第一篇：楊樓孜鎮貫徹落實區政法工作會議精神情況匯報

楊樓孜鎮貫徹落實區政法工作會議精神情況匯報 潁東區政法委：

2010年4月15日區農業計生暨綜治信訪工作會議會以后，我鎮高度重視，為進一步落實社會治安綜合治理責任制，不斷推動楊樓孜鎮綜治工作取得新實效，實現新突破。現就會議貫徹落實情況匯報如下：

一、加強領導，明確任務

4月19日，鎮召開全體鄉鎮干部會議，會上鎮黨委書記劉宏對綜治工作做出了詳細的安排，明確黨委書記劉宏任綜治委主任，親自抓，負總責；分管副書記錢黎麗任綜治辦主任，直接抓，負全責；黨委委員李夢海任綜治辦副主任。確定一名專職綜治辦工作人員，并調整了二名綜治協管員。安排二間辦公室和一間會議室作為鎮綜治維穩辦公場所。

二、明確職責，強化監督

黨委政府與各村簽訂《楊樓孜鎮鎮社會治安綜合治理管理目標責任狀》，進一步健全黨委政府統一領導，政法、綜治、維穩、信訪部門綜合協調，各單位各部門各司其職，社會各界廣泛參與的權利。以“抓源頭、清積案、建機制、強基層”為重點，實現社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合調解、重點工作聯合聯動、突出問題聯合治理、基層平安聯合創建，做到“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”。

三、提升標準，加大投入

為提高綜治工作基礎，鎮黨委政府將在2011年加大經費投入，綜治工作經費財政全額予以保障，將給綜治配備新的辦公桌椅、檔案柜、電腦等辦公設備，加大對村矛調中心的支持力度，并為各村都建立治安卡點，強化村民聯防，和治安巡邏隊建設，為治安巡邏隊統一配備電燈等治安工具，創造良好的治安環境，真正形成上下齊抓共管的良好局面。

2011年4月27日

第二篇：貫徹落實政法工作會議精神

*****貫徹落實政法工作

暨法治城市創建活動動員大會會議精神情況匯報

全區召開了政法工作會議后，我場高度重視，當天下午便召集全場中層以上干部會議，傳達了會議精神，要求場部機關及各單位結合****工作實際，認真貫徹落實全區政法工作暨法治城市創建活動動員大會精神，將與會精神傳達到每位職工。現將我場會議精神貫徹落實匯報如下：

一、傳達精神，深刻領會，進一步增強政法工作暨法治城市創建活動的責任感和使命感

2月5日下午，****召開全場中層以上干部會議，傳達了會議精神，學習了***書記的會議講話，以及政法委書記***同志《在全區政法工作暨法治城市創建活動動員大會上的講話》精神。通過系統傳達學習，使我場中層以上干部在最短時間內準確把握我區政法工作面對的新形勢和新特征，深刻認識到做好2010年政法工作暨法治城市創建活動工作的重要性和緊迫性，進一步增強創建“平安連云”、“法治連云”責任感和使命感。

二、提高認識，落實責任，全面做好****社會治安綜合治理工作

***場長強調，*書記的講話精神深刻凝練，凸顯法治建設在***大開發、大建設形勢下的重要性，各單位要牢固樹 1

立“圍繞發展抓穩定，抓好穩定促發展”的思路，打造穩定和諧的法治環境。各單位要形成上下聯動、群防群治的綜治工作機制，進一步完善“事事有人抓”的工作格局。每季度召開一次****治安、維穩工作分析會，加強24小時值班，落實好門衛值班制度，進一步增強大家自我防范意識。同時，加強對干部職工的法治教育，牢固樹立全場干部職工的法治責任意識。

三、落實維穩，改變作風，力爭將“上訪”轉變為“下訪”維護信訪穩定

由于****是建場五十多年的老場，歷史遺留問題較多，退休職工上訪問題時有發生，我場今年制訂如下措施，以期緩解退休職工信訪問題：一是堅持一把手負總責，分管領導具體抓的原則，在工作中找準問題，增強做好工作的責任感和緊迫感。成立****信訪維穩工作組。二是領導干部改變工作作風，深入一線，積極主動做好“下訪”工作，爭取將“上訪”解決在萌芽狀態。三是明確分工和責任。各單位加強溝通，了解情況，掌握動態。熱情接待來訪的職工群眾，認真聽取他們的意見，妥善處置反映的問題，做好解釋疏導工作。****在2010年，將本著積極穩妥的原則，做深、做細信訪維穩工作的組織、協調、配合等工作，注重研究解決政策落實過程中的新情況、新問題，加強應急穩控措施，維護林場和諧穩定發展。

