第一篇：豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設(shè)工作自查報告

豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設(shè)工作自查報告

（2005年11月5日）

2005年為扎實推進(jìn)我局的機關(guān)效能建設(shè)，局黨組結(jié)合本局實際，以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo)，緊密圍繞我區(qū)中心工作，“抓教育、抓制度、抓調(diào)研、抓整改、抓考核”。成立了以局長徐文題負(fù)總責(zé)、親自抓的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)深入開展。

2001年至2003年連續(xù)兩次被評為北京市統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)集體（注：兩年評選一次）；2005年3月繼續(xù)被北京市精神文明辦評為“首都精神文明單位”；被國家統(tǒng)計局評為國家級“2004－2005年度中國信息統(tǒng)計宣傳工作”先進(jìn)單位；2005年參加市政府統(tǒng)計系統(tǒng)文化藝術(shù)界被評為“組織活動二等獎”；2005年我局黨組被區(qū)委組織部列為“推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新”的試點單位。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，并在全局網(wǎng)上公示。

一、認(rèn)真履行豐臺區(qū)政府統(tǒng)計職能，全面完成各項工作，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做貢獻(xiàn)

一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我局在開展先進(jìn)性教育整個活動過程中做到認(rèn)真準(zhǔn)備突出“細(xì)”字；學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出“實”字；征求意見突出“真”字；分析評議突出“嚴(yán)”字；整改提高突出“促”字。由于局黨組高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、黨員群眾積極參與，我局先進(jìn)性教育活動扎實開展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了實效。群眾滿意率達(dá)到100%。

二是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息功能，為區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)部門提供了大量的經(jīng)濟建設(shè)重要參考依據(jù)。今年以來撰寫了各類統(tǒng)計分析報告70余篇，其中：《豐臺區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展研究》分別獲市統(tǒng)計局統(tǒng)計分析和區(qū)調(diào)研報告二等獎；統(tǒng)計信息306條，被區(qū)委、區(qū)政府、國家統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局采用的118條；截止2005年11月底，在《新豐臺》報刊“每周看點——來自區(qū)統(tǒng)計局的報告”欄目發(fā)布各類信息48期；為配合各部門順利完成“十一五”總體規(guī)劃和重點規(guī)劃編制，為全區(qū)各部門和社會各界提供數(shù)據(jù)支撐信息咨詢次數(shù)達(dá)300余次；并完成了民建豐臺區(qū)工委解剛、王虹委員關(guān)于“依法完善統(tǒng)計指標(biāo)及方法的建議”的提案辦理工作。

三是圓滿完成我區(qū)第一次全國經(jīng)濟普查各階段工作任務(wù)。在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，我局牽頭，全區(qū)21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同參與，通過近5000余名普查員的艱苦努力，按期完成普查前期準(zhǔn)備、入戶登記和數(shù)據(jù)處理上報工作。普查結(jié)果顯示，截止2004年12月31日我區(qū)普查登記法人單位26740家、個體經(jīng)營戶66222戶，基本摸清了全區(qū)經(jīng)濟家底。我區(qū)經(jīng)濟普查各階段任務(wù)考核，均居全市前列。目前正在緊張的撰寫和編輯全區(qū)經(jīng)濟普查公報及資料匯編，并與有關(guān)委辦局、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)開展十幾個課題的研究工作。

四是落實科學(xué)發(fā)展觀，提升統(tǒng)計服務(wù)水平。按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的各級部門要做到“職責(zé)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)、素質(zhì)高”的要求，我局結(jié)合本區(qū)實際情況，牽頭布置涉及全區(qū)30余個部門的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。首次編輯出版了2004年全區(qū)各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等基礎(chǔ)統(tǒng)計資料，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門“全面掌握全區(qū)基礎(chǔ)工作基本數(shù)據(jù)、摸清全區(qū)基本情況”提供了重要參考依據(jù)。

五是1％全國人口抽樣調(diào)查和與區(qū)建委合作的“居民一日出行調(diào)查”正在緊張有序的開展。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全區(qū)“雙創(chuàng)”中心工作發(fā)揮統(tǒng)計職能，把“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)滿意度和知曉率調(diào)查”作為我局績效考核和重點任務(wù)加以落實。

