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續保政策

時間:2019-05-14 21:38:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《續保政策》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《續保政策》。

第一篇:續保政策

夏日續保邀約策略

續保是體現一年來客戶對我們服務滿意的認可及對我們公司忠誠度的反應,為了讓客戶有提前續保的意識,保險人員經常在電話邀約中遇到“我的保險還沒到期”“最近很忙沒空去辦理”等困惱,所以為了提高保險人員的電話邀約的成功率,從公司發展的長遠角度發展為前提,設身處地為客戶著想,夏日是車主的對愛車保養得頭疼問題。

夏季高溫,容易引起一年空調沒用,造成空調口堵塞,高溫引起的發動機故障,高溫引起的電路的故障、底盤遇水腐蝕、夏日細菌易在車內增長影響人體健康等等,公司提供給車主空調口檢查和油電路檢查兩種套餐的繽紛夏日的續保政策。

增高續保成交率的策略

一、先以短信方式溫馨提示,短信大致內容:

新時代汽車服務有限公司溫馨提示:您好!尊敬的××先生,女士,您的保險在×月×日就到期了,為了感謝您一年來對本公司支持,炎炎夏日新時代公司免費為辦理保險業務的客戶,提供空調清洗和油電路清洗兩種套餐(總價值350元),咨詢熱線:8173333新時代汽車有限公司真誠為您服務。

二、短信發完一段時間后,電話邀約大致話述:

您好!我是新時代保險業務管家××,為了回饋您一年來對我們保險業務的支持和關愛,今年對老客戶續保特地舉辦了空調清洗和油電路清洗的兩種套餐服務(總價值350元),現在我們想誠摯的邀請您繼續成為我們新一年的客戶應該沒問題吧,在為您辦理續保的同時,我們還可以為您的愛車進行呵護,讓您在夏季行車更加安全。

三、客戶邀約到新時代做空調通道檢查、油電路檢查的時候把單子拿下。

第二篇:續保激勵政策

續保激勵政策

1.在本公司購買保險無需購買4S店指定專修險,出險后維修一樣享受4S店價格。

二.在本公司購買保險給予以下優惠政策: 1.一年免費贈送四輪定位二次。150*2=300元 2.一年免費四輪充氮氣四次。40*4=160元 3.一年享受50公里以內免費救援5次。市內免費不次數救援。100*5=500元 4.一年享受四次免費檢查及檢測。20*4=80元 5.一年享受二次市內免費送油(5公升)。40*2=80元 6.常年免費洗車。20*10=200元 7.商業險達到3000元的送100元維修代金卷,商業險達到5000元的送200元的維修代金卷。

合計:1420元1520元。

第三篇:續保促銷政策申請

續保促銷政策申請

1.概述

A:釋義:

對本保險到期客戶,從銷售顧問、服務顧問、續保專員三個角度,以贈送回廠禮包的形式,對客戶進行保險銷售,以達到提升續保率,增加服務產值的目的。

B:背景:

針對保險公司電話營銷對客戶進行的現金優惠,我們要發揮專業服務的優勢,以回廠禮包抵消電話營銷對客戶的影響。禮包的包裝價值要超過我們的競爭對手(社會保險銷售渠道、電話營銷等)給客戶的優惠幅度(大約商業險保費的15%).C:費用說明:

禮包的成本費用由保險和售后共同承擔,在車主實際使用時結算.D:提升項目:

1.保險臺次銷售,2.增加客戶回廠次數,3.增加售后的產值和毛利,4.提高客戶對4S店的滿意度,5.提高人員效率和設備利用率。

2.贈送客戶回廠禮包

3.銷售激勵方案

1.激勵對象:

銷售顧問、續保專員、服務顧問。

2.獎勵方案:

銷售交強險獎勵20元/單,銷售商業險人員按保費收入2.4%計獎。

3.考核方案:

按鵬翔汽車月累計續保商業險臺次預算下月臺次任務。

綜合完成率90%及以上--------全額獎勵

綜合完成率89%至61%--------全額獎勵*75%綜合完成率60%及以下--------全額獎勵*50%

煙臺鵬翔華晨汽車銷售服務有限公司

綜合部

2011年10月12日

第四篇:靈活就業人員養老保險參保、續保政策

靈活就業人員城鎮職工養老保險參保、續保政策解答

問:靈活就業人員參加城鎮職工養老保險有戶口限制嗎?還有哪些條件?

答:沒有戶口限制,根據《湖北省人社廳關于創新社會保險政策和服務支持新型城鎮化建設的指導意見》(鄂人社發〔2015〕38號)文件精神,在本省行政區域內,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員,以及未與用人單位建立勞動關系的勞動年齡段城鄉居民,年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的(在校學生除外),可以個人身份參加企業職工基本養老保險。

問:距離退休年齡不足15年的人員可以補交嗎?

答:參加企業職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,經本人自愿,可以延長繳費至滿十五年。其中,社會保險法實施前參保(2011年7月1日前)、延長繳費五年后仍不足十五年的,可在延長繳費年限滿五年的當月一次性繳費至滿十五年;社會保險法實施后參保、延長繳費五年后仍不足十五年但滿十年的,可在延長繳費年限滿五年的當月一次性繳費至滿十五年,延長繳費五年后仍不足十年的,可繼續延長繳費,在實際繳費年限滿十年的當月一次性繳費至滿十五年。一次性繳費基數不得低于一次性繳費時上所在市(州)在崗職工平均工資。符合一次性繳費至滿十五年條件的,應當提前兩個月提出書面申請。

問:職工基本養老保險繳滿15年就行了嗎?

