第一篇：20121122融創(chuàng) 企業(yè)文化墻

融創(chuàng)綠城強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共鑄高端地產(chǎn)新版圖

兩大地產(chǎn)巨鱷攜手并進(jìn)，致敬亞洲精英人士生活

作為高端地產(chǎn)領(lǐng)軍者，融創(chuàng)中國(guó)攜手地產(chǎn)巨鱷綠城共鑄高端地產(chǎn)新版圖。11月蘇南融創(chuàng)正式并入上海融創(chuàng)綠城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，兩強(qiáng)聯(lián)合潛心打造全國(guó)14個(gè)高端精品項(xiàng)目。將充分發(fā)揮兩強(qiáng)已有的資源優(yōu)勢(shì)，深耕長(zhǎng)三角主流城市的高端市場(chǎng)，堅(jiān)持為亞洲高端精英人士提供更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高端服務(wù)。

10大精品項(xiàng)目領(lǐng)跑蘇南，夯實(shí)高端地產(chǎn)領(lǐng)軍地位

上海融創(chuàng)綠城控股有限公司，將傾力打造上海、天津、蘇州、無(wú)錫、常州、天津6大城市14大高端精品項(xiàng)目，涵蓋上海綠城玫瑰園、綠城玉蘭、御園等頂級(jí)豪宅項(xiàng)目。持續(xù)強(qiáng)化并深耕北京、天津等經(jīng)濟(jì)活力區(qū)，進(jìn)一步鞏固蘇南區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)者地位。堅(jiān)持走高端精品路線，共鑄中國(guó)高端地產(chǎn)的新版圖。

融創(chuàng)綠城上海項(xiàng)目：綠城上海玉蘭花園、上海綠城玫瑰園、綠城上海黃浦灣； 融創(chuàng)綠城蘇州項(xiàng)目：綠城蘇州御園、綠城玫瑰園、81棟；

融創(chuàng)綠城無(wú)錫項(xiàng)目：綠城玉蘭花園、綠城茉莉花園、蠡湖香樟園、融創(chuàng)亞美利加、融創(chuàng)熙園、融創(chuàng)氿園；

融創(chuàng)綠城常州項(xiàng)目：綠城常州玉蘭廣場(chǎng)；

融創(chuàng)綠城天津項(xiàng)目：藍(lán)色海岸

第二篇：企業(yè)文化墻

企業(yè)文化墻

既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動(dòng)形象，要力量，要真實(shí)可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來(lái)。還有補(bǔ)充一點(diǎn)：要在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。

企業(yè)文化墻的內(nèi)容：

企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀（這些內(nèi)容需要提煉）

企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說(shuō)明為宜）

企業(yè)重要活動(dòng)（年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等，圖片為宜）

企業(yè)獲得榮譽(yù)

上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計(jì)。

企業(yè)文化墻整體原則：

簡(jiǎn)潔，言簡(jiǎn)意賅，與企業(yè)標(biāo)識(shí)色彩諧調(diào)

1.內(nèi)容：企業(yè)名稱，企業(yè)簡(jiǎn)介，企業(yè)宣傳語(yǔ)，產(chǎn)品介紹，特色介紹，根據(jù)墻面大小，可適當(dāng)增減。

2.表現(xiàn)形式：材質(zhì)與色彩的選擇，醫(yī)藥保健類，選用天然或類天然材料設(shè)計(jì)，以表現(xiàn)古樸厚重為主。（科技類可選用現(xiàn)代合成材質(zhì)的。名頭用重點(diǎn)燈光渲染）造型稍做層次。

第三篇：企業(yè)文化墻

“滿口香”脆皮蛋糕企業(yè)文化

在中國(guó)和日本流傳著一個(gè)同樣的故事，那就是徐福為秦始皇求不死藥而東渡的傳奇。

徐福，在中國(guó)古籍中，是一個(gè)頭腦聰明、膽大心細(xì)的騙子，因?yàn)楫?dāng)過(guò)“方士”，大約還是個(gè)早期化學(xué)家。秦始皇完成了他一統(tǒng)天下和建造長(zhǎng)城的偉業(yè)，便開(kāi)始憧憬不老不死的神奇。眾所周知，世界上不可能有長(zhǎng)生不老的仙丹。但是徐福已經(jīng)在秦始皇面前承諾過(guò)，如果沒(méi)有仙丹，將會(huì)滿門抄斬。于是他在去東瀛（現(xiàn)日本）回來(lái)的路上，利用他早期的化學(xué)知識(shí)和皇家顏色黃色，所以把雞蛋和水以及味素等攙和之后，裝模式樣的煉制成方形“仙丹”。也就是最早的蛋糕。

