第一篇：2014奧鵬教育中國石油大學(華東)《法律基礎》網上大作業

《法律基礎》大作業

一、簡答題（每題10分，共40分）

1、、簡答題：我國法律制定的基本原則有哪些？

法律制定的原則是指立法者在法的制定過程中，應該遵循的基本準則，它是立法的指導思想在法的制定過程中的具體化。我國現階段立法的基本原則主要包括：

一、科學性和民主性原則

（一）科學性原則

（二）民主性原則

二、穩定性、連續性和適時性相結合原則

三、合憲性和法制統一原則

（一）合憲性原則

（二）法制統一原則

2、簡答題：訴訟證據有哪些特征？我國三部訴訟法規定的法定證據種類有哪些？

答：訴訟證據分為三個基本特征:

1、客觀性，是指一切訴訟證據都必須是客觀存在的、不依人的主觀意志為轉移的真實情況；

2、關聯性，是指民事訴訟證據必須與其所證明的案件事實有內在聯系；

3、合法性，是指證據必須符合法律規定和依照法定程序進行提供、收集、調查和審查核實。

訴訟證據種類有：書證；物證；視聽資料；證人證言；當事人陳述；鑒定結論；勘驗筆錄。

3、簡答題：承擔違反合同民事責任的條件與侵權行為民事責任的條件有何不同？

答：首先要明確兩種責任的性質是不同的，一種是違約責任，以合同為基礎，一種是侵權責任，以發生特定的法定事由為基礎。其次，兩者存在競合的情形，就是所謂的責任競合。第三，違約責任是以違反合同的約定為條件，比如合同約定應當10日履行，而對方到15日還未履行，則你可以請求對方承擔違約責任，而民事侵權必須以造成損害為條件，比如你把別人的筆記本電腦摔壞了，則侵害了對方的財產權，需要賠償以彌補對方的損失。第四，違約責任是為了促進社會交易的順了進行，促進經濟的發展，有時非違約方的損失很少，但卻可以請求你賠償約定的大額違約金，以保護交易的安全；侵權責任則是為了維持社會秩序，貫徹公平原則，比如別人打爛你的筆記本電腦值8000元，你則不可要求對方賠償10000元。

4、簡答題：根據我國刑法規定，適用緩刑的條件是什么？對于緩刑期間出現的不同情形分別如何處理？

答：適用緩刑的條件:

刑法第七十二條:對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現，適用緩刑確實不致再危害社會的，可以宣告緩刑。

不同情形的處理:

第七十六條被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，由公安機關考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，并公開予以宣告。

第七十七條被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發現的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規定，決定執行的刑罰。

被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑的監督管理規定，情節嚴重的，應當撤銷緩刑，執行原判刑罰。

二、案例分析題（每題10分，共60分）

1、案例分析題：甲與乙訂立了一份合同，約定甲供給乙狐皮圍巾200條，總價6萬元，但合同沒有規定狐皮圍巾的質量標準和等級，也未封存樣品。甲如期發貨，乙驗收后支付了貨款。后乙因有20條圍巾未能售出，便以產品質量不合格為由，向法院起訴，其訴訟代理人在審理過程中又主張合同無效。問：本合同是否有效？甲是否應當承擔違約責任？

答：合同是經過雙方真是的意思表示作出的，并且已經實際履行。所以合同已經生效。合同中未規定質量和等級，乙方已經接受貨物并支付了貨款，說明雙方的合同已經履行完畢。甲方不需要承擔位違約責任

2、案例分析題：被繼承人王明春于2005年去世，其妻先于其死亡。王明春有子王繁學、王繁茂兩人，有女王繁麗、王繁梅兩人。其長女王繁麗于2004年死亡，留有一子李玉芬、一女李玉玲。現王繁學與王繁茂兩人因繼承王明春的遺產發生糾紛，王繁學以王繁茂為被告訴諸法院。法院受理此案后，通知王繁梅、李玉芬、李玉玲參加訴訟，王繁梅表示愿意參加訴

訟，但對遺產的劃分她既不同意王繁茂的觀點，也不同意王繁學的觀點。李玉芬表示參加訴訟，李玉玲表示想繼承王明春的遺產，但不愿參加訴訟。在此情況下，本案的原告應當是哪些人？

