第一篇：關于貫徹實施《北京市基本養老保險規定》有關問題的通知

關于貫徹實施《北京市基本養老保險規定》有關問題的通知 京勞社養發［2007］29號

各區（縣）勞動和社會保障局，各企業集團（總公司），各中央在京企業，計劃單列企業：

根據《北京市基本養老保險規定》（北京市人民政府令第 183號，以下簡稱183號令），以及《關于貫徹實施〈北京市基本養老保險規定〉有關問題的具體辦法》（以下簡稱《具體辦法》），結合本市實際，現對183號令實施中的有關問題通知如下：

一、183號令第二條規定的被保險人包括：在國家規定的勞動年齡內，本市及外埠非農業戶籍的城鎮職工；具有本市非農業戶籍，依法經核準登記的個體工商戶和以非全日制、臨時性、彈性工作等形式靈活就業的人員。

二、企業與被保險人均須按183號令規定的標準繳納基本養老保險費，至被保險人達到國家規定的退休年齡時止。

三、183號令第十二條“本人上一年度月平均工資”中的“工資”指按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。

“本市上一年度職工月平均工資”由市勞動保障行政部門根據市統計部門提供的數據定期發布。

四、下列人員按以下辦法繳納基本養老保險費：

（一）新參加工作或失業后再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調（轉）入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年在本企業實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

（二）經企業批準請長假保留勞動關系，但不支付工資的人員，企業應與其簽訂書面協議。第一年，以其請假的上一年度本人月平均工資作為繳費工資基數；次年起按協議約定的繳費工資基數以及各自負擔的數額，向社會保險經辦機構繳納。

（三）在醫療期內的病休人員，其病休期間領取的病假工資或疾病救濟費（在不足整年度時與當年非病休期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數。

（四）因工致殘被鑒定為五至六級傷殘并領取傷殘津貼的工傷職工，以領取的傷殘津貼（在不足整年度時與當年未發生傷殘期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數。

（五）被派到港、澳、臺地區和境外工作的人員，派出當年按本人上一年度月平均工資作為繳費工資基數。次年起按企業與被保險人約定的繳費工資基數繳納。

（六）被企業外派、外借及勞務輸出到其他單位工作的人員，其在其他單位領取的勞務收入應由被保險人向派出單位備案，并與派出單位發放的工資共同作為繳費工資基數。

（七）個體工商戶雇工的基本養老保險費，由個體工商戶和雇工以雇工本人上一年月平均工資為繳費工資基數，分別按20%和8%的比例繳納。

上述人員繳費工資基數的上限和下限按照183號令執行。

五、被保險人在被判刑、勞動教養期間停止繳納基本養老保險費。

六、被保險人個人賬戶規模自2006年1月1日起由11%調整為8%；個人賬戶儲存額與2005年12月31日前的個人賬戶累計儲存額合并計算。

2006年1月1日至2006年12月31日期間已辦理按月領取基本養老金手續的人員，根據《具體辦法》第三條規定，按照新辦法和原辦法計算基本養老金并進行比較時，按原辦法計算個人賬戶養老金，其個人賬戶規模不再調整。

七、被保險人中斷繳納基本養老保險費期間，個人賬戶予以保留并繼續計息，恢復繳費后個人賬戶前后合并計算。

八、被保險人在繳納基本養老保險費期間，個人賬戶儲存額記賬利率，每年參照銀行規定的同期居民一年期存款利率計算，當年存入個人賬戶金額的記賬利率，參照銀行規定的同期居民活期存款利率計算。年度內銀行利率變更時以當年最高利率計算。利息所得并入個人賬戶，個人賬戶全部儲存額作為第二年計算利息的基數（見附件一公式1）。

九、被保險人按183號令辦理退休手續后，停止繳納基本養老保險費。社會保險經辦機構在按月支付基本養老金時，個人賬戶的余額部分繼續參照銀行規定的同期居民一年期存款利率計算利息。被保險人個人賬戶余額生成的利息，在每個支付年度內按月計算（見附件一公式2）。

十、按183號令標準支付的基本養老金，其中：基礎養老金、過渡性養老金在養老保險基金中支付；個人賬戶養老金由個人賬戶中支付，并按單位劃轉與個人繳費的比例分別沖抵。個人賬戶累計儲存額支付完畢時，由基本養老保險基金繼續支付，至被保險人死亡時止。

十一、按照183號令第十九條繼承個人賬戶的，其繼承額一次性支付給死亡人員生前指定的受益人或法定繼承人。繼承額以外部分并入基本養老保險基金。個人賬戶處理完畢后，予以封存。

十二、183號令第二十二條關于“達到國家規定的退休條件”是指達到國務院國發〔1978〕104號文件規定的退休年齡條件。

職工符合183號令規定的按月領取基本養老金條件時，企業應停止繳費并及時為其辦理退休手續。基本養老金按職工達到退休年齡時的標準計發，并自勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十三、靈活就業人員、個體工商戶、城鎮登記失業人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲，符合按月領取基本養老金條件時，應提出領取基本養老金申請。基本養老金按其達到退休年齡時的標準計發，并自區、縣勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十四、被保險人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病（非因工負傷）提前退休的條件。

十五、職工已符合183號令規定的按月領取基本養老金條件，因工作需要繼續留用的，企業與職工應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區、縣勞動保障行政部門備案（另有規定的除外），并將備案后的書面協議在社會保險經辦機構留存。留用期間，企業和職工應繼續按183號令繳納基本養老保險費，其繳費按規定計入職工個人賬戶并計算繳費年限，留用期結束時應停止繳費并及時辦理退休手續。

十六、按183號令計發基本養老金，計算“實際繳費工資指數” 時，涉及應繳費年限（N應繳）的，統一以1992年10月作為應繳費年限的起始時間；經有關部門批準，參加本市基本養老保險時間晚于1992年10月的，以批準確定的參保時間為應繳費年限的起始時間。

