第一篇：2012年園區管委會綜治信訪工作計劃

2012年園區綜治信訪工作計劃

一、2011年綜治信訪工作回顧

2011年，園區綜治信訪工作較2010年有很大的改善，全年受理信訪事項32起，較2010年減少16起，全年未發生一起進京、赴省、到市非正常上訪事件。社會治安綜合治理工作進展順利，轄區內沒有發生重大治安案件，沒有被省、市掛牌督辦的治安亂點。

2011年，園區綜治信訪工作存在的困難和問題一是社區和企業對社會治安綜合治理工作不夠重視，如辛張社區、金灣社區和部分企業未按照市、區要求安裝視頻監控設備；部分企業門衛管理差，無進出登記，存在治安隱患且整改不到位；社區綜治專職人員填寫檔案、臺賬、文字資料不規范。二是社區對重點人員（如涉軍、民師、青海支邊等）管控維穩工作滯后，缺乏在重要時期主動匯報穩定情況的意識。三是社區干部不重視弱勢群體維權，存在畏難情緒，放任不管不顧。四是在勸返信訪人工作中社區干部參與少，重視程度不夠。

二、2012年綜治信訪工作計劃

針對以上存在的問題，制訂2012年綜治信訪工作計劃：

1、加強企業和社區綜治工作指導。指導企業和社區加強綜治專職人員建設、規范檔案及資料的管理。重新統計企業和社區視頻監控情況，不定期對企業門衛管理情況進行抽查，督促企業落實的整改意見。計劃首先加強對俎莊、辛張

兩社區的指導，建成園區迎檢窗口，并帶動其他社區完善綜治工作。

2、加強政策法規宣傳教育工作。在做好思想工作的基礎上，通過教育疏導的方法，以求化解矛盾，解決問題，使有過高要求和過激行為者放棄過高要求、糾正過激行為，接受合理解決辦法。

3、加強矛盾糾紛排查工作。每星期對各社區至少進行一次排查，加大對不安定因素的分析和預測，及時掌握信訪動態，發現信訪苗頭和重要情況，特別是群體性集體上訪苗頭。

4、加大敏感時期重點人員的管控力度。一是加強與市、區相關部門和社區干部的配合，及時掌握人員穩定情況。二是在敏感時期安排人員在火車站等交通樞紐值班。三是要求社區落實日報告零報告制度。

5、加強與領導的溝通協調，計劃每周向主要領導進行信訪工作簡報，明確化解進度和存在的問題。

6、進一步強化信訪隊伍建設，努力提高自身素質。計劃每周組織科室人員開一次例會。通報近期工作情況及下一步安排，充分調動每一位同志的工作積極性。

第二篇：園區管委會工作制度

新興裝備制造產業園管理委員會

工作職責范圍與制度

前 言

為完善各項工作制度，使園區各項工作有章可循、照章辦事；加強園區的規范化管理，促進園區發展壯大；全方位地樹立起良好的園區形象，充分展現園區優越的投資環境，特制訂本制度。

