第一篇：德語專業就業前景

德語專業就業前景

（二）：淺析翻譯行業分類： 德語就業 ||

（下文中提到的翻譯若無特殊說明，均指代德語翻譯）

有人說翻譯行業可以算是目前前景最廣闊的了。因為首先翻譯行業沒有說被哪幾個公司壟斷，求職者競爭不是很激烈，許多小公司自立門戶，不斷招聘翻譯，一般在旺季時都會有筆譯人手不夠的情況。其次翻譯門檻不高，應屆生、哪怕是在校生，只要能找到相關信息，都有機會找到做筆譯，或者短暫的口譯機會。但是翻譯的收入卻是兩個極端，一個新手和一個有五年經驗的老譯員比起來收入有天壤之別，另外口譯和筆譯的區別也十分大。

任職要求：

（筆譯）學歷沒有什么要求。主要看經驗。面試也很簡單，給你一篇文章，翻譯的好，就OK了。

（口譯）一次性的兼職口譯，例如展會翻譯、導游等，要求口語流利即可，但時效性很強，主要看你搜集信息的能力，很多時候甚至會出現先到先得的情況。長期陪同翻譯，當然口語要好，最關鍵的是一定要有某個行業的知識或者經驗。由于需求量小，這就意味著純德語畢業生，根本無法和在德國學習其他專業畢業生競爭。因為別人既有專業知識，口語也不差。

薪資水平：（筆譯）極廉價的勞動力。德譯中，國內一般在80-120人民幣每一千字，僅比英語稍好。為什么會有40塊的價格區間呢，一是看翻譯難度，二是看個人翻譯水平。其實在幾年前筆譯價格就在這么一個區間，現在在人民幣如此貶值的情況下居然維持基本不變，也是有其原因。一是翻譯軟件發展迅猛，減少了勞動時間的投入；二是勞動力不斷增加，就是學德語的越來越多，競爭更加激烈；三是一般翻譯客戶并不懂外語，造成很多翻譯公司不注重質量把關，只追求數量和壓低成本。中譯德，國內業務不多，能做好的人也不多，畢竟不是翻譯成母語。所以一般會按照譯員的能力開價，對譯文有高要求的都會找德國人翻譯。

（口譯）一次性的兼職口譯一般按天收費，具體不少不好估算。因為很多德語學生或者求職者，為了鍛煉自己和積累經驗甚至愿意免費工作，本人在N年前就免費做過，現在能爭取上這樣的機會已經不錯，談何薪酬？還記得去年多次幫朋友公司的客戶在德國找陪同口譯，為了降低成本，就招留學生。廣告發出去后，電話不斷，短信不斷，郵箱爆滿，簡歷一看，都是各種牛人。有口譯經驗的應聘者要求就是薪資看著辦別太低，在校留學生的要求基本就是管吃住就干了。長期陪同翻譯，比如工廠車間里的技術翻譯，工地上的翻譯等。應該說待遇不錯。

工作壓力：腦力的付出，無比辛苦，相信做過翻譯的都會有體會。特別是筆譯，當你被一個詞或是一句話的翻譯弄得心力交瘁時，會有即將崩潰的感覺，個人認為急性子和脾氣暴躁的人不適合從事該行業。如果給各行各業弄一個辛苦排行榜，翻譯排名一定不低。本人沒有查證過，據說同聲傳譯的壽命都不長。另外翻譯必須不斷的補充新的知識，不斷的學習，才不會被淘汰。

簡評：各行各業都有自己的特點，翻譯的特點是：門檻低，對于經驗的要求又很高；初期收入低，工作累，但是等積累了大量經驗以后收入會大幅提升；翻譯目前已經發展到在內部分工的階段，如機械翻譯、汽車行業翻譯、法律翻譯等，這對今后的翻譯提出的更高的要求。