從6月至8月，集中全局的力量，克服種種困難，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對企業(yè)、居民住戶、市場、車站等重點地區(qū)進(jìn)行了八輪電話調(diào)查和實地調(diào)查，調(diào)查單位達(dá)9000余家單位，調(diào)查城市、農(nóng)村居民戶達(dá)3000余戶。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)提供調(diào)查情況，加大了創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的宣傳和整治力度。群眾對我區(qū)衛(wèi)生情況的滿意度由67％上升到91％；對創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的知曉率由44％上升到96％。北京市愛衛(wèi)會在對我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況通報中，充分肯定了我局為配合區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)進(jìn)行的“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)群眾滿意度和知曉率抽樣調(diào)查”，稱贊“豐臺創(chuàng)衛(wèi)搞民意調(diào)查是個創(chuàng)新”。

三、堅持政務(wù)公開，提高服務(wù)水平，保持了良好的機關(guān)工作作風(fēng)。

一是堅決執(zhí)行政務(wù)公開制度。2005年結(jié)合本局實際，以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo)，抓好“五個載體”，切實解決“五個方面問題”，堅持執(zhí)行政務(wù)公開，并實行了黨務(wù)公開。在我局網(wǎng)站上設(shè)立了政務(wù)公開專欄，對政務(wù)公開內(nèi)容、類別、形式、時限、范圍、程序，責(zé)任部門做了明確的規(guī)定。在辦公區(qū)設(shè)立公示欄、辦事指南、行政審批工作流程圖。工作人員掛牌上崗，網(wǎng)上設(shè)立公開監(jiān)督舉報電話、局內(nèi)設(shè)立舉報信箱增加辦事透明度，自覺接受社會及公眾的監(jiān)督。

二是堅持依法行政。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，公開執(zhí)法程序、內(nèi)容和要求。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法檢查規(guī)定，不亂罰款，不吃拿卡要、以權(quán)謀私，執(zhí)行我局制定的《廉政回訪制度》。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法規(guī)培訓(xùn)中，杜絕亂收費。連續(xù)多年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，沒有出現(xiàn)過被檢查對象投訴現(xiàn)象，很好的維護(hù)了豐臺區(qū)政府統(tǒng)計形象。

三是加強機關(guān)效能工作，抓制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和工作效率。2005年局黨組結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動繼續(xù)抓制度建設(shè)。又補充制定了：《豐臺區(qū)統(tǒng)計局先進(jìn)性教育長效機制工作方案》、《影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《服務(wù)承諾制》等十四項制度。并把14項制度匯編成我局制度續(xù)冊，將發(fā)至人手一冊。

全局人員嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)”、“一次告知”等制度，做到“七個一”，讓基層單位或企業(yè)來我局辦事“少跑一趟路、少進(jìn)一扇門、少找一個人”，并做到“一問就知，一看就明，一聽就懂、一辦就成”。全心全意為基層、企業(yè)服務(wù)已成為人人的自覺行動。

四是積極推進(jìn)全程辦事代理制。按照行政許可法的要求，統(tǒng)計局列入全程辦事代理制的行政服務(wù)（管理）事項為2項：統(tǒng)計登記（單位），統(tǒng)計登記（建設(shè)項目）。2005年網(wǎng)上公開的項目已達(dá)6項，公開欄已設(shè)7項，截止到11月底即時辦理統(tǒng)計登記證2528項，每月定期網(wǎng)上報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)達(dá)2000余單位。

五是堅持提拔干部、發(fā)展黨員、錄用統(tǒng)計工作人員公開的原則。2005年局黨組在競聘干部、發(fā)展新黨員、招錄統(tǒng)計工作人員工作中，堅持民主、公開、公正、公平的原則。廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真執(zhí)行公示制度。1999年以來，通過競爭上崗選拔的副科以上干部近20余名，發(fā)展黨員23名，公招了14名統(tǒng)計工作人員。實踐證明，他們已經(jīng)成為統(tǒng)計工作的骨干力量。

六是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。堅持干部競爭上崗，人事任免權(quán)、審核審批權(quán)、資金分配權(quán)集體決策；堅持辦事程序和規(guī)章制度公開，接受群眾監(jiān)督。在重大決策、重要項目安排和使用大額資金方面，必須經(jīng)黨組會和局務(wù)會研究決定。并以會議紀(jì)要方式向全體干部、職工通報，接收群眾監(jiān)督。特別是我局財務(wù)管理工作，從2000年起連續(xù)三年被評為區(qū)財務(wù)管理先進(jìn)單位，2005年代表豐臺區(qū)接受了北京市的聯(lián)合檢查。

