓縮或占用活動時間。要科學安排，抽時間、擠時間，利用節假日休息時間，和科室干部到基層一線，走訪群眾，征求意見建議，研究解決辦法，完成幫扶目標。領導干部既是活動的領導者，也是活動的目標責任者。

(二)各科室負責同志是活動的組織者。各科室科長(主任)對分管領導負責，是“三問三解”活動的具體組織者。要在吃透街道活動精神的前提下，重點是將科室所有干部的思想發動起來，統一到街道的活動要求上來，調動大家的工作積極性和主觀能動性，共同完成活動的目標要求。要對基層單位的情況掌握準，群眾思想摸得準，善于創新開展工作，帶領科室干部扎實推進工作落實。有些群眾家里白天可能沒人，各科室就要安排專人晚上入戶家訪，不能移漏任何一戶群眾，保證活動全覆蓋。

(三)各科室干部是活動的實踐者。在“三問三解”活動中，要積極開展“以老帶新”的工作思路和工作方法，充分發揮街道機關老同志基層人脈廣，工作經驗多，工作能力強的特點，對相對集中的問題、帶有傾向的問題或群眾反應比較強烈的問題優先開展調研解決。年輕同志要

將這次活動作為一次增強黨性、鍛煉自我的好機會，自覺克服怕下基層、怕見群眾的現象，主動向老同志學習，向基層干部群眾學習，重視收集好的工作方法和群眾意見建議，善于學習總結活動的方法經驗，不斷增強個人綜合素質和實踐能力。

(四)各基層干部是活動的受訪者和參與者。我們廣大基層干部是“三問三解”活動的受訪者和參與者。基層干部由街道領導和各包村(社區)科室科長(主任)直接訪談，要敢于講真話辦實事，真實反映自己的意見建議，反映群眾的意見建議，不管是工作內的，還是工作外的，都可以采取正確的方式提出來，同時，基層干部又是活動的參與者，在當好機關干部聯系群眾的橋梁和紐帶同時，把群眾的思想調動起來，配合機關干部創造性地開展一些自選動作。首先，開展群眾紀律自查活動，敢于向群眾敞開胸懷，接受群眾監督；其次，善于發現自身存在的不足，在活動中糾正缺點，贏得民心；第三，在活動中提高自身素質，強村先“強”人，同樣是基層單位，為什么有的單位整體發展就快，比較穩定，而有些單位問題不斷，群眾到處上訪，我想應該引起我們基層干部的思考，是不是應該利用這次活動的機會，多聽聽群眾的呼聲，為群眾解決點實際問題，拉近同群眾之間距離呢。第四，開展豐富多彩的，群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，各單位要結合實際組建先進文化宣傳隊，用先進文化占領群眾的思想陣地，群眾的思想陣地我們社會主義先進文化不去占領，封建、迷信等必然去占領，在文化建設上要舍得花錢，要時時刻刻將群眾團結在黨支部周圍，我們就沒有干不成的事。同志們，“三問三解”活動意義重大，影響深遠，發展所需，群眾所盼，區委關注，希望大家同心協力，迅速行動起來，以昂揚的精神狀態，飽滿的工作狀態投入到活動中來，為推動和諧x建設做出新的更大的貢獻。

就講以上三點意見，謝謝大家。

第三篇：“三問“活動動員講話

“三問“活動動員講話

同志們：

剛才，劉局長宣讀了〈〈興隆縣國家稅務局關于在全局系統內開展自我問責、訪民問意、訪賢問計活動實施意見〉〉，是縣委按照中央統一部署，為給我縣黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的基礎，在全縣范圍內開展“三問“活動，大家要嚴格按照《實施意見》要求，扎扎實實地把這項活動開展起來。下面，我再強調三個方面。

一、深刻認識開展“三問”活動的重要意義

大家都知道，按照中央統一部署，明年起我縣將開展黨的群眾路線教育實踐活動，為提前打好思想基礎和工作基礎，我們現在要預熱升溫，要創造條件。縣委在全縣開展的“三問”活動，這也是黨的群眾路線教育實踐活動先期預熱的一個重要抓手。