PS：現在社會發展變革極快，特別是在中國這樣一個復雜的國家。本文僅僅是根據目前社會情況作出的粗淺分析，大家在參考的時候請多多注意。例如目前翻譯在機械、汽車等傳統行業中很注重經驗和專業技能，但是隨著新能源的迅猛發展，也許某天所有的機械、汽車都需要有新能源技術的依托，原有的專業技術逐漸過時，屆時無論是有經驗的翻譯達人還是剛剛畢業的新人們至少在新能源行業上都會站在同一起跑線上。

此文乃我一家之言，僅供大家參考討論，有時間我還會繼續補充另外行業的就業前景，請大家繼續關注

第二篇：德語專業現狀及就業前景分析

德語專業現狀及就業前景分析

現在中國有很多學生選擇德語專業，當然選擇專業前我們一定會考慮將來的就業狀況。所以本文就為您講解了德語專業就業狀前景分析。據中國教育在線報道,隨著我國和歐洲、亞洲、美洲國家經貿交流往來日益密切,小語種人才奇缺矛盾突出。在近年高校人才招聘會上,此類人才供不應求。北外、上外等高校十多個小語種專業的畢業生就業率已連續幾年保持在近100%,小語種專業眼下成了大熱門。

中德兩國之間的經濟、貿易往來密切。德國是中國在歐洲的最大貿易伙伴,也是對華直接投資最多的國家,目前包括大眾、西門子、寶馬等跨國企業在內的在華德資企業將近5000家,對留德回國或德語專業得人才需求量很大。從各高校陸續公布高招分數線看,德語今年的生源形勢一片大好。其中北京大學文理科各專業錄取分數線最高的均為德語專業,文646,理科676。其他高校德語專業招生形勢也一片大好,德語專業錄取分數線一般都在最高的幾個專業之內。

德語專業就業前景

只要你專業過硬就業就好

德語專業的迅速發展是與我國同西歐德語國家特別是德國之間經濟貿易、文化交流不斷擴大的趨勢相聯系的。幾十年來，德語專業的規模由小到大，專業內培養方向越來越明確細化，為國家建設的各條戰線輸送了數以百計的人才。這些人才主要分布在高校、科技、外事、外經外貿、旅游、涉外企業等部門和領域；在不同時期，受國家政策、就業環境變化等因素的影響，這種分布狀況也各有側重。

以近幾年就業情況來看，約有40%的畢業生在三資企業就職，其余的則不均衡地分布在國家外事機關、科研單位、高等院校及一部分國內企業、新聞單位等。

以近期人才供需狀況看，德語人才的需求量較大，就業較為容易，特別是高層次人才供不應求。這種令人可喜狀況的形成主要得益于中德兩國在經濟貿易、文化和旅游事業等方面加強的合作。近幾年來，不僅有眾多的德國企業瞄準中國市場進入中國，以獨資、合資等形式投資建廠，而且國內一大批優秀企業也在積極拓展海外市場，像青島海爾在德國的成功就是一個極好的實例。中德貿易往來更加頻繁。這為未來的德語人才提供了大量的就業機會和廣闊的發展空間。文化交流也在朝這個方向發展。中國和德國都是有著豐富而悠久歷史文化的國家，在兩國之間的文化傳播、交流中需要大量的優秀翻譯人才、研究人員。另外，又一個新的突出發展趨勢是：近年來到中國旅游的德國人越來越多，而國內亦有一部分人也有興趣到德國等西歐國家觀光游覽，因此懂德語、了解德國社會文化的導游人才需求量大（相對而言）

第三篇：德語就業

一名德語專業同學的坎坷求職之路--寫給德語專業的全體同學

編者按 ： 此篇文章是出自一位同濟德語專業同學之手 由于很有借鑒價值 編者將此文轉載，希望對廣大的德語專業和學德語的同學有所幫助

一路走來，拜讀過諸多兄弟姐妹發的面筋帖，汲取了很多養料，很是感慨。在這里先謝謝前輩和戰友的幫助。相比較起來，自己貌似并不怎么牛，沒有經歷過大浪淘沙般的N輪筆試面試，也不曾擁有許多人津津樂道的那些大企業的面筋。所以我的求職故事更適合外語類學生參考。

