第一篇：安全文明生產制度的處罰規定

安全文明生產制度的處罰規定

1、進入施工現場必須戴好安全帽，扣緊帽帶，違者罰款50元。

2、嚴禁酒后上班作業、違者罰款200元。

3、進入施工現場，禁止穿拖鞋、高跟鞋和易滑的硬底鞋，違者罰款20元。

4、施工現場不準大小便，發現當事人處罰200元，沒有發現當事人罰款各班組100元，望各班組監督。

5、施工現場不準有斗毆、吵嘴、打架滋事，違者雙方各處罰200元。

6、違章作業或違章指揮造成事故的罰款500元。

7、玩忽職守，違反安全生產，造成事故的罰款200-1000元。

8、不執行上級和安全部門限期解決的安全隱患的罰款200-500元。

9、木工機械轉動部位，必須有防護罩殼，護手裝置，違者50元。

10、鋼筋機械機械轉動部位，必須有安全防護，違者罰款50元。

11、木工棚、制作場地，不準吸煙、不準有明火，違者罰款100元。

12、禁止利用拉桿、支撐攀登上下、違者罰款50元。

13、施工現場的腳手架、防護設施、安全標志和警告牌，不得擅自拆除，需要拆除的要經項目部負責人同意，違者罰款200元。

以上十三條希望每個人進入現場必須嚴格執行為感！

第二篇：生產質量事故責任處罰規定

生產質量事故責任處罰

暫行規定

為了規范明確各崗位職能責任，建立適宜的日常工作跟進不到位所出現的質量事故明確各崗位應承擔的責任，保證產品質量適宜性和有效性,維護質量管理的正常運行。通過對所發生的不合格事實分析原因，采取按崗位職責進行處罰，以達到生產質量監控的目的。現作如下處罰責任規定：

一、直接處罰

事故發生后由監督部門或直接部門、車間管理人員立即發現，對員工進行直接處罰。（處罰范圍：主管以下人員）

二、間接處罰

事故發生在車間或部門、個人.由質檢部人員發現，即車間發生質量事故，但車間主管未能發現或生產部未能發現，由質檢部發現，質檢部有權對其個人、車間進行處罰，（處罰范圍：部門經理以下人員）質檢部不應受到處罰。

三、跨部門處罰

事故流通多個工序未能發現，即質檢部未能發現，生產車間未能發現，后因其它部門或后工序發現，經過的工序一律受到相應的處罰。質檢部長及生產部長監督不到位相同責任。

1、對在生產過程中出現的質量事故車間主管要如實及時上報出現質量事故造成原因及不良數量，填寫《質量異常糾正報告》，提前與及時采取糾正措施，避免質量事故發生后因未及時處理而造成損失擴

1大。

1.1、對在生產過程中出現的質量事故車間主管已經知道質量事故發生而隱瞞上報，致使不合格品流轉到下工序經下工序發現的，造成質量事故產生的經濟損失由責任工序全部承擔；

1.2、對在生產過程中出現的質量事故還在本車間流通經質檢部檢驗發現，造成質量事故產生的經濟損失由責任車間承擔并自行無償返工；

1.3、對在生產過程中出現的質量事故車間主管已經知道質量事故發生未能及時上報，造成部份不合格品流轉到下工序經下工序發現的，造成質量事故產生的經濟損失由責任車間承擔主要責任、質檢部承擔次要責任。

1.4、對在生產過程中出現的質量事故車間主管已經知道質量事故發生未能及時上報，造成部份不合格品流轉到下工序經質檢部發現的，造成質量事故產生的經濟損失由責任車間承擔主要責任；質檢部承擔次要責任。