四、堅持勤政廉政，自覺維護(hù)機關(guān)良好形象

一是黨政一把手做到“五個親自”，班子成員做到“兩個經(jīng)常”。一把手親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，親自檢查督促班子成員抓好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，親自主持召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，親自組織人員監(jiān)督檢查責(zé)任制工作的落實情況。班子成員經(jīng)常教育分管科室和全體干部職工要廉潔自律依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況。

二是認(rèn)真貫徹“四大紀(jì)律、八項要求”落實干部廉潔自律規(guī)范從政行為。領(lǐng)導(dǎo)班子做好“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權(quán)利要不謀利，對待名利要淡薄名利，對待人才要任人唯賢，對待紀(jì)律要有令則行，有禁則止。全體干部職工做到了“一堅持、二嚴(yán)格、二不準(zhǔn)”，即堅持為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實做事，老老實實做人；嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》依法行政，嚴(yán)格文明執(zhí)法；不準(zhǔn)參與影響執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂，不準(zhǔn)接受執(zhí)法對象的禮品、禮金及有價證卷。

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過扎實工作，全局上下“風(fēng)正、勁足、心齊”的大好局面不斷得到鞏固和加強。

第二篇：豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設(shè)工作自查報告

豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設(shè)工作自查報告

（2005年11月5日）

2005年為扎實推進(jìn)我局的機關(guān)效能建設(shè)，局黨組結(jié)合本局實際，以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo)，緊密圍繞我區(qū)中心工作，“抓教育、抓制度、抓調(diào)研、抓整改、抓考核”。成立了以局長徐文題負(fù)總責(zé)、親自抓的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)深入開展。

一、認(rèn)真履行豐臺區(qū)政府統(tǒng)計職能，全面完成各項工作，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做貢獻(xiàn)

一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我局在開展先進(jìn)性教育整個活動過程中做到認(rèn)真準(zhǔn)備突出“細(xì)”字；學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出“實”字；征求意見突出“真”字；分析評議突出“嚴(yán)”字；整改提高突出“促”字。由于局黨組高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、黨員群眾積極參與，我局先進(jìn)性教育活動扎實開展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了實效。群眾滿意率達(dá)到100%。

三是圓滿完成我區(qū)第一次全國經(jīng)濟普查各階段工作任務(wù)。在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，我局牽頭，全區(qū)21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同參與，通過近5000余名普查員的艱苦努力，按期完成普查前期準(zhǔn)備、入戶登記和數(shù)據(jù)處理上報工作。普查結(jié)果顯示，截止2004年12月31日我區(qū)普查登記法人單位26740家、個體經(jīng)營戶66222戶，基本摸清了全區(qū)經(jīng)濟家底。我區(qū)經(jīng)濟普查各階段任務(wù)考核，均居全市前列。目前正在緊張的撰寫和編輯全區(qū)經(jīng)濟普查公報及資料匯編，并與有關(guān)委辦局、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)開展十幾個課題的研究工作。

四是落實科學(xué)發(fā)展觀，提升統(tǒng)計服務(wù)水平。按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的各級部門要做到“職責(zé)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)、素質(zhì)高”的要求，我局結(jié)合本區(qū)實際情況，牽頭布置涉及全區(qū)30余個部門的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。首次編輯出版了2004年全區(qū)各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等基礎(chǔ)統(tǒng)計資料，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門“全面掌握全區(qū)基礎(chǔ)工作基本數(shù)據(jù)、摸清全區(qū)基本情況”提供了重要參考依據(jù)。

五是1％全國人口抽樣調(diào)查和與區(qū)建委合作的“居民一日出行調(diào)查”正在緊張有序的開展。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全區(qū)“雙創(chuàng)”中心工作發(fā)揮統(tǒng)計職能，把“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)滿意度和知曉率調(diào)查”作為我局績效考核和重點任務(wù)加以落實。

從6月至8月，集中全局的力量，克服種種困難，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對企業(yè)、居民住戶、市場、車站等重點地區(qū)進(jìn)行了八輪電話調(diào)查和實地調(diào)查，調(diào)查單位達(dá)9000余家單位，調(diào)查城市、農(nóng)村居民戶達(dá)3000余戶。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)提供調(diào)查情況，加大了創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的宣傳和整治力度。群眾對我區(qū)衛(wèi)生情況的滿意度由67％上升到91％；對創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的知曉率由44％上升到96％。北京市愛衛(wèi)會在對我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況通報中，充分肯定了我局為配合區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)進(jìn)行的“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)群眾滿意度和知曉率抽樣調(diào)查”，稱贊“豐臺創(chuàng)衛(wèi)搞民意調(diào)查是個創(chuàng)新”。