大學期間，真正意義上的實習要從大三暑假算起。從四，五月份就開始準備。那候自己其實還屬于迷迷糊糊的狀態，不知道哪種渠道可以獲得大量的招聘信息，不清楚除了簡歷和求職信以外還需要準備什么，更不明白實習對于今后的正式工作有多重要。和其他專業某些牛人，我是差遠了，也許是環境所致，班級里大家似乎都熱衷于討論這類話題，貌似我還是比較有超前意識的了，至少還會偶爾上BBS逛逛，就業板塊看到幾條信息后，很隨意全部投了出去，在很長時間都無回音的情況下準備放棄的時候，突然接到面試通知，著實激動了很久。我們專業以科技為主，那么各行各業如果需要德語，我們都可以把其列入自己的選擇范圍之內。

本人最初的打算首選是汽車，個人興趣吧。于是選擇了一家大眾投資的汽車設計公司，位于安亭。

職位：總經理助理面試情況：1個小時全德語。經理就一個人面，問題涉及職業規劃，簡歷信息等等。氣氛很輕松。老板是個很開朗很健談的人。其實所有問題我有所準備，就看當場的靈活應變能力了。氣氛很輕松，老板挺健談，于是自己也發揮的比較滿意。當場決定錄用，于是很順利的開始了自己實習生活。實習我是沒有把握好機會進NB公司，只是很普通的應付過去。想想真是后悔。

開學后，開始正式的求職生涯。一直以來，都以為找份世界500強的工作是輕而易舉之事，卻未料想實際會如此困難重重。和眾多求職的XDJM們一樣，開始了瘋狂的網申和海投，除了最不可能的公司以外，我幾乎都有涉及。由于自己的盲目性，隨意輕率，講求速度卻忽視效率，雖然曾經自以為很認真的研究過網申的技巧方法，但是由于野心太大，對自己沒有正確的定位和衡量，即使某些公司和職位根本就不適合自己，卻硬是湊熱鬧，最終由于力不從心，很多機會都白白流失了。。申請了四大，DTT和KMPG來了兩個筆試機會，分別因為高口而沖突和一個重要的面試，且調劑未遂而直接放棄。出于自己的興趣，還是考慮專業對口。

工行

我們所謂的一面其實對于很多人來說已經是一面和筆試后的二面了，具體情況有所不同。一面全部英德兩語，基礎性面試，單獨進行。二面為筆試加與總經理直接對話試。個人表現良好，當場就拿到了唯一的OFFER，雖然待遇相當不錯，路程也近很多，但是最后還是選擇放棄。但其實兩次面試我都是以鍛煉自己為目的而去，文秘工作雖然是學語言的一種方向，但個人覺得不適合自己，而且沒有發展空間，永遠跟在人家后面作雜事的活。雖然任何工作都能有所長進，雖然有些人靠作助理秘書而隨著老板的飛黃騰達也逐步高升，但畢竟只是少數情況，對于一個剛畢業的新人，如果剛上手就從事沒有挑戰性的活，很可能就抑制了自己未來的發展和道路。所以個人不推薦文秘類職位。

Schaeffler 舍夫勒職位：科技應用部助理

去之前，我經常光顧太倉某個求職交流網站，到處充斥著對于舍夫勒的批評，因此從來就沒有好印象。舍夫勒是我面試過公司中規模較大的一家，發展前途不錯，但是考慮路途遙遠，待遇一般，更害怕會出現他人所提及的各種情況，于是直接拒絕OFFER。面試：HR，部門經理，培訓部經理面我一個。應聘者分別單獨進行。常規問題。筆試：中德英三語互譯。建議：沒有特別值得的公司，實在迫不得已，一般不建議去外地，特別是女生。上海這么多優秀的德資，總有適合自己的。

