第一篇:監外執行匯報
左權縣人民檢察院
2011年監外執行檢察工作匯報材料
2011年,我院監所檢察科以高檢院制定的《人民檢察院監外執行檢察辦法》和中央五部委聯合下發的《加強和規范監外執行工作的意見》為依據,按照市院監所處《2011年全市監所檢察工作要點》中?規范和加強監外執行檢察和社區矯正法律監督工作?的要求,對監外執行檢察工作中的交付執行、監管活動、變更執行、終止執行四個環節進行了全面檢察,現將檢察情況匯報如下:
一、我縣監外執行工作基本情況
按照《人民檢察院監外執行檢察辦法》及相關法律法規的規定,公安機關監督管理的監外執行對象包括?五種人?即管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、暫予監外執行。截止2011年12月5日,我縣監外執行罪犯共有116人,其中緩刑 107人,暫予監外執行7人,剝奪政治權利2人。其中暫予監外執行有1人脫管(巨軍華,2001年因患病被左權縣人民法院決定暫予監外執行,2004年下達收監執行通知后脫逃)。一年來我院監所檢察科針對監外執行罪犯分布呈現?點多、面廣、線長?的特點,在監外執行檢察過程中嚴格按照《人民檢察院監外執行檢察辦法》應提出糾正違法、檢察建議的情形加強對縣公安局、縣人民法院的監督。共提出有關 1
監管活動的書面糾正違法意見10份,口頭糾正意見13份。縣公安局對上述10份書面糾正違法通知書和13份口頭糾正意見均已全部進行了糾正和落實。其中監督縣公安局對1名監外執行罪犯采取行政拘留10日的處罰(該罪犯在考驗期內有違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為)。2011年未發現我縣監外執行罪犯有重新犯罪現象。
二、開展監外執行檢察工作的主要做法
(一)規范建立監外執行罪犯檢察臺賬
按照《人民檢察院監外執行檢察辦法》所規定的?在監外執行工作中實現‘一帳三表’的工作制度?的要求,全面建立《罪犯監外執行情況檢察臺賬》、《檢察糾正違法情況登記表》、《嚴重違法情況登記表》、《監外執行罪犯減刑情況登記表》。按照10個鄉鎮派出所、縣城5個社區警務室,及時對罪犯監外執行情況檢察臺賬予以分類歸檔。并在縣人民法院向我院監所檢察科送達監外執行罪犯判決書、從外省外縣交付監外執行罪犯檔案時,及時進行登記、填寫監外執行罪犯臺賬,做到底數清。另外我院監所檢察科還建立監外執行罪犯分布情況、考驗期限總體版面,起到一目了然,便于監督的作用。
(二)及時與公安機關核對從外地交付的監外執行罪犯針對外地交付監外執行罪犯監管時間長、罪犯報到時間遲,易發生脫漏管現象的實際情況,我院監所檢察科在每個
月末及時與縣公安局法制科核對從外地交付的監外執行罪犯人數和相關資料信息。將監外執行罪犯的有關情況進行登記,并及時與該罪犯所在的派出所聯系,了解該監外執行罪犯是否按照規定時間報到、派出所是否已經列管、監管情況如何,做到情況明。
(三)采取多種檢察方式和方法,確保監督取得實效
按照《人民檢察院監外執行檢察辦法》的規定,監外執行檢察應該每半年至少進行一次全面檢察。實際工作中我院監所檢察科采取定期檢察與不定期檢察,全面檢察與重點檢察相結合的方式對監外執行工作進行全面檢察,并在檢察情況臺賬中詳細登記。針對外地交付的監外執行罪犯和本縣重點罪犯,我們有計劃重點和及時地對縣人民法院、縣看守所、縣公安機關的交付、監督管理、變更執行活動和終止執行活動開展檢察。對檢察中發現的問題,及時向相關單位提出檢察建議和糾正違法通知書,督促其在限定的時間內及時進行整改和落實,并及時進行回訪,了解是否真正進行了整改和落實。比如我院監所檢察科通過刑期折抵檢察,發現緩刑罪犯程建在考驗期間有兩次購買毒品的違法事實之后,及時向左權縣公安局提出糾正違法通知書,左權縣公安局接到糾正違法通知書后隨即對程建進行了治安處罰。糾正違法、檢察建議作用的有效發揮,使監外執行檢察工作做到了監督強。
(四)加強剝奪政治權利罪犯的檢察監督,有效服務村
