第一篇：中英文簡歷
求職簡歷
ABC
Mobile: +86-***04；Email:? 個人情況
求職意向：配電工程師
? ABC，男，19X4年6月生，漢族，陜西咸陽人，中共黨員。
? 教育背景
2007.09-2009.07高電壓與絕緣技術(shù)華中科技大學(xué)工學(xué)碩士
學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，加權(quán)成績：88.2；排名：21/181。
? 負責(zé)國防橫向課題，從事繼電器產(chǎn)品的研發(fā)工作。
? 參與課題“220kV輸電線路增容研究”，對輸電線路增容方法有較為深入的了解。? 獲華中科技大學(xué)“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎”，獲得全額學(xué)業(yè)獎學(xué)金兩次。?
2003.09-2007.06電氣工程與自動化西安交通大學(xué)工學(xué)學(xué)士
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? 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，加權(quán)成績：81.54；排名：33/288。學(xué)習(xí)課程覆蓋高電壓與絕緣、電機與電器、電力電子等專業(yè)方向。以優(yōu)異成績被免試推薦攻讀碩士學(xué)位。獲得“優(yōu)秀學(xué)生”、“軍訓(xùn)先進個人”等榮譽稱號。獲西安交通大學(xué)彭康獎學(xué)金。在全國大學(xué)生電子設(shè)計大賽中獲陜西省二等獎。
? 實踐經(jīng)驗
2007.11-國防橫向課題高壓直流繼電器關(guān)鍵技術(shù)研究
高壓直流繼電器阻性負載試驗平臺的搭建以及測量裝置的研制。
? 高壓直流繼電器樣機設(shè)計和3-D模型的建立及仿真。
? 高壓直流繼電器樣機全套圖紙繪制。
? 高壓直流繼電器滅弧關(guān)鍵技術(shù)研究。?
2003.09-2008.06實踐活動
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? 2007年9月至2008年7月，在華中科技大學(xué)研究生院擔(dān)任助管。2007年11月，參與《ASTM D202-97》文本的翻譯工作。2006年暑期，參觀學(xué)習(xí)西安西電集團下屬公司、330kV變電站以及戶縣第二發(fā)電廠。2006年2月，使用VC++開發(fā)了“工程經(jīng)濟分析專家評價系統(tǒng)”，能評估項目的經(jīng)濟可行性。2006年1月，自主開發(fā)了程控數(shù)字恒流源，最大輸出300mA，精度<1%。2005年2月，在西安交大機械廠實習(xí)，學(xué)習(xí)使用車床，并學(xué)習(xí)自制收音機。? 掌握技能
專業(yè)技能
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? 能熟練使用AutoCAD，繪制了全套樣機圖紙。能熟練開發(fā)以單片機和CPLD為核心的電子系統(tǒng)，包括軟、硬件設(shè)計；對DSP有一定的了解。能熟練使用Protel繪制電路原理圖和印制電路板，能熟練使用Multisim進行電路仿真。能熟練使用Solidwords進行3D模型的創(chuàng)建和干涉檢驗。能熟練使用LabView軟件開發(fā)簡單的虛擬儀器測量系統(tǒng)。能熟練使用Fluent軟件進行流場、溫度場仿真。英語/計算機水平通過全國大學(xué)生英語等級考試——四級、六級。
? 掌握C語言，能熟練運用C/C++/VC++編程
ACCA
Mobile: +86-***589
E-mail:
Address: Room 516, C9 Building, College of Electrical and Electronic Engineering, Huazhong University of Science and Technology(HUST), Wuhan 430074, China.? Objective
? Electrical engineer or the related jobs.?
