第一篇：2013學年第一學期美術教研工作計劃

2013學年第一學期美術教研組工作計劃

一、指導思想

本學期美術教研組教學工作以區教研室和區少年宮2013年下半年工作補充意見為依據結合學校的“第四個五年規劃” 工作思路，以及最新頒布的《2011年版美術課程標準》為指導思想, 堅持素質教育的教育理念，踐行“輕負高質高效策略”，認真學習、解讀、理解美術課程標準，要用新的教育思想觀念和素質教育理論來指導美術素質教育，加強教學工作的管理和指導，以課堂為主陣地，以各級競賽活動為載體，著力進行“立足課堂有效教學”研究，通過有效地學習方式，幫助學生逐步體會美術學習的特征，形成基本的美術素養，為終身學習奠定基礎。由此美術組根據自己學校現狀，圍繞學校教導處的工作重點計劃，經過醞釀制定本學期教研工作計劃。

二、工作目標

1、以課堂教學研究為工作平臺，配合學校“打造新杭州人幸福校園”課題開展

本教研組的課題實踐研究，并且開始思考撰寫教研組子課題，深入推進課堂改革。教師積極撰寫相關案例。

2、嚴格執行教材的使用和課程方案。上好美術課程，把著眼點放在提高課堂教學水平上來，努力提高課堂教學質量。認真備課上課，重視平時的課堂教學，在教學中要加強對學生學習習慣和學習方法的指導，提高學生的審美能力和學習興趣，發展學生的感知能力和形象思維能力，增強學生的創新精神和技術意識，促進學生個性形成和全面發展。

3、以聘請校外專家教師隊伍為引領，以專業教師隊伍建設為工作抓手，促進兼

職教師的成長，組建一支多層次的美術教學研究隊伍，提高校本教研中組織者的教學研究水平。

4、教研活動以開展“立足課堂有效教學”的活動為主題，以專職老師為主，兼職老師學習以K12電子稿的形式學習。指導兼職教師按照美術書來上，不要從課外書里選一幅圖讓學生畫，老師要進行講解欣賞圖片，培養學生的想象力和創造力。加強對兼職美術教師如何輔導學生繪畫的培訓，與他們多溝通，多指導，共同提高學生的畫畫水平。

5、加強組內教師互相聽課、評課活動，重視和強化業務理論知識學習，提升自身專業化水平。有互相學習互相提高意識，并作好每次的活動紀錄，材料整理。

6、充分利用區聯合備課的素材，為每個年段的美術兼職教師提供優秀的教案和

課件，并且逐步規范備課、上課，以及課堂常規要求、作業評價要求，準備工具材料的要求，分三次進行檢查，促使本校的美術教學逐步趨于規范化。7加強美術社團的建設和開展，要有自己的特色，要重視特長生的培養。

一、二年級兒童畫 ；四、五、六年級面塑社團、版畫社團、篆刻社團和書法社團。通過社團活動，不斷地保持和提升美術社團的質量，提高學生學習的興趣。

三、重點工作

1、重點圍繞區少年宮開展的藝術節活動，積極組織學生參加各項競賽活動。努力為學生創造良好的美術氛圍，提供各級各類繪畫比賽信息，讓學生有展示自我能力的機會。盡可能提供豐富的美術學習條件。讓學生自覺形成美術文化意識。

2、重點開展以面塑制作為重點的工藝社團活動，逐步摸索一套適合中高段學生制作的面塑校本課程。

四、教研主題：立足課堂有效教學

五、具體措施

九月份：

1、作好開學準備工作，提前備好兩周課。

2、制定本學期教研工作計劃和社團活動計劃。

3、召開簡短的全校專職、兼職美術教師會議，組織教師學習美術組的開學工

作要求。開展校本教研活動——立足課堂有效教學 14、布置校一樓大廳和教研組走廊宣傳板報

十月份

1、美術組內教師互相聽課，評課。兼職教師課堂教學展示。

2、開展校本教研活動——立足課堂有效教學 23、教師教學常規，學生學習常規檢查。

4、社團活動開展，各社團負責人進行活動計劃制定。

十一月份

1、根據教導處計劃進行期中教學質量監測，技能學科強項評價。

2、期中備課檢查活動。

3、積極組織優秀學生參加西湖區第十二屆藝術節活動。

4、教研組走廊宣傳板報更換。

十二月份

1、教師教學常規，學生學習常規檢查。

2、指導優秀學生參加西湖區第十一屆藝術節活動。

3、更新、完善資源庫，做好積累工作。

4、開展校本教研活動——立足課堂有效教學

3一月份

1、結合元旦慶祝活動—暨紅領巾社團展示活動開展美術組優秀作業和社團

活動展示活動（每個班級以展板的形式展出）

2、整理本學期教研組材料，做好教研組工作總結。

3、學生期末學業評價，教學質量分析。

4、教師個人業務統計，各類資料上交。

第二篇：第一學期教研工作計劃

2013-2014學第一學期學校教學工作總結

茶山鎮第二中學

學校一年來在縣教育局、縣進修學校的正確領導和指導下，在全校師生的共同努力下，學校本著“為學生終身發展奠基，培養學生走成人、成才、成功之路”的辦學理念，加強學校教育教學管理，加強教師培訓，深入開展教科研活動，強化遠程教育資源和設施的管理與應用，全面落實上級主管部門的各項工作，使學校的教育教學質量有了大幅度的提高。現就學校教育教學工作情況匯報如下：

一、教育教學常規管理

（一）教學工作

教育教學質量是學校辦學的生命線，是學校工作的重中之重。半年來，學校把提高教學質量作為工作的重點，長抓不懈，取得了較好的成績。

1、認真貫徹執行安圖縣教學會議精神，繼續開展了教師過“兩級三關”活動，年初制定了明確的活動方案，并按方案認真組織實施，成功教育學習和業務理論知識學習，間周一次，學習筆記分別達到5000余字。我校本學期分配特崗教師四名，另外在青年教師中教齡不到兩年的8名，針對我校教師年青化，“青黃”不接的現狀，我們采取結對子活動，幫助指導年輕教師，并通過教研活動指導幫扶，效果較為明顯。我校每組織一次優質課評比活動，每學期組織一次青年基本功競賽或以微型課、說課為主的專項基本功競賽活動，并通過中青年教師在過教學技能關活動中得到了鍛煉與提高。

2、制訂落實各項具體工作措施，確保了教學管理的實效性：

（1）加大了對教學工作的檢查督促力度，做好教學的日常管理工作。我們重新修訂教學相關制度，對教師鉆研教材、備課、上課、作業批改、輔導能力等做出了具體的規定和要求，切實加強了教學全過程的嚴格檢查與監控，強化平日管理，重點放在備課上課，對學困生、智優生的輔導，大面積提高教育教學質量上。學校實行每月一次的教學常規考核工作，加強平時的抽查，及時公布檢查結果，反饋檢查信息。并將檢查結果進行量化，記入教師個人考核成績。

（2）健全了教研活動的制度，確保每周一次集體備課、匯報課活動。為切實提高集體備課和論課的質量，上半年開展了一次以語文為中心的全校性的會課、論課觀摩活動，取得了較好的效果。同時以教研組為單位，語文組兩次、英語組、理化生組各組織一次以學年組為單位的學生學科知識競賽活動。

（3）加強了對學年組工作的指導，實行學校中層領導包學年、包學科制度。幫助學年組解決教學中的實際困難，研究工作中的新問題。在包學年的過程中，包保學年組的中層領導深入到學年組與組員共同研究確定了學年組的工作目標：九年級組以大面積提高學生的優秀率為重點，努力轉化學困生。八年級組以提高學生的學習積極性為重點，努力消除兩極分化。七年級組以保持學生的學習積極性為重點，努力不使一個學生掉隊。

（4）強化教學質量檢測工作，以保證對教學工作的有力監控。

我們保證每月進行一次教學質量抽測，認真組織監考和閱卷，及時做好成績的統計與分析工作，及時將成績反饋給科任教師并提出改進意見，對學習優生和進步較大的學生分別給予適當的表彰獎勵，有力地調動了學生的學習積極性。

（5）認真探究試行了學科活頁教案編寫和使用工作，按上級的要求進行了大膽的嘗試，通過不斷的學習、研究、探討，不斷的改進和提高，收到了良好的效果。教師優化課堂教學設計的能力和水平有了較大的提高，各種教學資源得到

了充分的利用。

3、做好教學的日常管理工作。特別在備課、上課、學困生、智優生的輔導上加大了力度。

（1）教導處定期深入課堂檢查教師上課情況，在全校范圍內開展推門聽課活動。制定了課堂教學評價機制，對課堂教學進行跟蹤指導

（2）針對學困生轉化，學校不斷完善了學困生轉化方案，根據學生的年齡特點和個性差異，采取了不同的轉化措施，學習洋思中學“堂堂清”經驗，促進有效教學的實施，在轉化學困生的同時，使全體學生普遍得到了提高。

（3）重視音、體、美教學，定期開展系列教育活動。學校在正常開展兩操一課的同時，堅持開展陽光體育活動，保證了學生每天1小時的體育鍛煉時間；學校新建了音美活動室，建立了學生音美課外活動小組定期開展活動；學校定期開展了“五月風”文體藝術節活動，體育趣味運動會、美術畫展、文娛匯演融于一體，使學生的個性特長得到了充分的展示，學生的特長得到了長足的發展，為學生創造了更廣闊的發展空間。

（4）規范學校衛生工作制度，切實做好了學校的各項衛生工作。特別在預防地方病、常見病和艾滋病、禽流感、H1N1等重點預防工作進行了嚴格、細致的宣傳教育活動，全面按上級的要求，做好了各項預防工作，確保了廣大師生正常的教育教學秩序。

（5）建立了學生心理健康咨詢室，設立“知心姐姐”信箱，開通了“知心姐姐”熱線電話，心理健康教師除正常上好課外，努力為學生解決在學習、生活中的各種疑難問題，排出學生在心理上的各種困惑。心理健康教師在11月末參加了全州心理健康課堂教學競賽活動，取得了優異的成績，受到了專家們的一致好評。

4、切實開展教研組活動。教導處成員充分發揮職責，深入各教研組開展教研活動，定期開展集體備課、匯報課、示范課、觀摩課、競賽課等活動，要求每次活動中心發言人有說課材料，詳細的學習、討論、過程材料，重要的內容要求教師做好記錄，作好學習經驗的積累，對研究課反饋有價值的意見要求教師寫在本節教案上，以備今后備用。通過教研活動使全體教師特別是青年教師的課堂教學能力有了明顯的提高。

（二）德育工作

德育工作是學校的首要工作，以德育人是素質教育的根本。我校的德育工作本著“欲立事先立人，欲立人先立德”的思想，以文明禮儀習慣養成教育為主線，以拓寬渠道，形成系統化、網絡化的教育格局為工作思路，以主題教育為載體，加大工作力度，強化 “處處育人”的意識，使我校的德育工作呈現出生機勃勃的良好局面。

1、創建和諧優美的校園文化氛圍，努力創設全員育人的整體育人環境。和諧的育人隊伍，優美的學習環境以及良好的校園文化氛圍是德育工作開展的必要前提。

（1）、樹立起“成人、成才、成功”的育人理念。

（2）、認真組織開展了班主任工作經驗交流會，促進了班主任的成長和發展。

2、以活動為載體，大處著眼，小事入手，培養學生的良好品德。

（1）、在工作中我們積極動腦，用心組織主題教育系列活動，重視活動的動員和深化，落腳點定位在以活動促發展、以活動育學生的目標上。組織開展了“學雷鋒活動”、“清明節掃墓活動”、“五·四青年節活動”、“誠信杯”演講賽、“五月風”藝術節系列活動、“法制宣傳月”主題教育、“法律進校園”活動、“迎國慶、講文明、樹新風”等主題教育。雖然每一項活動的側重內容有不同，但是其目標是一致的，都是為了引導學生養成良好的文明禮儀習慣。通過活動的系列化開展，活動的效果得以深化，有效促進了學風建設。

（2）、積極動腦，以學生興趣為出發點創造性地開展活動。

積極動腦創造性的組織開展了“萬寶中學首屆趣味運動會”，效果較好。學校以“快樂讀書”為活動主題開展了豐富多彩的讀書教育活動，有效促進了學風建設。

3、重視“三結合”教育網絡建設，形成教育合力。

實心實意與家長溝通，爭取家長支持。我校組織家長對學校的意見征求活動一次，對家長提出的意見進行分析整改，以“致家長的一封信”的形式給予反饋，并且對一些好的建議積極落實。并通過家長會的形式對學校存在的問題進行整改，本，我們共召開家長會六次，學生家長會上對家長提出的意見給予反饋。并進行了家長培訓，通過一系列的舉措，家長的家庭教育水平得到提高，確保了學校教育有效的延伸到家庭。

二、教師培訓工作

1、成立教師繼續教育、業務培訓領導小組，制定培訓規劃，制定培訓的總體目標，研究培訓的具體問題和應對策略。通過開展教學研討課、以及教學經驗、繼續教育教材讀書交流、發表和獲獎情況匯報等各項活動，使教師在活動過程得到鍛煉和提高。

２、培訓形式以自主實踐與集中培訓相結合。充分利用網絡資源，發揮網上培訓互動優勢，全校所有教師均已參加進修學校組織的教師網絡培訓，認真按70學時安排的校內理論培訓要求做好了以“有效教學”為主題的教師業務學習指導與培訓，全年集中培訓五次，并在數學組開展有效教學研討一次，另外我們還對教師培訓了魏書生的《給青年教師的建議》和《影響教師的100個好習慣》等內容，收到了良好的教育效果。

３、以“以有效提高課堂教學效率”為主題進行研討，通過骨干教師、學校領導上示范課，評選優質課，教師專項基本功競賽。組織教師互相聽課、評課，并在此基礎上自己備課，上好一節匯報課。以“研”促“訓”模式進行培訓，收到較好的效果。