十七、被保險人因各種原因間斷繳納基本養老保險費的，間斷期間不計算繳費年限（不含按國家及本市規定的視同繳費年限），恢復繳費后其繳費年限前后合并計算。計算“實際繳費工資指數”（Z實指數）時，間斷繳費期間，繳費工資基數為0，應繳費年限按本通知第十六條統一規定執行。

十八、被保險人按月享受失業保險待遇期間，停止繳納基本養老保險費。計算“實際繳費工資指數”時，扣除其按月享受失業保險待遇的時間。

十九、按《關于企業職工個人繳納基本養老保險費有關問題補充通知》（京勞險發字［1993］73號）規定，在1992年10月至1995年10月期間領取疾病救濟費和停薪留職的職工，1992年10月至1995年10月未繳費期間以相應年度上一年本市職工月平均工資的60％作為繳費工資基數，并與1995年11月之后的實際繳費工資共同參與“實際繳費工資指數”的計算。但其未繳費期間不計算實際繳費年限。

二十、183號令實施后，不符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，同時加發一次性養老補償金，并終止基本養老保險關系。一次性養老補償金標準為：按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同），繳費每滿一年，發給二個月本人指數化月平均繳費工資（繳費年限計算到月，保留兩位小數）。具體計算公式為：C平×Z實指數 ×N實+同×2。（具體指標解釋見《具體辦法》中的附件一）

二十一、1998年6月30日前參加工作，183號令實施后達到國家規定退休年齡，累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮戶籍被保險人，本人自愿，可按不低于繳費工資下限的標準和個體工商戶、靈活就業人員的繳費比例，一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。補繳年限的繳費工資基數不參與“實際繳費工資指數”的計算，補繳年限計算為繳費年限。補繳的基本養老保險費應按規定計入被保險人個人賬戶。

二十二、按照《北京市建設征地農轉工人員安置辦法》（市政府1993年第16號令）規定，被建設征地單位安置或委托其他單位安置的建設征地農轉工人員，1998年6月30日前被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限不滿10年的；1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，但1998年6月30日前已參加了基本養老保險，累計繳費年限滿10年的，按183號令第二十四條計發基本養老金。1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，繳費年限不滿15年的，按183號令第二十三條計發基本養老金。

上述人員的基礎養老金按15%的比例計發，其它部分按183號令執行。

二十三、執行《北京市建設征地轉非勞動力補償安置辦法》（市政府令第148號）規定的建設征地轉非勞動力，繳納基本養老保險費和基本養老金計發辦法按照183號令執行。

二十四、按照《關于本市建設征地農轉工自謀職業人員社會保險有關問題的處理辦法》（京勞社養發［2004］78號）和《關于未按〈北京市建設征地農轉工人員安置辦法〉規定進行安置的建設征地農轉工人員參加社會保險有關問題的處理辦法》（京勞社養發［2006］20號）以及《關于處理北京市建設征地農轉工人員安置辦法實施期間批準征地項目人員安置有關遺留問題的意見》（京政辦發［2006］17號）參加社會保險的建設征地農轉工人員，按照《關于印發〈北京市農轉居人員參加社會保險試點辦法〉的通知》（京勞社養發［2002］151號）和《關于在通州區永順鎮試行〈北京市整建制農轉居人員參加社會保險試行辦法〉的通知》（京勞社養發［2004］122號）參加社會保險的整建制農轉居人員，繳納基本養老保險費和基本養老金的計發辦法按照183號令執行。

二十五、符合國家規定可以辦理提前退休手續的國有破產企業、國有紡織企業的職工，其基本養老金按183號令的規定計發，不再執行《關于嚴格按照國家規定

辦理企業職工退休有關問題的通知》（京勞社養發［1999］63號）第三條的規定。二

十六、因病（非因工負傷）的被保險人符合提前退休條件的，其基本養老金按183號令的規定計發，不再執行《關于轉發勞動和社會保障部〈關于提前退休人員基本養老金計發問題的復函〉的通知》（京勞社養發［2001］51號）第一條的規定。上述人員中，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其養老金低于本市最低基本養老金標準的，按最低標準發給；男不滿50周歲、女不滿45周歲的，其養老金低于本市最低退職生活費標準的，按最低標準發給。

二十七、外埠城鎮職工在國家規定的勞動年齡內取得本市非農業戶籍的，轉移其在外埠的基本養老保險關系及個人賬戶，并在本市繼續繳納基本養老保險費，其在外埠工作期間符合國家規定的連續工齡和繳費年限，與本市的繳費年限合并計算。未取得本市非農業戶籍的，不接續其在外埠的養老保險關系；與企業或單位終止、解除勞動關系并返回原籍的，其個人賬戶按國家規定隨同轉移。在本市參加基本養老保險的外埠城鎮職工，達到183號令第二十二條規定條件的，按183號令第二十三條規定，以其在本市的實際繳費標準和繳費年限計發基本養老金。

二十八、符合本通知第二十七條第一款規定的外埠城鎮職工，養老保險關系及個人賬戶轉移至本市社會保險經辦機構后，以轉移單或清算單中記載的歷年繳費工資基數參與“實際繳費工資指數”的計算。對于外埠實行個人繳費制度至建立個人賬戶期間，個人賬戶資金未轉移至本市的，以養老保險手冊或臺賬記載的歷年繳費工資基數參與“實際繳費工資指數”的計算，沒有記載的，繳費工資基數和繳費年限為0。

外埠城鎮職工在外埠的繳費工資基數高于或低于本市歷年繳費上限或下限（見附件二）的，計發基本養老金時，按本市規定執行。低于繳費下限的不補繳。二

十九、依照《關于印發〈北京市自收自支事業單位基本養老保險制度改革暫行辦法〉的通知》（京政辦發［2002］60號）參加本市基本養老保險的自收自支事業單位、非財政供款的社會團體、民辦非企業單位及其工作人員，參照183號令執行。

