第一篇：美編職能

編輯部美編職能

潘星岑

1、各期報紙的整理

2、組織美編工作培訓(xùn)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)Ps技術(shù)，排版技術(shù)等

3、參與報紙構(gòu)思方案的創(chuàng)編、規(guī)劃和設(shè)計版面；

4、組織美術(shù)稿件，包括對稿件進行組織，加工審核；

5、對于裝幀與插圖，進行吻合作品風(fēng)格及版式要求的設(shè)計、修改或編排，組稿等；

6、核對版面和插圖，并最終定稿；

7、在設(shè)計中與文字編輯合作完成整體編輯任務(wù)，保證編輯質(zhì)量

1、要有一定的美術(shù)功底。

第二篇：美編崗位職責(zé)

1.配合各版責(zé)任編輯搞好版面美化。

2.及時為報紙?zhí)峁┬侣剤D片。

3.完成對各項重要活動的圖片拍攝。

4.建立圖片資料檔案。

5.及時完成總編交辦的各項工作。

第三篇：美編工作總結(jié)

2010年《交院青年》美編工作總結(jié)

《交院青年》的14期就要出版了，真的很高興。從最初的征稿到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了大半年，雖然遇到了一些問題，但工作還是比較順利。

14期《交院青年》美編工作如下：

美編的主要任務(wù)就是排版，由于以往的排版軟件存在一些問題，并且難學(xué)，所以這次我們選擇了新的排版軟件，減輕美編學(xué)習(xí)軟件的難度。

對剛進入交青的美編，我們對其進行了軟件的介紹，講解。并介紹一些書籍進行自學(xué)。這樣所有的美編對軟件都比較熟悉，工作起來也順手。

新美編，開始對軟件還很陌生，對一些要求還不知道，如：如何正確的導(dǎo)入文本，如何正確的置入圖片等。不過在大家的不斷摸索中，最后排版軟件的部分功能大家都基本掌握，接下來就是然他們自己練習(xí)。

相對于印刷來講，排版的問題并不是很大。因為印刷的要求很多，如果不注意這些的話，那么大家的努力成果就沒辦法更好的展現(xiàn)出來。因此，我們就把印刷的一些要求介紹給所有的美編。

首先，對于頁面的要求，系統(tǒng)默認(rèn)的時A4紙張，但我們并不能就用A4紙，因為在印刷的時候要求對其進行剪裁，因此，我們要將頁面設(shè)置較小一些。

其次，對于插圖來講，要盡可量選取一個像素較大的圖像，同時也不要在軟件中對其任意的更改，這樣會損失一些像素，使圖像變得模糊。

其他的事項，就在以后慢慢的跟他們講解。盡量讓他們少走彎路。這樣我們順利的完成了近期文編定稿的稿件，從排版到插圖，每一步我們都認(rèn)真做。我們?nèi)ゾW(wǎng)上搜一些圖片，再用手繪一些圖片，這樣圖片的意境更符合文章的主題。

另外，美編每個月交一些排版作品，和手繪作品。

當(dāng)然，美編也要協(xié)助文編做一些事。如：出海報，做宣傳等。還有一些日常值班工作。

吉妍冰

第四篇：美編工作計劃

圖書館 圖書館簡介

圖書館館舍總建筑面積約29300平方米（其中廣州校區(qū)圖書館2300平方米，南海校區(qū)圖書館分館27000平方米）。廣州校區(qū)分上下五層樓，一樓是學(xué)生自修室，配有六臺檢索終端用于圖書館書目數(shù)據(jù)查詢。

