第一篇：基層黨員對照檢查材料-理想信念、宗旨意識、政治紀律、組織紀律、工作作風、三嚴三實

黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

根據《XX市XX局第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作要點》要求，我在局黨委、黨小組的培訓學習下，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神特別是在蘭考調研指導教育實踐活動時的重要講話精神，扎實開展學習教育，廣泛聽取群眾意見，堅持邊學邊查邊改，為找準和解決自身突出問題打下良好基礎。通過學習，清醒、明確地認識到查擺問題、開展批評與自我批評是教育實踐活動的關鍵環節。我將認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，根據群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑，深入查擺自身在理想信念、宗旨意識、政治紀律、組織紀律、工作作風等方面存在問題和不足，現將對照檢查情況匯報如下：

一、對照檢查發現問題

1.理想信念覺悟不夠高

認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不夠深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。

2.宗旨意識有所淡化

“全心全意為人民服務”是我們黨的事業宗旨，自己問題在于思想上還不到位，面對群眾來問詢、辦事，前幾次能耐心、細致一一解答，人多了，問題重復次數多了，就失去耐心，以簡單、枯燥的政策規定、文件要求等模板統一回答，沒有照顧到每位群眾及家屬的理解能力、性格情況來做熱心解答。歸根到底還是思

想上沒有做到焦裕祿同志那樣“心里裝著全體群眾，唯獨沒有自己”的公仆情懷。

3.政治紀律不夠警覺

本人雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網絡中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。

4.組織紀律要求不高

自我管理松懈，雖然參加的了黨的組織，但并沒有時刻保持積極工作狀態。面對問題、難點，經常依靠上級黨組織，沒有獨立負責的解決。

5.工作作風

主要存在重結果、輕過程；重守舊、輕創新；重個人、輕大局；重重點、輕日常的問題。在工作上急功近利，只注重結果，而不注重過程，尤其在直接面對群眾工作的過程中，沒有耐心、細致的與群眾交流，只想著按時完成工作，而沒有充分考慮到群眾的感受。對工作中問題避重就輕，面對重點、難點問題，能用舊辦法、舊套路解決的就解決，不能解決的，也不愿意尋找新路子、新辦法解決，遇到無法解決的就直接推給上級領導。在一些需要單位各部門相互配合的工作上，沒有站在單位大局的角度上統籌兼顧，只在自己職責范圍內上考慮問題、安排工作。在面對重點工作時就積極、主動完成，對日常工作，不積極、總是被動完成，經常截至日期時才完成。

二、下一步整改措施

1.加強政治理論學習，提高宗旨服務意識

“大海航行靠舵手”擺正政治理論學習與業務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、總書記系列重要講話、十八大和十八屆三中全會精神，對照“焦裕祿精神”豎立自

己的世界觀、人生觀、價值觀。時刻謹記 “全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，切實解決群眾的訴求，增進工休感情，面對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

2.嚴明黨的紀律，警惕政治謠言

深入學習黨的紀律，充分地認識到嚴明黨的紀律的重要性，自覺學習黨的紀律、自覺遵守黨的紀律、自覺加強黨性修養、嚴格執行黨的紀律、積極維護黨的紀律。時刻對黨紀國法保持敬畏之心，始終把黨紀國法視為“高壓線”，嚴格執行黨的紀律，做到有令行、有禁止。警醒地認識到政治謠言的危害，自覺維護中央權威，在大是大非面前頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，以習近平同志為核心的黨中央保持一致。面對社會上、網絡上流言蜚語要提高警惕、積極斗爭，敢于“亮劍”。

3.轉變工作作風，踐行群眾路線

轉變工作作風首先要從思想上轉變，從思想認識到轉變工作作風重要性，時刻謹記中央“八項規定”，以思想指導作風轉變。加強政治理論學習，增強業務能力，提高自身素質，以學習促進工作作風轉變。面對熱點、難點問題，積極主動，迎難而上，面對新問題、新困境，解放思想，開拓進取，面對復雜性、全局性工作，立足當前、著眼大局，在保證做好本職工作的前提下，積極主動與其他部門、領導、同事溝通、配合完成好工作。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務實、真抓實干體現工作作風轉變。加強政治理論學習，提高黨性修養，建立對照、改正長效機制來保障工作作風轉變。在轉變工作作風的同時，密切聯系群眾，牢記從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾，一切為了群眾，深入到群眾中去，積極問道群眾，虛心接受批評。牢固樹立“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，增加工休感情，促進工休友誼，建立工休血肉聯系和魚水關系。在為群眾服務的過程中時刻牢記服務在先、管理在后的服務精神。

