第一篇：“四學四提升”學習心得

匯報如下： “四學四提升”學習心得 自開展“四學四提升”活動以來，學習心得頗多，現(xiàn)將學習心得

“四學”：一是學先進思想理論。深入學習中國特色社會主義理論體系，認真學習領會市第十二次黨代會報告、《無錫市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化行動綱要》等精神實質，不斷提高政治素養(yǎng)，切實增強工作中的理論指導和實踐。二是學崗位業(yè)務知識。學習和掌握開展業(yè)務工作所需的專業(yè)知識、行政法律法規(guī)和現(xiàn)代科技知識，在真學、真懂、真用上下功夫。三是學身邊先進典型。學習系統(tǒng)內的先進典型和模范人物，在思想作風和工作作風上尋找自身差距，端正思想、改進作風、愛崗敬業(yè)，爭當為民服務的模范。四是學創(chuàng)新工作思維。學習基層增強創(chuàng)新動力，學習群眾汲取創(chuàng)新智慧，學習實踐增長創(chuàng)新本領，使創(chuàng)新成為黨員干部的自覺意識和工作方法。

“四提升”：一是提升窗口服務質量。進一步深化爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”活動效果，堅持“便捷、高效、優(yōu)質、廉潔”原則，優(yōu)化服務流程，帶動本單位服務質量全面提升。二是提升市場監(jiān)管效能。按照“四化”要求，優(yōu)化資源配置，加強信息化建設，降低執(zhí)法成本，提高工作效率，切實用好用活有限的執(zhí)法資源。三是提升工商行業(yè)形象。堅持惠民、利民、便民，進一步加大首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實力度，堅決杜絕不作為、慢作為和亂作為的現(xiàn)象，樹立各級工商窗口良好形象。四是提升群眾滿意水平。實事求是開展群眾滿意度測評，及時發(fā)現(xiàn)工

作中存在的不足，及時制訂整改措施。深化工商文化建設，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷提高工商部門“軟實力”，努力實現(xiàn)政府、企業(yè)、群眾“三滿意”。

通過學習與思考，在今后的工作中要做到以下幾點：

一、提高創(chuàng)新意識，防止精神懈怠的危險。組織工作連續(xù)性、傳承性強，但是過去的經驗和成績，不能成為我們的負擔，我們不能固步自封，過去的好經驗、好做法要繼承和發(fā)揚，但更要始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、永不懈怠的精神狀態(tài)，遇到新問題、新情況不能畏難徘徊、因循守舊，要多動腦思考，多問為什么，多想好辦法，更新工作理念，創(chuàng)新工作方法。要時時處處謙虛謹慎，注意把黨的創(chuàng)新理論與自己的工作實際緊密聯(lián)系，牢固樹立“爭先”意識和“精品”意識，用一流的工作和一流的業(yè)績讓黨和人民放心。

二、提高學習意識，防止能力不足的危險。當今世界形勢瞬息萬變、信息發(fā)展日新月異，我國正處于發(fā)展的攻堅期、社會的轉型期和矛盾的凸顯期，不斷面臨的新問題和新挑戰(zhàn)是對黨的執(zhí)政能力的嚴峻考驗，是對每一名黨員干部能力素質的考驗，更是對組工干部業(yè)務能力和綜合素質的考驗。尤其面臨今年的四級黨委換屆，不僅工作量驟增、嚴謹性要求更高。這些都要求我們組工干部要時刻注意提升自己的業(yè)務能力和綜合素質，爭做勤于學習、善于學習，勤于思考、善于思考的代表，努力掌握和運用新思想、新知識、新經驗，實現(xiàn)知識的不斷更新、業(yè)務能力的不斷加強和綜合素質的不斷提升，為面臨新的挑戰(zhàn)打下堅實的基礎。