四、主要措施：

1．深入開展多種形式的“和諧林場”、“平安林場”、“法治林場”創建活動，形成權責一致、分工合理執行順暢、監督有力的管理體制。

2．深入開展各項安全專項整治，杜絕重特大安全生產事故。

3．落實信訪維穩工作的各項措施，進一步完善矛盾糾紛排查機制，切實將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，化解在本單位。

4．加強對干部職工的法制教育，杜絕干部職工違法違紀事件發生。

第三篇：貫徹落實政法工作會議精神2.28

李新莊鎮貫徹落實“全縣政法維穩信訪暨平安單縣

建設工作動員大會”會議精神

2月28日上午，李新莊鎮召開村支部書記及全鎮干部職工會議，貫徹落實“全縣政法維穩信訪暨平安單縣建設工作動員大會”會議精神。會議要求各管區、村委要認真領會會議精神，堅決貫徹落實。一是正值全國兩會，全鎮要對有信訪苗頭的群眾及時進行排查，耐心做好其思想工作，對其所反映問題及時進行處理，確保我鎮社會穩定。二是要嚴厲打擊邪教組織，結合目前開展的環境衛生綜合整治活動，集中對各類宣傳邪教組織的傳單、廣告進行清理，認真排查參與邪教組織的人員，嚴厲打擊邪教活動。三是開展24小時巡邏，由鎮領導牽頭對易發生不穩定現象的路段進行巡視并做好巡邏記錄，全力營造一個和諧穩定的社會環境。

撰稿人：高恒峰

2012年2月28日

第四篇：縣貫徹落實各級政法綜治工作會議精神匯報材料

縣貫徹落實各級政法綜治工作會議精神匯報材料

今年以來，我縣認真貫徹落實各級政法綜治工作會議精神，以建設“平安”為目標，以“世博安保”工作為中心，以“基層基礎推進年”為載體，大力推進綜治基層基礎建設，積極構建大調解工作體系，扎實開展社會治安重點地區排查整治工作，確保了社會面的總體穩定。具體工作匯報如下：

一、“基層基礎建設推進年”活動開展情況

1、進一步完善基層維護社會和諧穩定的組織網絡體系

一是切實加強鄉鎮（街道）綜治委（辦）建設。按照要求，我縣目前15個鄉鎮（街道）綜治委主任全部由鄉鎮黨委書記擔任，對于治安形勢復雜、維穩任務較重的6個鄉鎮（街道），已經選派6名專職政法副書記和1名政法專職委員（街道）。下階段縣政法委準備對其它8個鄉鎮下派專職政法副書記，已向縣委、縣政府作了書面請示。對于表現優秀、符合條件的綜治工作中心（綜治辦）專職副主任擬落實副科待遇，已經向縣委、縣政府作了書面請示。要求各鄉鎮配足配強綜治辦專職副主任和專兼職工作人員，確保綜治辦副主任專人專職，目前全縣15個鄉鎮（街道）全部落實綜治副主任專人專職，共有專兼職工作人員52人。開展了基層綜治干部的教育培訓工作，不斷提高他們的整體素質和工作能力。

二是切實加強鄉鎮（街道）綜治工作中心、村級綜治工作站規范化建設。在去年綜治基層基礎工作的基礎上，按照基層綜治規范化建設標準，今年對街道、鎮、鎮、鎮等綜治工作中心進行了重點指導和督促，要求他們按照“8+”模式進行資源整合，進一步完善“五聯”機制，形成工作合力，同時加強對其它鄉鎮（街道）綜治工作中心的指導，確保今年我縣鄉鎮（街道）綜治工作中心規范化建成率達到100%。進一步規范較大村、社區和規模企業綜治工作站建設。今年要求全縣鄉鎮（街道）的所有村居（企業）綜治工作站建成率達100%，所有村居（企業）一律要建立綜治工作站，制度牌、辦公室、記錄簿、矛盾糾紛協議等要規范健全。要求往年被提為省補規范化綜治工作站，縣優秀規范化綜治工作站的村（居），鞏固率要達100%。今年繼續明確了38個村居（企業）綜治工作站進行規范化建設，作為今年村級綜治工作站建設的示范點。