答:繳滿15年只是參加職工基本養老保險的退休人員按月領取養老金的最低條件。但領取養老金多少與繳費年限及繳費基數高低有直接關系,即繳費時間越長、繳費檔次越高,相對來說退休待遇水平越高。職工退休后調整退休費時,繳費年限越長調整幅度越大。

問:靈活就業人員每年什么時間繳費,繳費標準什么時間調整?

答:每年7月1日至次年6月30日為一個繳費,在此期間繳費的繳費基數根據宜昌市上度社會平均工資60%-300%確定,繳費比例為20%。2015年7月—2016年6月的養老保險繳費,按100%檔次繳費金額為7896元,按60%檔次繳費金額為4737.6元。

問:需要補交以前中斷的養老保險費的,繳費標準如何確定?

答:補繳以前的養老保險費時應按補繳的正常繳費標準補繳,所以您應及時繳費以免繳費標準提高后加重您繳費負擔。

問:失地農民養老保險一次性交清養老保險是什么意思? 答:枝江市在辦理失地農民養老保險時,一次性為符合參保政策的失地農民一次性補繳了15年職工基本養老保險費,對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員,且具有繳費能力的,仍應按規定繼續繳納養老保險,在企業參加工作的應由企業繼續為您繳納五項社會保險(含職工基本養老保險)。靈活就業人員繳納職工基本養老保險有什么優惠政策嗎?

答:有,根據具有枝江市戶籍、法定勞動年齡以內、正在從事靈活就業并以靈活就業人員身份繳納了基本養老和基本醫療保險費、且符合下列條件的人員均屬2015年靈活就業人員社會保險補貼審核對象:均可享受社保補貼,補貼標準為繳費額的60 %,每年4月在所在社區申請。

(一)“4050”人員。即2015年12月31日前女性年滿40周歲(1975年12月31日前出生)、男性年滿50周歲(1965年12月31日前出生)并持有城鎮居民戶口的下列人員:

1、持有《再就業優惠證》的人員;

2、原市屬國有及市屬集體所有制企業改制時下崗失業并享受過失業保險待遇、且因多種原因未能辦理《再就業優惠證》的人員;

3、持有《枝江市城鎮居民最低生活保障證》的人員。

(二)生活困難的失地農民。持有被征地農民參保證件、2015年12月31日前女性年滿50周歲、男性年滿55周歲、一次性繳納15年后以靈活就業人員身份繼續繳納養老、醫療保險費、且生活困難的失地農民。

(三)從事個體經營的殘疾人。持有《殘疾人證》、正在從事個體經營的殘疾人。上述人員享受社會保險補貼的時間不得超過3年。原已享受,但不足3年的可繼續享受,直至3年為止。

(四)距法定退休年齡不足5年的人員。對已享受社保補貼3年期滿、且從享受社保補貼之日起計算,距法定退休年齡不足5年即59個月以內的人員繼續給予社保補貼。

(五)高校畢業生。對畢業學年3年內(2012年7月至2015年7月)從事靈活就業、辦理靈活就業參保手續并繳費的普通高等學校畢業學生給予不超過兩年的社保補貼。

第五篇:續保工作總結

續保工作總結

1.現在電銷業務規模龐大。而且優惠費率也低于直接業務渠道15%。同時電銷業務除了費率低,還有許多附帶的增值服務。(高速公路無油提供免費前去送油、爆胎提供免費送輪胎。。)。但是在客戶心中增值服務都是次要,價格才是左右客戶選擇的一個重要性。2.現在許多保險公司都開展電銷業務。我是采用先提前一個月向客戶發送續保短信告知我店優惠,再向客戶進行電話聯系,但是有少量幾個客戶收到我的電話提醒續保時會打電話前來咨詢,并讓給個報價,一般這類型客戶在很早以前就收到電銷的車險報價,往往這種客戶只是想多個價格比較。而我們店的200塊錢工時費和電銷的優惠相比不足以吸引客戶。

3.有大部份客戶并非在南充三區,一般都是周邊縣城或者其他市區的客戶,如果客戶只為了辦理保險來趟4S店,客戶會覺得很麻煩。而且我們給客戶的優惠也并不足于吸引來店。

4.“人情保單”雖然我店報價與當地保險公司一致,同時還贈送工時費。但有部份客戶比如朋友、親戚在保險公司工作,礙于情面客戶一般會考慮在熟人那里購買。

5.我店只有人保與太平兩家公司,一般去年續保的客戶大部份都來源于太平保險。但由于太平在客戶心里知名度不夠,往往客戶會選擇轉保。如果轉保其他保險公司的直接業務渠道,費率會上浮,往往客戶就直接選擇電銷業務。雖然人保實力強大,但人保續??蛻粼谑盏轿业觌娫捴?,已經接到人保電銷的報價,貨比三家,客戶就更傾向于電銷。我店也可以承保人保電銷業務,但是一單做下來我部是沒有任何提成的,也影響到我部的工資收入。6.我部門剛剛接手續保工作時,雖然每個月都是完成任務,但大部份續保客戶都是按揭車,購車時有繳納3000元續保保證金,所以客戶就無條件選擇來店進行續保,但是從7月份開始有繳納續保保證金的客戶逐漸減少,這也是影響來店續??蛻粝陆档囊粋€原因。

7.自身原因:由于客戶每天接到多家保險公司電話,我店再打過去向客戶推銷,客戶會感到很反感。不愿意再接到這樣的電話。所以我很少對該類客戶進行多次的促進。同時有一部份是南充周邊縣城的客戶。我認為特意來店辦保險的機率渺小,也就沒有對此類客戶進行再次電話促進。

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