第一篇：原料破碎倉儲車間統計員崗位工作標準

昭通眾一精細化工有限公司干餾廠

原料破碎倉儲車間統計員崗位工作標準

第一章總則

第一條原料破碎倉儲車間統計員在公司干餾破碎車間主任、副主任領導下，具體負責干餾廠破碎車間統計工作，每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

第二條本標準適用于我公司干餾廠原料破碎倉儲車間統計員的工作。

第二章上崗標準

第三條工作認真負責，服從分配，工作態度端正。

第四條能熟練運用財務電算化核算軟件進行業務處理，能熟練地使用office等常用辦公軟件。

第五條身體健康，能適應本崗位工作。

第六條具有財經類或相近專業大專學歷或中級職稱。

第七條有較高的文字歸納能力和組織能力。

第八條經考試、考核成績優良。

第三章管理能力標準

第九條熟悉產品常識、熟練計算機操作，對財務知識有一定的了解。

第十條了解工序流程，熟悉帳物管理，清楚進出原則。

第十一條按時開好轉移單,將車間生產的半成品按品種、批號、顏色、規格準確的轉移到下道工序，在轉移產品的過程中，不得遺漏、不可以裸漏、不得使產品沾污變形。

第十二條領用新原料或原料更換廠家、批號時，要將新批號與老批號分開擺放，并及時通知主管、班長并寫好警告牌，使員工不要拿錯原料。

第十三條原則性強、做事認真、細心，心態平和、愿意幫助他人、日事日畢。

第十四條熟悉勞動定額、計件單價、工資結算等計算方法。第十五條對產品轉移、出入庫單據、生產報表進行正確填寫、申報。

第十六條每天定時核對轉移單、員工產量記錄，防止出現虛報產量、冒領工資事件發生。

第十七條做好車間、班組的產量指標考核，原材料、機配件消耗考核。

第四章 工作職責

第十六條對未完成本職工作和上級交辦任務負責。

第十七條對工作范圍內的各類報表、報告、數據匯報的失誤負責。

第十八條對發生違法違紀行為負責。

第五章權限

第十九條對虛報數據，騙取不合理薪資的行為，提報處罰處理。第二十條對各班組違反印刷用品、文具用品制度的行為有權制止，并向領導報告。

第二十一條對員工的出勤狀況、獎懲情況的核查權。

第七章考核

第二十二條原料破碎倉儲車間統計員工作情況由原料破碎車間主任考核。

第二十三條原料破碎倉儲車間統計員違反規章制度，按公司《工資分配制度及長效激勵約束機制實施辦法》給予考核。

第二篇：統計員崗位工作標準

統計員崗位工作標準

1、在供應部長的領導下，完成各項工作。

2、自覺遵守公司廉潔自律相關規定及員工守則。

3、積累物資統計資料，分類整理、裝訂、存檔，為編制計劃、制定定額，加強和改進管理，提供可靠的依據，為煤化工籌建工作的健康穩定發展提供堅實可靠的后盾。

4、及時準確地抄寫月度材料臺帳，加強同計劃、倉庫等業務口的協調，以便及時掌握各項物資的供需情況和消耗規律。

5、認真學習業務范圍內各種設備、材料的名稱、性能規格、型號和用途，做到統計數字準確及時、數據充分。

6、在工作中不斷積累實踐經驗，提高分析能力。

7、積極完成領導交辦的各項臨時任務。

第三篇：倉儲統計員崗位說明書

一、崗位描述（基本要求）

及時將所管轄的倉庫所有入庫、出庫、調撥等信息錄入系統，定期維護、更新倉儲erp數據，定期對倉管員、財務部進行核對賬務、盤點工作，完成各種倉儲、發貨報表的統計分析，并提交上級領導為領導決策提供依據。

