第一篇：何局綜治工作述職報告

綜治工作述職報告

萬全縣人力資源和社會保障局局長何彥龍

2010年，在縣委、縣政府的正確領導和縣政法委的指導下，我團結帶領全局同志，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“保增長、保民生、保穩定”的要求，認真貫徹落實社會治安綜合治理目標管理責任制，充分發揮成員單位的職能優勢，扎實做好就業再就業、社會保障、勞動維權等各項工作，切實維護了全縣社會和諧穩定。

一、加強組織領導，深入推進綜治工作

一年來，我牢固樹立“穩定是硬任務，是第一責任”的思想，堅持把社會治安綜合治理工作列為一項重要工作來抓。一是健全綜治工作領導機構。成立了由局領導班子、各股室及下屬單位負責人組成的綜治工作領導小組，并與各股室及下屬單位層層簽訂了綜合治理目標管理責任書，確保了各項綜治工作任務的全面落實。二是健全綜治維穩工作機制。建立健全了主要領導公開接訪、約訪下訪、領導包案、重大不穩定隱患督辦等工作制度，進一步完善了單位內部安全保衛、責任追究等長效機制。三是嚴肅工作紀律，強化值班制度。嚴格執行24小時領導帶班、工作人員值班制度，確保值班不空崗、帶班不缺崗。同時，要求每一名干部職工在工作時間都要堅守崗位，工作之外手機必須24小時開機，1

確保通迅聯絡暢通。四是定期督促、檢查綜治工作開展情況。堅持每月召開一次綜治工作例會，認真學習上級綜治工作文件精神，及時研究解決在綜治工作中出現的新情況、新問題，努力確保各項工作任務圓滿完成。

二、充分發揮部門職能職責，積極維護社會穩定

我局作為綜治工作成員單位，就業再就業、社會保障等許多工作關系到廣大群眾的切身利益，關系到全縣的改革、發展、穩定大局，為此，我帶領導全局同志，立足部門職能，細化措施、狠抓落實，全力做好人力資源和社會保障各項工作，積極維護全縣社會穩定。一是新型農村養老保險試點工作全面啟動。今年我局把啟動好新農保試點作為全局年度重點突破性工作來抓，積極采取行之有效的措施，努力確保廣大農村居民盡快享受到國家的這一惠民政策。二是逐步提高城鎮職工、居民醫療保障水平。從2010年1月1日起提高了城鎮職工、居民基本醫療保險統籌基金最高支付限額（城鎮職工由4萬元調整至6萬元，城鎮居民由2.4萬元提高到4萬元）。三是企業、機關事業單位養老保險工作扎實推進。1—10月，全縣企業養老保險新增擴面1122人，企業養老保險覆蓋人數達16643人，完成市下達目標任務16464人的101.1%。共征繳企業養老保險金2918.24萬元，為2925名離退休人員發放離退休費3781.05萬元，社會化發放率為100%。1—10月，全縣機關事業單位養老保險新增擴面236

人，參保總人數達2249人。共征繳養老保險金1045.27萬元，為647名離退休人員發放離退休費1018.68萬元。

三、加大勞動維權力度，切實維護農民工的合法權益

1—10月，共處理勞動保障違法案件12起，為農民工追討工資5.9萬元。共處理勞動爭議案件10起，其中不予受理1起，調解9起，為勞動者挽回經濟損失10萬元。共受理、申報企業工傷案件29起，結案29起；受理、申報企業工傷等級鑒定8起，結案8起。書面答復群眾來信11件次；接待群眾來訪230余人次。

總之，一年來，經過全局上下共同努力，我局綜治工作取得了一定成效，但與縣綜治委和人民群眾的要求相比還存在一些差距，在今后的工作中，要立足部門實際，認真落實社會治安綜合治理各項措施，在深度和廣度上下功夫，為維護全縣社會和諧穩定做出新的貢獻。

二O一0年十二月二日

第二篇：局綜治工作述職報告

局綜治工作述職報告

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區綜治委的指導幫助下，我局始終堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，積極完善社會綜治防范體系，廣泛“開展綜治干部下基層、服務管理創平安”活動，狠抓落實社會管理綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環境、促進全區社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下：

一、夯實基礎，抓好“三個到位”

（一）思想認識到位

社會管理綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統工程，因此。我局始終把社會管理綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，多次召開綜治工作專題會議，就加強十八大期間的信訪維穩工作以及區財政局在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述，使全局干部職工切實增強了做好社會管理綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

（二）組織領導到位

我局嚴格按照“黨政一把手是單位社會管理綜合治工作的第一責任人、各科室、財政國庫支付中心、協稅辦、各財政所主要負責人是所在部門的第一責任人”的要求從真落實好安全防范工作領導責任制，成立了以局黨委書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、財政國庫支付中心、協稅辦、各財政所主要負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組，年初即把安全防范工作的責任分解落實到部門、到具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終考核，實行獎懲兌現，最大限度地調動干部職工參與內部綜治防范工作的積極性。

（三）宣傳發動到位

今年以來，我局開展了“開展綜治干部下基層、服務管理創平安”等活動，同時開辦黨風廉政教育宣傳欄，組織干部職工學習有關法律法規，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了干部職工的法律意識，提高了執法水平，規范了各種行為。

二、規范管理。加強“三項建設”

（一）加強制度建設

為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了規章制度；進一步加強了工作紀律、小車管理等，確保機關、車輛安全無事故。進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，對“國慶節”、“五一節”等節假日，做到早安排，早防治，由領導班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。

（二）加強隊伍作風建設

在工作作風建設上，積極開展服務人民活動，以人民群眾利益為最高標準，切實做好各項工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，牢固思想道德防線，培養良好的職業道德。

（三）加強軟硬件建設

開展矛盾糾紛排查，通過部門主要負責人這個信息網絡，定期進行排查，對矛盾糾紛進行跟蹤化解，始終堅持以人為本，把矛盾化解在萌芽狀態。

今年以來，我局無一起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會丑惡現象發生，為保障全區穩定作出了積極地貢獻。

三、注重實效，做好“三個結合”

一、與改善民生促進文明創建工作相結合始終堅持將社會管理綜合治理作為一項主要內容來抓，充分利用財政保障資金為社會管理綜合治理工作的深入開展提供了大力支持。

二、與黨風廉政建設相結合通過強化內部監管，深化改革，從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

三、與黨的十八大相結合安排專人專職做好綜治穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。

回顧一今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機關工作的安定和團結，為維護社會德定做出了積極貢獻，但我們也清醒地看到，與區綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，為全區經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

2012年11月24日

第三篇：局綜治工作述職報告與局長書記述職報告

局綜治工作述職報告

局綜治工作述職報告

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區綜治委的指導幫助下，我局始終堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，積極完善社會綜治防范體系，廣泛“開展綜治干部下基層、服務管理創平安”活動，狠抓落實社會管理綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環境、促進全區社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下：

一、夯實基礎，抓好“三個到位”

（一）思想認識到位

社會管理綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統工程，因此。我局始終把社會管理綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，多次召開綜治工作專題會議，就加強十八大期間的信訪維穩工作以及區財政局在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述，使全局干部職工切實增強了做好社會管理綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

（二）組織領導到位

我局嚴格按照“黨政一把手是單位社會管理綜合治工作的 會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終考核，實行獎懲兌現，最大限度地調動干部職工參與內部綜治防范工作的積極性。

（三）宣傳發動到位

今年以來，我局開展了“開展綜治干部下基層、服務管理創平安”等活動，同時開辦黨風廉政教育宣傳欄，組織干部職工學習有關法律法規，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了干部職工的法律意識，提高了執法水平，規范了各種行為。

二、規范管理。加強“三項建設”