? Received PengKang scholarship of Xi'an Jiao Tong University.Won second prize in Shaanxi province in the National Undergraduate Electronic Design
Contest.? Experience
11/2007-present
? National Defense Project: A Study of Key Technologies in High Voltage DC Relays
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? Created the Experimental Platform for Resistive load test of the relays and the Measuring Equipment.Designed the 3-D model of the relay and simulated it.Completed the 2-D drawing of the Relay Model.Studied the key technologies to extinguish the DC arc.09/2003-06/2008
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? Practice Activities
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? Worked in Graduate School of HUST as an assistant.Participated in the translation work of《ASTM D202-97》.Developed the Expert System for Engineering Economic Analysis with C++ to evaluate the economic feasibility of projects.Developed the Digital program-controlled current source based on single-chip and CPLD.Summer intern in CHINA XD GROUP and the second Power Plant in Huxian, et al.Metalworking practice in Machinery Plant of Xi'an Jiao Tong University.? Skills
Special Skills
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? Mastery of AutoCAD.Able to develop Electronic system based on single-chip and CPLD.Able to make PCB board with Protel and simulate with Multisim.?
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? Able to create the 3-D model with Solidworks.Able to develop simple virtual Instrument of measuring system with Labview.Able to simulte the flow field with Fluent.Passed CET4 and CET6.Mastery of C;capable of programming with C/C++/VC++.Foreign Language /Computer Level ? ?
第二篇：中英文簡歷-范本
個 人 簡 歷
姓 籍 名：李小鵬 貫：湖北黃岡 高：173cm 性 民 別： 男 族： 漢
個人信息
身
出生年月：1982年08月 畢業(yè)學(xué)校：湖北師范大學(xué) 學(xué) 歷：本科
健康狀況：良好 專 業(yè)：英語
社會實踐
& & & & & & & &
2007年11月-08年4月 北京大學(xué)全球新聞研究室主任秘書 2006年8月-07年10月 杰克瓊斯時裝有限公司做翻譯 2002年9月-06年7月 湖北師范大學(xué)外國語學(xué)院 1998年8月-02年7月 湖北省襄樊市第一高級中學(xué) 英 語 水平：英語專業(yè)八級 計算機水平： 國家二級 普通話等級： 二級甲等 其 他 ： 國家教師資格證
教育經(jīng)歷
證 書
4綜合英語、高級英語、英語寫作、聽力、語言學(xué)、語用學(xué)、
主修課程
語音學(xué)、中學(xué)英語教學(xué)法、英語國家概況、德語、英語教師職業(yè)技能訓(xùn)練、口語、詞匯學(xué)、英美文學(xué)、商貿(mào)英語、英語語法、翻譯學(xué)、計算機輔助外語 教學(xué)、英文閱讀英語實踐活動
&
2003年9月 2004年9月 2005年9月 2006年5月
英語專業(yè)二等獎學(xué)金 英語專業(yè)二等獎學(xué)金 湖北師范大學(xué)校級三好學(xué)生 湖北師范大學(xué)2006屆優(yōu)秀畢業(yè)生
獲獎情況
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自我評價 綜合素質(zhì) 求職意向 聯(lián)系方式
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誠實穩(wěn)重、做事認真負責(zé)、嚴(yán)于律己 吃苦耐勞、意志堅定、學(xué)習(xí)能力強 有較好的組織協(xié)助能力和團隊合作精神 強烈的進取心和求知欲，環(huán)境適應(yīng)能力強，不斷完善自我
企事業(yè)單位翻譯，助理及對外貿(mào)易人員 手機：*** E-mail：nick_fajiala@126.com
Mobile: *** Email: nick_fajiala@126.com
