第一篇:生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下從事與生產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計公工作。每天負(fù)責(zé)對車間各班組生產(chǎn)報表的真實性進(jìn)行復(fù)核,向上級和相關(guān)部門送達(dá)生產(chǎn)報表,對報出的各種數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)每天去五金倉庫拿取車間生產(chǎn)班組所用輔料的出庫單,根據(jù)出庫單金額核算當(dāng)天生產(chǎn)輔料。
3.根據(jù)電工提供的電表數(shù)據(jù),核算每天班組生產(chǎn)耗用的電量。
4.每天去車間拿取各班組生產(chǎn)報表,并和計量員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行核對。根據(jù)班組報表得知各班組當(dāng)天生產(chǎn)情況,生產(chǎn)產(chǎn)量、成材率、正常開機(jī)時間、生產(chǎn)作業(yè)率、出勤人數(shù)等。
5.根據(jù)計量員所報數(shù)據(jù)和量化管理計件方案核算各班組當(dāng)天生產(chǎn)計件工資。
6.根據(jù)計量員的過磅單,車間班組的生產(chǎn)報表、五金庫的出庫單、電量表、量化管理計件方案制車間生產(chǎn)日報報,并向上級領(lǐng)導(dǎo)遞送。
7.根據(jù)料場的原料領(lǐng)料單和過磅單及車間生產(chǎn)情況,對車間的原料帶鋼、分剪帶鋼進(jìn)行統(tǒng)計。做車間原料帶鋼、分剪帶鋼庫存日報表,并向上級遞送。
8.每月按要求編制生產(chǎn)月報表,車間原料帶鋼、分剪帶鋼月報表、成本分析表、工資核算表,如實反映生產(chǎn)情況。
9.協(xié)助相關(guān)部門定期對車間原料帶鋼、半成品帶鋼進(jìn)行盤庫,核實
庫存情況。
10.負(fù)責(zé)對每月與生產(chǎn)相關(guān)單據(jù)及數(shù)據(jù)的整理歸類、存檔工作。
11.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)部周會然2012-3-1
5報表傳遞情況
車間生產(chǎn)日報表:湯總、賀總、周主任 車間帶鋼庫存表:鄭總、湯總、賀總、郭總 生產(chǎn)月報表:湯總、賀總、周主任、任工
第二篇:生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)(本站推薦)
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)
直接上級:生產(chǎn)副總
間接上級:
管理權(quán)限:
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。主要職責(zé):
1、全面組織公司統(tǒng)計信息網(wǎng),貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及各項統(tǒng)計制度、細(xì)則及統(tǒng)計法規(guī);
2、按照統(tǒng)計制度規(guī)定,全面收集、填報、匯總本業(yè)務(wù)統(tǒng)計資料;
3、登記生產(chǎn)部門的統(tǒng)計原始記錄和臺賬,填寫和編制統(tǒng)計報表;
4、負(fù)責(zé)收集匯總公司生產(chǎn)部門各項指標(biāo),做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立相應(yīng)的統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計月報表;
5、定期進(jìn)行生產(chǎn)部門的統(tǒng)計資料的加工整理;
6、定期出具本生產(chǎn)部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析報告;
7、準(zhǔn)確、及時提供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策服務(wù);
8、組織落實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,建立健全各項原始記錄及統(tǒng)計臺帳,檢查指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作并跟蹤監(jiān)督計劃完成情況;
9、統(tǒng)一管理各項基本統(tǒng)計資料,系統(tǒng)完整的整理各個時期的統(tǒng)計資料,定期公布各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性的工作;
生產(chǎn)計劃崗位職責(zé)
直接上級:生產(chǎn)副總
間接上級:
管理權(quán)限:
主要職責(zé):
一、完成月生產(chǎn)計劃
1、形成月生產(chǎn)計劃(編程);
2、制定生產(chǎn)原料月需求;
3、形成原料采購參考,報供應(yīng)鏈
4、擬定月產(chǎn)量計劃,報銷售部門;
5、隨時接收銷售訂單,負(fù)責(zé)簽發(fā)并分派任務(wù)給相應(yīng)負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)單位;
6、形成銷售計劃與成品庫存對比;
7、積極配合領(lǐng)導(dǎo)組織的生產(chǎn)會議,對生產(chǎn)過程中存在的問題及時提出建議。
二、生產(chǎn)調(diào)度工作
1、貫徹落實生產(chǎn)計劃,及時掌握并匯報生產(chǎn)進(jìn)度。認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項任務(wù);
2、保障生產(chǎn)計劃執(zhí)行,參與協(xié)調(diào)組織人員進(jìn)行生產(chǎn)。生產(chǎn)車間及相關(guān)部門應(yīng)如實向生產(chǎn)計劃部門報本單位周末及節(jié)假日的人員安排情況,如有變動應(yīng)及時通知;
3、配合本部門相關(guān)人員與生產(chǎn)統(tǒng)計,做好銷售、生產(chǎn)、庫存的平衡協(xié)調(diào)工作。
4、有權(quán)對車間和生產(chǎn)單位下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度命令,并對各單位執(zhí)行調(diào)度命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核;
第三篇:生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)
阜新中盛不銹鋼裝飾制造工程有限公司
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)
崗位主要工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備完好狀況、大修計劃核
查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計匯總。