答：本案的原告:王繁學、李玉芬、李玉玲。

本案有獨立請求權的第三人：王繁梅。

原告為：王繁學、李玉芬、李玉玲

根據《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>若干問題的意見》第54條

3、案例分析題：劉某系某鄉女村民，已生育三個女兒，現在又懷上了第四胎。鄉村兩級干部決心把她作典型處理。于是，在某日一大早便破門而入，將還在睡夢中未來得及穿戴整齊的劉某強行帶到村委會教育了一整天，并決定取消其讀小學三年級的女兒“三好學生”稱號。根據我國憲法和法律，鄉村干部的行為侵犯了劉某作為公民的哪些憲法權利？

此例中鄉干部對劉某實行了人身強制措施，侵犯了劉某的人身自由權。

另外，其女兒的“三好學生”稱號是學校給予的榮譽，鄉村干部沒有權利剝奪。答：侵犯了劉某的人身自由權、住宅不受侵犯權和人格尊嚴權。

憲法第三十七條規定，中國公民的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以他方法非法剝奪或限制公民的人身自由；第三十八條規定，公民的人格尊嚴不受侵犯，禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害；第三十九條規定，公民的住宅不受侵犯，禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。本案中，鄉村干部破門而入，在一名婦女未穿戴整齊的情況下將其強行帶走，并限制人身自由達一天之久，顯然侵犯了劉某的人身自由、人則尊嚴和住宅不受侵犯的權利。

4、案例分析題：甲請A搬家公司搬家，A公司派B、C、D三人前往。在搬家過程中，B發現甲的掌上電腦遺落在一角，便偷偷藏入自己腰包；C與D在搬運甲最珍貴的一盆蘭花時不慎將其折斷，為此甲與C、D二人爭吵起來，爭吵之時不知是誰又將陽臺上的另一盆花碰下，砸傷路人E。B、C、D見事已至此便溜之大吉。問：甲和路人E如何主張自己的權利？

答：1.、掌上電腦應由搬家公司和員工乙承擔連帶責任，如公司賠償，則之后公司可向乙追償；

名貴蘭花應有搬家公司賠償，并且之后公司不可向丙丁追償。

法條依據：2010年7月1日起實施的《侵權責任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

理由：員工在從事職務行為中造成侵權損害，由單位承擔責任；員工故意或重大過失，承擔連帶責任，單位賠償后可向員工追償；偷電腦系乙故意，故承擔連帶責任，花瓶系“不慎”所致，故丙丁不承擔連帶責任。

2、丙丁承擔連帶侵權責任

法條依據：《侵權責任法》第十條 【共同危險行為】 二人以上實施危及他人人身、財產安全的行為，其中一人或者數人的行為造成他人損害，能夠確定具體侵權人的，由侵權人承擔責任；不能確定具體侵權人的，行為人承擔連帶責任。

理由：丙丁共同造成他人損害，不能確定行為人的，共同承擔連帶責任

5、案例分析題：被告人張（男，２０歲）與被告人趙（男，１９歲）一起在外游蕩，因身上所帶錢財所剩無幾，便商量去搶劫附近的雜貨店。兩人用剩余的錢買了兩把匕首。晚１０時許，二人手持匕首去敲雜貨店的門，店主一邊大聲說：“深更半夜的，你們干什么？”一邊去開門。開開門后，二人見店主身材魁梧，難以對付，扭頭就跑，店主急忙追趕，將被告人張抓獲。后趙也被逮捕歸案。問：被告人的行為屬于犯罪預備還是犯罪未遂？

答：是犯罪預備，因為張某和趙某購買匕首及深更半夜去敲雜貨店門的行為是為實施犯罪而創造便利條件。這兩個行為并不是搶劫行為的構成要件。搶劫行為要實行了暴力，威脅或其他令被害人不能抗拒的方法，當場強行竊取公私財物的行為。這里2人并未實施上述行為，故不成立犯罪未遂，而是犯罪預備

6、案例分析題：犯罪嫌疑人嚴文，犯罪嫌疑人嚴文，男，21歲。1998年的一天下午，嚴文駕駛卡車違章高速行使，在超車時，其卡車的尾部將受害人王丹掛起，拖出幾十米遠，當場死亡。某縣公安局立即派偵查員甲、乙、丙等組成偵破小組，對此案進行偵查。嚴文委托的律師王某未經嚴文同意，獨立提出回避申請。理由是：偵查員甲與被害人王丹是同住一個小區的鄰居，關系密切。嚴文提出要求偵查員乙回避的申請，理由是：乙每次提審時，總是一

