第一篇：中召鄉(xiāng)付莊村黨建工作調(diào)研報告

付莊村黨建工作調(diào)研報告

基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的具體組織者和執(zhí)行者，在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中肩負著重要職責，發(fā)揮著重要作用。

為全面了解付莊村村情和基層黨組織建設(shè)情況，深入研究解決工作中存在的突出問題，確定當前及今后一個時期加強黨組織建設(shè)的工作思路，推進組織工作創(chuàng)新，提高黨建工作整體水平，自2009年9月初開始至10月底，近兩個月的時間，通過入戶走訪、聊天座談、實地察看和問卷調(diào)查等方式，對村里27名黨員、老干部、困難戶和上訪戶反復(fù)征求了意見和建議，現(xiàn)將改進和加強該村黨組織建設(shè)工作的初步想法匯報如下：

一、基本情況：

內(nèi)黃縣中召鄉(xiāng)付莊村，位于中召鄉(xiāng)南部，南鄰滑縣，東接濮陽縣，屬三縣交界地。該村轄4個村民小組，232戶，人口827人。其中60歲以上老人226人，五保戶4人，低保特困戶33戶，外出務(wù)工 162 人。全村黨員27人，預(yù)備黨員1人。其中60歲以上6人，占黨員總數(shù) 22%，40歲以下 5人，占黨員總數(shù) 18.5 %；初中以下學歷22人，占黨員總數(shù)的81.5%，高中以上學歷5人，占黨員總數(shù)18.5%；女黨員1 人，占黨員總數(shù) 0.04%。村衛(wèi)生室2個，秧歌隊1支，計劃生育專職1名。全村耕地面積 1852 畝，其中承包地 198畝。主要以種植小麥、玉米、花生為主，人均年收入1600元。

二、存在問題

隨著農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)村基層逐漸暴露出一些深層次的問題。付莊村近年來各項工作落后，問題沉淀，矛盾重重，成了“集體經(jīng)濟沒實力、社會服務(wù)沒能力、公益事業(yè)沒財力、干部工作沒魄力”的薄弱村。當前老百姓最關(guān)注的問題 ：

1、盡快“選好配強”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、農(nóng)村低保問題。

3、子女教育問題。

4、宅基地建設(shè)問題。

5、農(nóng)村醫(yī)療保險、醫(yī)療服務(wù)及收費問題。

6、承包土地流轉(zhuǎn)問題。

7、計劃生育問題。

8、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和農(nóng)民收入增長問題。

9、村級領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)問題。對于涌現(xiàn)出的這些難點問題，歸納起來主要表現(xiàn)如下：

一是黨員覺悟提升難。新形勢下，少數(shù)黨員思想困惑，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內(nèi)個別違法違紀的領(lǐng)導(dǎo)干部以偏概全，對黨的前途產(chǎn)生懷疑，甚至有的失去了信仰，喪失了政治榮譽感。極少數(shù)黨員自覺不自覺接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想，背離了唯物主義，政治熱情下降，缺乏批評與自我批評意識。有的責任感不強，有事不能站在全局的高度，為大多數(shù)百姓的利益著想，計較個人得失，有的混同于一般群眾，甚至成為群眾的“尾巴”，毫不利人，專門利己，在群眾中造成了不良的負面影響。雖然經(jīng)過鄉(xiāng)黨委政府的一再說服教育，有好轉(zhuǎn)趨勢，但仍有極少部分人不能從思想上根本轉(zhuǎn)化過來，還有待黨組織進一步教育感化。

二是農(nóng)民收入提高難。時下，農(nóng)戶增產(chǎn)不增收的現(xiàn)狀值得重視，特別是該村純農(nóng)戶，單靠耕種，收入微薄。在引導(dǎo)農(nóng)民致富上沒路子，少招子，加之大宗農(nóng)產(chǎn)品價格低迷，多種經(jīng)營生產(chǎn)也容易大起大落，一些農(nóng)民在市場經(jīng)濟大潮中不熟“水性”，實際收入有限。

三是村政村務(wù)公開難。村務(wù)公開沒有真正落到實處，主要問題是村務(wù)公開不規(guī)范，沒有形成正常的工作制度。只是迫于上級檢查，應(yīng)付了事；公開欄雖然比較氣派，但里面沒有多少實質(zhì)的內(nèi)容，群眾對此有不滿情緒。

四是公益事業(yè)興辦難。付莊村由于集體收入?yún)T乏、財務(wù)管理不嚴、非生產(chǎn)性開支失控等原因，集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，甚至債務(wù)累累，導(dǎo)致修橋、鋪路、醫(yī)療和教育設(shè)施等公益事業(yè)缺少必要的財力。加之一些村民經(jīng)濟上并不寬裕，對頻繁實施的新型合作醫(yī)療、新農(nóng)保、自來水村等公益活動熱情不高，致使各項工作陷入進退兩難的窘境。