黨的十八大之后，隨著中央一系列新要求、新部署的落實，我們國家的政治、經濟形勢都發生了一些變化。現在，就是要一切依靠群眾，一切為了群眾。這就要求我們的工作，要從群眾中來、到群眾中去。但在這個方面，我們做得還不是太好，存在往上跑得多，真正到群眾中去，與群眾面對面地交流、心與心地溝通確實太少的問題。群眾到底在想什么、盼什么，對我們的工作有什么意見，知道個大概，但不是很具體，不是很準確。為什么要走訪？就是要真真正正、認認真真地聽一聽，老百姓是什么樣的期待，對我們有什么樣的要求，特別是有什么樣的意見。當然，在訪民問意的時候，要講究方法，不能開口就問“對我有啥意見嗎？”，那肯定不行，只有真正融入到群眾中去，群眾才能對你說真心話。通過了解群眾的所思所盼，掌握群眾反映普遍的、集中的、傾向性的、苗頭性的問題到底是什么，這會對我們明年開展教育實踐活動非常有幫助。

二，抓住關鍵環節，把工作要求落實到位

開展“三問”活動，要注重“學、問、訪、改”這四個重要環節，在整個活動過程中，既相對集中進行，又相互貫通、反復交叉進行，在“訪”的過程中要“問”，在“問”的過程中也要“改”，在“改”的過程中還要“問”，每個階段都有每個階段的重點，在抓住一個階段重點的時候，要統籌考慮其它環節的問題。

“三問”活動既是發現問題、糾正錯誤、了解民意、集中民智的過程，也是教育干部、宣傳政策、統一思想、凝聚力量的過程。在整個活動中，我們既要加強自身學習，又要確保圍繞稅收政策、組織收入、信訪穩定等工作加強法律宣傳，使干部群眾的思想覺悟和認識水平得到共同提高，為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定思想基礎。

在活動的每個階段，都要圍繞“履職盡責”，深刻反省自己的問題和不足。深化、實化自我問責過程，要從單位和個人兩個層面，擬定問責提綱、提出整改意見、提高服務質量，以實際行動取信于民。充分發揮領導干部的示范帶動作用，上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級抓一級，層層抓落實，確保活動不打折扣、不走過場。三，精心組織，確保活動取得實效。

在“三問”活動中，我們的領導干部要真真正正地帶好頭，到所分管的部門去，到所聯系的鄉鎮、村去，到所聯系的村民家里去，在做好自己本職工作的同時，加強對所分管部門、人員工作的指導。縣局要成立“三問”工作督導小組，會隨時督導檢查各股室、分局的三問活動情況。

同志們，開展“三問”活動，是縣委、政府結合我縣實際和當前時局做出的一項非常重要的部署，大家一定要認真對待，切實采取有效措施，把活動的每一個步驟、每一項要求都落到實處。

以上這篇“三問“活動動員講話就為您介紹到這里，希望它能夠對您的工作和生活有所幫助，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：組織人事，希望大家多多支持管理資料下載網，謝謝。

第四篇：“三問三解”活動開展情況匯報材料

隴水政黨字（2012）10號

中共隴縣水政監察大隊支部委員會

關于“三問三解三建三促”活動

開展情況匯報材料

局黨組：

按照通知要求，現將水政大隊開展“三問三解”活動情況匯報如下：

一、迅速啟動，周密部署

在局“三問三解三建三促”活動動員會后，我單位及時將此項活動列入基層黨建工作重要內容來抓。一是成立機構，加強領導。專題召開會議，成立活動領導小組，由大隊支部書記書記任組長，三名干事為成員。二是選準載體，精制方案。在認真調研、座談的基礎上，緊緊圍繞建建設社會主義新農村目標，緊扣轉型跨越、強村富民強主題，堅持“三問三解三建三促”工作思路，結合聯系點實際，制定方案。三是深入宣傳，營造氛圍。制作了“三問三解三建三促”工作紀實手冊，結合實際制作了“三問三解三建三促”問卷調查、民情日記等，方便干部深入群眾，了解和掌握群眾“憂、怨、困”。