二、三樓是圖書外借處和書庫，對全校讀者實行全面開架，讀者憑借閱證可進入書庫查找所需圖書。二樓書庫主要是 1987年后按《中國圖書館分類法》（簡稱<中圖法>）分類的圖書。三樓書庫主要是按《中國科學(xué)院圖書館圖書分類法》（簡稱<科圖法>）分類的圖書以及按中圖法分類的工藝美術(shù)、計算機等方面的圖書。四樓是情報資料室、美術(shù)資料室，情報資料室主要收藏各類專業(yè)期刊及合訂本，大型工具書和專業(yè)工具書，包括辭典、指南、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品目錄、手冊、匯編、百科全書、年鑒等，實行開架閱覽。美術(shù)資料室收藏有各種美術(shù)專業(yè)資料，并提供復(fù)印、掃描、刻錄、打印等服務(wù)。五樓為采編部、技術(shù)部和外文資料室、舊書庫、期刊閱覽室以及電子閱覽室。外文資料室只對教職工開放，舊書庫則不對外開放。期刊閱覽室內(nèi)有各類報刊雜志近1100多種，實行全面開架閱覽。電子閱覽室提供707臺電腦給讀者使用，可用于網(wǎng)絡(luò)資源檢索及本館數(shù)據(jù)查詢。各種閱覽室每周開館時間長達96小時。

圖書館藏書量

目前輕院圖書館文獻藏書總量約102.6萬冊，其中紙質(zhì)文獻約41萬冊，電子圖書約60.8萬冊。每年訂閱中外文報刊約1100多種。藏書建設(shè)主要以我院的學(xué)科專業(yè)及課程設(shè)置所需要的參考書為主，其中包括食品工程、塑料成形工藝、輕工機械、熱力工程、化學(xué)工程、環(huán)境保護、機械零件、制糖、造紙、電子、電工、自動化工程、計算機、經(jīng)濟、管理、工藝美術(shù)、包裝裝潢、產(chǎn)品造型等等，也收藏數(shù)學(xué)、力學(xué)、物理、化學(xué)以及各類社會科學(xué)方面的書籍，還有相當(dāng)數(shù)量科普性知識讀物，生活常識和文學(xué)藝術(shù)等方面的圖書。

電子圖書館

近幾年圖書館自購了“人大復(fù)印報刊資料數(shù)據(jù)庫”（96-05年），中外人文社科集粹數(shù)據(jù)庫和中國法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫。通過校園網(wǎng)與internet網(wǎng)相聯(lián)，可流暢地利用互聯(lián)網(wǎng)上的各種信息資源。同時，作為廣東省網(wǎng)絡(luò)圖書館的成員，參與了電子信息資源的共建共享，可利用包括：中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)，以及springer數(shù)據(jù)庫（外文）等等網(wǎng)絡(luò)信息資源。

目前，圖書館各項業(yè)務(wù)已全面實現(xiàn)計算機管理，并開通了網(wǎng)上書目數(shù)

據(jù)檢索系統(tǒng)，同時圖書館還在進一步完善和擴充電子信息資源的建設(shè)，圖

書館特色資源的數(shù)據(jù)庫也正在建設(shè)之中，屆時將為輕院讀者提供越來越好的服務(wù)。

開放時間

時間 上午 下午 晚上

流通部： 星期一至五 8：00-11：50 14：00-18：00 情報資料室： 星期一至五 8：00-11：50 14：00-17：30 期刊閱覽室： 星期一至五 8：00-11：50 14：00-22：00 星期

六、日 9：00-12：00 14：00-22：00 美術(shù)資料室： 星期一至五 8：00-11：50 14：00-17：00 19：00-21： 50 電子閱覽室： 星期一至五 8：00-11：50 12：00-21：30 星期

六、日 9：00-12：00 12：00-21：30 自修室： 星期一至日 9：00-12：00 12：00-22：00 流程：借書：找到自己想要的書-----到借還書處-----一卡通放在打卡處-------翻開 書的第一頁（讓工作人員掃描）------ok 還書：翻開第一頁--------掃描-----ok 借書期限：30天，滿30天后需到圖書館跟工作人員登記續(xù)借 校內(nèi)讀者：憑校園一卡通入館，請將一卡通放在卡置放區(qū)，紅燈閃亮發(fā)出報警