三、堅持政務(wù)公開，提高服務(wù)水平，保持了良好的機關(guān)工作作風(fēng)。

一是堅決執(zhí)行政務(wù)公開制度。2005年結(jié)合本局實際，以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo)，抓好“五個載體”，切實解決“五個方面問題”，堅持執(zhí)行政務(wù)公開，并實行了黨務(wù)公開。在我局網(wǎng)站上設(shè)立了政務(wù)公開專欄，對政務(wù)公開內(nèi)容、類別、形式、時限、范圍、程序，責(zé)任部門做了明確的規(guī)定。在辦公區(qū)設(shè)立公示欄、辦事指南、行政審批工作流程圖。工作人員掛牌上崗，網(wǎng)上設(shè)立公開監(jiān)督舉報電話、局內(nèi)設(shè)立舉報信箱增加辦事透明度，自覺接受社會及公眾的監(jiān)督。

二是堅持依法行政。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，公開執(zhí)法程序、內(nèi)容和要求。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法檢查規(guī)定，不亂罰款，不吃拿卡要、以權(quán)謀私，執(zhí)行我局制定的《廉政回訪制度》。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法規(guī)培訓(xùn)中，杜絕亂收費。連續(xù)多年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，沒有出現(xiàn)過被檢查對象投訴現(xiàn)象，很好的維護(hù)了豐臺區(qū)政府統(tǒng)計形象。

三是加強機關(guān)效能工作，抓制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和工作效率。2005年局黨組結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動繼續(xù)抓制度建設(shè)。又補充制定了：《豐臺區(qū)統(tǒng)計局先進(jìn)性教育長效機制工作方案》、《影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《服務(wù)承諾制》等十四項制度。并把14項制度匯編成我局制度續(xù)冊，將發(fā)至人手一冊。

全局人員嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)”、“一次告知”等制度，做到“七個一”，讓基層單位或企業(yè)來我局辦事“少跑一趟路、少進(jìn)一扇門、少找一個人”，并做到“一問就知，一看就明，一聽就懂、一辦就成”。全心全意為基層、企業(yè)服務(wù)已成為人人的自覺行動。

五是堅持提拔干部、發(fā)展黨員、錄用統(tǒng)計工作人員公開的原則。2005年局黨組在競聘干部、發(fā)展新黨員、招錄統(tǒng)計工作人員工作中，堅持民主、公開、公正、公平的原則。廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真執(zhí)行公示制度。1999年以來，通過競爭上崗選拔的副科以上干部近20余名，發(fā)展黨員23名，公招了14名統(tǒng)計工作人員。實踐證明，他們已經(jīng)成為統(tǒng)計工作的骨干力量。

六是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。堅持干部競爭上崗，人事任免權(quán)、審核審批權(quán)、資金分配權(quán)集體決策；堅持辦事程序和規(guī)章制度公開，接受群眾監(jiān)督。在重大決策、重要項目安排和使用大額資金方面，必須經(jīng)黨組會和局務(wù)會研究決定。并以會議紀(jì)要方式向全體干部、職工通報，接收群眾監(jiān)督。特別是我局財務(wù)管理工作，從2000年起連續(xù)三年被評為區(qū)財務(wù)管理先進(jìn)單位，2005年代表豐臺區(qū)接受了北京市的聯(lián)合檢查。

四、堅持勤政廉政，自覺維護(hù)機關(guān)良好形象

一是黨政一把手做到“五個親自”，班子成員做到“兩個經(jīng)常”。一把手親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，親自檢查督促班子成員抓好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，親自主持召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，親自組織人員監(jiān)督檢查責(zé)任制工作的落實情況。班子成員經(jīng)常教育分管科室和全體干部職工要廉潔自律依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況。

二是認(rèn)真貫徹“四大紀(jì)律、八項要求”

落實干部廉潔自律規(guī)范從政行為。領(lǐng)導(dǎo)班子做好“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權(quán)利要不謀利，對待名利要淡薄名利，對待人才要任人唯賢，對待紀(jì)律要有令則行，有禁則止。全體干部職工做到了“一堅持、二嚴(yán)格、二不準(zhǔn)”，即堅持為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實做事，老老實實做人；嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》依法行政，嚴(yán)格文明執(zhí)法；不準(zhǔn)參與影響執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂，不準(zhǔn)接受執(zhí)法對象的禮品、禮金及有價證卷。