臉兇相，說話也惡狠狠的。偵查科科長丁立即停止了甲乙的偵查工作，經審查，對甲的回避申請未予批準，恢復了甲的偵查工作，但批準了對乙的回避申請。而偵查人員丙是犯罪嫌疑人嚴文的哥哥，丙未自行回避，王丹的法定代理人也未申請其回避，因此，丙自始至終參加了偵查活動。請問：本案訴訟程序中有哪些不當之處？

答：

1、嚴文的申請回避理由不成立，乙不應該被批準回避

2、偵查科長不應該立即停止偵查工作，因為偵查工作不應因提起回避而停止

3、丙是被害人的哥哥，應當自行回避，推出偵查活動。

第二篇：中國石油大學(華東)《應用文寫作》網上大作業

中國石油大學（華東）《應用文寫作》大作業

一、主觀填空題

1.公文的標題包括發文機關、事由、文種三個基本要素。

2.按照行文關系和行文方向的不同，可將公文分為上行文、平行文和下行文三種。

3.計劃通常是由標題、正文和落款幾個部分組成。

4.經濟新聞同其它新聞一樣、一般包括五個部分即:標題、導語、主題、背景、結尾。

5.調查報告的特點主要體現為調查的針對性、事實的具體性、報告的科學性。

6.機關編發的簡報、大多是由報頭、正文、結尾三個部分組成。

7.總結的正文一般包括基本情況、成績收獲、缺點問題、今后的意見等幾個部分的內容。8.經濟新聞的開頭部分通常被稱為導語

二、廣告評析

1.評析下列廣告詞

劍南春酒：“唐時宮廷酒，盛世劍南春。”

聯語式廣告語，引用了國代的風格，寫成了押韻的一句詩，“唐時宮廷酒”唐朝作為中國古代鼎盛王朝，劍南春作為宮廷用酒必定不凡，就是把劍南春跟宮廷里面的酒相比較，體現了他的檔次還有質量“盛世劍南春?！币徽Z雙關，既寓意唐朝盛世喝劍南春，又寓意當代中國盛世。

2.評析下列廣告詞

奇瑞轎車：“動靜皆風云?！?/p>

風指動，云指靜，又指的是奇瑞風云系列轎車，簡單廣告語讓人能夠對奇瑞風云印象深刻，就是說不管他是靜止的還是行駛的，都是不可忽視的，在同行業的小車中是有自己的地位的。

3.評析下列廣告詞

大洋摩托：“心隨我動——大洋摩托?！?/p>

心隨我動，凸顯大洋摩托可以讓人自由馳騁、為所欲為的。四個字既體現出了產品的特點，有簡單易于理解，給顧客印象深刻。

4.評析下列廣告詞

克咳膠囊：“做足益百?！?/p>

做足益百，字面上講意思是做到位可以有益于其它多各方面受益，體現商品生產者的決心，加上一顆真誠服務的心，為客戶的健康奉獻最優質的產品和服務。

三、改錯題

1.指出下列公文標題的錯誤并加以改正

××市電大關于設立××縣電大考點和追加試卷的請示。一個請示請求兩件事。改成兩個文件。××市電大關于設立××縣電大考點的請示?！痢潦须姶箨P于追加試卷的請示。

2.指出下列公文標題的錯誤并加以改正

關于建立無線電管理檢測站的請示報告。

文種不明，請示和報告不能一起用。關于建立無線電管理檢測站的請示

3..指出下列公文標題的錯誤并加以改正

國務院轉發財政部關于嚴格管理制止亂開減收增支口子的報告的通知。

錯誤有用詞重復。國務院轉發財政部關于制止亂開減收增支口子的報告的通知。

4.指出下列公文標題的錯誤并加以改正

×省人民政府辦公廳批轉《國務院辦公廳關于嚴格控制新聞發布會和周年紀念活動的通知》的通知。用詞重復，×省人民政府辦公廳批轉國務院辦公廳關于嚴格控制新聞發布會和周年紀念活動的通知。

四、寫作題

請根據公文寫作的要求和基本寫法，向某用人單位寫一份自薦信。

尊敬的領導：

您好！

我是一名即將畢業的本科畢業生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了更好地發揮自己的才能,謹向各位領導作一下自我推薦。

美好的大學生活，培養了我科學嚴謹的思維方法，更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創 新意識.課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更了解社會；在不斷的學習和工作中養成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀 品質，使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業、更能創業！我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血！