Li Xiaopeng-----------------Objective To obtain a challenging position as assistant, translator and international business trader.Social Practice 2007.11-2008.4 Executive Secretary to Director, Global JournalismProgramme, School of Journalism and Communication, Peking University 2006.8-2007.10 Translator and interpreter in Jack Johns Fashion(Beijing)Co., Ltd.Education 2002.9-2006.7 Foreign Language Department of Hubei Normal University, B.E 1998.8-2002.7 Xiangfan First Senior Middle School, Hubei Province Academic Main Courses Integrated English,Advanced English,English Writing and Listening,Reading,Oral English,Linguistics,Lexicon,English Pedagogy,General Knowledge of English-speaking Countries,Professional Training of English Teachers,English and American Literature,Commercial English,English Grammar,E-C and C-E Translation,Computer Assisted EnglishTeachingGermany Computer Abilities Use office software and VFP to do statistic work and office writing skillfully English Skills Have an excellent command of both spoken and written English.Past CET-6, TEM-4, and TEM-8 examination Scholarships and Awards 2003.9 Second-class Scholarship in major lessons 2004.9 Second-class Scholarship in major lessons 2005.9 Win a “Three Good Student” prize of Hubei Norm
Mobile: ***
Email:
Li Xiaopeng
------------------
Objective
To obtain a challenging position as assistant, translator and international business trader.Social Practice
2007.11-2008.4 Executive Secretary to Director, Global JournalismProgramme,School of Journalism and Communication, Peking University
2006.8-2007.10 Translator and interpreter in Jack Johns Fashion(Beijing)Co., Ltd.Education
2002.9-2006.7 Foreign Language Department of Hubei Normal University, B.E 1998.8-2002.7 Xiangfan First Senior Middle School, Hubei Province
Academic Main Courses
Integrated English,Advanced English,English Writing and Listening,Reading,Oral English,Linguistics,Lexicon,English Pedagogy,General Knowledge of
English-speaking Countries,Professional Training of English Teachers,English and American Literature,Commercial English,English Grammar,E-C and C-E Translation,Computer Assisted EnglishTeachingGermany
Computer Abilities
Use office software and VFP to do statistic work and office writing skillfully
English Skills
Have an excellent command of both spoken and written English.Past CET-6, TEM-4, and TEM-8 examination
Scholarships and Awards
2003.9 Second-class Scholarship in major lessons
2004.9 Second-class Scholarship in major lessons
2005.9 Win a ”Three Good Student” prize of Hubei Normal University 2006.5 win an "excellent graduate” prize of Hubei Normal University
第三篇：中英文簡歷
應(yīng)聘職位：網(wǎng)頁信息編輯（相片）
張 三
（地址，可不寫）
86-130000000，教育背景2008.09 –2011.07廣東理工職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)
? 助理電子商務(wù)師
? 主修課程: 電子商務(wù)、管理學(xué)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用、Asp程序設(shè)計、供應(yīng)鏈管理、物流信息技術(shù)
2008.09-2009.09廣東理工職業(yè)學(xué)院校級精品課程申報項目參與者
? 參與“管理學(xué)”精品課程網(wǎng)站的設(shè)計、信息搜集整理及網(wǎng)站修改工作，并負責(zé)撰寫申報書
? 成果：該課程被評為校級精品課程，課程網(wǎng)址：
2008.09–現(xiàn)在**信息系統(tǒng)項目子項目負責(zé)人
? 領(lǐng)導(dǎo)5人的項目小組，參與項目選題，分配任務(wù)并控制進度，協(xié)調(diào)成員間的關(guān)系
? 負責(zé)“**項目”的需求分析和內(nèi)容設(shè)計，組織實施10輪實驗
? 使用Excel和SPSS軟件分析實驗數(shù)據(jù)，對比實驗結(jié)果和研究假設(shè)，得出最終結(jié)論
? 業(yè)績：基于項目2篇學(xué)術(shù)論文
? 獲得了心理學(xué)、行為學(xué)、管理文化等方面的知識，培養(yǎng)了團隊精神及研究新課題的能力
2009.06–2009.10中石化集團華北石油局職工培訓(xùn)中心實習(xí)生
? 參與開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)（ASP+SQL Server 2000），將該業(yè)務(wù)由手工管理改造成信息化管理
? 分析原始業(yè)務(wù)流程，進行流程再造，參與系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的分析、設(shè)計與實現(xiàn)
