第一篇：紅日中學首屆教職工代表大會成功召開

紅日中學首屆教職工代表大會成功召開

2013年12月30日上午紅日中學首屆教職工代表大會在報告廳成功召開。按照上級有關(guān)文件精神，我校成立領(lǐng)導小組，結(jié)合實際擬訂《紅日中學績效工資實施細則》（草案）。績效工資的改革關(guān)系到所有教師的切身利益，為了能把好事辦好，切實做好我?？冃Э己斯ぷ?，學校各方聽取建議制定了實施細則。學校績效工資考核領(lǐng)導小組通過的認真調(diào)研、征求意見、召開各種會議，對方案進行修改完善，使實施細則逐步成熟。會上何清校長就學校出臺績效工資方案過程情況進行通報說明，給大家詳細解讀了學校出臺績效工資實施細則的背景及重要意義。秦桂庭校長帶領(lǐng)大家學習細則。全體代表分為六個小組進行討論提出建議。最后全體代表對修改后的《紅日中學績效工資實施細則》進行表決。最終，以高票有效通過《紅日中學績效工資實施細則》，并于即日起實施。

本次教職工大會通過的績效工資方案，標志著紅日中學的分配制度改革進入了新的階段，這必將進一步促進學校和諧穩(wěn)定地發(fā)展。

第二篇：中學召開教職工代表大會基本程序

****中學召開教職工代表大會基本程序

教職工代表大會（以下簡稱教代會）是學校管理體制的重要組成部分，是教職工參與學校民主管理的基本形式。

教代會必須接受學校黨組織的領(lǐng)導，支持校長依法行使職權(quán)。教代會每三年為一屆，每學年至少召開一次。召開教職工代表大會一般按下列基本程序進行：

一、大會的籌備

1、成立籌備領(lǐng)導小組（屆中召開教代會的籌備工作由工會負責）。在學校黨組織領(lǐng)導下成立籌備領(lǐng)導小組開展工作?；I備領(lǐng)導小組由學校黨組織負責人任組長，工會主席任副組長，組員包括黨政工有關(guān)人員和教師代表。

籌備領(lǐng)導小組根據(jù)需要設立秘書、代表資格審查、提案、會務等若干個工作小組。

2、提出召開教代會的工作方案。

工作方案內(nèi)容包括：教代會代表的產(chǎn)生辦法及列席代表、特邀代表的名額分配；大會主席團成員名單；大會日程、議程；校務公開、民主評議干部方案等。

3、代表的產(chǎn)生。

根據(jù)實際，以年級（或科組）、部門設選區(qū)，并分配名額。代表名額一般占教職工數(shù)的30%左右，其中教師代表一般應占代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導干部一般不超過代表總數(shù)的20%，女教職工和青年教職工應占適當比例。

各選區(qū)通過醞釀提出代表候選人名單，由教職工直接采取無記名方式投票選舉，票數(shù)超過選區(qū)教職工半數(shù)才能當選。學校黨政工主要負責人一般應選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)選區(qū)參加選舉，不能設“當然代表”。

屆中教代會代表缺額的要進行補選。

各選區(qū)將選舉結(jié)果報學校工會后，由代表資格審查小組進行代表資格審查，確定后張榜公布。

代表產(chǎn)生后要對代表進行培訓。

4、確定教代會中心議題。

教代會召開一個月前，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開學校黨政工聯(lián)席會議，提出教代會中心議題的建議。

5、提案的征集。

教代會召開一個月前，校工會或提案小組發(fā)出征集提案的通知，并將提案表印發(fā)給教代會的代表。

提案小組收到提案后，應及時登記、分類、整理，并對提案進行審理、立案。

6、印發(fā)有關(guān)資料征求意見。

需提交大會討論、審議、通過或決定的文件，在正式會議前十天印發(fā)給代表，廣泛征求意見。

7、確定大會主席團候選人名單。

主席團候選人建議名單由籌備領(lǐng)導小組（屆中由工會）負責提出后，交教代會預備會議通過。

8、履行召開教代會的報批手續(xù)。

向上級教育工會呈報關(guān)于召開教代會的請示報告。報告中應寫明教代會的屆次、召開時間、召開地點、主要議題等內(nèi)容。結(jié)合教代會進行工會換屆選舉工作的，還應同時上報“工會委員會”、“工會女職工委員會”、“工會經(jīng)費審查委員會”委員候選人呈批表（一式兩份）并取回批示。