綜合服務部工作職責

一、負責園區各部門的綜合服務工作及與其它政府部門的綜合協調工作，協助主要領導處理日常事務。

二、負責對外聯絡及外來客人接待、招待工作，負責車輛管理及綜合調度、辦公用品采購發放、電腦耗材、物業管理及后勤保障工作。

三、負責文件收發、登記、催辦工作及文件的制訂、執行工作，負責文字材料的起草、大事記編寫、匯總及審核、檔案管理等工作。

四、負責行政印章管理及衛生監督等工作，配合紀檢組長做好考核、考勤工作。

五、負責安排組織各種會議，會議記錄，確定會議時間、會議日程，并發出通知，督促貫徹落實。

六、負責跟蹤協議、合同的履行情況。

七、負責協助領導處理其他臨時性工作及各種突發事件。

八、做好與園區內各部門的銜接配合工作。

九、負責園區內的黨務工作。

項目推進部工作職責

一、負責園區的規劃建設工作。

二、根據園區控制性詳細規劃實施規劃建設，并進行修訂完善。

三、負責園區道路、給水、排水、供電等公共基礎設施的規劃設計及建設工作。

四、負責協調、管理園區內建設項目的對外開口，水、電等接口工作。

五、負責園區內項目規劃建設方面的服務及管理工作。

六、負責各項基礎設施建設檔案資料的整理工作。

七、負責園區成立以來所招項目的安全生產工作。

招商部工作職責

一、負責招商引資工作。

二、宣傳開發區的投資環境及園區優惠政策，樹立園區的良好形象。

三、積極開展招商引資，研究招商辦法，通過各種形式不斷拓展項目源，與投資方洽談項目，簽訂投資意向書。

四、根據園區產業定位開展產業化招商，形成產業鏈，包裝園區項目，編制項目建議書。

五、全程跟蹤在談項目，掌握項目進展情況，及時提出建設性意見和合理化建議。

六、與投資者搞好聯絡、交流，回答疑問和投資咨詢，協調處理項目在籌建過程中遇到的相關問題。

七、研究產業、土地、稅費等優惠政策，促進優良企業落戶。

八、負責項目方面的資料匯總，情況報告及報表。

工會、財務工作職責

工會：

一、在園區領導班子和區總工會的領導下，貫徹、執行黨的路線、方針、政策，組織開展工會工作。

二、關心干部職工生活，及時排憂解難，積極維護合法權益，管好工會經費、工會固定資產及會員檔案。

三、加強直屬企、事業單位的工會建設，做好新經濟組織的工會組建工作。

四、組織園區干部職工開展工會活動，并積極參與區總工會組織的各項活動。

五、負責工會經費審查工作，收好、管好、用好工會的經費。

財務：

一、負責園區財政預算、決算工作。

二、在園區分管領導的指導下，做好園區的報賬工作。

三、負責財政收入、財政支出管理。

四、負責園區固定資產管理、人事管理、保險等工作。

五、做好工資統發和中央及省級專款補助項目資金管理等工作。

六、保管好現金支票等重要憑證。

警務室工作職責

一、禁止閑雜人等進入園區。

二、負責園區現場的安保工作。

三、負責園區現場公共設施、設備的管理工作。

四、負責園區現場的環衛管理工作。

考勤請假管理制度

1、紀檢組長實行每日考勤和查崗制度，對單位人員進行定期考核，多次未經批準離崗或遲到早退者，由單位予以通報批評。

2、請假時間為一日內，需向部門負責人及紀檢組長請假，并報辦公室主任；超過一日另需分管領導及主要領導審批，并報辦公室主任。

3、園區副職領導和部門負責人請假由主要領導審批。

4、病假一周以上必須有區級以上醫院的診斷書，事假一般提前面請。

5、紀檢組長對機關干部出勤、在崗、辦事情況進行不定期抽查。檢查時，凡不在崗者（外出辦事除外）一律視為早退。、人事管理

財務管理及報銷制度

管理制度：

1、認真貫徹落實《事業單位會計準則》，規范事業單位會計核算，嚴格遵守國家有關法律、法規和財務規章制度，忠實履行工作職責。

2、單位財務收支嚴格執行“收支兩條線”，不得坐支現金。當天發生的現金收入必須存入銀行。

3、單位的費用開支標準嚴格執行財政部門、園區管委會所規定的標準，盡量減小經費支出。

4、財務印鑒必須分離保管，財務手續合規齊全，財務收支日清月結，每月與銀行及時核對余額。

5、費用報銷嚴格執行先審核后報銷的制度。一切費用的報銷應先由會計按規定的標準審核，經手人、各部門負責人及分管領導審核簽字，經主要領導審批后方可報銷。

6、經辦人對發生的費用應做到及時報銷，盡量做到當月費用當月清。

7、堅持原則，按會計法辦事，嚴格各項財務手續，一切按規定辦事。

報銷制度：

一、各項日常經費實行辦公室統一管理，財務室審核票據。

二、票據必須先經手人、部門領導、分管領導簽字，然后由主要領導簽字，方可報銷。

三、各項費用報銷規則：

1、差旅費：實行借款銷賬、據實報銷制度，出差返回三天內，沖賬還款。

2、招待費：標明招待日期及事由，并附有當日當次菜單及經手人簽字，發生招待費三天內及時報銷，或月末一次性報銷。

3、車輛費用：

1）汽油：每車一本加油手冊，標明加油次數、金額和公里數，每月月末統一核查，油票月底報銷。如不出車去異地，每月加油次數不得超過四次；出車去異地，需先填寫外出審批單。

2）高速公路費：每月月底按發生額實報實銷，標明出差次數、事由。

3）汽車修理費：定點修車，年底統一結算，并附有修車審批單及修車材料結算單。

4）刷車費：刷車要在制定地點持卡刷車。

4、其它日常辦公費用：日常辦公用品采購由各部門出具申請單，部門負責人簽字后向辦公室申報，由辦公室按月統一購買，財務審核，年底結算。如急需臨時購買物品，可向部門領導申請后購買，一日內補填申請單；金額較大的事先需報主要領導批準。

辦公用車管理制度

1、園區車輛由辦公室統一管理。

2、各部門用車需告知辦公室，由辦公室統一安排，副職以上領導用車由司機告知辦公室。車輛原則上不外借，如外借必須經主要領導批準。

3、未經辦公室批準私自出車的，發現后給予警告處分；私自出車、私自將車輛外借，出現意外事故的，由司機個人承擔責任。

4、每車一本加油手冊，標明加油次數、金額和公里數，每月月末統一核查，油票月底報銷。如不出車去外地，每月加油次數不得超過四次；如出車去外地，需填寫外出審批單。

5、維修和保養要在指點地點，司機應經常檢查車輛運行情況，發現問題及時報辦公室，并填寫維修保養審批單，經分管領導簽字后方可維修，大修需經主要領導批準。

6、司機應及時清理車輛，保持車輛外部和內部衛生清潔，刷車要在指定地點持卡刷車。

7、檢車、養路費、保險費由辦公室統一安排辦理。

8、報銷費用由辦公室審核，按財務管理制度報銷。

9、負責司機要做到安全駕駛，嚴格遵守交通規則，按章行駛，違章自負。

工作人員工作準則

1、嚴格按照園區相關制度、條例、規定辦事。

2、待人要熱情，做到舉止大方，使用日常文明用語。

3、對前來洽談工作、辦理公務的上級或有關單位的同志，要認真履行“首問負責制”，做到態度誠懇、服務熱情、文明禮貌、細致周到，讓客人“高興而來，滿意而歸”,杜絕門難進、臉難看、事難辦現象,樹立園區良好工作形象。

