第一篇：基礎養老金發放和補繳及繳費補貼有關事項的通知

關于基礎養老金發放和補繳城鄉居民養老

保險費及繳費補貼有關事項的通知 港口區廣大城鄉居民朋友：

根據桂財社〔2011〕261號文件有關規定，現就基礎養老金發放和參保繳費及補貼有關事項通知如下：

一、中央財政補助資金以每年1月1日至12月31日為運行年度，年度內60周歲以上參保人員基礎養老金必須按政策規定按時足額發放，除2011年新增試點縣（市、區）外，不得跨年度補發基礎養老金。對于2011年新增試點縣（市、區）因申領手續滯后辦理而補發基礎養老金的，最遲延長至2012年3月31日前發放完畢。

二、自治區財政和市、縣財政安排的繳費補貼資金，也是以每年1月1日至12月31日為運行年度，年度內參保人員繳費的必須按政策規定及時給予繳費補貼，除2011年新增試點縣（市、區）外，不得跨年度支付繳費補貼。對于2011年新增試點縣（市、區）因申領手續滯后辦理確需在2012年補繳2011年養老保險費的，最遲延長至2012年3月31日前補繳完畢并給予繳費補貼資金。

對不按以上規定辦理手續的，延期不再辦理，后果自負。特此通知

港口區農村社會養老保險管理所

二○一二年二月二十七日

第二篇：日常考勤及規范補貼發放補充通知

日常考勤及規范補貼發放補充通知

為加強行政管理工作，進一步規范日常考勤及規范補貼發放工作，在吸收群眾意見的基礎上，經院委會商議，現就日常考勤及規范補貼發放的補充通知如下：

第一項：1.全院員工每月正常休息時間為8天，（法定節假日另行計算）

各科室根據科室和崗位實際情況，具體安排休息時間。

2.休假不超過4天的情況下，超勤補貼一天為100元（例如：只休4天超勤補貼為400元）

3.法定節假補貼一天為180元。若休息超過4天則平均計算補貼（例如有1天的法定節假日，休了5天扣120元，休6天扣240元，休9天580全部扣完）

第二項：1.上下班須打卡，上班遲到超過15分按曠工處理。（例如：

早晨上班超過8:15）

下班打卡有效時間為上午：11:55—12:10

下午冬季：17:25—17:40

夏季：17:55—18:10

2.上班每遲1次，罰款5元，2次罰款10元以此類推。

3.忘記簽到者，應寫出書面說明經院領導簽字后交辦公室登記，每次扣罰5元。

2014年6月3日 注：若有特殊情況須向三位領導請示，批準后告知辦公室核實記錄。

第三篇：關于創業補貼發放和管理有關問題的通知

關于創業補貼發放和管理有關問題的通知

(青人社發[2012]7號)

各區（市）人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位：

根據市政府辦公廳《關于實施更加積極就業政策做好“十二五”期間城鄉就業工作的通知》（青政辦發〔2011〕27號）和市人力資源社會保障局、市財政局等九部門《關于實施青島市大學生創業引領計劃的通知》（青人社發〔2011〕32號）精神，現就創業補貼發放和管理有關問題通知如下：

一、申領范圍

在本市行政區域內初次創辦企業或民辦非企業單位（以下簡稱創辦企業）的下列人員，可申領一次性創業補貼：

1、本市戶籍登記失業人員；

2、畢業5年內的高校畢業生和駐青高校在校生；

3、本市戶籍返鄉農民工。指外出務工連續6個月以上，返回戶籍所在街道（鎮）轄區內創辦企業的本市農村勞動者。

二、申領條件

（一）本市戶籍登記失業人員、派遣期內高校畢業生和返鄉農民工于2009年1月1日后辦理了工商營業執照或持有相關部門出具的有效資質證明，有固定營業場所，正常經營3個月以上，按規定在本企業足額繳納社會保險費3個月以上。其中，登記失業人員、派遣期間高校畢業生、返鄉農民工的營業執照或資質證明注冊時間，須分別在失業登記、畢業證發放時間或外出務工回鄉之后。

