第一篇：樂化鎮(zhèn)雙管齊下建和諧

樂化鎮(zhèn)雙管齊下建和諧

一個地方社會是否安全穩(wěn)定，一看當?shù)氐纳鐣椭C程度，二看當?shù)卣畬ι鐣芗安环€(wěn)定因素的調控、化解能力。樂化鎮(zhèn)黨委、政府一手抓全鎮(zhèn)社會和諧平安建設，一手整合全鎮(zhèn)綜治力量打造和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心，形成全鎮(zhèn)綜治工作大平臺，對全鎮(zhèn)的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素進行全方位調控、化解，有力的維護了全鎮(zhèn)社會的安全穩(wěn)定。

社會的和諧穩(wěn)定離不開扎實的基層基礎，鎮(zhèn)黨委、政府在大力完善村級綜治基礎設施建設的同時，著力培養(yǎng)一支高素質、能戰(zhàn)斗的基層綜治隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府明確村級組織責任，規(guī)范村級組織運作，建立起權責明確的工作機制，充分發(fā)揮村組織在社會管理工作中的組織協(xié)調作用，切實肩負起綜治工作的新使命，推動了全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作的進一步深化發(fā)展，進一步提升了全鎮(zhèn)綜治干部的能力和素質。

和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心的建立，成為全鎮(zhèn)綜治工作的切入點和著力點，是鎮(zhèn)黨委、政府的有力抓手。通過聯(lián)創(chuàng)中心，黨委、政府可以及時了解全鎮(zhèn)矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素和治安亂點的詳細情況，準確把握全鎮(zhèn)矛盾糾紛的發(fā)展趨勢，并根據掌握的情況有的放矢的布置調控、化解矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素等工作，真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

通過上述兩方面工作，樂化鎮(zhèn)解決了綜治工作職責不明、力量不足的毛病，真正實現(xiàn)了全鎮(zhèn)綜治一盤棋，一把手負總責，各部門齊抓共管的良好局面。一年來，全鎮(zhèn)無重大群體性事件發(fā)生，無矛盾上交，治安、矛盾糾紛發(fā)生率和信訪量同比大大下降，群眾安全感和對社會滿意度明顯提高。

羅慧星

2011-10-31

第二篇：樂化鎮(zhèn)優(yōu)化投資環(huán)境工作方案

2010年樂化鎮(zhèn)優(yōu)化投資環(huán)境工作方案

為了進一步創(chuàng)新發(fā)展理念，提高服務效能，優(yōu)化投資環(huán)境，促進全鎮(zhèn)經濟又好又快地發(fā)展，特制定本方案。

一、指導思想

緊緊圍繞率先突破發(fā)展目標，以“創(chuàng)新發(fā)展理念、提高服務效能、優(yōu)化投資環(huán)境、狠抓工作落實”為主題，以加強作風建設、提高服務質量為主線，以機制優(yōu)化、管理創(chuàng)新為動力，以嚴格問責、績效考核為手段，以鎮(zhèn)內企業(yè)、投資者和群眾滿意為標準，切實增強服務意識，提高服務效率，為推動樂化經濟社會突破發(fā)展做出積極貢獻。

二、工作目標

我鎮(zhèn)優(yōu)化投資環(huán)境建設的工作目標是：“一個滿意、兩個到位、三個加強、四個成效”。一個滿意，即讓企業(yè)、投資者和群眾滿意；兩個到位，即思想認識到位、工作落實到位；三個加強，即服務意識、工作創(chuàng)新、協(xié)調配合得到加強；四個成效，即在提高辦事效率、服務水平方面取得明顯成效；在服務企業(yè)、方便群眾方面取得明顯成效；在招商引資和項目工作方面取得明顯成效；在解決組織紀律性、工作責任心、工作精神狀態(tài)等表現(xiàn)方面取得明顯成效。努力營造“人人都是投資環(huán)境”，人人講服務、處處抓效能、事事創(chuàng)一流的濃厚氛圍，確保全鎮(zhèn)招商引資、項目建設工作取得新突破、實現(xiàn)新跨越。

三、優(yōu)化投資環(huán)境建設工作重點

（一）充分認識提高服務效能、優(yōu)化投資環(huán)境的極端重要性和

緊迫性。結合工作實際，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，切實增強干部遵章守紀的自覺性和轉變作風、提升效能、優(yōu)化環(huán)境的責任感、使命感。