三、改進建議

基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，關(guān)系著付莊村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定，在實際工作中，需要我們從群眾的所思、所盼找到工作結(jié)合點、突破口，積極探索出一條符合本地實際的黨組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展新路子。

（一）要建設(shè)一個堅強的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子

付莊村基層黨組織建設(shè)，必須抓住重點，解決主要矛盾。這個重點就是要盡快選好配強過渡性黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。對黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的選配要有全新的用人觀念。適應(yīng)當前發(fā)展的新形勢，能領(lǐng)會和貫徹黨的農(nóng)村政策，有經(jīng)濟頭腦和開拓意識，公正廉潔，年富力強，能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾進市場、同致富、奔小康的優(yōu)秀黨員和干部。這就要進一步解放思想，更新觀念，徹底打破“論資排輩”、“宗族平衡”、“求全責備”的思想，嚴格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配強班子。具體想法可歸納為三點：敢辦事、辦好事和能辦事。一是“敢辦事”。黨支部班子思想要進一步解放，觀念要進一步更新，抓農(nóng)村工作魄力要大，勇氣要足，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟要敢闖、敢冒、勇為人先；處理農(nóng)村事務(wù)要敢抓、敢管、勇于負責。要擺脫計劃經(jīng)濟體制下形成的“等、靠、要”思想束縛，敢于帶領(lǐng)農(nóng)民群眾搏擊市場。二是“辦好事”。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要積極為群眾發(fā)展經(jīng)濟換腦子、出點子、引路子，想方設(shè)法在農(nóng)村公益事業(yè)方面為群眾辦實事，解決實際困難。三是“能辦事”。黨支部班子要注重發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，制訂好農(nóng)村發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃，并認真組織實施。要善于協(xié)調(diào)、發(fā)揮其他村小組的作用，使全村上下形成合力。村黨支部班子能否做到敢辦事、辦好事、能辦事，是衡量班子整體素質(zhì)和工作效率高低的重要尺度。

(二)要帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色經(jīng)濟奔小康

付莊村土地資源豐富，要大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，積極拓寬經(jīng)濟收入渠道。努力激發(fā)和調(diào)動廣大黨員干部的主動性和創(chuàng)造性，使其真正做群眾的公仆和貼心人。想群眾所想，急群眾所急，真心誠意為群眾排憂解難；還要增強民主意識，遇事同群眾商量，不搞強迫命令；更要善于運用典型示范，通過典型對群眾進行啟迪和引導(dǎo)，樹榜樣讓群眾學，拿實惠給群眾看，用看得見的利益昭示廣大群眾，這樣就會不令而行。只要領(lǐng)導(dǎo)班子腳踏實地地為群眾奔小康提供服務(wù)，就會得到廣大群眾的真心愛戴，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會不斷增強。

（三）要加強民主管理推進村務(wù)公開

村務(wù)公開、民主管理工作的好壞，關(guān)系到付莊村民主政治建設(shè)，關(guān)系到村里的社會穩(wěn)定，也關(guān)系到黨群、干群關(guān)系和黨風廉政建設(shè)。要充分運用4+2+1工作方法，健全和完善村務(wù)公開民主管理的各項制度。這些制度包括村民代表會議制度、村務(wù)公開制度、財務(wù)公開制度、民主決策制度、村規(guī)民約等。通過扎實有效的工作，促進村務(wù)公開、民主管理工作，邁上新臺階。要切實落實村務(wù)公開制度。重點抓村務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督管理五個環(huán)節(jié)。通過督促、檢查、指導(dǎo)，進一步規(guī)范村務(wù)公開民主管理工作。

（四）要加快公共事業(yè)和精神文明建設(shè)

1、優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。加大農(nóng)民義務(wù)教育投入，降低輟學率。抓好黨風廉政教育，通過黨風廉政教育，扶正祛邪，警鐘長鳴，使每個黨員干部始終牢記自己應(yīng)該怎樣做而不能怎樣做。抓好職業(yè)教育，強化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，建立新農(nóng)村教育經(jīng)費保障機制。

2、加強公共衛(wèi)生建設(shè)。規(guī)范健全村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)場所，提高本地公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力。提高農(nóng)村疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救治服務(wù)。

3、加強文化藝術(shù)建設(shè)。擴大遠程教育、廣播電視進村入戶面，加強文化藝術(shù)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建公共文體藝術(shù)服務(wù)體系。

4、穩(wěn)定低生育水平。加強生育觀念教育，加強計劃生育服務(wù)設(shè)施建設(shè)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高人口素質(zhì)。

5、提高村級社會保障水平。完善“五保戶”供養(yǎng)、特困戶生活救助體系。逐步建立與本地經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