我個性開朗活潑，興趣廣泛；思路開闊，辦事沉穩；關心集體，責任心強；待人誠懇，工作主動認真，富有敬業精神.在四年的學習生活中, 我很好的掌握了專業知識,學習成績一直名列前茅.在學有余力的情況下,我閱讀了大量專業和課外書籍，并熟悉掌握了各種設計軟件

自薦書不是廣告詞，不是通行證。但我知道：一個青年人，可以通過不斷的學習來完善自己，可以 在實踐中證明自己。尊敬的先生/小姐，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與；但您的未來，我愿奉獻我畢 生的心血和汗水！再次致以我最誠摯的謝意！

此致

敬禮！

XXX

2013/12/16

第三篇：中國石油大學(華東)1406《組織行為學》網上大作業

中國石油大學（華東）1406《組織行為學》網上大作業答案

一、簡答題

1.群體決策的優缺點分析

答：群體決策的優點主要表現在：（1）提供更完全的信息和知識；（2）三個臭皮匠勝過諸葛亮；（3）提供更多樣的經驗和觀點；（4）可以開發更多的可行方案(alternatives)；（5）提高解決方案的接受程度；

（6）增加正當性。

群體決策的缺點主要表現在：（1）費時；（2）少數人壟斷；（3）服從的壓力；（4）“從眾現象”（group think），即壓抑不同的、少數的或不受歡迎的觀點，以建立一致的表像；（5）模糊的責任。

2.組織文化的結構

答：組織文化的結構劃分有多種觀點，組織文化劃分為四個層次，即物質層、行為層、制度層和精神層。

（1）物質層。是組織文化的表層部分，它是組織創造的組織的物質文化，是一種以物質形態為主要研究對象的表層組織文化，是形成組織文化精神層和制度層的條件。

（2）行為層。即組織行為文化，它是組織員工在生產經營、學習娛樂中產生的活動文化。包括組織經營活動、公共關系活動、人際關系活動、文娛體育活動中產生的文化現象。組織行為文化是組織經營作風、精神風貌、人際關系的動態體現，也是組織精神、核心價值觀的折射。

（3）制度層。是組織文化的中間層次，把組織物質文化和組織精神文化有機地結合成一個整體。主要是指對組織和成員的行為產生規范性、約束性影響的部分，是具有組織特色的各種規章制度、道德規范和員工行為準則的總和。

（4）精神層。即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學的總和體現和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。

3.個體決策的缺點分析

答：（1）調動不起決策者以外人員的積極性。

（2）決策者個人一方面權力過大，另一方面責任過重、壓力過大。

（3）決策者個人的素質對決策水平的高低產生致命的影響。

（4）權力過于集中容易產生決策者個人的腐敗問題和下屬的阿諛奉承現象。

4.異質群體從事哪些工作效率更高

答：異質群體指由個性各異而又互相依賴的人們組成的社會群體。是群體質量結構的表現形式之一。由于這一群體成員的思維方法不同，看問題的角度各異，在群體決策時，能夠真正做到集思廣益，比同質群體有更多的可供選擇的辦法。決策后也能聽到不同意見，這種信息反饋有助于把方案考慮得更加全面、周密、異質群體在決策時所發揮的積極作用。適合給人出策略、想法案等類型的工作。

5.工作群體與團隊的區別

答：(1)在領導方面。作為群體應該有明確的領導人；團隊可能就不一樣，尤其團隊發展到成熟階段，成員共享決策權。

(2)目標方面。群體的目標必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產生自己的目標。

(3)協作方面。協作性是群體和團隊最根本的差異，群體的協作性可能是中等程度的，有時成員還有些消極，有些對立；但團隊中是一種齊心協力的氣氛。

(4)責任方面。群體的領導者要負很大責任，而團隊中除了領導者要負責之外，每一個團隊的成員也要負責，甚至要一起相互作用，共同負責。

(5)技能方面。群體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，而團隊成員的技能是相互補充的，把不同知識、技能和經驗的人綜合在一起，形成角色互補，從而達到整個團隊的有效組合。

(6)結果方面。群體的績效是每一個個體的績效相加之和，團隊的結果或績效是由大家共同合作完成的產品。

二、論述題

1.我國組織文化現狀分析

答：組織文化（又叫企業文化）是指組織在長期的生存和發展過程中所形成的，為組織多數成員所共同遵循的最高目標、基本信念、價值標準和行為規范。它是理念形態文化、制度—行為形態文化和符號形態文化的復合體。