4、提高工作積極性，堅決杜絕日常工作懶散、工作熱情不高等現象。

5、每周定期召開部門工作會議，總結一周工作，通過總結不斷學習提高各項技能。

6、各部門工作人員要明確自己的工作職責，對待工作要認真負責，及時完成。

7、禁止工作人員發生吃、拿、卡、要、報及其他影響開發區辦事環境的不良現象及行為。

8、工作時間不得隨意到其他辦公室走動，不得大聲喧嘩，不得在工作時間玩電子游戲及觀看非工作內容的視頻，不得占用公共網絡下載非工作內容的網絡資源。

微機及信息系統使用保養制度

1、微機及信息設備要安排專人管理、操作。

2、操作人員要堅守崗位，嚴格按規程操作，下班前對所有設備進行檢查，并切斷電源。

3、要做好數據資料備份工作，每月要對所有數據資料進行一次歸集、整理。

4、加強計算機管理。做好微機防病毒工作，不得使用工作以外的軟盤，不得在工作時間玩電子游戲或查看與本職工作無關的信息。

5、搞好設備的清潔保養。堅持每天檢查計算機網絡系統，發現問題及時解決。

公章管理制度

1、園區公章由辦公室統一管理，公章管理人員應妥善保管公章，認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事。

2、凡在園區紅頭文件、賬目款項、重要數字等材料加蓋公章的，必須由主要領導同意后方可蓋章；在園區的各類合同、項目協議、授權書、承諾書等重要材料加蓋公章的，需填寫預審單，由涉及到的科室負責人、分管領導及主要領導簽字后方可蓋章；一般報送材料、便函需加蓋公章的，由分管領導同意后可蓋章。蓋章文件需做好存檔。

3、使用公章者需認真填寫公章使用登記表，公章管理人員認真審核，確認無誤后方可蓋章。

4、公章禁止帶出單位使用，如因特殊需要，必須經主要領導批準，由辦公室人員或財務人員攜帶前往，用后立即帶回。

5、對加蓋公章的材料，應注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當，要騎年蓋月，字組端正，圖形清晰。

6、蓋章后出現的意外情況由批準人負責，如公章管理人員違規蓋章造成的后果由直接責任人負責。

檔案管理制度

1、歸檔范圍：園區的規劃、計劃、統計資料、會議記錄、項目協議、合同、項目資料、通知、工程建設資料、請示、批復、紅頭文件等具有參考價值的文件資料。

2、檔案管理人員對文件材料要分清類別。需要領導處理和傳閱的材料要填寫文件傳閱處理單，處理、傳閱之后及時歸檔。歸檔的材料要分類歸檔并進行編號，填寫資料管理目錄，做到檔案清晰、完整、有序。

3、園區各部門因工作需要借閱檔案時，需向辦公室檔案管理人員辦理借閱登記并由分管領導批準后方可借閱。因工作需要外借，需園區主要領導批準。各部門借閱后歸還的檔案辦公室要進行檢查、清點，并在登記薄上注銷。

4、對檔案要嚴格保密，不準泄露檔案材料內容。

5、借閱檔案者必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或做記號等。檔案如出現損壞、丟失的情況，檔案管理者需寫出書面材料，報主要領導處理。