二、預備會議

1、教代會預備會議由工會主持，全體教代會正式代表參加。預備會議一般采取舉手方式表決。

2、預備會議主要內(nèi)容:（1）聽取工會報告教代會籌備情況；（2）通過大會議題和議程；

（3）通過代表資格審查小組關(guān)于代表資格審查報告和代表增補情況說明；

（4）通過大會主席團、秘書長和執(zhí)行主席名單；（5）通過校務公開和民主評議干部方案。

三、正式會議

1、核實到會人數(shù)。

與會代表超過代表總數(shù)的三分之二，方可宣布開會。

2、大會議程。

（1）宣布大會開幕，奏《中華人民共和國國歌》（2）上級領(lǐng)導及有關(guān)方面致辭（3）校長作工作報告（4）副校長作分管工作報告

（5）總務主任作學校財務收支情況報告（6）提交大會審議的方案或有關(guān)事項的說明（7）工會作教代會工作報告（8）提案小組作提案工作報告（9）大會分組討論（10）大會表決或選舉事項（11）校務公開和民主評議干部（12）教職工代表大會發(fā)言（13）學校領(lǐng)導講話

（14）宣布大會閉幕，奏《國際歌》 以上議程可根據(jù)實際情況作增減。

四、會后工作

1、教代會閉幕期間，屬教代會職權(quán)范圍內(nèi)急需解決的重要問題，可召開教代會聯(lián)席會議協(xié)商處理，有關(guān)決議、決定提請下次教代會確認。

2、會后15天內(nèi)向區(qū)教育工會上報《教代會報表》。工會換屆選舉的應呈報關(guān)于工會換屆選舉結(jié)果的報告并取回批復。

第三篇：教職工代表大會召開工作方案

滎陽市第四小學

教職工代表大會召開工作方案

滎陽市第四小學 工會委員會 2016年11月

教職工代表大會召開工作方案

籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領(lǐng)導下，由學校工會組織，并得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，切實加強教代會制度化、規(guī)范化建設，全面落實教代會各項職權(quán)，不斷推進教職工民主管理工作，根據(jù)上級工會要求和本校計劃、結(jié)合學校實際情況，擬定于12月23日召開滎陽市第四小學第五屆第二次教職工代表大會。

一、成立大會工作領(lǐng)導小組

成立由校級領(lǐng)導、中層干部、工會委員組成的大會工作領(lǐng)導小組。由該小組全面負責大會各項事務。

組長：楊振華

副組長：司玲玲

惠燕

魯麗敏 組員：楊浩

李璐

二、選舉教職工代表

1、教職工代表的產(chǎn)生辦法：根據(jù)《寧安市教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》的有關(guān)精神，為體現(xiàn)教代會的代表性、民主性，一線教職工不少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導不超過代表總數(shù)的20%。

2、代表選舉產(chǎn)生程序：

①召開全校教職工大會，宣傳召開教職工代表大會的意義及目的。②教職工醞釀代表候選人人選。

③分組選舉產(chǎn)生教代會代表候選人，候選人公示。④全校教職工大會選舉教代會代表。

3、代表的確定;經(jīng)大會工作領(lǐng)導小組審核后，公示名單。

周麗萍

楊 倩

黃曦陽

王花蕊

李 哲

張 咪

三、確定本次代表大會的主要議題

1．教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

2．確定大會議題應圍繞以下幾方面：

（1）學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作；

（2）學院的各項改革；

（3）學院的思想政治工作；

（4）學院的各項管理制度及財務收支狀況；

（5）教職工生活福利及普遍關(guān)心的其他重要問題。

每次大會確定的議題不宜過多，應突出

一、兩個問題。

四、工作日程安排

時間

工作內(nèi)容

12月13日

成立大會籌備領(lǐng)導小組；制定工作方案 12月14日 領(lǐng)導小組審議代表選舉辦法、大會中心議題、工作日程；召開全校教職工大會

12月15日

醞釀教職工候選人代表人選，候選人公示； 12月16日

教職工大會選舉產(chǎn)生代表；

12月19日

代表資格審查組審議并張榜公示代表名單； 12月20日

教代會代表培訓； 12月21日

題案的征集與審理； 12月22日

召開教代會預備會議； 12月23日

召開范家學校教職工代表大會；

公示經(jīng)教職工代表大會通過的《決議》；

把《決議》上報寧安市教育工會。

2016年11月

第四篇：教職工代表大會召開工作方案

籌備和召開二級教職工代表大會（以下簡稱“二級教代會”）的工作是在學院黨委領(lǐng)導下，由學院黨、政、工共同組織，并得到學校教職工代表大會執(zhí)行委員會（以下簡稱“教代會執(zhí)委會”）和工會委員會的指導下進行的。為便于開展工作，成立由黨、政、工參加的籌備小組，具體組織實施。二級教代會的籌備和召開，基本分三個階段，即準備階段、會議階段、會