三、提高為群眾服務意識，防止脫離群眾的危險。胡錦濤總書記強調：“密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。”高部長提出以群眾滿意為標準做好組織工作的要求。水能載舟亦能覆舟，人民群眾是真正的英雄和歷史潮流的推動者，作為一名組工干部在工作生活中應當做到：思想上要牢固樹立人民最大、人民最高的思想，拜人民為師。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。要心里時刻裝著群眾，處處為群眾著想，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。工作中要始終堅持從群眾中來到群眾中去的路線，立足本職工作為群眾服好務。利用一切可以利用的時間到基層去，到矛盾、困難和問題多的地方深入調查研究，掌握真實情況；到群眾中去交心，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情；到一線去學習，熱情幫助群眾，自覺做到民之所思，我之所想，民之所愿，我之所慮，民之所急，我之所向。

四、提高紀律責任意識，防止消極腐敗的危險。“消極腐敗”極大損害了黨和政府在群眾中的影響力、公信力，嚴重損害了黨和政府以及廣大干部的形象。反對消極腐敗是檢驗領導干部思想、行為、作風正不正的一塊試金石，更是檢驗各級組織部門開展工作扎實不扎實的一塊試金石。面對當前市鎮(zhèn)換屆，組織干部應當樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，著力增強宗旨觀念、著力提高實踐能力、著力強化責任意識、著力增強黨的紀律觀念。要正確處理好與工作對象之間的關系，對前來辦事的干部群眾要熱情接待、周到服務，對阿諛奉承者要頭腦清醒、心中有數(shù)，對拉攏腐蝕之徒要義正言辭、劃清界限。要自覺培養(yǎng)健康向上的生活情趣，多一些潔身自好，少一些庸俗追求，要守得住清貧、耐得住寂寞、經得起誘惑。給廣大黨員干部作出表率，時刻維護組工隊伍的良好形象。

解放社區(qū)居委會

2011年12月23日

第二篇：四強四提升

“四強四提升”措施推動基層組織建設年

工作創(chuàng)新發(fā)展

為確保基層組織建設年活動取得實效，高新路街道黨工委按照省委、市委、區(qū)委的安排部署，真抓實干、務求實效、創(chuàng)新機制，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”為主題，采取“四強四提升”措施，推動基層組織建設年工作創(chuàng)新發(fā)展。

強班子，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。選優(yōu)配強黨組織領導班子，著重增強領導干部顧全大局、團結協(xié)作的自覺性，樹立“懂團結是大明白、講團結是大氣量、會團結是大本事”、發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務的思想，建設一支“團結、務實、勤奮、廉潔”的領導班子。一是要建設班子和黨組織的堅定理想信念。大力推進學習型黨組織建設，深入開展理想信念教育，引導黨員干部進一步增強走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性，始終與黨中央保持高度一致，保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。二是要建設班子和黨組織干事創(chuàng)業(yè)的能力。注重憑發(fā)展實績配班子、用干部，旗幟鮮明地為敢為、善為、有為者撐腰，樹立鮮明地用人導向，造就一支善于推動科學發(fā)展的高素質干部隊伍。三是要建設班子和黨組織全心全意為人民服務的宗旨。群眾始終是黨的事業(yè)無往不勝的根本保證，要杜絕一些黨員干部宗旨觀念淡薄、不會做群眾工作、損害群眾利益的問題，進一步改進新形勢下群眾工作，引導各級干部經常性深入基層、深入群眾開展工作，為群眾做好服務。四是建設班子和黨組織勤政廉

