第一篇：計劃統計科

一、計劃統計科；

直接上級：信息部；

部門性質：綜合計劃、統計管理；

管理權限：受信息部委托，行使對各類信息全過程的管理權限，并承擔執行公司管理規章制度、管理規程及工作指令的義務；

管理職能；合理地組織公司各類信息管理，并積極開展工作；

主要職責：1。嚴格服從信息部的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切管理行為向信息部負責；

2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3．制訂本科的工作計劃和目標；

4．負責制定公司的計劃統計工作管理制度；

5．負責編制下達公司年、季、月度生產經營計劃；

6．負責按時編報公司月季年度生產經營統計報表，及時擇寫統計分析報告；

7．負責公司計劃、統計人員的業務培訓；

8．負責組織技術經濟指標和定額的制訂、修訂、下達和管理工作；

9．負責做好公司計劃、統計基礎管理和業務協調指導；

10．負責監督和檢查各項計劃完成的進度；

11．根據各類統計資料分析進行綜合計劃平衡調度；

12．做好統計分析和預測工作；

13．妥善保管各種計劃、統計資料；

14．制定公司各類物料消耗管理工作；

15．負責對各部門完成情況的檢查、考核、評比工作；

16．認真協調與各有關部門的工作配合；

17．協助有關部門做好有關計劃統計工作；

18．完成臨時交辦的其他工作

第二篇：稅務局計劃統計科職責（模版）

負責稅收計劃管理、稅收會計、統計和信息數據的分析匯總；承擔納稅人申報納稅信息的集中處理和會統核算工作，組織并檢查稅款入、退庫；負責稅源資料的調查和測算，進行稅收分析，監控重點稅源；負責稅款緩繳、呆帳稅金、死欠稅款的核算和監督管理工作；負責對稅收票證的管理；負責本局經費、財務、基本建設、裝備和資產的資金管理工作；組織內部審計和指導政府采購工作；負責本局的財務管理和監督。

第三篇：2017年計劃財務部預算統計科工作總結

2017年上半年計劃財務部預算統計科

工作總結

2017年是集團公司“十三五”規劃實施的重要一年，也是集團公司優化成本費用管理年，預算統計科在總經理的正確領導和大力支持下，立足服務大局，緊緊圍繞年初預算工作目標，深入貫徹落實各項成本費用優化措施，上半年較好地完成了以下工作。

一、統籌安排，順利完成預算編制

根據集團公司全面預算工作總體部署，以“十三五”規劃為引領，緊密結合公司實際，圍繞限制性股票激勵目標，在科學測算的基礎上，全面、及時、準確地完成了2017預算方案編制工作。2017預算方案充分考慮了集團公司所面臨的各種有利和不利因素，體現了“統籌兼顧，有保有壓”的原則，明確提出了2017年經營業績目標，順利通過了集團公司預算管理委員會和董事會的審核、批準，為公司全年經營工作的開展打下了良了的基礎。

二、強化預算管控，努力實現降本增效

按照市國資委提質增效和集團公司優化成本費用管理的要求，我們以預算管理為抓手，嚴格控制各項非生產性支出和一般性費用，切實加強固定資產投資效益測算，合理控 制投資規模，努力實現集團公司降本增效目標。一方面，預算內的成本費用提倡厲行節約，反對浪費;另一方面，預算外的成本費用一律不得列支，對于特殊事項必須開支的，由相關單位提出申請，實行逐級審批，經總裁最終批準后，方可予以列支。通過以上舉措有效控制了預算外成本費用支出規模,為將各項成本費用總額控制在預算范圍內打下了堅實基礎。

三、做好預算執行分析和經濟效益預測

預算執行分析工作是全面預算管理工作中的重要一環，我們仔細分析預算執行過程中的偏差，認真總結公司經濟運行過程問題，及時、準確報送月度預算執行情況、財務快報以及季度經濟運行分析等各類報告，并按時保質完成國資委、統計局等單位所要求的各類匯報材料。

此外，2017年是集團公司限制性股票激勵方案實施的第一年，公司面臨非常大的業績壓力，我們加強經濟效益預測，及時反饋，為公司領導決策提供信息支持。

四、下一步工作計劃

（一）鞏固優化成本費用年活動成效，進一步完善全面預算管理，堅持不懈地做好成本費用控制工作，確保全年預算目標的完成。

（二）密切關注天然氣行業發展動態，深入剖析天然氣價改對公司的影響，緊密跟蹤各單位經營運行情況，做好2018年預算編制準備工作。

2017年7月11日

預算統計科

第四篇：統計科工作總結

二○一一統計核算科工作總結

一年來，統計核算科在院領導的直接領導下，經過全科同志的共同努力，較好的完成本科室承擔的各項工作任務。為總結經驗，克服不足，特做如下總結：

一、積極參與我院績效工資分配辦法的制定。隨著國家公務員工資體制的改革，事業單位工資改革也擺在我們面前，而改革的主要內容就是績效工資制度，在醫院復雜的人力資源分類狀態下制定出既符合市場經濟規律，又體現公立醫院社會事業屬性的績效工資分配方案勢在必行。按照院領導的要求，由統計核算科牽頭，專門成立了院績效辦公室，通過考查學習、反復測算、集體論證、試點運行等方式，優化了原工資分配方案，為現行的績效工資分配辦法提供了可靠的依據。

二、認真履行統計核算分析職能，按時完成獎勵性績效工資的核算。每月二十一日對全院各科室在醫療業務活動中發生的物質勞動的消耗及勞務成本進行收集、記錄、整理、對比、分析，控制醫療成本，按月及時準確完成臨床、醫技、職能科室和護理人員的獎勵性績效工資的核算，保證按月定時下發。2011年共下發獎勵性績效工資近千萬元，無一例人為差錯。