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過扎實工作，全局上下

“風(fēng)正、勁足、心齊”的大好局面不斷得到鞏固和加強。

第三篇：統(tǒng)計局推行效能政府自查報告

統(tǒng)計局推行效能政府自查報告

統(tǒng)計局推行效能政府自查報告

自3月我縣人民政府在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度以來，我局嚴(yán)格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在局機關(guān)精心組織扎實開展了為期兩個多月的機關(guān)行政效能四項制度建設(shè)活動，活動取得階段性的成效，機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達(dá)到縣委、政府提出的加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求。

一、提高認(rèn)識，高度重視四項制度的貫徹落實

從3月1日起，在全省縣級以上行

政機關(guān)實施效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼推行法制政府、推行責(zé)任政府和推行陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措，是提高機關(guān)效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)、順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。我局領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識建設(shè)效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機關(guān)工作的重要議事日程，與局機關(guān)各項工作同安排、同部署、同落實。

二、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了縣統(tǒng)計局開展行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局

長、黨支部書記陸紹志同志擔(dān)任組長，副組長分別由副局長和積春、趙軍擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負(fù)責(zé)，人人有責(zé)的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認(rèn)識。切實提高局機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展這次機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和必要性的思想認(rèn)識是確保活動收到實際成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動員階段，我們結(jié)合我局機關(guān)干部隊伍的工作和思想實際，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了公務(wù)員法，行政許可法，總書記在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神、溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀(jì)委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面

推進(jìn)依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和省、市、縣各級關(guān)于加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學(xué)習(xí)，我局機關(guān)干部進(jìn)一步深刻認(rèn)識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步強化了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)有的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識。

三是扎實開展各項工作。

1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《納西族自治縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》10號）決定要求，結(jié)合我局各項工作的實際，制定了《縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務(wù)細(xì)化到各股室，作為股室基本工作內(nèi)容列入日常管理。

2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的深入開展，進(jìn)一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、服務(wù)、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認(rèn)真的查擺，大家對于進(jìn)一步加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)這項工作，可以說是認(rèn)清癥結(jié)點、確立改進(jìn)點、找準(zhǔn)突破點。同時進(jìn)一步完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，加強貫徹執(zhí)行，增強監(jiān)督檢查力度，使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上，而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。

3、為了進(jìn)一步規(guī)范局機關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作，降低行政運行成本，提高財務(wù)公開透明度，我局嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進(jìn)一步規(guī)范了財經(jīng)制度，加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關(guān)于積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作的通知要求，積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。

4、為進(jìn)一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責(zé)，我局嚴(yán)格按照《縣行政機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機關(guān)行政行為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認(rèn)真排查我局機關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并在部門內(nèi)加以公示和征求意見，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表；同時通過局機關(guān)宣傳欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公示《縣行政部門關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》，接受社會監(jiān)督。

5、針對個別工作人員中存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問題，進(jìn)一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對局機關(guān)存在的辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，進(jìn)一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制

度；重設(shè)和規(guī)范了局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室，明確了股室負(fù)責(zé)人和工作職責(zé)，管理專業(yè)范圍和目標(biāo)任務(wù)。

三、初步成果

一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認(rèn)識。這次開展的機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對我們局機關(guān)干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學(xué)習(xí)和進(jìn)一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識明顯增強，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關(guān)本工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標(biāo)，統(tǒng)一到全策全力完成各項工作任務(wù)目標(biāo)上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。那一世范文網(wǎng)

二、全局黨員干部隊伍的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了；主動服務(wù)解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進(jìn)取、無所作為的人少了。

三、全局機關(guān)工作環(huán)境有了明顯改進(jìn)。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責(zé)，并向社會作出了服務(wù)承諾，全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴(yán)格按照既定的工作目標(biāo)逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。

總之，效能政府四項制度工作通過這兩個多月的推行，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，同時進(jìn)一步樹立了局機關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。但與縣委、政府的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們

將進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動我縣各項重點統(tǒng)計工作指標(biāo)任務(wù)的完成；繼續(xù)加強班子建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，努力形成萬眾一心搞建設(shè)、抓發(fā)展的合力，為完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

第四篇：效能建設(shè)工作自查報告

效能建設(shè)工作自查報告

省XXX：

按照XXX《關(guān)于開展效能建設(shè)檢查的通知》要求，學(xué)校近期展開了關(guān)于效能建設(shè)的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、省XXXX重點工作任務(wù)落實情況