（一）加強制度建設

為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了規章制度；進一步加強了工作紀律、小車管理等，確保機關、車輛安全無事故。進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，對“國慶節”、“五一節”等節假日，做到早安排，早防治，由領導班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。

（二）加強隊伍作風建設

在工作作風建設上，積極開展服務人民活動，以人民群眾利益為最高標準，切實做好各項工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，牢固思想道德防線，培養良好的職業道德。

（三）加強軟硬件建設

開展矛盾糾紛排查，通過部門主要負責人這個信息網絡，定期進行排查，對矛盾糾紛進行跟蹤化解，始終堅持以人為本，把矛盾化解在萌芽狀態。

今年以來，我局無一起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會丑惡

現象發生，為保障全區穩定作出了積極地貢獻。

三、注重實效，做好“三個結合”

一、與改善民生促進文明創建工作相結合

始終堅持將社會管理綜合治理作為一項主要內容來抓，充分利用財政保障資金為社會管理綜合治理工作的深入開展提供了大力支持。

二、與黨風廉政建設相結合

通過強化內部監管，深化改革，從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

三、與黨的十八大相結合

安排專人專職做好綜治穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。回顧一今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機關工作的安定和團結，為維護社會德定做出了積極貢獻，但我們也清醒地看到，與區綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，為全區經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

XX年11月24日

一、加強組織領導，深入推進綜治工作

一年來，我牢固樹立“穩定是硬任務，是 全縣企業養老保險新增擴面1122人，企業養老保險覆蓋人數達16643人，完成市下達目標任務16464人的101.1%。共征繳企業養老保險金2918.24萬元，為2925名離退休人員發放離退休費3781.05萬元，社會化發放率為100%。1—10月，全縣機關事業單位養老保險新增擴面236 人，參保總人數達2249人。共征繳養老保險金1045.27萬元，為647名離退休人員發放離退休費1018.68萬元。

三、加大勞動維權力度，切實維護農民工的合法權益

1—10月，共處理勞動保障違法案件12起，為農民工追討工資5.9萬元。共處理勞動爭議案件10起，其中不予受理1起，調解9起，為勞動者挽回經濟損失10萬元。共受理、申報企業工傷案件29起，結案29起；受理、申報企業工傷等級鑒定8起，結案8起。書面答復群眾來信11件次；接待群眾來訪230余人次。

總之，一年來，經過全局上下共同努力，我局綜治工作取得了一定成效，但與縣綜治委和人民群眾的要求相比還存在一些差距，在今后的工作中，要立足部門實際，認真落實社會治安綜合治理各項措施，在深度和廣度上下功夫，為維護全縣社會和諧穩定做出新的貢獻。

二o一0年十二月二日

始終堅持把綜治和平安創建作為工作的重中之重來抓。XX年主要抓了以下工作：一是健全綜治工作領導機構。為進一步加強對社會治安綜合治理工作的組織領導，根據縣綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、防邪反邪領導小組等組織機構的成員。作為局黨組書記，對于綜治工作，我協助局長一起抓，堅持把綜治工作于安監工作一同部署，一同檢查，一同考核；同時，挑選政治堅定、熟悉業務、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中，配齊配強了領導班子及工作隊伍。

二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次綜治工作例會，及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題，堅持結合實際出臺新對策、新舉措。

三是健全綜治日常工作制度。局黨組將綜治工作列為績效考核的重點內容，實行逐項考核計分與獎金掛鉤，分解落

實工作目標及工作責任，并與下屬各股室分別簽訂了“綜治維穩目標責任狀”。局綜治維穩辦積極預防各類影響社會穩定的事件發生，正確處理解決人民內部矛盾，及時調處內部糾紛，深入開展平安創建工作，整合整體聯動防范工程，組建兼職治安防范隊伍，平安建設成績顯著，職工群眾安全感明顯增強。

四是認真開展法制宣傳。定期組織開展全局法制教育，學習《安全生產法》等法律法規，開展各類宣傳活動，共發放宣傳傳單XX多份。

五是切實加強內部安全穩定工作。一是加強安全管理，二是完善了防火防盜設施，三是加強計生管理，四是堅持防汛、節假日期間領導帶班制度。由于措施得力，管理規范，今年以來全局沒有發生一例集體上訪事件，干部職工沒有一人參與法輪功等邪教組織活動，沒有一起違法犯罪行為發生。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創建力度

“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。今年以來，特別是在年初縣委召開了全市維穩工作會議之后，我局黨政一班人高度統一了思想，為真正做好平安創建工作，我帶領局干部職工深入基層、深入群眾，積極排查影響穩定的各類隱患，并召開專題分析處理會議，針對問題提出工作預案，嚴格落實目標責任。綜治工作是維護社會、整治穩定的一項重要工作，我個

人在這方面十分重視對自己工作能力的培養和領導水平的提高，一向是嚴格地要求自己，盡最大努力爭取把綜治工作做好。今年以來，通過全局人員努力，在綜治和平安創建方面，我局雖取得了一些成績，但同時我們也清醒地看到，與縣綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在一些不足，我們決定在今后工作中加以克服和改進，力爭創建成為“平安單位”和“縣級綜治模范單位”。

持把綜治工作與安全醫療當作醫院頭等大事，在院辦公會、科主任會和職工大會等各種會議上布置綜治工作任務，強調其重要性與必要性，使全院職工認清當前社會治安狀況，提高責任感和緊迫感，把綜治工作貫穿于醫療服務的全過程中。在機構建設上，切實加強綜治工作的組織領導，醫院設有綜治領導小組，院長任組長，各科室主任任組員，不定期組織檢查與抽查，切實將綜治工作制度化、常規化。

二、措施到位，確保醫院穩定發展

XX年是醫院實現大發展、大跨越的關鍵一年，隨著各項既定工作的不斷推進，許多矛盾、糾紛日益凸顯出來，為此醫院領導班子

從維護穩定、確保安全這一大局出發，做到信息靈敏、反應快捷、處置果斷，采取了各種有效措施，確保醫院安全與社會穩定。具體為：

（一）扎實排查，化解糾紛。做到經常排查與集中排查、專項排查相結合，建立矛盾糾紛排查調處工作臺帳，將其作為一項長期制度堅持下來。深入開展領導干部走訪、慰問活動，認真聽取廣大職工對醫院發展建設所提出的疑慮和建議。對意見較為集中的問題，采取多種形式進行耐心解釋疏導工作。對欲行上訪的個別同志 全監控，加大治安巡邏力度，全面保障醫療安全與發展，營造安全的就醫環境。

（三）繼續加強病人救治、管理工作。作為全市唯一一家疾病專科醫院，醫院始終將“積極收治、科學治療、早日回歸”作為一切工作的出發點和落腳點。今年醫院按照中央六部委《》文件精神，排查、收治工作。協助相關部門做好評估認定，共同探索出一條務實、管用 的病人服務、管控長效機制，有力維護社會治安秩序，保障人民群眾生命財產安全。

今年以來，圍繞創建“平安醫院，和諧醫患”這一中心，醫院綜治工作取得了很大進步，各項工作有條不紊、扎實推進，年內醫院無火災事故，上訪游行、刑事犯罪等案件或事件發生，保證了醫院正常的醫療秩序和各項工作的順利開展，為醫院綜治打下了良好的基礎，促進了醫院的健康發展。“強化醫院綜治，構建和諧社會”將是一項長期的工作，我們將充分認識當前安全工作的嚴峻形勢，總結經驗，發揚優點，爭取在今后的工作上取得更大的成績。