４、建立骨干教師個人檔案和信息資料庫，并按上級主管部門要求對培訓對象的職業道德、業務素質、科研能力和教育教學實績等進行考核，并做到培訓、考核、使用與待遇相結合。積極創造有利條件，鼓勵骨干教師不斷充實和超越自我，自覺進行終身教育；鼓勵骨干教師參加縣或縣級以上舉辦的優質課比賽和教學觀摩、研討、交流活動，促進教師的發展；學校努力為骨干教師的課題研究提供必要的時間保證和支持，提供骨干教師外出學習的機會。建立骨干教師、學科帶頭人與青年教師幫扶結對子協議，并對結對子指導情況進行定期的指導，充分發揮骨干教師的職能作用。2009年，借鑒州縣骨干教師考核辦法，對教齡5年以上的非省州縣骨干教師的一線教師進行校級骨干考核，一方面將考核成績突出教師確定為校級骨干教師，另一方面讓教師認識進一步發展的方向，促進教師的自我發展。

三、教科研工作

我校科研工作一年來全面把握“科研興校”、“科研興教”的內涵，切實履行好“研究、指導、服務”的工作職責，加強課題建設，深化教學研究，促進教師發展。

（一）、加強學習與培訓，提升教師科研水平

年初制定科研工作計劃，強化落實，重點作了《教育科研的程序》、《教育科研的一般方法》、《課題的確定》等培訓內容。通過學習培訓，增強了教師的科研意識，使全體教師的整體科研水平得到了提高。學校幫助和指導教師利用學校網站、現代教育科研網等網絡平臺，向兄弟學校教師推薦教育科研的學習體會、案例分析、研究反思，利用博客與同行和專家交流，提高教師科研理論水平和實際運用能力。要求教師自學科研基礎理論，每月1次，教師們認真做好記錄，并將理論知識靈活運用到課題研究活動之中。

（二）、完善科研管理制度，加強科研隊伍建設

根據學校實際，完善學校各項科研管理制度，并強化落實。科研處制定了骨干教師培訓提高方案，有計劃，分步驟地培養骨干教師。今年3月20日學校組織科研骨干教師參加了教科所組織的科研培訓會，通過科研講座、研討互動，使教師增長了知識，開闊了眼界。6月20日又參加了全縣科研理論測試，取得了較好成績。7月4日又參加了科研理論測試的答卷分析會，受益匪淺。

（三）、強化過程管理，全面落實課題研究

目前我校共立5項課題，其中省級課題1項，州級課題2項，縣級課題2項。具體做法是：

1.科研處加強了對各課題組管理的力度，開學初召開課題組長會議，聽取課題組長的工作計劃匯報，學校對新學年各課題的研究工作做出了具體的部署，要求各課題組按計劃有步驟地實施研究，切忌走過場。學校加強了指導和督促，協助解決研究工作中存在的實際問題。

2、各課題組按計劃每雙周開展一次科研活動，或組織理論學習、集體備課、上研究課、評課等。每次研究活動都能圍繞一個中心進行，使每次活動真正收到實效。

3、定期召開研討會和科研例會，定期匯報階段研究成果。今年10月20日在我校召開了州級課題：“中小學校本課程開發、管理、評價模式研究”階段成果研討會，與會領導對我們的校本課程的開發（農村初中作文系列指導研究）給予了很高的評價。目前該課題的研究成果已初步成效。

4、做好課題的立項與結題工作。今年的5月14日在我校召開了縣級規劃課題開題會，進修學校教科所領導出席了會議，并對《提高教師有效應用遠程教育資源能力的探索與研究》、《有效開展鄉情調查的綜合實踐活動研究》兩項課題提出了許多寶貴意見和建議，為今后的研究工作指明了方向。在課題研究過程中，我校各位課題組成員求真務實，真抓實干，注重過程材料的收集，收到良好效果。我校今年共有3項課題順利結題：兩個省級重點課題《農村中學學困生成因及對策研究》、《數學課堂合作學習實效性的研究》和一個州級規劃課題《農村初中校園行為文化建設現狀及對策研究》結題。為學校教育教學工作的健康發展，起到了積級的促進作用。

（四）、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。

今年我校積級響應科研所領導的號召，積級參加了課例、論文、課件的征集和評比活動，上交課例、課件35件，論文40余篇，向《安圖教育》投稿21篇，發表6篇，《延邊教育學刊》發表3篇，《中學物理》發表1篇。本全校教師總計發表論文24篇。其中國家級論文1篇，省級論文6篇，州級論文2篇，縣級論文15篇。通過努力我校被吉林省教科院評為吉林省基礎教育校本科研先進單位。王順艷校長和徐淮昌主任分別被評為省基礎教育校本科研先進個人和州科研先進個人。

（五）認真做好學會工作，提高了教師的整體素質。

學校學會學年初認真研究制定了學會工作計劃，并認真全面抓好落實，本重點做好“十一五”學會課題《基礎教育課程改革發展性評價研究》的研究工作，已取得了良好的研究成果，研究成果已上報吉林省教育學會，現正在結題過程中。學校積極開展了群眾性的科普活動，開展了兩次科普講座，開闊了教師們的知識視野。12月4日我校召開了第四屆學會年會。會員教師共上交論文40多篇，經評委會的評審，評出了10篇優秀論文，在大會上做了交流，從而達到教師間相互學習，共同提高的目的。

四、教學質量不斷提高取得了好成績

今年我校參加中考人數77名，升入安圖一中20名，安圖二中22

名，晨興2名，延邊師院1名，安圖職高13個，白林中學和中專15名，升學率77%。2009年2月我校被教育局評為教學工作先進學校；上學期我校在全縣教學質量抽測中八年級語文獲得了全縣第一名；5月在中國少年兒童雜志社藝術之星全國少兒美術書法比賽中獲集體優秀獎；7月在安圖縣中小學生教師藝術作品展活動中，榮獲優秀組織獎，在安圖縣第十七屆中小學生田徑運動會初中組團體總分第三名；12月獲吉林省基礎教育校本科研先進單位等。獲省級刊物發展省、州、縣各篇，優秀課件獲獎省、州、縣各個；科研成果結題省、州、縣各項。全縣初中思品學科首屆年會暨關注學生“自主學習”觀摩研討會在我校成功舉行，我校有一名教師出示了觀摩課，受到了與會者的好評。州課題《中小學校本課程開發、管理、評價模式研究》階段成果研討會由進修科研所領導組織三道中學，福興中學領導和教師參加了研討，收到了良好的效果并做好了下階段研究工作的布署等等。

六、存在問題

1、教師隊伍建設。教師隊伍素質參差不齊，青年教師多，也有個別教師的工作責任心不強，對工作敷衍了事，教學思想方法落后。

2、教學管理工作的力度還需加強，制度建設，教學質量評價還需進一步完善，工作效率、教學質量水平有待進一步提高。

3、學困生的轉化工作還需要進一步加強，還面臨著許多困難。

4、理化生教學儀器配備率不高，有待于盡快解決。

5、學校全員德育管理還需進一步加強，德育工作的考核機制還需進一步完善。

七、改進措施

1、加強教師培訓。在師德建設上還要加大力度，提高教師的政治理論素質，進一步提高教師的事業心、責任感；繼續實行“走出去請進來”的培訓方式，進一步轉化教育觀念，改進教學方法和教學模式。

2、強化教研組工作，積極探索教研工作的新方法、新思路，不斷提高教師業務能力，提高教育教學質量，促進青年教師的快速成長。

3、進一步完善校內教師管理與評價制度，調動廣大教師的工作積極性和主動性，創新性地開展工作。

4、進一步健全德育工作考核制度，將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化，形成全員德育教育新格局。

第三篇：第一學期教研工作計劃

第一學期教研工作計劃

第一學期教研工作計劃1

一、指導思想

根據縣教科室的工作安排和學校工作實際，本學期教科室將積極走“以科研促教學，教學科研相長”的道路。以二期課改的基本理念作為支柱，大力開展群眾性教科研活動。積極發揮教育科研的管理、研究、服務、指導職能，努力提升學校教科研管理水平，將教育科研工作落到實處，為提高學校教師素質，提高學校的教育教學質量而努力工作。

二、主要工作

1、繼續完善《登瀛小學教育科研獎勵方案》，并報學校教代會上通過。

2、組織全體教師進行理論學習。采取專家輔導，協作交流和自學相結合的形式引發教師的科研意識和熱情，活躍和豐富教師學術和工作氣氛，提高研究能力，并在此基礎上加強“教學設計研究”、“教學案例分析”“教學實踐反思”“科研對話”等教學研究活動，擴展研究時空，營造濃厚的研究氛圍。

3、加強教育科研室科研人員的自身建設，不斷加強學習，及時掌握信息，深入教育科研第一線，增強教育的理論水平和實踐指導能力以及常規管理能力。立足課堂教學，以課題研究為中心，積極開展教學反思，用行動研究方法不斷解決教學中的問題。

4、完善教育科研領導班子，成立校級教育科研評審工作小組。

5、建立校級教育科研骨干隊伍。結合蘇校長“骨干為先”的思路，把登瀛小學的優秀骨干教師吸收入我們的教科研隊伍，以保證教科研工作的高質有效。

6、積極籌建學校科研期刊，及時把教師的`論文、經驗總結、教學案例與反思、教學設計等在期刊上登載。而近期則利用現有的網絡平臺傳遞校內外科研信息和理論動態。

7、加強教科研工作的制度建設，進一步完善教科研工作制度、獎勵制度、課題申報等制度。將教科研融于學校規章制度，作為考核、評優的指標。

三、重點工作

1、邀請縣教科研室有關專家來我校進行教科研專題輔導，提高教師的科研水平。

2、好校級課題的結題工作，并積極做好第三屆教師教育科研成果的評審、推薦申報評比工作。

3、認真參加第九屆縣級科研成果、先進集體、先進組織、先進個人的評比

四、行事歷

9月份：

（1）制定教科研計劃。

（2）根據本學期工作重點，做好“第三屆教師教育科研評比及第九屆縣級科研成果、先進集體、先進組織、先進個人的評比”的宣傳工作及布置校級課題的相關結題工作。

（3）邀請縣教科研室有關專家來我校進行教科研專題輔導。

（4）06縣級課題的開題工作的管理。

（5）完善《登瀛小學教育科研獎勵方案》。

（6）建立教育科研骨干隊伍。

10月份：

（1）教科研骨干成員例會

（2）第三屆教師教育科研成果的校級評審的啟動、選送。

（3）參加第九屆教育科研成果評比的材料準備與呈送。

（4）教代會決議《登瀛小學教育科研獎勵方案》。

11月份：

（1）教科研骨干成員例會。

（2）06縣級課題的實踐狀況的了解，提出建設性建議。

（3）登瀛小學“教海拾零”期刊建設

12月份：

（1）教科研骨干成員例會。

（2）專家科研輔導。

1月份：

（1）優秀論文材料的征集。

（2）教育科研的相關獎勵工作。

（3）工作總結

第一學期教研工作計劃2

一、指導思想

本學期我校語文教研組本著以教師為主體，以新的課改理念為導向，以學校工作計劃為核心，以《小學語文課程標準》為引領，圍繞“立足課堂，深化課改，提高課堂有效性”的教研主題，以研促教，立足課堂，扎實有效開展語文學科教學研究，努力提高語文課堂教學效率，努力實現“扎實、高效”的教學，培養學生的語文學習興趣和自主學習語文的能力，全面提高學生的綜合素質，開創我校語文課程改革新局面。

二、工作目標

1、教學常規常抓不懈，培養學生良好的學習習慣。進一步完善、規范教學行為，促使語文課堂教學有效益，教育教學有實效。

2、健全以課堂教學研究為核心的教研，立足校情開展教研活動。

3、開展豐富的語文活動，促進學生學習積極性與語文能力的`提高。

4、加強科研指導，大力推進語文學科中的研究性學習，倡導自主探究、實踐體驗和合作交流的學習方式。

5、繼續深入開展教材、教學用書及課程標準的學習，確保語文課堂教學研究，每位教師努力做到讓語文課堂教學煥發生命活力。通過寫教學隨筆、個案積累，在實踐中不斷積累經驗，創出佳績。

三、主要工作

1、加強教研組建設，構建“學習型教研組”。

（1）認真抓好理論學習，更新教師的教育教學的理念。明確形勢發展要求，學習新課程，在思想上樹立新課程意識，更好地為課堂教學服務，為學生服務。

（2）堅持集體學習研究和個人自學相結合的做法，語文組每位教師都要做一個終身學習者。除了參加學校規定的學習內容之外，個人根據自己的實際情況，制定自修內容，重在提高個人的素質品味。

（3）教學常規的學習。認真抓好學校教學常規的學習，每位老師要經常對照檢查。

2、嚴格執行和落實教學常規，強化教學管理。

教學常規包括教學準備、課堂教學、批改與輔導、教學評價、教學研究等方面。本學期要抓好教學常規的執行與落實。每個月都要有針對性地進行教學常規的檢查。

（1）以提高課堂教學質量為中心，以優化教育教學為目標，以轉變教學方式為重點，提高教學質量管理，把學校的教學要求落到實處。

（2）抓緊抓好備課工作，備教師要根據年級的教材特點和學生的接受能力，安排好教學計劃，落實提高教學質量的措施，把培養學生的學習能力放在首位。

（3）加強組內聽課評課活動。要認真填寫聽課記錄，不能弄虛作假。加強評課活動，發揚教學民主，濃厚教研氣氛。

（4）重視教學質量的考評工作，認真做好教學的測評工作。各年級要根據年級的教學實際，搞好教學測評，搞好教學質量的研究與分析，及時發現問題，提出改進意見和建議。另外，平時作業，要根據學生的實際盡可能布置教師自己設計的作業，多布置開放性的作業，在作業這一環節也要盡可能體現自主的特點，特別要重視學生的寫字與朗讀的訓練，把學生的寫字與朗讀列入到考查內容上來。

3、積極開展教學研究活動，提高教研水平

（1）根據全區“立足課堂、深化課改，提高課堂有效性”主題教研活動，扎實開展教研活動。

（2）教研組根據學校教學計劃要求，積極開展教學實踐活動，各年級要積極探討在新的教學理念指導下如何優化課堂教學結構，在年級組互相聽課，共同提高。

（3）完善集體備課制度，提高整體教學水平。本學期，我校語文教研組利用每周二的教研活動和每周一的集體備課時間，加強各年級備課組的管理，完善集體備課制度，建設好語文學科資源，為教學提供有效的資源共享。

（4）繼續加強新課程實施的研究。著重加強對一年級的漢語拼音教學、二年級的識字教學、三至六年級主要以加強習作指導和作文講評的研究為中心，深化教學改革，做到“真實、有效”。

月工作安排：

九月：

1制訂、落實教研組校級春華杯賽課（教研組第一次活動）

十月：

1、教研組第二次活動

2、校園讀書活動

3、常規檢查反饋

4、集體備課及研討

十一月：

1、教研組第三次活動

2、常規檢查反饋

3、期中檢測總結4、集體備課及研討

十二月：

1、教研組第四次活動

2、各班獨立舉行寫字比賽

3、常規檢查反饋

4、制定期末復習計劃

第一學期教研工作計劃3

一、指導思想

以加強常規管理為重點，以促進學生的發展為教學理念，以校本研修為抓手，發揮骨干教師的引領作用，培養青年教師，促進教師的專業化成長，立足課堂教學，加強課堂教學及教學常規管理，以“高效課堂”為主題，培養學生的創新精神和實踐能力，努力創設提升教育教學質量的和諧環境，全面提升歷史學科的教育教學質量。

二、工作目標

強化教研組的指導功能、管理功能和服務功能，提升工作的力度和效率。充分發揮備課組的教研導向作用，加強教師的學習，通過自主學習、集中培訓，強化教師的業務素質和綜合能力，培養一支師德高尚、業務精湛、勤于思考、善于創新的教師隊伍；強化以校為本的科研力度，扎實開展教研活動，提高教師的名師意識。繼續抓好學業水平考試，確保歷史教學質量穩步提高。

三、具體措施

1、強化教學常規管理，加大教學常規檢查的力度。

（1）進一步健全和完善考評制度，增加對教學實施過程控制的介入點，增強介入的深度。保證教研組、備課組，確立聽課預設和預先通知制度，確保每課都著眼解決一個實際問題；根據教學實施過程中的嚴謹性，努力使評估制度科學化、規范化；教師在教學常規中必須做到：教學工作程序化、教學方法多樣化、教學語言藝術化、板書結構條理化、教學手段現代化；進一步推行學生、家長評教制度.

