第一篇：中小學五個好領導班子創建活動目標要求

中小學“五個好”領導班子創建活動目

標要求

1、政治素質好。教干隊伍具有堅定的理想信念和較高的政治理論素養，與上級黨委保持高度一致，認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，忠于職守，勤勉盡責。

2、團結協作好。認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合。主要領導作風民主，班子成員之間和諧相處、相互配合，班子團結，有凝聚力、創造力和戰斗力。

3、工作業績好。全面落實科學發展觀和正確的政績觀，工作思路清晰、目標明確、措施得力，創新能力和科學發展的能力強，干事創業的積極性高，圍繞全縣教育工作大局，爭創一流業績，全面完成年度工作目標任務。

4、紀律作風好。能夠求真務實，講求實效，發揚艱苦奮斗精神，勤儉辦事。堅持以人為本，千方百計為群眾辦實事、辦好事，涉及群眾切身利益的問題得到及時解決，全面實行黨務政務公開，工作作風不斷改進，服務質量明顯改善，教育教學質量明顯提高。

5、群眾評價好。把師生、家長和社會滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點，注重加強教育行風建設，轉變工作作風。年度考核、民主測評、民意調查等各方面受到好評，群眾滿意度高。

第二篇：“五個好”村黨支部目標要求

“五個好”村黨支部目標要求

1、領導班子好。村“兩委”干部能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀、正確的政績觀和群眾觀，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發有為。黨支部領導核心作用、配套組織作用發揮好。村黨支部書記“雙帶”能力強，有奉獻精神，作風民主，辦事公道。

2、黨員干部隊伍好。積極開展“雙培雙帶”活動，全面開展無職黨員設崗定責活動，年富力強的黨員都掌握2門以上先進實用技術，能較好地發揮“雙帶”作用。黨員干部政治學習好，能帶頭執行黨的農村政策，為村民服務的意識強，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用，村組干部能夠發揮骨干帶頭作用。

3、工作機制好。各項制度完善，管理措施到位，村黨支部和村委會關系協調，班子團結一致，工作運行規范，服務優質高效。

4、小康建設業績好。因村制宜，確定經濟發展思路，完成各項經濟指標，農村經濟持續發展，農民收入增加，集體經濟實力增強，社會主義新農村建設成效顯著。

5、農民群眾反映好。村組干部尊重農民，愛護農民，誠心誠意為農民群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績得到群眾滿意，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。

第三篇：五個好黨組織創建活動

*縣交通運輸局

2012年“五好”基層黨組織創建活動實施方案

為扎實抓好2012年全縣交通系統基層黨組織“五好”創建工作，特制定本方案。

一、指導思想

2012年全縣交通運輸局基層黨組織“五好”創建活動要在總結工作經驗、鞏固活動成果的基礎上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會和縣第十二屆七次黨代會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會等中心任務，著力建設一批領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”基層黨組織，為實現全縣交通運輸事業又好又快發展提供組織保證。

二、創建目標

到2013年3月，交通系統“五好”基層黨組織比

例達到80%（含已經縣委命名表彰的“五好”黨組織）。

三、工作內容及時間安排

交通系統“五好”基層黨組織創建活動分宣傳發

動、組織實施和總結驗收三個階段有序推進。各基層黨組織要在保證活動質量和效果的前提下，根據各自基礎和進展情況，靈活調整各個階段的工作內容和工作時間。

（一）宣傳發動階段（5月18日至月底）

1、健全機構。局成立領導小組，組建工作專班，細化工作職責。系統各單位也要進一步健全領導小組，抽調工作人員，落實工作責任。

2、調查摸底。按照縣直機關工委制發的表格，重點摸清自2006年以來受本級和上級黨委命名表彰的“五好”基層黨組織、計劃納入本創建的黨組織以及需要重點整建的薄弱黨組織情況。分析找準本單位“五好”創建工作中的薄弱環節和存在的突出問題，分層次掌握黨組織和黨員隊伍的基本情況。