聲時，請等候幾秒，當(dāng)指示燈變成綠色時再刷卡進入

校外人員入館：應(yīng)出示有效證件并在值班處辦理登記手續(xù)。

規(guī)則：自覺遵守圖書館的各項規(guī)章制度，服從工作人員的管理。

保持館內(nèi)肅靜，不得高聲喧嘩、吵鬧。

講究文明禮貌，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心入館。

維護館內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔紙屑雜物，不得在館內(nèi)吸煙。

愛護書刊，不得亂涂亂畫、批點、折疊、撕剪、偷竊等。

開館時間

南海校區(qū)圖書館開放時間表

注：星期四下午為南海校區(qū)圖書館業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、整理內(nèi)務(wù)時間，借還書處只還不借，各閱覽室和流通書庫正常開放。節(jié)假日開放時間請見圖書館公告。

網(wǎng)絡(luò)信息中心

地址：圖書館2樓a204 辦公電話：88576120 上班時間：周一至周五上午8：10-11:40 下午2：20-5：40 運動場

我校積極投入體育設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)在廣州，南海校區(qū)有各類體育場館面積共 141.356平方米，沙缸式過濾循環(huán)循環(huán)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)游泳池、健身室、健美操體形室、體育舞蹈室以及一批較為先進的專項運動器材（在教學(xué)樓一棟負(fù)一樓有室內(nèi)乒乓

室和健身室，一棟二樓還有室內(nèi)羽毛球館），這些運動場地豐富了學(xué)生們的課余

生活（目前我院學(xué)生體育運動項目分別有田徑、籃球、足球、網(wǎng)球、排球、傳統(tǒng)

武術(shù)、乒乓球、健美操、定向越野、體育舞蹈以及賽龍舟）。it服務(wù)中心

it服務(wù)中心是由學(xué)院計算機工程系牽頭籌備的一個校級項目，由學(xué)院院長

牽頭落實規(guī)劃用地，分配第四實訓(xùn)樓b區(qū)整層當(dāng)中超過450平方米的區(qū)域打造一

個集展現(xiàn)計算機硬件文化、提供學(xué)生專業(yè)實踐（包括非計算機專業(yè)）、學(xué)生創(chuàng)業(yè)

項目孵化、為全院部門和師生提供計算機電腦維護維修服務(wù)的整合平臺，乘著學(xué)

院建設(shè)文化內(nèi)涵戰(zhàn)略發(fā)展的契機，探索并實踐校企共建實訓(xùn)實踐基地的創(chuàng)新路

子。it服務(wù)中心下設(shè)體驗式電腦diy工場、計算機系統(tǒng)維護部（一期）、創(chuàng)意樂園、數(shù)據(jù)恢復(fù)與筆記本急救中心（二期），為全院師生提供全方位it數(shù)碼技術(shù)服務(wù)，力求為促進和推動學(xué)院高職院校內(nèi)涵建設(shè)和發(fā)展，培養(yǎng)并向合作方企業(yè)輸送高質(zhì)

量的技能型與管理型人才。

功能：幫助同學(xué)們解決電腦故障等問題

流程：進入it服務(wù)中心網(wǎng)頁，填寫報障者信息及故障狀況。it部在核實時間到

報障者處處理問題

途徑：網(wǎng)上報障 現(xiàn)場咨詢，報障

網(wǎng)絡(luò)it信息中心

地址：圖書館2樓a204 辦公電話：88576120 上班時間：周一至周五上午8：10-11:40 下午2：20-5：40 電子商務(wù)服務(wù)中心

我校校企一體化教學(xué)企業(yè)現(xiàn)代商務(wù)服務(wù)中心于2011年12月29日正式成立

舉行。

我校與深圳頭狼電子商務(wù)有限公司一起建立全省首個以中小企業(yè)電子商務(wù)

模擬創(chuàng)業(yè)基地，通過大量企業(yè)實訓(xùn)項目讓學(xué)生在校就有機會接觸未來工作問題，通過學(xué)習(xí)、實習(xí)與在學(xué)習(xí)的反復(fù)訓(xùn)練，不斷提高大學(xué)生的實際動手能力。學(xué)校希