1.5、對在生產過程中出現的質量事故車間主管已經知道質量事故發生并及時上報至質檢部，由于質檢部未能及時處理，造成質量問題不斷擴大擴散，質檢部承擔全部責任；

1.6、對發生了質量事故的產品，質檢部作出了處理糾正方案，但生產車間未能按照糾正方案進行返工、修復，生產車間承擔主要責任，生產部承擔次要責任；

1.7、對在生產過程中出現的質量事故，質檢部勒令生產車間停止生

產，但生產車間不聽質檢部下達的質量異常停產指令，造成質量事故不斷擴大擴散，生產車間承擔主要責任，生產部承擔次要責任；

1.8、對出現質量事故造成經濟損失過大超過500元的，公司承擔40%；責任車間（部門）按比例承擔60%；經濟損失低于500元的的公司承擔30%；責任車間（部門）按比例承擔70%；

1.9、質量事故處罰規定：

1.9.1造成特大質量事故者（損失5000元以上）；情節輕微者；普通一線員工扣200元/人次，直接管理人員扣100元/次。情節嚴重者；賠償損失并處罰，或開除出廠。

1.9.2 造成重大質量事故者（損失2000元以上5000元以下）；追究相關責任人主要責任與聯帶責任，普通一線員工扣100元/人次，直接管理人員扣50元/人次。

1.9.3 造成較大質量事故者（損失1000元-2000元）；追究相關責任人主要責任與聯帶責任，普通一線員工扣50元/次，1.9.4 造成一般質量事故者（損失500元-1000元）；追究相關責任人主要責任與聯帶責任，普通一線班組扣30元/次，直接管理人員扣20元/人次。

1.9.5 造成較輕質量事故者（損失200元-500元）；追究相關責任人主要責任與聯帶責任，普通一線班組扣20元/次，直接管理人員扣10元/人次。

1.9.6 造成輕微質量事故者（損失200元以下）；追究相關責任人主要責任與聯帶責任，普通一線班組扣10元/次，直接管理人員扣5元

/次。

2、對已出現的質量事故車間主管要深刻檢討、整改，并作出相應的《質量異常糾正報告》（交給質檢部存檔）避免同類的質量事故重復發生。未認真作檢討、預防、整改，同一產品質量問題重復發生2次以上，質檢部有權對車間主管進行處罰并處以20元/次的罰款。

3、生產車間出現質量事故隱瞞不報與上報后沒有填寫《質量異常糾正報告》交至質檢部，一經查實，質檢部長有權扣罰車間主管等責任20元/次。

4、對于發生的質量事故需要上、下工序返工、修復，由于發現車間沒有填寫《質量異常糾正報告》或者沒有質檢部長與生產部經理簽名審核，一切返工所產生的費用由發現工序承擔70%，責任工序承擔30%.5、在生產過程中出現的質量事故，車間主管如實及時上報的減輕處理，對造成經濟損失的給予從輕處罰按30%承擔責任，并且由質量部評估、分析、查實質量問題的影響范圍及產生原因，情節較輕可免予處罰。

6、由于生產車間未能按照生產工藝、技術要求進行生產加工，造成生產事故與質量事故，質檢部有權要求生產車間無條件返工、修復，并有權扣罰車間主管20元/次.7、由于質檢員未能按照質檢部下發的產品質量標準要求進行檢驗，造成質量事故返工，質檢部長有權扣罰質檢員20元/次.8、由于銷售部或技術部下達錯誤生產指令在生產過程中造成的損失由銷售部或技術部承擔主要責任；生產部承擔次要責任。

9、在生產過程中由于班組制造偏離設計尺寸，造成產品質量事故，所造成經濟損失由制造責任人承擔主要責任，生產車間承擔次要責任。

10、由于質檢員在檢驗過程中未能發現質量事故的，以至于不合格品流轉到下工序造成的經濟損失由造成事故責任車間承擔30%（操作者）、管理人員承擔20%；質檢員承擔30%、質檢部長承擔20%損失賠償。

11、由于質檢員在工序檢驗過程中發現質量事故未上報部門主管的，致使不合格品流轉到下工序造成的經濟損失，由質檢員承擔主要責任，責任車間主管承擔次要責任。質檢部長有權扣罰車間主管10元/次、質檢員20元/次。