鄭州滿口香餐飲服務(wù)有限公司創(chuàng)始人呂洪濤，1978年出生在新密縣的一個(gè)貧苦的農(nóng)村，窮人的孩子早當(dāng)家。為了減輕家里的負(fù)擔(dān)。學(xué)習(xí)不錯(cuò)不到16歲的呂洪濤跟著同村的伙伴來(lái)到天津打工，因?yàn)槟挲g小工地不要。小洪濤就去了一家糕點(diǎn)制作店做了學(xué)徒，這一做不當(dāng)緊，讓呂洪濤這近20年和蛋糕產(chǎn)生了不解之緣。

在蛋糕店當(dāng)學(xué)徒的6年里，呂洪濤不僅僅勤快，而且喜歡動(dòng)腦子，經(jīng)常變換口味和花樣，師傅最后干脆讓他直接負(fù)責(zé)幾家店的技術(shù)。都說(shuō)父母在不遠(yuǎn)游，懂事也成人后的呂洪濤揮淚告別了師傅，依然回到自己的家鄉(xiāng)河南新鄭，開(kāi)啟了他的蛋糕生涯。早期的蛋糕以糖為基料的制作技術(shù)制作出來(lái)的蛋糕，但保脆時(shí)間短，而且口感不是很好。呂先生根據(jù)在天津?qū)W徒的經(jīng)驗(yàn)在加上自己幾

年的試驗(yàn)和嘗試，以酥皮包裹在蛋糕外層，經(jīng)過(guò)烘烤制得。雖然工藝比較復(fù)雜，但效果比較理想，口感也比較清新，分有很多變種和外形，如歐式脆皮蛋糕以及香蕉和兒童蛋糕等。

當(dāng)呂先生的蛋糕生意紅火的時(shí)候，呂先生沒(méi)有得意忘形。雖然在新鄭周邊已經(jīng)有了近60家直營(yíng)和加盟店。但是呂先生并不想僅僅當(dāng)個(gè)“土財(cái)主”。2011年8月，呂先生力排眾議，依然決定走出小圈子，讓更多和自己當(dāng)年一樣的想回家創(chuàng)業(yè)的青年人能夠簡(jiǎn)單小投入和小風(fēng)險(xiǎn)的做起來(lái)，呂先生站在自己鄭州推廣辦的窗前沉思著，他心里清楚，連鎖加盟最大的問(wèn)題就是加盟商的管理，加盟商會(huì)不會(huì)因?yàn)樾±淖兣浞胶鸵?guī)則等。于是呂先生出重金在行業(yè)內(nèi)首先開(kāi)啟了專業(yè)管理公司策劃的新型連鎖經(jīng)營(yíng)模式。即標(biāo)準(zhǔn)的VI形象識(shí)別系統(tǒng)、統(tǒng)一的管理和體系認(rèn)證方案以及推廣方案、統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)售后管理方案和標(biāo)準(zhǔn)化的店面員工培訓(xùn)。

我們相信，在黨的建設(shè)中原區(qū)的號(hào)角剛剛吹起來(lái)的時(shí)候，我們鄭州滿口香餐飲服務(wù)有限公司堅(jiān)守誠(chéng)信為本、幫助青年創(chuàng)業(yè)的精神指導(dǎo)下，一定會(huì)在中原大地打響我們“滿口香”的品牌戰(zhàn)略！

應(yīng)加上企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，和企業(yè)策略和目標(biāo)。

第四篇：企業(yè)文化墻

公司墻文化墻制作方案

一、建設(shè)的目的及規(guī)劃

文化墻的建設(shè)是一個(gè)企業(yè)CI形成過(guò)程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時(shí)也可以給員工直觀的刺激，激勵(lì)員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展，進(jìn)一步打牢全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；同時(shí)也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報(bào)上體現(xiàn)出來(lái)。