3、制定方案。各基層黨組織在認真調查摸底的基礎上，科學制定2010年“五好”創建活動方案，按照相關要求，提出本單位創建活動總體目標和本創建計劃。各基層黨組織創建方案于 5 月 28日前報局黨委審查備案。

4、廣泛動員。局黨委和各單位層層召開動員會，廣泛宣傳發動，安排部署交通系統“五好”創建工作。基層黨組織召開動員會時，局聯系領導要到點作具體指導。

（二）組織實施階段（6月初至12月）、推進先進性長效機制建設

認真貫徹落實中央四個長效機制文件精神，制定

出臺“ 1+4 ”文件，即《關于加強黨的先進性建設的實施意見》和《黨員教育培訓實施辦法》、《黨員聯

系和服務群眾工作實施辦法》、《流動黨員管理辦法》、《黨委（黨組）書記管黨責任述職評議辦法》。以大規模培訓黨員、推行黨員聯系服務群眾公開承諾、完善流動黨員活動證制度和建立黨委（黨組）書記述職評議為切入點，切實抓好四個長效機制文件的貫徹落實。做好迎接上級黨委對貫徹落實情況的檢查驗收工作。、實施“固基工程”

十七屆四中全會《決定》指出，黨的基層組織是

黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。系統各級黨組織必須牢固樹立“抓基層就是強根本、抓基層就是聚民心、抓基層就是增活力、抓基層就是打基礎”的理念，將支部建到工地站所，堅持重心下移、扎根一線。要將支部和黨小組建到工地一線、將支部建到基層站所、將支部建到車船港站，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，真正做到交通運輸工作延伸到哪里，黨的組織就跟進到哪里，思想政治工作就推進到哪里，黨的方針政策就宣傳普及到哪里，黨的先鋒模范作用就發揮到哪里。、深化“先鋒工程”

創新黨員發展工作機制。采取黨團組織推薦、黨員和群眾聯名推薦等方式，建立優秀青年儲備制度；采取定人聯系、定向培養、定期幫教等方式，實行入

黨積極分子培養教育環節前移，改進入黨積極分子培養考察機制；采取群眾評議、業內評價和支部評定相結合的方式，健全群眾參與黨員發展工作機制；創新黨支部評議納新的程序辦法，全面推行發展黨員票決制度，努力提高發展黨員工作質量。各支部全年至少發展新黨員1名以上，培養入黨積極分子2名以上。深化黨員教育培訓機制。開展大規模培訓黨員工作，制發《黨員學習培訓記載卡》，黨員每年集中學習培訓時間不得低于40個學時。推行“菜單式”學習，要圍繞建設社會主義新農村和構建和諧社會等重點內容，按照“必學”和“選學”兩類開出學習清單，由黨支部根據實際，采取多種形式組織黨員學習。認真組織開展十七大和十七屆四中全會精神宣傳學習活動。

構建發揮黨員作用長效機制。圍繞建設社會主義新農村和構建和諧社會的任務要求，規范無職黨員“設崗定責”活動，黨員定崗率達 90% 以上。深化機關黨員“三服務”和結對幫扶活動，完善窗口行業、企事業單位黨員“示范崗（車、船）”和“示范窗口”活動，充分發揮黨員在各行各業建設中的先鋒模范和示范帶動作用。

完善流動黨員動態管理機制。系統各單位要全面

摸清流動黨員基本情況，規范建立流動黨員管理臺賬，做到“情況清、去向明”，并確定好聯系人。認真落

實“流動黨員活動證”制度和“三有四個一”管理制度。

健全黨員關愛機制。制定“黨內關懷”工程實施

意見，摸清本單位生產生活困難黨員、下崗失業黨員、思想有情緒黨員的基本情況，建立黨內弱勢群體關懷臺賬。設立“黨內關懷”基金，完善基金管理辦法，堅持政治關懷、精神激勵、經濟資助、生產扶持、生活關愛“五位一體”的關懷機制，促進黨員發揮作用，保持先進性。、啟動“素質工程”