（二）深入開展“創(chuàng)新發(fā)展理念、提高服務效能、優(yōu)化投資環(huán)境、狠抓工作落實”主題教育。引導機關干部職工牢固樹立投資環(huán)境是生產力、投資環(huán)境是競爭力，投資者至上、企業(yè)家功高的觀念，竭盡所能、真心實意為企業(yè)服務。通過開展教育活動，在全鎮(zhèn)形成務實創(chuàng)新、奮發(fā)工作，齊心協(xié)力推動樂化突破發(fā)展的良好氛圍。

（三）做好建章立制工作。修訂完善機關效能建設八項制度即崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、服務承諾制、同崗替代制、失職追究制、績效考評制第長效規(guī)章制度，為投資者提供熱情周到的服務工作。

（四）建立鎮(zhèn)領導掛點聯(lián)系服務企業(yè)工作制度。對在本鎮(zhèn)落戶開工企業(yè)把關，切實打造“親商、安商、富商”的投資發(fā)展氛圍。

（五）設立樂化鎮(zhèn)優(yōu)化投資環(huán)境投訴電話（3111054）和意見箱，及時處理相關建議與投訴，做到事事有結果，件件有著落。落實樂化鎮(zhèn)工作效能問責制，對嚴重影響優(yōu)化投資環(huán)境建設的人和事按有關紀律規(guī)定嚴肅處理。

四、主要措施

1、準確把握加強干部作風建設、深化優(yōu)化投資環(huán)境建設內涵。各部門、各單位要結合本部門、本單位的實際，將開展干部作風建設與優(yōu)化投資環(huán)境建設的目的、內容、要求向全體干部員工講深講透，進一步明確加強干部作風建設是全鎮(zhèn)黨政機關自身建設的重要

內容，是提升干部隊伍整體素質的必然要求，是適應樂化新一輪創(chuàng)業(yè)形勢任務的根本保證，增強廣大干部員工轉變作風、提升效能、優(yōu)化環(huán)境的事業(yè)心、責任感、使命感。

2、深入開展“雙我”主題教育。開展“維護發(fā)展大局提升投資環(huán)境”大討論活動，在全鎮(zhèn)范圍內繼續(xù)深入開展“我就是投資環(huán)境，我就是樂化形象”主題教育。通過開展教育活動，在全鎮(zhèn)形成人人關心開發(fā)區(qū)投資環(huán)境，個個爭做樂化形象大使，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好氛圍。

3、加強便民惠民服務中心建設

認真落實首問責任制。對前來咨詢、辦理事項的人員，必須熱情接待、認真審查提交的有關材料。對材料齊全、符合條件并能夠當場辦結的，應當場辦結；對當場不能辦結的，應告知辦結時間；對材料不符合要求的，應當場審閱，一次性告知應補足的材料。對不屬于本部門職責范圍的事項，應告知承辦部門的名稱、地址、聯(lián)系方式；對屬于本部門但不屬于本機構職責的事項，要告知具體承辦機構的名稱和位置，為辦事人提供熱情周到的服務。

強力推行限時辦結制。所有審批事項和公民、法人或其他組織的舉報、申訴事項必須在規(guī)定期限內辦結。對具備條件的行政管理事項實行超時默認制，行政機關必須在規(guī)定期限內做出決定，凡超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意，審批事項因超時而被默許的，視情況追究相關工作人員及領導責任，對不該審批的事項而被默許的，除要進行及時糾正外，還要對相關責任人員進行嚴肅處理。

嚴格實行服務承諾制。所有審批事項都要制定清晰的服務說

明，告知服務方式、公布服務信息、明確服務責任，承諾辦結期限，并向社會公布。以便民服務中心搬遷為契機，進一步完善大廳工作制度和服務功能，進一步抓好“一表通”、“一網審”、“一次結”“三個一”建設。各部門、各單位服務窗口要參照服務中心的標準開展工作。服務中心要加強對各單位服務窗口的業(yè)務指導與管理，促進服務質量與服務環(huán)境的全面提升。