6、完善公共財政支持公益事業(yè)的長效機制。強化預(yù)算管理和支付力度，強化公益事業(yè)績效評估和監(jiān)督，確保公益事業(yè)發(fā)展的政策、措施落到實處。

第二篇：鄉(xiāng)社會組織黨建工作調(diào)研報告

xx鄉(xiāng)社會組織黨建工作調(diào)研報告

接縣委委組織部調(diào)研通知后，xx鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速召開專題會議布置相關(guān)工作，將通知轉(zhuǎn)發(fā)至各管區(qū)及相關(guān)部門，成立了1個調(diào)研組對全鄉(xiāng)社會組織黨建工作進行調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、我鄉(xiāng)社會組織現(xiàn)狀及黨建工作基本情況

我鄉(xiāng)的社會組織有xx鄉(xiāng)敬老院、xx鄉(xiāng)計生協(xié)會、xx鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會和xx鄉(xiāng)林果協(xié)會四個，業(yè)務(wù)主管單位分別是沂水局民政局、計生局、畜牧局、果茶中心。有獨立的活動場所和黨員電教設(shè)備，經(jīng)費主要來自其自身工作經(jīng)費。目前，4個社會組織黨支部活動均正常開展，黨建工作制度健全。

二、我鄉(xiāng)社會組織黨建工作的主要做法、經(jīng)驗和成效

一是完善組建方式，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。全面優(yōu)化組織設(shè)置，開展了基層黨建“全覆蓋”活動，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際和行業(yè)特點，按照有利于黨組織管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員的教育和管理的“三有利”原則，在凡有3名以上黨員的社會組織建立單獨黨支部。對黨員人數(shù)不足3名、規(guī)模較小、同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的社會組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、樓宇組建、下派黨建指導(dǎo)員等方式建立聯(lián)合黨支部。同時，注重選好配強黨組織班子，幫助完善硬件建設(shè)，使各黨組織均達到了“四有”標準（有黨員活動室、有黨建工作制度、有電教設(shè)備、有學習資料），為黨建工作開展提供了有力保障。

二是規(guī)范工作制度，形成黨建合力。鄉(xiāng)黨委高度重視社會組織黨建工作，由組織辦公室和民政辦公室聯(lián)合成立了社會組織黨建工作小組，明確職責，加強管理。對社會組織黨建“三會一課”、1民主生活會、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費收繳等工作進行了詳細、明確的規(guī)定。建立了社會組織黨建工作定期調(diào)度制度，鄉(xiāng)組織辦公室和社會組織主管單位每季度召開一次聯(lián)席會議，交流情況、研究問題，做到齊抓共管、上下聯(lián)動、資源共享。建立社會組織黨建民主評議制度，每半年組織社會組織黨建工作小組、社會組織工作人員、服務(wù)對象等三方面代表，對黨組織班子和黨員進行民主評議，通過評議，激勵社會組織黨組織和黨員提高工作質(zhì)量，增強工作積極性。

三是打造活動平臺，提升黨組織凝聚力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員活動日等主題實踐活動，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，推進社會組織黨建活動平臺化建設(shè)。組織黨員廣泛開展學習中央精神、學習先鋒事跡、學習廉政準則、重溫入黨誓詞、邀請專家講座、召開民主生活會、黨員公開承諾、走訪黨員群眾、參加義務(wù)勞動、公益法律咨詢等活動。組織開展了“黨建工作出謀劃策活動”，在全鄉(xiāng)社會組織黨員中廣泛征集針對社會組織黨建工作的意見建議，進一步增強了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了黨員的認同感和歸屬感。

四是注重作用發(fā)揮，激發(fā)黨員活力。把引導(dǎo)社會組織黨員發(fā)揮作用，作為激發(fā)社會組織黨員活力、提升黨建工作水平的重要抓手，組織開展了“亮身份、設(shè)崗位、做表率”系列活動，在社會組織種設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員服務(wù)臺”，為每名黨員配備明顯的黨員標識，設(shè)立“黨員服務(wù)熱線”，要求黨員律師亮黨員身份、樹良好形象，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在充分發(fā)揮了社會組織黨員優(yōu)勢特長的同時，增強了他們服務(wù)社會的責任感。

三、社會組織黨建工作存在的主要問題及原因。

一是由于社會組織采取自收自付的體制，工作重心主要放在了開展業(yè)務(wù)工作和提高經(jīng)濟效益上，同時，由于可供選擇的高素質(zhì)黨務(wù)干部很少，難以形成一支專職黨務(wù)工作者隊伍，我鄉(xiāng)的黨務(wù)工作者過半為兼職，這就給黨建工作開展和發(fā)揮作用造成了不便。

二是由于社會組織比較松散，人員構(gòu)成較為復(fù)雜，有專職和兼職的、有固定的和臨時的、有工作人員和會員、還有拿薪酬員工與志愿者，流動性大，不確定因素多，使社會組織中的黨員管理困難，黨員參與社會活動積極性不高，骨干、核心作用發(fā)揮不夠充分。