（二）畢業5年內的外地戶籍高校畢業生和駐青高校在校生于2011年10月1日后辦理了工商營業執照或持有相關部門出具的有效資質證明，有固定營業場所，正常經營滿2年，且外地戶籍高校畢業生需在本企業按規定繳納社會保險費。其中，外地戶籍高校畢業生、駐青高校在校生的營業執照或資質證明注冊時間，須為畢業后5年內或在校期間。

畢業2年以上5年以內本市戶籍高校畢業生創業前，須辦理《就業失業登記證》，按照本市登記失業人員的條件辦理。

（三）申領創業補貼人員，須為企業法人或民辦非企業單位負責人本人。通過變更法人或負責人方式創業的人員，變更后經營時間及社會保險費繳納期限須達到以上規定，方可申領補貼。

（四）已享受過公益性崗位、靈活就業、自謀職業扶持金、經營場所租金補貼、一次性創業補貼等扶持政策的，不再享受創業補貼政策。

（五）未享受扶持政策的靈活就業人員創辦企業的，可以享受創業補貼。

三、補貼標準和扶持期限

(一)補貼標準。對符合申領條件人員，市內四區的按每人5000元的標準給予一次性創業補貼，所需資金從市就業專項資金中列支；五市三區的補貼標準由各區（市）自行確定，所需資金從本級就業專項資金中列支。

(二)扶持期限。創業補貼的扶持期限為兩年，從補貼申請之日起計算。申領創業補貼人員，兩年內納入自主創業就業管理。對申領時距法定退休年齡不足兩年的人員，補貼計算至退休年齡月份。

四、申領程序

（一）申請。符合申領條件的本市戶籍登記失業人員、派遣期內高校畢業生和返鄉農民工，向戶口所在地區（市）就業服務中心提出申請；在市內四區創業的外地戶籍高校畢業生、駐青高校在校生向市大學生創業服務中心提出申請；在五市三區創業的外地戶籍高校畢業生和駐青高校在校生，向創辦企業注冊地區(市)就業服務中心提出申請。由申領補貼人員填寫《創業補貼申請表》（附件1），并提報以下材料：

1、申請人的戶籍證明、身份證原件及復印件；

2、《企業法人營業執照》副本或有效資質證明原件及復印件；

3、登記失業人員的《就業失業登記證》原件及復印件；高校畢業生的畢業證原件及復印件，其中，派遣期內高校畢業生需提供報到證原件及復印件；駐青高校在校生提供學生證原件及復印件；返鄉農民工本人外出務工期間與用人單位簽訂的勞動合同原件及復印件；

4、社會保險繳費憑證原件及復印件（駐青高校在校生除外）；

5、其他材料。

（二）審核。市內四區就業服務中心、市大學生創業服務中心接到申請后，應在5個工作日內完成對經營場所的現場核實和資格審查，對符合條件的，將有關信息錄入市人力資源信息網絡系統。市內四區就業服務中心和大學生創業服務中心每月20日前，經信息系統確認后，打印《創業補貼花名冊》，填寫《創業補貼申報表》（附件2），簽署意見后報市就業服務中心。市就業服務中心進行復核，匯總填寫《創業補貼審批表》（附件3），簽署意見后報市人力資源社會保障行政部門和財政部門核準。五市三區由區（市）就業服務中心報當地區（市）人力資源社會保障部門和財政部門核準。

（三）資金撥付。屬市內四區的，由市財政部門將補貼資金撥入市就業服務中心，市就業服務中心在5個工作日內將創業補貼撥付創業企業賬戶后，將資金撥付情況報市人力資源社會保障行政部門。五市三區的，由當地財政部門將補貼資金撥入區（市）就業服務中心，由區（市）就業服務中心在5個工作日內將創業補貼存入創業企業賬戶。

