第一篇：ＸＸ縣委關于貫徹落實ＸＸ同志在全省農村基層黨建工作ＸＸ現場會重要講話精神的報告

尊敬的魏部長：

您在11月19日ＸＸ現場會上，從六個方面對“中壩現象”進行了深入解讀，并對全省加強和改進基層黨建工作作出了重要指示。您的講話高屋建瓴，極富思想性、哲理性和開拓性，給了我們極大的鼓舞和鞭策，也給了我們新的信心和力量。一個月來，我們深刻領會您的講話精神，時刻牢記您提出的“把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的教導，狠抓貫徹落實，力爭創造更多的基層黨建工作經驗，繼續走在全省前列。現將具體情況報告于后：

一、堅持“民心得失是標準”，牢固樹立基層黨建工作新理念

您在講話中強調：“群眾滿意就是基層黨建工作的核心價值取向，民心就是黨在農村執政最牢靠的基礎”、“農村黨建工作，就是執政黨在農村贏得群眾、爭取民心的工作”。這一全新黨建理念，為我們抓好基層黨建工作指明了方向。

從11月19日下午起，我們及時召開了縣委常委會、縣委全委會、中心學習組集中學習會，對您的講話精神進行了專題學習討論，研究細化了《進一步加強和改進基層黨建工作的意見》23條；并于12月1日至12月3日，舉辦了為期3天的全縣縣級部門黨組織負責人、鄉鎮黨委書記、村（社區）黨支部書記共769人參加的集中培訓班，觀看了您的講話錄音實況錄像，下發了學習您講話精神的文件，分組進行了深入討論。與會人員紛紛表示，在今后的工作中，將徹底轉變過去“就黨建抓黨建”、“黨建工作是務虛”等陳舊觀念，堅持把群眾滿意作為一切工作的價值取向，使推出的每一項舉措，開展的每一項活動，制定的每一項制度，都讓群眾真正滿意，真正把基層黨建工作建成群眾滿意工程。

二、堅持“群眾利益無小事”，切實解決群眾“八難”問題

您在中壩村調研和ＸＸ現場會上反復告誡我們“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表。”我們牢記您的諄諄教導，組織縣四大家領導及相關職能部門對如何解決涉及群眾切身利益的“八難”問題進行了專題研究，落實了具體責任人和解決時限。

大力開展“三深入三落實”活動，1000多名機關黨員干部走進農村農戶、社區居民及企業職工家中，“一對一”幫扶，著力解決群眾“八難”問題。縣財政一次性注入資金200萬元，建立了特困家庭發展信貸擔保公司，積極扶持有生產能力的特困家庭脫貧，對城鎮特困居民全部實行“低保”，為城鄉特困戶送去幫扶資金30多萬元，幫助解決困難群眾生活難問題；投資1200多萬元，改造城區道路和河（舒）龍（蠶）路，結合新村建設，修建便民路，盡力幫助群眾解決行路難問題；對符合條件的城鄉特困戶家庭全部納入醫保，建立縣級醫療機構巡回醫療服務制度，加強醫務人員醫風醫德教育，著力解決群眾就醫難問題；加快改建和維修農村特困居民住房，修建經濟適用房，對因災或貧困造成無房和經鑒定為危房的農村特困戶給予適當補助，著力解決群眾住房難問題；創建“再就業一條街”、“困難(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)群眾創業示范街”，開發“三保”、“三托”、“三服務”、“三管理”等公益性崗位，盡力解決群眾就業難問題；廣泛開展送科技、送農資下鄉活動，健全農業服務體系，搞好農技培訓，加大信貸支持力度，著力解決群眾致富難問題；推進“寄宿制”工程，實行“兩免一補”政策，建立“圓夢助學工程基金”，著力解決群眾子女入學難問題；修建村廣播室和文化活動室，加快有線電視“村村通”工程建設，舉辦豐富多彩的群眾性文化活動，著力解決群眾文化生活難問題。

三、堅持“發展增收是根本”，讓群眾在發展中分享成果得到實惠

您語重心長地教導我們：“解決農村的一切問題，最終要靠發展。維護農民群眾的最大利益，就是要在科學發展觀的指導下抓好農村發展，也只有發展才能帶來農村的持久穩定與真正和諧。”按照這一指示，我們堅持把“發展增收”作為基層黨建工作的首要任務，充分發揮基層黨組織和黨員干部的“排頭兵”作用，幫助群眾發展生產、發家致富。

培育特色產業。緊緊圍繞優質生豬、葛薯、水果和蠶桑四大特色產業做文章，按照區域化布局，走一鄉一品、一村一品、一戶一業之路，形成鄉鄉有支柱、村村有特色、戶戶有產業的格局。

創新利益聯結方式。推行“公司+農戶”、“中介+農戶”等利益聯結模式，深入推進“支部加協會”工作，探索把“支部建在產業鏈上”新模式，做到鄉鄉建協會，村村建分會，積極為群眾提供市場、政策等方面的咨詢信息，引領群眾抓發展、闖市場、奔小康。

深化“雙向培養”活動。在鄉鎮建立黨員技術培訓中心，幫助有能力的黨員發展1個致富項目；選派政治素質高的黨員“一對一”聯系致富帶頭人，以真情為民的實際行動引導他們積極向黨組織靠攏。每年評選表彰一批農村（社區）優秀共產黨員，將他們納入村（社區）“三職”后備干部培養。

深入開展“萬名黨員真情為民三個一”活動。組織有能力的黨員每人聯系一戶小康示范戶、幫扶一戶貧困戶、幫助一戶“問題”戶。通過提供致富信息，傳授致富技術，做強致富產業，重點培育10000戶帶動作用明顯的小康示范戶；通過送政策、送技術、送資金、送項目，轉變貧困戶“等靠要”思想，使10000戶貧困戶生活水平達到全縣中等以上水平；縣級領導、縣級部門領導、鄉鎮黨委班子成員和村“三職”干部每人結對聯系一戶“問題”戶，通過耐心引導、誠心溝通、真情幫扶、促進轉化，使他們成為發家致富的帶頭人、精神文明的帶頭人、做群眾工作的帶頭人。

加快新村建設。按照社會主義新農村建設的目標要求，大力推廣中壩村、下河街社區黨建工程經驗，深入開展“百村十居示范行動”，著力打造100個和諧新農村和10個文明富裕和諧社區。