XX年10月30日

理

全鎮各村、各單位秉持高度負責的態度，充分認識到我鎮

平安創建工作的重要性。把搞好社會治安，維護社會穩定作為自己義不容辭的責任。落實“一把手”負總責，村黨支部“一把手”主抓。在總結以往工作經驗的基礎上，制訂了切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題進行了專題研究，拿出辦法，發現一處，解決一個，不留隱患。鎮政府與各村、單位簽訂XX綜治、法治責任書，社會治安、反邪教、打擊傳銷、平安創建等工作責任和任務落實到基層；各村、各單位也層層簽訂責任書，分解任務，明確責任。同時，鎮政府進一步加大督查力度，采取月檢查、季考核，加強工作的檢查指導。對工作薄弱，治安問題多，長期得不到解決的村，采取通報等警示方式，對發生重大問題的依據相關規定追究領導責任。

二、深入做好矛盾糾紛，排查化解工作

隨著招商引資以及多項市重點工程在**境內實施，各類因

征地拆遷因起的矛盾也日漸增多，與老百姓的切身利益息息相關，處理不好都可能成為不穩定的導火索，造成影響地區穩定 1 的群體事件。針對這一現狀，我鎮將工作重心下放，抓早、抓小、抓苗頭。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，鎮綜治工作中心、派出所、司法所等有關單位部門密切配合，圍繞征地糾紛和易激化矛盾糾紛兩個方面深入開展 “三項排查”工作，加強主動性和預防性，把問題解決在萌芽狀態，切實維護廣大群眾的合法權益。今年以來，我鎮共接待群眾來訪和受理案件60起，分流交辦36起，直接調處24起，調處成項率98%以上，做到了件件有落實，件件有回音。

三、突出重點，加強社會管理工作創新，提升群眾滿意度

1、成立重點地區排查整治專項辦公室，由鎮黨委政府統一領導、鎮綜治辦牽頭組織，按照上級政法委的嚴格要求，嚴格落實社會治安排查整治工作責任，加強重點地區的治安環境整治。對治安案件多發區加大巡邏力度，實行24小時全天候監控，治安案件發案率得到明顯控制，群眾安全感提高。

2、加強校園治安安全工作，加強校園保衛力量建設，強化校園防范措施。全鎮7所小學、1所中學全部建立健全門衛守護、值班巡邏、安全檢查、接送和交接等治安保衛工作制度。

3、建立并落實社會穩定風險評估機制。XX年5月，我們對江蘇瑞祥電力非開挖工程有限公司**鎮項目從引進項目、征地拆遷、環境保護、安全生產等方面入手，就項目的可行性、可能引發的不穩定因素、環保安全、群眾支持度等，采取座談會、聽證會、問卷調查、重點走訪等形式進行穩定風險評估，通過對工程事項在實施過程中可能出現的穩定風險進行先期評估、先期預測、先期化解，從而使矛盾糾紛在萌芽階段就得到化解。

四、加強治安防范體系建設，規范專業治安隊伍

1、大力加強治安防范工作。在鎮黨委、政府的領導下，鎮綜治辦統一協調，建立以公安派出所干警為主力，以“紅袖標工程”為依托，促進群防群治力量的完善，整合社會綜治力量，構成治安防范體系。

2、駐鎮各單位內部防控體系得到完善，組建內部治保隊伍及各種治安力量。與綜治辦、派出所加強溝通，密切聯系，協同作戰，使每個角落都有監控，讓犯罪分子無處下手，無可乘之機。

3、專業治安隊伍建設進一步加強，全鎮建立充實一支36人專職保安隊伍，對全鎮的保安隊員和村治保調解主任進行律法規培訓，教育他們端正思想，站穩立場，依法辦事，遵法守法，提高治安隊伍整體素質。為確保隊伍質量，對個別

不稱職的保安人員堅決辭退，進一步肅清治安隊伍。

五、大力提升平臺建設，夯實綜治基層基礎

1、鎮政府努力提高科技防范的覆蓋率和檔次，增加重點區域，重點部位技防設施的安裝，積極改善電視監控。投資2.5萬元在原有建成的技防監控中心基礎上提檔升級，增加探頭數和監控覆蓋面。引導有條件的村安裝技防設施，新圩村投資15萬余元，建成高標準村級技防監控系統，共設置監控探頭20余個，實行監控全覆蓋，提高治安防范水平。

2、加強警務室建設，在原有代溝、新圩警務室達標基礎上，對蔣黃警務室進行選址重建，多方籌資9.6萬元，建成“卡室合一”的標準化蔣黃中心警務室，按照“七有標準”，配套設施齊全，目前已投入使用。在推行農村小技防的工作中，我們和電信公司合作，共計上報安裝“十戶聯防”用戶1128戶。同時做好治安志愿者“紅袖標”工程，充分發揮基層綜治網絡在 3 維護穩定方面的作用。人防、技防、物防的全面實施，確保全鎮治安防范工作的落在實處。

3、推進村級綜治辦規范化建設。全年共投入3萬余元，用于12個村綜治辦房屋裝修、購置裝備和制作圖表標牌。目前全鎮10個村建成了規范化的“五位一體”綜治辦，配備了單獨的辦公用房，設置統一的標志，配備了必要的通訊、消防等裝備以及必要的警用器材。

4、加強鎮政法綜治服務中心建設。鎮政府在經費緊張的情況下，多方籌集資金200萬元，在鎮東唐港路南側，重新規劃建設1800平方米高標準政法綜治服務中心辦公樓。目前工程主體已完工，預計三月份可投入使用。中心建成后，鎮綜治辦、司法所、派出所、法治辦、信訪辦、矛盾糾紛調處服務中心及民政辦等相關部門將統一入駐，實行集中辦公，一個窗口對外，一站式服務，一條龍工作

流程，實現信息資源共享，力量統一調配，推動平安建設和法治建設工作落實到基層。

XX年工作存在問題：

今年以來，我鎮綜治信訪維穩工作在基礎建設、創新機

制等有一定的突破，尤其在夯實基層基礎方面取得一定的成績，但部分涉法涉訴引發的上訪問題時有發生，影響社會大局穩定。

XX年工作打算：

展望XX年，除開展常規性工作外，我們將在以下幾方 面著力，尋求新突破： 一是全力維護社會治安穩定

加強鎮政法綜治工作中心規范化、正規化建設；完善處

置群體性事件的工作預案，有效預防和快速處置群體性上訪事件；做好信訪穩控工作，建立起鎮村兩級信訪渠道，做好 4 相關維穩工作，加強對地區矛盾糾紛排查調處檢查督促，及時辦理、及時答復各類信訪件；加大反邪教防控工作力度；做好重點日期安全穩定工作。要深入排查矛盾糾紛，加大化解力度，努力做到停訴息訪，把矛盾化解在本地區。

二是加強和創新社會管理

做好外來人口服務管理工作，加強特殊人群幫教、管理和服務工作，加大社會管理薄弱環節整治力度，完善社會治安體系，加強中心警務室和群防群治基層基礎建設；加強鎮政法綜治隊伍建設，增強公共安全和社會治安保障能力，加強重點地區社會治安綜合治理；嚴密防范，依法打擊各種違法犯罪活動，切實保障人民群眾生命財產安全；進一步健全創建無毒社區工作機制；繼續做好矯正人員和刑釋人員幫教工作；做好校園安保工作，檢查督促轄區各學校、幼兒園落實人

防、技防、物防措施，按要求配備好專職保安人員；加強對校園及周邊治安巡防，嚴厲打擊涉校刑事犯罪，凈化校園及周邊治安環境；健全依法管理工作機，深入開展普法宣傳，提高機關和市民執法、守法自覺性。

三是扎實推進治安防控體系建設

健全預防打擊犯罪工作機制，對重點人員、治安復雜地區抓好教育管理和防范工作，主要包括：外來人口的服務管理，涉毒人員的管理，少數違法青少年的管理及校園周邊管理、娛樂場所管理和居民小區管理，在此基礎上，進一步強化硬件建設，加強監控體系的繼續深化。