2009.09–2009.10市場調(diào)研調(diào)研員
? 參加三次市場調(diào)研，主題分別是市民使用家電情況、畢業(yè)生專業(yè)認知度、大學(xué)生電腦使用情況
? 負責(zé)調(diào)研問卷的設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，并基于其中一項調(diào)研撰寫學(xué)術(shù)論文并公開發(fā)表
2009.09–2010.06廣東理工職業(yè)學(xué)院英語聯(lián)盟社團學(xué)習(xí)部部長
? 領(lǐng)導(dǎo)7人的學(xué)習(xí)部，策劃6期社團英文月報的主題，參與征稿、選稿、排版及派發(fā)工作
? 參與招募并管理新會員，成功組織英語講座、English Corner、英語美文展覽等10余次活動
? 組織省六大高校英語辯論賽，負責(zé)設(shè)計比賽流程、與其他賽區(qū)溝通等工作，辯論賽取得成功
? 鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、人際交往及合作能力
2009.09
2009.05
2009-2011
2009-2010 ? 廣東理工職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生一等獎學(xué)金（獎勵學(xué)院前3%的學(xué)生）? 全國大學(xué)生英語競賽二等獎（全國獲獎比率為1.5%）? 廣東理工職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金，1次二等，2次三等 ? 廣東理工職業(yè)學(xué)院學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎學(xué)金，2次二等，1次三等
? 2008.09CET4 通過；2009.09全國計算機等級考試（三級數(shù)據(jù)庫技術(shù)）
? 精通Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio等Office軟件
? 熟練使用Photoshop、Dreamweaver、SQL Server 2000、SPSS等軟件獲獎情況英語及IT技能
個人素質(zhì)及其他
? 洞察力敏銳，知識面廣，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力強
? 中共黨員，身體健康，有C1駕照
San Zhang(張三)
Mobile: 86-1
E-Commerce Teacher
Sep.2008-July.2010Guangdong Polytechnic InstituteGuangdong
? Major in Information Management and Information System, School of Economics and
Management, Bachelor of ManagementGPA: 3.59Rank: 2/39
? Main Courses: Management Information System, Database Principle and Application,Information Management, Network Technology, Electronic Commerce, E-Commerce
Security, Marketing, Organization Strategy and Organization Behavior, Accounting
WORK EXPERIENCEJun.2009-Sep.2010School Level Excellent Course Declaration ProjectProject Participant
? Took part in course network development, information search and organization
? The course Information Management was reviewed to School Level Excellent Course
Sep.2009-PresentManagementProjectTeam Leader
? Led a team included 5 members, chose project topic with other members, assigned tasks,controlled schedule, and coordinated team members
? Analyzed and designed the management experiment on cross-cultural telework team,organized experiments for 10 times, and analyzed data by Excel and SPSS
? Participated in the compilation of Management Experiment and Experimental
Management Science, took charge of writing and modifying chapters about
management psychology and culture
? Achievement: Completed prior-phase project according to the plan, and wrote 2 papers
? Learned several kinds of cultures in different countries, and the new working mode,telework;trained team spirit and the capability of solving problems with others
Jun.2009-Oct.2010Training Centre of North China Petroleum BureauTrainee
? Participated in developing human resources management system by using ASP and SQL
Server 2000, changed original manual procedure into information management
? Designed system framework, analyzed and achieved database
Sep.2009-Jun.2010English League of GDUTMinistry of Study Department
? Led department contained 7 members, selected the theme of English newspaper for 6