（1）員工對中國企業文化建設活動的評價要好于對管理現狀的評價。在現代企業中，隨著社會市場經濟體制的逐步完善，在市場化運作之下，我國企業仍沒有忽視思想教育工作，這是形成中國企業文化競爭力很好的根基。但我國企業必須認識到，思想教育工作必須與現代企業管理緊密結合，才有助于形成良好的企業文化。

（2）企業員工甚至高層管理人員對中國企業文化的認識仍不充分。這表現在雖然給企業文化建設、理念與價值觀給了較高的評分，但是企業所發布的理念和規范并沒有真正融入到管理體系中去，文化建設停留在表面工作上，未能對公司戰略和運營管理等方面起到足夠的支撐作用，從而在數據上表現為管理模式和內部溝通等維度得分不高。

（3）職業經理人市場不健全，從而難以培養出大量的高素質管理人才，進而導致中國企業綜合管理能力不強。這一點體現最為明顯的是，中國企業對管理創新和管理提升的意識很強，并積極地聘請國際知名管理咨詢公司幫助制定先進的管理流程、制度和信息工程，但是卻無法得到真正的實施。

（4）中國企業文化中表現的另外一個明顯的弱點是同事之間的關系比較融洽，但上下級之間、部門之間以及個人與個人之間涉及到公務時，往往卻又缺乏足夠的溝通和信任，從而導致整體協作意識不強，為個人的、部門的較小的利益而不顧及企業整體的利益。這要求中國企業在管理模式、激勵機制和溝通保障等方面都要進一步加強。

（5）員工具有強烈的工作動機，但卻缺乏滿意和忠誠感。這是我國國有企業的一大歷史綜合癥。中國企業雖然在形式上建立了現代企業制度，在用人機制上有所創新和改善，但實際上傳統的用人機制在具體執行上仍起著重要的影響，而使得書面上的人力資源制度流于形式。企業一方面急于尋找和發現人才，并認為優秀的人才是企業騰飛的基礎，重視發掘“千里馬”，但卻缺乏培養“千里馬”的土壤。同時還有另外一部分人，雖然滿意度也不高，但自身在人才市場的競爭力不強，不會考慮離開企業，所以忠誠度較高。

（6）中國企業傳統的溝通方式和決策方式使得中國企業在駕馭現代企業組織結構和流程上表現得很吃力。中國加入WTO以后，很多企業都開始實施走出去戰略，也得到了國家的大力支持，但是國際化管理能力的不足在近兩年明顯的暴露出來了。既有成功的經驗，也有很多失敗的教訓，交了很多學費，卻學到很少的東西。

2.介紹期望模式，并論述如何有效地處理好其中的三個關系

答：期望理論的基礎是，人之所以能夠從事某項工作并達到組織目標，是因為這些工作和組織目標會幫助他們達到自己的目標、滿足自己某方面的需要。

用公式表示為：M=V*E。M：激發力量,這是指調動一個人的積極性,激發出人的內部潛力的強度； V：目標效價,這是指達到的目標對于滿足個人需要的價值的大小；E：期望值,這是指根據以往的經驗進行的主觀判斷,達到目標并能導致某種結果的概率。

在進行激勵時要處理好三方面的關系,這些也是調動人們工作積極性的三個條件：

第一，努力與績效的關系。人總是希望通過一定的努力能夠達到預期的目標，如果個人主觀認為通過自己的努力達到預期目標的概率較高，就會有信心，就可能激發出很強的工作力量。但是如果他認為目標太高，通過努力也不會有很好的績效時，就失去了內在的動力，導致工作消極。

第二，績效與獎勵的關系。人總是希望取得成績后能夠得到獎勵。這種獎勵是廣義的，既包括提高工資，多發獎金等物質方面的獎勵，也包括表揚、自我成就感、得到同事們的信賴、提高個人威望等精神方面的獎勵，還包括像提拔到較重要的工作崗位上去等物質與精神兼而有之的獎勵。如果他認為取得績效后能夠獲得合理的獎勵，就有可能產生工作熱情，否則就可能沒有積極性。

第三，獎勵與滿足個人需要的關系。人總是希望自己所獲得的獎勵能滿足自己某方面的需要。然而由于人們在年齡、性別、資歷、社會地位和經濟條件等方面都存在著差異，他們對各種需要要求得到滿足的程度就不同。因而對于不同的人，采用同一種辦法給予獎勵能滿足的需要程度不同，能激發出來的工作動力也就不同。