（2）努力在教學目標的達成度上下苦功夫。教師應當確定教學過程中的宏觀的（包括學期、學年教學與輔導等等）和微觀的（包括課堂教學、練習與測試、講評與調整等等）目標要求；強力推進當堂作業當堂完成。教師把設計作業與設計過關試題寫入導學案，做為日常教學常規工作的重中之重來抓來做。

（3）、加強教師工作績效評價，完善教學評價體系。對“備講批輔研考做”等常規工作進行項目式、過程式管理與評價.

（4）、強化教學過程管理，重視教學時間管理，教研組把課堂有效時間的研究立為重要課題，組織研究實施，確保教師最大限度的提高課堂教學效率。

（5）備課繼續推行超周備課，備課可以采取電子備課的形式，但必須要結合學生特點、教學實際，對電子教案進行認真的修改，否則視為無備課上課。

（6）、繼續推行導學案，保證作業設計質量，要從題型、難度、覆蓋面等不同角度評價。

（7）、加強對隨堂練習使用的研究，確保用好用透，堅決杜絕撒手不管或把難題留下的弊病，確保通過有限的資源提高學生成績。

2、加強教師學習，切實將教師培訓納入到常規管理與常規考核中來，使教師在學習上成為學生的表率。采取集中學習和自主學習相結合的形式進行培訓。集中學習，規定每周周二下午，由備課組組織教師進行觀摩學習，備課組負責管理、考核。

3、加強教研組、備課組、課題組建設，確保教研活動常態化進行。以“有效教研”為主題，開展校本教研。集體備課方面，要規定出具體的時間，由備課組長組織本組教師進行集體備課。課例研討方面，要以高效課堂為主題，落實課例研討；主題研究要以解決實際問題為宗旨，以中心議題為主線；課題研究，要重點研究課堂教學的有效性和有效利用課堂的實用性，從問題入手、發現問題、解決問題，注重小課題研究的實效性，本學期申報結題的課題必須結題，形成科研成果，真正使校本教研成為教師專業發展的內在需求。確保每周二的教研活動，真實、有效的開展。

4、加大聽課力度，教師的聽課每學期不得少于20節.通過此活動，全面提高教師的授課水平和業務水平，而且每周必須開展1-2次大型的觀摩課、示范課、或研討課，真正把教研活動落到實處。通過學校開展各種形式的公開課、示范課、匯報課、驗收課、展示課等形式，力促教師本學期課堂教學水平再上一個新的臺階。

5、培優、補差工作真抓實干。

（1）、教師都要做到思想重視，情感投入，時間落實，輔導要活。重視檢測、反饋，不斷改進方法。

（2）、培優工作除了平時的分層教學研究與實施外，備課組要統籌安排，責任到人，確保效果。尤其是畢業班級，要確保優生無差科，做好跟蹤輔導。

（3）、補差工作除了上好補差課外，教師更要重視個別輔導，分類評價，及時激勵。對培優補差工作要繼續有計劃地進行質量測評，及時通報，及時調整改進。做好分層教學方式的研究與試點工作。

6、結業班工作要加強針對性、注重實效性。畢業班的教學工作要繼續貫徹落實“起點低、底面寬、要求嚴、訓練實”的十二字方針，要突出強調目標的'達成訓練和思維訓練。要對過去畢業班工作中的成績和不足進行反思，從中汲取經驗和教訓，要抓好優生，確保中考完成指標。

7、進一步開發校本課程。深入開展校本教研，以集體備課為依托的課前教材研究，并強調備課之前的學生狀況研究；以關注學生成長全面提高效率為目標的課例研究，課例研究應以重點解決學生難學的問題為主；以解決問題為宗旨的課后主題研究，主題研究要突出教學中存在的問題、學習中存在的問題。

8、做好本組名師培養工作，發揮名師帶動作用，徹底改變教學管理窮于應付的狀態，培養一批本組的名師，必保每個學科都有叫得響的人和課。加強教師自我學習和同伴互助，繼續推進互聽互評課。

四、發揮骨干教師的引領作用，培養青年教師。

五．教研：小組有效合作學習。

六．本學期的活動安排

周次

活動安排

1

第1.學習各級文件精神.

第2 .制定各種計劃(教研組,備課組)

2

第1.通研教材分組備課.

第2.學習教育教學先進經驗.

3

第1.案例研討和主題研討.

第2.組長展示課.

4

第1.推廣小組合作學習課.

第2.推門聽課。

5

第1.單元測試

第2.合作展示課

6

第1.初三歷史結業研討.

第2.課堂教學達標驗收

7

第1.分組集體備課.

第2.初一小組合作公開課.

8

第1．落實“青藍計劃”。

第2.單元測試總結講評，復習。

9

第1．期中復習

第2.初二集體備課展示.

10

第1．優秀教學設計評選.

第2.期中考試及成績分析

11

第1.青年教師比賽課。

第2.初三復習課展示.

12

第1.分組備導學案.

第2.優質課（說、講）評選.

13

第1.學生作業展評.

第2.導學案展覽.

14

第1.興趣小組輔導.

第2.論文參評.

15

第1.學習外地經驗.

第2.分組備課.

16

單元測試.

17

參加學校觀摩課.

18

優秀教師選修課。期末復習.

19

期末復習.

20

期末考試.

第一學期教研工作計劃4

一、指導思想：

以局提出的“創強，提質，改課堂”的思路作為工作指南，以教研室的“規范教學管理，深化課程改革，落實校本教研、促進科研興教，全面推進素質教育，大面積提高教育教學質量。”這一主題，深入開展“有效教研、有效教學”活動。切實解決教研工作遇到的新情況、新問題，提高教研工作的實效性，全面開展校本教學研究，開拓創新，努力提高建城中學的教育教學質量。

二、工作目標：嚴格按照《課程標準》要求實施教學，調研抽測、學科競賽及學期考試達到縣局、學校的指標任務，綜合成績要進入全縣同類學校前列。

2、抓好教學過程管理，強化教學研討，提高教學實效。參加各級各類學科競賽要有人獲一等獎以上。

3、加大校本教研力度，創新教研方法，變革教學模式。七八年級開展講學稿教改實驗，九年級實施分層教學模式，力爭用一兩年打造一個強的科組，每一學科打造一個縣名師。深入進行小專題課題研究，努力提高教學質量。

4、初中畢業生學業考試優生要保持xx年的勢頭，并有增加，中考要抓早、抓實，成績有提高。

三、具體工作措施：

1、全面落實《廣東省義務教育學校教學規范》和《郁南縣中小學教學常規》，規范學校、教師的教學行為。

2、上課。立足課堂，改革課堂教學模式，七年級繼續實行“講學稿”模式，并加大力度，延伸到八年級。通過轉變教師的教學行為和學生的.學習行為。強化學法指導課堂內外的訓練，聚焦高效課堂。

3、備課。積極推行集體備課制度，做到“一備二說三討論”的原則。同級科備課組教師要增強團體精神和協作意識，按集體備課的要求，共同鉆研教材，重點備教法、備學生、備學法，精選符合班級實際的課堂練習，任課教師細化后實施。使集體備課成為提高教學效率的方法。

4、聽課與評課。教學領導、教研組、要加大聽課的組織與評議力度，學校領導要深入課堂，隨機推門聽課。進行專項教學調研活動，傾聽教學意見，開展教學對話，業副校長、主任、副主任及其他政教干事每學期聽課要達到40節以上，校長和其他教師20節以上。積極參與聽課，認真做好聽課的評議記錄，利用每周的教研例會與老師共同分析教學中存在的問題，共同探討提高課堂效益的辦法。并作為教師績效工作考核的條件之一。相關教師要參與聽課、評課，互相交流、共同學習，共同提高。

5、作業布置與批改。按規定周作業量布置作業，語文4次；數學、英語3次；物理、化學2次；政治、歷史、地理、生物（2周3次）。教師要及時對學生作業進行批改，認真，落實錯題訂正。

6、輔導與考核。加強所有學科輔導，教師包干對不同層次的學生開展針對性輔導，輔導要做到抓兩頭促中間，要有輔導計劃，加強月考管理，考測要有質量分析，在分析、反思中改進。

7、發揮教研組在教科研工作中的職能作用。各教研組根據本組實際，圍繞具有普遍意義的研究問題，組織一次課改研討課活動。開展教研組課堂教學競賽，推薦優質教學案例參加縣的“育人杯”課堂教學競賽。

8、加強學校教研組的建設。通過常規教研課與小專題研究結合、公開研討課與隨堂聽課結合的辦法，加強教學研究，考試研究。提高教師的上課、評課能力，提高每一節課的效益。加強集體備課指導，狠抓落實，形成備課、上課、聽課、反思，注重活動實效。教研組長做好每次活動記錄，在討論、反思中提高。

9、進一步推進教師繼續教育工程。配合上級教育部門積極開展校本培訓工作，做到有計劃、有步驟地提高教師的教學業務水平和教研能力，進一步提高教學質量。

10、認真做好學校體育、衛生和藝術教育工作，開展體藝第二課堂活動。舉辦體藝節（學生田徑運動會、籃球賽、乒乓球賽、書畫展覽、文藝晚會等），促進學生全面健康發展。

11、開展讀書節活動（朗頌比賽、讀書心得體會交流、演講比賽、讀書方法專題講座、讀書效果抽查等），讓學生在活動中接受教育、在活動中成長。

12、抓考紀考風，促學風，提高學生整體素質。七八年級重點落實單元知識點，打好扎實的基礎；九年級要加強知識的鞏固，中考工作做到抓早、抓細、抓實，八年級地理、生物科的教學按九年級中考要求開展好工作。繼續加強考紀考風的教育，抓好月測試、期末考試，使學生養成“遵紀考試光榮，違規作弊可恥”的習慣，嚴肅監考，考出真實成績。

xx年8月30日

教研組長名單：

語文：xx數學：xx英語：盧xx

政史地：何xx理化生：范xx體藝：黎xx

xx年秋季教學教研工作行事歷表（具體安排，以通知為準）

時間 內容

九月組織好開學各項工作，制訂各學科教學計劃

2、理順學生學籍，統計在校學生情況，完善學生學籍

3、教學常規工作檢查

4、月測考試，月考的情況分析會

十月

、隨堂聽課，通過聽課掌握教師課堂教學真實情況

2、縣青年教師講課大賽選拔賽

3、教學常規工作抽查

4、高效課堂研討課

十一月隨堂聽課，通過聽課掌握教師課堂教學真實情況

2、舉行秋季運動會

3、常規教學工作抽查月檢

4、舉行期中測試，考試的情況分析會

十二月部分學科開展學科競賽

2、教學常規工作抽查，科組教研小結

3、隨堂聽課，通過聽課掌握教師課堂教學真實情況

4、月測考試，月考的情況分析會

5、考紀考風教育

一月期末復習、考試，

2、期終常規教學工作大檢查

3、教師的常規教學工作考評、總結

4、師生各項獲獎統計

第一學期教研工作計劃5

一、指導思想

本學期，根據市“兩院”和我縣教師發展中心學期工作部署，圍繞教育教學“質量提升”核心工作，實施永嘉縣教育教學質量提升“1+5”三年行動計劃（20xx—20xx年），在校長室的領導下，在其他科室大力協助與支持下，以創建高標準學校為目標，以深化課程改革為中心，以“促進有效課堂教學”為重點，深入開展教學研究。加強教研隊伍建設，提高教師專業水平，助推我校教育教學質量整體提升，實現學校的可持續發展。

二、工作目標

1.夯實日常教科研工作，加強課題立項、結題的過程指導，抓實課題研究實施的過程，提高教師課題研究的能力。

2.正確定位教育科研工作，牢固把握教育科研工作的實用性和實踐性，讓教科研工作融入學校各項工作，為學校課程體系建設提供科學、前沿的研究成果和實踐依據。

3.有效利用學校的校本資源，開展以促進教師專業化成長為宗旨的校本培訓活動，創建學習型學校，實現教師的梯隊發展。

三、主要工作

（一）認真展開課題研究工作，提高學校整體科研水平

教科研工作是學校教育教學工作的重要組成部分，是促進學校發展、提升學校辦學層次的生命之基、力量之源。同時，學校的教科研又是教育實踐上升為教育理論的必經之路。本學期，我們將近一步構建學校課題研究體系，完善課題研究的機制。以學校的主攻課題《基于核心素養的學習任務設計》為抓手，在原有研究的基礎上進行深入研究，努力實現以課題為依托，以課堂活動為載體，以實踐研究為手段，扎扎實實做好學校的主攻課題，并帶動老師開展相關的課題研究，在研究的過程中提高老師的科研素養、提高學校的辦學品質。