望動過商務(wù)中心這一校內(nèi)股份制生產(chǎn)性實訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地平臺下的重要項目，實現(xiàn)校企合作的良性互動，真正形成多方共贏的利益機制以及責(zé)權(quán)利邊界清晰的多方治理模式，使合作伙伴在合作的過程中充滿享受現(xiàn)代高職教育的辦學(xué)過程，并分享高職教育的辦學(xué)成果。

游泳池：

1）開放時間：星期一~星期五：8:10~11:40&14:20~17：40 2）功能：體育課程，鍛煉身體

小塘醫(yī)院：

1）開放時間：星期一~星期天 2）功能：主要解決在校師生日常突發(fā)的小病如感冒發(fā)燒或 一些輕微

癥狀

乒乓球室:（1）功能：為乒乓球愛好者和乒乓球課學(xué)生提供一個良好的活動場所。

（2）開放時間：星期一至星期五，上午： 6 ： 30~7 ： 30 ；下午 17 ： 20~18 ： 40。

晚上： 9 ： 00~10 ： 00。

雙休日：上午 8 ： 30~11 ： 30 ；下午： 15 ： 00~21 ： 00。

（3）流程：凡進入乒乓室者，必須出示學(xué)生證，并憑乒乓球室出入證，方能進

入。同時要服從管理人員的安排。使用器材時必須小心愛護；不得有任何損壞器

械設(shè)施的行為；不得隨便移動設(shè)備，否則交校區(qū)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。室內(nèi)注意文

明衛(wèi)生，禁止在室內(nèi)吸煙﹑亂掉亂吐﹑大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。室內(nèi)互相尊重，禮貌待人，不得爭搶練習(xí)器械。篇二：美編部部門簡章

美編部部門簡章

一.部門簡介

學(xué)生會宣傳中心美編部以配合.協(xié)助學(xué)生會其它部門,從學(xué)生的視角出發(fā),立足于學(xué)生團體,關(guān)注學(xué)院動態(tài),發(fā)掘?qū)W院新聞,做學(xué)院以及大學(xué)生自己的宣傳展板.二.部門職能

1.在學(xué)院舉辦活動期間、配合其他相關(guān)部門，做好手繪展板工作。2.制作學(xué)院活動所需的手工用品。3．負(fù)責(zé)學(xué)院活動期間的照片采集工作。

三.部門內(nèi)部設(shè)置及職能 1.部長（1人）

主持美編部的日常工作.2.副部長（3人）

(1)協(xié)助部長完成美編部的日常工作.(2)抓好部門內(nèi)部人員的素質(zhì)建設(shè).(3)與其它部門的交流溝通,組織培訓(xùn)和活動(4)負(fù)責(zé)活動期間的照片采集工作

四、工作流程(1)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與美編部負(fù)責(zé)人協(xié)商宣傳內(nèi)容。(2)美編部負(fù)責(zé)人與平宣部溝通，統(tǒng)一設(shè)計風(fēng)格。展品制作。(3)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)展品無誤后，展出。

五．活動制度

1團體會議或活動：

（1）每次團體會議或活動參與成員必須提前5分鐘到場，遲到10分鐘以上者視為缺席；(2)各位成員參加團體會議時必須保持會場安靜，認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，嚴(yán)禁在會議進行時進行私下交流，通訊工具調(diào)成振動或關(guān)機狀態(tài)。(3)團體會議或活動需中途離開者，必須在會議開始前向部長或副部說明，經(jīng)允許后方可并且安靜的離開會場。3．考勤：

從態(tài)度、出勤、工作能力綜合考慮。篇三：2014美術(shù)編輯工作總結(jié) 2014年工作總結(jié)

一． 履行崗位職責(zé) 回顧這半年的工作，自己收獲頗多。作為一份時尚讀本的美術(shù)編輯，平時工作之余積極地學(xué)習(xí)研究同類優(yōu)秀報紙，把最新最流行的時尚元素運用到自己的報紙，使版面更加生動地符合潮流趨勢。工作中踏實勤奮，認(rèn)真地完成每一個版面的設(shè)計，力爭做到完美。上半年參與了《xxx》《xxx》《xxx》等別冊以及完成了卷煙廠的內(nèi)刊設(shè)計工作，積極地為報社創(chuàng)收做貢獻。