issues, conducted the work of designing manuscript and typesetting, organized activities
such as English Corner and English article exhibition for more than 10 times
? Recruited new members, made them understand vision, mission and activities of club
? Organized preliminary contest of English debate, planed process, set up schedule and
communicated with other departments;finally, the debate was successful
? Gained leadership, inter-personal skills, organization and cooperation ability
2009.09Excellent Student(Provincial level)and First-class Scholarship of Excellent Student
(School level)(Awarded to Top 3% students)
2009.05Second Prize for Level A in National English Contest for College Student
2009-2010Scholarship of Outstanding Academic(Awarded to Top 5% students)3 times
2009-2010Scholarship of Excellent Students(Awarded to Top 5% students)3 times
? 2009.12CET-4(Pass);2009.06
? 2009.09National Computer Rank Examination: Database Technology of Grade 3
? Frequent user of Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project
? Familiar with SPSS , SQL Server 2000, Photoshop, Dreamweaver
QUALITIES & OTHERS
? Interested in new things, possessing creative ability, learning ability, passion and
perseverance, and having logical thinking and analysis capability
? Using written and spoken English as working Language
? Member of Communist Party of China, unmarried, having driving license
第四篇：中英文簡歷
XXX
男 | 1900 年1月生 | 戶口：江蘇蘇州 | 現(xiàn)居住于上海松江 4年工作經(jīng)驗 | 無黨派人士 | 身份證： ***0X
上海松江出口加工區(qū)三莊路68號 201613
10000000000(手機)E-mail: kins.xx@ruu.com
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望從事職業(yè)：人力資源、高級管理
期望工作地區(qū)：XXX 目前狀況：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）
自我評價
具備大學(xué)本科學(xué)歷
具備人事招聘四年以上工作經(jīng)驗 具備優(yōu)秀的人際溝通技巧 具有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
為人誠實，個性成熟并能自我激勵 具備良好的計算機運用技巧 具備良好的書面及口頭英文能力 熟悉國家及上海市勞動法律法規(guī)
工作經(jīng)歷
2010.7-至今
中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司（1500人）人力資源部 |人事副經(jīng)理（招聘）
公司背景：蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司是具有一級物業(yè)管理資質(zhì)的中外合資專業(yè)物業(yè)管理公司，于2002年6月20日開始運作，由中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司和英屬維京群島安可投資股份有限公司合資組建。和喬在2004年8月順利通過了英國BSI公司(British Standards Institution)對和喬的ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的認證。目前擁有員工1500人。主要工作：人員招聘與配置 新人培訓(xùn)
任職期間：主要參與了兩個住宅項目（青湖語城、菁英公寓）和兩個商務(wù)樓盤項目（星東環(huán)大廈、檔案館大廈）的人員招聘工作。工種涉及項目經(jīng)理、項目主管、維修主管、維修領(lǐng)班、客服經(jīng)理、客服領(lǐng)班、客服、前臺、維修、保安、空調(diào)工、管鉗工、高壓電工、低壓電工、物業(yè)管理員、區(qū)域經(jīng)理、工程整改員、水電工，三行工、萬能工、財務(wù)、人事、保潔、綠化等，招聘渠道主要運用了人才市場、人才網(wǎng)站、員工推薦、櫥窗小廣告。同時主持公司的入職培訓(xùn)，負責(zé)講授公司企業(yè)文化禮儀與制度。2005/09 – 2010/07：廣達股份-達豐電腦（上海)有限公司 | 人才資源處人力管理課 | 資深招聘專員 加工制造 | 外商獨資 | 規(guī)模:10000人以上
公司背景: 廣達上海制造城QSMC（Quanta Shanghai Manufacturing City）創(chuàng)建于2001年3月，位于上海松江出口加工區(qū)，包括達豐電腦、達功電腦、達偉物流、達利電腦、達人電腦、達群電腦和松業(yè)物業(yè)等7家公司，主要生產(chǎn)筆記本電腦。在短短8年時間里，QSMC迅速發(fā)展壯大，公司規(guī)模由200多人發(fā)展到40000多人，出口創(chuàng)匯額由2001年的1.7億美金增長到2008年的250億美元。2006年，廣達電腦邁上新的里程碑，榮登美國《財富》(Fortune)雜志世界五百強企業(yè)排行榜，2008年排行上升至第344位。主要工作：
（一）人力招聘
1、組織架構(gòu)圖編制與修訂；部門架構(gòu)設(shè)置與調(diào)整
2、職位設(shè)置；職位說明書編制與職缺需求統(tǒng)計
3、直接人員需求與間接人員需求統(tǒng)計與分析
4、/季度/月度/周人力需求計劃實施與調(diào)整