（二）落實教師培訓工作，分層提高教師教學技能

1.平臺培訓

本學期是教師專業發展培訓五年周期的第3年，根據浙江省教育廳頒發的《浙江省中小學教師專業發展培訓學分制管理辦法（試行）》文件要求，開展平臺選課培訓等工作。8月31日——9月5日是教師進行平臺選課第一輪的時間。在教師進行選課之前，再次組織教師學習《浙江省教育廳辦公室關于做好20xx年下半年全省中小學教師專業發展培訓項目申報和教師選課的通知》，根據文件精神，提高教師對在職培訓的正確認識，樹立終身學習的培訓意識，規劃個人五年周期的專業發展培訓計劃，用學分管理機制提升教師的專業素養。

2.校本培訓

結合新常規，做好《基于核心素養的學習任務設計與實踐》的校本培訓，通過自主研修、同伴互助、專家引領等方式開展集體備課、教學案例研討交流、先進經驗介紹等活動，促進教學常規的落實，促進教師專業發展，提升教學質量。

3.主題培訓

（1）信息技術應用——技能培訓

我們學校作為一所百年名校，不僅有著深厚的歷史底蘊，更有著一流的硬件設備。學校為每位教師配備了一體機，還建設了一間錄播教室，同時購置了5個班級的.掌上電腦。這些新設備為我們的教育工作插上信息化的翅膀，但它們的核心技術許多老師沒有掌握，本學期，我們將對全校教師進行兩個主題培訓，一個是“教師工具詞典專題培訓”，另一個是“數字化教育”，聘請了相關專家培訓團隊，對老師們進行信息技術的培訓，切實提高全體教師運用信息技術的能力，掌握最先進的技術服務于我們的教育教學。

（2）班級管理藝術——班主任培訓

班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者，學生健康成長的引領者，是學生思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區的橋梁，是教師隊伍的重要組成部分，是實施素質教育的重要力量。加強班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針，加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要，是全面實施素質教育，全面提高教育質量的必然要求，是加強班主任隊伍建設的重要舉措。通過培訓，使每一位班主任能明確班主任工作的地位、作用和職責，提高班主任組織指導協調班級工作的潛力和心理健康教育與指導的潛力，圍繞班主任工作的基本任務和主要職責提升班主任隊伍的整體素質，努力在全校造就一支師德優良、具有較高專業水平、較強的教育技藝、奉獻精神及創新意識的班主任隊伍。

（3）新加盟教師培訓

教師梯隊建設是學校可持續發展的有力保障。近5年，我們學校新分配和新加盟了二十余名教師，為學校注入了新生的師資力量，有效的平衡了教師的年齡結構，讓我們的教師隊伍有了后繼的儲備。但同時，我們的新教師也面臨著缺乏經驗，缺少指導等不足，為我們的師資隊伍建設提出了更高的要求。因此，我們把新教師的培訓作為工作的重點，開展“三浦書院新教師成長營”培訓班，通過教育觀念及學校文化、教育教學基本能力和班級管理藝術等幾方面的培訓，提高教師的專業素養，幫助他們快速成長，成為實驗小學的骨干教師。

（4）心理健康培訓

為進一步提高教師的心理健康水平和教育能力，以適應新一輪基礎教育課程改革的需要，培養教師良好的心理素質，我校積極開展對全校教師的心理健康教育校本培訓活動。通過心理健康教育專題培訓等活動的開展，不斷提高教師的心理健康水平，使廣大教師了解心理學基本理論及心理問題產生的原因、表現，掌握針對心理健康問題進行輔導或指導的手段和方法，并在教育教學工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導方法和技巧來幫助自己和學生解決學習生活中遇到的一些心理問題，促使學生健康成長，促進教師之間的和諧互助，同時也進一步提高自身的心理健康水平。

（三）落實教學常規，迎接市教學常規示范校檢查

本學期要進一步貫徹和落實《溫州市小學各學科教學常規》和《永嘉縣小學教學常規管理指導意見》，通過集中學習、活動研討、教學評比、榜樣示范、檢查督促等手段引領教師了解新常規，踐行新常規，完善新常規。突出備課主題，備課形式可以是手抄、電子稿、活頁備課。教案設計必須有教材及學情分析、教學目標、教學重難點、教學準備、教學過程（包括作業設計）、板書、反思等。

重視集體備課，一學期不少于3次。每次集體備課前，每位成員都要研讀教材，主備者拿出第一稿，其他成員要認真研讀教案，根據自己對教材的解讀在集體備課時提出修改意見，主備者認真記錄形成第二稿，并對電子稿進行修改，形成第三稿，再分發給組內成員。組內成員還需根據自己的班情和對教材的理解進行調整。集體備課的討論記錄、教案需及時上傳校本博客。在集體備課基礎上開展基于核心素養的學習任務設計與實踐的課堂實踐活動和團隊研磨活動。

（四）開好拓展課程，深化課程改革

永嘉縣第二輪“促進有效學習”課堂變革已經全面實施。本學期，學校將在上學期的基礎上，繼續做好拓展課程的開發與實施，引進社會力量支持學校課程改革，增加體藝類課程的開發，減少知識類課程，繼續編寫校本教材《水墨畫》、和《種植》。

我校的課堂變革項目已經申報了市級課題《基于核心素養的學習任務設計與實踐》，本學期我們以“新常規新課堂”研討活動和“三浦杯”學科課堂教學評比為載體，圍繞課堂變革項目開展研究實施工作，改革傳統低效的課堂教學模式，促進學生自主學習的教學改革。

（五）搭建競賽平臺，提高師生素質

樹立“以賽促研”、“以賽促訓”的理念，重視過程，本學期將開展“三浦杯教學比武”活動，要求人人都能上公開課。鼓勵教師積極參加優質課評比和“新常規、新設計”評比。加強班級閱讀課堂建設，搭建“愛閱讀”平臺，要以文學社團為載體，推薦優秀閱讀書目，積極開展兒童詩歌、國學經典誦讀等“愛閱讀”系列活動。積極開展學生學科競賽，不斷提高學生的全面素質。積極組織學生參加縣“童心習作”現場賽，縣數學小論文比賽。

第一學期教研工作計劃6

一、指導思想

以教育科學發展觀為指導，立足學校實際，堅持一個以教學工作為中心，抓好創新工作思路，細化工作落實，樹立憂患意識、奉獻意識、拼搏意識，努力提高教育教學質量，促進學校更好地發展。

二、工作目標：

1、進一步創新學校管理模式，提升綜合管理水平，使學校管理更加制度化、科學化、民主化。

2、進一步強化學案導學模式，深化課堂教學改革，全面提高教學質量，確保20xx年高考再創優異成績。

3、進一步創新學校教研模式，努力使教研的過程轉變為改進教學方法的過程，打造學習型、科研型教師隊伍，增強學校核心競爭力。

4、進一步創新德育工作模式，完善以人為本的校園文化，培育富有學校特色的精神文化，豐富學校育人內涵。

5、進一步加強教職工隊伍建設，增強服務主動性、規范性。求嚴、求細、求實、求恒，爭取各項工作上一個新的臺階。

三、工作要點：

（一）凝聚共識，形成合力，全面提高學校管理水平。

1、加強干部隊伍作風建設。當前我校正處于發展的關鍵時期，全體干部要在學校領導班子的帶領下，統一思想，轉變觀念，把提高教育教學質量、促進學校快速發展作為第一要務，一心撲在學校發展上，帶頭干工作，帶頭抓落實，弘揚求真務實、干事創業的新風正氣。

2、加強師德建設。全體教師要強化師德修養，以德治教、以德修身、以德育人。杜絕遲到、早退、上課接打電話、酒后進教室、從教不廉、體罰和變相體罰學生等不良行為。各處室工作人員要進一步增強服務意識和大局觀念，忠于職守，樂于奉獻，遵守工作紀律，以高效的工作、熱心的服務贏得認可和尊重。

3、加強學校制度建設。制度建設是學校發展的前提和保證。一要繼續堅持校長帶班、中層干部為值班組長的考勤和校園巡視制度。規范請假手續，及時公布考勤情況，創建嚴格有序的工作環境。二要進一步規范和完善教學常規管理制度。各年級要安排專人，加大對早讀、上課、學案編寫、作業批改、聽課評課、晚自習等常規檢查力度，檢查中堅持所有課程同等對待，堅決糾正提前下課、班級無人管理的松散現象，創建嚴格高效的教學秩序。三要堅持科學、公正的原則，努力完善教職工工作評價考核機制，增強考核工作的導向作用，通過嚴格考核和增加課時補貼標準等關鍵措施，逐步減少平均主義大鍋飯，調動全體教職工多干工作、干好工作的積極性，創建良好的工作風氣。

（二）加大校本教研力度，加強教學督導，全面提高課堂效率。

1、進一步規范和強化學案導學教學模式。教學必須以學生為本，從學生實際出發編制好學案是落實學生為主體的重要舉措。我校推行學案導學模式雖然已有較長時間，但有的學科和教師還存在思想上不重視和運用不規范的現象。本學期所有學科在授課時，必須在課前形成規范和清晰的學案，學案的編寫必須要充分考慮大多數學生的課堂活動時間，要堅決避免學案脫離學生實際，堅決克服以講為主、滿堂灌的陳舊教學模式。

2、繼續強化集體備課制度。各備課組必須堅持每周一次集體備課，定時間、定課題、定主備人。要充分運用集體的智慧，開展集體討論，讓每一位教師的每一節課都成為集體備課、眾人智慧的結晶，堅決避免一人備一節，大家輪流用的簡單化傾向。中層以上干部要深入備課組參加本學科或有關學科的集體備課，各備課組編制的學案每周上交年級處，各年級處要及時收繳認真保存并每月檢查。

3、繼續強化聽課評課活動。堅持中層以上干部和備課組長推門聽課制度，每人每周聽課不少于1節，教務處每月統計，并將結果在學校網站公布。加大青年教師培養力度。每科每周推舉一名教師講教研課，每周指定一個學科推出一堂公開課。凡教研課和公開課本學科教師原則上全部參加，課后認真組織好評課。40歲以下教師每月聽課不少于4節，一學期不少于20節；其他教師每月聽課不少于3節，一學期不少于15節。

4、繼續強化精講精練的課堂教學模式。各學科在集體備課的基礎上，充分利用好學案，每節課集中講授時間一般不超過20分鐘，在有限的時間內，引導學生理清知識體系，分析知識點之間的異同，通過典型例題，點撥解題思路和方法，實現精講。要堅決避免大規模重復布置練習，凡布置的作業要真正做到全批全改，實現精練。

5、繼續開展形式多樣的教研活動。本學期，各年級要按照學校統一要求，自主開展各種教研活動，如高三復習達標賽、青年教師講課比賽、教學優質課展示等活動，激發全體教師鉆研教學的熱情，進一步促進全體教師轉變教學理念，提高教學水平。

6、繼續推廣現代化教學技術的應用。各年級要督促全體教師充分運用多媒體教學，為學生提供直觀、形象、大容量的信息，從而帶動教學活動的開展，提高學生的學習效率。各種教研活動和講課比賽酌情使用多媒體教學手段進行。

7、抓實教學常規管理。各年級要嚴格落實教學常規檢查制度，將教學常規全部納入教師量化考核范圍，量化結果與教師職稱晉升、評先樹優緊密結合，與教師待遇掛鉤并逐步加大獎勵力度。強化備課組教學管理功能，備課組長要嚴把教學進度、考試命題、閱卷、講評關。規范考查和考試制度。繼續實行月考制度，狠抓考紀考風，規范考試環節，并及時做好考試成績分析和反饋工作。嚴格學生學籍管理，規范填寫學生發展報告。

8、做好各種考試組織工作。本學期面臨高考和中考等重要的考試，各相關部門要發揮集體優勢，認真研究，及早準備，確保嚴密有序，不出差錯。

（三）全力抓好高三年級工作，爭取高考成績有新的突破。

1、高三教學是本學期工作的重中之重，全校上下要積極支持高三工作。全體高三干部教師要樹立強烈的憂患意識，全力以赴，全情投入，營造濃郁的備考氛圍。要加強高考研究，認真研究考綱、課標，認真研究學生，把握考點，了解外界信息，掌握高考命題趨向。各科要確定專人負責廣泛收集試題、試卷、高考信息等，明確復習方向，有針對性的開展復習工作。

2、認真把握復習進度，切實提高復習效率。要講練結合、精講精練，切實提高課堂教學的有效性、針對性。堅決杜絕過過資料、對對答案、照本宣科、重完成上課任務、輕課堂效果的上課方式。教學中要放低心態，重視基礎，重視過程，將基礎知識運用到實戰考題中去，將已經掌握的知識轉化為實際解題能力。要制定詳細教學工作配檔表，做到每天有布置、有檢查，確保復習質量。

3、深度挖潛，全面培植高考增長點。尖子生實行導師制，爭取考取名牌學校；邊緣生實行承包制，每個班確定10名左右邊緣生，按照各自成績特點由任課教師承包。邊緣生輔導要定人員、定場地、定時間、定內容、定要求、定獎勵，學生成績與承包教師的`考核、獎懲掛鉤。

4、要高度重視藝術、體育類學生后期文化課復習工作。為了增強藝術特長生復習備考的針對性、實效性，本學期擬將文科藝術生和理科藝術特長生進行適當班級調整，根據特長生在文化課方面參差不齊的情況，加強有關科目的復習教學。在正常教學外，可試行學科分類指導，根據不同學生對不同學科的需要和同一學科不同內容的需要進行個性化輔導和推進。

（四）堅持不懈抓管理，逐步形成全天候、無縫隙校園管理網絡。

1、進一步完善班主任評價機制，充分調動班主任的工作積極性，引導班主任實行科學化、規范化、制度化、精細化的班級管理，促進班主任工作水平不斷提高。細化學生管理量化標準，及時將各項量化考評情況匯總公示，為進一步改進工作提供可靠的客觀依據。堅持班主任例會制度，提升班主任德育工作水平，強化班主任在班級管理中關于住宿生管理、班級衛生管理、班級紀律管理和教育、學生健康心理教育、家校聯系等多方面的責任。

