第一篇：關于基本養老保險的知識問答

關于基本養老保險的知識問答

1、單位及職工怎樣繳納基本養老保險費?

答：基本養老保險費由單位和職工個人共同繳納。單位以本單位上年度職工月平均工資總額的20％繳納，職工個人以本人上年度月平均收入作為繳費工資，按8％的比例繳費。職工個人繳費工資高于全省上年度在崗職工平均工資300％的，以全省上年度在崗職工平均工資的300％作為繳費工資基數繳納；低于全省上年度在崗職工平均工資60％的，以全省上年度在崗職工平均工資的60％為繳費工資基數繳納。

參保單位及其職工必須按月繳納基本養老保險費。職工個人繳納的基本養老保險費，由其所在單位按月代收代繳，隨同單位繳納的基本養老保險費一并報養老保險經辦機構審核，由養老保險經辦機構核定后提供給地稅部門，企業須于每月10日前向地稅部門申報繳納。

個體工商戶、自由職業者和非全日制用工以全省上年度在崗職工平均工資作為繳費基數，按20%（2008、2009年為19%，2010年開始按20%）的比例，在養老保險經辦機構委托的公共職介服務機構繳納當年的基本養老保險費。

基本養老保險費以貨幣形式全額繳納,職工到達法定退休年齡后，不再繳納。

2、如何建立職工個人賬戶？

答：我國基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合模式。養老保險經辦機構根據國家規定，為參加基本養老保險的職工建立個人賬戶。根據規定，1995年12月31日以前參加工作的企業在職職工，由養老保險經辦機構從1996年1月起，按照職工本人繳費工資的11％為其建立基本養老保險個人賬戶，1996年以前職工個人的繳費連同利息均記人個人賬戶。1996年1月1日以后參加工作的職工，個人賬戶從參加養老保險并繳納基本養老保險費之月起建立。從2006年1月1日開始，個人賬戶規模調整為個人繳費基數的8%，由職工個人繳費及利息構成。

3、我明明足額繳納了養老保險費，可個人賬戶的數字為什么和我繳的錢不一致？

答：我們國家實行統賬結合的養老保險模式，其中“統”是統籌基金，“賬”是個人賬戶。個人賬戶是建立在個人繳費基礎上的，但并不等同于個人繳費。因此，個人賬戶的數字并不一定是自已的實際繳費金額。

4、職工調動、中斷勞動關系，養老保險關系如何處理?

答：參保職工工作調動，其養老保險關系可以隨同轉移、接續；職工因上學、失業、患病等原因中斷勞動關系后，養老保險關系由養老保險經辦機構予以保留，職工再就業后，可將原養老保險關系轉移到新的工作單位繼續參保；中斷勞動關系后靈活就業的，可以將原養老保險關系轉移到公共職介服務機構，以個人身份參保，中斷前的繳費年限和視同繳費年限與轉移后的繳費年限合并計算，通俗地講：“無論你在哪里干，養老保險接著算”。

職工養老保險關系在省內轉移的，只轉移基本養老保險關系和個人賬戶檔案，不轉移基金；跨省轉移的，在轉移基本養老保險關系的同時，不僅轉移個人賬戶儲存額，（1998年1月1日之前的，按個人繳費部分累計本息轉移，1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人繳費工資基數11%記入個人賬戶的全部儲存額轉移，2006年1月1日之后的，按個人繳費工資基數8%記入個人賬戶的全部儲存額轉移），而且轉移統籌基金（職工本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數的12%的總和）。

職工轉移養老保險關系，由參保單位、職工個人提出申請，到養老保險經辦機構辦理相關手續。

5、什么是實際繳費年限?什么是視同繳費年限?