三是切實加強基層政法組織及群防群治隊伍建設。今年我縣全面加強人民法庭、公安派出所、司法所建設，從干部任用、警力配置、物質待遇、經費裝備以及獎勵評優等方面，進一步完善向基層傾斜的政策，切實增強基層政法組織的實力、活力和戰斗力。為進一步提高政法隊伍公正廉潔執法能力，今年7-9月份，我縣開展了政法系統抓隊伍公正廉潔執法專項活動。通過本次活動，全縣政法隊伍的整體素質進一步提高，政法隊伍公眾形象進一步改善，政法機關公信力進一步提升，執法規范化建設進一步加強。加強義務巡邏隊、護村隊等群防群治隊伍的建設，目前全縣共有各類治保調解組織673個3340人，專業巡邏隊17支204人，護村隊342支2500人，護校隊34支338人，專業鄉鎮消防隊7支59人，其中義務巡邏隊、護村隊等有21支，312 人，專職巡防2支，62人，并積極組織開展百日治安大巡防活動，發揮了人民群眾在治安防范中的作用，維護了國慶節期間的社會穩定。

2、深入開展矛盾糾紛排查調處和積案化解工作。

針對今年清明節的社會穩定問題及上海世博會的順利舉行，出臺了天綜委[2010]5號文件，在12月20日至2010年1月底開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，共排查出矛盾糾紛241起，調解241起，調處率100%，成功236起，成功率為98%。為做好上海世博會的安保工作，縣委縣政府下發了天縣委辦通[2010]6號《縣上海世博會“環滬護城河”安保工作實施方案》和7號《縣“護世博、保安全、促和諧”基層基礎安全隱患大排查大整治活動實施方案》，縣政法委組織實施開展活動，共排查出2940起不安定隱患，調解2940起，調處率100%，成功2653起，成功率96%。根據省里的要求，重新下發了[2010]4號《關于印發《浙江省矛盾糾紛排查調處工作規程（試行）》的通知》，規范了矛盾糾紛排查調處的工作流程，提高了工作效率。切實做好每月一次的矛盾糾紛排查活動，1-9月份，全縣共排查矛盾糾紛1523起，調處1523起，調處率為100%，成功1474起，成功率為97%。其中鄉鎮（街道）綜治工作中心排查矛盾糾紛621起，調處621起，調處率為100%，成功584起，成功率為94%。積極開展積案化解工作。1-9月份，各鄉鎮街道綜治工作中心共登記受理積案87起，化解62起，成功率為71%。非正常死亡積案共登記受理7起，化解7起，成功率100%。涉法涉訴積案共登記受理28起，成功21起，成功率為75%。醫患糾紛積案共登記受理12起，成功9起，成功率為75%。

3、進

一步完善社會治安防控體系

一是堅持“嚴打”方針不動搖。把專項斗爭、日常打擊結合起來，做到打擊常態化，切實加大打現行、破積案、挖團伙、追逃犯的工作力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪的高壓態勢。嚴厲打擊殺人、傷害致死等嚴重暴力犯罪，“兩搶一盜”等多發性侵財型犯罪，堅決遏制刑事犯罪案件的高發勢頭。嚴厲打擊制售假發票、非法集資、合同詐騙等經濟領域的違法犯罪活動，著力維護市場經濟秩序。1-9月份，縣公安局累計立案2630起，累計破案2168起，五類惡性案件發案5起，破案5起，兩搶案件發案60起，破案51起，盜竊案件發案2237起，破案1148起，累計打擊789人，累計刑事拘留448人，累計勞少教24人，交通事故累計發生120起，同比下降10.45%。