2、進一步明確責任、細化分工，打造務實、高效的德育管理體系。政教處全面負責學生管理工作，各年級處在政教處統一協調下開展工作，形成全校一盤棋。要加強工作溝通，實行各年級選配部分教師擔任兼職學生管理人員制度，逐步形成自上而下的全員管理模式。

3、進一步加大校園檢查巡視力度，逐步形成學生管理的常態機制。進一步規范和落實好班主任值班制度，加大常規檢查力度。早晨、中午、傍晚和晚自習等幾個關鍵時間段，堅持組織專人在校門口和校園值班巡查，檢查學生校牌佩戴、自行車停放、遲到早退、自由外出、校園紀律及放學秩序等情況，保持學生管理的“全天候、無縫隙”態勢，不放松、不懈怠，維護好正常的教育教學秩序。

4、繼續高標準、嚴要求，不斷提高常規管理水平。進一步提高“兩操”質量。一要堅決克服“差不多”思想，開展比、學、趕、超等活動，鼓起追求更高要求的熱情和勁頭；二要加強技術指導，由帶操體育教師幫助整頓隊形、節奏、喊號等不規范的地方；三要整頓部分班級速度慢和人數控制不嚴的現象。堅持不懈地抓好校園衛生工作。要進一步細化責任范圍，提高標準要求，加大檢查力度，嚴查衛生死角，始終保持校園環境衛生、整潔。建立健全學生體質健康檔案，積極開展衛生健康教育，不斷提高師生健康水平。

5、強化責任，切實做好學校安全工作。牢固樹立“安全第一”的責任意識，進一步規范我校安全保衛工作，實現學校安全管理的制度化、規范化。一要層層簽訂“安全工作目標責任書”，落實教職工“一崗雙責”制度，加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。二要進一步強化全天候的學校領導帶班、中層以上干部及班主任值班制度和校園24小時巡邏制度，不留死角，確保平安。三要將飲食衛生、傳染病防治作為春季衛生安全工作重點，積極落實疾病防控措施，防止流行病、傳染病發生。四要做好重點節日及高考、中考的安全保衛工作，創建平安和諧校園。

（五）廣泛開展豐富多彩的文體活動，活躍校園文化生活。

1、創新活動模式，開展豐富多彩的校園文化活動。進一步加強對校園文化活動的合理規劃，擬在四月份舉辦學校體育節活動。學校團委負責活動的統籌，體育節期間，各年級適時推出各具特色的活動，如接力比賽、年級運動會、跑操觀摩賽、籃球比賽等。加強對各年級文化活動的領導和支持，力爭每學期擠出一定經費用于扶持各年級開展校園文化活動。每學期每個年級組織活動不少于2次。各年級要不斷充實活動內容，活躍校園氣氛，發展學生特長，豐富學生課外生活，促進學生全面發展。

2、繼續加強對學生社團組織的領導和扶持。進一步加強對“思源文學社”、興趣小組、校園廣播站等工作的指導。學校團委負責制訂好學期社團活動計劃，加強協調規劃，合理安排學生社團活動，鼓勵師生創新發展；不斷加強指導教師的業務培訓，積極組織師生開展參觀學習，開拓師生視野。

3、規范住宿學生內務管理，創建整潔、文明宿舍。繼續加強宿管會隊伍建設，充分完善學生自我管理機制。加大午休和晚休宿舍管理力度，使學生養成按時就寢、起床、自覺保持宿舍秩序的習慣。提高安全防范意識，確保學生公寓無重大安全責任事件的發生。

（六）重視招生工作，在擴大數量的前提下，確保生源質量。

1、認清形勢，實施全員招生。生源質量是學校的生命線，今年又面新校區招生的競爭壓力。全體教職工要認清形勢，人人關心招生工作，人人宣傳招生，人人參與招生，形成全員招生的氛圍。

2、細化分工，建立招生責任制。實施中層干部定點包校制度。一個中層承包一個初中學校，劃分區域，分解目標，建立責任制，用深入細致的宣傳，務實靈活的工作措施，吸引優秀生源報考我校，努力提高學校生源質量。

3、做好招生宣傳工作。通過各種媒體，多種方式，大力宣傳我校近年來的辦學成績和名師風采，努力提高學校社會信任度。同時依托高三年級組織統一的招生宣講隊，深入各鎮各初級中學，深入各個畢業班級，進行宣講，真正使每位班主任、每位初中畢業生都能了解我校，爭取更多的初中畢業生自愿報考我校。

（七）加快校園設施建設，積極改善辦學條件。

1、做好校園綠化美化工作。本學期要利用春季植樹綠化的大好時機，及時補植好各種樹木，增加綠化品種，提高綠化質量。

2、積極改善教職工辦公條件。針對目前教職工辦公地點還不能完全固定的現狀，逐步改善教職工辦公條件，本學期擬為每位教職工配備寫字臺一套。

3、完善活動設施，逐步擴大師生活動空間。本學期擬增設師生體育活動設施，有計劃地購置部分圖書、雜志，引導教師們不斷擴大知識面，提升自身知識水平。

4、規范程序，嚴格把關，確保學生飲食安全。要嚴格執行各項食品安全衛生管理制度，明確學校對食堂的監督管理，嚴格按制度辦事。搞好源頭管理，做好滅蟲、滅鼠等工作，堅決杜絕各類食品安全事故的發生。

（八）加強廉政效能建設，不斷提高行政服務水平。

1、加強學校宣傳工作。強化宣傳工作隊伍，完善宣傳工作機制，提高對內、對外宣傳的力度和質量，提升宣傳工作的社會效應，提高學校的社會聲譽和形象。進一步增強學校網站的對外宣傳窗口作用，及時報導學校工作的新進展、新舉措和工作亮點、工作成績。

2、做好本學期各項收費、開支管理工作。加強財源建設，積極爭資立項，爭取項目資金，加大政府投入。開展增收節支活動，充分發揮資金的使用效益，確保學校有限的資金用在教育教學的“刀刃”上。嚴格執行上級制定的收費項目和收費標準，所有收費一律納入學校財務統一管理，堅決杜絕亂收費現象。

3、加強學校民主管理建設，充分發揮教代會作用，重大事項提交教代會討論決定。嚴格落實“三重一大”決策制度，實行民主決策、校務公開，自覺接受群眾監督。加強黨員黨性教育，發揮黨員干部帶頭和黨支部戰斗堡壘作用，繼續深入開展爭先創優活動。繼續深入開展“巾幗建功”競賽活動，維護女教職工的合法權益。豐富教職工業余生活，繼續關心離退休教職工，使他們老有所樂。

第一學期教研工作計劃7

本學期我校教研工作的指導思想是：以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨，以實施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深入開展課題研究，切實抓好課堂教學，積極探討評價改革，著力夯實常規管理，堅持求新務實作風，強化指導服務職能，促進我校教學教研工作再上新臺階，保障學校教育教學的可持續發展。

一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革

1、加強學習，更新理念，提高理論學習的實效性。

課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。

2、繼續開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動，不斷提高教師教學教研水平。

新的教育形勢要求教師不能墨守陳規。要成為一個研究型的教師，就要對任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調查分析，要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系，讓學生成為學習和教育的主人，成為真正意義上的人，幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。學期末每位教師要整理出1-2篇優質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動，期末獲獎情況納入教師積分，望全體教師積極參加，并力爭取得好成績。

二、優化教研常規管理，提高工作的實效性。

1、教研組教學教研計劃。

學校各年級設語文、數學、英語、理化生、史地政、體音美教研組，各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃，結合自身實際，制定教研計劃和進行教研總結，教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

2、定期召開教研會議

（1）教科室定期召開教研組長工作會議，聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。

（2）教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點。活動內容要詳細記錄并上報教務處。

3、堅持集體教研活動。

教研組每月至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃，確立活動內容和活動方式，確立中心發言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題，除中心發言人外，全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄，做到每次活動有效果，人人有收獲。活動內容記錄及時上報教務處。

4、學校充分發揮骨干教師在教科研中的帶頭作用。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動，總結教學經驗，爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師，將依據有關規定，取消骨干教師資格。

5、組織教研組長赴重點中學參觀。

三、進一步做好教科研，提高教師科研意識和能力。

新型的教師應該是一名科研型的教師，走教科研結合的道路是培養新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計劃、有過程、有結論；學校要求人人有研究課題，周周有研究活動，凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料，扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示，接受大家的評價，要求實驗教師學期初要有實驗計劃，實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄，其中相關教科研知識學習不少于10篇，課題實驗記錄不少于10次，學期末要有階段性實驗總結。真正做一個反思型、研究型的教師，并積極做好省市級重點實驗課題的.指導與管理，積極做好省、市、各級課題的立項和結題工作。

四、開展“達標課、示范課、優質課”教學研究活動，樹立榜樣和旗幟，提高教師的教學水平。

五、繼續實施“名師工程”，選拔、培養、一批能發揮骨干示范作用的高水平教師

五年內，形成高素質教師梯隊，逐步建成一支規模適當，素質優良，結構合理，相對穩定，能夠適應教育改革和發展需要的具有良好敬業精神和高尚職業道德的教師隊伍。

1、專家指導：定期邀請有關的專家講學，為教師開闊視野，接理論前沿，形成敏銳的科研能力創設條件；根據培養對象的培養方向和培養潛力，定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導，以充分發展其教育教學中的個性品質。

2、創設平臺：為名師的成長創設相應的教學交流、研討的平臺，比如：定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動，促進培養對象之間的交流和提高；開展教師與學生的對話，促進教師和學生的交流溝通。

3、課題訓練： 由培養對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上，確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研，藉此提高培養對象的教育科研能力，也是發揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式，推出一批教學科研成果。

本學期主要活動

九月份：

1、制訂教研組教研計劃。

2、開展教研活動。課題研究小組組織制定活動計劃

3、開展名師示范引領課活動

4、推薦參加廬江縣課改論文評選活動

十月份：

1、開展達標課活動

2、課題研究小組開展活動

3、啟動名師工程

十一月份：

1、優質課評比活動

2、課題研究小組開展活動

十二月份：

1、總結前期教研經驗，繼續開展教研課活動。

2、課題研究小組總結前期工作

元 月 份：

1、各教研組工作總結。

2、課題研究小組上交相關資料 。

3、學校“名師、學科帶頭人、骨干教師”評選

第一學期教研工作計劃8

一、主要工作：

1、進一步推進音、美課改實驗工作，加強對中小學有效課堂教學、小學中段“雙基”滲透、中小學美術新教材使用等專題進行重點研討，將音、美課改推向深入。

2、深入學校調查研究，加強對“兩鎮一鄉”小班化教學研究，進一步提高學科教學質量。

3、以區教壇新秀評比為契機，加強對年輕教師培養和教學指導，為他們的成長搭建舞臺。

4、繼續作好區首屆師生文化藝術節、“海倫杯”區（省）少兒鋼琴演奏大賽和教工藝術團有關工作，以此推進我區藝術教育邁向新臺階。

二、活動安排：

九月份：

1、學期工作計劃制定。

2、東部小班化教學調研。

3、市音樂、美術教研員會議。

4、區藝術教研成果獎評比。

5、參加市紀念抗戰勝利60周年合唱比賽

6、“海倫杯”區少年、兒童鋼琴演奏比賽。

十月份：

1、區中小學音樂教研活動。主題：初中有效課堂教學研討；小學中段“雙基”滲透教學研討。

2、小班化教學調研。

3、區中小學音美教壇新秀評比初評。

4、區中小學生現場繪畫（制作）比賽。

5、“海倫杯”省少年、兒童鋼琴演奏大賽。

十一月份：

1、區小學音樂教壇新秀評比。

2、區初中音樂教壇新秀評比。

3、區小學美術教壇新秀評比。

4、區初中美術教壇新秀評比。

5、小班化教學調研。

6、區教工藝術團合唱專場音樂會

十二月份：

1、區中小學美術新教材教學研討活動。

2、市初中音樂新課程教學研討會。

3、小班化教學調研。

4、區首屆師生文化藝術節閉幕式。

一月份：

1、學期工作總結。

2、寒假新課程培訓。

第一學期教研工作計劃9

在學校教學教研、課改工作取得可喜成績的基礎上，為了進一步提高教育教學質量，提升學校的社會聲譽和社會地位。在新學期中，我們要振奮精神，銳意進取，強化素質教育觀念，以教育科研為先導，貫徹落實“科研興教”、“科研興校”戰略思想，以培養學生的創新精神和實踐能力為目標，以提高課堂教學效益為主線，深化教學改革，努力打造“課堂教學全優工程”，促進教育教學工作向著科學化方向快速發展。

一、指導思想：

加強教學調研，深入開展教學科研、教學實驗，深化課堂教學改革，堅持為學校服務、為教學服務，繼續做好教學指導工作。加強新教師的培養，重視骨干教師隊伍的建設，發揮學科帶頭人的作用，深化教師繼續教育工作，努力建設一支高水準的師資隊伍。重視信息技術、遠程教育、體、音、美等學科的教研工作，為全面推進素質教育和大面積提高教育質量作出應有的貢獻。