政的意識。堅持從嚴管理干部，大力推進懲防制度建設，積極構建預防腐敗的“三道防線”，從機制制度上保證干部干成事、不出事，以黨風廉政建設的新成效取信于民。

強隊伍，提升黨員隊伍的生機活力。一是加大黨員干部的培訓力度，提高黨性修養(yǎng)。街道充分利用每周一的學習及“十分鐘課堂”這一有效形式開展“大講堂、小講堂”活動，采取集中學習討論與分組學習討論相結合的方式開展黨的知識學習。各支部采取集中學習討論與各小組學習討論相結合的方式開展黨的知識學習。重點以《黨章》、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、市、區(qū)第九次黨代會精神為主要內容，組織黨員領導干部開展教育培訓，使每一位黨員能夠真真實實地學到知識，提高素質，為迎接和學習、貫徹、落實黨的十八大、省第十一次黨代會精神作好思想上、組織上的準備。二是探索發(fā)展新形勢，開展黨組織“幫、建、聯(lián)”活動。按照有利于加強黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨的領導作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則，合理設置基層黨組織，積極探索村企共建等組織設置形式，根據黨員分布情況，相對集中地把黨小組建在農村專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈上；建在黨員相對集中的新企業(yè)等，促進基層黨組織作用的發(fā)揮。在黨支部領導下，農村、企業(yè)、機關等黨組織的黨小組要積極創(chuàng)新、豐富黨組織活動的形式和內容，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強支部的活力，著力解決好村組黨小組建設和作用發(fā)揮等問題。三是采取多種渠道，加強黨員干部教育。制定2012年黨員教育培訓工作計劃，根據黨員干部的需求和開展工作的實際需要，合理安排培訓內容，配備黨員教育經費。邀請有關領導、專家學者進行講課，組織黨員干部集中進行方針政策、法律法規(guī)、公文寫作等知識的培訓。采取與農業(yè)、勞動就業(yè)等部門聯(lián)合辦班的形式，有針對性的組織機關、“兩新”黨支部書記、副書記，村兩委會成員和普通黨員進行教育培訓。并且利用遠程教育這一有效平臺，緊緊圍繞 “三個建設年”、“四幫四促”、“三強一創(chuàng)”活動和街道各階段的中心工作，及時傳達貫徹中央和省、市委、區(qū)委精神，宣傳黨的建設成果，指導基層黨組織開展工作營造良好氛圍。四是完善管理機制，加強對轄區(qū)流動黨員的管理。做好流動黨員管理“三卡三簿”工作，改進流動黨員管理辦法。對流出黨員通過書信聯(lián)絡、電話聯(lián)系、建立黨員聯(lián)系卡等有效方式，加強黨組織與黨員的聯(lián)系，抓好大中專畢業(yè)生流動黨員教育管理工作，教育鼓勵黨員奉獻在外、心系家鄉(xiāng)，積極為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻，真正做到使流出黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。積極探索流入黨員登記報到、管理服務的新途徑、新辦法，街道成立流動黨員服務中心，各基層黨支部成立流動黨員服務站，與政法、公安、計生及勞動就業(yè)部門聯(lián)手，做好流入黨員的排查登記工作，建立臺賬，使流入黨員完全處于“掌控”之中，確保了流入黨員“流動不流失”，做到流動黨員管理經常化、信息化、網絡化、規(guī)范化。五是推進基層黨風廉政建設。把反腐倡廉教育列入基層黨員干部培訓內容，加強示范教育、警示教育，積極推動廉政文化建設，落實《黨內監(jiān)督條例》，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉

制度，規(guī)范基層黨員干部的行為。開展黨務公開、政務公開、村務公開，積極探索點題公開，進一步加強對基層黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督。

強基礎，提升基層基礎保障水平。一是按照“抓基層、打基礎”的工作思路，進一步提高村干部生活補助，落實村級黨組織運轉經費；積極探索解決“兩新”組織黨建活動場所的途徑，完善村級綜合樓內部設施，增強整體功能；加強黨務干部隊伍建設，配強黨員培訓力量，采取黨員和群眾公開推薦與黨工委推薦相結合的辦法，選好配強機關、村、企業(yè)等黨組織領導班子；采取下派干部掛職、選派指導員、一村一大（大學生村官）任職等形式，充實基層黨組織領導班子，通過夯實基層基礎，提高基層黨建工作水平。二是借助作風建設年、“四幫四促”、領導干部下基層活動，把服務在一線延伸、問題在一線解決、措施在一線落實作為黨員干部作風轉變的主要抓手，通過整合各種專業(yè)服務隊下基層、幫村部門下基層、為民服務全程代理員等力量，配套完善問題收集、辦理、回復等保障機制，按照“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、務實辦”的要求，真正通過辦實事、解難題轉變工作作風。三是規(guī)范發(fā)展程序，嚴格質量關，認真做好發(fā)展黨員工作。以保證質量為主，發(fā)展數(shù)量為輔，不硬性下達發(fā)展考核指標，力爭成熟一個，發(fā)展一個，鞏固一個。制定發(fā)展黨員工作指導意見，按照“一推二審三公開”的方式，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制、責任追究制。重點做好在生產和工作一線、高知識群體和青年中發(fā)展

