第一篇：統計科崗位職責描述

非煤產業部統計科崗位職責描述

●統計科科長

直屬上級：非煤產業部部長

工作目的：負責集團公司非煤系統統計工作

工作要求：遵守《統計法》及集團公司統計制度，認真負責、工作細心、敢于堅持原則

工作責任：

一、負責制定非煤產業系統統計工作管理制度，并認真組織貫徹實施。

二、根據集團公司非煤產業統計范圍需要，科學設計統計指標體系和統計報表體系，規范非煤產業的統計內容及統計程序。

三、按照統計設計確定的指標體系，采取多種方法開展統計調查，系統、詳細收集統計資料，全面、準確地掌握基本統計信息。

四、及時、準確地編制非煤產業系統月度和年度統計報表。認真搞好統計分析，客觀、公正地反映非煤產業經濟運行情況及存在的問題，為領導決策提供可靠的統計信息依據。

五、負責向上級主管部門（中國煤炭加工利用協會、山西省煤炭工業廳、市統計局）及集團公司相關領導上報

非煤系統統計報表及統計分析報告。

六、積累歷史資料。依據統計制度，負責收集、整理和積累歷史統計資料，建立統計臺帳，儲存必要的統計信息。

任職資格：

1、必須具有統計從業資格證書。

2、有相關工作經驗及大專以上學歷背景。

3、熟練操作統計專業軟件及現代辦公軟件。

●統計科科員

直屬上級：統計科科長

工作目的：負責集團公司新事業系統統計工作

工作要求：遵守《統計法》及集團公司統計制度，認真負責、工作細心、敢于堅持原則

工作責任：

一、按照非煤產業系統統計工作管理制度，規范新事業系統的統計內容及統計程序。

二、按照統計設計確定的指標體系，采取多種方法開展統計調查，系統、詳細收集統計資料，全面、準確地掌握基本統計信息。

三、及時、準確地編制新事業系統月度和年度統計報

表。認真搞好統計分析，客觀、公正地反映新事業系統經濟運行情況及存在的問題，為領導決策提供可靠的統計信息依據。

四、負責向上級主管部門及集團公司相關部門上報新事業系統統計報表及統計分析報告。

五、積累歷史資料。依據統計制度，負責收集、整理和積累歷史統計資料，建立統計臺帳，儲存必要的統計信息。

任職資格：

1、必須具有統計從業資格證書。

2、有相關工作經驗。

3、熟練操作統計專業軟件及現代辦公軟件。

第二篇：統計科崗位職責

國庫處統計科崗位職責

一、崗位設置和人員分配

統計科總共設置有5個崗位，分別是統計分析業務主管崗、統計業務崗、分析業務崗、統計復核崗、系統維護崗。統計分析業務主管崗由分管統計科的副處長兼任；統計業務崗和分析業務崗由統計分析科的兩位科室人員分別擔任；統計復核崗由分析業務崗人員兼任；系統維護崗由檢查科的系統管理員兼任。各崗位間嚴格遵循相互制約的原則，即業務主管和系統維護崗位人員不參與“國庫統計分析業務系統”和“國庫管理信息系統（TMIS）”的業務操作；統計業務崗和統計復核崗的業務不兼任。

二、崗位分工和主要職責

（一）統計分析業務主管崗

崗位主要職責有：負責組織國庫統計分析及專題調研等工作；負責安排本國庫機構統計分析人員的崗位分工；負責組織安排系統各項業務參數設置及用戶管理；負責審核國庫統計報表和分析報告，在國庫主任授權范圍內，審批同意對外報送國庫統計分析數據、報表及報告；負責檢查、培訓、指導和規范日常國庫統計分析工作，及時處理有關業務問題，遇到重大情況的，向國庫主任和上級國庫匯報。

（二）統計業務崗

崗位主要職責有：負責制作各類統計報表；負責系統數據備份； 1 負責保管各類國庫統計分析紙質報表；負責建設國庫統計分析數據庫等。

（三）分析業務崗

崗位職責主要有：負責撰寫國庫資金運行情況分析報告；負責開展專題調研，撰寫統計分析專題調研分析報告；負責裝訂、保管各類電子格式的國庫統計分析報告、專題調研報告、數據庫等。

（四）統計復核崗

目前由分析業務崗人員兼任。崗位職責主要有：負責對統計業務崗編制的統計報表進行復核；負責保管系統的備份文件；負責保管系統操作日志等。

（五）系統維護崗

崗位主要職責有：負責組織開展系統的安裝、升級、日常維護和技術培訓等工作；負責保管系統的安裝、升級軟件等。

三、崗位業務流程

（一）統計分析業務崗

1、登陸國庫統計分析系統（老統計分析系統）—采集三級六庫和四個代理庫的核算文件—錄入/（修改）部分國庫數據—系統校驗—數據入庫—數據平衡校驗—核對上日庫存余額—生成通訊文件上報總行—打印紙質報表—數據備份—在備機上進行數據恢復。