二、工作措施：

(一)加強學習，提升理念。

1、繼續加強關于素質教育理論的學習，更新教育觀念，充分運用現代化教學手段，努力提高課堂教學效益。

(1)繼續組織全體教師認真學習有關素質教育理論、現代課堂教學模式及課程改革的精神；

(2)組織教師觀看課改光盤，教法的專題講座、課堂教學實錄；

(3)組織教師參加省市縣各級培訓，到兄弟學校學習；

2．組織學習《課程標準》及新學期課程內容，開展學習體會交流，積極撰寫學習心得，推廣學習經驗。

(1)組織教師認真學習《課程標準》，使每位教師能夠進一步了解新的《課程標準》的理念、目標、原則、內容編排及實施建議。

(2)在學習的基礎上可圍繞以下問題組織討論：

a、在新課程環境下，教師的角色將發生哪些變化？教師需要哪些工作方式？需要哪些技能？

b、如何體現學生發展為本？

c、如何從強化“雙基”到“培養”四種能力（動手、實踐操作、創新、合作交流）？

d、開展“自主學習，合作學習，探究性學習”的研究。

e、如何進行新課程理念下的課堂教學的組織。

f、研究如何適應中考改革。

g、開展骨干教師創新課示范課研討

3.鼓勵教師相互聽課、規定教師聽課次數、課堂開放，互相學習；鼓勵青年教師主動承擔各級研究課，起到示范和研究的效果。

4.建立新老教師結對子制度。鼓勵老教師主動培養、掛鉤新教師，深入課堂聽課，指導、提高新教師的教學，實現以老帶新，取長補短，共同提高。

5.加強與上級教研部門的聯系，聘請有關教學專家、教研員，定期到學校進行教學調研和指導。二是走出去，虛心向兄弟學校學習，不斷提高教師的教研能力。

(二)立足課堂，以研促教。

教研重點：積極開展新標準理念下的教學方式的研究，能用新《課程標準》指導自己的教學工作實踐，在實踐的過程中，力求正確處理好四個關系：課程與教學的關系；教與學的關系；結論與過程的關系；認知與情感的關系。堅持以教研促教學，用集體智慧解決教學中問題為工作思路。教師要在學習中研究，在研究中提高，努力做研究型教師。

(三)加強管理，注重實效。

1.加強學校教學常規監控管理。學校領導要切實加強對學校教學教研工作進行監控管理，切實做到：

（1）加強對教師常規教學的指導和監控，堅持聽課、評課、分析和指導，重點對青年教師課堂教學進行指導。

（2）加強課程及常規工作管理，制定學校教育教學常規管理制度，嚴格按省頒《課程標準》開足課程，健全工作責任制，明確分工，責任到人，做到嚴格實施，獎懲分明，充分調動教師工作積極性。

（3）加強教學質量的監控。定期對學校教學情況進行檢測（重點期中、期末質量普查）進行分析和評價。

（四）以課改、課題為中心繼續抓好學校公開課、集體備課、說課等常規教研工作。

1.繼續抓好公開課、集體備課、說課等工作。要求各位教師利用課余時間聽課達20節以上。切實加強備課組活動。要求各教研組堅持集體備課。

2.努力上好匯報課、課改展示課、觀摩課、綜合實踐活動展示課等，推動課程改革發展。組織多種形式的課改教研活動，如各學科集體備課、課改階段性小結研討會、課改實驗觀摩課、課堂教學改革展示課等。

3.繼續做好課題研究工作，走“科研興校”之路。教師要強化搞課改就是搞科研的意識，緊緊圍繞課改深入研究實驗過程中的具體問題，要通過科研提升教師的認識水平與研究能力，使教師在實踐與理論的對接中逐漸實現教學行為的轉變。學校要通過調研，將課改的關鍵點、困難點納入教育科研內容。在課改實驗過程中解決教師面臨的具體問題。要人人有課題，人人有科研任務。教師要在教學實踐過程中不斷反思、總結，寫出經驗論文，積極撰寫稿件。

4.繼續探索利用多媒體技術、網絡技術，廣泛開展探究性學習和活動課程的研究和實踐。

（五）積極參加片區教研和縣、市有關部門舉辦的教學比武活動。

1.積極配合縣教研室組織并參加片際教研活動，加強校際交流，取長補短。

2.選派優秀教師參加各級部門組織的學科研討工作和教學比賽，提高我校教師教育教學水平。

3.鼓勵教師撰寫教育教學論文，提高理論知識水平。

4.積極鼓勵教師或輔導學生參加各種競賽活動。

5.開展課外活動，豐富學生生活。根據學生愛好，發揮學生特長，培養學生實踐操作能力。開展豐富多彩的課外活動。舉辦田徑運動會、校園藝術節等展示課外小組活動的成果，來豐富校園文化生活。

（六）積極推行“六模塊”模式，努力打造“課堂教學全優工程”

1、努力推行“六模塊”模式。充分利用現代化教學手段，擴大課堂容量，全力打造高效課堂，將德育美育貫穿課堂全過程。

2、三年時間內，所有學科的所有課都要打磨成優課（備課）。

（七）抓好教學常規工作，深化課程改革

1.課堂調研，現場指導

本學期將繼續實行領導分組負責制，具體負責一個學科的教學工作，領導深入課堂聽課調研，現場指導教學。

2.大力開展以學校為本的教學研究，建立以校為本，自下而上的教學研究制度。

（1）要發揮好學校和縣市兩級教研網絡的作用，認真要研究課程。要開發課程資源，以有利于學生的學習；教師要形成互動教研，教學反思，札記，課后案例分析的習慣。繼續組織實驗教師根據本校實際開展好“五個一”活動：每課時寫一次教學反思；每周提供一個教學實踐中遇到的值得探討的問題；每月寫一篇課改小結或運用教材的心得體會；每學期上一節研討課；每學期至少寫一篇課改實驗研究論文。

（2）搞好集體備課工作。集體備課時間要保證，要人人參與，講究實效。集體備課主要解決老師們在鉆研教材中的困惑和疑問，交流處理教材的'方法，探討如何創造性使用教材，及時解決新課程實施中出現的點滴問題。

（3）大力開展“說課—上課—評課”的教研活動，研討時要談理念、談觀點、找問題、講困惑、提建議。要加強專項研究，把教學實踐中存在的區域性的或普遍性的問題形成專題，通過學習、研討予以解決。

3.改革課堂教學。課堂教學是教師觀念轉變的載體，是新課程實驗的關鍵環節。教學中，教師既要讓學生獲取知識與技能，又要幫助學生形成積極主動的情感、態度、價值觀，倡導學生自主、合作、探究性的學習。

4.繼續探索教學評價體系改革。評價要突出“以人為本，關注人的發展，促進人的發展”的課改基本理念。在按照縣教育局評價體系對學校、教師、學生進行評價的基礎上，根據本校的實際積極有本校特色的評價方法，促進教師和學生發展。逐步探索并構建促進學生發展的教學評價體系，改進評價內容和評價方法，在關注學生學業成就的同時，關注學生情感、態度、行為方式的發展；把量的評價與質的評價結合起來，既注重結果、更注重學生的成長過程，發揮學生的作品、作業、經歷和活動記錄等的評價功能；把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，改變單一由教師評價學生的狀況，實現評價主體的多元化。

為保證學校教研工作正常進行，本學期建立教育科研機構。具體名單如下：

組長：z（校長）

副組長：z（主管教學副校長）

負責人：z（教務主任）z（教科主任）

成員：語文教研組：z

數學教研組：z

英語教研組：z

理化教研組：z

小學科教研組：z

各備研組長每次教研活動都必須認真準備、組織，并作好記錄。

各教研組活動時間：

語文組：星期一下午

數學組：星期二下午

外語組：星期三下午

理化組：星期四下午

第一學期教研工作計劃10

一、指導思想

教研處將以科學發展觀為指導，以居仙教育發展觀（即“三個轉移”）為導向，以“用心、勤奮”為途徑，以“和諧、超越”為主題，以“師訓突破年”為抓手，以“教的規范”、“學的規范”為載體，認真貫徹落實學校20xx年工作意見，堅持“教學工作課題化、科研工作特色化”的教科研工作方向，實現教育科研貫穿教育教學的全過程，搭建各種平臺和講臺，使教師體會到教學研究的作用與快樂，鋪設起教育與研究之間的橋梁，為學校教育事業發展實現新跨越作出應有的貢獻。

二、基本思路

進一步發揮教研處的職能作用，著眼校園文化建設，擴大研究范圍，為學校提升辦學品位保駕護航。

（一）做“實”課題研究

緊貼教學工作的實際，以課題研究為載體，積極探索提高課堂教學效率的有效途徑和方法，充分體現教育科研工作的先行性和實踐性。做好省市課題申報工作。組織并指導課題組的工作，促進點上的課題研究，在確保“量”的基礎上，力保在“質”上有所突破，努力提高課題研究的水平和質量；嚴格把好課題申報的質量關，做好課題申報的審查和指導工作，重視過程管理，完善課題管理辦法，進一步深化課題研究，促進學校教科研上一個新臺階。

（二）做“足”專業發展

在工作中突出教學、工作、學習與研究結合，為教師的專業成長提供平臺，讓教師的專業成長成為學校內涵發展的基石。著眼于群眾性科研隊伍和骨干隊伍建設。提高教師科研水平，培養更多的既能指導引領，又能實踐示范的科研型教師。

1．仙中大講壇。我們將繼續以“仙中大講壇”為平臺，進一步提高教師的理論與專業素養，提高全體教師教書育人的服務意識，激發全體教師的學習與思考的`熱情。

2．校本研習。我們將進一步研究“校本作業”、“校本命題”針對性和高效性；推行“兩個規范”（“教的規范”和“學的規范”）， 使上課、作業、考試得到進一步的規范，從而提高課堂教學效率，最終全面提高教育質量。

3．成長聯盟。我們將以“成長聯盟”為平臺，努力組織具有居仙中學特色的校本化學術團隊。在年級段及教研組的基礎上加以引導，與小課題研究結合，讓成長聯盟分別在班主任工作、課堂教學、課題研究、論文撰寫等方面各有發展，形成“百鳥爭鳴，百花齊放”的學術氛圍，為形成專業化教師群體奠定基礎。

（三）做“好”服務工作

進一步加強教研處的職能建設，使之真正成為校長教育教學管理的參謀部；教師理論普及的宣傳站；科研骨干的培訓站；課題研究、課題管理和課題指導的中心。要努力加強教研活動與課題研究的聯系，使科研進一步貼近教學，融于教學，更好地為教育教學服務。

三、具體工作安排

9月份：

1、制訂20xx年下半年教研處工作計劃

2、組織好教師申報省、市課題

3、召開教研處人員會議，落實分工

4、布置本學期教研工作

5、做好教師職評考核工作

6、研究性學習成果歸類入檔

7、制定居仙中學教師專業發展5年規劃和計劃

8、9月份校本培訓材料歸檔

9、做好日常教科工作

10月份：

1、做好省課題申報工作

2、組織好教師申報市級課題

3、做好市級課題結題工作

4、迎接縣教科所對省、市課題中期檢查

5、開展讀好書活動——我最喜歡的一本書（教育學、心理學之類）

6、寫出“我最滿意的一堂課”說課稿（或教學說明）

7、10月份校本培訓材料歸檔

8、做好日常教科工作

11月份：

1、做好省級課題申報工作

2、迎接市課題結題檢查

3、寫出“我最喜歡的一本書（教育學、心理學之類）”學習體會

4、邀請有關專家來校講座（論文寫作）。論文寫作與實踐研究的指導（講座）

5、11月份校本培訓材料歸檔

6、做好日常教科工作

12月份：

1、新課程改革論文、案例評比

2、組織好縣、市教科論文評比工作

3、邀請有關專家舉辦“幸福教學”為主題的講座

4、12月份校本培訓材料歸檔

5、做好日常教科工作

20xx年月1月份：

1、研究性學習中期檢查

2、論文、課題登記備案

3、做好日常教科工作

4、做好教師教科考核工作

5、總結本學期教科工作

6、全面總結，提出新思路

7、本學期校本培訓材料歸檔

教研處

第一學期教研工作計劃11

一、指導思想：

新的學年，我校的校本教研工作要按照學校工作思路和目標要求，結合學區教研工作計劃，以“有效教學”思想為指導，進一步落實“三環節 六步驟”教學模式，以課堂教學為主陣地，以教研帶動教學改革為目標，繼續深入開展教學科研活動，努力提高我校的教科研水平、教育教學質量。

二、工作目標：

1、完善各項管理制度，規范教研活動，扎實推進課程改革和教學創新，構建體現新的教學理念的課堂教學模式，轉變教師的教育方式和學生的學習方式，全面提高教學質量。

2、著眼教師專業成長，培養教研骨干，利用網絡資源，提高教研成效，抓實課題實施過程，豐富教研成果。

三、工作措施：

1、做好期末教學質量分析，制定好校本教研計劃。在開學之初，組織教師對上學期教學情況進行全面分析，通過對學生成績的統計、分析，尋找差距，分析原因，制定整改措施，為制定好新學期教學教研計劃提供依據。依據學區的`教學工作安排，結合學校實際，制定出切實可行的工作計劃。

2、加強理論學習，提高理論學習實效。

隨著20xx版新課程標準的出版，需要我們及時地學習和研究，討論課改實驗中出現的新問題，研究新對策，提高實施水平。這就要求我們不斷學習，提高理論水平，提高實施水平。本學期，我們將有選擇性和針對性地組織教師進行學習，學習采用教師自學和集中培訓相結合的方式，學習內容包括20xx版新課標為主，另外還有自己的課題研究以及教育教學刊物等內容。要求理論聯系實際，結合自己的教育教學實踐，每月寫好教學隨筆。

3、加強常規管理、注重過程實效。

（1）備課。教師要認真鉆研教材，做到心中有人，胸中有書，站在全局的高度駕馭教材。備教法設計，抓重點難點，優化學習方法，合理分配好作業的量與質。提倡教案形式多樣化，可寫，可打印，上課教師在教案上圈點批注。注重反思，記學生好的思維方法，記學生普遍存在的問題，記學生的困惑。

（2）上課。重視課堂教學，抓好教師隊伍建設。繼續深入開展“關注常態課程，推進有效教學”活動，進一步優化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作，扎實推進推門聽課制度，強化課堂教學的研究與指導，深入開展多種形式教研活動和教師各級各類競賽活動。

（3）作業。加強作業、輔導、檢測管理力度，避免大量重復性作業，向課堂40分鐘要質量。教師要按作業的布置和批改的基本要求，認真布置和批改作業。把握好作業的質與量，引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業，注重多樣化的、富于實效的作業檢查或批改方式，并注意切實減輕學生過重的課業負擔。批改作業時要注意：及時批改，及時反饋，及時講評，認真糾錯。學校將在10月底，對教師的作業批改進行展評。

（4）認真落實多媒體設備的使用工作。上學期多媒體設備已安裝完畢，學校要督促教師做好多媒體的充分使用工作，開學初制定好電教課內容安排表，要求教師按內容定時授課，教導主任隨時檢查教師的授課情況。