二是大力加強社會治安防范工作。大力加強情報信息網、治安巡防網、視頻監控網建設，著力構建以情報信息為主導、以視頻監控為牽引、以治安巡防為依托的立體治安防控網格。按照臺市委辦[]48號文件的要求，切實抓好中心城區、重點集鎮、主要街區、交通干線、繁華地段、專業市場、公共復雜場所等重點要害部位和易發案部位的社會治安動態視頻監控系統建設，不斷拓展覆蓋面。今年，我縣“天網”工程已經進入第二期建設，預計投入資金2500萬元，目前已安裝探頭120臺，打算于年底前完成二期工程。深化“技防入戶”活動，不斷提高城鄉社區尤其是居民家庭的自防能力，出臺了天綜辦〔2010〕6號文件（《開展“平安聯防，技防入戶”建設實施方案》的通知），并于8月初在街頭鎮召開“平安聯防，技防入戶”工作現場會，目前此項工作正有序推進。

4、進一步完善基層社會管理服務體系。不斷創新基層管理服務機制和方式方法，我縣鎮靈溪社區積極探索社會管理創新，以“村莊社區化”建設為載體，大力推進農村社會管理創新。得到市縣各級領導肯定，并在政法作了專刊介紹。以深化基層系列平安創建為重點，扎實推進平安創建向全社會覆蓋。強化流動人口服務管理，建立健全服務管理組織網絡，全面實行居住登記和居住證制度，落實出租房屋管理、重點人員管控、信息平臺建設等措施。深化歸正人員安置幫教和社區矯正工作，目前，我縣5年內安置幫教歸正人員數為2428人，截止到2010年9月28日，在冊社區矯正對象481人，建立縣社區矯正信息化管理系統，為社區矯正對象免費配備帶有定位功能的手機，隨時掌握矯正對象情況。目前，白鶴鎮已在開展此項工作，赤城街道、平橋鎮正在試點，準備于10月底在全縣推開。扎實做好服刑在教人員未成年子女、流浪兒童、留守兒童、社區閑散青少年等群體的教育、服務、救助和管理工作。

二、大調解工作體系構建

1、進一步健全大調解工作網絡體系。著力構建以縣為區域，以鄉鎮（街道）綜治工作中心為樞紐，以村居、社區、企業綜治工作站為基礎，以區域性、行業性調解仲裁組織為補充，以訴調聯動、司法“110”聯動、檢調聯動為手段，整體聯動、條塊結合的“縱向四級、橫向三聯”的社會矛盾化解網絡，人民調解、行政調解、司法調解、行政仲裁以及人民信訪緊密銜接的大調解工作體系。5.28日出臺天縣委辦[2010]39號文件，成立縣矛盾糾紛聯合調解中心，下設訴調聯動調解室、醫療糾紛調解室。另外交通事故人民調解委員會已基本籌備完畢，目前正在申批中。在縣供電局、縣建設局等部門設立人民調解組織，促進各系統或行業人民調解工作的開展。進一步發揮仲裁機構、人民團體、行業協會的優勢，充分利用社會力量化解特定領域的矛盾糾紛。今年，對全縣各人民調解組織進行調整，并出臺天司[2010]33號文件要求對重新上崗的人民調解員進行業務知識培訓。目前，我縣共建有人民調解組織729個，全縣共有調解人員2773人，培訓2495人次。建立矛盾糾紛作息員隊伍。充分發揮綜治工作中心的聯調作用，提高綜治工作中心調處效果，形成化解社會矛盾的工作合力。

2、建立健全大調解工作機制

建立健全訴調對接工作機制。縣人民法院以及基層人民法庭堅持“調解優先、調判結合”，將調解工作貫穿于立案、審判、執行、申訴、信訪等各個環節，拓展調解領域，注重調解質量，提高調解效率，力求從根本上化解矛盾。堅持訴訟與非訴相銜接的糾紛解決機制，完善訴訟程序與仲裁、行政調解、人民調解等非訴糾紛解決方式的協調配合，主動加強與有關部門的協作，積極推動訴調對接機制的完善與發展。2010年1-9月份縣人民法院調解結案數464起。深化司法“110”對接工作機制。建立了公安機關與司法行政部門在案件移送、信息互通、矛盾聯調等方面的銜接配合機制，及時將鄰里糾紛、輕微交通事故、損害賠償等矛盾糾紛化解在萌芽狀態。探索建立檢調對接工作機制。縣檢察院積極探索建立以涉法民生訴求和解、檢察環節刑事和解、民事申訴息訴和解為主線的“檢調對接”工作新機制。2010年1-9月份縣人民檢察院公訴調解2起，成功2起，偵監調解5起，成功5起。