加強各類黨務工作者培訓。采取“請進來、走出去”和利用現代傳媒手段，加強機關和非公企業黨務工作者培訓，不斷提高各類黨務工作者開展黨建工作、構建和諧交通的能力和水平。、打造“陽光工程”

規范完善黨務公開工作。認真落實縣委關于黨務

公開工作的實施意見，加大工作指導和督辦力度，促進黨務公開工作深入有效開展。在秭歸交通網開辦“網上黨校”。

積極探索黨員參與黨內事務機制。創新黨員參與

黨內選舉、黨內決策、黨內管理和黨內監督機制，努力擴大黨員“四權”。

（三）總結驗收階段（2010年12月至 2011 年 3 月）

各基層黨組織在認真總結創建工作情況的基礎

上，局黨委對照考核評估細則認真開展自查驗收，并向縣直機關工委報送自查驗收總結及申請考核驗收報告。同時做好迎接縣委考核組檢查驗收的相關工作。

四、組織領導

局成立黨建工作領導小組，局黨組書記余志訓任組長，局黨組成員、局直屬機關黨委書記鄭瓊任副組長，局其他黨組成員、局直屬機關黨委委員、各單位主要負責人為成員；領導小組辦公室設局辦公室，馬尚欽兼任辦公室主任。領導小組辦公室要加強日常工作協調，及時匯總創建工作情況，掌握工作進度，發現和總結推介先進典型。單位主要負責人要認真履行第一責任人職責，對創建工作要親自部署，加強調研指導，確保創建工作取得實效。

第四篇：文峰山醫院五個好領導班子創建活動自我鑒定

過去一年，是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，是認真學習實踐科學發展觀，貫徹推動國家醫藥衛生體制改革，解放思想、開拓進取的一年。醫院在堅強有力、團結務實的班子領導下，在全院職工的努力拼搏下，各項工作取得了長足的進展，獲得了社會效益與經濟效益的雙豐收。

一、狠抓政治理論學習，進一步提高班子成員的政治思想水平。

認真學習實踐科學發展觀和黨的路線、方針、政策，認真貫徹十七屆六中全會精神，進一步增強了班子成員貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。

二、團結協作，發揮領導班子的核心作用。

班子團結是搞好單位建設和發展的前提，我院領導班子十分注意抓好整個班子的團結，堅持集體領導，有分工有合作，有民主有集中，講團結、講風格、講效率，講奉獻，使每個成員都積極主動，大膽抓好分管工作，形成了團結向上、奮發進取的領導核心。

三、抓好醫院工作，兩個效益明顯提高。

1.以“黨員干部爭先創優”活動為契機，繼續深入開展“兩好一滿意”活動，著力加強全院職工的服務意識，品牌意識。實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。活動開展以來，醫療質量明顯提高，全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比去年同期增長11%和29%，業務收入突破680萬元，較去年增長10%。

2.今年，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，通過多種融資渠道，安裝了美國進口CT，全自動生化分析儀，投資80萬元建設成立了120急救站，現已通過驗收，即將投入運行。使醫院的檢查診療技術得到進一步提升。

3.根據上級的有關部門的安排部署，圓滿完成了建立居民健康檔案、預防接種擴面補種、孕前教育補服葉酸、重性精神病人的排查建檔規范管理、鄉村醫生規范化培訓等各項公共衛生服務項目工作。

四、廉潔自律，加強班子自身建設。

院領導班子認真貫徹執行《黨風廉政建設責任追究的規定》和《財務管理制度》，切實加強領導，制定措施完善制度，嚴格管理，在工作中班子成員模范遵守醫務人員職業道德，做到掌握政策，熟悉業務，實事求是，秉公辦事、廉潔自律，樹立全心全意為人民服務的思想，自覺做到自警、自重、自省、自勵。