**鎮人民政府 二○一一年元月十日

局長書記述職報告

局長書記述職報告 各位領導、同志們：

按照《通知》要求，現將XX年工作述責述廉如下：

一、履行職責情況

一是抓作風建設。作風建設的好壞將直接影響一個團隊的戰斗力和凝聚力，依據局機關實際情況，局黨、政班子研究制定了城建局《會議制度》、《工作議事規則》、《工作紀律規定》等制度和規則，以制度來保證工作實效，以作風來增進工作熱情。

二是抓制度完善，提高黨建工作水平。一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作透明度。二是舉辦豐富多彩的黨建活動。認真組織開展了迎接建黨90周年大型廣場唱紅歌活動，以上好一堂黨課、表獎一批先進等行動的有序開展，把慶建黨90周年系列活動推向高潮。通過活動開展，進一步增強了城建系統廣大黨員干部的向心力、凝聚力，進一步激勵和引導廣大黨員干部奮勇爭先、帶領廣大群眾更好的投身城建事業。三是為提高城建文化品位，確立了城建系統文化精神：團結、務實、創新、爭優。

三是建立健全科學的干部選拔任用機制和監督管理機制。局黨委認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，對擬提拔干部的基本條件、任職資格等方面嚴格把關，不折不扣執行領導干部選拔任用工作程序，認真做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認真落實執行公開選拔和競爭上崗規定，確保干部選拔任用工作嚴格有序，確保干部選拔任用工作的公平、公正，那些德才兼備的中堅力量走上領導崗位，給我局的領導隊伍注入了新的生

機和活力。XX，我局系統共交流干部*名，提拔縣管干部*名，系統內提拔和交流中層干部*名。

四是強力推進“黨政機關下基層、黨員干部進萬家”活動的深入開展。一是信訪、提案工作成績顯著。我局高度重視信訪工作，由我親自分管信訪，一名副局長協管信訪，局長親自安排處理信訪案件。為強化信訪部門工作，配備兩名精干工作人員，著重解決涉及群眾熱點、難點等信訪問題；狠抓辦案責任落實，不斷提高辦案效率和質量，嚴格把握交辦、處理、答復和落實“四個環節”，信訪案件得到及時處理。高度重視議案、提案辦理工作，全年共辦理人大議案*件、政協提案*件，全部做到件件有回音，事事有落實。二是加強黨員干部與城鄉困難戶的有機聯系。按照縣委的統一部署和要求，我局共聯系*個村，*個社區和*戶城鄉困難戶。新一輪“下基層、進萬家”活動開展以來，我局廣大黨員干部積極參與到活動中來，以幫助困難群眾解決實際問題為切入點，主動走訪幫扶困難戶，為他們捐錢、捐物，并幫助他們制定幫扶方案。據不完全統計，全局黨員干部以個人身份主動走訪困難家庭百余次，自發捐助資金2萬余元，捐助物品價值2萬多元，使困難群眾切切實實感受到黨的關愛和溫暖。

五是積極開展黨風廉政教育活動，狠抓全系統人、財、物管理。廉政教育警鐘長鳴，加強和改進我局行政效能監察工作，堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設。局黨政一把手親自抓黨風廉政建設工作，領導干部帶頭貫徹執行黨風廉政責任制，認真貫徹落實“四個不直接分管”要求，適時召開全局干部職工黨風廉政教育大會，以增強干部職工的黨性休養。為加強內部管理，修訂和完善了各項內部管理制度。為加強財務和財產管理，在全系統開展了“清產核資”工作。

二、廉潔自律情況

認真學習貫徹《廉政準則》及黨紀黨規以及黨風廉政方面的政策文件，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識；能夠嚴格要求自己，切實加強自身廉政建設，正確處理好“工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈”的關系。堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。堅決執行各項規定。凡要求別人做到的，自己首先做到；凡禁止別人做的，自己堅決不做。在工作和生活中堅決不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；堅決不私自從事經營性活動；堅決不違反公共財物管理和使用規定，假公濟私、化公為私；堅決不違反規定選拔任用干部；堅決不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。主動接受組織的管理教育和群眾的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和征求同志們的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。

回顧今年以來的工作，雖然較好地完成了各項任務，但與領導的要求相比還有一定的差距；雖然注重了學習，但學習的系統性還不夠，特別是深入研究思考的還不多；雖然注重履行崗位職責能力的提高，但組織、協調能力還有待進一步加強。在今后的工作中我要進一步解放思想，開拓創新，團結拼搏，為加快城建事業發展做出新的更大的貢獻。

只有聯系藥監工作實際，加強政治理論學習，提高自身素質，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、才能更好地履行自己的領導職能，辦公仆之事，盡公仆之心，才能執政為民，提高依法行政水平，在新的崗位上，創造出新的業績。基于這種認識，一年來，一是認真加強了自身的學習，利用點滴時間學習黨在新時期藥品監督管理工作的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記的重要講話。領會黨和政府對藥監工作的政策和要求；二是積極參加局里組織的各項學習、活動，尤其是班子成員政治理論學習。圍繞“建立一支政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的藥監隊伍的目標，從轉變思想，轉變職能做起，虛功實做，把思想統一到行政執法、依法管藥上來；三是利用“三個代表”學習和市、縣開展的優化經濟發展環境和解放思想大討論等活動，認真自我檢查，自我剖析，努力提高政治素質、提高管理素質、提高專業素質，堅持廉潔奉公的精神、開拓創新的精神、團結協作的精神，發揚實事求是的作風、艱苦奮斗的作風，干事創業的作風，進一步增強依法行政、執政為民的意識，提高了自身素質。

二、積極參加黨組的各項決策

作為黨組成員，一年來，我在黨組的領導下，積極發揮自己的主觀能動性，圍繞創一流業績，帶一流隊伍，確保人民群眾用藥安全有效這一主題，積極開展工作，把執政為民，開創藥監工作新局面，塑造良好的藥監形象作為自己追求的最高目標。正確運用手中的權利，強化執法為民意識，積極開展研究探索，建言獻策。在藥品執法檢查、實施藥品放心工程、兩網建設、誠信建設、隊伍建設等方面做了一些工作。在此基礎上，結合自己的工作實踐，撰寫藥監工作調研報告3篇，其中一篇獲全省調研報告優秀論文獎，述職報告《藥監局局長書記述職報告》。

三、抓廉政建設和法律、法規學習培訓，夯實監管基礎

作為紀檢干部，認真研究和解決如何將黨風廉政建設更有效地寓于改革和藥監事業發展之中，創造一個良好的工作環境十分必要，也非常迫切。一是堅持了正面教育引導，利用會議、討論、開展活動等各種機會，組織干部職工學習廉潔自律準則，牢固樹立“管理就是服務、形象重于泰山”的意識，做執法廉政的模范；二是加強制度建設，建立了政務公開制度、行政執法責任制、首問負責制、錯案責任追究制等，做到了各項工作有章可循，增強了工作的透明度；三是注意抓了干部職工苗頭性、傾向性的問題，及時靠上去做工作，化解矛盾，理順關系，做好說教工作。為全局形成積極向上，團結互助的團隊精神作出了自己的努力。

與此同時，負責抓了管理相對人的法律法規培訓。利用多種形式，對管理相對人開展藥品法律、法規宣傳和培訓，并初步建立了藥品法律法規長期培訓機制，得到了市、縣領導的肯定。