四、對社會組織黨建工作的意見和建議

一是明確分工，落實責任，進一步規(guī)范社會組織黨建工作管理職責。民政單位、業(yè)務(wù)主管單位和鄉(xiāng)黨委要通力合作，共同做好社會組織黨的建設(shè)工作。民政部門在履行社會組織登記、管理、年檢、評估和執(zhí)法職能時，應(yīng)要求社會組織按規(guī)定成立黨組織并督促開展活動。業(yè)務(wù)主管單位要繼續(xù)做好所領(lǐng)導(dǎo)的社會組織黨的建設(shè)工作，監(jiān)督指導(dǎo)社會組織黨組織認真履行職責。各鄉(xiāng)黨委要積極幫助各單位摸清轄區(qū)內(nèi)社會組織情況，配合做好轄區(qū)內(nèi)社會組織黨建的管理工作。形成登記管理、黨建管理、轄區(qū)管理的合力，層級清楚、責任明確、關(guān)系順暢、管理直接、便于落實的管理機制。

二是注重培養(yǎng)，加強教育，進一步強化社會組織隊伍建設(shè)。要加強對社會組織黨組織黨務(wù)人員、黨建指導(dǎo)員的理想信念、宗旨觀念、黨性、法制、職業(yè)道德等方面的教育。依托現(xiàn)有培訓資源，定期舉辦社會組織黨建工作培訓班，提高他們從事基層黨建工作的水平和能力，擴大基層黨組織的隊伍和影響力。要挑選思想政治過硬、黨建工作經(jīng)驗豐富的同志擔任社會組織黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)和參與社會組織的黨建工作，明確職責、完善考核，做好黨

員的教育、管理和發(fā)展工作及黨組織的建立工作，確保作用有效發(fā)揮。

三是摸清情況，抓好管理，進一步激發(fā)社會組織黨員活力。要理清社會組織現(xiàn)有的黨員關(guān)系，針對組織關(guān)系沒有在社會組織，但長期在社會組織工作的黨員（包括專職、兼職人員中的黨員及流動黨員），建立黨支部的組織關(guān)系都要轉(zhuǎn)到支部中去，并參加組織生活，未建立黨支部的必須在上級黨組織備案。在管理中，要堅持教育、管理、服務(wù)并重的原則。加強黨員宗旨觀念教育，使黨員努力成為業(yè)務(wù)工作的骨干、聯(lián)系服務(wù)群眾的模范、精神文明建設(shè)標兵。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、實行黨務(wù)公開，調(diào)動黨員關(guān)心和參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，保障黨員平等參與和共同管理黨內(nèi)事務(wù)的各項權(quán)利。充分尊重黨員主體地位，建立完善的黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，增強黨員的責任感、榮譽感和歸屬感。

中共xx鄉(xiāng)委

第三篇：村黨建情況調(diào)研報告

Xxx鄉(xiāng)xxxx村黨建工作調(diào)研報告

基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的具體組織者和執(zhí)行者，在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中肩負著重要職責，發(fā)揮著重要作用。

作為xxx屆大學生村官的一員，自參加工作至今，在將近4個月的時間內(nèi)，對xxx村情和基層黨組織建設(shè)情況進行了初步的接觸和了解，現(xiàn)將這段時期的對該村黨組織建設(shè)工作的初步想法匯報如下：

一、xxxx村的基本情況

xxx鄉(xiāng)xxxx村，位于xxxxxxxx。xxxxxxxxxxxx

二、黨建工作的主要做法

1、解放思想，以科學發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作。建立健全黨建各項工作制度，加強黨員教育管理，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平。在日常工作中堅持以人為本，強化黨員干部服務(wù)群眾的意識。

2、強化基層黨建的責任意識。在年初的工作計劃中將黨建工作分工細化到人、責任到人，每季度根據(jù)計劃，向鄉(xiāng)黨委匯報履行黨建工作職責情況，年底將黨員干部的實際完成情況納入到考核機制中。

3、堅持“三會一課”制度的同時，每周六召開黨支部與村委會的聯(lián)席會議，對村內(nèi)的大小事件及時商議，對阻礙村發(fā)展的問題及時解決。

三、存在的問題和不足

1、加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強。在實際工作中，業(yè)務(wù)與黨建結(jié)合的不夠緊密，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的情形存在，業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)“兩張皮”，部分黨員干部認為思想政治建設(shè)是務(wù)虛工作，沒有硬指標，又無法立竿見影，因而不夠重視。基層黨建需要進一步理清工作思路，改善工作理念。

2、黨員隊伍結(jié)構(gòu)性的問題。黨員結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡，后備隊伍建設(shè)不到位，黨員隊伍年齡偏大，存在培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員特別是年輕黨員難的現(xiàn)象。