完善重大項目“綠色通道”制。建立完善重大項目“綠色通道”，提供優(yōu)質服務。對“綠色通道”項目要優(yōu)先辦事、特事特辦、跟蹤服務、專人負責，實行聯(lián)合審批。需要上級審批、核準的項目，有關對口部門要指定專人跟蹤服務，協(xié)調配合，直至辦結手續(xù)。完善優(yōu)化投資環(huán)境運行機制。鎮(zhèn)優(yōu)化投資環(huán)境成員單位要加強溝通協(xié)調，圍繞全鎮(zhèn)中心工作和投資者、人民群眾關注的重點、熱點、難點問題，轉變服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務能力，推動關鍵領域、關鍵部門和關鍵環(huán)節(jié)的效能建設工作扎實開展，取得成效。

4、嚴格問題責任追究制。嚴格落實行政首長問責制度和行政過錯責任追究制度，對嚴重影響投資環(huán)境建設的單位和個人要公開處理，公開曝光，努力做到“四個一律”：對有群眾投訴的，一律追查到底；對違反規(guī)定的，一律嚴肅處理；對工作不力的，一律追究領導責任；對因造成嚴重影響而受到責任追究的，一律向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

5、建立考評機制。將“優(yōu)化投資環(huán)境活動”開展情況納入鎮(zhèn)機關綜合績效考評和工作人員考核體系中。

第三篇：樂化鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染病半年工作總結

厚田鄉(xiāng)衛(wèi)生院傳染病半年工作總結

一、傳染病管理在 2011年上半中，我院認真貫徹了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件急條例》，堅持了門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并配備微機隨時進行網絡直報工作，使我院的傳染病工作的登記、報告及時和準確率均達100%；并開展和流行性腮腺炎、水痘、手足口病等重點傳染病的防治、宣傳工作。積極配合區(qū)疾控中心對社會影響大的群體暴發(fā)疫情的防治工作。同時加強死因調查和傳染病的訪視工作。

二、計劃免疫工作 今年我院認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童基免的“四苗”接種率達 100%，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率達100%以上，按時認真上報了各類報表，堅持了脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項指令性任務，全年無“四苗”接種相關疾病的發(fā)生。配合疾控中心對“五一”返鄉(xiāng)人員進行了艾滋病的檢測工作。

三、建立建全了腸道門診，做到了有人、有制度、有物，提高了預測預報能力。對霍亂等腸道傳染病進行重點監(jiān)控，重點宣傳，防止疫情發(fā)生。

四、在上級業(yè)務部門的指導下，加強了對地方病的防治工作。加強對結核病人的早期發(fā)現(xiàn)和轉診工作，并加強隨訪，使結核病人的服藥率和隨診率達到 100%。

厚田鄉(xiāng)衛(wèi)生院防保科

2011.7.6

第四篇：樂化鎮(zhèn)2011年防治艾滋病實施方案

樂化鎮(zhèn)2011年防治艾滋病實施方案

今年，我鎮(zhèn)防治艾滋病工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領全局，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，堅持“預防為主、防治結合、依法防治、科學防治”的方針，按照全面開展、突出重點、綜合防治、集中突破的原則，切實加強領導，完善工作機制，動員全社會廣泛參與，有效遏制艾滋病在我鎮(zhèn)的流行和蔓延。根據《江西省艾滋病防治條例》，《江西省遏制與防治艾滋病行動計劃（2006-2010年）》、《江西省新一輪防治艾滋病人民戰(zhàn)爭實施方案（2008—2010）》（贛發(fā)[2009]13號），市委、市政府印發(fā)的《南昌市新一輪防治艾滋病人民戰(zhàn)爭實施方案》（洪發(fā)[2009]19號）、縣委、縣政府印發(fā)的《新建縣新一輪防治艾滋病人民戰(zhàn)爭實施方案》（新發(fā)[2009]22號）和《新建縣防治艾滋病工作委員會關于印發(fā)新建縣2010年防治艾滋病工作計劃的通知》（新防艾委發(fā)[2010]1號）等文件精神，結合實際，制定我鎮(zhèn)2010年防治艾滋病工作計劃。