3.作為企業管理者，如何有效地減少從眾行為的發生

答：從眾行為，是指個體在群體的壓力下改變個人意見而與多數人取得一致認識的行為傾向,是社會生活中普遍存在的一種社會心理和行為現象！社會心理學已經證實，人們具有從眾心理，當決策者行動時，常?？紤]他人的判斷和行為，即使知道其他人是一種從眾行為，完全理性的人也會參與其中并采取類似的行為。管理心理學認為，從眾行為的產生受個體對事物的了解程度、情境因素、個體特征多方面因素影響。人們的從眾行為有表面與內心兩個層面，表現為表面從眾、內心也接受；表面從眾、內心卻拒絕；表面不從眾、內心卻接受；表面不從眾、內心也拒絕四種情況。比如，在風險資產市場上，從眾行為（羊群行為）的心理偏差常常出現于各類投資者中，它是投資者心態模型的重要形式，是“群體壓力”或“社會影響”等情緒下貫徹的非理性行為，投資者的從眾行為對風險資產的價格具有重要影響。

一是在企業的領導群中，要克服一些領導的從眾心理和從眾行為，作為企業的領導應摒棄家長式作風，主動放下架子，認真聽取其他領導的意見，從而消除其他成員的心理壓力；領導成員也要提高思維能力，堅定理想信念，在決策時提出自己獨到的見解和意見，同時要嚴格遵循決策的程序。二是企業領導在對待員工的從眾行為時應予以正確的引導，采用一定的技巧，營造寬松的氛圍，在體制、觀念、技術、人才機制等方面進行一系列的創新。

4.性格與氣質的關系分析

答：性格與氣質既有區別，又有聯系。

區別：①氣質是人的先天屬性，與遺傳有關；性格時期制的后天發展和改造，反映人的社會屬性。②氣質無好壞之分；性格有好壞之分。③氣質的可塑性?。恍愿竦目伤苄源?。

聯系：①氣質影響性格的表現形式，給性格染上獨特的色彩。②氣質影響某些性格特征形成和發展的速度。③性格一經形成可以在一定程度上掩蓋或改造氣質，使它服從于生活實踐的要求。

三、其他題

1.某著名學府的高才生“硫酸潑熊”的事件被披露后，民眾的心理及反應經歷了一個變化的過程。起初，在不知道肇事者是何許人的情況下，民眾通過輿論一致呼吁“嚴懲兇手”，但是，當人們知道肇事者為一著名學府的高才生時，輿論便開始轉向，“刀下留人”的呼聲日漸，最后，輿論的導向致使肇事者沒

有得到實質性的懲罰。

(1)請運用暈輪效應理論解釋上述現象。

(2)談談上述現象的后果，以及在績效考核中如何克服這一效應

答：（1）暈輪效應，就是在人際關系中，人身上表現出的某一方面的特征，掩蓋了其他特征，從而造成人際認知的障礙.民眾在不了解是何許人潑熊時體現的是一種正常的譴責心理，在人們意識里名校高材生學術能力、思維能力較強，產生一種光壞，這種光壞掩蓋或使民眾忽視了他們人格上的缺陷，所以找到潑熊者是著名學府高材生后呼聲轉變。

（2）暈輪效應是一種以偏概全的主觀心理臆測，暈輪效應不但常表現在以貌取人上，而且還常表現在以服裝定地位、性格，以初次言談定人的才能與品德等方面。要克服的話要謹記客觀的看待身邊的人與事。

第四篇：中國石油大學(華東)1406《職業漢語》網上大作業

一、求職信

尊敬的領導者：你好！

感謝您在百忙之中撥冗閱讀我的求職信,謝謝！

我叫是楊銘，男，32歲，現在山東省**市古諾實業有限公司供職，畢業于青島大學市場營銷專業，獲學士學位，畢業后一直在古諾實業有限公司從事營銷工作。

對于市場營銷這一方面的工作非常熟悉，可以說對于營銷專員這份工作十分的對口，相對于其他專業的人員有著得天獨厚的優勢。，比如編輯撰稿，比如平面設計，比如行銷策劃。也成功地制訂了幾次營銷策劃，為古諾實業有限公司的經營活動打開了局面。在努力學習專業知識的同時，參與了多項關于營銷之類的實習，以完善我的專業知識應用能力?！霸诠ぷ髦袑W會工作，在學習中學會學習”。我曾一次次跌倒過，但我又一次次的站了起來，繼續前行，因為樂觀、執著、拚搏是我的航標。