除了自己的正報工作之外，還學(xué)習(xí)了很多關(guān)于活動、策劃以及文字撰寫上的知識，不僅充實了自己也激發(fā)了自己的潛能。參與了xxx、xx大賽等活動。在xxxx的活動中，整個活動都是自己親力親為，對整個活動的流程有了很大的了解，也鍛煉了自己對外交流與溝通上的能力。還帶領(lǐng)了報攤主去了xx的休閑之旅，負(fù)責(zé)途中協(xié)調(diào)組織工作以及活動報道的撰寫。二． 工作中存在的問題和不足

半年中作認(rèn)真踏實，但是也有不足之處，比如在設(shè)計的細(xì)節(jié)上有待加強，還有對流行元素的使用還不夠靈活，以后要多看多學(xué)習(xí)多揣摩。還有就是在對采編流程上要更規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，減少錯誤率。

三、下半年工作計劃 1.下半年還是要努力做好本職工作，作為一名美術(shù)編輯，一名時尚讀本的美術(shù)編輯，要時刻掌握最新最潮的設(shè)計元素，運用到自己的版面當(dāng)中，提高自己報紙的美感，多思考多做一些高質(zhì)量的創(chuàng)意版面。

對自己手頭上的版面進行適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào)，保持現(xiàn)在的設(shè)計風(fēng)格。準(zhǔn)備把某些小欄目的設(shè)計元素固定下來，讓讀者有熟悉度。2．做好與客戶之間的交流與溝通，多做一些讓客戶滿意的版面，提高客戶對今報的認(rèn)可度。

3.做好投身到更種活動的準(zhǔn)備，做報社需要的多元化的讓人材。不斷地拓展思路，更好地提升自己。4.希望報社能給予美編外出學(xué)習(xí)的機會，與外界多聯(lián)系也能更準(zhǔn)確地定位設(shè)計思路，提升自己的設(shè)計能力。篇四：網(wǎng)站崗位考核管理辦法-網(wǎng)站美編

網(wǎng)站美編崗位考核管理文件

一、績效管理

1、通過明確的績效管理，將網(wǎng)媒戰(zhàn)略目標(biāo)分解到各部門并傳遞到每位員工，確保目標(biāo)的有效落實與實現(xiàn)，促進業(yè)務(wù)與員工個人的共同發(fā)展。

2、通過業(yè)績績效考核，不斷提高員工的業(yè)績，有效促進員工的業(yè)務(wù)工作與潛能。

3、通過管理考核，強化部門間的合作，不斷提高員工綜合素質(zhì)及工作效率，提升客戶的滿意度，促進管理人員與員工之間的溝通合作，改善工作環(huán)境與工作氛圍。

4、考核結(jié)果將直接作為公司員工獎金、晉升、薪資調(diào)整、培訓(xùn)等工作的依據(jù)。

二、績效管理原則

1、“三公”原則：

公平：考核標(biāo)準(zhǔn)公平合理，人人都能參與平等競爭；

公開：考核實行公開監(jiān)督，人人知曉理解考核辦法；

公正：考核做到客觀公正，考核結(jié)果盡量做到準(zhǔn)確。

2、“四嚴(yán)”原則：

嚴(yán)格評價制度：即評價的規(guī)程和準(zhǔn)則要嚴(yán)格，使績效評價工作有據(jù)可依，有章可循；

嚴(yán)格評價標(biāo)準(zhǔn)：即評價要素的標(biāo)準(zhǔn)必須具體、明確、客觀、合理；

嚴(yán)格評價方法：即評價的形式和方法必須科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)； 嚴(yán)肅評價態(tài)度：即評價的思想要端正，態(tài)度要認(rèn)真，反對老好人主義和不負(fù)責(zé)的態(tài)度。

三、考核文件應(yīng)用

1、本考核文件中包含二個文件：《崗位說明書》及《績效考核任務(wù)書》。

2、《崗位說明書》是根據(jù)崗位職責(zé)及短期、長期工作目標(biāo)梳理出的具體工作內(nèi)容及確定任職資格的考核輔助文件，《崗位說明書》中的工作內(nèi)容針對崗位不針對個人。