答：實際繳費年限就是職工參加基本養老保險并繳納基本養老保險費的年限；視同繳費年限是指實行個人繳費制度前按照國家和我省規定計算的連續工齡。職工的實際繳費年限與視同繳費年限之和為職工的繳費年限。

6、只要繳費滿15年就可以不繳，領取養老金嗎？

答：參保人員領取基本養老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限（含視同繳費年限）滿15年。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年，是不能領取養老金的，但仍可繼續按期繳納養老保險費，直至達到退休年齡為止。養老保險以公平與效益兼顧，權利與義務對等為原則，鼓勵多繳費、長繳費。對于繳費累計滿15年辦理退休的，其基礎養老金計發比例為15%，在此基礎上每多繳滿一年增發1個百分點，多繳多領，上不封頂。

7、按參保時的年齡計算，在達到退休年齡時繳費不滿15年，現在能向前補繳幾年湊夠15年，或在到齡時將剩余的幾年一次性繳清嗎？

答：參保人員在達到法定退休年齡時，繳費年限（含視同繳費年限）累計不滿15年的，將所繳納的養老保險費一次性退付給本人，同時終止養老保險關系。若本人自愿提出申請，領取基本養老金的年限可以后延，延長期間按規定繳費，直至繳費累計滿15年，從辦理退休審批手續的次月起按月領取養老金，參保人員按時、足額繳費是履行義務的具體體現。所以，不得以事后向前追補繳費的方式增加繳費年限，也不得在到齡時，一次性繳費補足15年。

8、已繳納了養老保險費，現在不愿繼續參保繳費，能辦理退保嗎？

答：社會保險具有強制性，除在職死亡、出國定居、重復參保可憑有關材料辦理退費，其它情況參保后是不能退費的。當本人作為靈活就業人員，不愿再繳費時，可以辦理暫停繳費。中斷繳費后直至達到法定的退休年齡，如果繳費累計年限不滿15年，本人也不愿再后延繳費的，可辦理一次退費，同時終止養老保險關系。

9、參保職工退休后享受哪些待遇？

答：參保職工退休后可享受如下待遇：

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直到死亡。

2、享受基本養老金的正常調整。

3、死亡后的喪葬費一次性發給。

4、對企業退休人員實行社會化管理服務。

10、國家對職工退休年齡是如何規定的?

答：國家對職工退休年齡規定如下：

1、正常退休。男年滿六十周歲，女（城鎮）工人年滿五十周歲，農民身份的女工人年滿五十五周歲，女干部年滿五十五周歲可以退休；

2、特殊工種退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的特殊工種人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲可以退休；

3、病退。連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲可以退休；

另外，繳費年限滿十五年以上，但未到達退休年齡的，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以退職。

11、職工按月領取基本養老金需要什么條件？

答：職工按月領取基本養老金必須同時具備以下三個條件：

1、職工到達國家規定的退休年齡或符合退職條件；

2、職工依法參加基本養老保并且繳費年限累計滿十五年；

3、依法辦理退休或退職手續。

1995年12月31日以前參加工作的職工，1998年7月1日以后到達法定退休年齡，繳費和視同繳費年限滿10年不滿15年的，單位和職工個人可以一次性將繳費補足到15年后，基本養老金按月計發。繳費年限累計不滿15年或未補足15年，不享受基礎養老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

12、基本養老金如何計發?

答：職工基本養老金待遇與所在地職工平均工資水平、本人繳費累計年限和本人歷年繳費水平掛鉤，體現了“多繳多得、少繳少得、不繳不得”的原則。

1、1996年1月1日以后參加工作的，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，計發辦法如下： 月基礎養老金＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%； 月個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數；

2、1995年12月31日前參加工作，2006年1月1日以后退休的，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金四部分組成。

(1)月基礎養老金＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

(2)月個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數；

(3)月過渡性養老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%；

(4)月調節金2006年按130元發給，以后每年遞減13元，2016年1月1日后不再發給調節金。

按以上辦法計算基本養老金時，對省部級以上勞動模范，有重大貢獻的高級專家，獨生子女父母等三類人員，基礎養老金再分別增加5%。具體規定見陜政發[2006]27號文件及陜勞社發[2006]89號文件

13、職工如何辦理退休手續？如何領取基本養老金?