12、上工序出現的質量事故流轉到下工序，下工序未能發現而繼續生產，根據在其工序生產的產品數量產生相關的損失費用由本工序承擔50%、責任工序承擔50%，質檢部有權扣罰生產工序10元/次；責任工序15元/次；

13、由操作原因產生的廢品損耗和不合格率超標時（每個工序都有相應的廢品率）所造成的損失要賠償，其中操作者賠80%，車間主管賠20%。

14、有意隱瞞本工序的廢、次品，如匿藏或擅自送去廢料堆或者私自銷毀，一經查出按材料成本100%賠償。舉報者在三天內經查實情況屬實的按實際賠償額30%支付獎金。

15、在生產過程中造成不良品，必須要進行自行返工修復，如需上、下工序負責修復的產品，必須由質檢部或技術部進行鑒定、糾正方案，再由生產部計劃時間安排返工修復。

16、產品入庫前，質檢部進行最終檢驗必須要填寫《檢驗單》交至銷售部，入庫產品沒有《檢驗單》的，扣質檢部25元/次。對每次質量事故的處理決定，質檢部都要出具書面的處理報告，一次性罰款20元以上100元以下必須以書面形式報請生產部和質檢部主管經理批準；一次性罰款100元以上必須以書面形式報請公司總經理審查批準方可生效。

注：本生產質量事故責任處罰規定由總經理審批之日起即時生效。

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2011-8-10

第三篇：處罰規定

武漢工程大學郵電與信息工程學院 學生違紀處分解除辦法（試行）

第一條 為加強對學生的教育和管理，堅持教育與懲戒并舉的方針，根據《武漢工程大學郵電與信息工程學院學生管理規定》及《武漢工程大學郵電與信息工程學院學生違紀處分辦法》文件精神，結合學院工作實際，特制定本辦法。

第二條 受處分學生在一定期限以后，按照學院有關規定，可以申請解除原處分決定。學生處分解除后，不記入學生個人檔案，只在學院相關檔案中留存，并且在評優評先、黨員發展、學位授予等方面享受與學院未處分學生同等待遇。

第三條 解除處分的范圍：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）記過；

（四）留校察看。第四條

申請解除的時限：受警告、嚴重警告處分者，從處分決定書送達之日起不少于6個月的思想和行為考察期；受記過、留校察看處分者，從處分決定書送達之日起不少于12個月的思想和行為考察期。畢業班學生受處分后表現特別突出的，可適當縮短考察期限。