安全保衛管理制度

1、辦公室負責來訪接待工作，對于來訪人員要第一時間詢問事由，禁止無關人員進入。

2、各部門辦公室設置專人作為安保責任人，每天下班前負責檢查門窗、電源，確認關閉好方可離開。

3、辦公室負責在下班后巡視，檢查走廊燈光并負責關閉大門。

4、各部門人員一旦發現重大安全保衛方面的緊急情況，應立即與有關部門聯系，將安全保衛工作落實到實處，消除一切安全保衛方面的隱患。

5、按照上級部門要求，在節假日實行專人值班制度。

6、值班人員要堅守崗位認真負責，發現緊急情況要及時報告。

7、各類表格、資料、文件要妥善保管，下班前各部門要及時歸整。

8、各部門定期開展安全教育，提高對防火、防盜等安全隱患的警惕性，確保萬無一失。

環境保潔管理制度

1、單位環境衛生日常管理，由辦公室負責。走廊及領導辦公室地面由專職保潔人員負責打掃，室內環境衛生由各部門自行清掃并指定衛生責任人。

2、各科室人員每日提前5分鐘上班打掃辦公室衛生。

3、辦公桌上的辦公用具要擺放整齊，辦公廢棄物要及時清理。

4、工作人員要養成良好的衛生習慣，做到不隨地吐痰、不亂扔雜物，維護整潔的辦公環境。

5、重大節日、重大活動前，由辦公室組織全體人員對室內及門窗進行一次大掃除。

第三篇：2011-2012學信訪和綜治工作計劃

2011-2012學斗山中學

安全 信訪和綜治工作計劃

一、指導思想：

2011-2012學學校安全、綜治、信訪工作，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實以人為本的安全工作理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，著眼安全管理長效機制的建立，強化安全工作責任制的落實，以創建“平安校園”為載體，深化安全教育，突出監管重點，加強專項整治，立足防范監控，努力構建“和諧校園”。

二、工作目標：

扎扎實實做好學校安全、綜治、信訪的各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針，大力推進“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩定，杜絕重大、特大惡性事故的發生，避免引發群體性事件，減少各類事故的發生。

健全和完善安全管理責任機制和事故預防預警機制，進一步規范安全考核與監管行為，加強安全基礎建設，使學校安全工作基礎更加牢固，安全教育更加有效，安全制度更加健全，努力辦好人民滿意的學校。

三、工作要點：

1、繼續認真學習《衡陽市學校安全條例》，更好地落實責任，增強安全意識，建立責任體系。加大學校安全工作的宣傳力度，學校安全教育形成制度，提高廣大師生員工的責任意識、憂患意識和安全防范意識；

2、加強學校經常性的安全工作檢查和專題安全檢查，及時進行整改，努力消除學校各種安全隱患。在災害性天氣來臨之前做好安全防范措施，落實專門值班人員，事后組織專門檢查，排除安全隱患；

3、努力做好安全、綜治的“人防”與“技防”相結合工作，落實各種防范措施，增加安全監測設施的投入；

4、認真扎實地抓好學校集體外出及活動的安全工作，活動前有計劃，有安全防范措施，有應急預案，活動后及時進行總結，保證集體外出和各種活動的安全；

5、加強和規范值班制度，嚴把校園出入的第一道關，嚴防外來侵入事件的發生。加大教師值周、值日、值班制度督查力度，落實責任，嚴格學校安全管理；

6、認真配合有關部門做好校園周邊環境整除工作，使學校的周邊環境適合教育教學活動，保證學校正常的教育教學秩序和安全；

7、做好學生的心理健康教育和保健知識教育，進一步完善突發事件的緊急處置預案，積極開展演練，提高師生自救自護能力；

8、重視傳染性疾病的防治與管理，加強疾病防治知識的宣傳教育，做好重點傳染病的監測，控制流行性疾病在學校內大規模流行和傳播；

9、加強學校交通安全管理與教育，邀請交警隊和相關人員來校為學生進行交通安全知識講座，增加交通安全知識，增強交通安全意識，認真做好學生接送車輛的管理工作；

10、重視學校住宿教師的安全防范教育和管理，注意教師宿舍的用電用火安全及防盜防搶工作；

11、重視學生游泳安全教育，防止溺水事件的發生；

12、加強網絡安全管理，進一步健全教育網絡管理，特別是學校網站的管理，規范措施，提高使用安全性；

13、加強學校消防安全管理，增添必要的消防器材，經常加以檢查，保證設備完好，能夠正常使用，發揮作用；

14、重視學校食堂的食品安全衛生，加強軟硬件建設，保證師生身體健康，嚴格考核制度，提高學校食堂食品安全衛生信譽度。

四、各月學校安全、綜治、信訪主要工作及活動安排： 九月份：

1、學校開學安全檢查

2、學校安全工作例會

3、交通安全知識講座

4、校園周邊環境檢查及整治

5.學校安全會議，總結2010-2011學學校安全、綜治工作，布置2011-2012學年學校安全、綜治工作，層層簽訂學校安全、綜治、信訪工作責任狀 十、十一月份：

1、學生法制教育

2、學生校外活動情況調查，開展針對性安全教育

3、學校消防安全檢查

4、學校安全事故應急演練

十二月、2012年一、二月份：

1、學校安全工作例會

2、治安安全單位考核檢查

3、對簽訂責任狀的部門和個人進行安全、綜治、信訪工作責任狀考核

4、做好中心學校2007年學校安全、綜治、信訪工作總結工作

三月份：

1、學校開學安全工作自查及督查

2、學校食品衛生專項檢查

3、衛生知識講座

4、全國安全教育日活動 四、五月份：

1、法制教育講座

2、交通安全講座

3、學校安全宣傳周活動

4、學生心理健康講座 六、七、八月份：

1、學校安全工作例會，總結上半年學校安全工作

2、學校安全工作檔案、臺賬檢查

3、學校校舍安全檢查，做好災害天氣的安全防范工作

4、學校校舍、安全設施維護

5、學生假期安全教育（重點：安全、溺水）

斗山初級中學

2011年9月

第四篇：2019年園區綜治信訪維穩工作總結

2019年園區綜治信訪維穩工作總結

2019年，我區社會治安綜合治理工作，堅持以黨的十九大和習近平新中國社會主義思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。