根據(jù)《2014年省XXX工作要點》的部署，學(xué)校重點完成了以下工作：

（一）深入改進(jìn)工作作風(fēng)，保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，保障學(xué)校事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，學(xué)校在開展黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的活動。

加強學(xué)習(xí)教育和宣傳力度。學(xué)校組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定 》、《XX省委改進(jìn)工作作風(fēng)XX條》、《省XXX關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》，并通過校園網(wǎng)、全校教職工大會、各部門例會等途徑加強學(xué)習(xí)，要求校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部嚴(yán)于律己、事事處處以身作則，模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。同時也要求每位教職工按章行事，努力工作，全面維護(hù)教師和學(xué)校的光輝形象。

廣泛聽取群眾意見建議。校領(lǐng)導(dǎo)每年有計劃地深入基層一線開展調(diào)研活動，主動了解所聯(lián)系部門的情況，加強溝通，及時協(xié)調(diào)解決問題。職能部門負(fù)責(zé)人主動聽取師生意見建議，為教學(xué)工作和全校師生做好服務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動到師生中間去，深入課堂、宿舍、食堂、社區(qū)、社團(tuán)，了解師生的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，主動幫助師生解決困難。學(xué)校多次召開群眾座談會，深入聽取教職工代表的意見建議，校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門針對每一條意見建議及時做出回復(fù)，對涉及教職工切身利益的事情及時予以督辦。學(xué)校全年共征求群眾意見建議XX條，落實整改XX條。

提升服務(wù)水平，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校責(zé)令各職能部門簡化和優(yōu)化各類審批程序，公開辦事章程、辦事進(jìn)度和辦事結(jié)果，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，自覺接受師生員工的監(jiān)督。管理人員嚴(yán)格遵守首問負(fù)責(zé)制，切實增強服務(wù)意識，提升專業(yè)素質(zhì)，提高工作效率，提高師生滿意度。

（二）全面加強黨建工作，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

1、堅持為民務(wù)實清廉的活動主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

學(xué)校黨委按照中央和省委部署，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，堅持為民務(wù)實清廉的活動主題，以反對“四風(fēng)”和服務(wù)師生為活動目標(biāo)，認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。學(xué)校按照實施方案，先后組織開展了專題學(xué)習(xí)、專題講座、觀看廉政警示片、革命傳統(tǒng)教育、、典型宣傳和學(xué)習(xí)等“X個一”活動；進(jìn)行了公開承諾，開展了群眾路線座談會、走訪師生聽取意見和查找“四風(fēng)”問題等各專項活動。

X月，學(xué)校召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個進(jìn)行了批評和相互批評，XX督導(dǎo)組到會指導(dǎo)，并對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會給予以高度評價，認(rèn)為是一次高質(zhì)量的民主生活會。學(xué)校又召開了全體黨員和“兩委員一代表”參加的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況通報會，對民主生活會情況進(jìn)行了及時通報。

2、加強組織建設(shè)，提高推進(jìn)學(xué)校發(fā)展能力

學(xué)校加強基層組織建設(shè)，舉辦了基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，對各總支和支部書記進(jìn)行了密切聯(lián)系群眾 和焦裕祿精神教育，進(jìn)一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗活力。積極加大對學(xué)生中的先進(jìn)分子教育培養(yǎng)和發(fā)展力度，各系院組織發(fā)展新黨員XX人，轉(zhuǎn)正黨員XX人。學(xué)校大力加強民主管理，充分發(fā)揮民主黨派、老干部和工會參政議政的作用，組織召開了民主黨派專題座談會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走訪老干部X余人次，工會也多次組織教師代表為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展

X月，學(xué)校組織召開了黨風(fēng)廉政工作會議，部署了學(xué)校XX黨風(fēng)廉政工作，同各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。根據(jù)上級的安排部署，組織學(xué)習(xí)了XXX《貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃>的實施方案》、《關(guān)于組織開展吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項治理工作的實施方案》等文件精神；制訂了《XX學(xué)校組織開展吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項治理工作的實施方案》，認(rèn)真開展“吃喝風(fēng)、“紅包風(fēng)”的專項整治活動。

（三）加強隊伍建設(shè)，形成工作合力

學(xué)校在黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，對內(nèi)強化自身隊伍建設(shè)，全面提升以教師為重點的各類人才隊伍的綜合素質(zhì)，積極打造一支有特色、高效能的一流隊伍。