四、堅持“支部書記最關鍵”，配強班子帶好隊伍凝聚人心

您諄諄教導我們：“基層組織建設、基層的穩定發展，關鍵在人，關鍵在干部”、“在農村，一個好班子特別是書記得力，就能把爛攤子變成好攤子，做好農村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重。”為此，我們堅持把選好用好村黨支部書記作為基層領導班子建設的關鍵來抓。

拓寬選拔渠道。在認真總結全縣村“兩委”班子、龍蠶鎮黨委書記、ＸＸ二中校長（支部書記）、縣人民醫院黨委書記、四川嘉寶汽車有限公司（非公企業）黨委書記及黨委委員公推直選經驗及已下派183名優秀機關干部幫村的基礎上，全面推行公推直選，把黨員和群眾公認的優秀人才選拔到領導崗位上來。對村（社區）支部書記主要從四個渠道選拔：從本村（社區）能人中選拔；鼓勵回鄉大學生當“村官”；鼓勵優秀退役軍人到村；機關實行“瘦身制”，選派優秀年輕干部到村，逐步使村支部書記脫產化。

創新培養機制。縣委每年對鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、村（社區）支部書記進行1次集中培訓，鄉鎮每年對所轄村（社區）除支部書記外的其他干部進行2次集中培訓，適時派出基層干部到外縣或本縣先進村（社區）參觀學習。

強化激勵保障。縣財政一次性拿出165萬元解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題，加強陣地建設。同時，縣委明確規定，新提拔的鄉鎮副職原則上在村（社區）“三職”干部中選拔，縣級部門新提拔的領導干部原則上要有鄉（鎮）村任職經歷，推薦提拔的副縣級黨政領導干部原則上要有鄉鎮黨政正職任職經歷。特別優秀的村（社區）支部書(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)記，按《黨政領導干部選拔任用工作條例》可破格提拔為鄉鎮正職。從明年起，取消社（組）干部，在職村（社區）干部的誤工報酬每月提高到300－400元（按所轄人數和職位定補），納入縣財政預算，按月銀行刷卡直發。每年開展“十佳村（社區）支部書記”評選活動，每人獎勵2000元。連續三年被評為“十佳村（社區）支部書記”、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，原則上提拔到鄉鎮任職；不符合選任條件的，一次性獎勵1萬元。

五、堅持“工作方法系全局”，用群眾認可理解的方法來解決新時期農村工作中的矛盾

您在解讀“中壩現象”時說：“沒有落后的群眾，只有落后的工作方法”、“在政策、原則一定的情況下，工作方法就是能力，工作方法就是本領，方法得當才能凝聚人心、打開局面。”為此，我們把如何改變思想方法和工作方法應對新形勢下農村工作的新問題、新情況、新矛盾作為基層干部培訓的主要內容。

強化學習提高素質。建立了“五級督導”制度，加強督促檢查。落實黨員領導干部聯系點100個，抽調1199名黨員駐村。各鄉鎮駐村工作組注重全程參與，建立學習臺帳，對黨員學習情況每階段進行一次滿意度測評。各支部注重分類指導，對外出流動黨員，通過多“點”尋找、郵寄資料、發送郵件等形式幫助學習；對高齡黨員、長期生病臥床的黨員，采取送學上門、定期通報、輔導助學等方法幫助學習；對文盲、半文盲黨員，采取輔導員解讀、觀看電教片、談學習心得、感悟改革成果等方法幫助學習。同時，大力開展“學習杜俊杰，爭當人民滿意干部”、“學習中壩村，建設新農村”的雙學活動，讓黨員在實踐中接受再教育。

領導帶頭示范引導。全縣32名縣級領導和700多名科級領導干部以實際行動自覺踐行“從我做起，向我看齊，對我監督”三句話承諾，深入開展“三深入三落實”活動，紛紛深入農村農戶，深入社區居民，深入企業職工，把以班子建設為重點的基層組織建設抓落實，把以解決群眾疾苦、化解社會矛盾、消除安全隱患為重點的和諧社會建設抓落實，把以發展增收為重點的社會主義新農村建設抓落實，給村（社區）干部作出了表率。

典型案例警示引導。組織全縣村（社區）干部集中觀看了近年來全國發生的10多起群體性事件等典型案例警示片，特別是《漢源事件的背后》，并就事件發生的根源進行了深入討論。同時將專題電教片《民心》發放到各村支部，讓全體村干部從中壩村由“亂”到“治”，由干群對抗到干群和諧的變化研究工作方法，使大家深刻領會到了您的精辟觀點“對群眾矛盾要善于疏導，及時化解。一時難以解決的，要合理退讓不據理不讓，要模糊是非不強化是非，要實現雙贏不爭你輸我贏，進而妥善處理人民內部矛盾”，為我們駕馭復雜局面、處理復雜矛盾提供了真正管用的方法。

六、堅持“縣委責任更重要”，在真抓實干中體現先進性

您多次叮囑我們：“基層黨建再困難，書記真抓就不難”、“農村基層黨建搞不好，一切工作都無法落地。”我們牢記這一教導，始終注意從工作責任、工作機制、工作措施上落實縣委領導責任制。

落實工作責任。將黨建工作作為“一把手”工程，作為黨委領導班子及領導成員社會評價內容之一，與經濟社會發展同研究、同部署、同推動。同時，將基層黨建工作納入年終目標考核體系，實行黨建工作“一票否決制”。

強化工作措施。實行縣級黨員領導干部、縣級部門定點幫扶聯系鄉村社工作的公示制，公開聯系幫扶內容，公開聯系領導和部門負責人電話，公開聯系幫扶效果，廣泛接受群眾監督。組織督查組采取不定期巡回督查等形式加強對各級各部門抓農村基層黨建工作的責任落實情況進行督促檢查并全縣通報。

實施“民心考核”。采取“下評上、民評官、基層評機關”的方式，由縣委組織部、紀委、目標辦組織所在地的黨員、人大代表、政協委員、離退休老干部、普通群眾等各層面人士對領導班子的工作和班子成員的個人形象進行社會評價，并將評價結果向社會公示。12月3日，全縣鄉鎮黨委書記、村（社區）支部書記、普通群眾代表等10個層面人士對縣委政府領導班子關于黨建、工業經濟、農業產業化、招商引資及項目爭取、城建城管、關心群眾疾苦等6個方面工作及縣委、縣政府領導班子成員政治素質、工作能力、勤政敬業、協調能力、廉潔自律、工作實績、群眾感情、公眾形象等8個方面的表現進行了社會評價，滿意度均在90%以上，現已在縣電視臺公示評價結果。