后階段。

第一階段，準備工作的程序和內(nèi)容

一、制定召開教代會方案

按《河北大學二級學院教職工代表大會實施辦法》的要求，在學院黨、政、工充分調(diào)查，認真研究，共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定召開本次教代會方案，并呈報學校黨委分管領(lǐng)導、教代會執(zhí)委會和工會。

方案的內(nèi)容：

1．大會的指導思想和主要任務；

2．大會的主要議程；

3．教職工代表的組成、名額及產(chǎn)生辦法；

4．大會主席團的組成及名額；

5．教代會專門工作小組的設置、成員人數(shù)及產(chǎn)生辦法；

6．大會會期及召開的日期；

7．其它事項。

二、選舉教職工代表

1．教職工代表的組成。二級教代會的代表是以出席學校教代會代表為基礎(chǔ)，根據(jù)本學院教職工人數(shù)，增選一部分學院教代會的代表（注：學校教代會的代表，同時是學院教代會的代表；而增選的一部分代表只作為學院教代會的代表）。學院黨、政、工主要負責人應是學院教代會代表。

2．教職工代表總?cè)藬?shù)（含學校教代會代表）按下列比例產(chǎn)生：

教職工在50—100人，按40—35%的比例選舉代表；

教職工在101—200人，按35—25%的比例選舉產(chǎn)生；

教職工在200人以上，按25—20%的比例選舉產(chǎn)生；

教職工不足50人，一般召開全體教職工參加的教職工大會。

3．教職工代表的產(chǎn)生辦法：

（1）教職工代表以系、教研室或科室為單位、由教職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作可由出席校教代會的教職工代表或工會小組組長主持進行。

（2）根據(jù)各系、教研室或科室的教職工人數(shù)分配代表名額（代表名額應含出席校教代會的代表）。

（3）各選舉單位根據(jù)所分配代表名額，通過民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單，再經(jīng)無記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由教職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會議需要有2/3以上教職工出席，方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應參加選舉人數(shù)的1/2以上，方能當選。

（4）各選舉單位將選出的教職工代表填寫《教職工代表登記表》報學院教代會籌備小組，并對代表進行資格審查。

三、確定本次代表大會的主要議題

1．教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

2．確定大會議題應圍繞以下幾方面：

（1）學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作；

（2）學院的各項改革；

（3）學院的思想政治工作；

（4）學院的各項管理制度及財務收支狀況；

（5）教職工生活福利及普遍關(guān)心的其他重要問題。

每次大會確定的議題不宜過多，應突出

一、兩個問題。

四、征集提案工作

1．教職工代表大會的提案，是指教職工代表和群眾對學院的教育教學管理和教職工生活福利等方面的問題，提請教職工代表大會討論、處理的意見和建議。

2．提案的內(nèi)容

屬于學院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)處理的下述內(nèi)容，可以列為提案：

（1）有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)定等方面的意見和建議；

（2）有關(guān)學院教學、科研、管理方面的改革，教職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議；

（3）有關(guān)教職工群眾關(guān)心的其他重大問題的意見和建議。

不屬于學院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，不按提案對待：

（1）純屬黨務性質(zhì)的問題和群眾組織內(nèi)部的問題；

（2）應按法律程序由當事人向司法機關(guān)起訴的問題；

（3）純屬個人的具體問題或?qū)€別領(lǐng)導者的批評意見。

3．征集提案程序

由院分工會或提案小組負責征集提案，一般在大會召開前一個月左右印發(fā)提案表進行征集。

五、提出大會主席團成員建議名單

1．大會主席團的組成。主席團人數(shù)可根據(jù)學院教職

工代表人數(shù)多少自行確定，一般按代表總?cè)藬?shù)的10%至20%確定。主席團應由學院各方面人員組成，其中包括學院黨、政、工主要領(lǐng)導干部，教師（包括教學、科研人員）應占較大比例。主席團成員必須是本屆教職工代表大會正式代表。