1、多形式、多渠道對教師進(jìn)行提高培訓(xùn)。假期，學(xué)校安排了XX名教師和輔導(dǎo)員分別赴北京、上海、福州、長沙等地參加了國家培訓(xùn)、省級培訓(xùn)和各類專項培訓(xùn)。各系(院)還專門安排了十幾名教師到企業(yè)進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。

2、在師資隊伍建設(shè)上，完成了XX年高校教師資格認(rèn)定、高級職稱評審材料、省級模范教師和優(yōu)秀教師的選拔材料的審核上報工作。

3、進(jìn)一步加強行政管理隊伍建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，狠抓工作人員素質(zhì)培訓(xùn)。學(xué)校通過開展群眾路線教育活動，干部隊伍深刻查擺問題，開展批評與自我批評，制定整改方案，全校管理隊伍上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，學(xué)校行政和后勤管理工作呈現(xiàn)出規(guī)范化、制度化、專業(yè)化局面。

二、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”活動落實情況

為認(rèn)真貫徹落實《省XXX“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”實施意見》（以下簡稱“實施意見”），進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)全校師生，學(xué)校制定了《XXX學(xué)校“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”實施辦法》和《任務(wù)分解表》，開展了一系列行之有效的主題活動，取得了一定的成效。現(xiàn)將活動落實情況匯報如下：

（一）積極動員，廣泛宣傳

學(xué)校召開了學(xué)習(xí)動員大會，黨委書記XX同志作了動員講話，傳達(dá)了省XXX的有關(guān)文件精神，對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”活動的重要性、指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容。學(xué)校還通過校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳欄、部門例會等途徑，向廣大師生員工積極宣傳該學(xué)習(xí)教育活動。

（二）明確任務(wù)，落實責(zé)任

學(xué)校認(rèn)真落實省XXX工作要點、學(xué)校2014年工作打算以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，將工作任務(wù)層層分解，制定了詳細(xì)的任務(wù)分解表，細(xì)化到責(zé)任部門和具體責(zé)任人。保證每項工作有計劃安排，有質(zhì)量要求，有時間限定，有分管負(fù)責(zé)人，有具體經(jīng)辦人，不會產(chǎn)生推諉扯皮拖沓延誤。進(jìn)一步健全和完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制等制度，形成以制度管人、按制度辦事的工作機制，實現(xiàn)了服務(wù)規(guī)范化、辦事程序化、管理制度化，進(jìn)一步強化了職能部門的執(zhí)行力。

（三）創(chuàng)新活動方式，提高辦事效率

1、以“四個一”、“四個辦”工作目標(biāo)為導(dǎo)向，強化服務(wù)意識，提高辦公效率。

各部門按照學(xué)校效能建設(shè)的總要求，積極推出服務(wù)新舉措，方便基層和廣大師生，主動創(chuàng)新活動方式，開展各具特色的效能建設(shè)活動。為減少不必要的工作環(huán)節(jié)、提高辦事效率，相關(guān)部門建立了工作聯(lián)動機制，在畢業(yè)生離校、新生報到等特殊工作中建立了“一站式服務(wù)”，通過明確告之工作流程、工作地點、辦理事項，集中統(tǒng)一辦理各項手續(xù)，縮短了辦事時間，減少學(xué)生、家長的來回奔波。為強化服務(wù)功能，各部門也不斷的改進(jìn)和加強為基層和師生員工的服務(wù)方式和能力，熱情幫助、認(rèn)真解決基層和師生員工反映的困難和問題。總務(wù)處、學(xué)生工作部、后勤集團(tuán)聯(lián)合設(shè)立了“學(xué)生接待日”，集中受理解決學(xué)生反映的生活、學(xué)習(xí)等方面的問題和困難；辦公室積極開展“微笑服務(wù)”活動，熱情接待來人來訪；二級學(xué)院通過在各班設(shè)立教學(xué)信息員，主動收集學(xué)生對教學(xué)方面的意見和建議，反饋給任課教師，及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)。通過各類制度的建立完善和活動的深入開展，切實增強部門服務(wù)師生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，樹立服務(wù)師生的良好形象。