職工到達退休年齡后，由所在企業向勞動保障行政部門申報，經勞動保障行政部門審批退休資格后，攜帶有關批件到養老保險經辦機構核算基本養老金。

基本養老金實行社會化發放,由社會保險經辦機構統一負責，通過銀行、郵局等社會服務機構發給退休（退職）人員本人。國家確保基本養老金按時足額發放。

14、什么是基本養老金的調整機制？

國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資和物價變動等情況，按國務院統一部署適時調整企業退休人員基本養老金水平，我省按照全省企業在崗職工平均工資年增長率的一定比例進行調整，使退休人員能夠充分享受社會發展成果。

15、退休人員死亡、出國定居，養老保險關系如何處理？

退休人員死亡的，從死亡次月起停發基本養老金。其個人帳戶儲存額中個人繳費部分及利息的余額可以由法定繼承人繼承，并可以按規定享受3500元的一次性喪葬補助費。

退休人員出國定居，可繼續按月發給基本養老金；也可以按平均余命年限，以出國定居前12個月本人平均基本養老金數額為基數一次性結清，同時終止養老保險關系。

陜西三海空調設備工程有限公司

2010-9-9

第二篇：社會保險費知識問答(基本養老保險相關知識)

二、基本養老保險相關知識

1、養老保險的概念：是按國家法律規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保

險制度。

2、基本養老保險基金的組成部分：（1）用人單位和職工、城鎮個體勞動者繳納的基本養老保險費；（2）基本養老保險基金的利息等增值收益；（3）基本養老保險費滯納金；（4）社會捐贈；（5）財政投入；（6）依法應當納入基本養老保險基金的其他資金。縣級以上人民政府每年應當安排一定比例的財政性資金投入基本養老保險基金，并列入財政預算。

3、基本養老保險費的繳費人：《浙江省職工基本養老保險條例》（省九屆人大常委會〔2002〕第75號公告）規定，本省行政區域內的下列用人單位和職工應當依法參加職工基本養老保險：（1）國有企業、城鎮集體所有制企業和與其形成勞動關系的職工；（2）股份有限公司和與其形成勞動關系的職工；（3）在城鎮的有限責任公司、股份合作制企業、合伙企業、私營企業和與其形成勞動關系的職工；（4）外商投資企業、外國企業駐浙辦事機構和與其形成勞動關系的職工；（5）實行企業化管理的事業單位和與其形成勞動關系的職

工。城鎮個體勞動者依照本條例規定參加職工基本養老保險。

4、基本養老保險費的計費依據和費率：用人單位每月按照全部職工工資總額的一定比例繳納基本養老保險費，繳費比例一般不得超過20%，并應當隨著職工個人繳費比例的提高而逐步下降。具體比例按照國家和省人民政府規定的權限審批確定。職工個人每月按照本人上一月平均工資（以下簡稱繳費工資）的一定比例繳納基本養老保險費，繳費比例根據經濟發展水平和職工工資的增長逐步提高，最終達到本人繳費工資的8%。具體比例由省人民政府規定。職工繳費工資低于上一全省職工月平均工資60%的，按照60%確定；高于上一全省職工月平均工資300%的，按照300%確定。全省職工月平均工資以省統計部門定期公布的數字為準。城鎮個體勞動者每月按照繳費工資的17%繳納基本養老保險費，其繳費工資低于上一全省職工月平均工資60%的，按照60%確定；高于上一全省職工月平均工資300%的，按照300%確定。省人民政府可以根據本省實際，對城鎮個體勞動者的繳

費標準進行調整。

5、基本養老保險費的征收部門：《浙江省職工基本養老保險條例》（省人大常委會〔2002〕

第75號公告）規定，縣級以上地方稅務部門負責職工基本養老保險費的征收工作。

6、不繳或欠繳基本養老保險費的處罰：《浙江省職工基本養老保險條例》（省人大常委會〔2002〕第75號公告）規定，不繳或欠繳基本養老保險費的，由地方稅務部門依法責令限期繳納，并按日加收欠繳費額2‰的滯納金。逾期拒不繳納的，對用人單位處以不繳或者欠繳費額50%以上2倍以下的罰款；對用人單位直接負責主管人員和其他直接責任人員處

以5000元以上20000元以下罰款。

7、拒不繳納基本養老保險費的處罰：《浙江省職工基本養老保險條例》（省人大常委會〔2002〕第75號公告）規定，用人單位、城鎮個體勞動者逾期拒不繳納基本養老保險費的，地方稅務部門可以依法采取保全措施或者強制征收措施。