2．大會主席團的產(chǎn)生。由學院黨、政、工共同協(xié)商，并在征求代表們意見的基礎(chǔ)上，提出主席團組成方案和人選建

議名單。主席團人選建議名單須提交大會預備會議選舉通過（選舉可采用舉手表決的方式）。

3．大會主席團不是權(quán)力機構(gòu)，是教職工代表大會開會期間的會議組織領(lǐng)導核心。主席團向教職工代表大會負責，不能代替教職工代表大會行使職權(quán)。

六、起草大會文件材料

1．開幕詞；

2．領(lǐng)導講話；

3．院長工作報告；

4．提請大會審議的各項議案文本；

——學院發(fā)展規(guī)劃

——學院財務工作

——各項改革方案

——規(guī)章、條例、制度等方案和說明

5．教職工代表大會工作報告。

七、擬定大會日程、議程

1．安排大會日程。大會日程即大會自始至終每項活動的時間順序安排，通常以表格形式列出。如：

日期時間活動

方式內(nèi)容主持人參加人員地點

2．擬定大會議程。分大會預備會議和大會正式會議議程。

預備會議議程——

（1）代表資格審查報告或代表增補情況說明；

（2）通過大會議程

（3）選舉大會主席團

（4）通過或決定大會其他有關(guān)事項

正式會議議程——

1．致開幕詞；

2．上級領(lǐng)導講話；

3．院長作工作報告；

4．學院行政作有關(guān)專題報告；

5．分工會作教職工代表大會工作報告；

6．分工會（或提案小組）作提案征集和處理工作報告；

7．大會有關(guān)選舉工作；

8．通過大會決議、決定；

9．其他。

八、向?qū)W校黨、政、工發(fā)出邀請和向教職工代表發(fā)出通知

第二階段，會議期間的工作程序和內(nèi)容

一、預備會議

1．預備會議，由學院分工會主席（或副主席）主持。全體教職工代表出席會議。

2．預備會議時間，根據(jù)會議內(nèi)容來安排。一般情況可放在大會開幕式同一天提前半小時至一小時進行。

3．預備會議主要程序和內(nèi)容。參考“準備工作的程序和內(nèi)容”第（七）項中的“預備會議議程”來安排。

4．預備會議表決形式，一般采用舉手形式進行。

二、正式會議

1．正式會議，應根據(jù)會議內(nèi)容分別召開幾次全體代表會議。一般情況須召開兩次全體代表會議，即開幕式暨第一次全體代表大會和第二次全體代表大會暨閉幕式。

2．正式會議主持人由主席團成員擔任。主持人的確定和安排，須在主席團會議上通過。

3．出席正式會議的人員，除全體教職工代表外，邀請本院的不是教職工代表的有關(guān)人員，還邀請學校黨、政、工領(lǐng)導和有關(guān)部門的負責人出席會議。

4．每次全體代表大會的會議時間，視會議內(nèi)容定。

5．正式會議主要程序和內(nèi)容。除開幕式應先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會議程序和內(nèi)容參考“準備工作的程序和內(nèi)容”中的第（七）項的“正式會議議程”來安排。

6．正式會議表決形式，可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。

三、大會主席團會議

1．在正式會議召開期間，大會主席團應根據(jù)情況召開若干次會議。第一次主席團會議應在預備會議結(jié)束后召開，主要是通過大會執(zhí)行主席和主持人，討論通過其他有關(guān)事項。其余主席團會議是在大會進行過程中召開。