最后，我將以 “三嚴三實”來衡量自己，把群眾的“臉色”當做一面鏡子，把焦裕祿精神當作一把標尺，以群眾的滿意當作標準，深刻認識到“職位再低也有官僚主義，事情再小也有形式主義，條件再差也有享樂主義，錢再少也有奢靡之風”。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，樹立“為民、務實、清廉”的標桿，做一名合格的中國共產黨黨員，請黨組織、黨員同志監督、批評、指正。

XX市XXXXX局

達文西1234567

2014年7月10日

第二篇：三嚴三實對照檢查材料

“三嚴三實”對照檢查材料

總書記提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心，外化于行。近段時間，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下，不妥的地方請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

一是理論學習不夠深入。主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點；學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。

二是創新能力有待加強。自己的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，上面安排什么就盡力干好什么，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。

三是工作作風仍需轉變。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

四是業務知識學習不夠。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。

五是服務意識淡薄。關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

（一）、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究問題少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

（二）、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念；對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

（三）、工作方法簡單，只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

（一）、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。

（三）、端正學習態度，自覺、主動學習工資福利相關政策法規。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展，只有加強業務理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。

通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

第三篇：三嚴三實對照檢查材料

“三嚴三實”對照檢查材料

尊敬的領導同志：

您好，關于1311切眼、13112巷巷道頂板支護質量存在多根頂板錨桿預緊力不足及未按作業規程內工序要求施工錨索等嚴重隱患問題，本人深感自責。同時，我對領導的批評指正深懷感激，這為我本人、為我部室、為礦井頂板管理敲響了警鐘。

通過對事件的詳細了解及頂板管理工作的認真反思，作為頂板管理主管部門的責任人，雖然我們在制度和機構上，制定了詳細科學的《頂板管理制度》，安排有專人負責掘進巷道錨桿、錨索抽樣檢查，并安排有掘進巷道包隊人員，仍然在現場出現頂板支護質量問題，說明我們在管理上仍存不嚴之處，在做事上仍有不實之嫌。特別是對照開展的“踐行三嚴三實，打造優良作風”教育活動，我深感不足。

我將對照此事，認真反思，生產技術部在6月份將以頂板隱患排查為依托，開展頂板、輔助專項整治活動，切實提升生產系統安全性，保證各項生產工程安全開展。并從以下三個方面入手，強化頂板管理工作：

1、細查不足，將責任落到實處。

首先對照綜掘一隊頂板支護質量問題，安排專人對施工巷道的錨桿、錨索施工質量進行全面檢查，以查找類似現象在其它區域是否存在。并根據檢查結果制定相應的措施。

在一周時間內，重新對井下所有在掘巷道進行一次錨桿、錨索抽樣檢查，并對檢查結果進行公示，對查出不合格錨桿、錨索的單位按照規定考核，并進行全礦通報，對相關單位責任人從重處罰。其次，在單位內部開展批評與自我批評工作，查找管理上存在的漏洞和不足。本人牽頭，與本單位所有管理人員結合本次情況認真反省。

13112巷、1311切眼頂板支部質量問題，我單位跟班人員5月31日、6月2日接連下發三定，對綜掘一隊13112巷錨桿預緊力，1311切眼錨索滯后等問題進行督促整改，但綜掘一隊直到6月3日中班仍未對下發問題整改到位。發生這種情況除了施工隊組的麻痹心理、不作為之外，我單位人員在工作中也存在不足。

一是，對查出問題跟蹤落實不到位。雖然發現了問題，下發了跟班三定表，但是高估了隊組的執行力，過渡依賴安檢工的復查力度，并未自身跟蹤落實，及時復查。

二是，單位內部員工之間溝通欠缺。礦跟班人員發現1311支護質量問題后，下發相關三定表。但是未及時與包隊人員、單位領導匯報。未能在單位內部引起重視，在一定程度上影響了單位對督促問題整改的及時性。

三是，包隊人員對隊組質量問題的處罰力度不夠嚴格，造成隊組僥幸心理的存在。

通過查找現場及管理上存在的不足，將相關責任落實清楚，從而在管理上進一步規范。

2、規范管理，將考核落到實處。

施工現場是我們“三嚴三實”工作開展的試驗田，工程質量是我們“三嚴三實”工作開展的試金石。但在這之間，有另一個非常重要的環節，就是我們工作成效的體現需要施工隊組的積極配合，需要每一個相關人員的共同努力。任何一個個人的僥幸心理或者違章指揮都可能對我們的工作成效帶來不良影響，甚至造成重大的打擊。1311切眼、13112巷工程質量問題就是此類現象的例證。在我們全礦大力開展工序管理、“三嚴三實”、“愛心教育體系”等一系列教育活動的過程中，隊組跟班干部，仍然鋌而走險，仍然無所畏懼，仍然無視規章，讓我們不得不加大我們部室日常的考核力度及檢查頻次。