5、簡歷篩選，面試預(yù)約，主持面談，協(xié)調(diào)復(fù)試
6、員工報道與合約簽訂
7、新進人力統(tǒng)計與調(diào)配
8、招聘費用分?jǐn)偱c招聘效果評估
9、背景資信調(diào)查
10、招聘渠道維護與拓展 a、合作院校關(guān)系維護 b、派遣公司關(guān)系維護 c、獵頭公司關(guān)系維護 d、人才市場關(guān)系維護 e、網(wǎng)站招聘市場關(guān)系維護 f、公司內(nèi)部推薦活動推展
（二）離職辦理
1、離職申請與離職訪
2、離職手續(xù)辦理
3、離職人數(shù)統(tǒng)計
4、離職原因分析
5、離職改善與建議 參加的大型外出招募活動：
達豐2005陜西省合作院校OP招募 錄用780人
達豐2005四川省合作院校OP招募 錄用856人 達豐2005湖南省合作院校OP招募 錄用958人 達豐2006西安春季高校招募 錄用89人 達豐2006武漢春季高校招募 錄用78人
達豐2006東莞9月專場招募 錄用120人
2003/04--2005/05：榮成紙業(yè)(蘇州)有限公司 | 招聘專員 加工制造 | 合資 | 規(guī)模:100-499人 | 2001-4000元/月 公司背景：
榮成紙業(yè)1978年六月在臺灣成立，多年來專業(yè)產(chǎn)制各種紙類及民生必需品，1985年股票上市，迄2002年資本額已達新臺幣51.15億元。1996年開始中國大陸投資。1998年推動專注化策略，并啟動企業(yè)改造計劃，不再生產(chǎn)需要木漿的產(chǎn)品，并於2002年8月正式完成，成為資源回收專業(yè)再生制造廠，目前主要產(chǎn)品為工業(yè)用紙類，紙器類，及能源環(huán)保類相關(guān)產(chǎn)品。
蘇州榮成紙業(yè)有限公司是臺灣臺灣榮成紙業(yè)在蘇州的子公司，位于蘇州相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康元路888號，擁有員工258人，是一座專業(yè)的紙器制造公司。主要工作：
1、招聘需求統(tǒng)計，海報制作，信息發(fā)布，展位布置與行程安排
2、預(yù)約面試，測試與面談；復(fù)試
3、錄用通知及薪資核定
4、新人報道及入職引導(dǎo)
5、招聘費用統(tǒng)計與分?jǐn)?/p>
6、招聘效果評估
7、離職辦理與訪談
8、離職分析與統(tǒng)計
9、其他人事事務(wù)
教育經(jīng)歷
1999/09--2003/06：河北工程大學(xué) | 工商管理（人力資源方向）| 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷 2004/07--2004/07：榮成股份(蘇州)有限公司 培訓(xùn)課程：“四天三夜”成功營
培訓(xùn)描述：企業(yè)文化 文明禮儀 電話技巧 工廠流程 企業(yè)愿景 人生使命 光榮成功 2004/06--2004/06：東吳管理咨詢服務(wù)有限公司 培訓(xùn)課程：iso2000：9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員認證培訓(xùn) 培訓(xùn)描述： iso2000：9001質(zhì)量管理體系系統(tǒng)知識 內(nèi)審員資格證書
證書
2002/11：全國計算機等級三級B
2000/06：全國計算機等級二級 c 語言編程 2000/03：大學(xué)英語四級
語言能力
英語：讀寫能力熟練 | 聽說能力良好
語言&技能
語言名稱：英語 語言水平：中級水平證書名稱：CET-4 獲得時間：2000-03-01 證書名稱：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)國家3級 獲得時間：2002-11-01 獲獎情況
1997年“香港回歸演講比賽”獲得三等獎
1999-2000，獲得院二等獎學(xué)金，被授予“院三好學(xué)生”
2000-2001，獲得院三等獎學(xué)金，被評為“優(yōu)秀團員”參加河北建筑科技學(xué)院第十四次團代會
參加學(xué)院下鄉(xiāng)扶貧助困活動 被評為河北建筑科技學(xué)院“社會實踐優(yōu)秀個人” 2001-2002，獲得院二等獎學(xué)金，被授予“院三好學(xué)生”
2003年 畢業(yè)設(shè)計論文《外資企業(yè)人事管理制度設(shè)計》獲得河北省優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計論文
Male | Born in 1979/1 | HUKOU: JiangSu SuZhou | Location SHANGHAI Wang XXX
4Years' Experience | No Party | Personal ID Card: ***X
No.68 Sanzhuang Rd.SongJiang EPZ.Shanghai 201613
100000000000(Mobile)E-mail: kins.xx@ruuu.com
Self-assessment College degree
Over 8 years of working experience in HR area Strong communication and interpersonal skills Positive career development plans Honesty, mature and self-motivated Good computer skills at MS office Good written and spoken English Work Experience 2005/09 – 2010/07: Tech-Front（shanghai）computer limited company | Recruiting Specialist Processing & Manufacturing | WOFE | Company Size: More than 40000 Major responsibilities:(一)recruiting work issues
1、build organizational chart and revise in time according to renewing budget
2、design new job specifications and update job dictionary
3、collect new vacation position demand including direct and indirect manpower
4、implement annual/seasonal/monthly/weekly recruiting plans
5、search and select resumes, arrange schedule and host interview with other supervisors
6、deal with new employee reporting issues and contract with them