第五條

申請解除處分應具備的條件

（一）基本條件 受到處分的學生，需同時滿足以下基本條件，才有提出解除處分的資格。

1、具有堅定的政治立場，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，遵守法律法規和學校規章制度；

2、受處分后再無任何違紀違規行為，對所犯錯誤性質、后果及危害有深刻認識，并有改正錯誤的實際表現；

3、受處分后學習勤奮，學習成績進步明顯，無不及格現象（包括考試科目和考查科目）；

4、能積極參加學院、學部組織的團學活動、青年志愿者活動、社會實踐活動等各種集體活動并獲得普遍好評；

5、接受教育態度誠懇，主動向輔導員匯報思想，認真撰寫思想小結。

（二）必備條件 受處分學生，因取得優異成績，表現突出，在達到基本條件的前提下，符合以下條件中的一項，即可申請解除處分。

1、在受處分期間學期綜合測評排名達到班級前20%，或課程平均成績在80分以上，達到學院三好學生或優秀學生干部評選標準；

2、在學科競賽、學術研究方面取得突出成績，并榮獲院級及以上獎勵，或以武漢工程大學郵電與信息工程學院為署名單位并排名第一在公開刊物發表學術論文或公開出版專著者；

3、獲得以武漢工程大學郵電與信息工程學院為屬名的專利；

4、本科生考取研究生或專科生升入本科者（以調檔函為準）；

5、積極響應國家號召，參加西部計劃、三支一扶者；

6、有見義勇為等重大立功表現；

7、有其他突出表現，經研究可予解除處分者。第六條 以下情形不予解除處分：

1、因觸犯法律構成犯罪；

2、在處分期間再次受到處分或解除處分后再次受到處分者；

3、因政治錯誤所受的各種處分者；

4、弄虛作假、舞弊以達到解除處分條件者；

5、策劃、組織、參與群體性惡性事件者；

6、經學院研究決定不予解除處分的其他情況。第七條 解除處分的程序：

1、要求解除處分的學生在第四條規定的時限后，可提出解除處分申請。提交申請時，需同時附思想匯報，原處分決定文件的復印件、反映本人有突出表現的相關材料、所獲榮譽證書的原件等，交其所在學部學生工作辦公室。

2、經申請人所在學部學生工作小組，組織申請人的輔導員、班主任、班級學生代表，對其申請進行民主評議，提出是否解除處分的意見。申請人所在學部學生工作小組根據民主評議意見，經集體研究后，作出是否解除處分的建議。

3、申請人所在學部將是否解除處分的建議及申請人相關材料統一報學院學生工作處，經學生工作處審核后提交學院院長辦公會議研究決定。

4、解除處分的決定由學院統一行文，由院長簽發。第八條 對受處分學生的教育與管理

1、由班主任記錄受處分學生的在校表現，并建立受處分學生日常考察檔案；

2、受處分學生簽收處分文件一周內，學部輔導員、班主任要及時找受處分學生談話，并將談話情況記錄歸檔；

3、受處分學生收到處分文件之后，應當對所犯錯誤的認識和改正錯誤的承諾寫一份書面材料，并提交每學期思想匯報。

第九條 對受處分學生為學生黨員的，其黨紀處分報相關黨務部門處理，不在此解除范圍內。

第十條 本規定自發布之日起試行。第十一條 本規定由學生工作處負責解釋。

第四篇：生產安全事故罰款處罰規定2015

生產安全事故罰款處罰規定

根據2015年4月2日《國家安全監管總局關于修改<生產安全事故報告和調查處理條例>罰款處罰暫行規定等四部規章的決定》(國家安全生產監督管理總局令第77號)對該《規定》部分條款進行修改，并更名為《生產安全事故罰款處罰規定(試行)》，自2015年5月1日起施行。中文名稱 頒布文號國家安全監管總局令第13號 修改日期2015年04月02日 施行日期2015年05月01日

(2007年7月12日國家安全監管總局令第13號公布，根據2011年9月1日國家安全監管總局令第42號第一次修正，根據2015年4月2日國家安全監管總局令第77號第二次修正)

第一條 為防止和減少生產安全事故，嚴格追究生產安全事故發生單位及其有關責任人員的法律責任，正確適用事故罰款的行政處罰，依照《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》(以下簡稱《條例》)的規定，制定本規定。

第二條 安全生產監督管理部門和煤礦安全監察機構對生產安全事故發生單位(以下簡稱事故發生單位)及其主要負責人、直接負責的主管人員和其他責任人員等有關責任人員依照《安全生產法》和《條例》實施罰款的行政處罰，適用本規定。

第三條 本規定所稱事故發生單位是指對事故發生負有責任的生產經營單位。

本規定所稱主要負責人是指有限責任公司、股份有限公司的董事長或者總經理或者個人經營的投資人，其他生產經營單位的廠長、經理、局長、礦長(含實際控制人)等人員。

第四條 本規定所稱事故發生單位主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員的上一年年收入，屬于國有生產經營單位的，是指該單位上級主管部門所確定的上一年年收入總額;屬于非國有生產經營單位的，是指經財務、稅務部門核定的上一年年收入總額。