3、《績效考核任務(wù)書》為根據(jù)kpi提煉出的考核指標(biāo)，考核結(jié)果與績效工資掛鉤。

四、考核規(guī)則與薪資結(jié)構(gòu)

1、考核實行按月度考核周期。

2、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資。

基本工資：由崗位職責(zé)及任職者個人能力確定，以考勤等情況為依據(jù)進行發(fā)放。績效工資：達成既定的工作目標(biāo)后獲得的工資報酬，以績效目標(biāo)的考核結(jié)果為依據(jù)進行發(fā)放。

3、薪資構(gòu)成比例：

五、考核文件的變更與存檔

本文件一式叁份，直接上級、任職者本人、綜合部各留存一份。

若考核文件中的指標(biāo)或其他內(nèi)容發(fā)生變化和調(diào)整，須將有當(dāng)事人直接上級簽字的備忘文件交綜合部備案或重新簽訂。

本人簽字：

簽訂時間：

崗位說明書

以上內(nèi)容已經(jīng)閱讀，并知曉，按照規(guī)定執(zhí)行。

本人簽字：

簽訂時間：

績效考核任務(wù)書

本人簽字：

簽訂時間：篇五：美編平面設(shè)計組創(chuàng)作總監(jiān)工作職責(zé)

美編平面設(shè)計組創(chuàng)作總監(jiān)工作職責(zé)

工作范圍 1.帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量； 2.協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略； 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊并對部門成員進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)所服務(wù)項目的網(wǎng)站、門店、樓書，dm，戶型手冊，等宣傳材料的設(shè)計； 5.根據(jù)公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設(shè)計方案，帶領(lǐng)設(shè)計團隊保質(zhì)保量按時完成設(shè)計任務(wù)；

6.負(fù)責(zé)管理策劃工作，把關(guān)設(shè)計團隊作品，確定項目的整體設(shè)計風(fēng)格； 7.制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計工作的協(xié)調(diào)； 2.負(fù)責(zé)公司設(shè)計部門整套方案構(gòu)思與設(shè)計（含平面圖、效果圖、）； 3.負(fù)責(zé)工作過程中的方案調(diào)整并及時與工作人員及領(lǐng)導(dǎo)、客戶方面溝通； 4.深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)并積累和提高自身業(yè)務(wù)知識和能力； 5.完成公司設(shè)計創(chuàng)作部圖相關(guān)資料的收集，定位工作，廣告制作，審核工

作；

6.清晰、高效的為設(shè)計團隊把握整體創(chuàng)意方向； 7.目標(biāo)明確的建立團隊的工作計劃； 8.有效的溝通，促進團隊協(xié)作。

營運總監(jiān)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)下屬部門的日常工作安排和管理

2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善；

3、制定公司營運標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；

4、制定公司營業(yè)目標(biāo)，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌制定公司的發(fā)展目標(biāo)并分步實施；

6、落實加盟店的開發(fā)和管理政策，加快擴張步伐；

7、保證工程服務(wù)效果，配合新店開發(fā)和日常營運的需求；

8、完善內(nèi)部采購流程建設(shè)，降低公司營運成本；

9、負(fù)責(zé)新開店的籌劃和營運工作；

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)店鋪的日常經(jīng)營活動；

11、負(fù)責(zé)營運經(jīng)營預(yù)算的制定和達成；

12、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)。

1、組織編制營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。

二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。

三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。

四、負(fù)責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

六、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。

七、負(fù)責(zé)抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進職工整體素質(zhì)的提高。

八、負(fù)責(zé)貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作，確保一方平安。

九、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

十、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個部門、車間的工作。

十一、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

十三、當(dāng)總經(jīng)理外出時，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

三、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

四、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

五、參與制定公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總,審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

六、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

七、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，努力降級成本、增收節(jié)支、提高效益。

八、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。

九、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

十、制定財務(wù)系統(tǒng)、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十一、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

十二、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十三、及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