4.聽課。認真組織開展常規聽評課活動，加大力度聽推門課。要加強班級隨機聽課，注重指導實效。

5、加強隊伍建設，規范各類教科研人員管理。

（1）抓好教研組長、教學骨干工作，充分發揮他們的示范帶頭作用。通過學術研討、專題講座、現場觀摩等形式分層分類培訓教科研骨干。

（2）發動和鼓勵教師參與教育科研。建立機制，確保青年教師人人參與學校已有各級課題研究。

四、制度保障：

為了使校本教研能扎實有效的開展，確保每一次活動的正常進行，本學期活動要求如下：

1、本學期的校本教研以教研組活動為主，以集中培訓學習為輔的活動機制，教研組活動全部納入教學常規管理。

2、一學期各校本教研組活動確保正常進行，每次活動要做到時間、地點、內容、人員安排、活動主題五落實。

第一學期教研工作計劃12

一、教研組工作原則：

1.“三個符合”：工作要符合學校“二次創業”精神；研究要符合教育教學規律；做事要符合真誠、尊重原則。

2.“三個有利于”：做有利于教師長遠發展的工作；做有利于學生健康成長的工作；做有利于集體團結協作的工作。

二、學年工作目標：

1. 圍繞學校達標工作，以我校學期工作計劃與小學工作計劃為指導，堅持為課程改革服務，使組內教研工作科學化、制度化、效率化。

2. 積極配合教導處做好各項教學指導與管理工作，進一步規范日常教學秩序，提高教師的語文教學水平。

3. 根據學校發展的需要，加強備課組建設，科學化管理，人性化服務。

4. 關注青年教師的成長，為青年教師的個人發展創造機會。

三、學期工作目標：

1. 圍繞學校迎接達標工作這一核心任務，以我校學期工作計劃與教務處工作計劃為指導，進一步促進組內教研工作的科學化、制度化、效率化。

2. 根據學校發展的需要，加強備課組建設，進一步落實集體備課工作，重視備課組內的單元備課與反饋交流，促進日常教學水平的`切實提高。

3. 按照教務處安排，開展“同課異構”教學交流活動，通過聽評課深入研討，取長補短，共同提高。

4. 積極準備區級課題的階段小結工作，扎實開展教科研活動。

5. 關注青年教師的成長，為青年教師的個人發展創造機會。

四、具體工作描述：

（一）集體備課

1. 開學初備課組集體教研，制定學期教學計劃和集體備課計劃。

2. 每周四教研時間開展集體備課工作，進行單元備課、反饋交流或教學研討，立足教學需要，深入扎實地研究教法、學法。

（二）大組教研

1. 隔周周二教研時間開展大組教研活動，內容：（1）教研組教學研討會；（2）區級課題組階段成果交流會。

2. 第十一周周四，召開期中語文教學階段總結會，總結前半學期教學工作，推動下半學期教學工作的發展。

3. 第二十周，召開期末語文教學階段總結會，總結本學期教學工作，安排假期教研工作。

（三） 聽課評課

1. 開展“同課異構”教學交流活動。各個備課組確定授課內容、授課時間，教研組組織教師積極參與聽評課活動。

2. 教研組長、備課組長、教學師傅深入年輕教師的日常課堂，及時指導，幫助其解決實際問題，促進其更快更好發展。

（四）資料共享

1. 各個備課組分別完成本學期各年級語文知識匯總，初步形成小語知識資料庫。

2. 按照常規要求，各備課組建立階段檢測題庫。

3. 由青年教師組成博客維護小組，利用我校小語教研組網上博客x，實現信息交流和資料共享。

（五）檢查匯總

1. 按照教務處安排，組織學生作業與教師教案的檢查。

2. 按照教務處安排，做好期中、期末各項資料的檢查、匯總。

（六）學生競賽

期末階段組織第十屆“文心杯”小學語文（作文）競賽活動。

五、重點提示：

1. 集體備課時間必須專時專用，選取獨立教研場所，保質保量完成教研工作。該項工作負責人為備課組長，教研組長將不定期參與各組教研。

2. “同課異構”教學交流活動以各個備課組確定的時間為準，同備課組教師必須參與聽評課，歡迎其他教師主動參與。

3. 教研組將加強35歲以下青年教師日常課的聽評課工作，與教師共同研討日常教學中的優點與不足，不斷改進教學。聽課前一天通知授課教師。

4. 常用郵箱：

小學教務處郵箱：XXXXXXXXXXXXX 碼：XXXXXXXXX

小語組郵箱：XXXXXXXXX

趙x郵箱：XXXXXXXXX

目標明晰，科學務本，積極向上，和諧共進，小語組將是國際學校值得自豪的團隊！

第一學期教研工作計劃13

本學期，我校教研訓工作繼續以構建健康和諧文化氛圍為指導，以人文精神培養為核心，以提高全面質量為工作重點，以校本研修為主要途徑，以促進學生全面發展和教師專業成長為目標，深化教學改革，實行素質教育。

一、工作目標：

落實教學、科研、師訓一體化，提高“全面教學質量”，打造“書香校園”。

1、營造良好的閱讀氛圍。培養學生濃厚的閱讀興趣和良好的閱讀習慣，讓閱讀成為教師的自覺需求，創設學習化、人文化的校園閱讀生態環境，讓書香飄滿校園。

2、優化學科教學質量。關注學生的“發展性”評價，特別關注班中后20％學生的學習情況，區抽測中各科合格率、平均分達到z區上游水平。

3、提高社團活動質量。借“區課外文體活動展示”現場會東方，更好的落實教育部“體育、藝術2＋1項目”實施方案，確保100％的學生參加藝術、科技、體育、文化社團活動，學校的風箏、三模為龍頭的`在z省保持領先地位，音、體、美等項目據z區前列。

4、深化校本研修。通過“區校本教研訓示范學校”申報、評比，檢查自身不足，推進校本研修制度建設，更好地體現教學、科研、師訓一體化。

5、促進教研組建設。以教壇新秀評比為平臺，“課例研究”為切入口，“會診式教學行為研究”為重要手段，組織開展校本教研訓活動，追求課堂教學的“活力”和“有效”。

二、組織實施

1、教研組織

組別組長組員

2、校本教研制度

⑴每學期至少兩次校級以上教、科研（團隊）活動，一學年組織一次教學技能培訓，組織一次教師素質測試，全校教師每學期參加一到兩個論壇或講座。

⑵保證日常校本教研活動時間。每周一下午，1～2節課，語文教研活動時間，每周四下午1～2節課，數學教研活動時間，每周五上午1～2節課，語數以外學科教研活動時間。

⑶活動內容豐富，活動形式多樣化。

業務學習：新課程理念學習，專業知識學習、教學信息交流……

課堂教學：集體備課、組織教師分組參加上課、聽課、評課系列活動……

教師論壇：教材分析、教學反思、教學經驗共享、教學輔導、教學論文交流……。

⑷嚴密組織過程，重教師參與。40周歲以下教師一學期至少承擔一項教研任務（課堂教學或教師論壇），40周歲以上教師一學年至少承擔一項教研任務。校本教研記錄本每學年一本，教研組長要做好每周一次的校本教研組織工作。

三、重點工作

㈠規范辦學行為，促進學生身心健康發展。

1、嚴格執行國家規定的課程計劃。在開齊開足所有課程的基礎上，加強課程實施過程管理。調課必須通過教導處審批，組織校外活動，必須經校長室批準備案，嚴禁占用班會、品德課……等德育工作時間。努力提高地方課程、校本課程、綜合實踐活動質量，確保每學年4課時環境教育，10課時國防教育，每周0.5課時健康安全教育，五六年級每年2課時毒品預防教育時間，教育活動過程在班主任手冊一周教育活動中記錄，也可在班隊課落實。

2、落實教育部“體育、藝術2＋1項目”實施方案，開展大課間活動，擴大文體活動規模，提高文體活動水平，實現：人人有體育項目，班班有體育活動，學校有體育特色的目標。主要任務：

（1）建立各類體育、藝術、科普社團，制訂活動方案和制度。鼓勵教師一專多能，提高全體教師的文體活動組織和指導水平，積極參與有關課題研究。

（2）開展豐富多彩的課外體育、藝術和科普活動。每個學生每天課外文體活動不少于一小時，每學期掌握一項體育運動技能，每個學生有一項藝術特長。

（3）著重做好“區課外文體活動展示”現場會的組織工作。

展示內容：我校大課間活動展示時間：10月9（或10）日

負責：z

編排策劃：zz各年段負責教師

3、落實“減負”規定，促進師生身心健康發展。按規定征訂教輔資料，控制學生課外作業量；嚴格實行清校制度，控制小學生在校教學活動時間。

4、落實z省“家庭經濟困難學生資助擴面工程”、“愛心營養餐工程”，做好“學困生”、“思困生”結對幫互工作，關注弱勢群體，使每個學生享受同等的優質教育。

5、做好z省學籍管理系統，數據查驗，矯正工作。主要內容：一年級學籍系統數據輸入（學籍副號13 01），其他年級學生轉入、轉出數據調整……請各班主任于本周內完成。班號學號

㈡施行《南杳小學教學常規制度》，努力提高課堂教學質量。

1、細化課堂教學管理的每一環節，落實“備課”所涵蓋的每一項內容，做好教學計劃、教案設計、課堂教學、培優和補差、課后反思等系列工作。（每位教師的教案應包含以上內容）

（1）培優和補差作為教學工作的一個重要組成部分，要求全體教師每學期至少培優、補差三～五名。對學業差生不放任自流，確定對象逐個分析原因，深入做好差生的思想工作和家長聯系工作。建立“培優和補差”檔案，因材施教，努力達到學科質量目標。

（2）備課是整個教學工作中十分重要的環節，是提高課堂教學效率的前提，每一位教師應本著高度負責的精神認真備好每一堂課。學校鼓勵以年級組為單位分單元集體備課，資源共享。規定三年以下教齡的教師必須書面備課，一學期至少有兩篇以上精品教案。

（3）重課堂教學，重視基礎知識、基本技能訓練。上課應有一定的教學密度，充分重視當堂作業，40分鐘內必須給學生留有課堂作業的時間。作業盡可能做到堂堂清，做到：及時作業，及時批改，及時訂正。

（4）抓學科整合，促進教學效率提高。

本學期重點：研究“歷奇活動”與《品德》課的有機結合。

負責教師：

參與教師：《品德與生活》、《品德與社會》任課教師。

2、做好學科教學質量監控，檢測教學質量指標達成情況。

（1）完善成長記錄，重視過程考核。《家校直通車》以發展性評價替代一卷定縱身的終端評價，使用一年，社會各界評價較高。請各位老師，根據一年實施的經驗，改進記錄欄目，簡潔有效的記錄成長軌跡。

（2）努力提高課堂教學監控力度，“領導班子進課堂”成為課堂教學常規管理的基本措施之一。

形式：前一天晚上通知與隨機推門聽課結合；

目的：a、了解課堂教學情況

b、提升教師素質

（3）小型學科知識競賽，檢閱優生發展情況。

時間：12月18日對象：二～六年級學生數的10％進一法計算人數

形式：語數聯賽內容：重視學科基礎知識，降低難度系數。

（4）一年級拼音抽測12月19日每班抽測9人(上中下三檔各三人)；難度參照去年。

（5）學科知識抽測：加強學科教學調研，更加關注后20％學生的發展狀況。

區級各學科期末抽測聽區教研室安排；

做好“三校”招生準備工作，據區教育局會議精神，本學起“三校”招生名額直接分配的學校，學校將根據教育局部署組織六年級語數等學科學業測試。

（6）鼓勵學生積極參與各項活動，努力提高全面素質，落實素質考核。

a、各年級素質測試：體育組體育教師；

b、做好大課間活動考核工作：學校負責教師

c、優秀班集體考核與學生素質掛鉤：大隊部

d、“三校”招生繼續實施素質加分：教導處

㈢實施“南杳小學教師專業化發展工程”，有效提升教師素質。

重點：課例研究主要手段：會診式教學行為研究

內容：課堂教學設計與評價對象：全體教師著重關注青年教師培養

1、融教學、科研、師訓為一體，爭創“z區校本教研訓示范學校”

工作日程：

9月20日前，完成上交近三年教研訓工作自評總結，同時完成上交《z區校本教研訓示范學校考評表》《z區校本教研訓示范學校申報表》

9月30日前，根據考評表的具體要求逐項準備有關檔案、文字材料、會議記錄、校本教研訓活動記錄及其它相關材料。

10月～《z區校本教研訓示范學校》考核評估。

11月～z區校本教研訓示范學校現場經驗交流會。

2、繼續落實“農村中小學教師素質提升工程”，消化吸納，使之真正成為教師素質提升的奠基工程。

日程安排：

9月15日前繼續實施《新課程學科教學評價》培訓，完成過程考核，上交考核成績；

9月23日《新課程學科教學評價》考試；

9月23日……布置農村中小學教師素質提升工程的總結、評優、迎檢等工作。

9月25日前精選、推薦5份有獨到見解的《新課程學科教學評價》培訓作業

完成并上交培訓總結

選送5張以上反映教師素質提升工程的教師繼續教育圖片（圖片分辯率要求：用數碼相機拍攝分辯率2592×1944——1600×1200），并請附上文字說明再現我校開展的教師素質提升工程實況。