第三篇：基本養老保險知識手冊

基本養老保險知識手冊

一什么是基本養老保險？

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險是國家和社會根據一定的法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務 的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保障制度。

二基本養老保險與人壽保險的區別是什么？

1保險的性質不同。基本養老保險是國家依法強制實施的社會保障制度，屬于政府行為；人壽保險是商業行為，保險人與被保險人之間 是自愿的契約關系。

2目的不同。基本養老保險不以營利為目的，其出發點實為了確保勞動者養老時的基本生活，維護穩定，促進社會發展；人壽保險的根本目的則是獲取利潤，只是在此前提下給投保者以經濟補償。

3資金來源不同。基本養老保險由國家、用人單位和個人三者分擔；人壽保險完全由投保人負擔。

4政府承擔的責任不同。基本養老保險是公民享有的一項基本權利，政府對養老保險承擔最終的兜底責任；人壽保險則受市場競爭機制制約，政府主要依法對人壽保險進行監督，保護投保人的利益。

三什么是城鎮企業職工基本養老保險省級統籌?應遵循哪些原則

就是在一個省、直轄市的范圍內，不以用人單位所有制，勞動者用工形式，用人單位隸屬關系為政策分界，實行適用于城鎮各類企業職工及個人勞動者的同意基本養老保險制度，在管理工作中做到統一標準，統一管理，統一機構，統一調劑使用資金。

省級統籌應遵循的原則：一根據省內實際情況，分階段實施，逐步到位，重在基礎，不斷完善；二省級統籌要與擴大養老保險覆蓋范圍和控制費率的工作相結合；三實施省統籌腰圍省內養老保險制度改革創造條件，實現養老保險事業的可持續發展。

四國家對繳納養老保險費有哪些政策支持？

企業繳費在稅前列支，個人繳費不計征個人所得稅。

五企業年金的概念及其實施條件是什么

企業年金即企業補充養老保險，是指企業在參加國家基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況建立的，旨在提高職工退休后生活說平，對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。

條件：

（1）已經參加基本養老保險社會統籌，并能按時足額繳納基本養老保險費。這是實施企

業年金的先決條件。

（2）企業具有經濟承受能力。

（3）企業內部職工代表大會和工會組織或集體談判制度比較健全，民主管理基礎比較好。

第四篇：新型農村社會養老保險知識問答

新型農村社會養老保險知識問答

1、新、老農保制度的區別主要體現在哪里？

新農保制度的創新主要體現在：一是實行基礎養老金和個人賬戶養老金相結合的養老待遇計發辦法，國家財政全額支付最低標準基礎養老金；二是實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資辦法，地方財政對農民繳費實行補貼。新農保制度的這兩個顯著特點，強調了國家對農民老有所養承擔的責任，明確了政府資金投入的原則要求，這是與老農保制度僅依靠農民自我儲蓄積累的最大區別。

2、新農保制度資金籌集采取什么方式？

新農保制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。

個人繳費。新農保是一項社會保險制度，不同于濟貧扶困的社會救助制度，實行權利與義務相適應的原則，個人繳費是享受待遇的前提條件。除新農保制度實施時已經年滿60周歲的農村老年居民外，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。

集體補助。農村土地集體所有，農村集體經濟組織收入為其成員所共有，村集體有責任為本村農村居民養老保障提供經濟支持。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織和個人，特別是村集體經濟改制后的經濟組織為參保人繳費提供資助。

政府補貼。新農保最大的優惠政策，是政府對農村居民參保給予補貼。政府補貼分為兩部分：一是政府對基礎養老金給予全額補貼；二是地方政府對參保人繳費給予補貼，以利于調動農民參保積極性、幫助困難群眾參保，并增加個人賬戶積累。