3、公益事業(yè)興辦難。村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致公益事業(yè)缺少必要的財力。并且一些村民經(jīng)濟上并不寬裕，對公益活動熱情不高，致使公益事業(yè)發(fā)展進退兩難。

四、加強和改進農(nóng)村基層黨建的幾點建議

1、創(chuàng)新基層黨組織活動的形式，增強吸引力。一是創(chuàng)新培訓形式。除黨員現(xiàn)代遠程教育外，積極探索網(wǎng)上教育的新途徑，例如請先進人物作演講、請專業(yè)人員開講座等，以此激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是增加黨性實踐活動，大力開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

2、豐富黨員干部的培訓內(nèi)容。在培訓中既要注重理想信念教育，通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感；又要注重廉政勤政教育，通過學習有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性；還要根據(jù)不同的職責要求，注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)，提高黨務(wù)工作者的履職能力。

3、改善黨員結(jié)構(gòu)，加強對年輕黨員的教育培訓。在黨員納新上，注重年輕化和知識化，積極把符合條件的農(nóng)村青年吸收到黨內(nèi)，為黨員隊伍增添新鮮血液。以提高素質(zhì)為目標，支持和鼓勵黨員干部參加廣播電視大學、黨校或其它方式，提高學歷和工作能力的學習培訓。

4、充分發(fā)揮老黨員的政治責任感和黨性作用。充分發(fā)揮老黨員在基層黨員隊伍中的積極帶動作用，教育中青年黨員。在議大事和動員群眾方面，運用老黨員在村中的“知名度”和“長者效應(yīng)”，調(diào)動他們說服群眾的積極性，協(xié)助村兩委做好為民辦實事的工作。注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

5、建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。通過圖書室、電教室等資源對更多村民的開放和共享，進一步提高村民的思想道德和科學文化素質(zhì)。

第四篇：郝莊村調(diào)研報告

黨的群眾路線教育活動的調(diào)研報告

黨委副書記 簡志濤

為認真貫徹落實在全黨深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動的要求，推進黨的群眾路線教育實踐活動在基層的開展，我深入郝莊村，通過座談走訪、民情懇談、實地查看等形式，對聯(lián)系點郝莊村的黨員干部、村民代表、普通群眾和部分企業(yè)單位等各個層面的人員進行了廣泛深入的接觸、調(diào)研，并就該村今后如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展進行了一些分析和思考。

一、郝莊村基本情況

郝莊村位于頡莊鄉(xiāng)人民政府駐地西北方向，現(xiàn)有土地300畝，住戶520戶，本村人口1860人，外來流動人員420人，外出務(wù)工300余人，村民代表46人，屬典型的城郊村。

村“兩委”干部共11人，平均年齡51歲，支部書記兼主任郝根長，男，現(xiàn)年48歲。村委會班子5人，平均年齡46歲。“兩委”干部中，高中學歷5人，初中學歷6人；45歲以上10人，45歲以下1人。全村現(xiàn)有黨員80人，預(yù)備黨員1人，女黨員7人。

全村現(xiàn)有個體工商戶39戶，個體運輸4戶。村內(nèi)重點企業(yè)4家（四豐機械廠、華茂防火業(yè)有限公司、宏達沙發(fā)裝飾有限公司、盛華印刷有限公司）。村集體年收入100萬余元，人均收入1萬元，主要經(jīng)濟來源是出租門臉、土地和個體經(jīng)濟。全村享受老年養(yǎng)老補貼人數(shù)共315人（男60歲以上，女55歲以上），年補貼額50余萬元。

二、潛在優(yōu)勢和存在問題

（一）兩大潛在優(yōu)勢

一是地理位臵優(yōu)越，周邊公共設(shè)施完善。該村處于城鄉(xiāng)接合部，交通便利，位于市區(qū)七一主干道兩側(cè)，隨著市區(qū)規(guī)劃建設(shè)的不斷發(fā)展，將來會成為體育消閑娛樂和西部商業(yè)中心地帶，地理位臵非常優(yōu)越。尤其是下一步西湖工程的建成，將給該村帶來極大的經(jīng)濟發(fā)展空間。二是村支部一班人能力強，有戰(zhàn)斗力。村兩委班子成功換屆選舉后，一些能力較強的致富帶頭人有很多進入了村“兩委“班子，由于這部分村干部本身能力較強，家庭條件較好，對自身的要求相對嚴格，村班子的戰(zhàn)斗力比較強，基層組織建設(shè)也得到了進一步加強。