采埃孚變速器 ZF Transmissions Shanghai 職位：總經理秘書

因為早已有一個OFFER在手，所以當HR打電話給我的時候，我當面就以不適合為由拒絕前去面試，我一向心理抵制秘書的行業。不過HR還是軟磨硬泡的把我勸了過去。這次也是純粹出于積累經驗。形式為群P，幾個小姑娘圍坐一圈，HR JJ 和上任秘書和我們也年齡相仿，交談起來比較自然，整個氛圍相當輕松。面試包括主要包括： 1.德語或英語自我介紹 2.用德語或英語圍繞一個主題展開正反方辯論 3.情景題：公司成立100周年，將舉行股東大會和慶典活動，請制度為期2天的日程安排。以2人為一組。同伴屬于比較內向拘束型的，所以基本都是我在計劃組織，然后上臺演講。一個人的能力總是有限的，所以我比較吃虧，不過我們的方案還是略勝于對方幾組。之后慣例性的談談與同伴合作的感受和對方組員的方案提出比較意見，當然誰都知道，在實事求是的基礎上，要以贊美為主，不過也要注意不能太做作。4.助理類工作能力考核 可以毫不謙虛的說，從專業水平來看，自己無疑表現是最好的，HR也坦率的承認。但可能自己本身對秘書職位并不感興趣，與其他面試者的緊張和在意，所以整個過程中有點表現得過于放松和隨意，而且之前電話就已經明確表明自己并不喜歡這份工作，純粹是來露個面，認識些朋友的，呵呵。

隨后又去了幾家的德資制造企業，包括上汽集團下的公司。這里就不一一羅列了但是面完才發現職位和公司和自己的設想規劃有些距離，所以拒了某些OFFER。那個時候畢竟寒假還沒到，所以比較有膽量，額。。。。

Polar mohr 職位：技術翻譯德資機械制造商。

面試沒有什么特別之處，照例是人事問題，語言能力，專業能力（圖紙，文章翻譯）的考核。1月初拿到OFFER，2月簽三方，3月上班。在違約前干了足足2個多月。公司小的一個好處，就是什么工作都可以涉及。主意以口譯，筆譯，行政為主，整個公司從采購，生產，安裝，銷售的過程我都看的一目了然，其中的確學到了不少知識。私企的另一個好處就是工資彈性很大，沒有特別嚴格的規定，只要老板覺信任你，值得，那就有戲。SSLS 上海西門子開關有限公司職位：技術翻譯所謂身在曹營心在漢，在Polar實習的幾個月中，我繼

續在外面試。SSLS是第一家，也是最終確定的一家。一面的人事MM很歷練，語速超快，問題都很有質量，如果稍不留意，就會落入陷阱。還好自己無數次的面試經驗讓我輕松自如的應付。之后是部門單面。部門經理給我機械圖紙和電氣文獻測試專業水平，一個德國人考察我的語言能力。總的來說，發揮正常水平，還不錯。然后讓我等回音。３月中旬HR經理回國以后，通知我去二面，其實之前他們對我都很滿意，這次去不過是把工資和福利進一步明確，便當場給了OFFER。之后體檢，實習報道，和老東家違約，雖然很累，但一切都還算順利。現在從事的行業主要和電氣和機械打交道，自己還算喜歡吧。大四這一整年下來，大段時間都在處于求職階段，面試過大大小小的單位不下１0家，身心都得到很大的鍛煉。我的后知后覺，等我明白很多道理的時候，機會都從身邊一個個溜走。過來人的求職經驗看過不少，幾乎找不到與自己專業相關有針對性的信息。所以一直以來我都很想能說些什么，用自己和周圍同學的成功和失敗為例，為ＤＤＭＭ們，特別是德語專業的同學提供些有幫助的建議，少走彎路，早日找到理想的實習和工作。