五、堅持民主集中制，正確決策、處理重大問題。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是我院領導班子的工作原則。對重大工作任務、職工利益分配、大額資金的使用、基建以及大型設備購置等重大問題的決策，均充分發揚民主，廣泛聽取群眾意見。領導班子經常深入科室同職工交流，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，了解群眾的愿望和要求，解決群眾關心的問題。堅持實事求是，不擺花架子，把時間和精力用在醫院的建設和發展上。

過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果，但是，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫院相比，在人才建設、科技發展上還有較大的差距；醫院的管理還跟不上形勢的發展和需要；醫院改革的步伐還不大；醫療質量和服務水平有待進一步提高。

在新的一年里，我們要以科學發展觀為指導，繼續認真學習貫徹落實黨的十七屆六中全會重要精神，緊緊圍繞以人為本，全面、協調、可持續科學發展戰略，加強學習和教育，提高醫院管理質量和管理水平，深化醫院改革，實現醫院發展新突破，再鑄新輝煌。

第五篇：關于在全縣教育系統開展“五個好”領導班子創建活動的實施方案

關于在全縣教育系統開展“五個好”領導班子創建活動的實施方案

為在全縣教育系統扎實開展“五個好”領導班子創建活動，根據縣委《關于在全縣事業單位開展“五個好”領導班子創建活動的意見》(沭發[2008]22號)，結合全縣教育實際，制定本實施方案。

一、總體要求

本次創建活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，以提高全縣各級各類學校領導班子和領導干部的思想政治素質，大力推進素質教育、全面提高教育教學質量、促進教育和諧發展為重點，以建立一支觀念新、覺悟高、本領強、作風硬的教育系統領導干部隊伍為根本任務，以推進全縣教育事業又好又快發展為根本目的，堅持全面動員、統籌兼顧、分類指導、分層推進的工作思路，明確目標，強化責任，狠抓落實，努力把全縣教育系統各級各類學校領導班子建設成為政治堅定、團結和諧、干事創業、廉潔高效、群眾滿意的堅強領導集體。要牢牢把握《意見》提出的指導思想和原則，堅持正確的政治方向。要緊扣創建活動的目標任務和總體要求，創新思維,加強領導，分級負責，層層落實，形成長效機制，確保創建活動扎實推進，富有成效。力爭通過三年時間，使全縣教育系統80％以上的單位領導班子達到“五個好”的標準要求。

二、方法步驟和工作措施

(一)準備階段(2008年4月-5月)

1、宣傳發動。各鄉鎮教委、各級各類學校要層層召開動員會，廣泛宣傳發動，進行動員部署，進一步統一思想認識，營造創建活動的濃厚氛圍。

2、調查摸底。各鄉鎮教委、各級各類學校要認真調查摸底，根據各單位領導班子的現狀，有針對性地制訂出創建活動工作計劃。

3、成立工作機構。縣教育局成立創建活動辦公室，辦公室設在監察信訪室，負責面上工作的指導協調，以及全縣教育系統各級各類學校創建活動的檢查指導、考核驗收。各鄉鎮教委、各級各類學校要成立相應創建活動工作機構，確定專門工作人員，負責創建活動的日常工作，要明確任務分工，加強督促檢查和協調，確保創建活動健康有序地進行。

(二)組織實施階段：(2008年6月-2010年12月)

1、學習提高。以學習縣委書記孫豐剛同志對全縣事業單位開展“五個好”領導班子創建活動的批示精神和縣委《關于在全縣事業單位開展“五個好”領導班子創建活動的意見》等為重點，深刻領會創建活動的目的意義，全面準確掌握“五個好”領導班子的標準要求。在此基礎上，結合單位實際，制定符合本單位特點的創建活動實施方案和具體工作計劃，報縣教育局創建活動辦公室審定。