尊敬的魏部長，在您的重要講話精神指導下，我們的各項工作又取得了新的進展，但與您的要求和ＸＸ68萬人民群眾的期望還有較大差距。在今后的工作中，我們將時刻牢記、努力踐行您在ＸＸ所作的一系列重要指示，始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向，加快社會主義新農村建設步伐，以更優異的成績回報您對ＸＸ人民的關心和厚愛！

中共ＸＸ縣委

2006年1月 日

第二篇：XX縣委關于貫徹落實XX同志在全省農村基層黨建工作XX現場會重要講話精神的報告

ＸＸ縣委關于貫徹落實ＸＸ同志在全省農村基層黨建工作ＸＸ現場會重要講話

精神的報告

尊敬的魏部長：

您在11月19日ＸＸ現場會上，從六個方面對“中壩現象”進行了深入解讀，并對全省加強和改進基層黨建工作作出了重要指示。您的講話高屋建瓴，極富思想性、哲理性和開拓性，給了我們極大的鼓舞和鞭策，也給了我們新的信心和力量。一個月來，我們深刻領會您的講話精神，時刻牢記您提出的“把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的教導，狠抓貫徹落實，力爭創造更多的基層黨建工作經驗，繼續走在全省前列。現將具體情況報告于后：

一、堅持“民心得失是標準”，牢固樹立基層黨建工作新理念

您在講話中強調：“群眾滿意就是基層黨建工作的核心價值取向，民心就是黨在農村執政最牢靠的基礎”、“農村黨建工作，就是執政黨在農村贏得群眾、爭取民心的工作”。這一全新黨建理念，為我們抓好基層黨建工作指明了方向。

從11月19日下午起，我們及時召開了縣委常委會、縣委全委會、中心學習組集中學習會，對您的講話精神進行了專題學習討論，研究細化了《進一步加強和改進基層黨建工作的意見》23條；并于12月1日至12月3日，舉辦了為期3天的全縣縣級部門黨組織負責人、鄉鎮黨委書記、村（社區）黨支部書記共769人參加的集中培訓班，觀看了您的講話錄音實況錄像，下發了學習您講話精神的文件，分組進行了深入討論。與會人員紛紛表示，在今后的工作中，將徹底轉變過去“就黨建抓黨建”、“黨建工作是務虛”等陳舊觀念，堅持把群眾滿意作為一切工作的價值取向，使推出的每一項舉措，開展的每一項活動，制定的每一項制度，都讓群眾真正滿意，真正把基層黨建工作建成群眾滿意工程。

二、堅持“群眾利益無小事”，切實解決群眾“八難”問題

您在中壩村調研和ＸＸ現場會上反復告誡我們“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表。”我們牢記您的諄諄教導，組織縣四大家領導及相關職能部門對如何解決涉及群眾切身利益的“八難”問題進行了專題研究，落實了具體責任人和解決時限。

大力開展“三深入三落實”活動，1000多名機關黨員干部走進農村農戶、社區居民及企業職工家中，“一對一”幫扶，著力解決群眾“八難”問題。縣財政一次性注入資金200萬元，建立了特困家庭發展信貸擔保公司，積極扶持有生產能力的特困家庭脫貧，對城鎮特困居民全部實行“低保”，為城鄉特困戶送去幫扶資金30多萬元，幫助解決困難群眾生活難問題；投資1200多萬元，改造城區道路和河（舒）龍（蠶）路，結合新村建設，修建便民路，盡力幫助群眾解決行路難問題；對符合條件的城鄉特困戶家庭全部納入醫保，建立縣級醫療機構巡回醫療服務制度，加強醫務人員醫風醫德教育，著力解決群眾就醫難問題；加快改建和維修農村特困居民住房，修建經濟適用房，對因災或貧困造成無房和經鑒定為危房的農村特困戶給予適當補助，著力解決群眾住房難問題；創建“再就業一條街”、“困難群眾創業示范街”，開發“三保”、“三托”、“三服務”、“三管理”等公益性崗位，盡力解決群眾就業難問題；廣泛開展送科技、送農資下鄉活動，健全農業服務體系，搞好農技培訓，加大信貸支持力度，著力解決群眾致富難問題；推進“寄宿制”工程，實行“兩免一補”政策，建立“圓夢助學工程基金”，著力解決群眾子女入學難問題；修建村廣播室和文化活動室，加快有線電視“村村通”工程建設，舉辦豐富多彩的群眾性文化活動，著力解決群眾文化生活難問題。

三、堅持“發展增收是根本”，讓群眾在發展中分享成果得到實惠

您語重心長地教導我們：“解決農村的一切問題，最終要靠發展。維護農民群眾的最大利益，就是要在科學發展觀的指導下抓好農村發展，也只有發展才能帶來農村的持久穩定與真正和諧。”按照這一指示，我們堅持把“發展增收”作為基層黨建工作的首要任務，充分發揮基層黨組織和黨員干部的“排頭兵”作用，幫助群眾發展生產、發家致富。

培育特色產業。緊緊圍繞優質生豬、葛薯、水果和蠶桑四大特色產業做，按照區域化布局，走一鄉一品、一村一品、一戶一業之路，形成鄉鄉有支柱、村村有特色、戶戶有產業的格局。

創新利益聯結方式。推行“公司+農戶”、“中介+農戶”等利益聯結模式，深入推進“支部加協會”工作，探索把“支部建在產業鏈上”新模式，做到鄉鄉建協會，村村建分會，積極為群眾提供市場、政策等方面的咨詢信息，引領群眾抓發展、闖市場、奔小康。

深化“雙向培養”活動。在鄉鎮建立黨員技術培訓中心，幫助有能力的黨員發展1個致富項目；選派政治素質高的黨員“一對一”聯系致富帶頭人，以真情為民的實際行動引導他們積極向黨組織靠攏。每年評選表彰一批農村（社區）優秀共產黨員，將他們納入村（社區）“三職”后備干部培養。