Q1：外語系同學求職方向有哪些

A：Impossible is nothing。從原則上來說，各行各業，特別是“真正”不限專業的企業大門都為你們敞開著。當然這個時候，拼的是你的GPA，獎學金，實習經驗，英語水平，個人能力等。肯定會有很多人可惜不得不放棄自己的外語專業（非英語），這樣優勢弱了很多，但如果你要走這條路，就必須有充足的思想準備和敢于接受失敗的精神。話說回來，很多人從事的工作和專業其實并無很大的關聯，這也是人生的又一次選擇和挑戰，就看你怎么把握了。我們系有成功的例子，而且也不少。８過話說回來，目標主要還是以外資企業為主。就以我們專業為例。眾所周知，絕大多數大型跨國德資企業工作語言為英語，所以德語系的人如果英語不夠牛，基本沒有什么優勢，當然缺乏特定的專業背景更是一個硬傷。雖然現在存在第二學位或者副修的概念，但以過來人的經驗，我覺得派不上什么用場，除非有公司，需要的正是你的正副兩門專業，可相對來說，絕對沒有會二外，甚至三外的非外語專業的應聘

者那樣受青睞。這個事實，在我們剛進大學的時候，老師就已經點醒我們。當時不過有些概念，知道現在才更加深有體會。所以類似于西門子，巴斯夫，德固賽，德意志銀行等，如果沒有足夠的運氣，如果通過正常的應聘流程，成功的機率幾乎很低。從這點來說，中德學院就是典型的培養復合型人才的搖籃。當然，任何事情都有例外，我自己就是，從來沒想過西門子會需要德語翻，即使自己哪天進去了也不是這個職位>.< 至于什么職位，一看發展前景，二看個人能力，三看興趣志向。可能大家會有不同意見，這就是我們系歷來求職的普遍情況。因此個人意見：推薦職業：公務員（最好是外交部，大使館），“四大”類，翻譯，助理，外貿員不推薦：旅行社，秘書，客服

Ｑ２：外語系同學求職渠道

Ａ：和大多數專業的同學一樣，最普遍的還是靠網絡信息。但大量盲目的網申和海投是沒有意義的。我們這樣的專業，市場需求不多，因此除了和大部隊進行第一波第二波涌動之外，尤其應該每時每刻需要關注某些可能公司發布的零星信息，類似守株待兔。當然，招聘會必不可少，其中隱藏的機遇你往往想不到。理工科專業，每年進駐的單位基本不變，數量又多，可以挑挑揀揀，有些人甚至拿了Ｎ個ＮＢ ＯＦＥＥＲ還可以繼續更上一層樓。挑戰和機遇總是等同的，小語種專業應聘者和招聘者都相對較少。而且行情也分淡季和旺季。比如今年大眾一招就幾百人，一般合同三年一簽，所以招聘周期可能是2至3年（大家應該懂我的意思吧=。=）。又如去年ThyssenKrupp來招MT，我一個學姐就在里面做。前一年和今年都沒有。德資銀行基本不招德語系，除非你以前實習過，或者靠熟人介紹。大使館從不來我們學校，遺憾。外交部請注意每年網上的信息。其他么，就靠你人脈，RP，天時地利各種情況啦。總之看準了，就要牢牢抓住，不要因為某些細節而喪失良機。

Q3：對小語種專業的英語要求

A 切記：至少CET6級，如果想進牛B單位，高口，GRE是最好不過了。。網申刷人是有一定標準的，如果你專業不對口的話，那么GAP和英語絕對是王道。無論你什么專業出身，英語好走遍天下都不怕。但關鍵問題是，學德語和英語很沖突，過來人都知道的。當