二、崗位職責（基本工作）

（一）物流sap數據庫維護

1、每天將所有出庫、入庫、數據準確、及時的輸入sap系統；

2、庫存報表的錄入、導出、打印、審核、上報；

3、完成具體制定的數據統計、上報工作；

4、做好數據資料的保密和歸檔。

（二）對賬

1、每天定期與倉管員核對當天出入庫統計數據，確保系統帳、實務帳保持一致；

2、定期向財務部提交紙質單據，并與財務部分管會計核對賬務。

（三）盤點

1、定期參與倉庫盤點工作，并查找盤點差異原因，在盤點表上簽字確認；

2、按要求或指令對所管轄的sap數據進行更新、調整。

（四）統計分析報表

1、每月初進行匯總統計報表；

2、匯總統計分析所需信息；

3、月初及時向公司經理層報告月統計結果；

4、每天向上級部門提交所需的數據；

（五）資料管理

1、保證部門資料（入庫單、出庫單、統計報表等資料）的安全性、完整性；

2、保證部門各種體系的正常運行。

（六）其他

1、對部門衛生進行清理；

2、接聽部門電話；

3、協助部門經理完成部門日常事務；

4、完成上級領導臨時安排的工作；

5、完成部門其他突發性任務。

三、直接上級

直接上級：物流主管。

四、所轄人員

無。

第四篇：車間崗位工作標準

******酒業（集團）有限公司ISO9001質量管理體系文件釀酒車間

******酒業（集團）有限公司

車間主任工作標準

一、適用范圍

本標準規定了釀酒車間主任工作職責、權限與考核。

本標準適用于本公司釀酒車間主任。

二、引用標準

無

三、職責權限

1、車間、生產管理

1.1認真貫徹和落實公司的各項規章制度及辦公會決定，重大事情及時

向生產部經理和生產副總匯報。

1.2建立、健全車間的各項規章制度,堅持按制度、流程辦事，明確責任

分工，使車間管理標準化、科學化。

1.3組織車間按時完成公司下達的包括土地釀酒車間釀酒、制曲生產任

務及窖泥培養、筑窖立糟與生產等各項任務。

1.4不定期組織員工操作技能及企業文化與公司制度的培訓，搞好團隊

建設。

1.5控制消耗，降低車間生產成本。

1.6組織車間完成“7S”工作任務。

1.7按《考核辦法》做好車間各崗位分配工作。

1.8定期召開車間月會，對車間生產、安全、管理工作進行全面總結，布置下月工作任務。

2、質量、體系管理

2.1按照ISO9000：2008質量管理體系要求有效運行。

2.2召開班組質量與生產分析會。

3、安全生產管理

3.1 堅持“安全第一”、“安全為了生產，生產必須安全”的指導思想，組

織建立各項安全制度和規定，經常性的對員工進行安全教育。

集團人力資源部制作，2012年1月1日開始實施

3.2定期進行安全生產檢查，發現隱患及時整改。

3.3車間發生安全事故第一時間向生產部經理和生產副總匯報。

4、權限

4.1本車間內各崗位人員工作調配權。

4.2本車間各崗位責任考核與工作效率、業績考核。

四、考核

由集團人力資源部組織，生產副總檢查與考核。

車間工藝技術員工作標準

一、范圍

本標準規定了釀酒車間工藝技術員工作職責、責任與權限、考核。本標準適用于釀酒車間工藝技術員。

二、引用標準

無

三、職責權限

1、組織、指導責任班組搞好生產工作，督促他們保質、保量地完車間下

達的各項任務。

2、督促各班組嚴格按工藝要求進行操作，對違規違紀現象進行處罰。

3、指導、監控各班組搞好7S工作。

4、及時向車間匯報各班組生產與設備的異常情況、安全隱患及生產班的突發事件與班員實際問題，并提出自己的看法和改進意見。

5、協助各班組長開好班會與交接班工作。

6、配合車間主任做好各部門聯絡工作。

7、全面負責組織、協調、指導、監控所轄班組的生產及7S工作。

8、有權對員工違規行為進行處罰。

9、車間主任不在時，可行使車間主任的權力。

統計員/文員工作標準

一、適用范圍