一、加強組織領導，落實各項目標責任

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與四大園區建立聯系制度，積極配合園區開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。同是在第一時間完成了縣綜治辦下發的安裝人臉視別監控系統和無線上網安全管控。

二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了歷史遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道。三是對機關和園區管理辦，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。

三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識

我們認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市、縣加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。并成立義務巡邏隊和志愿巡邏隊等多種形式的安全防范措施，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好區面，從而確保了一方平安。今年，我區機關、所屬各企業和本區家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

四、鞏固創建成果，深化平安建設

今年以來，我區平安建設工作堅持“服務園區，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞平安創建工作，深化平安建設，平安創建活動，并取得了一定的成效。

我區有專門領導小組，下設的辦公室負責相關具體工作，全面領導和部署機關、園區以及家屬區的平安建設等工作。一是年初同四大園區簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好區面，從而確保平安。三是創建平安園區，今年是全市省級園區第一次創建，區黨委、管委高度重視，成立專門的創建領導小組，并把創建工作納入區重要議事議題中來，力爭創建成功。四是鞏固創建成果，確保平安目標。

五、加強宣傳教育，提高認識

要緊緊圍繞今年的綜治目標，廣泛宣傳黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及總書記系列講話精神；深入宣傳平安永興、法治永興、隊伍建設成果和踐行“兩讓”理念取得的工作成效及活動過程中涌現出來的先進典型；突出宣傳社會治理、平安創建、掃黑除惡、重點整治、禁毒禁賭、打擊“兩搶一盜”等專項行動的工作成效；宣傳司法體制改革取得的階段性工作成效；宣傳反腐敗工作和黨風廉政建設工作成效；宣傳社會治安綜合治理創新、全力促進社會和諧穩定的成效和經驗做法；宣傳加強政務公開、強化公共安全、推進脫貧攻堅、努力提升廣大人民群眾安全感和滿意度采取的相關措施；宣傳各類民本民生項目建設的現實成效及保障措施；尤其是城鄉統籌發展及“兩區四園”項目建設的深遠意義、現實成效及保障措施；普及宣傳法律知識，增強全民法律意識和法治觀念。到各園區開展了“安全宣傳”周活動、民調宣傳等，共制作各類宣傳條幅50余條、制作宣傳版面20余塊、制作大型宣傳版面3塊、發放宣傳手冊1000余份等。

六、抓好“七五”普法，推進依法治理

今年是“七五”普法重要一年，我們以開展每周五集中學習教育活動和“主題黨日’活動為平臺，認真組織學習了《憲法》、《監察法》、《反間諜法》等，并組織全區干部職工參加學法和普法考試，全部合格，單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德素質進一步提高，2019，全區干部職工沒有違法違紀行為發生。

七、存在的問題和下一步打算

今年以來，我區的社會治安綜合治理工作在縣政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基礎性工作還需加強，各園區管理辦、企業在治安、消防等方面的設備需更新；二是加大平安創建工作，力爭2020年創建平安園區成功、創建平安企業5家、創建平安家庭2戶。三是綜治管理模式還需要創新，管理要進一步精細化。在今后的工作中，要在繼承和發楊原來好的經驗和做法的基礎上，不斷創新，針對存在的薄弱環節采取有效的措施不斷加以解決。把發展經濟與改善干部職工生活條件結合起來，完善信訪預警機制，暢通干部職工訴求渠道，為創新綜治治安管理創造良好的內部環境。

第五篇：園區工作總結暨2021年工作計劃黨工委管委會

工業園區2020年工作總結暨2021年工作計劃 ? 一年來，園區黨工委、管委會在縣委、政府的堅強領導下，全面貫徹落實習近平總書記視察XX重要講話和指示批示精神、自治區黨委第十二屆十一次全會、XX市委第十四屆十次全會、XX縣委第十四屆八次全會精神，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，實現了“兩手抓、兩不誤、兩促進”，園區經濟持續回升、穩步向好，呈現出良好發展態勢。

一、2020年工作完成情況(一)凝心聚力，抗疫斗爭取得全面勝利。新冠肺炎疫情發生以來，園區堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要指示批示精神和***決策部署，堅決執行區市縣各項工作安排，把疫情防控作為頭等大事、政治任務，聞令而動、聽令而行，著手早、行動快，科學防、依法控，勇擔當、扛責任，迅速打響同時間賽跑、與病魔較量的阻擊戰，堅守了疫情“零發生”的園區陣地。園區創新的抗疫3456工作法(抓實“開工前、生產中、復產后”三個關鍵環節，嚴把開工前“四項報備”、生產中“五個必須”和復產后“六個嚴禁”三道關口)被XX市委發文作為典型經驗在各縣(市)進行推廣，被自治區黨委發文給予通報表揚并充分肯定。