然不排除個別牛人的存在，英語德語都相當不錯。這樣的人才自然很受青睞。建議英語絕對不能比本專業學得差，不要到后面連高中水平都不如，曾經大三的我就是這樣>.< 如果你在公司里擔任翻譯任務，那么英語和德語的使用頻率可以說不相上下。

Q4：面試前，面試中，和面試后注意的事項

A：面試前：全面了解公司和職位的概括和個人理解，自我介紹，簡歷中所有信息都能對答如流，是英德三語都要準備充分。面試中：薪資問題不要過問，除非HR或經理主動詢問你的意見，這時候你也不要太拘謹，合理的想法都可以說出來，坦誠和自信很重要，之前應該從學長那里獲得盡量多的有關類似行業和職位的待遇信息。最后，一般對方留給你提問的機會，最好圍繞公司發展前景和人事評估等問題展開，不要太偏激，太WS，讓人尷尬。始終保持謙和，微笑的儀態，記著你代表的是個人和學校的形象。面試后：感謝信一定要寫，一是出于禮貌，二來給自己創造更多機會。N次經歷告訴我：這絕對是是點睛之筆。總之第一份工作很重要，盡量選擇有名氣的單位。行動要乘早，前期工作準備充分，多聽取別人的意見，學會辨別信息的真假性，多和父母商量，千萬不能逃避問題。我的坎坷之路，大家要引以為鑒

第四篇：審計學專業就業前景

審計學專業就業前景

審計學專業培養具備管理、經濟、法律、會計和審計等方面的知識和能力，能在國家審計機關、部門及各單位內部的審計機構和社會審計組織從事審計工作以及在學校、研究單位從事教學和研究工作的德才兼備的高級專門人才。該專業學生主要學習會計、審計等方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決會計、審計問題的基本能力。

專業能力要求

本專業畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1.系統地掌握審計基本理論、專業知識和操作技能;

2.掌握審計的定性和定量的分析方法;

3.熟悉國家有關法規和政策，了解國內外審計學科的現狀和發展趨勢;

4.能運用計算機處理有關會計和審計業務，尤其是具有較強的調查研究、綜合分析和解決實際問題的能力，并有較強的外語和語言文字能力;

5.了解本學科的理論前沿和發展動態;

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。

就業方向

本專業學生畢業后可在大中型企業和跨國公司從事內部審計工作，可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑒定工作，也可在會計師事務所、律師事務所、資產評估公司等中介機構從事審計服務與咨詢工作，還可以在學校和科研部門從事教學和科研工作。

審計學培養熟悉國際會計準則、掌握審計技術、具有扎實的審計理論與實務，具備注冊會計師(CPA)、注冊內部審計師(CIA)和信息系統審計師(CISA)的業務知識與專業技能，能在企、事業單位和政府機關以及社會中介機構從事審計實務、會計鑒定、資產評估以及教學、科研工作的高級專門人才。

審計學學生畢業后可在大中型企業和跨國公司從事內部審計工作，可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑒定工作，也可在會計師事務所、律師事務所、資產評估公司等中介機構從事審計服務與咨詢工作，還可以在學校和科研部門從事教學和科研工作。

就業前景

現代審計是現代市場經濟發展的產物。由于科學技術的發展，商品經濟的發達，對經濟管理與監督提出了更高的要求。由于審計職能的擴大，不僅財務審計有了很大發展，經營審計、管理審計、績效審計也應運而生。不僅政府審計日漸完善，隨著股份公司的發展，跨國公司的涌現，也促進了內部審計和社會審計的發展，特別是會計電算化之后，使審計又提出了新的挑戰，這些都為現代審計體系的建立和發展創造了良好的條件。由于把哲學的世界觀和方法論應用于審計科學領域，使世界審計理論水平有了很大提高，審計理論結構體系正在逐步形成。審計學科是任何學科均不能包容或代替的一門獨立學科，其主要研究對象是審計理論、審計方法、審計組織和審計制度等審計活動。