生產經營單位提供虛假資料或者由于財務、稅務部門無法核定等原因致使有關人員的上一年年收入難以確定的，按照下列辦法確定:(一)主要負責人的上一年年收入，按照本省、自治區、直轄市上一職工平均工資的5倍以上10倍以下計算;(二)直接負責的主管人員和其他直接責任人員的上一年年收入，按照本省、自治區、直轄市上一職工平均工資的1倍以上5倍以下計算。

第五條 《條例》所稱的遲報、漏報、謊報和瞞報，依照下列情形認定:(一)報告事故的時間超過規定時限的，屬于遲報;(二)因過失對應當上報的事故或者事故發生的時間、地點、類別、傷亡人數、直接經濟損失等內容遺漏未報的，屬于漏報;(三)故意不如實報告事故發生的時間、地點、初步原因、性質、傷亡人數和涉險人數、直接經濟損失等有關內容的，屬于謊報;(四)隱瞞已經發生的事故，超過規定時限未向安全監管監察部門和有關部門報告，經查證屬實的，屬于瞞報。第六條 對事故發生單位及其有關責任人員處以罰款的行政處罰，依照下列規定決定:(一)對發生特別重大事故的單位及其有關責任人員罰款的行政處罰，由國家安全生產監督管理總局決定;(二)對發生重大事故的單位及其有關責任人員罰款的行政處罰，由省級人民政府安全生產監督管理部門決定;(三)對發生較大事故的單位及其有關責任人員罰款的行政處罰，由設區的市級人民政府安全生產監督管理部門決定;(四)對發生一般事故的單位及其有關責任人員罰款的行政處罰，由縣級人民政府安全生產監督管理部門決定。

上級安全生產監督管理部門可以指定下一級安全生產監督管理部門對事故發生單位及其有關責任人員實施行政處罰。

第七條 對煤礦事故發生單位及其有關責任人員處以罰款的行政處罰，依照下列規定執行:(一)對發生特別重大事故的煤礦及其有關責任人員罰款的行政處罰，由國家煤礦安全監察局決定;(二)對發生重大事故和較大事故的煤礦及其有關責任人員罰款的行政處罰，由省級煤礦安全監察機構決定;(三)對發生一般事故的煤礦及其有關責任人員罰款的行政處罰，由省級煤礦安全監察機構所屬分局決定。

上級煤礦安全監察機構可以指定下一級煤礦安全監察機構對事故發生單位及其有關責任人員實施行政處罰。

第八條 特別重大事故以下等級事故，事故發生地與事故發生單位所在地不在同一個縣級以上行政區域的，由事故發生地的安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構依照本規定第六條或者第七條規定的權限實施行政處罰。

第九條 安全生產監督管理部門和煤礦安全監察機構對事故發生單位及其有關責任人員實施罰款的行政處罰，依照《安全生產違法行為行政處罰辦法》規定的程序執行。

第十條 事故發生單位及其有關責任人員對安全生產監督管理部門和煤礦安全監察機構給予的行政處罰，享有陳述、申辯的權利;對行政處罰不服的，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。第十一條 事故發生單位主要負責人有《安全生產法》第一百零六條、《條例》第三十五條規定的下列行為之一的，依照下列規定處以罰款:(一)事故發生單位主要負責人在事故發生后不立即組織事故搶救的，處上一年年收入100%的罰款;(二)事故發生單位主要負責人遲報事故的，處上一年年收入60%至80%的罰款;漏報事故的，處上一年年收入40%至60%的罰款;(三)事故發生單位主要負責人在事故調查處理期間擅離職守的，處上一年年收入80%至100%的罰款。第十二條 事故發生單位有《條例》第三十六條規定行為之一的，依照《國家安全監管總局關于印發<安全生產行政處罰自由裁量標準>的通知》(安監總政法〔2010〕137號)等規定給予罰款。第十三條 事故發生單位的主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員有《安全生產法》第一百零六條、《條例》第三十六條規定的下列行為之一的，依照下列規定處以罰款:(一)偽造、故意破壞事故現場，或者轉移、隱匿資金、財產、銷毀有關證據、資料，或者拒絕接受調查，或者拒絕提供有關情況和資料，或者在事故調查中作偽證，或者指使他人作偽證的，處上一年年收入80%至90%的罰款;(二)謊報、瞞報事故或者事故發生后逃匿的，處上一年年收入100%的罰款。