三、及時統計上報相關業務報表。按衛生部和國家統計局要求，嚴格執行國家衛生統計調查制度，及時準確上報《衛生機構醫療月報表》、《衛生人力基本信息調查表》、《醫用設備調查表》、《醫院出院病人調查表》等月、季、年統計報表，同時對醫院基礎信息網絡建設進一步維護和完善。我院是葫蘆島地區首家開展醫療信息網上直報單位，在醫療信息網上直報方面，一直走在全市的前列，曾多次指導過其他醫院的網上直報工作，得到上級主管部門的充分肯定。

四、認真釆集醫療質量的統計學指標，指導病案錄入工作。針對以前醫療質量的各種率如出入院診斷符合率、手術前后診斷符合率、無菌手術切口甲級愈合率等統計學指標無法釆集的情況，統計核算科特下發了關于病案錄入需要進一步完善的具體說明，并現場指導病案室對出院病志首頁及時準確全面的錄入，保證各種率統計的準確性。

五、加強全院私漏收費的監督與管理。按照院領導的要求，聯合醫務科、護理部、藥械科、財務科等科室對全院收費情況進行檢查、監督，工作中重點是對各科室床位費、手術處置費、輔助科室檢查收費情況，檢查方法采取抽調病志、實際查房、現場查報告單等形式檢查監督，努力營造一種高壓態勢，防止私漏收費等不良行為的發生。

由于本人工作經驗等方面的原因，以上工作還存在一些不足，離院領導的要求還有很大差距。今后我將從以下幾方面著手，加強統計核算工作。

1、努力推行全成本核算制度，積極探求適合我院長足發展的新的績效分配辦法；

2、繼續維護完善醫院基礎信息網絡建設；

3、加大對私漏收費的檢查監督力度。

在新的一年里，統計核算科將同全院職工一道開拓進取，克難奮進，為醫院的長足發展繼續努力工作。

第五篇：統計計劃

2010年翔鳳鎮統計工作計劃

2010-05-10 09:11:09

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2010年，要認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入落實科學發展觀，牢牢把握改革創新、數據質量、統計服務、統計信息化、隊伍建設等關鍵環節，同心協力，構建和諧、科學、充滿活力的新型統計，為促進全鎮經濟社會又好又快發展發揮積極作用。

一、強本固基，夯實統計工作基礎。

1、加大力度，進一步健全完善各項統計業務管理制度，進一步明確工作職責，確保工作任務的落實，突出統計基礎工作“八有八無”。要繼續堅持對鎮直部門、社區居委會、村委會及企業單位統計基礎工作的指導，注重與相關職能部門的工作溝通與協調，有效地保證源頭數據質量。

2、加強宣傳，扎實推進依法治統工作。要認真宣傳貫徹新《統計法》，適時開展統計人員統計法律法規知識培訓，全面提高社會公眾的統計法律意識；要嚴格執行《統計法》，切實依法履行職責，保障統計資料的真實性；進一步強化統計人員的職責，進一步強化統計調查項目的管理，進一步完善統計資料的管

理和公布制度；要利用統計刊物廣泛宣傳統計工作、統計成果、統計知識；主動配合縣局開展統計執法檢查，加強對重點指標的檢查，加大統計數據質量檢查頻率，進一步凈化統計工作環境，為依法治統營造良好環境。

3、繼續積極配合縣局搞好統計從業資格培訓、認定和繼續教育工作。

4、加強統計信息化建設。進一步加強統計信息化建設與管理，建立健全統計信息網絡，完善統計數據庫，豐富統計網站內容，進一步規范信息公開和信息上網工作。

二、全力以赴，做好第六次全國人口普查和專項調查工作根據國家的部署，2010年開展第六次全國人口普查工作。一是要抓好機構、人員、經費“三落實”；二是要精心制訂符合我鎮實際的普查實施方案；三是要抓好普查員和普查指導員的選調和培訓工作；四是要充分利用電視、廣播、宣傳欄等形式，大張旗鼓地開展普查宣傳動員，讓人口普查家喻戶曉；五是保質保量地完成人口普查登記和匯總工作。

三、不折不扣，全面完成各項定期報表和各項統計調查任務 統計定期報表和統計調查是統計部門的基本任務，責無旁貸。在統計任務日趨繁重，開展難度不斷增大的情況下，要知難而進，加倍努力。以“準確、及時、全面”為標準，按照國家統計報表

制度的規定，完成各專業的統計定期和年報工作。同時還要根據國家調查方案和縣局的調查要求，精心組織好各項專項調查活動。

四、強化職能，進一步提高統計服務水平

加強專題分析研究，進一完善統計報表和統計信息網，增加信息量，提高時效，緊密圍繞鎮黨委政府的中心工作和社會經濟運行中出現的新情況新問題以及各方面關注的熱點難點、領導關注的重點問題等，積極開展統計分析研究，及時為領導進行科學決策提供統計依據，多出統計分析精品，強化統計信息在統計系統的應用。

五、加強教育，促進統計隊伍和諧建設

首先要加強思想道德建設，提高統計隊伍的思想政治素質。開展深入學習實踐科學發展觀活動，積極開展社會公德和統計職業道德教育，不斷提高統計員的思想政治覺悟和道德水準。同時要解放思想，進一步增強統計生產能力，不斷提高統計服務水平，為翔鳳鎮爭當實踐科學發展觀排頭兵提供統計保障。其次要加強業務培訓，提高統計人員業務水平。強化管理，提高效率。再是加強統計文化建設，創造良好和諧的統計工作氛圍。