三

十、機關、事業單位的勞動合同制工人，應按照有關規定參加基本養老保險，并按照183號令的規定繳納基本養老保險費，養老金計發辦法執行本市的有關政策。三

十一、本通知自183號令實施之日起執行。此前有關規定與本通知不一致的，按本通知執行。

第二篇：關于貫徹實施《北京市基本養老保險規定有關問題的通知》

關于貫徹實施北京市基本養老保險規定有關問題的通知

京勞社養發[2007]29號

各區（縣）勞動和社會保障局，各企業集團（總公司），各中央在京企業，計劃單列企業：

根據《北京市基本養老保險規定》（北京市人民政府令第 183號，以下簡稱183號令），以及《關于貫徹實施〈北京市基本養老保險規定〉有關問題的具體辦法》（以下簡稱《具體辦法》），結合本市實際，現對183號令實施中的有關問題通知如下：

一、183號令第二條規定的被保險人包括：在國家規定的勞動年齡內，本市及外埠非農業戶籍的城鎮職工；具有本市非農業戶籍，依法經核準登記的個體工商戶和以非全日制、臨時性、彈性工作等形式靈活就業的人員。

二、企業與被保險人均須按183號令規定的標準繳納基本養老保險費，至被保險人達到國家規定的退休年齡時止。

三、183號令第十二條“本人上一月平均工資”中的“工資”指按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。

“本市上一職工月平均工資”由市勞動保障行政部門根據市統計部門提供的數據定期發布。

四、下列人員按以下辦法繳納基本養老保險費：

（一）新參加工作或失業后再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調（轉）入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年在本企業實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

（二）經企業批準請長假保留勞動關系，但不支付工資的人員，企業應與其簽訂書面協議。第一年，以其請假的上一本人月平均工資作為繳費工資基數；次年起按協議約定的繳費工資基數以及各自負擔的數額，向社會保險經辦機構繳納。

（三）在醫療期內的病休人員，其病休期間領取的病假工資或疾病救濟費（在不足整時與當年非病休期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數。

（四）因工致殘被鑒定為五至六級傷殘并領取傷殘津貼的工傷職工，以領取的傷殘津貼（在不足整時與當年未發生傷殘期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數。

（五）被派到港、澳、臺地區和境外工作的人員，派出當年按本人上一月平均工資作為繳費工資基數。次年起按企業與被保險人約定的繳費工資基數繳納。

（六）被企業外派、外借及勞務輸出到其他單位工作的人員，其在其他單位領取的勞務收入應由被保險人向派出單位備案，并與派出單位發放的工資共同作為繳費工資基數。

（七）個體工商戶雇工的基本養老保險費，由個體工商戶和雇工以雇工本人上一年月平均工資為繳費工資基數，分別按20%和8%的比例繳納。

上述人員繳費工資基數的上限和下限按照183號令執行。

五、被保險人在被判刑、勞動教養期間停止繳納基本養老保險費。

六、被保險人個人賬戶規模自2006年1月1日起由11%調整為8%；個人賬戶儲存額與2005年12月31日前的個人賬戶累計儲存額合并計算。

2006年1月1日至2006年12月31日期間已辦理按月領取基本養老金手續的人員，根據《具體辦法》第三條規定，按照新辦法和原辦法計算基本養老金并進行比較時，按原辦法計算個人賬戶養老金，其個人賬戶規模不再調整。

七、被保險人中斷繳納基本養老保險費期間，個人賬戶予以保留并繼續計息，恢復繳費后個人賬戶前后合并計算。

八、被保險人在繳納基本養老保險費期間，個人賬戶儲存額記賬利率，每年參照銀行規定的同期居民一年期存款利率計算，當年存入個人賬戶金額的記賬利率，參照銀行規定的同期居民活期存款利率計算。內銀行利率變更時以當年最高利率計算。利息所得并入個人賬戶，個人賬戶全部儲存額作為第二年計算利息的基數（見附件一公式1）。

九、被保險人按183號令辦理退休手續后，停止繳納基本養老保險費。社會保險經辦機構在按月支付基本養老金時，個人賬戶的余額部分繼續參照銀行規定的同期居民一年期存款利率計算利息。被保險人個人賬戶余額生成的利息，在每個支付內按月計算（見附件一公式2）。

十、按183號令標準支付的基本養老金，其中：基礎養老金、過渡性養老金在養老保險基金中支付；個人賬戶養老金由個人賬戶中支付，并按單位劃轉與個人繳費的比例分別沖抵。個人賬戶累計儲存額支付完畢時，由基本養老保險基金繼續支付，至被保險人死亡時止。

十一、按照183號令第十九條繼承個人賬戶的，其繼承額一次性支付給死亡人員生前指定的受益人或法定繼承人。繼承額以外部分并入基本養老保險基金。個人賬戶處理完畢后，予以封存。

十二、183號令第二十二條關于“達到國家規定的退休條件”是指達到國務院國發〔1978〕104號文件規定的退休年齡條件。

職工符合183號令規定的按月領取基本養老金條件時，企業應停止繳費并及時為其辦理退休手續。基本養老金按職工達到退休年齡時的標準計發，并自勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十三、靈活就業人員、個體工商戶、城鎮登記失業人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲，符合按月領取基本養老金條件時，應提出領取基本養老金申請。基本養老金按其達到退休年齡時的標準計發，并自區、縣勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十四、被保險人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病（非因工負傷）提前退休的條件。