四、履行監管職責，做好藥品質量大檢查和兩網建設等工作

按照局領導班子分工，分管藥檢科（所）后，積極參與了全縣藥品質量監督檢查、抽驗活動，帶隊對責任片實行了拉網式監督檢查，并對責任區實行了“全程監管”，監督檢查醫療機構178家、藥店23家，其他涉藥單位8家，查處假劣藥品235個品規，標值3.2萬元；對基層醫療機構、藥品零售網點存在的購藥渠道不規范，假、劣藥品、醫療器械較多，自制制劑混亂，藥品管理差等問題進行了監管糾正和面對面的指導。

在抗擊非典過程中，全力投身藥品質量監督檢查工作中，加大對責任片區藥品、醫療器械的監管力度，較好地杜絕了假劣藥品、醫療器械危害群眾現象的發生。

兩網建設開始后，對責任片內鄉鎮兩網建設工作進行了指導、督查。宣傳兩

網建設的意義，幫助鄉鎮分析兩網建設開展的方法、步驟、存在的問題，解決的辦法等，為推動兩網建設的健康發展做了大量的工作。責任片內4個鄉鎮衛生院中心藥庫達到了a給標準。

五、抓單位精神文明建設、計劃生育等工作

加強計劃生育工作，始終作為大事來抓，組織制訂了《縣藥監局履行縣直部門人口與計劃生育職責實施意見》，會同有關部門制訂并落實了《終止妊娠類藥物流通、使用管理制度》和《終止妊娠類藥物定期聯合檢查制度》，牽頭對全縣終止妊娠類藥物經營、使用情況進行了監督檢查，加強了單位計劃生育管理。去年，我局人口與計劃生育管理工作受到了縣委、縣政府通報表彰，今年我局計劃生育管理，在年終檢查中也取得了很好的成績。

六、做好幫扶工作

今年5月，縣委抽調參加了全縣百村整治幫扶工作，5月30日入駐蒲汪鎮瓦插檐村后，按照縣委、縣政府的統一部署和要求，本著解決實際問題，不回避工作難點，抓主要矛盾的工作思路，鋪下攤子，多次召開了村支部、村委干部會議、黨員會議，深入田間地頭，走訪村民群眾，摸清了村里的底子，撰寫了調查報告，制訂了幫扶計劃，組織村干部、部分群眾考察了外地高效農業生產。多方籌措資金，修整村機耕路2.5公里。調整了村內部分土地，在引進外資辦廠、拓展村民工副業項目方面也開展了一些工作。

七、做好見習工作

今年十一中旬，根據市、縣局安排，參加了市局辦公室見習學習，二個月來，在市局領導同志們的關心、支持下，學習了市局領導胸懷大局，作風清正，干事創業的好思想、好作風；學習了辦公室同志們無私奉獻，兢兢業業、任勞任怨的好品德，對市局辦公室的業務運行有了進一步的了解，對辦公室如何參與政務，掌管事物，協調服務和藥監法制建設有了較深的理解；同時起草或草擬了部分文稿，編發了部分藥監信息，力所能及地開展了一些工作，取得了一定成績，受到了領導和同志們的好評。

一年來，由于領導和同志們關心幫助，做了一點工作，較好地履行了自己的職責，但離上級要求和同志們的期望還有差距，懇切希望領導、同志們多指教、多批評。我決心今后更加努力，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，為藥監事業做出應有的貢獻。

努力下，確保了稅費均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。

二是著力抓改革。近三年，是全省地稅系統改革動蕩最大的三年。由于*是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對著艱巨的人事機構改革和征管改革的繁重任務，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地擔起改革的重任。無論是****年我首次競聘上崗，還是****年的班子調整、****年的定崗分流、干部交流、****年的中層副職競聘等，也無論是****年的屬地征管、合并中心所、****年的稅收完全屬地化、征管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗。現在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節節勝利，首先是有盛市局的正確領導，有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎，除此以外，還有我們每次都能結合*局具體實際拿出切實可行的辦法，而不是機械地照搬照套，確保了改革地順利實施，比如，我們在****年競聘上崗改革中，采取了班子與群眾4：6比例公開投票的做法，充分體現了公開透明，取得了良好效果。再比如，XX年的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想，切實解決思想上、生活上的實際難題，使之充分感受到了組織的溫暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，XX年的中層干部全面交流，我們采取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調整措施，確保了改革的順暢進行。還有在推進稅收信息化過程中，我們及時采取公開招聘微機員的做法，實踐證明都是正確的。

三是著力抓管理。我們地稅系統的管理劃分為三大類：一是征收管理，二是行政管理，三是政務管理。為了提高我局的管理水平，我通過學習大量的現代管理資訊，極力倡導并實施了全面信息化和地稅文化建設，還提出了依法治局和以情治局相結合，著力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思

想工作，充分調動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。

在征收管理方面，我們堅持以“規范執法”為目標，首先是及時理順了征管體制。在省局統一的征管改革精神指引下，我們結合*局實際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負責，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時，也及時恢復了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后，農村稅務所職能進行了研究探討。明確了登記管理、發票管理、稅源管理、巡查管理及所內設組、主管員負責制等具體職能及銜接辦法。三是社保費征收，針對*征收面大、任務重的實際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執行科室，在實踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化，不折不扣地執行盛市局的有關要求，及時應用各種軟件和各個模塊，并堅持通過信息化管理進行稅費計劃和征管質量考核，努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進依法治稅的同時，極力主張征管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終于跨入全省特級管理行列。

在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標，努力提高工作效率和經濟效益。首先是通過建立健全制度，強化安全管理。匯編成冊了各種制度，明確了工作職責和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責任狀，明晰責任，出臺了“五不準”制度及各種相關制度，堅持實施了節日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認真落實省局行管軟件，同時對省局沒有開發的部分進行自行開發，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業管理軟件、食堂管理軟件、衛生安全管理軟件等，都是我們自行開發并已全部啟用，還安裝了庫房安全監控儀等，均有效地規范和強化了我局的行政管理。再次

是嚴懲事故隱患的責任人。通過檢查，發現一起嚴懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認真的獎金和出勤補助扣罰。

在政務管理方面，我們堅持以充分調動人的工作積極性和杜絕違反法紀案件為出發點，首先是不斷探索和強化了績效考核辦法。我們致力于把單位甚至是個人的工作業績通過客觀的數據錄入計算機進行考核，并與收入、獎金、評先掛勾，使之起到及時鼓勵先進、督促后進，防微杜漸的作用。為此，我們自行開發了績效考核軟件，研究出臺了考核辦法，并在實施過程中不斷完善，收效是十分良好的。在此基礎上每月客觀地生成了明星單位和明星個人，張榜公布，以勵他人。其次是注重思想政治工作，倡導地稅文化建設，弘揚了地稅人的進取精神。作為一把手，不注重抓人的思想，就很難有凝聚力。而做人的思想工作，最基本的切入點是注重關心他人。必須是真的實意地從政治、生活、工作、學習各個方面注重關心。只有關心人，才能換來他人的真心負責。我們成立稅收研究會、建立健全黨群組織、改善工作、學習環境，舉辦各種活動，培養和展示了全局同志的各方面才能，不僅提高了隊伍的文化素質，也增強了大家的集體榮譽感，述職報告《地稅局長黨組書記述職報告》。再次是從嚴治隊，強化“兩權”監督。我們從班子做起，先后制定并堅持了《領導班子建設的若干規定》、《重大事項集體議事規則》、《兩權監督總圖》以及民主生活會征求群眾意見制度等，并堅持認真執行，規范了班子成員的用權行為。

我們還通過堅持警示教育、完善制度、機制制約、責任追究等措施，努力強化了行風建設。我們還通過責任到人、會會提醒、設廉政建設信息員和監督員，抓苗頭、清隱患，綜合整治等措施，有效地遏制了違法違紀案件的滋生。