審計學專業的就業前景不錯，畢業生可在大中型企業和跨國公司從事內部審計工作，可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑒定工作，也可在會計師事務所、律師事務所、資產評估公司等中介機構從事審計服務與咨詢工作，還可以在學校和科研部門從事教學和科研工作。

某名企人力資源總監曾先生表示，審計是獨立于被審計單位的機構和人員，對被審計單位的財政、財務收支及其有關的經濟活動的真實、合法和效益進行檢查、評價、公證的一種監督活動。中國的審計包括三種類型，即國家審計、內部審計和社會審計。

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第五篇：市場營銷專業就業前景

市場營銷專業就業前景

市場營銷專業是需求較大的專業，各類企業均需要，就業前景很廣闊，歷年平均就業率達97%左右。據教育部公布的信息：2010年就業率在80%以上。惠普前總裁孫振耀曾在“退休感言”中提到，“有個有趣的現象就是，500強的CEO當中最多的是銷售出身，第二多的人是財務出身，這兩者加起來大概超過95％。”為何有這樣的“規律”？就在于“銷售”有助于了解整個公司的運營，與人打交道的經驗積累也有助于人力管理。在此狀況下，雇主對經歷過“市場營銷”專業訓練的人才需求量較大。

根據權威數據咨詢公司麥可思的調查顯示，就業市場在未來4至5年需求量最大的30個職業中有6個與市場營銷專業的匹配度都相當高，例如客服代表、銷售代表、銷售工程師等。往屆高考生的調查反饋里，選報該專業的首要理由為“就業好”，這也在一定程度上反映了對本專業人才市場需求的看好。

在麥可思對2011屆大學畢業生的調查中，市場營銷專業本科生畢業半年后的就業率為90%，比全國同屆畢業生半年后平均就業率高兩個百分點，與同專業中類工商管理類持平。從收入情況看，該專業本科生畢業半年后的平均月收入為2298元，比全國同屆本科畢業生平均高8%。工作與專業對口率方面，比全國平均71%的水平高出6個百分點。（麥可思機構調查報告）素質要求：有良好的策劃專業知識和市場運作知識，同時必須掌握經濟學、管理學、系統工程等知識，具備包括判斷力、創意力和執行力為主體的策劃力以及集智慧、研究、策劃三位一體的綜合能力。

市場營銷專業有自己的優勢同時也有不足，這就要求我們要正確認識自己，樹立目標，認真學習專業知識，提高技能水平，同時多參加社會實踐，全方位提高自己的能力。

場營銷畢業生應獲得的知識和能力：

1．掌握管理學、經濟學和現代市場營銷學的基本理論、基本知識；首先我們應該了解市

2．掌握市場營銷的定性、定量分析方法；

3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決營銷實際問題的基本能力；

4．熟悉我國有關市場營銷的方針、政策與法規及了解國際市場營銷的慣例和規則；

5．了解本學科的理論前沿及發展動態；

所以我們現在要好好學習專業知識，掌握一些必須的技能。在學習掌握了一些專業知識后，更重要的是要多參加社會實踐，增強營銷實踐能力。營銷實踐能力是指營銷人員進行營銷實踐時所具備的組織、謀劃、實施能力,是對營銷人員解決問題的進程及方式直接起穩定的調節控制作用的個體生理和心理特征的總和。營銷實踐能力包括專業能力、社會能力和方法能力。其中專業能力具體分為:市場環境分析能力、消費者購買行為分析能力、市場細分能力、營銷組合能力、營銷戰略能力。方法能力分為:學習能力、分析與綜合能力、決策能力、邏輯思維能力、提出合理化建議能力。

隨著社會的不斷發展，市場經濟的不斷完善，企業對營銷的要求也越來越高，營銷的內容也越來越豐富，實際性也越來越強，這也就更加要求我們要多參加社會實踐，在具體問題中學習提高，更好的適應社會的需求。