十五、職工已符合183號令規定的按月領取基本養老金條件，因工作需要繼續留用的，企業與職工應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區、縣勞動保障行政部門備案（另有規定的除外），并將備案后的書面協議在社會保險經辦機構留存。留用期間，企業和職工應繼續按183號令繳納基本養老保險費，其繳費按規定計入職工個人賬戶并計算繳費年限，留用期結束時應停止繳費并及時辦理退休手續。

十六、按183號令計發基本養老金，計算“實際繳費工資指數” 時，涉及應繳費年限（N應繳）的，統一以1992年10月作為應繳費年限的起始時間；經有關部門批準，參加本市基本養老保險時間晚于1992年10月的，以批準確定的參保時間為應繳費年限的起始時間。

十七、被保險人因各種原因間斷繳納基本養老保險費的，間斷期間不計算繳費年限（不含按國家及本市規定的視同繳費年限），恢復繳費后其繳費年限前后合并計算。計算“實際繳費工資指數”（Z實指數）時，間斷繳費期間，繳費工資基數為0，應繳費年限按本通知第十六條統一規定執行。

十八、被保險人按月享受失業保險待遇期間，停止繳納基本養老保險費。計算“實際繳費工資指數”時，扣除其按月享受失業保險待遇的時間。

十九、按《關于企業職工個人繳納基本養老保險費有關問題補充通知》（京勞險發字[1993]73號）規定，在1992年10月至1995年10月期間領取疾病救濟費和停薪留職的職工，1992年10月至1995年10月未繳費期間以相應上一年本市職工月平均工資的60％作為繳費工資基數，并與1995年11月之后的實際繳費工資共同參與“實際繳費工資指數”的計算。但其未繳費期間不計算實際繳費年限。

二十、183號令實施后，不符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，同時加發一次性養老補償金，并終止基本養老保險關系。一次性養老補償金標準為：按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同），繳費每滿一年，發給二個月本人指數化月平均繳費工資（繳費年限計算到月，保留兩位小數）。具體計算公式為：C平×Z實指數 ×N實+同×2。（具體指標解釋見《具體辦法》中的附件一）

二十一、1998年6月30日前參加工作，183號令實施后達到國家規定退休年齡，累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮戶籍被保險人，本人自愿，可按不低于繳費工資下限的標準和個體工商戶、靈活就業人員的繳費比例，一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。補繳年限的繳費工資基數不參與“實際繳費工資指數”的計算，補繳年限計算為繳費年限。補繳的基本養老保險費應按規定計入被保險人個人賬戶。

二十二、按照《北京市建設征地農轉工人員安置辦法》（市政府1993年第16號令）規定，被建設征地單位安置或委托其他單位安置的建設征地農轉工人員，1998年6月30日前被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限不滿10年的；1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，但1998年6月30日前已參加了基本養老保險，累計繳費年限滿10年的，按183號令第二十四條計發基本養老金。1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，繳費年限不滿15年的，按183號令第二十三條計發基本養老金。

上述人員的基礎養老金按15%的比例計發，其它部分按183號令執行。

二十三、執行《北京市建設征地轉非勞動力補償安置辦法》（市政府令第148號）規定的建設征地轉非勞動力，繳納基本養老保險費和基本養老金計發辦法按照183號令執行。

二十四、按照《關于本市建設征地農轉工自謀職業人員社會保險有關問題的處理辦法》（京勞社養發[2004]78號）和《關于未按〈北京市建設征地農轉工人員安置辦法〉規定進行安置的建設征地農轉工人員參加社會保險有關問題的處理辦法》（京勞社養發[2006]20號）以及《關于處理北京市建設征地農轉工人員安置辦法實施期間批準征地項目人員安置有關遺留問題的意見》（京政辦發[2006]17號）參加社會保險的建設征地農轉工人員，按照《關于印發〈北京市農轉居人員參加社會保險試點辦法〉的通知》（京勞社養發[2002]151號）和《關于在通州區永順鎮試行〈北京市整建制農轉居人員參加社會保險試行辦法〉的通知》（京勞社養發[2004]122號）參加社會保險的整建制農轉居人員，繳納基本養老保險費和基本養老金的計發辦法按照183號令執行。

二十五、符合國家規定可以辦理提前退休手續的國有破產企業、國有紡織企業的職工，其基本養老金按183號令的規定計發，不再執行《關于嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》（京勞社養發[1999]63號）第三條的規定。

二十六、因病（非因工負傷）的被保險人符合提前退休條件的，其基本養老金按183號令的規定計發，不再執行《關于轉發勞動和社會保障部〈關于提前退休人員基本養老金計發問題的復函〉的通知》（京勞社養發[2001]51號）第一條的規定。上述人員中，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其養老金低于本市最低基本養老金標準的，按最低標準發給；男不滿50周歲、女不滿45周歲的，其養老金低于本市最低退職生活費標準的，按最低標準發給。二

十七、外埠城鎮職工在國家規定的勞動年齡內取得本市非農業戶籍的，轉移其在外埠的基本養老保險關系及個人賬戶，并在本市繼續繳納基本養老保險費，其在外埠工作期間符合國家規定的連續工齡和繳費年限，與本市的繳費年限合并計算。

未取得本市非農業戶籍的，不接續其在外埠的養老保險關系；與企業或單位終止、解除勞動關系并返回原籍的，其個人賬戶按國家規定隨同轉移。在本市參加基本養老保險的外埠城鎮職工，達到183號令第二十二條規定條件的，按183號令第二十三條規定，以其在本市的實際繳費標準和繳費年限計發基本養老金。

二十八、符合本通知第二十七條第一款規定的外埠城鎮職工，養老保險關系及個人賬戶轉移至本市社會保險經辦機構后，以轉移單或清算單中記載的歷年繳費工資基數參與“實際繳費工資指數”的計算。對于外埠實行個人繳費制度至建立個人賬戶期間，個人賬戶資金未轉移至本市的，以養老保險手冊或臺賬記載的歷年繳費工資基數參與“實際繳費工資指數”的計算，沒有記載的，繳費工資基數和繳費年限為0。