三、社會治安重點地區排查整治開展情況

1、切實加強組織領導。出臺了天綜委[2010]2號文件，成立了以縣委副書記、政法委書記、縣綜治委主任為組長，政法委副書記、縣綜治委副主任等人擔任副組長，各綜治委有關單位為成員的領導機構。并建立了縣綜治委社會治安重點地區排查整治工作領導小組辦公室。出臺了天綜委[2010]3號《縣社會治安重點地區排查整治工作實施方案》文件。各責任鄉鎮（街道）也成立了社會治安重點地區排查整治領導小組，制訂了社會治安重點地區排查整治工作方案。

2、深入開展社會治安重點地區排查工作。通過仔細深入的排查，共排查出以下6個社會治安重點地區：（1）尋釁滋事、聚眾斗毆、盜竊等刑事案件比較突出的和平年代周邊（豐澤路24號）；（2）按摩洗發店比較多，外來人口聚集，治安狀況復雜、黃賭等現象突出的新城廣場邊沿人工河兩岸；（3）按摩洗發店比較多，治安狀況復雜的鎮下街村大菜園；（4）按摩洗發店比較多，外來人口聚集，治安狀況復雜，黃賭等現象突出的街道中山西路與赤城路交叉口一帶；（5）人員聚集較多，治安狀況復雜的街道勞動路新華書店與美食城一帶,；（6）小偷多的新客運中心公交車停靠站等六個地方作為重點地區整治，責任單位為縣公安局治安大隊和所在鎮（街道）。

3、認真開展打擊整治行動。積極開展打擊整治發票犯罪專項行動。通過加強組織領導，強化輿論宣傳，扎實開展排查，加大案件攻堅力度，我縣打擊整治發票犯罪專項行動取得明顯成效。截止9月份，共立案偵查各類發票犯罪案件17起，破獲12起，繳獲假發票20.5萬份，搗毀窩藏假發票窩點34個，抓獲犯罪嫌疑人12人，協助江蘇宿遷警方抓獲發票犯罪嫌疑人3人，錄入發票犯罪高危人員209人。積極開展對社會治安重點地區的巡邏整治工作，重點鎮、街道成立了群防群治巡邏隊伍，每天晚上將巡邏定為6時-凌晨2時，在各自轄區的敏感地段進行巡邏，驅散可疑對象，確保社會的治安狀況好轉。加大對社會治安重點地區的打擊整治工作力度，3-9月份縣公安局和鄉鎮街道組織力量對社會治安重點地區開展13次大清查，共破獲刑事案件134起，其中兩搶一盜案件42起，黃賭毒案件37起，抓獲犯罪嫌疑人218人，其中流竄犯罪嫌疑人51人，外來人員20人，無業人員51人，刑釋解教人員3人，處罰4家單位，罰金30萬元，狠狠打擊了當地社會治安重點地區的違法犯罪分子，整治了突出問題，扭轉了整個治安形勢，維護了社會穩定。

第五篇：2009-2010楊樓孜鎮學校工作總結

2009——2010 學 年

學 校 工 作 總 結

楊樓孜鎮中心小學

2010年6月

2009-2010學年學校工作總結

本學期，我校按照教育局的部署，結合本校實際，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，深化課程改革。與時俱進，不斷探索，進一步完善學校可持續發展的新思路，從教育教學實際出發，開展校本系列化活動，加強師資隊伍建設；以生為本，開展學法實驗研究，培養學生的綜合能力；走出了一條符合我校發展的特色之路，使學校各項工作又向前邁進了一大步。

一、與時俱進，探索學習發展的新思路。

新課程的全面推進，教學改革的深入開展，學校正處在一個機遇和挑戰并存的時代。“辦一個什么樣的學校”、“怎樣辦好學校”是學校工作實踐中思考和解決的重大問題。我們清醒認識到：一個學校要發展，首先要有發展思路，只要有了發展思路，才能有出路。