（二）存在問題

1、村級集體經(jīng)濟來源單一，發(fā)展后勁不足。調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，該村集體經(jīng)濟的積累方式是以地生財，村集體收入主要靠出租門臉和土地等方式獲得，隨著村土地的不斷征用減少，村內(nèi)無任何集體企業(yè)生產(chǎn)，村集體經(jīng)濟的主要來源越來越少，收支平衡越來越難，發(fā)展無后勁，且公共福利支出比例逐年增長，集體經(jīng)濟壓力較大。隨著人口老齡化的加劇，維持村民的社會保障服務(wù)成為該村最大的經(jīng)濟支出。

2、村工業(yè)園區(qū)企業(yè)排污未接入市管網(wǎng)，存在環(huán)境污染問題。郝莊村工業(yè)園區(qū)2004年建成，共容納企業(yè)25家，建成后排污管道與燃氣公司管道連接排到一畝泉河。自全市大水系建成后，排污口封堵，工業(yè)園區(qū)內(nèi)污水無法排出，只能在園區(qū)內(nèi)自挖滲水井，但仍不能滿足企業(yè)生產(chǎn)生活污水的排出，導(dǎo)致個別企業(yè)搬離了村工業(yè)區(qū)，極大的影響了村集體經(jīng)濟發(fā)展。針對排污問題，村委會多次向區(qū)、鄉(xiāng)政府反映此情況，但至今仍未得到有效解決。

3、村民就業(yè)和小孩上學難，存在高不成低不就的問題。在居民就業(yè)上，由于居民房租收入頗豐，生活富裕，在就業(yè)觀念上，存在著高不成低不就的現(xiàn)象，但與城市居民相比，在城市就業(yè)競爭中處于明顯弱勢，村民發(fā)展面臨許多困難。在小孩就學方面，因村內(nèi)沒有小學，只能就近在化纖小學上學，但從村民主觀意識看，大部分又想將小孩送到城區(qū)小學上學，接受更好的教育，卻因“戶籍”問題，往往進不去，存在就學難的問題。

4、村容村貌環(huán)境治理不到位，存在臟亂差的問題。郝莊村屬市第一批新民居建設(shè)的樣板村，村民都住上了新建返遷樓，村內(nèi)各種硬件設(shè)施較為健全。但隨著城市化的推進加快，一些村民小農(nóng)意識較強，少數(shù)村民還未放棄傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖模式，存在小區(qū)私搭亂建養(yǎng)殖棚的問題，不僅影響小區(qū)的生活環(huán)境，更重要的帶來養(yǎng)殖疫情和火災(zāi)隱患苗頭。

5、村級管理體制轉(zhuǎn)型不夠徹底，融入城市化管理模式較難。由于村民仍然固化在集體所有的土地上，實施區(qū)劃調(diào)整難度較大，“城郊村”依然保留著農(nóng)村的格局，在發(fā)揮社會管理職能的同時，還在承擔部分經(jīng)濟發(fā)展的職能，未能及時適應(yīng)城市化的要求，徹底轉(zhuǎn)型步入城市社區(qū)的管理模式。村干部后備力量不足。

6、治安形勢比較復(fù)雜，存在一定的管理難度。人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜，比較低廉的租金吸引了大量外來人口租住城郊村房屋，村民、外來人員、混合居住，社會治安綜合治理壓力較大，在日常管控上難度較大。

三、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的一些意見建議

開展黨的群眾路線實踐教育活動，最主要的目標是落實務(wù)實、清廉、為民的服務(wù)宗旨，重點和關(guān)鍵點在密切黨群干群關(guān)系，營造和諧的鄉(xiāng)情村情上。對今后開展黨的群眾路線教育實踐活動有以下一些淺顯的意見建議：

（一）堅持多措并舉，提高鄉(xiāng)村干部做群眾工作的能力。一是要通過不同形式的教育培訓活動，不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質(zhì)，強化鄉(xiāng)村兩級干部為民服務(wù)的公仆意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯(lián)系包抓鄉(xiāng)村重點工作等實踐鍛煉活動，努力提高干部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層組織團結(jié)凝聚人心的作用，使每項決策、思路和辦法，能夠通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地落到實處、發(fā)揮效應(yīng)。四是強化群眾工作考核。要將群眾工作納入相應(yīng)的責任考核當中，通過考核來強化干部的工作責任，激勵干部提高工作水平。

（二）切實轉(zhuǎn)變作風，增進干群關(guān)系。一要堅持察實情。始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系，深入一線，深入群眾，真實了解村情民意，捕捉社會信息動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭和傾向性問題。二要善于解民意。要深入研究，準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，善于做宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。通過說服解釋、耐心疏導(dǎo)解決群眾的思想認識問題。三要堅持抓關(guān)鍵。大力發(fā)展特色優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入，積極做好道路建設(shè)、渠道襯砌、人飲病改等關(guān)系群眾切身利益的實事，用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。

（三）完善制度體系，拓展干群溝通渠道。認真執(zhí)行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度，要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯(lián)系群眾，溝通思想，增進感情。要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩代表一委員”在聯(lián)系群眾、聽取和反應(yīng)群眾意見方面的作用，形成定期向他們通報情況和聽取意見制度。