3、以“課例研究”為主要模式，開展校本研修活動。

（1）以“課例”為載體，教研組為基本單位開展教研活動；

（2）繼續利用教師博客，拓展教研陣地；

（3）做好年青教師培優工作。各教研組要給評出的校教壇新秀搭建平臺，促進我校教師教學水平提高。

（4）繼續開展小課題研究，提升校本研修品位。

4、繼續做好師徒結對幫互工作，促進新教師快速成長。

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5、繼續做好聯誼學校結對幫互工作

幫互內容：a、課堂教學指導期初派教師到紅星聽課與三小進行教研聯誼活動

b、組織教師對紅星學校進行教學質量檢測

四、各月主要工作

九月份省示范學校驗收

結對幫護活動（9.14）對象：紅星小學內容：課堂教學學科：語文數學英語

區校本教研訓示范學校申報（9.20）

《區教壇新秀評比》申報（9.10）教壇新秀歷練活動（中、下旬）

綜合實踐活動經驗介紹（9月下旬周）

農村中小學教師素質提升工程《學科教學評價》考試（9.23）

十月份區校本教研訓示范學校考核評估

“區課外文體活動展示”現場會（10.10）

南杳小學運動會（10.19）

教壇新秀歷練活動

十一月份農村中小學教師素質提升工程的總結、評優、迎檢

區教壇新秀評比

校本教研：常態教學研究

十二月份語數聯賽（12.18）拼音抽測（12.19）

校本教研：常態教學研究

一月份校本教研：總結

學科教學質量評估

五、各學科教研組校本教研訓活動安排

語文教研組教、研、訓活動具體安排表

周次活動形式活動主題上課教師課例點評地點主持

注：

1、本學期圍繞常態課堂問題及成因診斷分析、教壇新秀歷練課兩項內容開展活動。

2、a指常態課堂問題及成因分析b指教壇新秀歷練課

數學教研組教、研、訓活動安排表

周次時間學科活動內容承擔教師信息發布網上點評主持人地點

第一學期教研工作計劃14

本學期我組由原來的音體美組改為了綜合組，在音樂，美術，和體育的基礎上增加了信息技術。所以人員和工作分工都多了許多。雖然我們綜合組的工作類型和內容豐富了，但是組里的工作難度也增加了。因此，工作計劃的制定就更顯的`重要了。計劃如下：

一、指導思想

本組繼續以“四環節教學模式”為主線，以提高師資整體素質為核心，以提高課堂教學效率為核心，以提高課堂教學效率為重點，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，不斷創新教研方式，整合教研力量，認真學習課程標準理念，積極備課做好常規工作，提升教師的專業水平，在校領導的指導下，有研究，有創造性的開展各項工作，使本組教師教學質量穩中求升。

二、工作目標

1、認真完成本學期各年級各學科教學任務和教研活動，在完成任務的同時，認真開展教師學習新課程理念，提高教師自身素質，學習他人教學經驗，讓每一位教師都積極進取。

2、開展豐富多彩的學生活動，豐富學生的生活，提倡學生合作學習，培養學生的團結意識和創新能力。

3、認真負責的做好本學期的校第xx屆學生藝術節的宣傳和組織和開展工作。

4、積極組織并認真指導學生參加各類競賽，尤其是指導部分優秀學生參加縣，市等藝術節有關比賽，爭取取得較好的成績。

三、主要工作

1、教研方式，教研相互促進的方式，教研活動根據學校的實際情況，以小組分散大組集中相結合開展教研活動，做好學科素養提升行動。

2、以提高教師課堂教學能力為重點，開展教研活動人人實施“反思型教學”，人人上公開課，人人寫教學隨筆，人人參與評課，交流教學心得，各教師立足本學科陣地，實施有效教學，加強提高課堂教學的實效性。

3、加強管理，嚴格執行課程計劃，全面實施素質教育。盡量不遲到不缺課，確保教學學科的均衡發展，鞏固和深化素質教育成果。

4、做好成果預設，從學期開始就著手進行準備，把工作做到前頭，爭取更多的時間和更優質的成果質量。

5、認真組織教研活動，進行集體備課，聽課，評課，做到一課一得。聽課節數不少于15節，學習筆記不少于20xx字。

四、主要活動

1、擬定計劃

2、第xx屆學生藝術節的宣傳和組織開展工作

3、集體備課

4、各類藝術節競賽活動的輔導工作和帶隊比賽

5、教學常規工作的督促和自檢

6、人人上公開課

第一學期教研工作計劃15

本學期，高年級英語教研組的工作將繼續朝著務實、有效的方向發展。以培養學生良好的學習習慣為重點，繼續注重學生英語學習興趣的培養，重點突出高年級的英語特色活動，并在校領導的關懷下，繼續以我校英語為特色的辦學理念規范教師的教學，更新教學觀念，提高教師素質。

一、指導思想

以學校教導處總體工作為依據，以提高教研質量和教學質量為目標，增強老師的學習意識、教科研意識、合作意識、充分發揮業務職能的作用，以新課程改革為契機，以更新教育教學觀念為先導，以課堂教學改革為重點，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，不斷深化課堂教學改革，全面提高我校英語教研組教研工作水平。在學校教導處的領導下，嚴格執行學校的各項教育教學制度和要求，認真地完成各項任務。

二、工作要點：

1、認真落實學校的辦學理念。

2、加強集體備課。集體備課是發揮群體優勢，提高備課質量的重要途徑，也是落實教學常規，提高課堂教學效率的.必要措施。為此，我教研組將積極組織集體備課，做到有計劃、有目標、有實效。

3、運用新課程標準的基本理念開展教學系列活動。教學要盡可能考慮到學生的接受能力和接受方式，使教學各具特色。切實抓好學困生和學優生的輔導工作。

4、繼續做好組內小課題研究工作，力爭在每位授課教師的教學實踐中滲透課題研究內容，使教師們在研究中得到歷練，在歷練中得到成長，努力向教科研型教師發展。

5、本學期，本組將配合學校做好對實習生（見習生）的指導培訓工作，按學校要求培養出合格的實習生（見習生）。

6、注重學科滲透，聽取不同學科的教學豐實自我教學素養。

三、活動內容：

1、做好開學的各項準備工作，一切工作按時、及時到位。

2、進一步完善課間我們說英語活動。

3、每周三中午英語電視節目的策劃與準備。（本學期培養年級新聞報道與英語采編人員）（培養小主持人）

4、每周二下午4：00———5：00開展教研組教研活動。

5、每月月底進行英語學科校本培訓。期間對英語教學中出現

問題學科中需要交流和學習的內容進行討論和學習。

6、加強對課標的業務學習。

本學期教研活動具體安排 ：

九月份

1、本組將自行組織教材分析。（分年級）

2、檢查、點評假期作業、明確新學期目標。

4、制定周末業校班教學計劃。

5、嚴抓日常英語早讀的有效利用，落實課間我們說英語活動。

6、堅持“辦公室里說英語”，做到研討活動用英語。

7、積極承擔各級各類公開課、研討課。

8、為小課題研究活動的延伸做好準備。

9、組織本組教師學習課程標準。（一、二級目標內容）

十月份

1、做好小課題研究活動的中期評估工作。

2、業務學習檢查與統計。

3、組織校內“我是英語小讀者與單詞競賽”活動。

4、組織參加英語學科擂臺賽活動。

5、積極做好網上開放課工作。

6、組織本組教師學習課程標準。（一、二級目標的學習）

十一月份

1、開展備課，說課，上課，評課，一條龍教研活動。

2、制定并啟動期末分項測試計劃。

3、組內進行實習生指導工作的經驗交流活動。

4、英語學科教師進行校本培訓。（內容待定）

5、業務學習檢查與統計。

6、組織本組教師學習課程標準。（一、二級目標）

十二月份

1、扎實有效的做好期末復習工作，組織學生期末考試。

2、順利完成期末工作總結。

3、每位教師撰寫論文一篇。

4、業務學習檢查與統計。

5、組織本組教師學習課程標準。（一、二級目標的學習）

第四篇：2013-2014第一學期美術教研工作總結

美術教研組工作總結

2013-2014學年第一學期

本學期，美術教研組在學校的正確領導、和大力協作下，順利完成了學期初的預定目標，取得了較為令人滿意的成績。為使今后的工作更收一層樓，現將本學期的美術教研工作總結如下：

一、基本情況概述：

開學初，我們遵照教導處的要求，結合學校實際情況，制訂了切實可行的工作計劃，并盡可能地按計劃開展了豐富多彩的活動：監督教師搞好教學常規和常規教學，組織了諸如聽課、比賽等一系列活動。

二、取得的成績與經驗：

1、堅持常規教學不放松。鼓勵和督促學生針對作業錯誤及時整改。

2、調動學生美術學習的積極性，提高美術教學效果。

3、提高認識，加強自學。使自己認識到：要搞好教學，首先自身要有較高的專業技術水平，因此，必須加強自學，不斷提高自己的業務知識水平。

三、采取的方法和措施：

1、按照教導處的要求，結合本學科特點，安排并參加教研活動。

2、按時進行常規自查，認真備課，使美術教學能嚴謹

高效。

3、通過聽評課和研討，促進自己的經驗和信息交流。

4、充分利用美術室現有模具和自制教具進行教學，加強示范。

5、定期組織美術興趣小組活動，培養和發展學生特長。

四、今后的努力方向：

今后我們將繼續不斷學習，全面實施素質教育，通過規范的教學活動和豐富的教研活動，提高教師的專業素質和教學水平，培養學生發現美、欣賞美和創造美的能力，促使他們在德、智、體、美、勞諸方面全面發展，同時營造出濃厚的文化藝術氛圍。

第五篇：2018-2019第一學期教研工作計劃

文里中心小學教學教研工作計劃 2018—2019學第一學期

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以基礎教育課程改革為總主，在教師隊伍建設上下功夫，在教學管理上抓規范，在校本教研上求突破，在改革措施上重落實，全面提高教師綜合素質，培養學生良好習慣，全面推進素質教育，提高教育教學質量。

二、重點工作

1.優化常規管理，不斷調整和改革評價制度。2.加強教師隊伍建設，全面提高整體素質。

3.強化校本教研活動的開展與管理，培植典型，努力打造我校教育特色。

三、具體工作及措施

（一）優化常規管理，不斷調整和改革評價制度 1.抓常規，促進教學質量的提高。

利用教學工作周調閱、月檢查等形式，加強學校常規工作的落實，使備課、上課、聽課、作業布置與批改制度化、系統化，切實保障課堂教學質量。

⑴ 強化備課，提高備課質量。充分發揮教師個人潛能和群體協作的力量，加強個性備課和二次備課，多出創新型的、實用型的教案，重視有價值的課前預設，并根據課堂情況，靈活進行調整，杜絕機械走教案現象。

⑵ 著眼上課，追求真實、樸實、有效的課堂教學風格。要強化落實“向改革要質量，向科研要質量，向課堂要質量”的策略，積極研究創新課堂教學模式，使課堂教學具有創新意識、創新實質，確保課堂教學的實效性。

⑶ 加強聽課，提高教師聽、評課能力。聽課的意義不只在于模仿，通過運用現代教育理論積極對課堂教學進行分析評價，更是教師提升專業水平的一條重要途徑。所以，要求教師聽課要與評課相結合，在重視聽課的基礎上凸顯評課。師隊伍建設，全面提高教師整體素質

2.抓學習，促進教學觀念的更新。

要堅持不懈地抓好教師業務理論學習。要求全體教師做到：一讀、二寫、三上、四會。即堅持每天上網或從刊物上閱讀有關教育信息、教學論壇、名師教育專著等；每周至少寫教學隨筆或教學反思一篇，每學期至少寫兩份有價值的創新教案和一篇有較高理論水平的教學論文；每學期至少上一節觀摩課；教學理念會滲透、教學經驗會總結、教學觀摩會評價、教學風格會創新。通過這些手段加速教師由教書匠向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

3.抓培訓，促進教師業務素質的提高。

繼續組織好教材教法培訓活動，讓教師理解新精神，把握新要求，熟知新教材，提高駕馭教材的能力，提高課堂教學水平。

4.抓建設，促進教師隊伍整體素質的提高。

（1）加強骨干教師的培養力度。充分利用教材研討會、課堂教學評優等活動，給骨干教師壓擔子，促使他們學習理論，鉆研教材，探討教法，積極撰寫教育教學論文，尤其注重教學反思的積累。

（2）加強青年教師的培養。充分利用區域活動和校本教研活動，采用幫帶結對、跟蹤指導等形式，有目標地開展“傳、幫、帶”活動，促進青年教師健康成長。

（3）加強對中老年教師的培訓與管理。要通過培訓學習，讓廣大中老年教師立足本職，正確面對現狀，克服自身不足，努力為學生盡職盡責。同時還要給青年教師樹立榜樣，關注青年教師的成長，為小學教育發揮余熱。

（三）強化校本教研活動的開展與管理，培植典型，努力打造我校教育特色 1.確立教師是校本教研的主體，牢固樹立研究和反思的意識。

完善校本教研制度，確立教研時間、內容、目標、方法，針對教師在教學中“圍著問題轉，盯著別人看”的等、靠、看消極狀態，增強教師主體意識、參與意識、爭先意識、創新意識，做課改的主人，帶領教師迎著困難上，帶著問題干，做給別人看。

2.多渠道開展校本教研活動，實現校本教研形式多樣化

堅持“教學中處處有課題，時時有反思”的理念，著眼于教學常規的落實，強化教學研究，從說課、備課、評課、課堂教學、作業布置與批改、測試評價、反饋總結、反思改進等環節一一抓起，強化過程管理，通過公開課、觀摩課、研究課、教學設計評選、教學反思評選等形式，把校本教研活動滲透到教學的每一個環節。

3.校本教研與課題實驗相結合。校本教研，教師是主體，重在教學反思、重在解決問題、重在教師專業發展。各單位要以實施校本教研為切入點，改進和完善以校為本的教研制度和工作方法，把校本培訓融入校本教研，把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、問題答辯等教研模式與校本培訓結合起來，以校本培訓促校本教研，以校本教研促教師專業成長，把問題當課題，把校本教研與解決問題緊密結合，培植典型，積極打造教學品牌和名牌，形成借課改優勢、以校本教研形式提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

（四）其他工作

在積極穩妥抓教學教研的同時，認真做好學校日常工作，積極參與并認真完成上級部門組織的各項活動、任務。月主要工作安排

九月份：

1.課程安排、制定課表 2.組織教師制訂學科計劃 3.教學常規檢查 4.聽新老師試講 十月份：

1.常規教學，教學常規檢查 2.開展聽課、評課活動 十一月份：

1.教學常規檢查

2.期中復習、備考、組考及階段性小結 3.開展聽課、評課活動 十二月份：

1.教學常規檢查

2.參加中心學校組織的小學六年級奧數競賽活動 3.優秀教學隨筆和教學反思評比

4.參加市教研室組織的小學六年級奧數競賽活動 5.開展聽課、評課活動 6.各年級誦經典及漢字書寫比賽 元月份：

1.組織1-6年級期末考試的復習備考，組考、閱卷、質量分析等工作。2.上交論文總結 3.資料歸檔整理 4.期末總結

文里中心小學 2018、9、1