文化墻的制作方面，文化墻底板材質(zhì)可用120*90CM規(guī)格的KD板或裝飾軟木片，既美觀大方同時(shí)又方便更換。

企業(yè)文化墻整體原則：簡(jiǎn)潔，言簡(jiǎn)意賅，與企業(yè)標(biāo)識(shí)色彩諧調(diào)。

展板主題可設(shè)（分三大主題：精神文化層、制度文化層、物質(zhì)文化層）

（一）精神文化層：

1、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)宗旨、企業(yè)方針等；

2、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)：企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。

3、總經(jīng)理寄語(yǔ)。

4、企業(yè)標(biāo)識(shí)、簡(jiǎn)介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）：

（二）制度文化層

1、各種規(guī)章制度及管理理念，如人力資源理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念等；

2、公司管理動(dòng)態(tài)；

3、公司編制及組織結(jié)構(gòu)設(shè)立

（三）物質(zhì)文化層

1、部門風(fēng)采（文化傳播、好事好事）

2、社會(huì)公益展示

3、活動(dòng)風(fēng)采展示（年會(huì)、大型活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)精神展現(xiàn)、員工集體出游活動(dòng)照片加文字為宜）：

4、公司加氣站站點(diǎn)展示

5、員工成長(zhǎng)樹（由公司及管理部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出優(yōu)秀員工的風(fēng)采，同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神）：

6、員工信息互動(dòng)欄（比如：有同事生日、新婚、可由各同事自由寫上祝福的話語(yǔ)！）：

7、公司榮譽(yù)和公司資質(zhì)展示（圖片為宜）

8、特色文化

9、勵(lì)志名言或故事、美文欣賞

二、文化墻實(shí)施地點(diǎn)

順義燃?xì)夤敬髽寝k公大樓6層西側(cè)走廊面墻，大概可放置16-18個(gè)展板。正對(duì)電梯的玻璃墻主要展示：總經(jīng)理寄語(yǔ)、企業(yè)簡(jiǎn)介、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示、員工成長(zhǎng)樹、員工信息互動(dòng)欄，其它次要欄目可放在走廊墻壁上。其中團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示、員工成長(zhǎng)樹、員工信息互動(dòng)欄，盡量做到每月更新。

樓墻面：12塊90*120CM

三、展板規(guī)格規(guī)定

走廊18塊90*120CM、單層包邊KD板，雙面膠固定。特點(diǎn)是：成本造價(jià)低，如需更換畫面內(nèi)容，只需重新噴繪后面的KD板即可。

第五篇：感知企業(yè)文化 做合格融創(chuàng)人

感知企業(yè)文化 做合格融創(chuàng)人

首先非常感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過(guò)課程，獲益匪淺。融創(chuàng)公司的特點(diǎn)-企業(yè)文化-戰(zhàn)略-理念-組織架構(gòu)-考核制度營(yíng)銷激勵(lì)辦法-當(dāng)前市場(chǎng)分析-拓客的渠道與方法-狼性團(tuán)隊(duì)的打造，這樣一套完整的工作流程。不僅使我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，更是對(duì)我的思想進(jìn)行了一個(gè)洗禮，使我清楚地意識(shí)到，思路決定出路，技巧決定輸贏，只要勤動(dòng)腦，方法總比困難多。

融創(chuàng)的戰(zhàn)略：聚焦核心區(qū)域，持之以恒地打造高端精品；在中國(guó)最具活力的區(qū)域發(fā)展物業(yè)；苦練內(nèi)功，做好產(chǎn)品的同時(shí)增加優(yōu)質(zhì)土地的儲(chǔ)備；采用強(qiáng)強(qiáng)合作方式，同時(shí)關(guān)注成本和利益，資金和風(fēng)險(xiǎn)控制；不想“東山再起”要做長(zhǎng)久企業(yè)。

記得宣講課中有一段孫宏斌的講話視頻印象很深刻，里面主要闡述了判斷力和執(zhí)行力。正確的決心來(lái)源于正確的判斷，正確的判斷來(lái)源于周到的和必要的偵察，去粗取精，去偽存真，定下決心，作出計(jì)劃——

一個(gè)成功決策的制定必然有準(zhǔn)確的判斷，掌握事物的發(fā)展趨勢(shì)，貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)將其轉(zhuǎn)化為效益成果，執(zhí)行力是將意愿轉(zhuǎn)化為成果的過(guò)程。

我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)有組織、有紀(jì)律的部隊(duì)；我們懂分工、會(huì)協(xié)作；我們上下齊心，整體劃一；我們合作共贏，共同展望未來(lái)。

孫曦