一、總體目標

2010年，按照省、市、縣的安排部署，進一步強化各級政府責任，發(fā)揮各部門的職能作用，動員全社會共同參與，全面推進各項綜合防治措施的落實。繼續(xù)深化對黨政領導干部培訓力度，強化學校、農村和流動人口宣傳教育措施的落實，努力提高監(jiān)測檢測質量和隨訪、告知比例及CD4細胞檢測率、陽性配偶檢測率。衛(wèi)生院要增加VCT咨詢點的設置，加強HIV檢測點的建設，逐步完善感染者和病人的管理工作下移至各村組。要進一步規(guī)范抗病毒治療、抗機會性感染治療和母嬰阻斷隨訪管理工作，進一步完善艾滋病綜合信息管理系統(tǒng)。積極發(fā)展同伴教育員和娛樂場所從業(yè)人員骨干，充分發(fā)揮高危人群干預工作隊的作用，切實做好高危人群的行為干預工作。防艾委各成員單位要充分發(fā)揮部門的職能，利用部門的優(yōu)勢，加大對干部職工、流動人員和廣大群眾的宣傳教育，要配合各村開展進村入戶宣傳，讓廣大人民群眾掌握艾滋病防治知識，真正打好新一輪艾滋病防治人民戰(zhàn)爭；加強與國際防治艾滋病組織合作，努力提高群眾對艾滋病知識的知曉率。不斷加大關懷救助范圍和力度，遏制艾滋病在我鎮(zhèn)流行和蔓延的勢頭。

二、具體工作指標及措施

（一）切實加強領導。各村、鄉(xiāng)直各單位要從落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識遏制艾滋病蔓延和流行對我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重要意義，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領防艾工作，進一步加強組織領導完善防治艾滋病工作機制，形成“政府領導，部門配合，社會參與”的工作新格局。各成員單位要密切合作，根據本部門所承擔的工作任務，各司其職，全面落實各項措施，共同做好艾滋病防治工作，真正形成統(tǒng)一領導、部門分工負責、全社會共同參與的工作機制。

（二）進一步加大艾滋病知識宣傳教育力度。進一步加大宣傳力度，普及防治知識，形成全社會重視艾滋病防治工作的良好氛圍。一是認真落實宣傳教育工程，深入開展艾滋病防治知識和政策法規(guī)宣傳教育，加大黨政干部培訓力度，將防治艾滋病政策知識納入各級黨校和行政學院培訓課程。開展政府及部門新任領導干部、鄉(xiāng)村干部防治艾滋病知識、法規(guī)政策的培訓，培訓率達98%，合格率達98%。二是開展大眾宣傳，深入普及防艾知識，不斷擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳針對性。要做到定期有公益廣告，村村有宣傳掛圖和標語，戶戶有宣傳材料。2010年防艾宣傳教育工作要覆蓋轄區(qū)內所有村民小組和自然村，大眾艾滋病防治知識知曉率要達到95%以上。各新聞媒體要大力宣傳艾滋病防治知識和無償獻血知識。在“6·26國際禁毒日”和“12·1世界艾滋病日”、“6·14國際獻血日”、“10·1《獻血法》紀念日”開展多種形式的宣傳活動，營造關愛艾滋病病毒感染者及病人和支持艾滋病防治的社會環(huán)境。三是強化學校健康教育工作，擴大全鎮(zhèn)艾滋病防治知識骨干教師培訓，教師培訓率達100%，合格率達100%。并利用網絡等傳媒形式針對校外青少年開展形式多樣的健康教育活動。四是強化農民工宣傳教育工作。各村、鎮(zhèn)直各單位要按照《新建縣農民工預防艾滋病宣傳教育工程實施方案》要求，結合實際，在農民工輸出地和輸入地開展農民工艾滋病知識宣傳培訓，并與外出務工人員簽訂“艾滋病防治責任書”，宣傳艾滋病的危害及防治知識，提高農民工艾滋病知識知曉率和增強自覺防治艾滋病意識，農民工相關知識知曉率達90%以上。五是對干警及醫(yī)務人員進行防治艾滋病和職業(yè)暴露防護等知識的培訓，培訓率達100%，培訓合格率達100%。對轄區(qū)內所有的拘押人員開展艾滋病知識宣傳教育，將艾滋病防治教育列入拘押人員入所教育、常規(guī)教育和出所教育科目，拘押人員艾滋病防治知識知曉率達100%。六是抓好駕駛員艾滋病培訓工作。派出所要利用駕駛培訓及驗照的有利時機，對駕駛員開展艾滋病防治知識的宣傳教育，增強駕駛員的防治意識。七是工會、團委、婦聯(lián)等部門要充分發(fā)揮部門特點，加大對企業(yè)職工、基層工會干部、青少年和婦女的培訓，要針對年齡和性別的特點舉辦不同的宣傳培訓，切實推動全民宣傳教育工作的開展。