3、哪些人可以參加新農保？

凡是年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍所在地自愿參加新型農村社會養老保險。

4、如何申報辦理參保手續？

符合參保條件的農村居民，需攜帶戶口本、居民身份證原件，到戶口所在地村委會或鄉鎮勞動保障所，提出新農保參保申請，填寫《參保登記表》。

鄉鎮勞動保障所將各村委會和本級辦理的《參保登記表》歸集審核統一送縣農保所。

縣農保所復核確認蓋章后將《參保登記表》返回給鄉鎮勞動保障所一份、村委會一份、參保人一份。

5、如何繳納養老保險費？

縣農保所在復核確認各鄉鎮上報的《參保登記表》的同時，將參保人相關信息提供給委托收費的金融機構制發《銀行存折》，然后通過鄉鎮勞動保障所、村委會代辦員發到參保人手中，或者通知參保人持《參保登記表》直接到指定金融機構領取《銀行存折》。參保人按參保登記時所選擇的繳費檔次在每年11月底前將錢存入《銀行存折》，然后由金融機構代扣代繳。

6、參保繳費標準如何確定？

參加新型農村社會養老保險的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為一年100元、200元、300元、400元、500元5年檔次，統籌地區人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，根據經濟能力選擇當年繳費檔次，多繳多得。

7、政府給參保農民補貼怎么補、補多少？

政府補貼分為兩部分：一是政府對基礎養老金給予全額補貼，廣西給60歲以上農村居民發放的基礎養老金由中央財政全額支付，當前標準為每月55元，今后國家還根據經濟發展和物價變動等情況適時提高基礎養老金標準。二是地方政府對參保人繳費給予補貼，目前我區對參保人繳費補貼標準為：選擇最低檔次繳費第人每年補貼30元，選擇比最低繳費檔次高的每高一檔再增加5元（即選擇500元繳費，政府最高可補貼到50元）；在繳費普惠補貼的基礎上，對農村重度殘疾人、五保供養對象選擇按最低繳費檔次繳費的由政府全額代繳，對低保對象選擇按最低繳費檔次繳費檔次繳費的由政府代繳50元（對這部分特殊人群選擇比最低檔次高的繳費檔次，政府不再為其代繳保險費）。地方政府給參保人的繳費補貼按一定比例由自治區、市、縣三級財政共同負擔。有的統籌地人民政府依據當地經濟承受能力，對參保人補貼采取更加優惠的政策，即按當地政府的規定執行，所增加補貼的資金由統籌地人民政府承擔。

8、新農保個人賬戶包括哪些資金？

新農保個人賬戶的資金包括：個人繳納的養老保險費；村集體及其他經濟組織、社會公益組織、個人對個人參保繳費的補助資金；自治區各級政府對參保人繳費的補貼資金；個人賬戶資金運營或存款利息收入。

9、領取養老保險待遇要具備什么條件？

年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的參保人，可以按月享受新型農村社會養老保險待遇。對在新農保制度實施時已年滿60周歲以上的老年人，不用繳費即可按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。

距領取年齡不足15年的，就按年繳費，也允許補繳（補繳政府照給繳費補貼），累計繳費不超過15年。

距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

10、養老保險待遇如何計發？

月養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金由中央財政全額支付，當前月標準為55元，今后隨經濟發展和物價變動而適時上調（當地政府提高標準的，按其標準執行）。個人賬戶養老金由個人賬戶滾存積累總額除以139。如張三每年繳費200元，政府每年給其參保補貼35元，連續繳費30年后滿60周歲，按3%的年計息率測算，其個人賬戶積累總額11180元，他的養老金月標準為：個人賬戶積累額11180÷139+基礎養老金55元=135元。李四30歲開始參保時選擇最低檔次100元繳費，政府補貼30元；連續繳費5年后提高繳費檔次，選擇每年繳費300元，政府年補貼40元；連續繳費10年后又提高繳費檔

次，選擇每年繳費500元，政府年補貼50元，連續繳費到年滿60周歲，其累計繳費年限30年，個人賬戶積累總額17747元，月養老金標準為：17747元÷139+55元=182元，如此類推。養老金終身按月領取，支付終身。參保人死亡后，其個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，還可依法繼承。