十四、定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議。

十五、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

十六、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

財務(wù)審計部工作職責(zé)

一、在公司財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司財務(wù)全面工作，保證公司財務(wù)日常工作有序進行。

二、貫徹執(zhí)行國家財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和上級有關(guān)規(guī)定，并督促檢查落實。

三、組織編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)成本計劃、財務(wù)管理細(xì)則，并負(fù)責(zé)實施。

四、參與制定經(jīng)濟責(zé)任制和考核方案，配合制定物料和動力的消耗定額，并做好固定資產(chǎn)、原材料和流動資金的核定工作。

五、負(fù)責(zé)對各部門資金使用計劃審核和使用情況進行監(jiān)督，管好用好資金。

六、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理、存貨管理、成本核算、資金管理等，協(xié)助車間對下達的成本費用計劃進行分析，直到落實到班組、個人、機臺。

七、負(fù)責(zé)各種票據(jù)的管理，完善票據(jù)的領(lǐng)用、保管和繳銷制度，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。

八、負(fù)責(zé)按規(guī)定上繳應(yīng)交納的稅款。

九、組織設(shè)置會計科目、會計核算工作程序,按時編制上報會計報表，做到帳表、帳證、帳帳相符。

十、定期組織經(jīng)濟活動分析，提出成本控制的建議與措施。

十一、參與重要經(jīng)濟合同擬訂。

十二、負(fù)責(zé)組織本部人員學(xué)習(xí)，提高會計人員的素質(zhì)，支持會計人員依法行使職權(quán)。

十三、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和收支情況進行審計.十四、組織完成公司下達的臨時性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：雜志美編工作總結(jié)

篇一：一位美術(shù)編輯的年終工作總結(jié)一位美術(shù)編輯的年終工作總結(jié) 時間:2010-12-26 10:46來源:未知 作者:luoluo 點擊: 次

過去一年工作取得的進展：首先，我從加入xx雜志社以來，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我許多工作上的幫助。我惟一能做的就是努力認(rèn)真的工作。我始終牢記自己是xx雜志社的一員，對上級主管和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對同事，也做到嚴(yán)于律己，寬以待人。回顧過去一

過去一年工作取得的進展：首先，我從加入xx雜志社以來，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我許多工作上的幫助。我惟一能做的就是努力認(rèn)真的工作。我始終牢記自己是xx雜志社的一員，對上級主管和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對同事，也做到嚴(yán)于律己，寬以待人。

回顧過去一年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位平面設(shè)計師同 事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術(shù)編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設(shè)計等工作，而是涉及到了 目前我們學(xué)院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學(xué)院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結(jié)大會、涉外的參展活動的具體形象設(shè)計； 有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型，具 體設(shè)計以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo)，以及課件中的演示動畫；還有大量的圖片掃描處理等。所有的 工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接 影響到我們學(xué)院的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失。可以說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責(zé)任心的一年。作為一個設(shè)計人 員，永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質(zhì)以及審美觀是必須的。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)。工作之余，我利用可利用的時間來學(xué)習(xí)。我覺得公司的每位 同事都是我的老師，每一個人都有自己的優(yōu)勢，只有不斷地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。展望新的工作，我會繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。篇二：2014美術(shù)編輯工作總結(jié) 2014年工作總結(jié)

一． 履行崗位職責(zé)

回顧這半年的工作，自己收獲頗多。作為一份時尚讀本的美術(shù)編輯，平時工作之余積極地學(xué)習(xí)研究同類優(yōu)秀報紙，把最新最流行的時尚元素運用到自己的報紙，使版面更加生動地符合潮流趨勢。工作中踏實勤奮，認(rèn)真地完成每一個版面的設(shè)計，力爭做到完美。上半年參與了《xxx》《xxx》《xxx》等別冊以及完成了卷煙廠的內(nèi)刊設(shè)計工作，積極地為報社創(chuàng)收做貢獻。除了自己的正報工作之外，還學(xué)習(xí)了很多關(guān)于活動、策劃以及文字撰寫上的知識，不僅充實了自己也激發(fā)了自己的潛能。參與了xxx、xx大賽等活動。在xxxx的活動中，整個活動都是自己親力親為，對整個活動的流程有了很大的了解，也鍛煉了自己對外交流與溝通上的能力。還帶領(lǐng)了報攤主去了xx的休閑之旅，負(fù)責(zé)途中協(xié)調(diào)組織工作以及活動報道的撰寫。