二、上下聯動，全面推進

領導干部帶頭深入農戶推動的“三問三解”活動高潮。截止目前，我單位下基層參與三問三解三建三促活動干部5人次，聯系服務群眾50人，征求意結對子1個，征求意見5條，形成上下聯動，齊抓共管，全面推進的可喜局面。

三、真幫實解，有聲有色

“三問三解三建三促”活動中，我們把“轉變干部作風、推動工作落實、取得發展實效”作為活動宗旨，嚴格進行要求。結合范家營實際，投資5000元修建范家營村

2攔水壩，與村上1個困難戶結對子，上門訪貧問苦，現已送去米、面、油和200元現金。

下一步，我們將繼續加大工作力度，加強工作措施，嚴格工作考核，力促“三問三解三建三促”活動健康開展，扎實推進。

二O一二年四月二十八日 3

第五篇：開展“三問三解”活動心得體會（范文模版）

開展“三問三解”活動心得體會

旬陽縣雙河鎮農業綜合服務站何志美

今年春季，鎮黨委政府決定在全鎮中開展以“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困，建立民主決策監督機制、建立服務群眾機制、建立矛盾化解機制，促作風、促發展、促和諧”為主要內容的“三問三解三建三促”活動。通過一段時間的學習和實踐，使我深深地體會到：三問三解是認真貫徹落科學發展觀，有利于夯實“十二五”教育發展基礎規劃，是深入開展創先爭優的具體體現。能夠進一步加強干部管理和思想作風教育、優化發展環境、增強管理效能，提高工作質量、建設和諧社會，服務于于群眾，推動我鎮社會各項事業科學發展。通過此次活動讓我受益匪淺，現將自已實踐“三問三解”活動中的幾點心得歸納如下：

一、學習理論、改進思想作風

開展“三問三解”活動是新時期弘揚延安精神、密切黨群干群關系，推動陜西科學發展、富裕三秦百姓、建設西部強省的重要舉措。本次活動以“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”為主要內容。既使廣大黨員干部受到了一次難得的教育鍛煉，又使人民群眾得到了實惠。我認真學習在省委十一屆八次全會上，趙樂際書記的講話，堅持把“三問三解”作為今年創先爭優活動的載體，在日常工作中把“三問三解”作為自己的行動指南，努力改進思想作風把服務人民群眾放在第一位。

二、求真務實，轉變工作作風

求真務實是我黨的優良作風，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。依據“三問三解”結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗，培養良好生活作風

深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，凡事以“解民憂、解民怨、解民困”警示自己。依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規范，嚴格遵守各項廉政法規制度，以規章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花

少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、提升素質，做勤奮學習的表率

牢固樹立終身學習的思想，始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求，作為安身立命之本，以謙遜的態度，頑強的毅力抓好學習，干好自已的本職工作。決不在小單位大部門中濫竽充數。

五、精誠團結，做和諧共事的表率

團結是智慧，團結是本領，團結出凝聚力，團結出發展力，必須貫徹堅持民主集中制，作為一名基層紀檢監察工作者，在民主方面多做諫言，在集中方面多做服從服務，要真誠、真實厚道做人，真心、真情、熱忱待人，公心、公正、公平處事，為營造心齊氣順，風正勁足的良好局面盡自己微薄之力。

六、嚴以律已，做清正廉明的表率

做為一名鄉鎮科技工作人員，要自覺遵守黨紀國法，樹立正確的宗旨觀，地位觀，利益觀，專技干部應有的思想道德底線，不存非分之想，不取不義之財，不謀益已之利，真正做到一身正氣，一塵不染，要嚴格遵守廉潔為民的各項規定，自覺用黨紀法規約束自己的行為，克已慎行，防微杜漸，要培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，時刻檢點自已生活的方方面面，始終保持良好的職業道德水準。