?兩委?換屆
在我縣村?兩委?換屆選舉之際,我院監所檢察科對兩名剝奪政治權利的監外執行罪犯監管情況進行了詳細的檢察,把重點放在告知應遵守的各項規定、監管措施落實上,督促派出所監管民警在選舉期間加強對其的監督管理,為村?兩委?換屆提供良好的法治環境。
(五)加強對暫予監外執行罪犯的檢察監督
依據《罪犯保外就醫執行辦法》和《罪犯保外就醫疾病傷殘范圍》的相關規定,對每一名保外就醫人員的病歷資料和鑒定材料進行書面審查,并在每年年底組織保外就醫人員到省政府指定醫院進行診斷鑒定。以此維護法律的嚴肅性和保外就醫人員的合法權益。
三、監外執行檢察過程中發現的主要問題
(一)部分監管民警對監外執行工作的業務知識不熟悉、不了解。具體表現是 :
1、對緩刑、假釋、剝奪政治權利、暫予監外執行罪犯的監管重點和監管措施不清楚。(比如對剝奪政治權利罪犯宣告的內容和對緩刑罪犯宣告的內容區分不清,實際工作中存在二者宣告內容相同的錯誤)。
2、在監外執行罪犯戶籍所在地與經常居住地不一致時,監管民警不明白應由哪個公安機關監督考察。有時出現兩個公安機關都不進行監督管理的現象。(比如石匣派出所
石勇、寒王派出所朱宏亮、拐兒派出所任福生、芹泉派出所王瑞)。
(二)、個別監管民警在履行職責過程中,不認真,有應付檢察現象。在檢察監外執行罪犯監管檔案時發現,部分派出所客觀上存在人員少、業務多,監管監外執行罪犯多的狀況,因此個別監管民警在落實監管措施時存在應付檢察的現象,具體表現是:
1、與監外執行罪犯談話時存在談話內容雷同、非本人簽字的現象,體現不出監督管理措施落實情況。
2、在監外執行罪犯遷居外地時,未及時將該罪犯的監督考察檔案移送遷入地公安機關繼續監管。
(三)有的派出所不重視緩刑、假釋罪犯按期予以公開宣告
在監外執行檢察過程中我們發現有的派出所只重視對監外執行罪犯的監督管理,而在監外執行罪犯考驗期滿時卻忽視解除有關的監管措施,不重視對緩刑、假釋罪犯按期予以公開宣告。
(四)有的派出所在罪犯報到時沒有及時建立監管組織和監管檔案
按照正常的工作程序,被我縣人民法院判處緩刑、決定暫予監外執行的本地罪犯都要在規定的時間內持?左權縣人民法院執行報到通知書?向執行地派出所報到,由派出所加
蓋公章后,由罪犯本人交回縣人民法院。實際工作中出現的情況是派出所內勤民警在報到通知書上蓋章之后卻沒有讓罪犯與監管民警進行見面接管,最終導致監管民警不能及時建立罪犯的監管檔案和組織。
四、今后監外執行檢察工作的目標
(一)、認真學習有關監外執行的有關知識
由于監外執行工作涉及的法律、法規比較多,交付執行、監督管理、終止執行等各項程序比較復雜,加上人民群眾對監外執行工作還不太了解,因此我們下一步將認真學習關于監外執行的相關理論知識和業務知識,特別是有關社區矯正的法律、法規,為更好地開展監督檢察打好堅實的基礎。
(二)、嚴格按照《人民檢察院監外執行檢察辦法》和中央五部委聯合下發的《加強和規范監外執行工作的意見》的相關規定,進一步加強對監外執行檢察工作,積極履職、認真履職,保證國家法律法規在刑罰執行活動中的正確實施,有效維護社會的和諧與穩定。
左權縣人民檢察院
二○一一年十二月五日
第二篇:申請監外執行
關于為XX同志辦理所外執行勞動教養的建議函
重慶市勞教戒毒所:
正在貴所執行勞教的XX同志,于二〇〇一年一月一日日起至今,擔任我協會下屬的重慶科技有限公司總經理。該同志過去表現較好,曾任廣州市公安消防支隊赤崗支隊副班長、班長等職務;曾被評為優秀士兵并榮立三等功等榮譽。該同志二〇〇九年被XX區XX街道黨委評為優秀人才和農村實用技術人才?,F因XX被勞動教養并失去人身自由,不能親自參與企業管理,導致目前企業管理失常,生產經營受到嚴重影響,企業經濟效益下滑。該企業的職工主要由國有企業下崗職工和近郊農民工構成。由于企業效益下滑,三百余職工收入受到影響,給企業乃至地區的穩定帶來一定負面影響。鑒于XX同志的特殊情況,我協會懇請勞教戒毒所為XX同志申報所外執行勞動教養為盼。
不勝感激之至!