7、new manpower statistic and re-allocation
8、recruiting cost allocation and recruiting effect evaluation
9、recruiting tunnels develop, expand and maintain including college, headhunt company, the third party company, labor marketing service centre, career network company)
10、manage inner referral activities(二)leaving work issues
1、control the application of leaving work and conduct the interview with leaving workers
2、maintain the file of leaving worker
3、make statistics for leaving worker
4、analyze the leaving data and classify the reasons
5、make improvement or suggestions for supervisor
2003/04--2005/05 RongCheng Paper(SuZhou)Co., Ltd HR Dept.Recruiting Specialist/Assistant
Processing & Manufacturing | JV | Company Size: 100-499 | 2001-4000RMB/Month Major responsibilities:
1、collect and check recruiting demands
2、make job advertisement
3、maintain and update corporate career site
4、post job vacation to third party board
5、candidate search and data mining
6、prescreening questionnaires
7、testing and assessment
8、interview management
9、candidate relationship management
10、employee referral program management
11、integration with third party services（background，reference）
12、recruiting cost control and analysis
13、reporting, metrics and analytics
14、deal with leaving work issues
Education Background 1999/09--2003/06: HeBei University of Engineering Industry and Business Management Bachelor degree
Training 2004/07--2004/07: The training department of RongCheng Paper(SuZhou)Corporation Training Course: Success Camp of 4 days and 3 nights Training Location: SuZhou
Description in Details: Company ideas and career plans;company culture and behavior rules: Products manufacture procedures and environmental protection;company perspective 2004/06--2004/06：DongWu Management Consulting Service Company Training Course: Internal Auditor of ISO9001:2000 Quality Control System(3 days)Training Location: Su Zhou Description in Details: ISO9001:2000 Quality Control System Basic Knowledge Certificates 2002/11 Nationwide Computer Level Test Band 3B 2000/06 Nationwide Computer Level Test Band 2(C-language making program)2000/03 CET4 Language Skills and Computer skills English: Reading and writing：Proficient
listening and speaking：Good Computer: Be good at MS office tools(such as Excel, word, PPT)and E-HR system
第五篇：簡歷-中英文
Resume
PERSONAL INFORMATION
Name:
Gender:
Marital Status: Married
Date of Birth:
Address:
Email:
Mobile:
XLT:
Work Tel:
EDUCATION & PROFESSIONAL TRAINING Mechanical
Harbin Institute of
1996/09-2002/07 Electronic
Technology
Engineering
Autodesk Training
1997/09----1998/03 AutoCAD
Center
Accept six-sigma GB systemic training
LANGUAGE AND COMPUTER OPERATION ABILITY Language: Fluent in English, CET-
4Computer: MS Office, AUTOCAD, Pro/E, Baan, AgileCertificate of Completion for AutoCAD Training
SELF ASSESSMENT
PROFESSIONAL SPECIALTY
-Be familiar with quality system and quality tools, such as ISO9000, QS9000, basic
stat, seven QC methodologies, SPC, FMEA, DOE, and 8D, etc
-Plentiful experience in manufacturing quality management, partner relationship
management
EMPLOYMENT RECORD