深入開展“萬名黨員真情為民三個一”活動。組織有能力的黨員每人聯系一戶小康示范戶、幫扶一戶貧困戶、幫助一戶“問題”戶。通過提供致富信息，傳授致富技術，做強致富產業，重點培育10000戶帶動作用明顯的小康示范戶；通過送政策、送技術、送資金、送項目，轉變貧困戶“等靠要”思想，使10000戶貧困戶生活水平達到全縣中等以上水平；縣級領導、縣級部門領導、鄉鎮黨委班子成員和村“三職”干部每人結對聯系一戶“問題”戶，通過耐心引導、誠心溝通、真情幫扶、促進轉化，使他們成為發家致富的帶頭人、精神文明的帶頭人、做群眾工作的帶頭人。

加快新村建設。按照社會主義新農村建設的目標要求，大力推廣中壩村、下河街社區黨建工程經驗，深入開展“百村十居示范行動”，著力打造100個和諧新農村和10個文明富裕和諧社區。

四、堅持“支部書記最關鍵”，配強班子帶好隊伍凝聚人心

您諄諄教導我們：“基層組織建設、基層的穩定發展，關鍵在人，關鍵在干部”、“在農村，一個好班子特別是書記得力，就能把爛攤子變成好攤子，做好農村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重。”為此，我們堅持把選好用好村黨支部書記作為基層領導班子建設的關鍵來抓。

拓寬選拔渠道。在認真總結全縣村“兩委”班子、龍蠶鎮黨委書記、ＸＸ二中校長（支部書記）、縣人民醫院黨委書記、四川嘉寶汽車有限公司（非公企業）黨委書記及黨委委員公推直選經驗及已下派183名優秀機關干部幫村的基礎上，全面推行公推直選，把黨員和群眾公認的優秀人才選拔到領導崗位上來。對村（社區）支部書記主要從四個渠道選拔：從本村（社區）能人中選拔；鼓勵回鄉大學生當“村官”；鼓勵優秀退役軍人到村；機關實行“瘦身制”，選派優秀年輕干部到村，逐步使村支部書記脫產化。

創新培養機制。縣委每年對鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、村（社區）支部書記進行1次集中培訓，鄉鎮每年對所轄村（社區）除支部書記外的其他干部進行2次集中培訓，適時派出基層干部到外縣或本縣先進村（社區）參觀學習。

強化激勵保障。縣財政一次性拿出165萬元解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題，加強陣地建設。同時，縣委明確規定，新提拔的鄉鎮副職原則上在村（社區）“三職”干部中選拔，縣級部門新提拔的領導干部原則上要有鄉（鎮）村任職經歷，推薦提拔的副縣級黨政領導干部原則上要有鄉鎮黨政正職任職經歷。特別優秀的村（社區）支部書記，按《黨政領導干部選拔任用工作條例》可破格提拔為鄉鎮正職。從明年起，取消社（組）干部，在職村（社區）干部的誤工報酬每月提高到300－400元（按所轄人數和職位定補），納入縣財政預算，按月銀行刷卡直發。每年開展“十佳村（社區）支部書記”評選活動，每人獎勵XX元。連續三年被評為“十佳村（社區）支部書記”、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，原則上提拔到鄉鎮任職；不符合選任條件的，一次性獎勵1萬元。

五、堅持“工作方法系全局”，用群眾認可理解的方法來解決新時期農村工作中的矛盾

您在解讀“中壩現象”時說：“沒有落后的群眾，只有落后的工作方法”、“在政策、原則一定的情況下，工作方法就是能力，工作方法就是本領，方法得當才能凝聚人心、打開局面。”為此，我們把如何改變思想方法和工作方法應對新形勢下農村工作的新問題、新情況、新矛盾作為基層干部培訓的主要內容。

強化學習提高素質。建立了“五級督導”制度，加強督促檢查。落實黨員領導干部聯系點100個，抽調1199名黨員駐村。各鄉鎮駐村工作組注重全程參與，建立學習臺帳，對黨員學習情況每階段進行一次滿意度測評。各支部注重分類指導，對外出流動黨員，通過多“點”尋找、郵寄資料、發送郵件等形式幫助學習；對高齡黨員、長期生病臥床的黨員，采取送學上門、定期通報、輔導助學等方法幫助學習；對文盲、半文盲黨員，采取輔導員解讀、觀看電教片、談學習心得、感悟改革成果等方法幫助學習。同時，大力開展“學習杜俊杰，爭當人民滿意干部”、“學習中壩村，建設新農村”的雙學活動，讓黨員在實踐中接受再教育。

領導帶頭示范引導。全縣32名縣級領導和700多名科級領導干部以實際行動自覺踐行“從我做起，向我看齊，對我監督”三句話承諾，深入開展“三深入三落實”活動，紛紛深入農村農戶，深入社區居民，深入企業職工，把以班子建設為重點的基層組織建設抓落實，把以解決群眾疾苦、化解社會矛盾、消除安全隱患為重點的和諧社會建設抓落實，把以發展增收為重點的社會主義新農村建設抓落實，給村（社區）干部作出了表率。

典型案例警示引導。組織全縣村（社區）干部集中觀看了近年來全國發生的10多起群體性事件等典型案例警示片，特別是《漢源事件的背后》，并就事件發生的根源進行了深入討論。同時將專題電教片《民心》發放到各村支部，讓全體村干部從中壩村由“亂”到“治”，由干群對抗到干群和諧的變化研究工作方法，使大家深刻領會到了您的精辟觀點“對群眾矛盾要善于疏導，及時化解。一時難以解決的，要合理退讓不據理不讓，要模糊是非不強化是非，要實現雙贏不爭你輸我贏，進而妥善處理人民內部矛盾”，為我們駕馭復雜局面、處理復雜矛盾提供了真正管用的方法。

六、堅持“縣委責任更重要”，在真抓實干中體現先進性

您多次叮囑我們：“基層黨建再困難，書記真抓就不難”、“農村基層黨建搞不好，一切工作都無法落地。”我們牢記這一教導，始終注意從工作責任、工作機制、工作措施上落實縣委領導責任制。

落實工作責任。將黨建工作作為“一把手”工程，作為黨委領導班子及領導成員社會評價內容之一，與經濟社會發展同研究、同部署、同推動。同時，將基層黨建工作納入年終目標考核體系，實行黨建工作“一票否決制”。