2．主席團會議主持人可由分工會主席或者主席團推選某一成員主持。

3．主席團主要職責及會議內(nèi)容：

（1）討論審議提交大會的議題、議程；

（2）組織草擬大會的決議、決定；

（3）主持會議及組織大會期間各項活動；

（4）聽取各代表團（組）、專門工作委員會（小組）對各項議案的審議意見；

（5）處理和決定大會期間其他重要問題。

四、代表團（組）會議

1．代表團（組）會議由代表團（組）長主持。

2．代表團（組）會議的主要任務是討論審議大會的各項報告和議題，反映教職工群眾的意見、建議和要求。

3．如代表人數(shù)比較少而沒有組建代表團（組）時，可以全體代表一起或者臨時劃分幾個小組進行討論和活動。

第三階段、會后的工作程序和內(nèi)容

一、總結(jié)、報告代表大會召開情況

可用文字或口頭向?qū)W校黨委、教代會執(zhí)委會和工會匯報本次代表大會的情況。

二、組織代表落實代表大會的決議和決定

1．向全體教職工傳達本次代表大會情況，大會的各項決議；

2．組織帶領(lǐng)教職工貫徹落實代表大會精神和所提出的任務；

3．聽取了解教職工對代表大會的反映、意見和建議。

三、辦理提案和檢查提案落實情況

1．辦理提案工作由學院行政和分工會負責進行。

2．落實提案程序

（1）學院行政是提案的主要落實者。教職工代表所提提案，經(jīng)審核整理、分類立案后轉(zhuǎn)交到學院行政。

（2）收到提案后，由學院行政領(lǐng)導組織召開提案落實會議，對提案逐條研究落實意見。要做到“四定”，即定落實單位、定承辦人、定整改措施、定整改期限。

（3）對每個提案的落實意見（即“四定”）及主管院長簽署的意見，轉(zhuǎn)院工會或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對整改措施的意見。對不能落實的提案，要說明原因，同時退回院分工會或提案小組，并轉(zhuǎn)提案人。

（4）學院行政領(lǐng)導在下次代表大會上向全體代表作提案落實情況的匯報。

3．檢查提案處理落實情況

由院分工會或提案小組組織教職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實情況，使提案條條有著落，件件有回音。

四、代表大會文件資料立卷歸檔

第五篇：教職工代表大會召開工作方案

教職工代表大會召開工作方案

籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領(lǐng)導下，由學校工會組織，并得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，切實加強教代會制度化、規(guī)范化建設，全面落實教代會各項職權(quán)，不斷推進教職工民主管理工作，根據(jù)上級工會要求和本校計劃、結(jié)合學校實際情況，擬定于2018年10月10日召開2018—2019學第一次教職工大會。

一、成立籌備大會工作領(lǐng)導小組

成立由校級領(lǐng)導、中層干部組成的大會工作領(lǐng)導小組。由該小組全面負責大會各項事務。組

長：張少力 副組長：張興廷

成員：馬玉信

張杰

孔祥國

巨榮義

馮兆勝

朱鳳香

付友榮

張洪國

蔡明英

連守珍

林立剛

曾兆勇

二、選舉教職工代表

1、教職工代表的產(chǎn)生辦法：根據(jù)《學校教職工代表大會規(guī)定》的有關(guān)精神，為體現(xiàn)教代會的代表性、民主性，一線教職工不少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導不超過代表總數(shù)的20%。

二、確定本次代表大會的主要議題

1．教職工代表大會議題，就是教職工大會列入會議議程，提交教職工大會討論審議的各種議案的總稱。

2．確定大會議題應圍繞以下幾方面：

（1）學校辦學指導思想及教學、科研等中心工作；

（2）學校的各項改革；

（3）學校的思想政治工作；

（4）學校的各項管理制度及財務收支狀況；

（5）教職工普遍關(guān)心的其他重要問題。

每次大會確定的議題不宜過多，應突出

一、兩個問題。

四、工作日程安排

時間

工作內(nèi)容 2018年9月 25日

召開教代會預備會議；

2018年10月 10日

召開辛寨鎮(zhèn)臥龍小學教職工代表大會；

公示經(jīng)教職工大會通過的《決議》

五、會議流程

1、預備會議

（1）聽取教代會籌備情況；（2）通過大會議題和議程；（3）通過教職工大會主席團名單。

2、正式會議

六、正式會議

1、核實到會人數(shù)。

與會代表超過代表總數(shù)的三分之二，方可宣布開會。

2、大會議程。

第一項：奏《國歌》。

第二項：宣布大會機構(gòu)。

第三項：校長作述職報告。

第四項：校長作《辛寨鎮(zhèn)臥龍小學作經(jīng)費運行報告》。

第五項：馬玉信副校長宣讀《辛寨鎮(zhèn)臥龍小學請假、銷制度》

第六項：分組討論各種報告和代表提案。

第七項：校長對提案進行答復。

第八項：閉會奏《國際歌》。

2018年9月3日

臨朐縣辛寨鎮(zhèn)臥龍小學