（三）提高艾滋病監(jiān)測檢測工作質量。一是完善全鎮(zhèn)艾滋病監(jiān)測檢測和自愿咨詢檢測服務網絡體系。2010年，衛(wèi)生院要完成上級下達的監(jiān)測任務并指導業(yè)務人員的采血留樣，確保樣本監(jiān)測的代表性；要加強檢測陽性者的告知、CD4細胞檢測和隨訪工作，對新民感染者或病人簽署相關信息告知書，明確其權利和義務。2010年新發(fā)感染者確認陽性結果告知率達97%以上，隨訪率達70%以上，CD4細胞檢測率達50%以上，對HIV陽性的家庭成員和密切接觸者要加強檢測，配偶檢測率達50%以上。加強數(shù)據、整理和上報工作，規(guī)范不同單位監(jiān)沒檢測數(shù)據；加強初篩實驗管理，重點加強實驗室生物安全和血樣標本的保存、運輸、管理等。二是根據《江西省艾滋病防治條例》要求，民政、衛(wèi)生要密切配合，對婚前保健人群和孕產婦進行預防艾滋病母嬰傳播相關知識的教育，完成80對新婚登記人群自愿免費艾滋病抗體檢測任務。三是衛(wèi)生院要完成200對懷孕6個月以上的孕產婦檢測任務，完成自愿咨詢檢測和完成哨點檢測任務，根據CD4細胞檢測結果選定對象開展治療工作，開展人群行為監(jiān)測和高危人群規(guī)模測算，為疫性分析、防治策略制定和防治效果評估提供科學依據。四是衛(wèi)生院對入院分娩產婦、手術病人要進行HIV抗體檢測，派出所在辦理駕照檢審、駕駛員體檢時要加強宣傳，提高駕駛員防治意識，使其自愿的接受HIV檢測。

（四）充分加強高危人群干預工作。一是擴大高危人群干預工作隊伍，提高高危行為干預工作的覆蓋面和質量。加強高干隊員的培訓工作，提高高干隊員工作能力，提高非衛(wèi)生部門的參與度，確保干預活動每個月每個場所至少覆蓋一次。2010年干預活動覆蓋100%的娛樂場所，80%以上的從業(yè)人員。二是根據《江西省艾滋病防治條例》，將艾滋病、性病、吸毒檢查納入從業(yè)人員健康體檢項目。理發(fā)、洗浴、茶室等娛樂場所服務人員每半年到縣疾控中心進行健康體檢一次，合格者發(fā)給健康證，持證上崗和推廣安全套使用力度，以預防艾滋病和性病的傳播。衛(wèi)生院、派出所、工商所要加大對公共娛樂場所依法進行處罰。三是落實艾滋病母嬰傳播阻斷措施，大力開展婚前保健人群和孕產婦HIV抗體免費檢測。對發(fā)現(xiàn)的艾滋病病毒感染者孕婦100%納入艾滋病管理體系，并提供母嬰阻斷服務。努力提高陽性孕產婦母嬰阻斷率，加強阻斷后產婦和嬰兒的隨訪和管理工作。四是整頓性病醫(yī)療服務市場，依法取締無照行醫(yī)，規(guī)范性病門診和診療行為，培訓從事性病診治的醫(yī)務人員，提供規(guī)范的性病診療服務；衛(wèi)生院要對診療服務中發(fā)現(xiàn)的所有性病患者發(fā)放安全套。五是加大安全套推廣使用力度。鎮(zhèn)防艾辦要進一步落實旅社業(yè)主負責制，安全套擺放率達100%，要求業(yè)主免費提供安全套，加大流動人口安全套推廣使用力度。六是加強涉外婚姻、非法婚姻及跨國務工人員的HIV抗體檢測及管理工作。

（五）規(guī)范臨床治療工作。衛(wèi)生院要加大感染者的CD4檢測力度，同時要在HIV感染中開展肺結核的篩查工作，加強與疾控中心聯(lián)系溝通，按照“應治盡治”的原則，為每一名符合治療條件的感染者的病人提供規(guī)范的抗病毒治療和抗機會性感染治療，努力降低脫失率，年內要完成縣下達的治療任務。開展艾滋病病毒感染者及病人的心理治療工作，對檢出的艾滋病病毒感染者和病人進行告知的時候，要充分掌握利用現(xiàn)代先進心理學理論，開展心理治療工作，減少其孤獨感和對HIV的恐懼，增強心理承受能力，提高對抗病毒治療的依從性。