四是著力抓協調。作為一把手，協調各方是必備的能力素質。三年來，我注

重協調上下左右關系，為全局工作創造了一個良好的外部環境。這里面既滲透著個人的人格魅力，也有必要的方式方法。既有不可動搖的原則性，又要有善于周旋的靈活性。

五是著力抓保障。我深知，作為一局之長，因該是全局人的依靠。我們要求大家把工作干好，同時也必須為同志們辦實事，力所能及地解決后顧之憂。三年來，我和有關同志一道千方百計地為全局協調財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的待遇水平。據測算，三年共為同志們提高綜合收入實惠倍。此外，還盡我所能地解決了一部分人的子女升學、就業難題，努力改善了一些基層所的辦公環境，擴大了交通、通訊設施的應用面，保障了各種信息化的設施的齊全配套及順暢運行。此外，還改善了生活、學習環境等。

綜之，三年來，我和同志們一道做了大量的創業性工作，有效地推進了*地稅事業的不斷向前發展。

三年來的主要業績

在我的積極倡導和同志們的共同努力下，三年來，我局有以下幾方面工作有了歷史性的突破，并可望居于全省(請勿抄襲)系統內同級前列。

一是組織稅費收入工作。****年我局完成各級稅費收入總額剛剛突破3億元，為31111萬元；****年便突破4億元大關，為41580萬元；****年又突破了5億元大關，為51196萬元；****年可望突破6億元大關，將實現年均增長1億元，三年翻一番的目標。其絕對值和增長速度不僅超歷史，而且可居全省同級前列。

二是應用信息化工作。目前我局不僅全部應用了省局開發的各種軟件，而且還自行開發了行管和政務管理軟件，以及遠程辦公軟件、功能齊全的網站等，可以說是已全面應用了信息化辦公。這在全省系統內同級中可望居于前茅。

三是稅收調研工作。我局于****年初成立了稅務研究會，會員已發展到近****

人，共撰寫論文近****篇，并在各級刊物上發表，不僅促進了全局整體業務水平的提高，還為我局強化征管提供了許多良策，同時也提高了我局的整體聲譽。最近，我局的稅務研究會已被吸收為****市國際稅收研究會*分會，這在全省應是同級 基于上述工作，三年來，我局取得了一系列重要榮譽，主要是： 國家級：****年被國家人事部、國家稅務總局授予“全國稅務系統先進單位”；****年被文明委再次確認為“全國創建文明行業工作先進單位”。

省級：****年被省政府授予“國家公務員先進集體”；****年，在全省開展的做人民滿意的公務員活動中被評為“人民滿意公務員先進集體”；****年，在全拾愛心****捐資助殘”活動中獲組織獎；****年被遼寧省檔案局授予“全省一級檔案工作先進單位”；****年被省局授予“全省地稅系統先進單位”；****年被****省檔案局授予“全省特級檔案工作先進單位”；****年在全省開展的窗口行業公眾形象評比活動中被評為“全省窗口行業公眾形象優秀單位”；****年獲省局“稅收宣傳月優秀項目獎”。

****市級：****年被市局授予“車輛管理先進單位”、“新聞報道工作先進單位”、“文字綜合公文處理工作先進單位”；****年被市局授予“****市地稅系統先進單位”；****年被市局分別授予“信息工作先進單位”、“檔案管理工作先進單位”、“稅收宣傳月優秀項目獎”、“宣傳工作先進單位”；****年被市局授予“****市地稅系統先進單位”；****年被市局評為“檔案管理工作先進單位”；****年被****市局檔案局評為“全市檔案系統先進單位”；

*市級：****年被*市委、市政府授予“1998—XX先進單位”和“行風建設優勝單位”；****年還分別獲*市“社會治安綜合治理先進單位”、“計劃生育先進單位”、“信息督察工作先進單位”、“廣場文化系列活動組織獎”；****年被*市委、市政府授予“最佳機關”和“行風建設優勝單位”；****年還分別獲*市“扶持企業先進單位”、“三五普法先進單位”、“計劃生育先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”；****年被*市委、市政府授予“XX—XX先進單位”和“糾風工作先進單位”；****年還獲*市“老干部工

作先進單位”、“綠化工作先進單位”、“政務調研工作先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“黨委系統督察信息工作先進單位”。

三年來的主要體會

（一）只有注重充分調動每個人的工作積極性，即做好人的思想政治工作，才能形成推進工作的巨大動力。而做好人的思想工作主要途徑有三條：一是說教，以理服人；二是辦實事，以情感人；三是真誠待人，以心換心。這三條，不僅是帶隊伍的法寶，也是帶好班子的法寶。

（二）只有注重規范化管理，才能真正消除各種安全隱患。安全、穩定是干好工作的基本前提。而做好規范化管理，主要措施也是三條：一是制度要健全，并要有考核落實措施；二是體制要完善，要注重形成約束機制；三是手段要先進，即要充分利用計算機管人管事，客觀公正，使人信服。

（三）只有注重不斷創新，圍繞貫徹上級精神，結合具體實際，及時形成新的思路、新的措施，才能給全局同志指明方向，統一意志，統一步調，推動事業不斷前進。

以上做法和體會，難免有不成熟之處，請組織和同志們把關，以便今后改正，謝謝！

在堅持招商引資 居示范試點村的規劃方案、建筑設計方案把關審查工作，提升了示范點建設質量和建筑品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設規劃編制任務。在規劃的指導下，全市康居示范村和農村集中居住點建設快速推進。

2、改革創新工作取得突破。

xx年初，提出“致力創新突破”的總體目標，不斷加大改革創新工作力度，推動城鄉規劃水平的持續提升。為此，我們印發了《**市規劃局xx年創新工作實施方案》，對改革創新工作提出了總體目標和具體要求。在《方案》的指導下，各項改革創新工作深入開展。圍繞精心精細服務，不斷增強服務能力，提高服務質量，制定下發了《免費代理規劃報建服務實施辦法》等四項制度，使規劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發展需求；圍繞規范規劃編制工作，推動規劃設計招投標及規劃市場管理創新，出臺了《**市規劃編制項目招投標暫行管理辦法》、《**市城市規劃設計市場暫行管理辦法》；圍繞提高規劃管理水平，啟動了“地理信息系統建設”，完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統、元數據管理系統等三大基礎平臺建設，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區113平方公里1：500地形圖數據采集錄入工作正加速推進，地下管線數據普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發展水平，擬定了改革創新工作方案，從企業內部管理、質量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內即將實現資質升級。圍繞促進規劃院科學發展，幫助企業多方開拓市場，強化內部規范性管理系統建設，確保了規劃院企業經濟效益和自身建設的齊頭并進。預計xx該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的xx年增加3倍。

3、重點工程建設順利推進。

按照市委、市政府的統一部署，xx年我承擔了多項重點工程牽頭推進任務，經過精心組織，嚴格督查，各項工作取得了明顯成效。**1897及東大街項目：完成項目三套規劃方案及項目實施方案編制工作，積極聯系，多方出擊，項目合作開發單位基本確定，項目將擇機啟動。百棟高層推進工程：制定了市區百棟高層推進工程實施方案，確立了年內已建、在建高層建筑80棟的工作目標，并通過政策引導、督促檢查、現場觀摩等形式，大力推進工程進度。目前，市區已建、在建高層建筑已達到105棟，超額完成目標任務。安居工程：精心組織各片區和相關主管部門，加速推進市區藍領公寓、拆遷安置房、廉租房等安居工程建設。目前，市區經濟適用房開工建設并完成主體工程17.3萬平方米，占目標任務（15萬平方米）的115.3%；藍領公寓開工建設并完成主體工程23.02萬平方米，占目標任務（21.6萬平方米）的106.6%；拆遷安置房開工建設并完成主體工程39.6萬平方米，占目標任務（37萬平方米）的110.8%。均超額完成目標任務。雪楓公園：積極配合公園管理單位，高標準推進公園維護和后續管理工作，積極服務好公園配套用地開發項目建設，科學嚴謹地組織好公園決算審計工作，確保公園建設畫上圓滿的句號。同時，還積極協助市水務局完成大運河水利博物館選址，并積極做好規劃方案編制工作；優質高效地完成了**商檢、海關大樓、古黃河濱水核心區、明城墻遺址保護等市政府實事項目規劃服務工作，促進了項目的快速推進。