(二)精準施策，經濟運行實現穩步回升。在解除疫情防控措施以來，園區上下齊心、眾志成城，復工滿產、努力追趕，逐月補差，克服了疫情影響。二季度完成工業總產值22億元，同比增長1.38%，增速環比增長47.4%;二季度完成銷售額45億元，同比增長8.9%，增速環比增長41.5%，凸顯了園區經濟的強大韌性和潛力，以及企業較強的自身抗風險能力。截至目前，園區59家規上工業企業累計完成工業總產值58.71億元，預計全年工業總產值增速同比持平;65家限上商貿企業累計完成銷售額123.65億元，同比增長11.2%，預計全年銷售額同比增長7%公號“老秘帶你寫材料”整理;完成稅收10.02億元，預計全年13億元;完成固定資產投資4.4億元，預計全年完成5億元;完成招商引資實際到位資金13億元，預計全年完成21億元。

(三)全面服務，項目建設投資拉動效果明顯。園區狠抓項目建設，實行重點項目、技改項目、招引項目領導包抓責任制，制定路線圖，明確時間點，踐行“一線工作法”，現場協調解決存在問題，對推進緩慢的項目，及時召開項目推進專題協調會，力促項目有序推進。2020年XXXX工業園區共謀劃建設項目22個，其中:新建項目12個，續建項目8個，技改2個，概算總投資232.789億元，計劃投資39.6599億元(包括中汽車谷項目 30億元)。2020年XXXX工業園區共謀劃建設項目22個。截至目前，已開工項目19個，新建項目9個，續建項目8個，技改項目2個;未開工項目3個，為中汽車谷項目、XXXX工業園區一般固廢綜合處置中心項目、XXXX工業園區(暖泉片區)消防站建設項目;儲備項目5個，概算總投資3.4億元。其中中汽車谷項目正在積極推進招商工作，XXXX工業園區一般固廢綜合處置中心項目、XXXX工業園區(暖泉片區)消防站建設項目正在進行土地報批。

(四)多點發力，招商引資取得新成效。一是對接專業招商團隊實現精準招商。積極與谷川聯行(北京)科技有限公司專業招商服務機構，聚焦園區產業定位，以延鏈補鏈強鏈為目標，以京津冀、長三角、珠三角、川渝四個招商區域為重點，實施招商引資外包的公司化運營，實現招商引資專業化、精準化。二是“騰籠換鳥”盤活低效用地。通過“騰籠換鳥”引進杞蘊枸杞加工項目、博澳醋酸酯項目、智尚乳膠漆項目、中自裝備制造及服務平臺4個項目，盤活低效用地168.5畝。三是實施內引外聯積極引進項目。積極對接XX省XX工業園、XX市濱江工業園等園區的高端醫藥、XX經開區，實現XX玉面粉、XX現代商用車、XX商貿公司、愛里食品、中通快遞、傲浦爾6個項目簽約落地，積極跟蹤對接深圳寶能智慧科技城、凱利汽車歡樂廣場、北京秋實生物蛋白、華誼兄弟星劇場、西紫自控閥門、東方雨虹新材料等一批重點再談項目，力促項目盡快簽約。

(五)科創引領，數字經濟成為園區發展新引擎。一是強化科技創新支撐。創建自治區智能工廠1家，自治區數字化車間5家，自治區綠色工廠2家，自治區制造業行業領先示范企業1家，“XX優品”稱號企業14家，“XX老字號”稱號企業3家，成立科學技術學會2家，其中園區企業湯姆森電氣入選2020年-2021企事業單位知識產權試點。二是實施人才項目申報。組織大北農科技、凱添燃氣、艾尼工業科技等企業申報2020高精尖缺人才6人、學術技術帶頭人儲備工程21人，區市“人才小高地”建設項目4個，優秀技能人才培養基地1個，推選2020年“XX最美科技人”4人。三是成功舉辦首屆云端車展。聯合相關部門，舉辦為期一個月的XX2020年首屆云端車展，共計45個品牌參與，開展了54場次直播，47家汽車4S店實現集客1.3萬人次，完成銷售訂單2618臺，完成銷售額4.33億元，比去年同期增長8.5%。同時借助云端車展成功研發德勝汽車谷小程序，助力園區汽車銷售再攀新高。

(六)扛牢責任，環保安全保障能力全面提升。園區堅決扛起政治責任，強化安全環保底線紅線意識，認真履行屬地監管職責。一是加強安全隱患排摸整治力度。截至目前，走訪檢查企業及個體工商戶 500多家，發現隱患1600多條，現場要求整改600多條隱患，下達整改通知書190多家，下發執法文書5份，開展應急預案演練4次，督導園區企業做好高溫和防汛安全應急工作。二是開展“散亂污”企業清零活動。以自治區黨委第一生態環境保護督察組督察為契機，全面開展“散亂污”企業排摸清理整治。截至目前，共排查出“散亂污”企業48家，已整改完成32家，16家已斷電正在整改。三是加快環保轉辦件的辦結進度。完善中央環保督查組905號件的銷號資料，將于近期實行掛網銷號。共接轉自治區黨委第一生態環境保護督察組轉辦件5件，其中3件已辦結;2件投訴泰益欣公司異味擾民問題，將于11月20日辦結。四是全面提升園區基礎設施。實施智慧園區、一般固廢綜合處置中心、暖泉片區污水管網改造工程、德勝片區基礎設施改造工程和暖泉污水處理廠提標改造，進一步提升園區環保承載能力和治理智能化、現代化。