（六）加強關懷救助工作。一是做好對艾滋病患者、家庭及遺孤、遺老的關懷救助工作，由民政部門牽頭，教育、人事、衛(wèi)生等部門密切協(xié)作，根據《新建縣艾滋病關懷救助實施方案》，逐步完善艾滋病防治與救助相結合的良性運行機制，確保生活困難的艾滋病患者、家庭及遺孤、遺老得到長期生產生活救助。二是教育、民政、衛(wèi)生、婦聯(lián)要有機結合，對已確定的因艾滋病致孤兒童，長期、持續(xù)實行“兩免一補”，確保其完成九年義務教育，并做好遺孤、遺老親屬收養(yǎng)或寄養(yǎng)工作。根據《江西省對艾滋病感染者、艾滋病病人及其家庭開展幫扶活動方案》要求，對艾滋病病人及其家庭開展幫扶活動。三是民政部門要按照省指定的關懷救助方案，加強與衛(wèi)生部門聯(lián)系配合，在保密和自愿的基礎上，對符合條件的感染者、病人、遺孤、遺老和困難家庭實施生活救助，按標準發(fā)放最低生活保障金，努力擴大關懷救助范圍，提高關懷救助標準。

（七）加強血液安全管理，規(guī)范醫(yī)療行為，杜絕醫(yī)源性傳播。加強醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范醫(yī)療行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，保證醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)源性傳播。按照《獻血法》及相關法律法規(guī)要求，對所有臨床用血均進行HIV抗體及相關項目檢測，保證血液安全。加大無償獻血宣傳力度。組織動員機關干部、單位職工和農村居民積極獻血，提高全鎮(zhèn)無償獻血比例，自愿無償獻血率達95%以上。

（八）加強交流與合作，全面推進項目工作的開展。積極拓展防治艾滋病交流與合作，并擴大交流與合作的內容，積極做好和爭取合作項目，汲取外來資金和技術，充實全鎮(zhèn)艾滋病工作經費、人才和技術等資源需求。按照VSO與新建縣艾滋病綜合防治項目的計劃，全面抓好項目工作，努力完成項目目標，為新項目的爭取和我鎮(zhèn)艾滋病防治工作的開展務實基礎。

三、工作要求

（一）各村、鎮(zhèn)直各單位要把艾滋病防治工作納入重要議事日程，按照“預防為主、宣傳教育為主、防治結合、標本兼治、綜合治理”的艾滋病防治基本策略，做到優(yōu)先安排，優(yōu)先部署，優(yōu)先檢查，優(yōu)先督促，優(yōu)先落實。

（二）嚴格實行責任追究制，將艾滋病防治工作任務落到實處，各村、鎮(zhèn)直各單位要與扶貧掛鉤結合起來，定期進行檢查督辦，年底要對全年工作認真進行自查自評，寫出書面匯報材料并接受工作考核。

（三）各村、鎮(zhèn)直各單位要建立保障機制，落實艾滋病防治工作必要的物資和經費，確保艾滋病防治工作有效開展。

（四）鎮(zhèn)防艾辦要加大對防治工作開展的督促檢查考核，年內要組織相關成員單位進行兩次工作督查和考核，確保防艾工作按要求開展，切實打好新一輪防艾人民戰(zhàn)爭，推動全鎮(zhèn)經濟社會的協(xié)調、健康、快速發(fā)展。

二0一一年四月十五日

第五篇：樂化鎮(zhèn)鎮(zhèn)村級計劃生育專干考核管理辦法

樂化鎮(zhèn)村級計劃生育及計生專干

考核管理辦法

第一條 為健全我鎮(zhèn)人口和計劃生育組織網絡，分解計劃生育工作責任，大力提高基層計生專干工作的主動性和積極性，進一步穩(wěn)定低生育水平，全面提升人口和計劃生育工作質量，為我鎮(zhèn)全面建設和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，特制定本辦法。