五、退費管理

領取創業補貼人員，在扶持期限內，因注銷工商營業執照或資質證明失效等原因，終止創業需重新辦理失業登記的，應按剩余扶持月數退回創業補貼后，可重新辦理失業登記。對辦理提前退休的人員，應根據實際退休時間確定剩余扶持期限的月數，按比例退回創業補貼。具體程序如下：

（一）個人申報。領取創業補貼人員終止創業的，應及時到本人戶口所在地就業服務中心辦理失業登記手續，填寫《自主創業人員重新辦理失業登記申請表》（附件4）；

（二）資料審核。區（市）就業服務中心應于5個工作日內，完成對申請人提報材料的審查，將有關信息錄入市人力資源信息網絡系統。對屬于退費的，應按剩余月數收回創業補貼，并為申請人重新辦理失業登記。

（三）資金上繳。市內四區就業服務中心于每年12月5日前，填寫《創業補貼退費單》（附件5）和《退費人員花名冊》(附件6),將本退回的創業補貼上繳市就業服務中心。市就業服務中心于每年12月15日前，將退回的創業補貼上繳市財政部門。五市三區由各區（市）就業服務中心定期將本退回的補貼資金上繳當地財政部門。

六、協助審查

符合創業補貼申領條件人員在本市轄區內跨區（市）經營（不含市內四區之間跨區經營）的，由創業企業注冊地區（市）就業服務中心協助核查相關情況。創業者戶口所在地就業服務中心可向創辦企業注冊地就業服務中心出具《關于協助核查創業情況的函》（附件7），并附《創業協查人員花名冊》（附件8）和《創業協查反饋單》（附件9）。創辦企業注冊地就業服務中心應在5個工作日內完成現場核查，填寫《創業協查反饋單》反饋創業者戶口所在地就業服務中心。

七、工作要求

申請補貼人員應按規定提交相關材料，對材料的真實性負責，并積極配合資金審批、資

金監管部門的核查工作。各級就業服務機構和市大學生創業服務中心要嚴格審查申領補貼人員的資格條件和經營狀況，加強情況抽查和復審、復核。對于跨區（市）經營的，要及時做好信息傳遞、交接和現場勘驗、情況反饋等協查工作。各級人力資源社會保障部門、財政部門要嚴格創業補貼發放與管理。對弄虛作假，冒領、騙取扶持資金的，一經查實，除追繳全部資金外，要依法追究第一受理人及相關人員的責任。

本通知自下發之日起執行，此前有關規定與本通知不一致的，按本通知執行。原市勞動和社會保障局、市財政局《關于創業帶動就業補貼發放和管理有關問題的通知》（青勞社〔2009〕60號）同時廢止。

附件：1.創業補貼申請表

2.創業補貼申報表

3.創業補貼審批表

4.自主創業人員重新辦理失業登記申請表

5.創業補貼退費單

6.退費人員花名冊

7.關于協助核查創業情況的函

8.創業協查人員花名冊

9.創業協查反饋單

二〇一二年二月十三日

第四篇：關于中秋福利及8月份高溫補貼發放通知2

關于2014年中秋福利及8月份高溫補貼發放通知

各位coco家人們：

2014年中秋佳節即將來臨，為了感謝全體員工為公司發展所作出的貢獻，公司決定為每一位員工獻上一份中秋福利，具體如下：

1、發放對象及標準：公司所有在職員工，每人一盒月餅和一箱葡萄及8月份高溫補貼（現金）。

2、發放地點：新溪門衛室/橫溪行政前臺

3、發放時間：

新溪二線：9月5日下午17:20-18:00 新溪一線白班：9月5日晚上19：30-20:30 新溪一線晚班：9月6日上午7:50-8:30 橫溪一線白班：9月5日晚上19：30-20:30 橫溪一線晚班： 9月6日上午7:50-8:30