黨員工作，加大在“兩新”組織、進城務工人員等黨的工作相對薄弱領域的發(fā)展黨員工作力度。按照“三個50%”的要求，抓好農村發(fā)展黨員工作。對于在思想上發(fā)生變化、拒不履行黨員義務、違反黨紀法紀等的黨員，建立黨員動態(tài)管理機制，加大處置力度，該處分的就處分，決不放松管理。強機制，提升群眾對組織工作的滿意度。圍繞黨建在機制的創(chuàng)新，不斷進行深入探索，加強對制度“廢、改、立”的建設，修改與發(fā)展不相適應的體制，建立和完善加強黨建工作的有效機制，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。一是建立黨內民主建設機制。認真貫徹落實《貴州省黨的各級代表大會代表任期制實施辦法（試行）》，協(xié)助區(qū)委黨代表聯(lián)絡員辦公室抓好黨代表常任制期間各項工作，發(fā)揮好代表聯(lián)系黨員、服務群眾、推進黨內民主建設的積極作用。扎實推進黨務公開，開展黨內基層民主示范點建設，認真落實《黨員權利保障條例》，逐步擴大黨內民主，尊重黨員的主體地位和民主權利。二是建立城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機制。機關黨支部和街道各工作部門要加大幫村工作力度，重點協(xié)助抓好基層黨建工作，指導培育基層黨建示范點，扎實推進生態(tài)文明村建設。三是建立黨內關懷工作機制。黨組織必須著眼于廣大黨員的政治、精神、經濟、物質、文化等方面需求，不斷建立健全保障黨內關愛的長效機制，以黨內關懷促進黨內和諧，推進社會和諧。各支部要完善黨員家庭檔案，建立黨員管理工作臺帳。要根據基層黨員需求，積極搭建黨組織與

黨員、黨員與黨員之間的幫扶平臺，逐步實現(xiàn)黨內個體差距的縮小，構建“以激勵為核心、關懷為宗旨、幫扶為途徑”的黨內和諧新格局，使關心黨員干部、關注民生成為基層黨組織的重要工作內容，增強基層組織建立黨內關懷機制的自覺性和主動性。四是完善黨建工作考核激勵機制。建立健全《高新路街道基層黨建工作督導檢查和考核激勵實施辦法》，把基層黨的建設工作作為考核黨組織及其負責人工作實績的重要內容，改進黨建工作考核評價體系，注重考核黨建工作實績和基層黨員干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度。五是完善黨員聯(lián)系和服務群眾工作機制。全面開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶和有事找黨員、黨員就在我身邊等活動，組建黨員志愿者、黨員義工隊伍，并積極開展活動。農村黨支部黨員志愿者、黨員義工隊伍不低于本支部在冊黨員總數(shù)的40％，機關黨支部黨員志愿者、黨員義工隊伍不低于本支部在冊黨員總數(shù)的80％，全年組織開展活動不少于2次。機關黨支部要在開展黨員“一幫一”活動的基礎上，完善為民服務全程代理工作，抓好在窗口部門開展黨員干部面向服務對象述職述廉活動。各基層黨支部把黨員聯(lián)系和服務群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優(yōu)的重要內容。領導班子成員要深入基層黨建工作聯(lián)系點加強指導，積極協(xié)調各項工作，把聯(lián)系點建設成為“五好”基層黨組織的示范點。