強化工作措施。實行縣級黨員領導干部、縣級部門定點幫扶聯系鄉村社工作的公示制，公開聯系幫扶內容，公開聯系領導和部門負責人電話，公開聯系幫扶效果，廣泛接受群眾監督。組織督查組采取不定期巡回督查等形式加強對各級各部門抓農村基層黨建工作的責任落實情況進行督促檢查并全縣通報。

實施“民心考核”。采取“下評上、民評官、基層評機關”的方式，由縣委組織部、紀委、目標辦組織所在地的黨員、人大代表、政協委員、離退休老干部、普通群眾等各層面人士對領導班子的工作和班子成員的個人形象進行社會評價，并將評價結果向社會公示。12月3日，全縣鄉鎮黨委書記、村（社區）支部書記、普通群眾代表等10個層面人士對縣委政府領導班子關于黨建、工業經濟、農業產業化、招商引資及項目爭取、城建城管、關心群眾疾苦等6個方面工作及縣委、縣政府領導班子成員政治素質、工作能力、勤政敬業、協調能力、廉潔自律、工作實績、群眾感情、公眾形象等8個方面的表現進行了社會評價，滿意度均在90%以上，現已在縣電視臺公示評價結果。

尊敬的魏部長，在您的重要講話精神指導下，我們的各項工作又取得了新的進展，但與您的要求和ＸＸ68萬人民群眾的期望還有較大差距。在今后的工作中，我們將時刻牢記、努力踐行您在ＸＸ所作的一系列重要指示，始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向，加快社會主義新農村建設步伐，以更優異的成績回報您對ＸＸ人民的關心和厚愛！

中共ＸＸ縣委

XX年1月

日

第三篇：劉云山同志在全省領導干部大會上的重要講話精神范文

劉云山同志在全省領導干部大會上的

講話精神

9月1日，省委召開全省領導干部大會，宣布中共中央關于山西省委主要負責同志職務調整的決定。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席會議并作重要講話。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長趙樂際在會上宣布中央決定：王儒林同志任山西省委委員、常委、書記；袁純清同志不再擔任山西省委書記、常委、委員職務，另有任用。袁純清主持會議并講話，省委書記王儒林講話，省委副書記、省長李小鵬作表態發言，省委副書記樓陽生，省政協主席薛延忠等省領導，中央組織部副部長王秦豐、部務委員兼干部二局局長周祖翼出席會議。

劉云山在講話中強調，這次山西省委主要負責同志職務的調整，是中央從大局出發，根據工作需要和干部交流精神，以及山西省領導班子建設實際，通盤考慮、慎重研究決定的。

劉云山指出，近年來，山西省委、省政府團結帶領全省廣大干部群眾，以山西國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區建設為契機，堅持以煤為基、多元發展，推動產業結構調整和轉型升級，推進煤炭資源整合和煤礦兼并重組，加強生態環境保護和基礎設施建設，做好保障和改善民生工作，全省經濟社

會發展取得新的成績。同時要看到，山西省的政治生態存在不少問題，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢嚴峻。中央高度重視山西存在的問題，高度重視山西領導班子和干部隊伍建設，決定對山西省委班子作重大調整。

劉云山要求山西全省廣大干部要用中央精神統一思想，確保省委主要領導的順利交接和平穩過渡。要扎實推進各項工作，確保山西經濟持續健康發展和社會和諧穩定，讓全省人民共享改革發展成果。要下大氣力抓好領導班子和干部隊伍建設，牢牢把握正確的選人用人導向，堅持用黨和人民需要的好干部的標準選人用人，嚴肅整治選人用人不正之風。要敬終如始、一鼓作氣抓好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，切實做好整改落實、建章立制工作，推動作風建設常態化長效化。要認真總結腐敗案件高發多發的教訓，由表及里、舉一反三，貫徹好黨要管黨、從嚴治黨的要求，真正把黨建工作責任落到實處。各級黨委要切實負起黨風廉政建設主體責任，堅決支持紀委落實好監督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，優化山西的政治生態，從根本上保障山西的發展、改革和穩定。

第四篇：縣委關于貫徹落實全省農村基層黨建工作現場會議精神的報告

去年11月19日，全省農村基層黨建工作現場會在ＸＸ召開。這不僅是省委及省委組織部對ＸＸ工作特別是黨建工作的關心和支持，更是對我縣工作的鞭策和鼓勵。三個月來，我們采取有力措施貫徹落實會議精神，取得了明顯成效。現將具體情況報告于后：

一、堅持“民心得失是標準”，始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向

迅速傳達。從11月19日下午起，我們及時召開了縣委常委會、縣委全委會、中心學習組集中學習會，對魏宏部長及王川副部長的講話精神進行了專題傳達學習，并向全縣各基層黨組織下發了關于認真學習貫徹落實魏宏部長及王川副部長重要講話精神的文件。

深刻領會。我們3次召開縣委常委擴大會，組織縣四大家領導及縣屬綜合部門主要負責人反復研究川組發〔2005〕5號文件，一一對應細化，出臺了《中國共產黨ＸＸ縣委關于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》（蓬委發〔2005〕44號文件）。

統一思想。12月1日至3日，縣委舉辦了為期3天的有縣級部門黨組織負責人、鄉鎮黨委書記、村（社區）黨支部書記共769人參加的集中培訓班，觀看了魏宏部長及王川副部長在全省農村基層黨建工作現場會上的講話實況錄像，參觀了中壩村、下河街，分組進行了深入討論。與會人員深受教育鼓舞，深感責任重大，紛紛表示，要把全省農村基層黨建工作ＸＸ現場會作為ＸＸ基層黨建工作新的起點，徹底轉變過去“就黨建抓黨建”、“黨建工作是務虛”等陳舊觀念，牢固樹立“群眾滿意是基層黨建工作的核心價值取向”的黨建工作理念，使推出的每一項舉措，開展的每一項活動，制定的每一項制度，都能讓群眾滿意，真正把基層黨建工作建成群眾滿意工程。

二、堅持“群眾利益無小事”，用心為群眾辦實事

魏宏同志在全省農村基層黨建工作ＸＸ現場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”。按照這一要求，在第三批先進性教育活動中，我們把解決群眾“八難”作為工作重點，落實了具體責任人和解決時限，讓群眾在得到實惠中感到滿意。

縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發展信貸擔保公司，扶持有生產能力的特困家庭三年內脫貧；在對城鎮特困家庭應保盡保的基礎上，今年內將農村特困家庭全部納入低保，逐步解決群眾“生產生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河（舒）會（龍）路和城區道路改造；補助資金1100多萬元，加快了鄉村道路建設，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉首批3000戶特困家庭實施醫保的基礎上，今年將符合條件的城鄉特困家庭全部納入醫保；加強鄉（鎮）、村兩級衛生網絡建設，將鄉鎮衛生院直接為民服務的醫務人員納入財政供養，年內村級合作醫療站全部達標，著力解決群眾“就醫難”。今年完成縣城16000平方米的經濟適用房建設；對因災或貧困造成無房和經鑒定為危房的農村特困戶采取政府補、社會籌的辦法，切實解決群眾“住房難”。以建設南路、磨子西街為示范，創建“再就業一條街”、“困難群眾創業示范街”，開發“三保”、“三托”、“三服務”、“三管理”等公益性崗位，開展免費技術培訓，拓展勞務輸出渠道，有效解決困難群眾“就業難”。積極推進以中壩村、桃花村為重點的社會主義新農村示范建設；廣泛開展送項目、送科技、送農資下鄉活動，健全農業服務體系，搞好農技培訓，加大信貸支持力度，著力解決群眾“致富難”。推進“寄宿制”工程，認真落實義務教育“兩免一補”政策，建立“圓夢助學基金”，著力解決群眾“子女入學難”。每村補助1000元，建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設，舉辦豐富多彩的群眾性文化活動，著力解決群眾“文化生活難”。

三、堅持“發展增收是根本”，讓群眾共享發展成果

同志在全省農村基層黨建工作ＸＸ現場會上指出：“解決農村的一切問題，最終要靠發展。維護農民群眾的最大利益，就是要在科學發展觀的指導下抓好農村發展，也只有發展才能帶來農村的持久穩定與真正和諧。”按照這一精神，我們把加快“發展增收”作為建設社會主義新農村的第一要務，千方百計幫助群眾發展生產、發家致富。

培育農業特色產業。我們在廣泛征求意見的基礎上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農業特色產業。抓好以巨農、七環、齊祥、華西希望四大良繁龍頭企業帶動的優質生豬產業，加快DLY、pIC優質生豬良繁體系和養殖小區建設，力爭今年全縣飼養LY母豬1.3萬頭，出欄優質肉豬80萬頭；抓好以鈺峰、荷田等龍頭企業帶動的葛薯產業，建立葛薯種植示范基地1萬畝、核心示范基地1000畝；抓好以巨農、可口爽等龍頭企業帶動的優質水果產業，建立200畝育苗中心；抓好以賽克斯絲綢、海峽絲綢等龍頭企業帶動的蠶桑產業，組建合作社，推廣新技術，帶動農民增收。

創新利益聯結機制。深入推進“支部+協會”工作，成立了農業產業化投資擔保公司，為龍頭企業和業主大戶融資提供信用擔保；建立“企業托養”、“龍頭企業+基地+農戶”、“龍頭企業+中介組織+農戶”、“加工企業+中介組織+農戶”等多種模式，促進了龍頭企業的快速擴張、產業基地的穩步發展和農民增產增收。加快社會主義新農村示范村建設。按照“一水二路三產業四人居五社會事業六民主法制”的社會主義新農村建設思路，在全縣確立了中壩村、桃花村、福安村等13個新村建設示范村，以點帶面，培育一大批中壩村式的新農村。目前，中壩村已啟動“第二批新村擴建工程”，新打沼氣池200口，60戶群眾正在建新房，蔬菜、水果、生豬三大產業發展態勢良好，1月8日已正式逢場興市，人氣、商氣、財氣“紅”了中壩人。

四、堅持“支部書記最關鍵”，更加注重配強班子帶好隊伍凝聚人心

同志在全省農村基層黨建工作ＸＸ現場會上指出：“在農村，一個好班子特別是書記得力，就能把爛攤子變成好攤子，做好農村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重。”為此，我們把“一把手”工程作為隊伍建設的關鍵來抓。

選好配強“一把手”。去年底，我們采取“54321推優法”對龍蠶鎮、ＸＸ二中、縣人民醫院、四川嘉寶汽車有限公司（非公企業）四個試點單位黨組織“一把手”進行了公推直選，ＸＸ二中還同時進行了校長直選。今年縣、鄉兩級換屆，將充分運用公推直選試點經驗，把群眾滿意的優秀干部選拔到“一把手”崗位上來。繼續深入開展“百村十居示范行動”，在已下派110名機關科級后備干部擔任村（社區）支部書記的基礎上，今年再下派一批鄉鎮機關優秀事業干部到村任職，公開選拔20名優秀大學生任“村官”，充分吸引優秀外出務工人員、優秀退伍軍人回村任職，逐步實現村（社區）支部書記“脫產”化。

強化保障激勵。縣財政一次性拿出166萬元，補助解決了241個村無標準黨員活動室的問題，通過招標為344個無電教設備的村統一配備了29英寸彩電、DVD等設備，解決了基層組織活動無陣地的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村（村主任、村文書依次遞減20元/月），由縣財政按月打卡直發，并鼓勵兼職兼薪，解決了基層干部待遇低的問題。從今年起，每年開展“優秀鄉鎮黨委書記”和“十佳村（社區）支部書記”評選活動。連續三年被評為“十佳村（社區）支部書記”、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，原則上提拔到鄉鎮任職；不符合選任條件的，一次性獎勵1萬元。新提拔的鄉鎮副職原則上在優秀村（社區）支部書記中選拔，新提拔的縣級部門領導干部原則上在優秀公務員和優秀鄉鎮黨委書記中產生，推薦提拔的副縣級領導干部原則上在優秀鄉鎮黨委書記中產生，解決了基層干部無“前途”的問題。加快組織發展。采取“群眾民主推舉、組織考察、定向培養、適時發展”四步走的方式發展新黨員。在全縣598個村推選了673名致富能力強的年輕人作為培養對象，以鄉（鎮）村兩級黨組織為主體，以鄉鎮黨校和農村黨員活動室為陣地，進行重點培養，讓“致富能人”加入黨組織。以縣、鄉、村三級成人技術學校和黨員電教室為陣地，對特困黨員進行勞動技能培訓，幫助他們學知識、學科技、轉觀念、長本事，讓“特困黨員”走上致富路。采取“重培養強素質、壓擔子煉能力、給位子明責任”的辦法，對致富能力強的黨員開展思想政治教育和管理能力培訓，在“雙帶”實踐中錘煉黨性，堅持成熟一個重用一個，讓“雙帶模范”當上村干部。