第十四條 事故發生單位對造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷(包括急性工業中毒，下同)，或者300萬元以上1000萬元以下直接經濟損失的一般事故負有責任的，處20萬元以上50萬元以下的罰款。

事故發生單位有本條第一款規定的行為且有謊報或者瞞報事故情節的，處50萬元的罰款。第十五條 事故發生單位對較大事故發生負有責任的，依照下列規定處以罰款:(一)造成3人以上6人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷，或者1000萬元以上3000萬元以下直接經濟損失的，處50萬元以上70萬元以下的罰款;(二)造成6人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷，或者3000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的，處70萬元以上100萬元以下的罰款。

事故發生單位對較大事故發生負有責任且有謊報或者瞞報情節的，處100萬元的罰款。第十六條 事故發生單位對重大事故發生負有責任的，依照下列規定處以罰款:(一)造成10人以上15人以下死亡，或者50人以上70人以下重傷，或者5000萬元以上7000萬元以下直接經濟損失的，處100萬元以上300萬元以下的罰款;(二)造成15人以上30人以下死亡，或者70人以上100人以下重傷，或者7000萬元以上1億元以下直接經濟損失的，處300萬元以上500萬元以下的罰款。

事故發生單位對重大事故發生負有責任且有謊報或者瞞報情節的，處500萬元的罰款。第十七條 事故發生單位對特別重大事故發生負有責任的，依照下列規定處以罰款:(一)造成30人以上40人以下死亡，或者100人以上120人以下重傷，或者1億元以上1.2億元以下直接經濟損失的，處500萬元以上1000萬元以下的罰款;(二)造成40人以上50人以下死亡，或者120人以上150人以下重傷，或者1.2億元以上1.5億元以下直接經濟損失的，處1000萬元以上1500萬元以下的罰款;(三)造成50人以上死亡，或者150人以上重傷，或者1.5億元以上直接經濟損失的，處1500萬元以上2000萬元以下的罰款。事故發生單位對特別重大事故發生負有責任且有下列情形之一的，處2000萬元的罰款:(一)謊報特別重大事故的;(二)瞞報特別重大事故的;(三)未依法取得有關行政審批或者證照擅自從事生產經營活動的;(四)拒絕、阻礙行政執法的;(五)拒不執行有關停產停業、停止施工、停止使用相關設備或者設施的行政執法指令的;(六)明知存在事故隱患，仍然進行生產經營活動的;(七)一年內已經發生2起以上較大事故，或者1起重大以上事故，再次發生特別重大事故的;(八)地下礦山負責人未按照規定帶班下井的。

第十八條 事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故發生的，依照下列規定處以罰款:(一)發生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款;(二)發生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款;(三)發生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款;(四)發生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。

第十九條 個人經營的投資人未依照《安全生產法》的規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件，導致發生生產安全事故的，依照下列規定對個人經營的投資人處以罰款:(一)發生一般事故的，處2萬元以上5萬元以下的罰款;(二)發生較大事故的，處5萬元以上10萬元以下的罰款;(三)發生重大事故的，處10萬元以上15萬元以下的罰款;(四)發生特別重大事故的，處15萬元以上20萬元以下的罰款。

第二十條 違反《條例》和本規定，事故發生單位及其有關責任人員有兩種以上應當處以罰款的行為的，安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構應當分別裁量，合并作出處罰決定。

第二十一條 對事故發生負有責任的其他單位及其有關責任人員處以罰款的行政處罰，依照相關法律、法規和規章的規定實施。

第二十二條 本規定自公布之日起施行。

第五篇：工地安全生產處罰規定(最全)