第三篇：四圍繞四提升

桲羅臺鎮(zhèn)

開展“四圍繞實現(xiàn)四提高”

掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮

桲羅臺鎮(zhèn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與三次產業(yè)發(fā)展有機結合，立足本職，推動落實，著力在服務發(fā)展中加強黨的建設，開展四圍繞活動，以實現(xiàn)四提高。

一、圍繞教育抓培訓，提高黨員干部隊伍素質

鎮(zhèn)黨委以科學發(fā)展觀創(chuàng)先爭優(yōu)、建設學習型機關等為主線潛心學習。黨委成員立會研究，結合實際，確立了“三規(guī)”的學習思路（規(guī)劃學習計劃，規(guī)定學習篇目，規(guī)范學習成效）。以此實現(xiàn)“五學”（領導帶頭學，骨干自主學，集中統(tǒng)一學，專家輔導學、交流談心學）。同時把每周五作為黨員集中學習日，每名黨員具體到學習內容，圍繞本職工作結合所學內容寫出心得體會，并適時在全體機關干部會上進行集中交流。

常規(guī)學習常抓不懈（抓好黨員“三會一課”、“支部書記月例會”、“黨建述職”等日常學習），專業(yè)學習專門舉辦（黨員干部遠程教育網和鎮(zhèn)黨校陣地建設），重點抓好“雙育工程”，在鎮(zhèn)黨校，不定期舉行黨員干部培訓班。聘請黨校教師、農廣校教師，給全體黨員講黨課、講科技知識，對于培訓的課程內容、教材資料、學習時間等做到精心設計、嚴格把關、嚴格要求、確保落實。上半年已經按計劃舉辦培訓班3期，參加培訓300多人次。參加培訓的黨員普遍掌握了

1—2門實用技術，成為學科技用科技的實用人才。

二、圍繞產業(yè)抓組建，提高黨組織服務發(fā)展的能力 進一步完善“黨組織建在產業(yè)鏈上”的模式，注重將組織建設與三次產業(yè)建設相結合，具體做到三個“堅持”。

堅持“把支部建在項目上，把黨旗插在工地上”，在重點項目中成立由鎮(zhèn)包保黨員干部、項目所在村黨員干部、企業(yè)黨組織負責人組成的臨時黨支部領導項目建設，協(xié)調各種矛盾，使黨組織成為服務項目建設的中堅力量。積極發(fā)揮村黨支部在農村經濟中的戰(zhàn)斗堡壘作用。重點培樹炮嶺村支部為紅旗黨支部，指導支部在全村黨員中開展了“項目更快黨旗更紅”活動，黨員帶頭支持重點項目建設，帶頭維護好企業(yè)外部環(huán)境。努力使黨員成為項目建設的“排頭兵”和“頂梁柱”。在劍峰集團龍興公司征占尾礦庫以及新民居建設中，支部和黨員組織召開各類協(xié)調會120余場次，帶頭化解征占拆遷糾紛300多起，確保了項目建設順利進行。

堅持支部牽頭，黨員參與，共營農業(yè)產業(yè)化項目。截至目前，全鎮(zhèn)已建立了養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鹿、養(yǎng)貂、網箱養(yǎng)魚五大黨員養(yǎng)殖示范基地和板栗、蘋果兩大黨員種植示范基地，帶動參與產業(yè)化經營農戶達500余戶。

堅持“庫區(qū)就是寬城品牌、黨員就是先鋒形象”的理念，夯實黨組織和黨員隊伍在旅游服務行業(yè)中發(fā)揮作用的載體，對外樹立良好形象。發(fā)揮水上臨時黨支部的作用，使常年在水上活動的20多名黨員“離岸不離黨”。并結合每名黨員實

際設立了“網箱養(yǎng)魚”、“旅游服務”、“治安巡邏”、“水上交通維護”等崗位，搭建了黨員在旅游產業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用的舞臺。