重慶市XX協會
二〇一〇年一月一日
關于為XX同志辦理所外執行勞動教養的建議函
重慶市勞教戒毒所:
正在貴所執行勞教的XX同志,其父XX系巴南區政協委員。其子XX同志于二〇〇一年一月一日日起至今,擔任重慶科技有限公司總經理和重慶廠廠長職務。XX同志該同志過去表現較好,曾任廣州市公安消防支隊赤崗支隊副班長、班長等職務;曾被評為優秀士兵并榮立三等功等榮譽。XX同志二〇〇九年被XX區XX街道黨委評為優秀人才和農村實用技術人才?,F因XX被勞動教養并失去人身自由,不能親自參與企業管理,導致目前企業管理失常,生產經營受到嚴重影響,企業經濟效益下滑。該企業的職工主要由國有企業下崗職工和近郊農民工構成。由于企業效益下滑,三百余職工收入受到影響,給企業乃至地區的穩定帶來一定負面影響。鑒于XX同志的特殊情況,我會懇請勞教戒毒所為XX同志申報所外執行勞動教養為盼。
不勝感激之至!
重慶市政治協商委員會 二〇一〇年一月一日
關于為XX同志辦理所外執行勞動教養的建議函
重慶市勞教戒毒所:
正在貴所執行勞教的XX同志,系我轄區居民。該同志無違法犯罪前科。該同志二〇〇一年一月一日日起至今,擔任重慶科技有限公司總經理和重慶廠廠長職務。且其過去表現較好,曾任廣州市公安消防支隊赤崗支隊副班長、班長等職務;曾被評為優秀士兵并榮立三等功等榮譽。二〇〇九年被XX區XX街道黨委評為優秀人才和農村實用技術人才?,F因XX被勞動教養并失去人身自由,不能親自參與企業管理,導致目前企業管理失常,生產經營受到嚴重影響,企業經濟效益下滑。該企業的職工主要由國有企業下崗職工和近郊農民工構成。由于企業效益下滑,三百余職工收入受到影響,給企業乃至地區的穩定帶來一定負面影響。鑒于XX同志的特殊情況,我所懇請勞教戒毒所為XX同志申報所外執行勞動教養為盼。
不勝感激之至!
重慶市公安局XX區分局XX派出所
二〇一〇年一月一日
關于為XX同志辦理所外執行勞動教養的建議函
重慶市勞教戒毒所:
正在貴所執行勞教的XX同志,其母XX系我工商聯合會會員。XX同志二〇〇一年一月一日日起至今,擔任重慶科技有限公司總經理和重慶廠廠長職務。該同志過去表現較好,曾任廣州市公安消防支隊赤崗支隊副班長、班長等職務;曾被評為優秀士兵并榮立三等功等榮譽。二〇〇九年被XX區XX街道黨委,評為優秀人才和農村實用技術人才。現因XX被勞動教養并失去人身自由,不能親自參與企業管理,導致目前企業管理失常,生產經營受到嚴重影響,企業經濟效益下滑。該企業的職工主要由國有企業下崗職工和近郊農民工構成。由于企業效益下滑,三百余職工收入受到影響,給企業乃至地區的穩定帶來一定負面影響。鑒于XX同志的特殊情況,我會懇請勞教戒毒所為XX同志申報所外執行勞動教養為盼。不勝感激之至!
重慶市XX區工商聯合會 二〇一〇年一月一日
關于為XX同志辦理所外執行勞動教養的建議函
重慶市勞教戒毒所:
正在貴所執行勞教的XX同志,于二〇〇一年一月一日日起至今,擔任我重慶科技有限公司總經理職務和重慶廠廠長職務。該同志過去表現較好,曾任廣州市公安消防支隊赤崗支隊副班長、班長等職務;曾被評為優秀士兵并榮立三等功等榮譽。該同志二〇〇九年被XX區XX街道黨委評為優秀人才和農村實用技術人才?,F因XX被勞動教養并失去人身自由,不能親自參與企業管理,導致目前我兩家公司管理失常,生產經營受到嚴重影響,企業經濟效益下滑。我兩家企業的職工主要由國有企業下崗職工和近郊農民工構成。由于企業效益下滑,共三百余職工收入也受到影響,給公司乃至地區的穩定帶來一定負面影響。鑒于XX同志的特殊情況,我公司懇請勞教戒毒所為XX同志申報所外執行勞動教養為盼。
不勝感激之至!