2、全面創建。各鄉鎮教委、各級各類學校要按照創建活動的目標要求，廣泛發動群眾，調動各方面的積極性。要創新活動方式，豐富活動內容，充分利用各種載體，開展各類主題實踐活動,把創建活動不斷引向深入。要緊緊圍繞全縣教育中心工作來開展創建活動，把開展創建活動與做好本職工作相結合，形成創建特色。要積極探索各單位領導班子思想政治建設的有效方法和途徑，逐步形成一套規范高效的工作程序、運行機制和工作制度。要適應新形勢變化，不斷研究新情況，解決新問題，及時調整創建標準，強化創建措施。要力求創建成效，不走過場，不搞花架子,力戒形式主義，確保創建一個，鞏固一個，規范一個，提高一個。對創建活動中產生的好經驗、好做法，要及時發現、總結和推廣,充分發揮先進典型的示范帶動作用。要加大活動宣傳，充分利用報刊雜志、廣播電視、互聯網、宣傳欄等輿論媒體和宣傳陣地，宣傳創建活動的先進經驗、做法和成效，擴大影響力，增強感染力，形成創建活動的濃厚社會氛圍。

3、自查整改。各鄉鎮教委、各級各類學校要按照“五個好”創建活動的標準條件，認真查找存在的突出問題和不足,進行集中整改。要堅持群眾路線，充分發揚民主，采取召開座談會、設征求意見箱、開展談心活動等方式，廣泛聽取群眾意見。對征求的意見建議，要進行認真梳理排查,分析研究，列出單子，逐一制訂整改措施，抓好落實。對群眾反映的問題，要事事有著落，件件有回音。特別是對涉及群眾切身利益和影響本單位改革發展穩定大局的突出問題，要集中力量加以解決，讓群眾滿意。

4、檢查驗收。檢查驗收每年組織一次。創建活動辦公室制定百分制考核細則，用以指導整個創建活動的檢查驗收工作。檢查驗收采取單位自查、縣教育局創建辦公室檢查的方式進行。

三、組織領導

全縣教育系統“五個好”領導班子創建活動，面廣量大,情況復雜，任務艱巨，各鄉鎮教委、各級各類學校一定要高度重視,切實增強責任意識，精心組織，周密安排,強化措施，狠抓落實。一要認真落實領導責任制，層層抓落實。各鄉鎮教委、各級各類學校要按照縣教育局創建活動實施方案和考核細則,認真研究制定具體工作措施，切實加強創建活動的組織領導、協調指導和督促檢查,確保創建活動扎實推進。要落實科室和人員，集中力量抓創建。要通過定期召開座談會、調度會和開展專題調研等活動，及時掌握創建活動的新情況、新問題，研究解決問題的辦法和措施。各鄉鎮教委、各級各類學校要明確任務目標，制定具體措施，落實工作責任，保障資金投入，“一把手”要負總責、親自抓,分管領導要靠上抓。

二要具體分析，切實加強指導。要把握全縣教育系統不同類型單位領導班子思想政治建設的特點和內在規律,搞好分類指導,增強工作的針對性和實效性,注意從提高干部職工的思想政治素質、依法執教水平、嚴格依法辦事等方面入手,教育廣大干部職工講政治、講法律、講原則、講正氣，切實履行好自身職責，維護好群眾合法權益。各鄉鎮教委、各級各類學校要根據自身實際情況,有針對性地解決存在的突出問題，搞好整頓，力求達到“五個好”的標準要求。要進一步切實加強指導,形成先進上水平、中間上臺階、后進變面貌的局面，促進創建活動的順利進展。

三要建立督查制度，對創建工作進行指導和定期督查。縣教育局創建活動辦公室定期調度活動開展情況，按照百分制考核細則，對各鄉鎮教委、各級各類學校創建活動進行不定期督查、半年檢查和年底考核。縣教育局“五個好”創建辦公室將對創建活動開展情況及時進行通報并將督查情況上報縣創建活動辦公室。督查、檢查及考核情況將作為評先樹優的重要依據。

附：全縣教育系統開展“五個好”領導班子創建活動百分制考核細則

二00八年五月十五日