三、圍繞轉化抓升級，提高村級組織建設水平

今年桲羅臺村黨支部因為黨員老化，集體經濟薄弱被定為后進支部。為盡快實現(xiàn)轉化，鎮(zhèn)黨委把轉化工作當作一把手工程來抓。一方面加大了以黨支部為核心的村級組織建設工作力度，形成了帶領黨員群眾干事、創(chuàng)業(yè)、建設新農村的合力。另一方面加強陣地建設，擴建并修繕原有舊村部，形成有利于服務村民、村班子成員工作的良好環(huán)境。鎮(zhèn)黨委幫助村支部制定了“一帶兩抓三促進”的發(fā)展工作思路（充分發(fā)揮支部的核心作用和黨員的示范作用，帶動產業(yè)發(fā)展。兩抓：一抓養(yǎng)殖業(yè)；二抓村基礎設施建設。三促進：促進集體經濟發(fā)展，促進農民增收，促進文明新村建設）。通過整頓轉化，力爭使桲羅臺村村風村貌明顯改善，集體經濟進一步增強，農民增收潛力大幅度提升，逐步向“五個好”的目標邁進。

四、圍繞創(chuàng)先抓提升，提高基層黨組織的凝聚力

創(chuàng)先爭優(yōu)活動中共設立了8個黨員示范基地，2個黨員責任區(qū)、3個示范窗口。在鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)直部門、蟠龍湖酒店等窗口單位設立了30個黨員示范崗，在旅游船只中設立了2個黨員先鋒號。結合晉檔升級和“百面紅旗千顆星”活動，在全鎮(zhèn)各黨支部和鎮(zhèn)機關股、所、站中開展了“流動紅旗”

評選活動。鎮(zhèn)黨委和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組研究制定評選標準，每一面紅旗按所有單位10%的比例進行評選，每個季度評選一次。征求黨員、群眾意見后，由黨委會和創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組投票決定。流動紅旗的評選激發(fā)了基層黨組織及廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，達到了學有內容、比有標桿、有所作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的目標。

通過活動開展，全鎮(zhèn)形成了人心思進、人心思干，人人講奉獻、個個比貢獻的強大氛圍，有力地促進了鎮(zhèn)域經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

第四篇：四忠誠學習心得

四忠誠主題活動學習心得

建黨90周年慶典之際，新晃縣黨委、人民政府組織各機關單位領導干部開展對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠、對家庭忠誠的“四忠誠”主題教育學習活動，通過深入學習“四忠誠”精神和內容，我感觸很深，對領導干部作風整頓、廉政建設以及強化思想等有了更深切的理解，現(xiàn)結合我自身情況談談我的一些新的體會。

盡己心力以奉公、任事、對人之美德曰忠，講求竭盡心以任其事、服其職；誠者，信也，誠者自成也，講求信實無欺或真實無妄，忠誠代表著誠信、守信和服從。通過四忠誠主題教育，著力解決全局黨員干部在“對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠、對家庭忠誠”方面存在的突出問題，進一步堅定馬克思主義信仰、社會主義信仰、科學發(fā)展信心和對黨、對政府的信任，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。全局黨員積極投入到忠誠教育活動之中，將忠誠之心轉變?yōu)橹\事的忠誠之智、干事的忠誠之舉、成事的忠誠之效，珍惜崗位、忠誠敬業(yè)、多作貢獻，樹立黨員干部隊伍的良好形象。

一，對黨忠誠，堅持共產主義崇高信仰

對黨忠誠”是入黨誓詞中的一名話，是一名黨員或加入任何組織作為成員的基本要求。今年以來黨的建設工作要求加強對黨員的“對黨忠誠”教育，振聾發(fā)聵，發(fā)人深省。

歷史在發(fā)展，社會在變遷，黨的建設理論和治國執(zhí)政理念也在不斷完善，但是“對黨忠誠”的根本信念是不能動搖的。堅持共產主義崇高信仰是對黨忠誠的思想基礎。中國共產黨主張并代表了中國當代最先進的生產關系，始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益，科學發(fā)展、和諧發(fā)展、帶領全國人民建設富裕、發(fā)達、民主、文明的社會主義，并朝著共產主義偉大目標前進。