4、發放人員安排：

新溪：*** *** *** *** *** 橫溪：*** *** *** *** ***

備注：全公司所有行政二線員工（包括倉儲部）統一在新溪門衛處（9月5日17：30-18：00）領，詳見名單。中秋福利可由同事代領，高溫補貼必須由本人簽字領取。請大家注意秩序，依次排隊領取。

最后祝大家中秋節快樂！

人資行政部

2014-9-5

第五篇：關于給企業退休干部和專業技術人員發放職級補貼的通知

佛山政

市府

人

民

佛府函〔2003〕98號

關于給企業退休干部和專業技術人員發放職級補貼的通知

各區人民政府，市直有關單位：

為了提高我市企業退休干部生活待遇，加快推進我市企業退休人員社會化管理工作，市政府決定從20O3年7月1日起，給我市企業退休干部和專業技術人員發放職級補貼，具體通知如下。

一、職級補貼的范圍和對象

(一)國有、集體企業的退休干部和中、高級專業技術人員(以下簡稱專業技術人員)。

(二)按行政、事業單位工資制度計發社會養老保險待遇的企業退休干部和專業技術人員。

(三)在國有企業、集體企業工作，男年滿55周歲、女年滿50周歲，或連續工齡滿25年，后因體制改革單位性質發生變化的企業干部和專業技術人員，繼續繳納社會保險費至法定退休年齡，可享受職級引、貼。

二、職級補貼的標準

原享受廳級待遇的400元／月，原享受處級待遇的和高級職稱專業技術人員300元／月，原享受科級待遇的和中級職稱專業技術人員200元／月，原享受股級待遇的l80元／月，原一般干部 150元／月。

三、職級引、貼的核發辦法

(一)企業干部以退休時擔任的實際職務核發。

(二)企業專業技術人員以退休時實際聘任的專業技術職務核發。具有企業干部身份的初級專業技術人員按一般干部標準核發職級引、貼。

(三)軍隊轉業干部，退休時地方擔任的行政職務或專業技術職務低于原在軍隊所任的領導職務或專業技術職務的，按轉業前軍隊所任領導職務或技術級別相對應地方同級職務計發。

(四)企業干部、專業技術人員改按工人身份辦理退休的，不享受職級利、貼待遇。

(五)執行市政府《關于佛山市市直公有企業領導人員管理暫行辦法》(佛發[1998]34號)規定，符合享受職級引、貼范圍和對象條件，在實施企業與行政級別脫鉤后退休的干部，按檔案保留的行政級別待遇享受職級補貼。

四、職級補貼的資金來源和發放辦法

國有、集體企業退休干部和專業技術人員的職級補貼，在實行企業退休人員社會化管理之前，原則上自行解決，確有困難無力支付的，經批準后由同級財政撥款解決。實行企業退休人員社會化管理之后，統一由同級財政撥款解決。

其他類型企業，如轉制、破產、關停企業等的退休干部和專業技術人員職級補貼的資金來源，由同級財政撥款解決。

企業退休干部和專業技術人員享受職級利、貼，由政府人事部門牽頭，會同退休人員所在單位的原主管部門和資產經營公司審定，社會保險基金經辦機構代發。

五、各區原已對企業退休干部、專業技術人員實行了由財政(或財政作最終保障)發放補貼的，原發放范圍、資金來源繼續保留，如屬本通知所列發放范圍，但不屬原發放范圍的，按本通知納入發放范圍；原標準高于本通知的，原則上保留原標準，原標準低于本通知的，按本通知的標準發放。

六、不實行年功補貼制度的自收自支事業單位參照本通知執行，資金原則上自行解決；確有困難無力解決的，由財政撥款解決。

七、今后如國家、省出臺相應的職級引、貼政策，本通知作相應調整。

八、本通知由市勞動和社會保障局負責解釋。

佛山市人民政府

二○○三年十一月二十四日