重慶科技有限公司
重慶XX廠
二〇一〇年一月一日
申請書
重慶市勞教戒毒所:
正在貴所執行勞教的XX同志,于二〇〇一年一月一日日起至今,擔任我重慶科技有限公司總經理職務和重慶廠廠長職務。該同志過去表現較好,曾任廣州市公安消防支隊赤崗支隊副班長、班長等職務;曾被評為優秀士兵并榮立三等功等榮譽。該同志二〇〇九年被XX區XX街道黨委評為優秀人才和農村實用技術人才。現因XX被勞動教養并失去人身自由,不能親自參與企業管理,導致目前我兩家公司管理失常,生產經營受到嚴重影響,企業經濟效益下滑。我兩家企業的職工主要由國有企業下崗職工和近郊農民工構成。由于企業效益下滑,共三百余職工收入也受到影響,給公司乃至地區的穩定帶來一定負面影響。鑒于XX同志的特殊情況,我兩家企業懇請勞教戒毒所,批準XX同志請假一個月處理公司事宜為盼。
不勝感激之至!
重慶科技有限公司
重慶廠
二〇一〇年一月一日
第三篇:監外執行思想匯報
尊敬的XXXXX:
通過民警在這一年的對我不斷的幫助教育,使我真正對自己所犯罪行有了深刻的認識,同時給我自己也帶來了無法挽回的痛苦和損失,給社會造成了不良影響。
在這段時間里,派出所民警在工作很忙的情況下,抽出大里的時間針對我所犯的罪行進行了不厭其煩的 , 耐心細致的教育下。
現在使我從思想上進行了深刻的反思,認識到了我的法制觀念確實很淡薄,從而導致自己犯了罪。我悔而在悔。我要從新做人,洗心命面。
這幾個月我一直在家學習法律知識,力求增強自己的法制觀念。也沒有做違法犯罪事情。今后(我)要做到遵守國家法律。同時積極同違法行為做斗爭,并且積極檢舉揭發(他人的)違法犯罪行為。
今后, 我會永遠不讓齷齪的東西侵蝕自己的靈魂,真正認識到學法、懂法、守法的重要性,在我的心頭懸有一把法律之劍,做事三思而行,切莫因一時沖動犯下大錯而悔恨終身,所以,今后不該做的事情,我絕對不要做!
匯報人:xiexiebang
2014年8月4日
第四篇:檢察院監外執行工作總結
ⅩⅩ縣檢察院ⅩⅩ年監外執行工作總結
ⅩⅩ年,為了確保監外執行(社區矯正)工作的順利開展,我院積極創新工作思路,強化和規范監外執行檢察監督工作,最大限度預防和減少矯正人員再次違法犯罪?,F將今年以來的監外執行檢察工作情況總結如下:
一、領導重視,組織得力。
今年以來,我院將加強和規范監外執行檢察監督作為一項重點工作,精心部署安排,積極有序推進,認真做好各項工作的安排部署,在人員緊、任務重的情況下,將日常工作與監外執行工作做了專門安排,確保監外執行監督工作順利進行。
二、對監外執行人員做到底數清、情況明。
為有效開展監外執行監督工作,監所科對全縣范圍內監外執行人員進行了逐個登記造冊,從完善人員信息、檔案臺帳等入手,對監外執行對象進行全面落實、全方位核實掌握有關情況。截止ⅩⅩ年11月30日,全縣范圍內共有監外執行罪犯131人(城鎮23人,排先巴扎鄉18人,塘木托格拉格鄉12人,依其艾日克鄉26人,尤魯都斯巴格鎮11人,玉其哈特鄉9人,塔什艾日克鄉16人,渭干鄉16人),其中緩刑犯125人,暫予監外執行犯2人,剝奪政治權利犯4人。監外執行罪犯又重新犯罪2人,無管制、假釋人員。
三、深入各鄉鎮派出所開展監外執行監督工作。根據《ⅩⅩ縣監外執行罪犯脫管、漏管的預防和監督管理辦法》的規定,為進一步加強與規范對ⅩⅩ縣范圍內監外執行罪犯的交付執行情況的監督管理,保證刑罰的正確執行,切實糾正監外執行罪犯脫管漏管問題,減少社會不安定因素,加強社會治安綜合治理,促進社會和諧穩定,我院向縣綜治委請示后,我院先后于今年在8月及12月利用6天時間,深入到各鄉鎮派出所,主要采取聽匯報、查看檔案材料、核對有關材料及數據、對監外執行罪犯進行面對面詢問談話等方式,對全縣范圍內六鄉兩鎮的監外執行情況進行了逐個檢察。按照“三清”原則,在檢察過程中做到了監外執行罪犯的底數清、監外執行罪犯脫管漏管情況清、監外執行罪犯脫管漏管的原因清。