什么才算“對黨忠誠”？我想起碼有兩條最基本的標準：一是要聽黨的話。主要包括帶頭遵守和執(zhí)行黨的方針、政策、遵守黨的紀律和各項要求，同黨中央保持高度一致，黨讓干什么就干什么，貌似“愚忠”，但不是“愚忠”。；二是對黨的前進和發(fā)展要心存憂患意識。在“愚忠”的基礎上針對黨在發(fā)展中面臨的新矛盾和新問題，調研思考負責的提出建設性的意見和建議并實行之，力求黨的發(fā)展與時俱進，為黨的事業(yè)負責。只有做到以上兩點你才能成為廣大人民群眾中的優(yōu)秀分子，才能算是對黨真正意義上的忠誠。堅定立場是對黨忠誠的基本要求，而服務大局則是對黨忠誠的具體行為，政治路線就是大局，就是黨的歷史任務和每個時期的中心工作，要圍繞黨的基本路線和基本綱領服務大局，為堅持“一個中心”、“兩個基本點”和推進中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設提供組織保證。圍繞黨在現(xiàn)階段的戰(zhàn)略目標服務大局，為堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧、全面建設小康社會提供組織保證。圍繞黨的階段性工作重點服務大局，為“十二五”時期加快轉變經濟發(fā)展方式、開創(chuàng)科學發(fā)展新局面提供組織保證。

二，對人民忠誠，堅持全心全意為人民服務

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨員的個人利益要服從黨和人民的利益。除了法律和政策規(guī)定范圍內的個人利益和職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。黨章還規(guī)定，黨員要密切聯(lián)系群眾，維護群眾的正當利益。黨要求黨員和黨員干部，要正確使用手中的權力，人民給的權力要為人民謀利益，要廉潔奉公，絕不能以權謀私，假公濟私；要通過多種渠道，認真傾聽群眾的呼聲，例如通過各級人民代表大會、政治協(xié)商會議以及黨員聯(lián)系戶、黨員責任區(qū)等形式，及時了解群眾的愿望和要求，千方百計地解決群眾提出的問題；要切實關心群眾的疾苦，在農村要帶領群眾共同致富，熱心幫助困難戶發(fā)展生產，尋找致富門路，盡快幫助他們脫貧致富；在群眾有危難的時候，要同群眾同甘共苦，敢于挺身而出，為群眾排憂解難，堅決維護群眾的切身利益；等等。絕大多數(shù)黨員都能夠認真這樣去做，使群眾從黨員身上感受到黨的全心全意為人民服務的宗旨。90年來我們黨的一切奮斗，歸根結底都是為了廣大人民群眾的利益。無論是革命，建設和改革，都是為了不斷實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民的利益，始終保持黨和人民的血肉聯(lián)系。每一位黨員都要以人民群眾的利益為最高標準，把親民、為民、利民、便民作為工作立足點，準確把握群眾利益訴求重點，努力為群眾辦實事、辦好事，讓群眾得到實惠，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。將這一服務思想落實到個人就是要努力做好本職工作，積極進取，無私奉獻，虛心向單位前輩和周圍人學習，做到干一行、愛一行，鑒定宗旨信念，全心全意為人們服務。

三，對事業(yè)忠誠，不斷提高推動力

忠誠于事業(yè)是勤奮敬業(yè)的動力，是干部的立身之本，更是取信于民的根本要求。勤奮敬業(yè)源于我們對事業(yè)的忠誠。當我們心懷忠誠，心懷感激以一顆熱情之心去工作時，敬業(yè)就是我們行為的自然流露。那種說了不算，定了不辦的工作態(tài)度，說輕了是不信守承諾，說重了是失信于民，是對事業(yè)、對人民群眾的不忠誠。只有我們忠于職守，甘于奉獻，“侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘身于外”，才能贏得人民群眾的信任，才能對得住人民群眾對我們的厚愛，才能贏得組織的信任，才能取得立身之本。