第二條 村計生專干管理堅持全心全意為育齡群眾服務和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿致氊熍c義務相銜接、任務與報酬相匹配、獎懲與業(yè)績相掛鉤的原則。

第三條 本辦法適用于全鎮(zhèn)各村（居委會）計生專干 第四條 村計生專干工作職責和在人口和計劃生育工作中的任務是：

(一)做好人口和計劃生育宣傳教育工作，貫徹執(zhí)行黨和國家人口和計劃生育工作的法律法規(guī)、方針政策，解答群眾的政策咨詢，做好計生對象說服、動員和思想教育等工作。

(二)每月按時參加鎮(zhèn)計生例會，向鎮(zhèn)計生辦報告本村及涉及本鎮(zhèn)的計生工作開展情況、存在問題及下一步工作安排。

(三)定期召開村計生工作例會，收集各種信息資料，布臵下階段工作任務。

(四)督促、協(xié)助村民及時辦理《生殖保健服務證》、《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等計劃生育證件。(五)做好各種人口和計劃生育信息資料的收集處理，及時上報有關數(shù)據資料。掌握本村人口變動、婚姻狀況、懷孕、出生、“四術”、死亡等有關情況，做到底數(shù)清楚。對收集的信息資料及時進行審核匯總，做到數(shù)據準確、報表完整、報送及時。

(六)熟悉掌握本村育齡人群的婚育狀況和已婚育齡婦女的避孕節(jié)育措施落實情況，負責本村“四術”對象及時落實相應措施，將每一上環(huán)、結扎對象在期內護送到衛(wèi)生院、縣站落實或檢查，并按要求做好隨訪上門服務工作。

(七)負責按時組織本村已婚育齡婦女定期參加孕環(huán)檢，督促外出已婚育齡婦女定期寄回查環(huán)查孕證明。

(八)做好避孕藥具的管理和發(fā)放，并定期進行隨訪。

(九)負責本村生育對象、計生獎勵對象的申請、調查、核實、申報、退出工作，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

(十)做好流動人口計劃生育管理服務工作，做到流出人口情況清，流入人口情況明，督促流動人口辦理或交驗《流動人口婚育證明》。負責轄區(qū)內流動人口落實“四術”和查環(huán)查孕，督促查環(huán)查孕對象按時定期向戶籍地寄回查環(huán)查孕證明。

(十一)管理計生公開欄，及時更新內容，并認真受理群眾投訴、舉報。

(十二)維護計生宣傳標語，搞好村計生室衛(wèi)生。

(十三)協(xié)助查處違反人口和計劃生育政策法規(guī)的行為和對象，配合征收社會撫養(yǎng)費。(十四)搞好計生協(xié)會組織建設，廣泛開展各種計生協(xié)會組織活動，健全各種規(guī)章制度和檔案資料。

(十五)積極完成上級下達的其它有關人口和計劃生育工作任務。第五條 村計生干部應該同時具備下列條件：

(一)政治思想好，遵守憲法和法律法規(guī)，遵守人口計生職業(yè)道德，模范執(zhí)行人口和計劃生育政策法規(guī)，熱愛計劃生育事業(yè)，樂意為育齡群眾服務。

(二)有一定的文化理論知識，一般要求具有初中以上文化。

(三)身體健康，村計生專干年齡要求在25至49周歲。第六條 鎮(zhèn)計生辦利用例會等形式對村計生專干進行培訓，培訓內容包括政策法規(guī)、信息管理、流動人口、避孕節(jié)育、生殖保健等。村計生專干的業(yè)務培訓，要堅持理論聯(lián)系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則。

第七條 村計生專干與村副職干部同等待遇，每月固定工資由鎮(zhèn)發(fā)給，同時結合工作業(yè)績和綜合考核結果給予星級獎勵，并由鎮(zhèn)兌現(xiàn)星級工資。

第八條 配合做好社會撫養(yǎng)費強制執(zhí)行工作，對被執(zhí)行對象在家而知情不報，不支持、不配合導致工作被動的，扣除有關計生專干一定數(shù)額的績效獎勵。

第九條 對村計生專干的考核，堅持客觀公正的原則，實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合的辦法。鎮(zhèn)計生辦每年年終對村計生專干的德、能、勤、績進行百分制考核，重點考核工作業(yè)績，考核結果作為鎮(zhèn)黨委政府評定其個人工作績效、發(fā)放村專干績效工資的依據。