注重動態管理。繼續實行縣級領導分工動態制和科級干部任職動態制，著力建設愛民、創新、務實、業績、廉潔、和諧的“六型”領導班子。繼續實行干部繼續教育學分制，縣委每年對鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、村（社區）支部書記進行1次集中培訓，鄉鎮每年對所轄村（社區）除支部書記外的其他干部進行2次集中培訓，適時派出基層干部到外縣或本縣先進村（社區）參觀學習。充分借鑒第一、二批先進性教育活動成功做法，抓好第三批先進性教育活動，實現“中壩經驗”的全覆蓋，全面提高黨員隊伍素質。大力推廣以加強村黨支部建設為核心、對優秀黨員掛牌示范、無職黨員設崗定責、流動黨員持證外出為主要內容的“1+3”管理模式，抓好農村黨員的教育管理。

五、堅持“工作方法系全局”，注重增強做好新時期農村工作的能力

同志在全省農村基層黨建工作ＸＸ現場會上指出：“在政策、原則一定的情況下，工作方法就是能力，工作方法就是本領，方法得當才能凝聚人心、打開局面。”為此，我們積極應對新形勢下農村工作的新問題、新情況、新矛盾，把引導黨員改變思想方法和工作方法作為先進性教育活動的重要內容，抓緊抓實抓出成效。

深化結對幫扶，增強親民意識。按照魏宏同志“ＸＸ要有更多的象中壩村和下河街這樣的村和社區”的要求，我們在前兩批200多名機關黨員干部幫扶社區貧困居民的基礎上，去年12月啟動了第三批“一對一”結對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關黨員干部與城鄉特困居民結成幫扶對子，并公示幫扶內容、聯系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監督；93個縣級部門、46個鄉鎮機關與經濟發展相對滯后的村結為幫扶對子，區、鄉、村三級近

10000名有能力的黨員每人聯系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉化一個“問題戶”，廣結“窮親”，廣交朋友，實現了幫扶工作城鄉全覆蓋。目前，已為被幫扶戶捐款達126萬元，幫助就業96人，56戶“問題戶”得到了及時轉化，受到了群眾的好評。縣委正在籌備3月中旬召開全縣結對幫扶工作總結表彰大會，擬對結對幫扶工作中真情為民辦實事的單位和個人進行大張旗鼓地表彰。推進黨內基層民主。推行“三聯”制度，每名黨委委員聯系5名黨代表、每名黨代表聯系5名黨員、每名黨員聯系5名群眾，目前，已收集反映黨情民意的意見和建議1100多條；推行“陽光黨務”，對重大決策、重大事項和重大活動，采取固定公開、定期公開和隨時公開相結合的方式，全部向社會開放。開放全委會，2月9日，邀請了部分人大代表、政協委員、黨代表、老干部代表、社區居民代表、村支部書記代表等不同層面156人參加縣委全委會，討論縣委常委會工作報告，廣泛征求群眾意見，接受群眾監督。完善村黨組織領導方式。組織全縣村支部書記觀看了近年來全國發生的10多起群體性事件等典型案例警示片，特別是《漢源事件的背后》，并就事件發生的根源進行了深入討論。建立完善了村黨組織領導的村民自治機制，推行“四權”工作模式，強化村黨支部的領導權，保障村民會議的決策權，落實村委會的執行權，完善村民監督委員會的監督權。

六、堅持“縣委責任更重要”，注重在真抓實干中體現先進性

同志在全省農村基層黨建工作ＸＸ現場會上強調：“農村基層黨建搞不好，一切工作都無法落地。”我們按照這一要求，始終注意從工作責任、工作措施、工作機制上落實縣委領導責任制。

落實工作責任。縣委主要領導為農村基層黨建第一責任人；鄉鎮黨委書記為具體責任人。實行黨建工作“一票否決制”，將黨建工作作為“一把手”工程，作為黨委領導班子及領導成員社會評價內容之一，與經濟社會發展同研究、同部署、同推動。

強化工作措施。全面踐行“從我做起，向我看齊，對我監督”，實行縣級黨員領導干部、縣級部門定點幫扶聯系鄉村社工作制度。落實縣級黨員領導干部聯系點64個，講黨課64場，指導64個村開展先進性教育活動，幫助解決具體問題33件。建立縣級部門黨員領導干部聯系點99個，派出1199名機關黨員駐村指導先進性教育。建立五級督導制度，督查組不定期督查各級各部門抓農村基層黨建工作的責任落實情況，并全縣通報。

健全工作機制。實行目標考核制。年初，對縣級黨員領導干部及各基層黨組織下達黨建目標，落實黨建聯系點，細化目標參數。建立監督機制。縣委聘請了10名基層黨建工作巡察員和100名群眾監督員不定期開展明查暗訪，每季度向縣委匯報一次，加強工作監督；縣電視臺設立專欄，對基層黨建中的正反典型進行及時跟蹤報道，加強輿論監督。建立評價機制。縣委組織部、縣委目標辦、縣紀委組成專門考核領導小組，每年底對各基層黨組織的黨建工作進行社會評價。評價結果與基層黨組織負責人的晉職晉級、評先選優掛鉤。對沒有完成目標任務的，實行工作問責。

實施“民心考核”。我們堅持把各級領導班子及成員的工作和個人形象納入“民心考核”范疇，既讓干部經受“數據考核”，更要經受“民心考核”。去年12月3日，組織全縣縣級部門“一把手”、鄉鎮黨委書記、村（社區）支部書記、普通群眾代表等10個層面人士共769人對縣委、縣政府領導班子關于黨建工作、工業經濟、農業產業化、招商引資及項目爭取、城建城管、關心群眾疾苦等6個方面的工作；對縣委、縣政府領導班子成員的政治素質、工作能力、勤政敬業、協調能力、廉潔自律、工作實績、群眾感情、公眾形象等8個方面進行社會評價，滿意度均在90%以上，縣委主要領導滿意率達98%。其結果已在縣電視臺和ＸＸ組工網上進行了公示。目前，全縣科級領導班子的工作和班子成員的個人表現正在接受“民心考核”，3月底前完成任期目標考核和換屆考察考核工作，考核結果將作為干部選任調整的重要依據。