建設一方,關鍵在干，出路在干，我們一定要把忠誠于事業(yè)作為一種使命、一種追求，求真務實、力行實干，牢固樹立“不履行工作職責是失誤，履行不好工作職責就是不盡職”的理念，把全部心思用在創(chuàng)業(yè)上，把全部經歷投入到落實工作上，為黨分憂，為民解難，以實實在在的工作成績回報組織，報答人民。

四，對家庭忠誠，不斷提高親和力

家庭是社會的一個縮影，也是我們工作的有力支柱，工作和家庭既矛盾又統(tǒng)一，工作搞好了，會給家庭帶來收益和歡樂，而工作不順心就會使家庭煩事密布；同時家庭生活的優(yōu)劣也會反作用于工作。家庭和工作孰輕孰重，就像人的左手和右手一樣，缺哪個都是一種人生的殘缺！沒有工作，家庭經濟陷入困境，當家庭遇到困難時，又有哪個人會全然不顧家而一味地只拼命于工作呢？在處理家庭問題中我們要注意做到對家庭長輩孝順，尊重長輩的意愿，特別珍惜夫妻之間的感情，筑守夫妻之間的感情防線，對孩子要嚴格，教會孩子知榮明恥的標準，把握好管教孩子的尺度，做到嚴而有格，管而有理。

我個人通過不懈的努力，工作上雖然有了一定的起色，但通過此次“四忠誠”主題學習活動，更深刻認識到自己工作中也還存在許多不足，是離組織上的要求還有一段距離，一是對政治理論和業(yè)務知識的學習還不夠，自身業(yè)務素質有待于進一步增強；二是運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高；三是開拓創(chuàng)新意識有待進一步增強；四是深入基層調查研究、總結工作經驗有待進一步加強。

在今后的工作中我一定堅持不懈地學習，努力提高自身理論素養(yǎng)，力爭用科學的眼光和全局的觀點去觀察事物，分析問題，解決問題，增強工作的科學性，預知性。用黨的先進理論武裝思想，提高自身的理論素養(yǎng)，強化對黨忠誠的自覺意識，樹立忠誠意識，鑒定跟黨走的信念。在實際工作中要善于把中央的大政方針，省、市縣決策部署與本單位、本部門實際結合起來，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，勇于嘗試新辦法，敢于尋找新途徑，集中力量和智慧，力爭在重點，難點工作上去的突破。

第五篇：教師法學習心得四

教師法學習心得

（四）：

《教師法》規(guī)定教師

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；

（三）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

（四）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展；

（五）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；

（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。

教師是“人類靈魂的工程師”，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的資料，此刻我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。這就要求老師具有必須的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。

透過對《教師法》的學習，我認為要很好地履行教師的義務，首先在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身潛力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、職責心、愛崗敬業(yè)（suibi8。）。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。

其次“為人師表”成為新時期師風師德建設的重點和基礎，教師要重視教育法規(guī)的學習，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標，還要注意提高自我的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自我，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。

師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚；師德直接影響著學生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。在今后教學中我將注意學習政策法規(guī)，依法執(zhí)教，學習模范、優(yōu)秀教師站在時代的前列，服務人民的精神；學習他們愛祖國、愛人民、忠誠于人民的教育事業(yè)的崇高思想；學習他們關愛學生臨危不懼、奮不顧身、無私奉獻的高尚師德；學習他們艱苦奮斗、勇于探索、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神，不斷地自我教育、自我改善、自我提高，牢固樹立服務于教學、服務于學生的觀念，為學生健康成長而愛崗敬業(yè)，用心奉獻、嚴于律已、嚴守紀律、清正廉潔、依法施教。認真解決自我思想和工作中存在的種種問題，加強政治業(yè)務學習，加強師德修養(yǎng)，作為人民服務的教師，做讓人民滿意的教師。