外埠城鎮職工在外埠的繳費工資基數高于或低于本市歷年繳費上限或下限（見附件二）的，計發基本養老金時，按本市規定執行。低于繳費下限的不補繳。

二十九、依照《關于印發〈北京市自收自支事業單位基本養老保險制度改革暫行辦法〉的通知》（京政辦發[2002]60號）參加本市基本養老保險的自收自支事業單位、非財政供款的社會團體、民辦非企業單位及其工作人員，參照183號令執行。

三

十、機關、事業單位的勞動合同制工人，應按照有關規定參加基本養老保險，并按照183號令的規定繳納基本養老保險費，養老金計發辦法執行本市的有關政策。

三

十一、本通知自183號令實施之日起執行。此前有關規定與本通知不一致的，按本通知執行。

北京市勞動和社會保障局 二OO七年二月十五日

第三篇：北京市基本養老保險規定

北京市基本養老保險規定

北京市人民政府令第183號頒布時間：2006.12.2

4《北京市基本養老保險規定》已經2006年12月4日市人民政府第57次常務會議審議通過，現予公布，自2007年1月1日起施行。

市長：王岐山

二○○六年十二月十四日

北京市基本養老保險規定

第一章總則

第一條為了保障勞動者退休后的基本生活，完善基本養老保險制度，根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，結合本市實際情況，制定本規定。

第二條本市行政區域內的企業和與之形成勞動關系的城鎮職工，城鎮個體工商戶和靈活就業人員，應當按照本規定參加基本養老保險。

參加基本養老保險的城鎮職工、個體工商戶和靈活就業人員，以下統稱為被保險人。

第三條基本養老保險制度堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡的原則。

第四條市勞動保障行政部門負責組織、指導、監督和管理全市基本養老保險工作；區、縣勞動保障行政部門負責監督和管理本行政區域內的基本養老保險工作。

市和區、縣勞動保障行政部門設立的社會保險經辦機構，依法負責登記、征收、支付和稽核等基本養老保險的具體工作；市社會保險經辦機構負責制定具體管理制度，規范業務流程。

第五條財政部門負責基本養老保險基金的財務監督和管理工作；審計機關負責對基本養老保險基金的收支和管理情況進行監督。

第六條北京市社會保險監督委員會負責對基本養老保險法律、法規、規章和政策的執行情況以及基本養老保險基金的管理工作進行監督。

北京市社會保險監督委員會由政府代表、企業代表、工會代表和離退休人員代表組成。

第七條市勞動保障行政部門會同有關部門做好企業退休人員社會化管理工作，為退休人員提供社會化服務。

第八條鼓勵企業在參加基本養老保險的基礎上建立企業年金，提倡被保險人參加個人儲蓄性養老保險。

第二章基本養老保險基金

第九條基本養老保險基金由下列部分構成：

（一）企業和被保險人繳納的基本養老保險費；

（二）基本養老保險費利息和其他收益；

（三）財政補貼；

（四）滯納金；

（五）其他可以納入基本養老保險基金的資金。

第十條基本養老保險基金納入社會保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理。第十一條企業和被保險人應當按時、足額繳納基本養老保險費。

城鎮職工繳納的基本養老保險費，由所在企業從其本人工資中代扣代繳。企業以貨 1

幣形式全額繳納基本養老保險費。個體工商戶和靈活就業人員按照本規定確定的繳費基數和繳費比例按月繳納。

第十二條城鎮職工以本人上一月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。

繳費工資基數低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費工資基數；超過本市上一職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。

第十三條企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。

第十四條城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中８％計入個人賬戶。

第十五條社會保險經辦機構應當對企業和被保險人繳納的基本養老保險費建立繳費記錄，并負責保存，保證其完整、安全。

企業和被保險人有權查詢繳費記錄。

第十六條企業應當每年向本單位職工公布上一繳納基本養老保險費情況。市社會保險經辦機構應當在每年4月30日前發布核對被保險人上一繳費記錄的公告，并在公告中確定核對繳費基數和補繳基本養老保險費的時間。

補繳基本養老保險費的具體辦法由市勞動保障行政部門制定。

第三章基本養老保險個人賬戶

第十七條社會保險經辦機構應當按照國家有關規定為被保險人建立基本養老保險個人賬戶（以下簡稱為個人賬戶）。

第十八條個人賬戶由被保險人繳納的基本養老保險費和個人賬戶儲存額的利息構成。

個人賬戶儲存額每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。

第十九條個人賬戶儲存額只能用于被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡后，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其余部分并入基本養老保險基金。

第二十條被保險人在本市統籌范圍內或者跨統籌范圍流動時，其基本養老保險關系和個人賬戶的轉移，按照國家和本市有關規定辦理。

第四章基本養老保險待遇

第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：

（一）被保險人的基本養老金；

（二）被保險人退休后死亡的喪葬補助費；

（三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。

基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。

第二十二條被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準后的次月起，按月領取基本養老金：

（一）達到國家規定的退休條件并辦理相關手續的；

（二）按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

第二十三條1998年7月1日以后參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金月標準以本市上一職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

第二十四條1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批準后施行。第二十五條2006年1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。

第二十六條2005年12月31日前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標準發給基本養老金，并執行基本養老金正常調整辦法。

第二十七條被保險人死亡后，按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。

第二十八條被保險人領取基本養老金的最低標準，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批準后向社會公布。基本養老金最低標準，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。

被保險人領取的基本養老金低于最低標準的，按照基本養老金最低標準發給。第二十九條基本養老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，經市人民政府同意后，報國家有關部門批準執行。

第五章法律責任

第三十條企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，并將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條企業和被保險人或者其他人員采用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，并由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章附則