4、和諧團隊創建效果顯著。

在全力推進各項業務工作的同時，狠抓規劃干部隊伍建設，和諧團隊的工作取得顯著成效。一是強化服務創新，行風建設深入推進。圍繞政（行）風建設工作再上新臺階的工作目標，不斷強化工作措施，重點圍繞創新服務理念，出臺了《**市規劃局免費代理規劃報建服務實施辦法》、《市規劃局特別快車綠色通道服務制度》等四項規范規劃行政服務工作的新機制、新制度，著力提升服務水平，取得了實實在在的成效。在上半年全市民主評議政（行）風活動中，我局在15個行政執法單位中排名 化學習緊密結合”、“學習與交流緊密結合”，在認真抓好規劃專業理論和管理知識自學的基礎上，積極參加市委中心組學習活動，全面領會和掌握黨的xx大、xx屆三中全會精神；制定了市規劃局制度化學習機制，組織開展了黨組中心組學習、辦公會學法、菜單式學習等多種長期性、制度性、剛性的學習活動；在學習活動中，還堅持學以致用，加強調查研究，先后完成了《新加坡城市規劃與建設的考察報告》、《桂林“兩江四湖”考察報告》、《增強中心城市核心競爭力的重點問題研究》等多篇論文，并先后兩次在市委黨校組織的干部培訓班上就自身學習成果及工作體會作了講座。

2、廉政建設

始終堅持“兩手抓”，積極履行“一崗雙責”，作為 國有資產運營、黨務與政務公開、領導干部廉潔自律及黨風廉政建設責任制落實等六個重點環節和部位的監督管理，取得了顯著成效，黨風廉政建設和反腐敗工作得到了進一步增強。在此基礎上，本人也認真執行黨風廉政建設責任制報告制度和領導干部個人重大事項報告制度等有關規定，堅持做到胸襟坦蕩，對組織、對領導從不隱瞞個人任何問題。

三、不滿意的工作

溝通協調工作不夠深入，領會領導意圖不夠及時，使得少數規劃方案未能及時審定。對此，我進行了認真分析，并已報請領導進一步明確了集中審定制度。

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必須善于抓主要矛盾，牢牢扭住組織稅費收入這個中心不動搖。每年通過稅源監控、提早落實計劃、領導包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調度等措施，并通過狠抓征管質量、規范執法、大力清繳欠稅等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了稅費均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。

二是著力抓改革。近三年，是全省地稅系統改革動蕩最大的三年。由于*是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對著艱巨的人事機構改革和征管改革的繁重任務，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地擔起改革的重任。無論是****年我首次競聘上崗，還是****年的班子調整、****年的定崗分流、干部交流、****年的中層副職競聘等，也無論是****年的屬地征管、合并中心所、****年的稅收完全屬地化、征管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗。現在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節節勝利，首先是有省、市局的正確領導，有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎，除此以外，還有我們每次都能結合*局具體實際拿出切實可行的辦法，而不是機械地照搬照套，確保了改革地順利實施，比如，我們在****年競聘上崗改革中，采取了班子與群眾4：6比例公開投票的做法，充分體現了公開透明，取得了良好效果。再比如，XX年的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想，切實解決思想上、生活上的實際難題，使之充分感受到了組織的溫暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，XX年的中層干部全面交流，我們采取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調整措施，確保了改革的順暢進行。還有在推進稅收信息化過程中，我們及時采取公開招聘微機員的做法，實踐證明都是正確的。

三是著力抓管理。我們地稅系統的管理劃分為三大類：一是征收管理，二是

行政管理，三是政務管理。為了提高我局的管理水平，我通過學習大量的現代管理資訊，極力倡導并實施了全面信息化和地稅文化建設，還提出了依法治局和以情治局相結合，著力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。

在征收管理方面，我們堅持以“規范執法”為目標，首先是及時理順了征管體制。在省局統一的征管改革精神指引下，我們結合*局實際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負責，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時，也及時恢復了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后，農村稅務所職能進行了研究探討。明確了登記管理、發票管理、稅源管理、巡查管理及所內設組、主管員負責制等具體職能及銜接辦法。三是社保費征收，針對*征收面大、任務重的實際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執行科室，在實踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化，不折不扣地執行省、市局的有關要求，及時應用各種軟件和各個模塊，并堅持通過信息化管理進行稅費計劃和征管質量考核，努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進依法治稅的同時，極力主張征管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終于跨入全省特級管理行列。

在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標，努力提高工作效率和經濟效益。首先是通過建立健全制度，強化安全管理。匯編成冊了各種制度，明確了工作職責和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責任狀，明晰責任，出臺了“五不準”制度及各種相關制度，堅持實施了節日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認真落實省局行管軟件，同時對省

局沒有開發的部分進行自行開發，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業管理軟件、食堂管理軟件、衛生安全管理軟件等，都是我們自行開發并已全部啟用，還安裝了庫房安全監控儀等，均有效地規范和強化了我局的行政管理。再次是嚴懲事故隱患的責任人。通過檢查，發現一起嚴懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認真的獎金和出勤補助扣罰。

第四篇：局黨組書記綜治工作述職報告

綜治工作述職報告

中方縣安監局黨組書記黃松生

一、思想上重視，堅持將穩定工作放在首位

作為黨組書記，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認識到“穩定是干好一切工作的前提和基礎，平安是廣大群眾的迫切需要和內心所愿。”因此，我始終堅持把綜治和平安創建作為工作的重中之重來抓。2011年主要抓了以下工作：一是健全綜治工作領導機構。為進一步加強對社會治安綜合治理工作的組織領導，根據縣綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、防邪反邪領導小組等組織機構的成員。作為局黨組書記，對于綜治工作，我協助局長一起抓，堅持把綜治工作于安監工作一同部署，一同檢查，一同考核；同時，挑選政治堅定、熟悉業務、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中，配齊配強了領導班子及工作隊伍。

二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次綜治工作例會，及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題，堅持結合實際出臺新對策、新舉措。

三是健全綜治日常工作制度。局黨組將綜治工作列為績效考核的重點內容，實行逐項考核計分與獎金掛鉤，分解落

實工作目標及工作責任，并與下屬各股室分別簽訂了“綜治維穩目標責任狀”。局綜治維穩辦積極預防各類影響社會穩定的事件發生，正確處理解決人民內部矛盾，及時調處內部糾紛，深入開展平安創建工作，整合整體聯動防范工程，組建兼職治安防范隊伍，平安建設成績顯著，職工群眾安全感明顯增強。

四是認真開展法制宣傳。定期組織開展全局法制教育，學習《安全生產法》等法律法規，開展各類宣傳活動，共發放宣傳傳單2000多份。

五是切實加強內部安全穩定工作。一是加強安全管理，二是完善了防火防盜設施，三是加強計生管理，四是堅持防汛、節假日期間領導帶班制度。由于措施得力，管理規范，今年以來全局沒有發生一例集體上訪事件，干部職工沒有一人參與法輪功等邪教組織活動，沒有一起違法犯罪行為發生。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創建力度

“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。今年以來，特別是在年初縣委召開了全市維穩工作會議之后，我局黨政一班人高度統一了思想，為真正做好平安創建工作，我帶領局干部職工深入基層、深入群眾，積極排查影響穩定的各類隱患，并召開專題分析處理會議，針對問題提出工作預案，嚴格落實目標責任。綜治工作是維護社會、整治穩定的一項重要工作，我個