11、如何提高個人養老金待遇？

月養老金標準與繳費檔次、繳費年限成正比，參保人繳費檔次高、繳費年限長，即月養老金標準就高。如某兩人同是連續繳費15年，其中一人選擇每年繳費100元，月領取養老金為72元；而另一人選擇每年繳費500元，月領取養老金為126元。若兩人同是選擇繳費300元，其中一人連續繳費20年，月領取養老金為121元；而另一人連續繳費40年，月領取養老金為239元。若試點單位出臺政策，繳費滿15年后每滿一年增加養老金標準2元，如某人繳費40年，40年-15年超出25年，25×2，每月養老金還要增加50元。

12、如何辦理領取養老保險待遇手續？

符合按月享受新農保待遇條件的參保人員應在到齡前一個月攜帶戶口簿和本人居民身份證等資料，到戶口所在地村委會或鄉鎮勞動保障所辦理新農保待集審查報送縣農保所審定生成《待遇支付核定表》。縣農保所將待遇支付明細清單及資金轉賬憑證等提供給指定金融機構按月打入參保人《銀行存折》，申領人持《銀行存折》到指定的金融機構去領取養老待遇。

13、參保人死亡其個人賬戶如何處理？

參保人死亡，無論是已經開始領取養老金，其個人賬戶中的資金余額，包括個人繳費、集體補助等資金，可以依法繼承，一次性支付給其指定受益人或法定繼承人，同時終止其養老保險關系；但政府補貼的資金是從公共財政支出的，而且是用于參保農民個人養老保障的補貼，因此這部分余額不能繼承，繼續用于其它長壽老年人的養老金支付，體現社會互濟原則。

14、在何種情況下允許補繳保險費？

在實行新農保制度時，距領取養老保險待遇年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳（補繳政府照給繳費補貼），繳費和補繳累計不超過15年，距領取年齡超過15年的應按年繳費，累計繳費不少于15年，若到領取年齡累計繳費少于15年的，也允許補繳（但補繳政府不給繳費補貼），繳費和補繳累計滿15年后才按月支付養老待遇。

15、參保人流動如何轉移養老保險關系？

參保人在統籌地內轉移的，只轉移其參保關系，不轉移個人賬戶儲存額。

參保人在廣西范圍內跨統籌地轉移的，轉出地社保經辦機構應將其新農保關系和個人賬戶儲存額一次性轉入新的參保地，然后按新參保地有關規定繳費、享受養老待遇；對轉入地未開展新農保試點的，原參保地社保經辦機構應暫時保存其參保關系和個人賬戶儲存額，待達到轉移條件時再辦理轉移手續。

對參保人跨省轉移的，按國家有關規定執行。

16、已參加老農保的農民如何轉接進入新農保制度？

對原參加老農保且滿60周歲并領取養老金的參保人，可直接享受中央財政支付的每月55元的基礎養老金，即將原計發月標準與55元合并發放；對已參加老農保未滿60周歲并沒有領取養老金的參保人，應將其參加老農保的個人賬戶資金并入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標準繼續繳費，待符合規定條件時享受相關待遇。

17、新農保基金如何管理？

新農保基金是農村居民的“養命錢”，無論是政府補貼、個人繳費還是集體補助和其他社會經濟組織資助，全部納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專戶管理，專款專用，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。新農保經辦機構工作經費由同級財政部門根據實際工作需要和有關經費支出標準合理安排，納入財政預算，不得從新農保基金會中提取。勞動保障、財政、監察、審計部門按各自職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。

18、如何防止偽造年齡、冒領待遇等行為？

統籌地各級社會保險經辦機構，要認真履行職責，嚴格審定參保人申報資料。公安、計劃生育等部門要大力協助，提供和核對農村居民戶籍、年齡、等相關數據信息。村民委員會每年在行政村范圍內對參保人繳費和待遇領取資格進行公示，通過群眾監督，糾正和防止偽造年齡、冒領待遇等行為。

19、如何辦理參保變更登記？

參保人要改變原參保登記的相關信息，應及時攜帶相關證件及變更材料到原辦理參保登記的村委會或鄉鎮勞動保障所填寫《變更登記表》，然后按原辦理參保登記的程序辦理變更登記。