第三十三條個人賬戶規模和基本養老保險金計發辦法自2006年1月1日起調整。第三十四條城鎮職工最低繳費工資基數、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數逐步調整到位。具體調整辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批準后施行。第三十五條本規定所稱的繳費年限是指企業和城鎮職工共同繳納基本養老保險費的年限。本市實行個人繳納基本養老保險費前，按照國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費年限按照實際繳費計算。

第三十六條已經參加本市基本養老保險的自收自支事業單位及其工作人員參照執行本規定。

第三十七條本規定自2007年 1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府發布的《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（北京市人民政府第2號令）同時廢止。

第四篇：北京市基本養老保險規定范文

關于實施《北京市基本養老保險規定》過程中若干問題處理辦法的通知

京勞社養發〔2007〕31號

各區縣勞動和社會保障局，市屬各企業主管局總公司勞動處，各中央在京企業，各計劃單列企業：

根據《北京市基本養老保險規定》（北京市人民政府令2006年第183號，以下簡稱183號令）和《關于貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》（京勞社養發

[2007]21號，以下簡稱京勞社養發21號文件），現將有關人員參加基本養老保險以及基本養老待遇計發等若干問題的處理辦法通知如下：

一、人員范圍

1998年1月1日以后，經國家或本市有關部門批準，由機關、事業單位成建制轉為企業的工作人員；由機關、事業單位調入企業（或參保單位，下同）工作或到市、區縣職介中心、人才中心及市勞動保障行政部門委托辦理社會保險的人才機構存檔的人員；由軍隊轉業、復員、退伍到企業工作的人員（以下簡稱被保險人）。

二、關于基本養老金計發辦法

被保險人符合183號令第二十二條規定的養老條件并辦理退休時，1998年6月30日前參加工作，2006年1月1日后退休的，按183號令第二十四條規定計發基本養老金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成；1998年7月1日后參加工作的，按183號令第二十三條規定計發基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基本養老金月標準按照京勞社養發21號文件規定的基礎養老金、過渡性養老金計算公式和國家規定的個人賬戶養老金計發月數計算，公式中的相關指標按以下辦法計算：

（一）基礎養老金和過渡性養老金公式中，“實際繳費工資指數”即Z實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，相應的實際繳費工資基數，與相應上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，并在統籌范圍辦理退休的，Z實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

（二）過渡性養老金公式中，“視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規定的連續工齡；“繳費工資指數”即Z同指數為1；“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡（含實際繳費年限）。

（三）個人賬戶養老金月標準，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規定的計發月數。

個人賬戶補貼額計發辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費前相應上一年本市職工平均工資（不滿整的按實際工作月數計算，下同）為基數，乘以相應本市規定的個人賬戶規模比例，累計計算之后，再乘以本人的 Z實指數；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應上一年本市職工平均工資為基數，乘以相應本市規定的個人賬戶規模比例，累計計算之后，再乘以本人的Z實指數。個人賬戶補貼額計算公式及其指標解釋見附件1。

個人賬戶補貼額只用于被保險人個人賬戶養老金月標準的計算，不計入個人賬戶實際儲存額。

三、關于基本養老金計發辦法的過渡期

本辦法第一條規定范圍內2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的被保險人，執行京勞社養發21號文件關于基本養老金計發辦法五年過渡期的規定。新、老計發辦法比較時，按老辦法計算基本養老金使用的本市職工平均工資封定在2005年的32808元/年（2734元/月）。

四、關于轉制單位參加基本養老保險的有關問題

（一）本辦法執行后，經國家或本市有關部門批準，由機關、事業單位成建制轉制為企業的，應自批準轉制起30日內，向市勞動保障行政部門提出書面申請，同時提交有關部門批準轉制的文件或證明、編制部門下達的撤消其機關、事業單位編制批件的復印件、原編制之內的在職人員名單、轉制前已退休人員的退休待遇名冊（上述資料一式三份），經核準后，到單位所在地的區、縣勞動保障行政部門備案并在屬地社會保險經辦機構辦理參加基本養老保險的手續。轉制單位自批準轉制時間的次月起繳納基本養老保險費、建立基本養老保險個人賬戶。

（二）單位轉制前，已經達到國家規定的退休年齡，按照機關、事業單位退休費計發辦法辦理了退休的人員，其在單位轉制時已經按國家及本市規定享受的退休待遇水平不再變更，屬于統籌基金支付項目的，由統籌基金支付，超出統籌基金支付項目的部分，由轉制單位按照原渠道繼續支付。機關、事業單位退休費列入統籌基金的支付項目見附件2。

為使轉制單位參加基本養老保險后，原機關、事業單位退休費計發辦法與統籌范圍的基本養老金計發辦法平穩銜接，基本養老金計發辦法實行五年過渡期。過渡期內符合183號令第二十二條規定的養老條件并辦理退休的被保險人，按原機關、事業單位辦法計發的退休費（納入統籌基金支付項目的水平，下同）與按183號令規定辦法計算的基本養老金進行比較，機關、事業單位辦法高于183號令辦法的，其差額部分由統籌基金加發補貼，補貼比例逐年遞減。轉制第一年退休的，加發差額部分的90%；第二年退休的，加發差額部分的70%；第三年退休的，加發差額部分的50%；第四年退休的，加發差額部分的30%；第五年退休的，加發差額部分的10%；統籌基金支付項目以外的部分，由單位支付。被保險人按機關、事業單位計發退休費的基數，封定在單位轉制的當月。自單位轉制的第六年起，被保險人辦理退休時按183號令的規定計發基本養老金，不再實行兩種辦法的比較。