二． 工作中存在的問題和不足

半年中作認(rèn)真踏實，但是也有不足之處，比如在設(shè)計的細(xì)節(jié)上有待加強，還有對流行元素的使用還不夠靈活，以后要多看多學(xué)習(xí)多揣摩。還有就是在對采編流程上要更規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，減少錯誤率。

三、下半年工作計劃

1.下半年還是要努力做好本職工作，作為一名美術(shù)編輯，一名時尚讀本的美術(shù)編輯，要時刻掌握最新最潮的設(shè)計元素，運用到自己的版面當(dāng)中，提高自己報紙的美感，多思考多做一些高質(zhì)量的創(chuàng)意版面。對自己手頭上的版面進行適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào)，保持現(xiàn)在的設(shè)計風(fēng)格。準(zhǔn)備把某些小欄目的設(shè)計元素固定下來，讓讀者有熟悉度。

2．做好與客戶之間的交流與溝通，多做一些讓客戶滿意的版面，提高客戶對今報的認(rèn)可度。3.做好投身到更種活動的準(zhǔn)備，做報社需要的多元化的讓人材。不斷地拓展思路，更好地提升自己。

4.希望報社能給予美編外出學(xué)習(xí)的機會，與外界多聯(lián)系也能更準(zhǔn)確地定位設(shè)計思路，提升自己的設(shè)計能力。篇三：美術(shù)編輯工作總結(jié) 美術(shù)編輯工作總結(jié) 工作過程中的問題

1、雜志成品中仍然存在大量文字錯誤，主要問題是簡繁轉(zhuǎn)換問題，此問題一直沒有得到很好的解決。

2、雜志版面格式，及規(guī)范上仍然不成熟，如內(nèi)文文字太小太細(xì)，不容易看清，同時也造成了印刷工藝上的難度，很多筆畫太細(xì)，造成斷劃。

3、圖片編排方面相對死板、缺乏變化，對照港臺雜志版面不夠靈活，不夠市場化、大眾化。

4、印刷質(zhì)量參差不齊，質(zhì)量不一。

解決方案

針對設(shè)計方面出現(xiàn)的諸多問題，我準(zhǔn)備用以下方面解決問題。

一、找到字庫容量大的字體，以識別更多的繁體字，避免字體不統(tǒng)一等問題，大幅度降低簡繁轉(zhuǎn)換的問題。（經(jīng)過多方咨詢，已經(jīng)找到兩種字體為內(nèi)文做支撐）

二、根據(jù)新字體重新定義文本格式，規(guī)范文章中固定格式的排列方式。

三、規(guī)范設(shè)計流程，并嚴(yán)格執(zhí)行

美術(shù)編輯流程

1、詳細(xì)閱讀總編提供的最新一期目錄，做到編排前心中有數(shù)

2、獲取最新一期稿件

3、打開上一期文件，保證版權(quán)頁內(nèi)容無變動，并更改期刊日期刊數(shù)等信息

4、將稿件在word中轉(zhuǎn)為繁體后復(fù)制到設(shè)計軟件中，調(diào)整格式及字體

5、搜集整理文章所用的圖片，并根據(jù)內(nèi)容排列到文章中

6、所有文章排列完畢，輸出pdf單頁文件，交付校對

7、根據(jù)校對稿對設(shè)計軟件中的稿件進行修改

8、再次進行校對并修改

9、送印刷廠打樣，彩稿最后校對

10、終稿修改后，總編確認(rèn)簽字，交付印刷

四、規(guī)范印刷質(zhì)量要求

由于印刷質(zhì)量出現(xiàn)的一些問題，建議制定書面的印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)流程及要求，及相應(yīng)的驗收標(biāo)準(zhǔn)，交與印刷廠。