四、促進郝莊村今后經(jīng)濟社會發(fā)展的對策及建議

1、強化認識，建好支部班子。努力建好村級領(lǐng)導(dǎo)班子，全面開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。積極整合村“兩委”力量，開展“好搭檔”活動，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持以制度建設(shè)為根本，嚴格執(zhí)行村級民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督等相關(guān)制度，堅持村務(wù)黨務(wù)公開，充分發(fā)揮村級黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。積極做好黨員的發(fā)展培養(yǎng)工作，切實解決黨員“斷層”現(xiàn)象。開展關(guān)愛互助活動，使弱勢群體和困難群眾都能感受組織溫暖，共享改革成果，推進社會公平，從而增強基層組織的凝聚力。

2、因地制宜，發(fā)展多產(chǎn)經(jīng)濟。借助外力，動員和依靠各方面力量，在政策、智力、技術(shù)、資金、人才等方面加大幫扶力度，不斷增強村集體經(jīng)濟的“造血功能”，逐步形成自我發(fā)展能力。對有利于村集體經(jīng)濟發(fā)展的工業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、土地整理等項目要優(yōu)先給予立項和扶持。遵循因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢、體現(xiàn)特色的原則，充分利用區(qū)位、環(huán)境、交通、信息和人才等方面的優(yōu)勢發(fā)展村級經(jīng)濟，通過發(fā)展各類加工企業(yè)和服務(wù)實體等多種途徑，立足優(yōu)勢資源與企業(yè)優(yōu)勢的延伸，著重發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)以場地生財、以區(qū)位聚財、以服務(wù)引財?shù)哪繕耍嫦蚴袌觯x準項目。

3、嚴格管理，加強安全治理。按照“創(chuàng)新機制、加強管理、優(yōu)化服務(wù)、促進發(fā)展”的工作思路，組織對流動人口和出租屋進行清查摸底、采集信息、登記錄入、建立檔案，實行動態(tài)管理。堅持“落實責任、夯實基礎(chǔ)、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全面加強村消防安全硬件建設(shè)，狠抓隱患整改，采取分期分批實施的辦法，安裝消防裝臵，配臵滅火器材，暢通安全通道和安全出口。構(gòu)筑“城郊村”安全責任網(wǎng)絡(luò)，明確職責、分工

和任務(wù)，以與房屋業(yè)主簽訂責任書的形式，落實房屋業(yè)主消防安全主體責任，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。建立治安防控長效機制，加強治安崗?fù)ぁ⒁曨l監(jiān)控等基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮派出所、治保會、聯(lián)防隊的作用，形成合力，堅決遏制違法犯罪案件發(fā)生。

4、整治衛(wèi)生，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。針對村環(huán)境“臟亂差”的問題，要積極推進以村垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水處理、村莊綠化為主要內(nèi)容的村莊整治建設(shè)水平。積極完善“戶集、村收、區(qū)處理”的垃圾處理機制，提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治水平。積極探索農(nóng)村環(huán)衛(wèi)市場化運作模式，突出治理生活污水，切實減少生活污水污染。加強工業(yè)園區(qū)污水治理力度，請求市區(qū)有關(guān)部門解決園區(qū)排污管道與市管網(wǎng)（康莊路排污管網(wǎng)和七一路西延管網(wǎng)）連接的問題。積極開展道路沿線、民房庭前院落的衛(wèi)生清理整頓工作，開展植樹種草、綠化美化村莊活動。加強對村內(nèi)圈養(yǎng)戶的管理，減少人為對環(huán)境的污染及破壞。

5、提升素質(zhì)，推進城鄉(xiāng)發(fā)展。培育文明鄉(xiāng)風，營造守法氛圍，不斷提高村民的思想道德水平、科學文化素質(zhì)、民主法制意識。積極推進城鄉(xiāng)文化一體化建設(shè)和“民主法治村”建設(shè)，弘揚文明守法、尊老愛幼、移風易俗、健康向上的社會新風，抓好精神文明建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，抓好基層文化俱樂部、圖書室等服務(wù)場所建設(shè)，構(gòu)建基層文化服務(wù)體系。加快完善農(nóng)村社會保障體系，加強社會就業(yè)、社會保險、社會救助、社會優(yōu)撫、社會幫困等工作。著力擴大被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面，特別是加強農(nóng)民大病醫(yī)療救助，防止因病致貧、因病返貧。