(七)深化改革，高質量發展內生動力全面激發。按照《開發區整合優化和改革創新實施方案》(XX辦〔2018〕82號)、《開發區整合優化和改革創新實施方案》(XX發〔2018〕217號)、《關于印發關于推動工業園區高質量發展的實施意見的通知》(賀黨發〔2019〕 29號)和《關于印發等4個方案的通知》(XX發〔2020〕58號)精神，園區人事制度改革實施方案、成立審批服務中心機構實施方案、行使部分行政執法權方案已全面完成，管委會+公司實施方案擬初步組建XX德勝綜合服務有限公司和XXXX工業園區投資運營公司，按照“發展一個、成熟一個、組建一個”的原則，有序分期組建成立，待條件成熟后，成立XXXX工業園區投資集團公司。

(八)筑牢根基，全面從嚴治黨縱深推進。一是強化黨風廉政建設。園區黨工委牢固樹立黨風廉政建設主體責任的意識，把黨風廉政建設和反腐敗工作與園區工作同規劃、同部署、同落實;修訂完善了XXXX工業園區黨工委、管委會各項工作規章制度，并裝訂成冊印發至各部室;制定了《XXXX工業園區黨風廉政建設各項制度》《XXXX工業園區黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工方案》，進一步強化班子成員“一崗雙責”和部室責任的落實，聘用10名黨風政風監督員，強化紀檢組織建設，推動主體責任落實，為園區高質量發展提供堅強的紀律保證。二是強化非公黨建引領。通過黨建品牌創建、實施“雙培雙帶”?工程、派駐非公黨組織第一書記和整治軟弱渙散黨組織等舉措，全面提升園區非工黨組織標公號“老秘帶你寫材料”整理準化、規范化建設，為企業高質量發展安裝紅色發展引擎。截至目前，創建百瑞源“六個引領”、大北農“六結合”、凱添燃氣“紅色運輸線”等黨建品牌;共培養123名入黨積極分子，發展45名預備黨員;整治14家軟弱渙散黨組織。

二、存在問題(一)對外開放水平不足,外貿依存度低。目前，園區具有直接對外貿易企業8家，有實際投資的外資企業3家。部分企業家對企業對外開放不夠重視，存在“小富即安、小富求穩”思想，對企業的長遠發展和潛在危機認識不足，在對外開放方面不敢想、不敢做，無目標、不主動。

(二)科技創新意識不強，創新能力不高。大多數中小企業受困于資金、地域、人才等綜合性因素影響，研發投入難有保障。中高級技術人員不多，民營中小企業中分布更少，企業對發明專利不夠重視，多數是實用型或外觀型，特別是關鍵技術、核心技術少，園區高新技術企業產業核心技術不強，沒有形成上規模的擁有自主知識產權的主導產業。

(三)產業集群效應欠缺，延鏈配套不足。園區所處區域與周邊市縣資源同類、產業同構、產品同質，競爭激烈，企業規模小而分散，行業內產品單一、互補性不強，產業集聚效應不顯著。傳統制造業企業產品附加值較低，處于行業價值鏈的中低端部分，缺乏價值鏈延伸能力，難以實施大規模定制技術以及低成本控制，也難以將產品升級發展為集服務與產品于一體的產品服務系統。

(四)資源要素瓶頸凸顯，招商引資受限。德勝片區存量未開發用地所剩無幾，暖泉片區由于距離較遠，企業不愿意投資，部分有擴張意向的本地企業因德勝片區無地，轉向其他地方發展;一些有意向投資的好項目、大項目因融資因素制約，無法在園區落地，比如企業融資貸款難，園區在產業基金使用上沒有自主權，嚴重影響招商引資工作。

三、2021年工作思路及舉措 園區將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，全面貫徹落實習近平總書記視察XX重要講話和指示批示精神、XX委第十二屆十一次全會、XX市委第十四屆十次全會、XX縣委第十四屆八次全會精神，緊緊圍繞全面落實“建設黃河流域生態保護和高質量發展的先行區”的時代重任，依照“2345”發展規劃，即依托“兩個板塊”，壯大“3+X產業”(綠色食品、生物醫藥、汽車服務3大產業，配套產業X:數字經濟、快遞物流、健康養老、新型材料、家具制造)，提升“四大基地”，建設“五個園區”，持續推動園區高質量發展，爭當建設黃河流域生態保護和高質量發展的先行區的排頭兵。