20、如何辦理注銷登記？

參保人因出國（境）定居、戶籍性質變更或者死亡等情況，應攜帶相關證件、材料到原辦理參保登記的村委會或鄉鎮勞動保障所填寫《注銷登記表》，然后按原辦理參保登記的程序辦理注銷登記。

21、如何查詢自己的參保繳費情況？

新農保制度將充分利用現代化管理手段，將參保人的基本信息、每年繳費情況、個人賬戶滾存結余等資料全部錄入計算機網絡管理系統。參保人可持《社會保障卡》到指定金融機構打印個人賬戶記錄，或登陸社會保障網站查詢、下載本人參保繳費的相關信息，也可通過當地經辦機構公布的電話查詢相關信息。

22、在農村應征入伍的現役軍人怎樣參保？

現役軍人暫不參保繳費，待其退役返鄉后再按規定參加新型農村社會養老保險。

23、對農村勞教、服刑人員參加新農保如何處理？

對農村勞教、服刑人員暫不參保繳費，待其勞教、服刑期滿后再按規定參加新型農村社會養老保險。

第五篇：城鎮職工養老保險熱點問題 知識問答

職工養老保險常見問題熱點問答

【養老保險待遇】

到達法定退休年齡繳費不滿15年如何處理？

答：

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

【養老保險待遇】

如何申請辦理退休手續？

答：

屬于企業（或單位）職工的由單位為其向人力資源社會保障部門申報退休。屬于城鎮個體勞動者的，本人向代理其社會保險事務以及保管其檔案的市、區人才市場、就業服務機構、人力資源社會保障事務代理等機構書面申請，由服務機構為其申報退休。

【養老保險待遇】

參保人員按月領取基本養老金的最低繳費年限是多久？ 答：

參保人員按月領取基本養老金的條件需達到國家規定的退休年齡，并且累計繳費年限(含視同繳費年限)達到15年以上。如遇個人達到法定退休年齡時，但累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年，方可按月領取。

【養老保險待遇】

參加基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費金額如何確定？

答：

統一以全省上在崗職工月平均工資為基數，按20％的比例繳費，其中8％記入個人賬戶。目前，仍可在全省社會平均工資60%—100%之間由本人自主申報。

【養老保險待遇】

參保人員退休年齡如何確認？

答：

參保人員出生認定實行居民身份證與參保人員檔案相結合辦法，本人身份證與檔案記載出生日期不一致的，以本人檔案最先記載的出生日期為準。男職工退休年齡為60周歲，女職工在管理崗位工作的，退休年齡為55周歲，在工人崗位工作的，退休年齡為50周歲。女工人年滿50周歲，本人自愿申請并經單位同意，可以延期退休，延期退休時間以周歲計算，延期不超過55周歲。從事特殊工種滿規定年限的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病非因工致殘，經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲、女年滿45周歲，可以申請退休。

【養老保險待遇】

從事特殊工種工作如何認定？

答：

參保人員從事特殊工種的具體工作崗位名稱、工作時間，以本人檔案記載為準。特殊工種按國家公布的各行業特殊工種目錄確認，企業不得跨行業執行其他行業的特殊工種目錄。城鎮職工基本養老保險 您了解多少？ 導語：城鎮職工基本養老保險是社會保障制度中重要的組成部分，也是居民養老的主要途徑之一。近年來，城鎮職工居民養老金在逐年的提高，參保市民也在逐年增加。本期索引收集了備受市民關注的問題，為大家詳細解讀。初步了解

啥是基本養老保險？

基本養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。參保范圍涵蓋哪些人員？

城鎮各類企業職工，實行企業化管理事業單位職工，民辦非企業單位從業人員，社會團體、基金會聘用專職人員與機關、事業單位形成勞動關系的非在編人員，均需參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參

加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

個人繳費標準

單位在職職工：個人繳納部分以本人上月平均工資為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。個人繳費基數低于全省上在崗職工月平均工資60%的，按60%計繳；超過300%的部分不計入繳費基數。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員：以全省上在崗職工月平均工資為基數，按20%的比例繳費，其中8%記入個人賬戶。目前，可在上全省社會平均工資 60%或100%中由本人自主申報。