（一）考核指標（總分100分）

1、德（20分）

擁有堅定的政治立場，堅持學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，深入貫徹學習落實科學發(fā)展觀；密切聯(lián)系群眾，有良好的服務意識和敬業(yè)精神，切實為廣大育齡婦女服務。（1）群眾對計劃生育管理工作滿意率，根據問卷調查按比例得分。（10分）

（2）群眾對計劃生育服務工作滿意率，根據問卷調查按比例得分。（10分）

2、能（20分）

（1）村級月報告單、臺帳、孕環(huán)檢登記簿、流動人口登記簿及報告單、婚育證明申請表、生殖保健服務證申報審批表、已婚育齡婦女登記簿、未婚育齡人員登記簿、人戶分離人員登記簿及專用報告單、協(xié)會臺帳、獎扶特扶檔案、孕情跟蹤圖表及存根、獨生子女領證名單等檔案齊全規(guī)范的得10分，每少一種扣2分，變更不及時、不規(guī)范每項扣1分。

（2）對全村人口狀況、育齡婦女人數(shù)、期內出生人口數(shù)、初婚人口數(shù)、重點人群管理信息、期內手術對象等完全掌握。每錯一項扣2分。（10分）

3、勤（20分）（1）例會參加情況。（5分）

每月28日上午9點為例會時間，無故不參加例會每次扣3分，遲到、早退各扣1分。此項分數(shù)扣完在本大項中繼續(xù)扣分。（2）隨訪到位率（4分），每漏一例扣1分；

（3）群眾政策知曉率（4分），按實際比例折合考核要求計算；（4）村計生服務室衛(wèi)生狀況（4分），按實際情況酌情打分；（5）孕環(huán)檢到位率（3分），按實際比例折合考核要求計算；

4、績（40分）

對村級人口和計劃生育工作進展情況實行月積分考核，按照月積分考核結果折算村計生專干工作實績得分，即按村年終考核得分折算專干本項得分。

（二）加減分情況

1、所在村在當年縣級以上考核中取得優(yōu)異成績的分別加3分、5分、8分。

2、某項工作有開拓創(chuàng)新精神，受縣以上部門表彰的加4分、6分、8分、10分。

3、所在村當年無政策外生育，加5分。

4、期內有“四術”欠賬的每少一例結扎扣2分，一例上環(huán)扣1分，一例孕前健康檢查扣0.5分。

5、期內未完成社會撫養(yǎng)費征收任務的扣5分。

（三）處罰分情況

1、經縣以上抽樣調查或群眾舉報查實1例政策外生育且錯、瞞、漏報的，按孩次每出現(xiàn)一例依次扣2分、4分、10分。

2、期內生育對象長效手術落實率（除禁忌癥）低于90%的，扣5分。

3、在省、市、縣抽樣調查或工作督查中人口計生工作問題突出，給全鎮(zhèn)人口計生工作造成嚴重不利影響的，分別扣6分、4分、2分。

第十一條 結合考核結果，劃分為四個檔次：90分以上為優(yōu)秀；80—89分為合格；60—79分為基本合格；60分以下為不合格。考核為優(yōu)秀的獎勵1800元，合格的獎勵1200元，基本合格的獎勵600元。當年考核不合格的，取消當年獎勵，并由分管領導約談，連續(xù)兩年考核不合格的，離崗培訓或解聘。

第十二條 村計生專干有下列表現(xiàn)之一的，應當予以獎勵：

1、在人口和計劃生育工作中創(chuàng)新管理和工作方法成效明顯的；

2、對現(xiàn)行的人口和計劃生育工作提出合理化建議，對全鎮(zhèn)計生工作提高質量有明顯幫助的；

第十三條 村計生專干在人口和計劃生育工作中不履行工作職責，消極對待業(yè)務工作，致使人口和計劃生育工作管理混亂，工作質量明顯下降的，由鎮(zhèn)黨委、政府給予批評教育、警告、辭退解聘。

第十四條 本辦法自二○一四年一月起施行。本辦法具體由樂化鎮(zhèn)計劃生育辦公室負責解釋，并在工作實踐中不斷修訂和完善。如本辦法和鎮(zhèn)黨委政府有關文件規(guī)定抵觸，以鎮(zhèn)黨委政府文件為準。