安 全 生 產 獎 懲 制 度

項目各部室、班組：

為了進一步加強安全生產管理工作，落實安全生產規章制度，促使各級管理人員不斷提高安全生產意識和責任意識，強化現場監管，消除安全隱患，確保項目施工能夠安全、順利的進行，特制定以下安全生產獎懲制度：

1、新工人入場作業前，必須接受項目部的安全生產教育培訓并辦理上崗證，冒用他人上崗證進入工地的，處以一人一次200元罰款。

2、班組不得使用患有精神病、癲癇病、心臟病等嚴重病患人員及55周歲以上或未滿18周歲的未成年人進入現場施工，違者處以一人1000元罰款，發生一切后果班組自負。使用在逃違法人員的，處以一人1000元罰款，并送公安機關處理。

3、進入施工現場必須戴好安全帽，扣好帽帶，正確使用個人勞動防護用品；未戴安全帽者，處以一人一次100元罰款，未系帽帶者，處以一人一次50元罰款（班組帶班、班組負責人、項目部管理人員違反此規定的，一律罰款500元）。

4、禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤腳、赤背、穿短褲進入施工現場，禁止閑散人員、家屬，特別是帶小孩進入施工現場，違者處以一人一次200元罰款。

5、嚴禁亂丟垃圾、煙頭，違者處以一次50元罰款；嚴禁在工地、生活區隨意大小便，違者處以一人一次200元罰款。

6、嚴禁酒后上班，違者處以一人一次500元罰款，并將責任人清理出施工現場。

7、禁止坐在防護欄上、窗臺上，腳手架下、坑槽壁下休息，或在腳手架板上躺歇、睡覺，或攀爬腳手架不走安全通道上下樓，違者處以一人一次200元罰款。

8、遵守勞動紀律，服從指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業，不得在工作時打鬧嬉戲、擅離職守、離崗串崗，違者處以一次200元罰款。

9、高空作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋靴，違者處以一人一次200元罰款。

10、在高空、臨邊、陡坡條件下作業，無可靠防護措施時，必須拴好安全帶，扣好保險鉤，違者處以一人一次500元罰款。

11、在外架上作業，易腐材料及不符合安全使用要求的材料不準做腳手板使用，違者處以一次200元罰款。

12、嚴禁在外架、外爬架上擺放任何物料，違者處以每件物料200元罰款。

13、在外架等高空作業人員必須是身體健康、年齡在50歲以下且具備職業安全操作技能的工人，凡患有高血壓、貧血病、心臟病及酒后等其他不適于高空作業者，一律不得上腳手架操作，違者處以一人一次500元罰款。

14、高處作業時，必須嚴格按照操作規程作業，不準亂拋材料、工具、垃圾等物件，違者處以一人一次500元罰款；造成物料落下地面的，處以每件1000元罰款，物料落到防護棚的處以每件500元罰款。

15、臨邊1米內嚴禁堆放物料，違者處以每處500元罰款。

16、嚴禁私自拆除或改動外架連墻桿，違者處以一根連墻桿500元罰款。

17、嚴禁私自拆改和破壞安全防護設施和器材，違者處以每處1000元罰款，恢復安全防護的材料費、人工費另計。

18、施工現場和生活區接電必須讓指定的專業臨電電工實施。嚴禁非指定人員私自亂接、亂按、亂拆電線電器；用電線路嚴禁隨地亂拖亂拉或沿金屬架敷設；嚴禁有未經包裹的明線頭，接線破口；嚴禁使用“花線”等不符合安全要求的電源線；違者處以一次500元罰款。

19、各種電動機械設備必須有可靠有效的安全接地或接零保護，方能開動使用；電焊機使用電焊機專用箱，一臺焊機不準接兩個焊鉗；氧氣、乙炔兩瓶要設防震圈，工作間距不小5五米，焊接作業處與兩瓶間距不小于10米；所有電焊、氣焊等動火作業必須遵守相關安全規定，做好防火等安全防范措施；違者處以一次200元罰款。