在全省農村基層黨建工作ＸＸ現場會議精神的鼓舞和指導下，我縣各項工作取得了新的進展，但與各級領導的要求和ＸＸ68萬人民群眾的期望還有較大差距。在今后的工作中，我們將始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向，創新工作思路，強化工作舉措，以更優異的成績回報省委組織部及魏宏部長、王川副部長對ＸＸ人民的關心和厚愛！

第五篇：大化縣環保局貫徹落實***同志在廣西考察時重要講話精神的情況匯報

大化縣環保局貫徹落實***同志在廣西

考察時重要講話精神的情況匯報

9月5日至6日，***同志到廣西考察和指導工作時作出幾點要求：一是經濟發展上了新臺階；二是民生工作得到了極大改善；三是開放開發實現了新突破；四是民族團結開創了新局面；五是政法維穩取得了新進展。9月21日,大化縣環保局組織召開全體干部職工會議，專題學習貫徹***同志在考察廣西工作時的重要講話精神。會上局長韋小金要求全局要把思想和行動統一到***同志重要講話精神上來，要以學習貫徹***同志在廣西的重要講話精神為契機，及時調整工作思路，切實改變作風，緊密結合實際，全面完成環保各項工作。

一、緊緊圍繞推動科學發展，加強和創新環境管理

（一）強化建設項目環保管理，嚴把環保準入關，抓好項目審批后的環保管理工作

我縣生態環境較為脆弱，資源環境承載力較低。在經濟快速發展中，由于粗放型的經濟增長方式尚未根本轉變，能源、資源消耗較高。繼續完善環保項目服務工作機制，嚴把項目環境準入關，嚴格按照《環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》和《建設項目環境影響評價分類管理名錄》等法律法規的規定，嚴格環保準入門檻，加強全縣新、擴、改建項目環境影響評價工作和審批工作，1嚴格控制東部地區“兩高一資”型企業向我縣轉移，鼓勵符合國家產業政策的清潔生產型企業到我縣落戶，優化我縣的產業結構，推動我縣經濟社會的健康平穩發展。主動搞好協調服務，簡化辦事程序，縮短審批時間，特事特辦，急事急辦，努力提高辦事效率和服務質量。

積極扭轉環保部門對建設項目“重審批、輕管理”的局面，突出抓好建設項目審批后的環境管理工作。對建設項目實行審批后全程跟蹤監管制度，切實落實建設項目環保“三同時”制度和竣工驗收制度，從源頭上減少污染的產生。

（二）加強產業結構調整的力度，做到抓大放小，逐步淘汰落后產能

做好工業發展規劃，制定我縣工業企業落后工藝和落后產能淘汰計劃，積極鼓勵縣級現有企業擴大規模，使用清潔生產工藝，認真貫徹落實《清潔生產促進法》，開展清潔生產審核制度。在產業結構調整具體工作中，首先是對現有水泥建材行業企業，有計劃的關閉目前工藝落后、污染較嚴重的立窯水泥，上馬工藝先進、污染物排放量少的回轉窯項目。其次是對鐵合金冶煉行業執行重組，逐步淘汰6300千伏安冶煉爐，安裝重組12500千伏安以上功率的冶煉爐建設項目。三是對具有地方特色的硅工業產品產業鏈進行調整，改變目前只限于對硅礦產品進行初期粗放型的冶煉加工方式，向多晶硅產品等深層次進行生產和加工，延長硅礦產業鏈項目。

（三）加強節能減排工作

進一步認真貫徹落實市政府下達的污染減排工作任務，建立健全節能工作責任制和問責制。把節能目標任務分解到企業，層層簽訂目標責任狀，加強對現在排污企業的日常監督檢查，確保其治污設施正常運行、污染物穩定達標排放。

二、要緊緊圍繞保障改善民生加強和創新環境管理

（一）及時開展環保專項行動，保障群眾環境權益

為了落實好周部長的指示精神，我們組織環保、工商等執法部門，及時開展“查處違法排污企業，保障群眾健康”環保專項行動，著力解決群眾反映的環保熱點、難點問題，切實維護群眾的環境權益，創造工作、學習、生活的和諧家園。一是開展水源保護區管理專項檢查，加強縣城區飲用水水源保護區管理，對集中式生活飲用水地表水源一級保護區內的排放污水情況和從事旅游、游泳和其他可能污染水體的活動進行排查，禁止在保護區內新建、擴建與供水設施和保護水源無關的建設項目，加強飲用水源地水質監測，堅決查處污染和破壞水源的環境違法行為。二是加強對飲用水源保護區的長效管理。重點做好對貢川鄉已關閉非法紗紙廠的監控工作，防止死灰復燃。三是認真做好環境信訪工作，有效解決環境熱點問題和各類環境糾紛。加強部門之間的協調配合，認真做好環保違法案件的移交、移送和轉辦、聯辦工作，并跟蹤督查，確保環境違法案件得到真查實處，共同打擊環境違法行為。

（二）加強農村環境保護工作，改善群眾生活環境。

1、加強鄉鎮衛生院醫療廢水和醫療垃圾的處理設施建設工作。進一步加強對醫療廢物的管理，避免醫療廢物對環境造成污染和對人體造成的交叉感染。多方籌集資金，計劃每個鄉鎮衛生院投資50萬元，用2-3年時間建設醫療廢水處理設施，對醫療垃圾進行集中消毒、毀形、焚燒和填埋處理。

2、加強農村飲水安全的環境保護力度。以生態示范建設為抓手，加強農村工業企業污染防治，尋找行之有效的措施，治理農村面源污染，防治規模化養殖污染，開展鄉鎮、村莊環境綜合治理。做好水土保持工作，加強農村群眾飲水安全的監管，建設和完善農村集中式供水點設施，保證農村群眾飲水安全。

3、加強礦區環境管理。加大管理力度，規范管理秩序，完善管理手續，指導尾礦庫建設，督促落實“三同時”制度。加強對閉礦點的監管，加大閉礦區的復墾工作。抓好礦山水土保持措施落實情況的監管，積極治理水土流失。

4、推進農村生物能源開發與利用工作。繼續推動農村沼氣池建設，提高沼氣池普及率，2009完成1500個沼氣池建設任務。做好林木砍伐前的環境影響評價和審批工作，繼續推動全縣退耕還林工作，加大封山育林和生態保護力度。

二○一一年十一月二十三日