三、各派出所對被監外執行人員執行刑法的情況 根據檢察的情況,大部分派出所對監外執行罪犯的刑罰執行工作比較重視,對監外執行人員建立了檔案,能夠正確執行刑事訴訟法和有關法律規定,實行了嚴格管理,定期進行考察,實現了及時掌握被監管人的一言一行,預防重新違法犯罪的發生。執行較好的是塘木托格拉克派出所,檔案材料齊全,無脫、漏管現象,轄區內的監外執行罪犯均在撐控范圍內,并對監外執行罪犯進行了嚴格監督管理和有效的思想教育工作。塔什艾日克鄉派出所建立了跟綜管理系統,這 是一種較為有效的監控管理措施。
在第一次檢察中,有個別派出所不重視此項工作,對有些監外執行人員未建立檔案,有些雖然建立了檔案,但不規范、談話教育內容不齊全,對本轄區內的監外執行罪犯的情況撐握不清,出現脫管的情況。個別派出所未對被監外執行罪犯和重點人員監督考察檔案分別管理,存在對有些被監外執行罪犯未能有效監控的情況。針對存在的以上問題,我院向有關派出所提出了糾正意見,并協助有關派出所補充完善了有關檔案材料。根據第二次檢察的情況,以上問題基本得到了糾正。但個別派出所還是存在監外執行人員與重點監控對象混合建檔管理的情況。
在檢察中,發現漏管1人,脫管11人,提出檢察建議后,糾正8人。有1名暫予監外執行罪犯監外執行條件消失后,公安機關未及時收監執行,經我院提出檢察建議后,公安機關及時進行了收監執行。
四、普遍存在的問題
1、基層基礎工作有待加強,監管較乏力。按照規定,監外執行罪犯監督考察工作應由罪犯戶籍所在地或居住地派出所負責,監管中應建立罪犯檔案,成立監督考察小組,制定、落實監督和考察的具體措施。從本次檢查的情況來看,雖然檔案都已基本建立,由于基層派出所存在人員少、所轄 3 區面積大、經費緊張等各方面因素,個別派出所轄區內監外執行罪犯的監督管理不能做到經?;?/p>
2、部門合力未充分形成。雖然政法部門聯合制定了《監外罪犯監督管理及交付執行辦法》,該辦法對法院、檢察、公安各個機關職責作出了明確規定,但在具體工作中,銜接還不夠緊密,致使監外罪犯執行工作脫節。法院、公安機關之間沒有建立統一的監外執行罪犯信息庫,各部門監外執行罪犯的人數往往不一致、不準確,造成了監管工作的困難。
五、今后的工作思路
監外執行檢察是監所檢察工作的重要組成部分。強化監外執行檢察工作,有效防止監外執行罪犯脫管漏管和重新違法犯罪的發生,是一項關系社會穩定,維護司法公正和法律權威,保障人民群眾切身利益的重要基礎性工作。在今后的工作中,我們的工作思路是:
1、健全制度,逐步規范監外執行檢察工作。監外執行工作雖在刑事法律中作了明確規定,但長期以來沒有引起全社會的高度關注,要進一步建立健全各項規章制度,全面監外執行工作。
2、加強配合,確保監外罪犯執行工作順利開展。監外罪犯執行工作系統性較強,法院判決裁定,公安機關執行,檢察機關監督,是一項系統性很強的工作。在今后的工作中,積極取得政法委的支持和各相關部門之間的配合,形成合力。
3、強化監督職能,防止監外執行檢察工作流于形式。為確保監外執行工作落到實處,堅持定期和不定期進行督查,每半年對全縣監外執行工作進行一次普查。平常對反映強烈的進行重點督查,確保監外執行不流于形式。
ⅩⅩ縣人民檢察院 ⅩⅩ年12月28日
第五篇:監外執行人員思想匯報
尊敬的XXXXX:
這個月里,日子過的很平靜,平靜的思考自己的對錯,平靜的悔過自己最初莽撞犯下的錯。而我現在是在后悔中長大,在后悔中學會堅強,在后悔中懂得什么可為什么不可為,請相信我一生以此為警示,始終保持著這種法律的清醒!以后在任何的事上自己都要著重思考,自己做這件事是否有觸到法律的利劍。希望以后的自己不要還像現在的自己一樣在錯后反思與改正錯誤,為何不事先防止做錯呢!
如果每次都在錯后才真正去認識到自己錯的多不應該那到那時候著問題還有重要性嗎?所以自己在做任何事先都要思考,思考自己做的事情會觸犯到什么!本月我依舊踏實上班生活,沒有過任何違法亂紀的事件。每日也都有閱讀法律文集,多多學習好好改過!
匯報人:xiexiebang
2014年8月4日