(一)強化規劃引領，明確園區發展方向。按照黃河流域生態治理與高質量發展的戰略定位，著眼XX城市化穩健發展進程和城市總體規劃，依托園區德勝片區和暖泉片區兩大板塊，重點提升德勝板塊智能化制造業、現代化服務業、數字化園區治理，做好數字經濟基地、共享型人才平臺、創新中心、生活服務中心等項目;盤活再造暖泉板塊，圍繞生物醫藥產業，打造綠色生態小鎮，通過道路交通優化、產業鏈條組合、人才共享、創新合作、生活服務中心等紐帶加強兩個板塊的互動互補，實現組合發力。德勝板塊109國道以西為綠色食品制造基地，德勝板塊109國道以東為汽車+產業基地，德勝板塊XX繞城高速以北園藝路為數字經濟基地，暖泉板塊為生物醫藥基地(綠色生態小鎮)。

(二)強化項目招引，實現補鏈強鏈延鏈。聚焦園區“3+X產業”定位，按照“高大上+鏈群配”(“高”即高質量、高科技、高環保、高端化的項目;“大”即大投資、大規模、大牽引的項目;“上”即上檔次、上層次、上效益的項目;“鏈”即產業鏈上下游的項目;“群”即集群化的項目;“配”即配套化的項目)的招商思路，加大與谷川聯行(北京)科技有限公司等專業招商服務機構合作，以京津冀、長三角、珠三角、川渝四個招商區域為重點，聚力引進一批有利于園區傳統產業優化升級、戰略性新興產業倍增和新經濟新動能培育的優質項目，針對園區產業鏈供應鏈中存在的突出問題，大力實施鑄鏈、補鏈、穩鏈、擴鏈、強鏈等工程，增強產業鏈供應鏈穩定性和競爭力。及時跟蹤對接深圳寶能智慧科技城、凱利汽車歡樂廣場、北京秋實生物蛋白、華誼兄弟星劇場、西紫自控閥門、東方雨虹新材料等一批重點再談項目，力爭項目簽約落地。

(三)強化項目儲備，持續增強發展動能。2021年園區謀劃項目共26個，概算總投資236.8175億元，計劃投資43.39億元(包括德勝片區綜合開發項目實際投資30億元)。按建設性質來看，新建項目18個，計劃投資39.31億元;續建項目6個，計劃投資3.53億元;技改項目2個，計劃投資5500萬元。按投資性質來看，政府投資項目6個，計劃投資7400萬元;社會投資項目20個，計劃投資42.65億元。

(四)強化數字經濟，加快園區數字化進程。一是推進園區治理數字化。構建“數據處理+平臺應用+物聯網+智能管理”運行架構，創建XXXX工業產業園數字平臺，實現園區治理數字化和智能化。二是推進企業智造數字化。用互聯網先進技術改造升級企業，打造“智能工廠”“數字化車間”，大力實施“互聯網+先進制造業”“企業上云”兩大行動，支持華泰家俱、愛里食品等企業業務系統向云端遷移，引導融神威、厚生記、凱晨電氣等一批骨干企業開展“機器換人”“工廠物聯網”和“企業上云”。三是推進企業運營數字化。依托園區物流基地、電商產業園，積累 XXXX工業園區首屆云端車展初步經驗，利用?5G?及人工智能技術，在園區數字經濟基地基礎上打造專業的直播基地，服務園區終端產品類企業，形成園區全產業鏈短視頻直播聚合平臺，實現網銷直銷。

(五)強化生態經濟，實現園區綠色發展。一是加大現有企業環保整治和技術改造。對園區主導產業之外的環保不達標企業，加大環保改進，因技術或成本因素決定限期改進不達標的，要有序搬遷或限期停產。屬于園區主導產業之內的企業，統一環保標準，依托創新中心，采用政府+企業+用戶三方出資模式，深化環保技術研發，確保園區主導產業環保達標率超過區內工業園區平均標準。二是著力打好碧水保衛戰。推進園區污水管網全覆蓋、全收集、全處理，園區集中污水處理設施按要求完成“提質增效”，所有排污企業實現穩定達標排放。三是扎實推進凈土保衛戰。推進重點行業、企業土壤污染排查和整治，嚴格土壤污染重點行業搬遷改造過程中拆除活動的環境監管。推進園區垃圾分類、資源化利用和處理，固體廢物資源化利用以及危險廢物安全處置。四是堅決打贏藍天保衛戰。全面推進揮發性有機物排放綜合整治，全域、全時段開展裸露地面揚塵管控，園區統一規劃，政府、企業等多方按區域分攤綠化責任，提升園區綠化率，加大廢氣異味的就地循環，全面提升環境質量。

(六)強化閑置土地利用，推動新舊動能轉化。堅守資源利用上線，加快園區閑置土地、批而未供土地、因市場及環保約束長期停產的園區內企業廠區、低端低效高污染產業交易清理退出，向閑置資源要空間、向低效資源要提升，全面提高園區企業投資強度、產出密度、效益高度和環保水平。