轉制單位已經按照《關于貫徹實施<北京市企業城鎮勞動者養老保險規定>中有關問題

處理辦法的通知》（京勞社養發[2002]117號，以下簡稱京勞社養發117號文件）規定實行的基本養老金計發辦法五年過渡期，與京勞社養發21號文件規定的改革基本養老金計發辦法五年過渡期發生重合時，如果被保險人封定的事業單位退休費水平高于京勞社養發117號文件規定辦法和183號令規定辦法計發的基本養老金水平時，按照待遇水平就高不就低的原則，根據規定比例加發補貼。

（三）轉制單位參加基本養老保險后，轉制前、后退休的人員，其基本養老金按照統籌范圍的統一標準進行調整。

五、關于其他問題的處理辦法

（一）根據《北京市人民政府辦公廳關于印發北京市自收自支事業單位基本養老保險制度改革暫行辦法的通知》（京政辦發[2002]60號，以下簡稱京政辦發60號文件）參加基本養老保險的自收自支事業單位的工作人員，自本辦法執行之日起，符合183號令第二十二條規定的養老條件并辦理退休時，執行本辦法第二條規定的基本養老金計發辦法。

（二）自收自支事業單位按照京政辦發60號文件規定實行的基本養老金計發辦法五年過渡期，與京勞社養發21號文件規定的改革基本養老金計發辦法五年過渡期重合的2006年和2007年，遇有被保險人封定的事業單位退休費水平高于按照《關于貫徹<北京市自收自支事業單位基本養老保險制度改革暫行辦法>有關問題的通知》（京勞社養發[2003]37號）規定辦法和183號令辦法計發的基本養老金水平時，按照待遇水平就高不就低的原則，根據規定比例加發補貼。

（三）本辦法執行后，根據《關于印發<關于中央科研機構和工程勘察設計單位參加基本養老保險的實施辦法>的通知》（京勞社養發[2001]74號，以下簡稱74號文件）規定參加基本養老保險，沒有補建個人賬戶的中央轉制單位的被保險人，其經勞動保障部門核準確認的，自轉制當年至轉制前五年的本人應繳費工資基數，參與Z實指數的計算；按照本辦法

第二條規定計算過渡性養老金時，京勞社養發74號文件關于沒有補建基本養老保險個人賬戶的中央轉制單位的被保險人，計發過渡性養老金的繳費年限，計算到國家規定的轉制參保時間的上月的規定不再執行。

（四）自2006年1月1日起，由機關、事業單位轉到勞動行政部門委托辦理社會保險事務的職業介紹服務中心、人才服務中心等機構存檔的人員，按照183號令規定計算基本養老金時，本人的Z實指數 按本通知第二條第（一）款規定計算，不再執行京勞社養發117號文件關于存檔人員距符合國家及北京市規定的養老年齡不足五年的，其實際繳納基本養老保險費不足五年的部分，需以相應本市職工平均工資為基數并按規定的比例補繳企業與個人的基本養老保險費，以此基數為依據計算T值的規定。

（五）曾在機關事業單位工作，自1998年1月1日至2006年12月1日期間參加基本養老保險，后將檔案轉移到街道辦理退休、沒有計發過渡性養老金的人員，按照以下辦法重新核發基本養老金：

1、2005年12月31日前辦理退休的人員，按照原2號令辦法計發的基礎養老金、個人

賬戶養老金和綜合性補貼不再變更。過渡性養老金按照京勞社養發117號文件規定的辦法計算，其中T值按被保險人實際繳費年限計算，并從其領取基本養老金的當月補發；

2、2006年1月1日后辦理退休的人員，按照原2號令辦法計發的基礎養老金、個人賬戶養老金和綜合性補貼不再變更。過渡性養老金按照京勞社養發117號文件規定的辦法計算，其中T值按被保險人實際繳費年限計算，并從其領取基本養老金的當月補發。同時，根據本通知第二條規定，按新辦法計算基本養老金，并進行兩種計發辦法的比較。新辦法高于老辦法的，按照京勞社養發21號文件的規定從退休的當月補發其差額。

（六）被保險人按照《關于轉發〈關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知〉的通知》（京勞社養發[2002]27號）以及《關于轉業到企業工作的軍官、文職干部養老保險有關問題處理意見的通知》（[2002]后聯字第3號）的規定，已經計算了一次性個人帳戶補貼的工作年限，不再作為計算個人賬戶補貼額的年限。

五、本辦法自2007年1月1日起執行，京勞社養發117號文件同時停止執行。

附件：

1、個人帳戶補貼額計算公式及指標解釋

2、轉制單位、自收自支事業單位可納入統籌基金支付的機關、事業單位離退休費項目

二〇〇七年二月十六日

北京市勞動和社會保障局

主題詞：基本養老保險規定處理辦法通知

北京市勞動和社會保障局辦公室2007年2月16日

附件1：

個人帳戶補貼額計算公式及指標解釋

Z補貼= ｛［（C1992 /12×3）+ C1993］×2％+［C1994+ C1995+ C1996+ C1997+（C1998/2）］×5％+［（C1998/2）+ C1999+ C2000+??+C2005］×11％+［C2006+ C2007+??+Cn］×8％｝×Z實指數

C1992??Cn分別為1992年至被保險人參保前，相應上一年本市職工平均工資（調入機關、事業單位或入伍前在企業工作期間有過繳費的年限應作扣除，扣除后非整的按本市職工月平均工資累加計算）。

Z實指數為被保險人參保至國家規定的退休年齡期間，相應的實際繳費工資基數，與相應上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。計算Z實指數 時，N應繳按照《關于貫徹<北京市基本養老保險規定>有關問題的通知》（京勞社養發[2007] 29 號）的有關規定計算。