首先，在單位內部，我們的巷道包隊人員當月績效考核分與所包隊組施工過程的進度與工程質量是進行掛鉤考核的，在考核過程中，我們以較大的工作失誤、嚴重的工程質量問題等為基準，凡是對正常生產造成影響的都要考核相關包隊人員。在日后的管理過程中，我們要堅持不懈，加大內部考核，強化管理人員責任意識，憂患意識，員工之間相關監督，對井下情況全面檢查并相互提醒，加強溝通。從單位內部緊張起來，從而帶動隊組管理。

其次嚴格按照集團公司要求，定期對在掘巷道錨桿、錨索支護質量進行抽檢。同時，加大安全質量標準化動態檢查頻次，動靜結合，杜絕施工隊組僥幸心理。加大質量標準化考核力度，凡是頂板支護質量、運輸安全隱患等加倍考核，形成高壓態勢，給隊組形成敬畏之感。最后，以6月安全生產月為契機，開展頂板、輔運專項整治活動，對井下頂板、輔助運輸線路進行一次全面檢查，并將所查問題形成通報，制定整改措施，確保在6月份頂板、輔助標準化水平有所提升，保證安全生產。

3、劃定守則，將標準落到實處。

開展培訓工作，6月份我們根據礦培訓方案的要求，對井下隊組班組長以上管理人員進行輔助運輸、頂板管理相關制度及知識進行培訓。希望通過培訓，讓隊組了解標準，掌握標準，從而在施工過程中，將標準帶到現場作業中去。

6月底，對隊組輔助運輸、頂板管理相關制度內容及標準化知識進行考試，對不及格人員按照礦人力資源部相關文件標準進行考核。切實提升隊組管理人員的標準化意識及管理水平。

“三嚴三實”是我們管理干部做事的基礎，做人的根本，在日后的工作當中，我將認真吸取本次支護質量問題發生的教訓，嚴格落實“三嚴三實”的工作作風，帶動部室全體員工，扎實工作，嚴格管理，杜絕生產系統事故的發生。

第四篇：三嚴三實對照檢查材料

個人對照檢查材料

萬崖小學 李彩霞

作為教師，應著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。

一、存在的主要問題

1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

5、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位學生是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。

3、端正學習態度，自覺、主動加強理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。

通過以“三嚴三實”為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓大家滿意的成績。

第五篇：三嚴三實對照檢查材料

“三嚴三實”對照檢查材料

“三嚴三實“教育實踐活動開展以來，本人按照招待所活動總體安排認真學習，對照總書記提出的”三嚴三實“，我認真查找存在的突出問題。現匯報如下：

一、自身存在的突出問題

1、學習系統性不強，對上級文件及方針政策理解不到位，不能更好地指導工作。特別是對上級文件掌握不細，粗枝大葉，有應付思想。

2、工作的積極性主動性不高，被動地應付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上級快要檢查時或者領導過問才臨時抓一抓，不注重平時的積累。

3、工作安于現狀，缺乏開拓進取意識。缺乏爭先進位意識。工作因循守舊，沒有創新。

4、工作的協調性不夠，工作方法不夠靈活。

5、缺乏敢于擔當意識，工作拈輕怕重，遇到問題繞道走。

二、問題產生的根源

以上問題的存在主要原因是自己學習不夠重視，思想上有得過且過思想，認為自己年齡偏大，職務晉升無望，有不思進取思想。

三、整改措施

針對以上問題，本人通過認真反思，對照總書記提出的“三嚴三實”和焦裕祿精神，本人應從以下幾個方面認真整改：

1、加強學習的自覺性，多學習領會上級文件、方針政策、業務知識，努力提升自己的理論功底和業務能力。

2、增強工作的主動性和自覺性，做到今日事今日畢，提高工作效率。

3、進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識。

4、注意工作方法，加強與干部員工的溝通和協調，做到原則性與靈活性相結合。

5、切實轉變工作作風，多決實際問題，特別是今年的《空余房地產租賃》檢查工作任務重、壓力大，要突出這個重點工作，同時抓好租賃和采購兩項工作。

6、增強工作責任意識，大局意識，遇事敢于擔當，杜絕老好人思想。

7、積極圍繞招待所的中心工作，作為物業采購部經理，要以抓好本職工作為主，特別是抓好對租賃單位的消防衛生安全方面的監督檢查，并且嚴把采購按財務規章制度執行等工作。

總之，通過這次學習“三嚴三實”和，自己一定要以一個黨員干部的身份嚴格要求自己，以先進典型為鏡子，知錯就改，努力做焦裕祿、沈浩式的好干部。

程汝居

2015年06月04日