人在這方面十分重視對自己工作能力的培養和領導水平的提高，一向是嚴格地要求自己，盡最大努力爭取把綜治工作做好。今年以來，通過全局人員努力，在綜治和平安創建方面，我局雖取得了一些成績，但同時我們也清醒地看到，與縣綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在一些不足，我們決定在今后工作中加以克服和改進，力爭創建成為“平安單位”和“縣級綜治模范單位”。

第五篇：綜治工作述職報告

綜治工作述職報告

今年在上級綜治部門的指導下，在鎮黨委、政府的領導和同志們的共同努力下，橫山鎮社會治安綜合治理工作以黨的十七大為指針，以維護鎮區穩定為重點，貫徹干群結合的原則，堅持“打防結合、預防為主”的方針。結合我鎮實際，全面推進了全鎮社會治安綜合治理工作，有力維護了社會穩定，創造了我鎮經濟發展和社會事業進步良好的穩定社會環境。依靠全鎮人民的支持，我所分管的工作進展順利，發展態勢良好，成效顯著，自我感覺是能夠勝任現職的。現述職如下，請批評指正。

一、求實創新，擺正位置，認真負責抓好自己分管的綜治工作

1、及時傳達上級會議精神，周密部署各項社會治安綜合治理工作

鎮黨委政府召開班子會和一般干部工作會，都要由分管政法的我傳達市、縣綜治工作會議精神，就我鎮的實際，分析我鎮當前的社會治安工作的形勢，并對全鎮的綜治工作作全面部署。今年，研究部署綜治工作的黨政班子會有6次，綜治委工作會議4次，著重分析本鎮的治安形勢，解決綜治工作中的重點和難點。鎮綜治委要求以村（社區）為單位，各掛村（社區）領導牽頭召開由黨員、組長、村民代表參加的綜治工作會議，做到機構、人員、場所、經費、制度、管理全面到位。今年，全鎮下達了綜治責任書11份，安全生產的通知3份。鎮綜治 委同各單位負責人簽定了綜治工作責任狀，確保社會治安綜合治理工作的全面貫徹落實。

2、健全綜治組織網絡，強化基層政法組織建設 鎮黨委政府在原來工作分工的基礎上，充實調整了鎮綜治機構。充實調整后的鎮綜治委，主任由鎮黨委書記擔任，副主任由我擔任。綜治委下設綜治辦，并配備了一名專職副主任和2名工作人員。明確了綜治工作人員的職責、任務，健全了相關的工作制度。建立了黨政主要領導、分管領導綜治政績檔案，堅持了要情報告制度。村級綜治工作由村支書負總責，明確了一名村委會副職專職抓綜治工作，要求各單位做到有辦公場地，同時也健全了村級治保調解組織，全鎮成立了11個治保調解委員會。把全鎮所有的村組組長定為治安信息員和法制宣講員，并就各村（居）選派了11名綜治特派員，實行歸口管理，健全完善綜治信息網絡。

3、加強了社會治安重點防范建設，確保農村社會穩定 鎮政府經常組織鎮、村干部，對各單位矛盾糾紛排查加大力度，防范地方性糾紛械斗的發生。一旦發現問題，鎮綜治委派員立即調處，將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。今年，由鎮綜治委調處的民事糾紛有19件，各村（居）調處的民事糾紛上報的數字有24件，矛盾糾紛比去年下降30%。實行黨政領導信訪接待日，對群眾的來信來訪，安排專人負責接待，做到有調查有簽復，今年，“六長”信訪接待活動舉行了2次，著重強化了信訪工作，橫山鎮建立了森林防火中隊和治安巡防隊，加強森林防火工作；各單位同時又加強了企業、學校、煤礦、煙花廠、公路交通等方面的治安防范管理，要求在久旱少雨的天氣里必須堅持24小時值班，做到萬無一失。由于綜治工作人員的努力工作，對有劣跡的重點人員管控幫教到位，并納入長效管理機制之間。從而在橫山鎮范圍內未發生有影響的 群體性事件，煤礦、煙花廠的生產安全、公路的營運都得到了確保，未發生傷亡等重大治安事件。

4、建立群防群治“六支隊伍”，建設素質好作風硬的執法隊伍

根據上級指示精神，結合我鎮具體實際，研究制訂了群防群治執法隊伍的具體實施，組建了六支隊伍，解決了隊伍的辦公地點、活動經費、健全了隊伍的工作職責和工作制度，并對隊伍人員上崗前進行了法制教育和相關的業務培訓，并要求隊伍的活動情況做到有記錄。橫山鎮的治安巡防對橫山的社會穩定有著良好的促進作用。

5、加大“五五”普法力度，提高法律意識

鎮黨委、政府嚴格按“五五”普法規劃具體要求，緊密聯系鎮普法依法治理工作實際，堅持標準，嚴格考核，務求實效，扎扎實實地做好“五五”普法工作。鎮黨政班子會帶頭具體學習新頒發的部門法，同時組織鎮村干部學習法律知識，嚴格按照相關法律要求，開展各項工作，進一步深化對學習法律知識重要性、必要性的認識，增強學習的自覺性，提高依法行政、依法決策、依法辦事的能力和水平。通過對法律知識的學習、宣傳和教育，在全鎮形成一種自覺學法、弘揚法制的良好環境，使全鎮廣大干部群眾的法律知識水平和法律素質切實得到新的提高，進一步開創依法治鎮工作的新局面。

二、勤于學習，勇于實踐，不斷提高自身素質

一年來，我積極參加了鎮黨委中心組學習和保持共產黨員先進性教育活動，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策和時事政治，結合工作需要認真學習了市場經濟、黨務、組織、法律、綜治、歷史等知識。一是加強了對毛澤東等老一輩革命家原著的學習，通讀了《馬克思主義原著選導讀》、《鄧小平理 論簡明教程》、《江澤民文選》、《江澤民同志“三個代表”重要思想》等著作；二是加強了對歷史知識的學習，全面了解掌握了橫山的基本情況和風土人情；三是加強了黨務、綜治、組織等專業知識和市場經濟知識的學習，通讀了《社會主義市場經濟學》、《WTO與中國經濟》等專業書籍；四是結合本職工作，堅持向同志們和實踐學習。在實際工作中，堅持站在人民的立場上，按照實踐的觀點，運和辯證的方法去開展工作。一年來，我還堅持撰寫工作筆記和讀書筆記，累計達2余萬字。

三、廉潔奉公，堅持原則

一年來，我堅持服從鎮黨委、政府的決定，自覺維護鎮黨委、鎮政府的威信，大的原則問題及時請示匯報，做到履職不越位、不攬位，幫忙不添亂。同時，與人為善，以誠待人，堅持與班子成員團結共事，和睦相處，主動與鎮村干部打成一片，從不做不利大局和團結的事。在廉潔守紀方面，能堅持原則，做到心不貪，嘴不饞、手不長，廉潔從政，淡泊名利，淡化“官”念，不計較個人得失。

總結經驗是為了查找差距，一年來，我按照鎮黨委、政府的分工，雖然做了一定的工作，也取得了一定的成效，但仍存在一些缺點和不足：一是知識更新不快，按時代的要求尚要加倍努力；二是深入群眾不多，調查研究不夠；三是工作匯報偏少。所有這些都需要我在今后的工作中認真加以克服和改進。

今后的工作設想：以“三個代表”重要思想為指針，緊扣發展第一要務。進一步解放思想，與時俱進，勇于創新，扎實工作，為建設文明開放、繁榮穩定的橫山，促進橫山“三個文明”協調發展，致力于創建穩定的社會環境。