08/2004-PresentCo., Ltd.-Act as a quality leader for the project, in charge of all quality problems, including
maintaining/improving quality system, ensuring/improving process/product quality, Hands-on experience in lean manufacture operation(DFT)Strong leadership and motivating skills Excellent presentation skills in both Chinese and English Excellent interpersonal communication skills Good planning skills Good time management skills Nice characters Team work spirit High enthusiasm, liability and attribution Good academic and adaptive ability Be able to work under great pressure
solving customer complain and special case
-For NPI
? Review the technical documents transferred from the customer and do
preparations
? Release quality control plan and CQA WI
? Review work instruction
? Online support to the open issue, ensure NPI activity is under control, ensure its
performance achieve the quality target
? Drive for NPI QIP
? Release FA report
-For SQE
? Participate in the pre-qualification process to the potential supplier
? Perform QSA and QPA audit at the supplier site
? Perform the FAI activity for the new part
? Coordinate MRB, monitor suppliers' quality performance by monthly LAR and
process DPPM
? Follow up the correct action from the supplier, and drive them for continuous
improvement
? Draft and release the quality agreement with the supplier
? Purge the suspected material quickly to prevent misusing and maintain the
material’s quality record
? Dispose the top 5 valued nonconforming material by weekly
For Sustaining
? In charge of quality meeting, and make continual improve plan
? Solve customer complain, and follow up the correct action
? Perform QSA/QPA audit to ensure customer requirements
? Handle with RMA/DOA
:
07/2002-07/2004Arima Computer(Jiangsu)Co., Ltd.-
:
Current Salary:
Expected Salary:
Reason for Resignation:
Challenge for more
Time for Commencement:
One month after receiving official offer letter
個人信息
姓名:
年齡:
性別:
現(xiàn)居住地：
手機：
電子郵箱：
教育經(jīng)歷
上海海洋大學(xué)
2004 ～ 2008
建筑環(huán)境與設(shè)備工程
本科
薪水(由候選人提供)
基本薪資:RMB /月 × 1
5期望：20% 增長
(注： 與應(yīng)聘單位最后的談薪資會基于能夠出具薪資證明的薪資上，所填寫薪資必須能夠出具薪資證明，任何無法出具證明的薪水部分是沒有辦法拿出來跟應(yīng)聘單位談，薪資部分情況也會在候選人與應(yīng)聘單位簽訂offer之后，讓候選人出具書面可信的薪資證明，同時會由第三方調(diào)查公司或獵頭公司對候選人進行背景調(diào)查，證明工作經(jīng)歷的真實性。)
工作經(jīng)歷
特靈空調(diào)系統(tǒng)有限公司
2008/07-現(xiàn)在Service & Solution 項目工程師 / 服務(wù)部
匯報：項目部經(jīng)理
下屬：2人（1工程師 + 1技術(shù)員）
職責(zé)：
?
?
?
?
?
?
? 根據(jù)客戶的要求負責(zé)對空調(diào)系統(tǒng)的運行和方案的設(shè)計進行修改和改造，根據(jù)設(shè)計要求進行設(shè)備選型及方案制作。設(shè)備預(yù)測性維護，評估產(chǎn)品運行效率，管理設(shè)備的運行情況，參與制作節(jié)能改造方案。在安裝方及業(yè)主方之間進行溝通和聯(lián)系。工程項目的設(shè)計、施工指導(dǎo)；負責(zé)協(xié)調(diào)、解決業(yè)主在暖通的技術(shù)問題 負責(zé)空調(diào)技術(shù)資料編制、產(chǎn)品技術(shù)問題咨詢；
求職動機：
和泰興業(yè)空調(diào)系統(tǒng)有限公司
2007/12-2008/0
5暖通工程師
匯報：項目部經(jīng)理
下屬：2人（1工程師 + 1技術(shù)員）
職責(zé)：
? 暖通設(shè)計，負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)制圖，工程項目定制及項目競標(biāo)資料準(zhǔn)備。
離職原因：
項目經(jīng)驗
2009/10--至今：世博中國館&世博演藝中心
項目描述：2010上海世博會中國館及文化演藝中心的中央空調(diào)系統(tǒng)。
責(zé)任描述：設(shè)備選型及校核，跟蹤設(shè)備安裝、調(diào)試及運行情況。在安裝方及業(yè)主方之間進行溝通和聯(lián)系。
2008/11--至今：上海商城
項目描述：南京西路地標(biāo)性建筑。
責(zé)任描述：參與進行舊設(shè)備改造和節(jié)能方案制作。
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