附件2：

轉制單位、自收自支事業單位、可納入統籌基金支付的機關、事業單位離退休費項目

（一）按照國家和本市規定計發的基本離退休費；

（二）按照國家和本市規定標準，發給1993年機關事業單位工資制度改革前已經離退休人員的物價補貼、生活補貼；

（三）根據市委、市政府批準建立的機關、事業單位離退休人員生活補貼機制，在轉制單位、自收自支事業單位按照規定時間參加基本養老保險前，發給離退休人員的生活補貼；

（四）根據《關于機關、事業單位工資制度改革后離退休人員有關離退休待遇問題的通知》（京國工改[1994]10號）的有關規定，發給1993年機關、事業單位工資制度改革后辦理離退休手續人員的獎金，按50元標準納入統籌基金支付。

上述統籌基金支付項目，遇有機關、事業單位退休費計發項目調整時，同步進行調整。

第五篇：關于貫徹實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的通知

關于貫徹實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的通知

京勞險發[1996]87號 頒布時間：1996.04.03 各區、縣勞動局，市屬各局、總公司勞動處，各計劃單列企業： 為更好的貫徹實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（北京市政府１９９６年第１號令），現將《關于實施〈北京市企業城鎮勞動者養老保險規定>有關問題的處理辦法〉和《關于建立企業城鎮勞動者基本養老保險個人帳戶辦法》發 給你們，請遵照執行。

附件：１．關于實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的處理辦法

２．關于建立企業城鎮勞動者基本養老保險個人帳戶辦法

附件1：

關于實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的處理辦法

一、《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（以下簡稱《規定》）第二條關于適用范圍中的“城鎮勞動者”是指本市城鎮勞動者。經國務院批準實行行業統籌的部門是指：鐵道部、郵電部、電力部、中國建筑工程總公司、水利部、交通部、煤炭部、中國石油天然氣總公司、中國有色金屬工業總公司、中國人民銀行（含人民銀行、工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、人民保險公司）和民航總局。

二、基本養老保險費繳費年限，按照《規定》第三十三條第一款執行。企業和被保險人均繳納基本養老保險費后才能計算繳費年限。企業未按規定繳納基本養老保險費的，個人繳納的部分計入個人帳戶，但不計算繳費年限。

三、用人單位和被保險人在繳納基本養老保險費時，無法確定上一年工資總額的，以上一年本市職工月平均工資為基數按規定的比例繳納基本養老保險費。

四、個體工商戶和與之形成勞動關系的城鎮勞動者，男年滿60歲、女年滿50歲，不再繳納基本養老保險費。

五、已參加本市養老保險統籌的支援鄉鎮企業科技人員、技術工人，改按《規定》的標準繳納基本養老保險費。

六、由機關、事業單位調入企業工作的勞動者，自行政人事關系轉入企業后繳納基本養老保險費，其在機關、事業單位工作的時間視同繳費年限。

七、1996年1月1日至1996年3月31日期間已辦理離、退休手續的人員，在按京勞險發字（l994）477號文件計發基本養老金時，放開封頂線。

八、按月領取基本養老金的人員，在被判刑、勞動教養期間停發基本養老金，不享受基本養老保險金正常調整制度。刑滿釋放及解除勞動教養后，按原標準恢復發放基本養老金。

九、被保險人符合國家規定的退休條件時，沒有工作單位，持本人身份證及有關養老保險繳費證明到本人戶口所在地的區縣勞動行政部門辦理退休審批手續，并到指定的社會保險經辦機構領取基本養老金。

十、《規定》第三十二條中關于“國家規定的退休條件”是指按國務院國發（1978）104號文件所規定的退休條件。

十一、繳費年限不滿10年的占地農轉工人員，在計算基本養老金時，其第一部分按照上一年本市職工月平均工資的20%計發，其它部分按《規定》執行。

十二、北京市1995年全市職工平均工資為8144元。

十三、《規定》所附“指數化月平均繳費工資”計算公式中，繳費年限（N）是指實際繳費年限（計算時保留一位小數）；繳費工資（X1.2.3??n）是指企業和被保險人均足額繳納基本養老保險費后，記載于個人帳戶和《職工養老保險手冊》中的繳費工資；n算至1992年；式中S與C1/ C1、C1/C2、C1/C3??C1/C n 保留兩位小數。

十四、本辦法自1996年4月1日起執行。

附件2：

關于建立企業城鎮勞動者基本養老保險個人帳戶辦法

第一條北京市社會保險經辦機構按照《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》要求，為每個參加基本養老保險的被保險人（以下簡稱被保險人），建立基本養老保險個人帳戶。

個人帳戶號碼，按照國家技術監督局發布的社會保障號碼（國家標準GB11643一89）確定。

第二條1992年10月1日至1996年3月31日期間，被保險人按照本市職工個人繳納基本養老保險費有關規定繳納的基本養老保險費，經社會保險經辦機構核準后轉入個人帳戶。在此期間退休（退職）或死亡的人員，其個人實際繳納的基本養老保險費，經社會保險經辦機構審核后，給予一次性返還。第三條被保險人在繳納基本養老保險費期間個人帳戶中的儲存額，每年按同期居民一年期銀行定期儲蓄存款利率計息；當年存入個人帳戶的金額按照同期居民活期銀行儲蓄存款利率計息。

第四條社會保險經辦機構對被保險人基本養老保險個人帳戶中的儲存額每年結算一次，并于每年4月以后向被保險人出具個人帳戶結算單。第五條被保險人在養老期間，個人帳戶中的儲存額支付完時，由統籌基金繼續按原標準支付，直至被保險人死亡。

第六條被保險人中斷個人繳納基本養老保險費，個人帳戶仍予保留，儲存額按規定標準計息，繼續繳納基本養老保險費后，個人帳戶中的儲存額累計計算。第七條被保險人在本市流動時，只辦理養老保險關系的轉移.養老保險基金不轉移；

被保險人跨省、市（含行業統籌）流動時，轉移養老保險關系，其個人帳戶中個人繳費部分本息隨同轉移。

具體轉移辦法由市社會保險基金管理中心制定。第八條本辦法自1996年4月1日起執行。