你問我答

市民吳女士：因病或非因工負傷喪失勞動能力是如何鑒定審查的？

答：本人提出申請，由參保單位或參保人員個人向管轄區域內地級市以上勞動能力鑒定委員會申請鑒定。在省城鎮職工養老保險中心參保的人員向省勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

市民陳先生：我想申請提前退休，請問從事特殊工種工作應如何認定？

答：參保人員從事特殊工種的具體工作崗位名稱、工作時間，以本人檔案記載為準。特殊工種按國家公布的各行業特殊工種目錄確認，企業不得跨行業執行其他行業的特殊工種目錄。

市民徐先生：三年前我從事業單位辭職，現在在企業工作并交納養老保險，先前的工作經歷可以視為繳費年限嗎？

答：職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。

市民蔣先生：參保人員死亡后，個人賬戶如何處理？

答：參加職工基本養老保險的個人死亡后，其個人賬戶余額可以繼承。此外，參保人員因病非因公死亡后，遺屬撫恤待遇包括喪葬補助費、一次性困難補助費、供養直系親屬撫恤金。

深度發掘

什么時間可以辦理退休手續？多地參保最后養老金在哪領取？可能有很多您未必注意的細節問題，在此為你進行逐一梳理。

參保人員退休年齡如何確認？

男職工退休年齡為60周歲，女職工在管理崗位工作的，退休年齡為55周歲，在工人崗位工作的，退休年齡為50周歲。企業中管理崗位、工人崗位設置、劃分及其變更由企業自主決定。

女工人年滿50周歲，本人自愿申請并經單位同意，可以延期退休，延期退休時間以周歲計算，延期不超過55周歲。從事特殊工種符合規定條件的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲、女年滿45周歲，可以申請退休。

參保人員按月領取基本養老金的最低繳費年限是多久？

參保人員按月領取基本養老金的條件需達到國家規定的退休年齡，并且累計繳費年限(含視同繳費年限)達到15年以上。如遇個人達到法定退休年齡時，但累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年，方可按月領取。

如何申請辦理退休手續？

屬于企業(或單位)職工的由單位為其向人力資源和社會保障部門申報退休。屬于城鎮個體勞動者的，本人向代理其社會保險事務以及保管其檔案的縣(區)人才市場、勞動力市場、就業服務機構、街道人力資源社會保障事務所等機構書面申請，由服務機構為其申報退休。在多個城市就業參保，達到法定退休年齡，在哪領取養老金？

根據參保人員在各個參保地繳費年限，按照“戶籍地優先，從長、從后計算”的原則來決定。(1)參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續；(2)當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；(3)如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至10年的參保地辦理待遇領取手續；(4)各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。

知識小貼士

參保人員轉移養老保險關系時，個人賬戶資金及養老統籌基金如何確定轉移額？參保個人養老保險關系轉移接續時，其個人賬戶儲存額按下列方法計算轉移金額：1998年1月1之前的，按個人繳費累計本息轉移；1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人繳費工資基數11%轉移；2006年1月1日之后的，按個人繳費工資基數8%轉移。轉出地養老保險經辦機構按參保人員1998年1月1日后各實際繳費工資為基數，按12%的總和向轉入地養老保險經辦機構轉移統籌基金。繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

職工個人檔案遺失了對退休有影響嗎？

蚌埠市養老保險個人賬戶制度實施之前，即1996年元月1日之前，經縣級以上政府人事或勞動部門正式辦理招錄用手續的國家職工，其連續工齡視同繳費年限。如果職工個人檔案遺失，無法確定其連續工齡，即視同繳費年限，將影響退休人員的養老金待遇。如何補建遺失的個人檔案？

如職工遺失個人檔案，可以通過原工作單位以及主管部門查找原始資料補建個人檔案。主要補齊下列資料：1.縣級以上政府人事或勞動部門正式辦理招錄用手續2.工作經歷過程

3.退出或離開單位手續。

哪些情況可以辦理個人賬戶清退？

達到法定退休年齡，累計繳費不足十五年，如個人要求，可以辦理終止養老保險關系的，個人賬戶儲存額一次性清退支付給本人；參保個人喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養老保險關系，個人賬戶儲存額一次性清退支付給本人。