根據新課程的實施與學校發展現狀，不斷調整自己工作思路，明確學校發展方向。

1、確定了有前瞻性、可行性的辦學目標。

學校總體戰略目標是：學校有特色、教學有特點、學生有特長、爭創省“雙高學校”。

（學校有特色——有切合實際的工作目標，用新的理念指導辦學，用理性管理學校，學校管理規范化。

教學有特點——人人積極搞教科研，實現教育教學科學化，在教給學生學習方法上狠下功夫，為學生進一步學習和終身學習打基礎。

學生有特長——全面育人發展學生個性特長。學校成立花環隊、鼓號隊、體操隊、書法興趣小組、演講小組等，體操隊在鎮中心校第十四屆體操比賽中獲一等獎。）

學校總體工作思路是：抓住一個中心（教育教學），突出一個重點（教師隊伍建設），帶動學校全面工作的開展。

1、工作中密切結合學校工作實際調整、完善。要求教師立足崗位，通過日常扎實、創造性地工作，使學校各方面工作能名列我鎮前茅。

2、實現“四個突破”的發展思路。

為了實現上述戰略目標，學校提出實現“四個突破”的發展思路。

（1）加強黨員干部和教師隊伍建設有新突破。（師德師能）

（2）落實課程改革精神上有新突破。

（3）對未成年人思想道德建設有新突破。

（4）深化學法研究，在引導學生會學習上有新突破。

實踐證明，明確學校工作戰略目標是學校可持續發展的首要問題，也為全體教師工作指明了方向。

二、加強班子隊伍建設，形成適應時代發展要求的領導核心。

我校著眼發展，努力打造一支超前型、研究型的領導隊伍。為此，在全面提高干部自身素質和管理能力上狠下功夫。本學期結合學校工作實際，不斷對班子提出和實施新要求，新做法。使班子成員做到了：嚴格自律，無悔奉獻。

“校長是一個學校的靈魂”。領導素質就是一所學校的象征。領導的人格魅力對教師的影響是無限的、是巨大的。

我校從校長到主任，十分注重自身的表率作用，他們工作作風嚴謹扎實、務實求真，工作中講團結協作、講學習研究，重實效、重提高。為全校教師營造了公正、公平、公開氛圍，創設了公平競爭、人人思進的輕松愉悅的工作環境。形成了**學校的正氣，激發了教師的工作熱情，使正氣得到了張揚，從而帶動廣大教師共同進步。

忘我工作，無悔奉獻，是我校五位領導工作的真實寫照。他們被教師稱為“工作狂”。

校長湯浩是超前型、研究型的實干家。他以校為家，情系學校。他的字典里沒有休息日、節假日。別人休息時間他用來學習研究或籌劃學校工作，周一到周五則與教師一起研究教育教學，落實各方面工作。從學校整體工作部署到課堂教學具體實施等細節，都凝聚著他的心血。

副校長、教導主任、后勤主任、大隊輔導員，工作上毫不遜色，他們身體力行，精益求精。日常工作雖然繁重，但是都能有條不紊、高質量地完成分管的工作。成功的背后必定付出辛勞。為了學校，他們任勞任怨，犧牲了大量的休息時間，教師休息，他們到校處理業務。也正是這種強烈的責任意識和高度的敬業精神，使得學校各項工作一步一個臺階。

可以驕傲地說，我校的領導是干事業的人，是干正經事的人。

三、開展校本系列化活動，建設學習型、研究型、創新型教師隊伍。

1、實施以師德教育為重點的校本管理。

首先加強黨員隊伍建設，發揮黨員在教師中的模范作用。黨員是群眾的標兵。我們在黨員中開展了“學習《廉政準則》、規范從教行為、促進科學發展”主題教育，使黨員同志增強了黨性，發揮個人先鋒作用，提高了黨的威信，調動了群眾積極性。

其次，繼續深化師德師風教育活動。憑借近兩年教育局集中開展師德師風教育活動的有利契機，結合學校教師中存在問題，依據教師職業道德制定了《中心小學教師職業道德實施細則》，這是對教師職業道德的細化。本學期組織全體教師學習有關教育法規，及時貫徹上級會議精神，以警示個別不自覺的教師。堅持日常監督、檢查、記錄，與量化考核掛鉤。堅持以制度管人，以制度理事。激勵管理抓評比，制約管理抓處罰，終結管理抓正氣。達到教師自我管理、自我提高目的。