2.按時收發(fā)各生產(chǎn)單位的日報表,核實有關(guān)的報表數(shù)據(jù)。對每日報表的真實性、準(zhǔn)確性及時考核校對工作負(fù)主要責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產(chǎn)指標(biāo)與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。包括各項工程驗收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進(jìn)行整理匯總統(tǒng)計,抄報或反饋各分管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門。
4.負(fù)責(zé)每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等會議紀(jì)
要,并擬定出具體執(zhí)行落實單位,填制派工單下發(fā)進(jìn)行到位落實。
5.監(jiān)控落實各統(tǒng)計報表,對本部內(nèi)各項制度所規(guī)定的業(yè)務(wù),在執(zhí)行中所
發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問題事項,月底匯總統(tǒng)計備檔。以便備查考核處理。
6.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項工作計劃的編制起草和各項調(diào)整處理工作。積
極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時充實、完善各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃。
7.負(fù)責(zé)日常調(diào)度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)
計匯總整理工作。
8.負(fù)責(zé)與倉管交接數(shù)據(jù)。月底與財務(wù)部核對生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
9.負(fù)責(zé)車間各工序生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項質(zhì)量的監(jiān)管。
10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計局、企業(yè)處統(tǒng)計報表的報送工作。
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第四篇:生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)操作工人的工時統(tǒng)計。
2.負(fù)責(zé)車間考勤。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、資料管理。
4.負(fù)責(zé)原材料、毛述入庫,在制品及成品管理。
第五篇:統(tǒng)計崗位職責(zé)
統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、制定統(tǒng)計工作制度及相關(guān)工作規(guī)范,擬定公司統(tǒng)計指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織和開展公司統(tǒng)計工作;
2、按照公司統(tǒng)計指標(biāo)體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,整理匯總各項原始數(shù)據(jù),全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、報表等各種統(tǒng)計報表,滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的需求;
3、負(fù)責(zé)督促企業(yè)及各相關(guān)部門提交月度、統(tǒng)計數(shù)據(jù),認(rèn)真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集、整理工作;
4、完成企業(yè)內(nèi)部檢查、計劃的綜合統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料表;
5、妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計資料,建立健全統(tǒng)計臺賬制度;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作,積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫;
7、及時填報其他相關(guān)單位(統(tǒng)計局等)要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調(diào)查工作;
8、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。
統(tǒng)計
(一)1、制定統(tǒng)計工作制度及相關(guān)工作規(guī)范,擬定公司統(tǒng)計指標(biāo)體系,開展公司統(tǒng)計工作;
2、根據(jù)公司需要,統(tǒng)計匯總并整理編制公司各項原始數(shù)據(jù);
3、時時觀注并收集整理統(tǒng)計相關(guān)政策、以及地產(chǎn)動態(tài)信息和CPI指數(shù)變動;
4、每月末督促各子公司及時提交財務(wù)報表及相關(guān)統(tǒng)計表,編制統(tǒng)計報告;
5、妥善保管并完善統(tǒng)計原始數(shù)據(jù),建立健全統(tǒng)計臺帳制度;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作,積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫;
7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。
(二)1、負(fù)責(zé)員工社會保險的投保、申報、繳納,員工離職后社會保險的停辦、停繳;
2、負(fù)責(zé)公司社會保險的基數(shù)申報、調(diào)整、以及年檢等工作,并及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、建立好每月的員工社保繳納臺帳、以及與社保相關(guān)單位社保局等之間的溝通協(xié)作關(guān)系。
統(tǒng)計:
每月關(guān)注統(tǒng)計相關(guān)政策、信息及地產(chǎn)動態(tài),匯總編制成財務(wù)例會報告;
月末督促各子公司及時提交財務(wù)報告及相關(guān)統(tǒng)計表,編制成統(tǒng)計報告;
整理統(tǒng)計資料并歸檔
建立健全統(tǒng)計臺帳
社保:
每月及時掌握社保相關(guān)國家法律法規(guī)政策;
每月及時核算員工社保繳納情況;
每月初員工社保的投保、申報、繳納;
每月末員工離職后社保的停辦、停繳;
與各個社保相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào);
公司社保基數(shù)申報、調(diào)整及年檢。