2、登陸國庫管理信息系統（TMIS）—上傳三級六庫和四個代理庫通訊文件—查詢國庫跟蹤日志—核對報表數據—數據確認。

（二）統計分析復核崗

1、核對國庫庫存余額資金變動情況表的上日余額—在紙質報表上加蓋復核印章。

2、核對新老系統的國庫收支日報表“T”科目金額，并加蓋復核印章。

3、每月月初2個工作日內完成上月月報的數據與科目審核工作，并加蓋復核印章。

4、每月在上報完月報后2個工作日內完成當月國庫資金運行情況分析并上報國庫局統計分析處，逢季度、半年以及年終，要另外加報季度和半年以及分析報告。

5、半年和年終時完成國庫現金流預測報告，并上報國庫局現金管理處。

第三篇：信息統計科崗位職責

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信息統計科崗位職責

信息統計科總崗位職責

1.在醫院信息化領導小組的指導下，提交醫院信息化建設的中長期規劃予領導小組審定，負責制定具體實施的技術規范和技術標準，指導并參與信息化建設項目的實施。

2.負責建設和管理醫院信息內、外網絡的建設，建立并制訂安全的網絡運行管理機制，為領導和各科室的辦公自動化提供技術保障。

3.負責全院計算機軟、硬件的安裝調試、維護和管理工作；

4.承擔醫院系統業務軟件的開發實施推廣應用工作。負責承擔項目的組織管理和進度監督。

5.負責各項信息化培訓的組織和協調。

6.負責為醫院和上級單位要求的各類統計報表提供準備的數據。

7.負責服務器、存儲、計算機軟硬件、網絡設備的選型、升級、維護和管理。

8、完成領導交辦的其他各項任務。

(一)信息統計科科長(正、副)崗位職責

1.在分管院領導的領導下，全面負責規劃、組織、實施、監督、管理醫院的信息化建設。

2.認真貫徹執行國家及上級衛生行政信息化管理政策法規，監督和落實醫院信息制度實施。

3.領導醫院統計室工作，組織和監督統計工作制度的落實。

4.領導醫院計算機中心工作，組織和監督計算機中心工作制度的落實。

5.負責信息化項目建設的立項、實施、培訓。

6.負責醫院信息網絡安全制度的落實。

7.注意學習、擴大思路、加強交流，吸收和采納先進的信息化標準和方法，不斷提高醫院信息化水平。

8.科長負責科室全面工作，是項目管理總授權和監督管理人；副科長在科長授權或主管院領導直接授權下，分管部分項目管理及統計室工作；在科長因故不在醫院時，授權代理信息系統安全工作。

9.完成上級主管部門交辦的其他有關信息建設事項。

(二)應用維護組組長及組員崗位職責

1.接受信息統計科科長授權，負責維護醫院信息網絡內的計算機及外設。

2.定期巡視檢查信息網絡內的計算機及操作系統、應用軟件、防毒軟件運行情況，巡視檢查打印機等外設運行情況，及時做好維護工作。

3.負責接聽計算機系統和外設的故障報告，并按重要等級順序及時處理。

4.依照值班排班計劃，做好值班和交接班工作。

5.認真學習，總結經驗，不斷提高技能，掌握并應用新技術。

6.組長負責監督全組工作狀態，做好自己工作日志的同時，檢查

核對組員工作日志。

7.部分組員接受科領導授權，做好項目管理工作。

8.部分組員接受科室領導授權，負責服務器、存儲與數據備份的規劃、實施、部署和運行維護。

9.根據科室工作安排，與其它組成員輪流每日巡視服務器、存儲設備的運行情況，分析運行日志，檢查各系統數據備份情況，及時發現及處理各種故障。

10.組長有權臨時安排組成員各項日常工作。

(三)網絡組組長及組員崗位職責

1.接受信息統計科科長授權，負責醫院網絡系統和網絡設備的規劃、實施、部署、運行維護和網絡安全。

2.定期巡視網絡設備運行情況，分析運行日志，及時發現及處理信息網絡各種故障。

3.負責部署信息網絡防毒、防火墻、入侵檢測、異常流量檢測及上網過濾等網絡安全事項并監控處理運行情況。

4.依照值班排班計劃，做好值班和交接班工作。

5.認真學習并掌握應用網絡及網絡安全新技術。

6.組長負責監督全組工作狀態，做好自己工作日志的同時，檢查核對組員工作日志。

7.部分組員接受科室領導（正副）授權，做好項目管理工作。

8.部分組員接受科室領導（正副）授權，負責服務器、存儲與數據備份的規劃、實施、部署和運行維護。

9.根據科室工作安排，與其它組成員輪流每日巡視服務器、存儲設備的運行情況，分析運行日志，檢查各系統數據備份情況，及時發現及處理各種故障。

10.組長有權臨時安排組成員各項日常工作。

(四)軟件組組長及組員崗位職責修定

1.接受信息統計科科長授權，負責相應的應用系統的實施、培訓、授權、維護及管理。負責應用系統的安全與穩定運行。

2.定期巡視應用系統的工作狀態，與開發商和應用系統使用者及時溝通，了解系統應用情況，及時調整維護和發布部署應用軟件。加強協調協作，及時調整，共同維護各系統間的接口