本標準規定了釀酒車間統計核算員工作職責、責任與權限、考核。本標準適用于釀酒車間統計核算員。

二、引用標準文件

無

三、職責權限

1、做好統計核算管理工作。按時做好本車間生產進度日報表和車間生產、消耗月報表各類臺帳；了解班組生產情況，隨時向車間主任提供信息。

2、原始記錄及時核實，保管完整，憑領料單、入庫單記帳。

3、把好原料、材料領發關，核實領發定額。

4、建立和健全原始數據記錄工作，協調有關人員清理庫存情況及原材料盤點工作，負責收集整理原始記錄。

5、負責考勤統計，準確造出工資表和負責車間其它現金結算工作。

6、負責車間勞保的領用和發放；負責保管車間公章。

7、負責辦公室內的7S及對外接待等內勤工作。

8、完成車間主任交給的其它工作。

班組長工作標準

一、范圍

本標準規定了釀酒車間生產班長工作職責、責任與權限、考核。本標準適用于釀酒車間生產班長。

二、引用標準

無

三、職責權限

1、負責組織本班組生產，要求按時按質按量地完成車間下達的各項任務。

2、嚴格按工藝要求組織生產。

3、認真執行公司及車間決議。

4、培訓部屬員工，不斷提高員工的操作技能。

5、及時向車間匯報本班生產及設備異常情況。

6、搞好7S工作。

7、搞好班組安全生產。

8、控制消耗，降低班組生產成本。

9、每班交接班時，要求按照流程執行，對本班組未盡事宜匯總交接。

化驗員工作崗位描述

一、適用范圍

本標準規定了釀酒車間化驗員工作職責、責任與權限、考核。本標準適用于釀酒車間化驗員。

二、引用標準

無

三、職責權限

1、根據車間生產需要真實、準確、及時做好糟醅與制曲物料的化驗檢測，并做好原始記錄，數據應當，不得涂改，更不準偽造；分析結果應當及時報送現場主管（工藝技術員）與班長，發現問題應及時向車間負責人匯報。

2、協助做好車間窖池糟醅發酵升溫情況的測量監控。

3、搞好化驗室等責任區域7S工作。

第五篇：統計員工作標準

蘭州電機有限責任公司企業標準

物資統計員工作標準

1主題內容與適用范圍

本標準規定了物資統計員的工作范圍、職權、職責。

本標準只適用于物資統計員明確職責范圍之用。

2術語

工作標準：就是指對企業管理中需要協調統一的工作事項所制定的標準。

3主管部門及領導

物資統計員在物資管理處處長的領導下進行工作，是物資統計的主管，業務上接受上級主管部門的指導。

4工作范圍

4.1 在物資管理處處長的領導下，執行國家有關物資的方針政策，嚴格貫徹執行質量體系采購產品入庫、保管、發放管理程序（編號QB/LD-GZ-A23.C01-2010）文件規定，認真做好物資統計方面的工作。

4.2執行統計法，按國家統計局和上級主管局的規定要求做好物資統計工作。

4.3 統計與分析各種生產用主要物資收支、撥出與儲備情況。

4.4 統計與分析各種主要物資的消耗定額執行情況。

4.5 統計與分析物資節約、回收、修舊利廢執行情況。

4.6 按時上報上級機關規定的各種定期報表，以及上級要求的一次性各種調查材料。

4.7 調查了解基礎數字的來龍去脈，解決存在問題，搜集整理、積累有關的統計資料，搞好原始記錄，統計臺帳，并負責積累歷史統計資料與保管工作。

5職權

5.1 有權要求有關部門和人員正確執行國家統計制度和統計法，如實反映本單位的情況。

5.2 有權要求有關部門和人員提供必要的統計資料。

5.3 有權檢查有關部門物資統計報表數字的準確性和真實性。

5.4 有權對虛報瞞報統計數字的行為提出批評，嚴重的提出處理意見和對濫發統計報表的行為越級反映實際情況。

6職責

6.1 遵守統計法規，堅持實事求是反映情況，所報數據要可靠準確，不得弄虛作假，對真實性負責。

6.2 對物資統計報表的及時、準確、全面性負責。

7檢查與考核

7.1 本標準接受主管處長檢查。

本標準所列工作范圍，通過每月工作任務由主管領導進行考核獎懲。

附加說明：

本標準編制

校核

審核

審定 批準