2、開展校本培訓，突出一個“實”字（實際、實效）。

通過校本培訓提升教師群體素質。

（1）自學與集中學習相結合，常抓不懈。首先教育教師認識到：學習是干好工作、自身生存和發展的需要——不學習連話不會說、文章寫不好、工作做不好。其次是指導教師學習方式方法，為教師提供學習內容、學習資料。

（2）開展聽評課活動，共同提高。要求班主任每周聽課不少于2節，科任教師每周不少于1節，聽課時要從學法指導落實如何，是否體現新課程思想等方面進行點評、總評。學期后教導處對每人的聽課筆記進行檢查等，納入考核。通過聽評課活動，增強教師研究學習的意識，把理論用于實踐，在實踐中提高業務能力。

四、以生為本，發展學生能力。

課程是由教科書、學生、教師、教學環境組成的生態環境。進行校本課程開發目的，是能有效地促進課堂教學。我們結合教學實際，開展豐富的學生活動，培養學生興趣，發展學生能力。

通過教學實驗，把學科知識有機整合，滲透聯系的教學思想，不但激發了學習數學的興趣，也培養了觀察力和合作能力等。

加強寫字教學，從一年級到六年級都設寫字課，本學期進行一次軟筆、硬筆競賽。實踐證明，這一措施收到良好效果。

學校開展豐富多彩的活動。學校成立書法、美術、體操、演講、田徑、鼓號隊等興趣小組活動小組，按時活動，使學生人人參與活動，人人得到發展。六年級李園園本學期在區演講比賽中榮獲二等獎。

五、搞好校園建設，改善辦學條件。

有一流的領導隊伍，高素質的教師，再配以標準化的學校，必將加快**發展的步伐。

在區教育局、財政局的大力支持下，我校于二00八年六月新建教學樓竣工并于九月投入使用。我校領導立足發展，抓住這一機遇，進一步美化、凈化校園，增加教學設備為師生創設標準化的優質環境，為教育教學提供有力保障。

（1）提前運作，同步建設。校領導通盤運作，著手策劃場地、改造方案。本學期在資金緊缺的情況下又買土墊平了學校操場，改善了學生的活動環境，提高了學生體育活動質量。

（2）增加室內外設備，改善學習辦公條件。

學校又新配了校園廣播，使師生能及時的得到上下課信息，而且在課外活動時間，校園充滿歌聲、輕音樂，活躍了校園氣氛。為辦公室配備了辦公桌椅、會議桌、檔案柜等，調動了教師的工作干勁。

（3）進行校園綠化、美化。

本學期，我校針對現有條件對校園進行了綠化、美化。

六、以師生人安全為基點，緊抓校園安全建設。

師生安全是學校的頭等大事。為確保我校師生人身安全，不受暴力侵害；為給學生創造一個平安和諧的校園，學校采取多項措施保證師生人身安全。

1、加強法制宣傳教育，提高師生法律素質。學校利用宣傳欄、廣播、簡報、板報、國旗下講話、班會活動等形式，加強法制知識宣傳和教育。

2、加強安全防控，提升校園防范能力。學校安裝了兩臺攝像頭，以便對學校全方位實施監控，并配置了安全手套、警棍等器械。

3、加大排查力度，凈化學校周邊環境。對學校周邊的不穩定因素或區域進行一次全面排查，積極化解、消除隱患。定期對學校周邊的商店、暫住流動人口及各類小商販攤位進行清查整治。

4、突出重點，開展拉網式大排查。對各班安全隱患進行拉網式排查，重點排查可能危及學生的安全隱患。

5、提高警惕，全體教師負起責任。學校組織路隊，學生放學后自動排隊由值日老師護送回家。各班班主任實行坐班制度，每天上課前半小時到教室。各任課教師也要隨時注意班級、學生、校園動態。早全體師生共同努力下，我校有了一個和諧、安全、文明衛生的校園環境。

伴隨著校容校貌的日新月異，全校師生歡欣鼓舞、信心百倍。本學期，在教育局等上級主管部門的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我校取得了可喜成績。學校在鎮中心校期中檢測中總分第一名，受到中心校的表彰。在舉行的第十四屆體操比賽中我校榮獲全鎮第一名的好成績。