3.負責應用軟件代碼的完整性與安全性，做好代碼備份。

4.依照值班排班計劃，做好值班和交接班工作。

5.認真學習并掌握新技術。

6.部分組員接受科室領導（正副）授權，做好項目管理工作。

7.部分組員接受科室領導（正副）授權，負責服務器、存儲與數據備份的規劃、實施、部署和運行維護。

8.根據科室工作安排，與其它組成員輪流每日巡視服務器、存儲設備的運行情況，分析運行日志，檢查各系統數據備份情況，及時發現及處理各種故障。

9.組長應組織全組短期培訓、技術交流，并組織全組形成軟件使用與維護等的操作手冊等技術文檔、應急文檔。

10.組長有權臨時安排組成員各項日常工作。

(五)統計組組長崗位職責

1.接受信息統計科科長授權，負責相應的統計工作的實施、培訓、授權、上報及管理。

2.定期與臨床科室和統計技術支持商溝通，了解統計直報、院領導、科室統計數據需求，加強協調協作，全面、及時、準確的提供統計資料。

3.認真學習并掌握新業務。

4.組長有權臨時安排組成員各項日常工作。

(六)信息統計科工作人員錄用、培訓、授權、考核及離崗制度

1.信息統計科工作人員招聘與錄用，在執行醫院相關人事制度的前提下，加設基礎計算機知識考試（常識和計算機英語）、面試。

2.所有人員經培訓考核后，在科室領導授權下，方能上崗。

3.授權根據科室工作實際，分為長期、中期、短期。

4.所有員工，必須參加科室、各小組組織的相關技能培訓。新系統、新設備上線前，必須培訓相關員工。未得授權者，不得接觸新系統、設備。

5.科室定期進行崗位操作規程、技術能力及信息安全方面的培訓，對培訓記錄進行存檔保存。

6.嚴格執行考核管理制度，以年終總結的形式進行，內容涉及工作技能、安全意識、工作態度等，對考核記錄進行存檔保存。

7．因離開計算機工作崗位，必須填寫離崗人員登記表，做好移交工作，并報備人事科，方可離崗

第四篇：統計崗位職責

統計崗位職責

1、制定統計工作制度及相關工作規范，擬定公司統計指標體系。負責組織和開展公司統計工作；

2、按照公司統計指標體系對企業的生產和經營情況進行統計分析，整理匯總各項原始數據，全面、系統地編制出企業所需的月、季、報表等各種統計報表，滿足企業經營及各部門工作中對統計信息的需求；

3、負責督促企業及各相關部門提交月度、統計數據，認真做好統計數據搜集、整理工作；

4、完成企業內部檢查、計劃的綜合統計報表等各種統計資料表；

5、妥善保管企業的統計調查表及相關原始統計資料，建立健全統計臺賬制度；

6、負責統計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統計數據庫；

7、及時填報其他相關單位（統計局等）要求的各項統計報表、配合統計調查工作；

8、完成企業領導及部門主管交辦的其他工作。

統計

（一）1、制定統計工作制度及相關工作規范，擬定公司統計指標體系，開展公司統計工作；

2、根據公司需要，統計匯總并整理編制公司各項原始數據；

3、時時觀注并收集整理統計相關政策、以及地產動態信息和CPI指數變動；

4、每月末督促各子公司及時提交財務報表及相關統計表，編制統計報告；

5、妥善保管并完善統計原始數據，建立健全統計臺帳制度；

6、負責統計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統計數據庫；

7、完成企業領導及部門主管交辦的其他工作。

（二）1、負責員工社會保險的投保、申報、繳納，員工離職后社會保險的停辦、停繳；

2、負責公司社會保險的基數申報、調整、以及年檢等工作，并及時掌握國家相關法律法規政策；

3、建立好每月的員工社保繳納臺帳、以及與社保相關單位社保局等之間的溝通協作關系。

統計：

每月關注統計相關政策、信息及地產動態，匯總編制成財務例會報告；

月末督促各子公司及時提交財務報告及相關統計表，編制成統計報告；

整理統計資料并歸檔

建立健全統計臺帳

社保：

每月及時掌握社保相關國家法律法規政策；

每月及時核算員工社保繳納情況；

每月初員工社保的投保、申報、繳納；

每月末員工離職后社保的停辦、停繳；

與各個社保相關部門溝通協調；

公司社保基數申報、調整及年檢。

第五篇：文物科工會主席崗位職責

1.組織文物法規的宣傳和貫徹實施工作。

2.組織重點文物保護單位文物鑒定、考古發掘、基建勘探、文物維修工作。

3.歷史文化名城文物的保護、管理日常工作。

4.管理文物市場，打擊文物犯罪活動。