我從農村的大山深處走出的大學生，深知父輩的艱辛，一粥一飯當思來之不易，這些都令我從小就養成了勤儉節約、吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。所謂吃得苦中苦，方為人上人，營銷專員因其從業特點要求這方面的人員必須具備吃苦耐勞的能力，這方面我相信自己能夠勝任。

我雖然不是博士不是碩士不是優才生，在校沒拿過獎學金，但他有足夠的能力去應付挑戰，最重要的是他很重視這份工作，并且有信心做好這份工作。為求得事業的更大發展，我想到北京東方創遠公司謀求營銷部經理一職，希望東方創遠公司給予面試的機會。

企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力

求職者：楊銘

2014年7月01日

附：個人簡歷、學歷、學位證書和營銷策劃書復印件各一份

聯系地址：山東省**市古諾實業有限公司

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二、教師節到了，請你為學校的老師寫一篇500字左右的節日賀詞。（30分）

尊敬的老師們：

您們好，第30個教師節將要來臨之際，請接受來自我最誠摯的祝福與問候！

謝謝你們給我再一次學習的機會，中國石大網絡教育學習形式靈活，課程安排豐富、專業。通過這一年多的學習，我充實了自己的專業知識，拓寬了視野，更加自信地面對工作、學習和生活。

在學習中的每門課程對我的工作都有著很大的幫助，各門課程任課教師都非常認真負責，對我在學習過程中給予了關心、幫助和指導而這一切，都是與老師們的指導和關懷是息息相關的。

我們知道您們為了保證我們的課程能順利、按時完成，在背后有著每一位老師的辛苦努力。難以忘記，在這里，首先非常感謝班主任老師，他會不厭其煩地回答我們提出的每一個問題，他細心、負責、任勞任怨的工作態度，溫暖著我們每位學子。

一年半的學習時光，讓我從心里真正近距離地認識中國石油大學這座名校的底蘊。作為中國石油大學的一名學生，我深感榮幸之至。在未來的日子里，我還會選擇中國石大繼續求學，繼續美好的學習時光!為了營造一個溫馨和諧的學習環境，您們以人為本，實行人性化管理，關心同學的生活，小到日常學習、工作、大到人際交往，待人處事，做到潤物細無聲，滲入我的心理……您們無微不至的關懷使我們能夠安定、愉快的專注于我們的學業。

秋天是收獲的季節，我們收獲的是知識，是成長，是對您們的理解與敬意，謹以教師節之際，我懷著無比感恩的心。真心的祝福您們：教師節快樂，我最敬愛的人！

三、要求：仔細閱讀下面這篇文章，閱讀5分鐘，閱讀時不做摘抄記錄。5分鐘后，請你將其縮寫成一篇短文。只需復述文章內容，不需加入自己的觀點。自擬題目。字數為500左右。

斯坦福大學的來源

一對衣著簡陋的夫婦坐火車去了波士頓哈佛大學，到了目的地，他們就直接找到哈佛大學。

他們已經走進了校長接待室，那穿著破舊的套裝的丈夫輕聲地對秘書說，對不起我們沒預約,但我們很想見到校長。

秘書的眉頭微皺：“哦，校長，他整天都很忙。

“沒關系，他們我們可以等他,”穿著褪色方格棉布的妻子微笑著說。

幾個小時過去了，秘書不明白這對鄉下夫婦和哈佛大學會有什么關系。最后夫婦倆的執著打動了秘書，秘書還是決定是去問一問校長。校長的確很忙，但最后還是點頭同意會見他的客人。

女士告訴校長：“我們的兒子進入哈佛大學一年了，他愛哈佛大學。他在這里很快樂?！?/p>

“夫人，謝謝你的兒子愛哈佛大學，你知道，哈佛大學的學生都會愛哈佛大學?！毙ｉL說。

“可是在一年前，他意外地死了。”

“哦，真不幸，夫人?！?/p>

“我丈夫和我想在學校的某個地方為他豎立一個紀念物?！?/p>

校長禮貌的拒絕了夫婦的要求。

噢，對不起，先生！女士趕緊解釋，我們并不想要豎立一尊雕像。我們只是想說我們愿給哈佛大學建座樓?！?/p>

校長的目光落在這對夫婦粗糙簡陋的著裝上，驚叫道：“一棟樓！你們知道事實上建一棟樓要花費多少錢？僅在哈佛大學的自然植物，價值就超過了750萬美元！”