第五篇：曲水鄉(xiāng)中鹿村黨建工作調(diào)研報告

曲水鄉(xiāng)中鹿村黨建工作調(diào)研報告

一、中鹿村黨組織概況

中共梁平縣曲水鄉(xiāng)中鹿村黨總支位于曲水鄉(xiāng)西南部，總支下轄農(nóng)村支部和產(chǎn)業(yè)支部各一個，總支現(xiàn)有黨員77名，其中正式黨員74名，預(yù)備黨員3名，60歲以上老黨員41名，流動黨員13名，女性黨員8名，高中以上文化程度的黨員10名。近年來，中鹿村黨總支在總支書陳正軒同志的帶領(lǐng)下，認真貫徹黨的路線方針，深刻貫徹實踐科學發(fā)展觀，認真落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”基本要求，模范踐行“三項制度”，全心全意為人民服務(wù)，帶領(lǐng)黨員、群眾在全村經(jīng)濟社會發(fā)展上取得了不錯成績。

二、中鹿村黨建工作方法和成績

1、建立學習型黨組織，黨員素質(zhì)高

黨總支一班人十分重視黨組織的學習，帶領(lǐng)全體黨員認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想。結(jié)合保持先進性教育活動，通過召開黨員會議每月開展一次學習活動，積極利用重慶市黨員遠程教育電視網(wǎng)絡(luò)，強化黨員的學習，既錘煉了黨員的黨性，也加強了干部的作風建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三項制度”活動，黨總支堅持認真開展接待、走訪、反饋活動，增強了干部為民辦實事、辦好事的決心和影響力。按照創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”要求，黨組織認真履行黨員承諾，做到承諾具體且全部公示上墻。堅持每月一點評，點評內(nèi)容客觀實際，并全部以書面形式歸檔裝卷。通過一系列活動，大大提高了黨總支班子的領(lǐng)導(dǎo)技能，黨員的整體素質(zhì)也得到了普遍提高。

2、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)”，群眾滿意度高

中鹿村地處山丘地區(qū)，經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱。發(fā)展地方經(jīng)濟，幫助農(nóng)民增收致富一直是擺在村黨總支一班人面前的難題。為此，以村總

支書為代表的村干部急群眾所急，不畏艱難，創(chuàng)造性的把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中，現(xiàn)已在全村成功發(fā)展辣椒、青蒿種植兩項致富產(chǎn)業(yè)。僅2011年，全村就發(fā)展辣椒800畝、青蒿1500畝，實現(xiàn)種植戶戶均增收6000元的目標任務(wù)。2012年，村總支一班人，將辣椒、青蒿產(chǎn)業(yè)發(fā)展到1000畝和2000畝，預(yù)計2012年兩項產(chǎn)業(yè)將幫助農(nóng)戶增收10000元。目前，全村農(nóng)民人均純收入達到8000多元，高于全縣平均水平1000余元，群眾的幸福指數(shù)逐步提升，對村黨總支工作的滿意度也大為提高。

3、加強基層組織建設(shè)，上級認可度高

黨總支一班人在黨建工作開展中，以“基層組織建設(shè)年“為契機，著眼于全面提高基層組織建設(shè)水平，采取了多項工作措施。一是強核心，切實加強村黨總支自身建設(shè)；二是固堡壘，穩(wěn)步推進黨員素質(zhì)提升；三是抓基礎(chǔ)，扎實開展各項組織建設(shè)活動；四是出成績，把黨建工作與農(nóng)民的滿意度掛鉤。經(jīng)過努力，中鹿村黨建工作取得了不俗成績，得到了上級部門的高度認可，先后被縣、鄉(xiāng)黨委表彰為“五好村黨組織”、“先進基層黨組織”、“三項制度先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。

三、中鹿村黨建工作存在的問題

1.農(nóng)村黨員素質(zhì)總體偏低，存在“一高三低”現(xiàn)象，即年齡偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，“雙帶”能力偏低。

2.部分農(nóng)民黨員組織紀律渙散、思想觀念陳舊、黨性修養(yǎng)偏低，部分外出務(wù)工黨員對村黨組織活動不感興趣，很少參加甚至不參加組織生活。

3.部分黨員在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三項制度”活動中，流于形式，未把工作真正做在實處。

四、中鹿村黨建工作的發(fā)展建議

1.多方位改善黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)。加大從優(yōu)秀農(nóng)民工、農(nóng)

村大中專畢業(yè)生、退伍青年等群體中發(fā)展黨員的力度，并注重年輕黨員的培養(yǎng)和教育，不斷改善黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。

2.加強基層班子建設(shè)，提高黨組織凝聚力。注重選拔年輕有為的后備干部，配強農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子,通過建立健全各種規(guī)章制度，提高基層黨員干部的綜合素質(zhì),不斷增強黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

3.將黨建工作融入到農(nóng)民增收致富的實事中去，積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟,夯實農(nóng)村黨建和基層政權(quán)物質(zhì)基礎(chǔ)。要以市場為導(dǎo)向,結(jié)合實際,因地制宜,充分利用本村產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新路子,把產(chǎn)業(yè)發(fā)展做大做強。