20、吊裝區域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，吊物的捆綁或吊點必須穩固，嚴禁超負荷作業，吊物垂直下方不準站人，吊物上禁止乘人；違者處以一次200元罰款。

21、嚴禁非指定人員私自開動操作任何施工機械，違者處以一次200元罰款。對于私自登塔吊、開動塔吊者處以一人一次1000元罰款，并要求班組開除違反規定者。

22、卸料平臺上堆放材料，嚴禁超載、超高；施工電梯、塔吊吊物，嚴禁超載；違者處以一次500元罰款。

23、不得在禁止煙火的地方吸煙動火，違者處以一人一次200元罰款。24施工中產生的各類易燃物必須下班前清理干凈，定點堆放，違者處以一次200元罰款。冬季禁止明火取暖，違者處以一次500元罰款。

25、禁止挪用、損壞消防器材；禁止在消防器材上和周邊碼放材料及其他物品；違者處以一次300元罰款，對于損壞消防器材的，另處以消防器材價格兩倍的罰款。

26、施工人員必須嚴格執行安全操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕，任何人都有責任制止他人違章作業或冒險作業；班組出現違章指揮、違章作業、監管不嚴，未造成事故的，對班組處以一次500元罰款；造成人員受傷的，班組承擔全部責任，項目部根據情節輕重，對相關班組處以一次1000～20000元罰款。

27、不得在生活區隨地倒垃圾、剩飯菜；住二樓宿舍的工人不得直接從二樓潑水，倒飯；違者處以一次200元罰款。

28、施工現場做到節約用料、工完料盡，剩料運到指定地點,違者處以一次500元罰款；對于浪費材料的，另處以被浪費材料價值兩倍的罰款。

29、嚴禁在宿舍內私拉亂接電線、私裝插座,使用電爐、熱得快，電水壺、電褥子等違規用電加熱器具,違者罰款200元/件，并沒收違規用電加熱器具。個別宿舍經項目部兩次以上罰款或警告仍違反該條規定者，項目部有權對所在班組所有宿舍停止供電。

30、班組在接到《事故隱患整改通知單》后，對安全隱患必須按時進行整改完善。在整改期限內，未進行整改的，處以500元罰款；已進行整改，但不徹底的，處以300元罰款；在整改期限內，對安全隱患未整改或整改不徹底的，班組必須加強整改，每逾期一天處以300元罰款，直到整改合格為止。

31、禁止在工地、宿舍內打架、斗毆、賭博、鬧事, 違者處以一人一次500元罰款，對相關班組處以一次5000元罰款，班組必須承擔因此造成的一切責任；對于打架斗毆傷人、損壞項目部設施者一律要求班組開除，并送公安機關處理。

32、嚴禁偷盜工地、生活區財物，一經發現，對于責任人處以偷盜、損壞財物價值兩倍的罰款，情節嚴重的送公安機關處理；對相關班組處以一次5000元罰款。

33、班組長必須按時參加項目部召開的會議，缺席者處以一人一次1000元罰款，遲到者處以一人一次500元罰款；會議前，向項目部領導請假并獲批準的，不予以處罰。

34、工長在自己管轄區域內監管不嚴，對違規、違章、違紀行為不制止、不處罰，而被項目部其他部門進行了處罰的，工長承擔領導不力、管理不善責任。項目部將處以相應罰款金額20％的罰款，從當月工資中扣除。工長監管嚴格，對違規違紀行為及時制止或進行處罰的，不承擔領導不力、管理不善責任。

35、違規、違章、違紀責任人在受到處罰后，未及時進行整改的，項目部將加倍處罰。

36、在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的班組和個人，項目部給予表彰，記功，發放一次性的資金，授予榮譽稱號等獎勵。

⑴ 認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規，在安全生產工作中成績顯著的。

⑵ 在安全生產、文明施工和環境保護方面較大發明、技術改進或提出重大合理化建議的。

⑶發現重大事故隱患及時報告，防止了重大傷亡事故發生的。