“親愛的，這筆耗費不是可以另開一所大學嗎？為什么我們不建立一所自己的學校呢？”女士轉過身平靜地對她的丈夫說。面對校長的一臉疑惑，她丈夫坦然地點了點頭。

斯坦福夫婦離開去了加利福尼亞州，在那里他們建立了以自己的名字命名的大學--斯坦福大學。

第五篇：中國石油大學華東電子商務 第一階段在線作業

1．第1題單選題在網上公開招投標活動中，招標方用自己的（）對標書加密后形成數字簽名，供投標方下載，這樣就保證了發送方身份的不可抵賴性。投標方下載標書后用招標方的（）打開，完成標書后再用對方的（）對標書加密，發送給招標方，招標方收到投標方的標書后，再用自己的（）解密，這樣就可以保證投標方的標書在傳輸過程中的保密性。以下哪一項選擇是正確？（）

A、公鑰私鑰公鑰私鑰

B、私鑰公鑰私鑰公鑰

C、私鑰公鑰公鑰私鑰

D、公鑰私鑰私鑰公鑰

2．第2題單選題在TCP/IP的結構中，IP協議屬于互聯網的（）。

A、網絡層

B、應用層

C、傳輸層

D、表示層

3．第3題單選題電子商務網上支付的方式包括（）。

A、數字信用卡

B、電子現金

C、電子支票

D、以上說法都正確

4．第4題單選題基于SET的Internet網上購物與電子支付包括以下這些過程：

a 商家接受訂單，通過支付網關向持卡人的金融機構請求支付認可。在銀行和發卡機構確認和批準交易后，支付網關給商家返回確認信息。

b持卡人填寫訂單，包括項目列表、價格、總價、運費、搬運費和稅費等。訂單可通過電子化方式從商家傳過來，或由持卡人的電子購物軟件建立。有些在線商店允許持卡人與商家協商物品的價格(例如出示老客戶證明或給出競爭對手的價格等)。

c 商家可以立即請求銀行將錢從購物者的賬號轉移到商家賬號，也可以等到某一時間，請求成批劃賬處理。到此為止，一個購買過程結束。

d 持卡人選擇要購買的商品。

e持卡人通過網絡發送給商家一個完整的訂單及要求付款的指令。在SET中，訂單和付款指令由持卡人進行數字簽名，同時，利用雙重簽名技術保證商家看不到持卡人的賬號信息。

f 商家通過網絡給顧客發送訂單確認信息。客戶端軟件可記錄交易日志，以備將來查詢。

g 持卡人使用瀏覽器在商家的Web頁面上查看和瀏覽在線商品及目錄。

h持卡人選擇付款方式，此時SET開始介入。

i 商家為顧客配送貨物，完成訂購服務。

A、g-d-b-a-e-c-f-h-i

B、b-e-a-d-f-c-h-g

C、g-d-b-h-e-a-f-i-c

D、g-b-d-e-h-a-f-i-c

5．第5題多選題下列屬于第二代電子商務特征的是（）

A、傳統融資方式

B、更注重收入增長

C、存在品牌與網絡效應

D、市場先發優勢

6．第6題多選題下面關于電子商務的定義和理解，說法正確的有（）

A、電子商務就是通過電子數據傳輸技術開展的商務活

動，常用的技術是互聯網和www.tmdps.cn"為代表的電于商務網站的發展標志著我國電子商務發展進入

第二階段。其典型特征是：一批純電子商務企業的誕生和國外風險投資的進人，各種商務模式令人目不暇接；電子商務網站整體水平低，網上支付取得突破性的進展。

標準答案：正確

15．第15題判斷題現代電子商務是指基于www.tmdps.cn，表示政府機構的是.gov，表示

非營利組織的是.org。

標準答案：正確

19．第19題判斷題“電子商務”概念所包括的通信技術手段包括各種以使用電子技術為基礎的傳遞方式，如通過因特網、無線應用協議等電子手段進行的自由格式文本的傳遞；計算機之間以標準格式或專有網絡進行的電子數據交換和傳遞；利用公開標準或專有標準進行的電文傳遞。

標準答案：正確

20．第20題判斷題2001年6月1日，由海關總署牽頭、國家12個部委聯合開發的“電子口岸”系統，通過了北京、天津、上海、廣州等海關口岸的試點運行，標志著我國B2C的應用已經開始。

標準答案：錯誤

21．第21題判斷題TCP/IP協議也叫傳輸控制協議。其中TCP控制信息包從原地址到目的地的傳輸路徑；IP控制信息在因特網傳輸前的打包和到達目的地后的重組。

標準答案：錯誤