2、積極開展“四零”服務(wù)競賽。

為提高服務(wù)師生的能力，學(xué)校通過校園網(wǎng)、校內(nèi)櫥窗等各類平臺和制作展板，全面公布面向師生服務(wù)的各項工作流程。各部門分別組織開展了師德師風(fēng)教育活動、業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)活動、勞動紀(jì)律檢查活動，加強對工作人員的培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，提升工作技能。XX處還對各部門服務(wù)競賽活動開展情況進(jìn)行了多次的督促檢查，從檢查結(jié)果看，各部門活動開展情況較好，沒有出現(xiàn)推諉扯皮、質(zhì)量差錯和師生投訴現(xiàn)象。

經(jīng)過自查，學(xué)校在落實工作要點以及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)”活動方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，年初制定的工作目標(biāo)已基本完成。但我們深知目前的成績，與上級的要求相比，還存在一定的差距。我們將進(jìn)一步把作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真分析，深入剖析，努力形成師生滿意、群眾滿意、社會滿意的長效機制，扎實推進(jìn)和諧校園建設(shè)工作。

第五篇：效能建設(shè)自查報告

效能建設(shè)自查報告

建設(shè)科在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動服務(wù)街道發(fā)展大局，通過深入開展機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，有效提高了機關(guān)行政能力和工作效率。現(xiàn)按黨工委要求 將建設(shè)科效能建設(shè)自查情況匯報如下：

一、問題及表現(xiàn)

目前，建設(shè)科整體工作作風(fēng)良好，都具有較強的責(zé)任感，在各自的工作崗位上恪盡職守。但按照“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動要求和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看，與街道黨工委的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1.理論學(xué)習(xí)不足

認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實事，平時重抓具體工作，相對輕了理論學(xué)習(xí)，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。今年建設(shè)科重點工作主要有錢家村拆遷工作和***農(nóng)貿(mào)市場改造工程，兩大工作均關(guān)系民生，工作任務(wù)重、難度大、時間緊。由于日常事務(wù)繁忙，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)，抓學(xué)習(xí)在行動上落實不足。

2.創(chuàng)新意識不夠

由于理論學(xué)習(xí)不夠，缺少與時俱進(jìn)的理論指導(dǎo)，反映到工作中，就會存在習(xí)慣于按部就班，墨守陳規(guī)，顧慮較多，缺乏敢闖、敢試的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取。

二、整改措施

為帶領(lǐng)建設(shè)科整體積極投入“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”

活動，以更加振奮的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加努力的工作，把“推進(jìn)城市化、建設(shè)新***”工作落到實處，針對上述存在的問題，特制訂以下幾條措施：：

1、提高意識，加強理論學(xué)習(xí)

胡錦濤提出的八個良好作風(fēng)中第一位是“勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想”，我們應(yīng)把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，健全學(xué)習(xí)制度，端正學(xué)習(xí)作風(fēng)，豐富學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)效率。堅持在理論學(xué)習(xí)中提高政治素養(yǎng)，提升思想道德，堅持學(xué)習(xí)為了進(jìn)一步開闊視野、創(chuàng)新思維，堅持學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系街道的發(fā)展要求來進(jìn)行。

2、創(chuàng)新思維，增強工作能力

建設(shè)科今年兩項重點工作難度都很大，錢家村尚有88戶未簽訂合同，農(nóng)貿(mào)市場改造項目牽系***居民的民生問題，為更好的完成這兩大任務(wù)，力求新突破，建設(shè)科定期召開工作例會，通過找誤區(qū)、找差距、找路徑、找動力，在學(xué)習(xí)中思量創(chuàng)新之策，將在日常工作和學(xué)習(xí)中獲得的先進(jìn)工作理念進(jìn)行相互探討，力求創(chuàng)新工作機制，共同提高工作業(yè)務(wù)水平。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，提升作風(fēng)效能

紀(jì)律是推進(jìn)各項工作健康發(fā)展的重要保證，沒有紀(jì)律就會一盤散沙，喪失戰(zhàn)斗力、凝聚力。建設(shè)科上下樹立紀(jì)律觀念，自覺遵守效能建設(shè)崗位責(zé)任制，遵守效能建設(shè)禁止工作時間上網(wǎng)炒股、聊天或者參與其他網(wǎng)絡(luò)娛樂活動等“四條禁令”，遵守街道各項規(guī)章制度，無遲到早退或擅自脫崗現(xiàn)象，注重儀容形象，規(guī)范行為舉止。

經(jīng)過自問自查，建設(shè)科在今后的工作中會立足實際，積極配合街道的各項工作部署安排，增強責(zé)任意識和大局意識，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，認(rèn)真履職、依法行政、廉潔自律，增強執(zhí)行力、切實推動機關(guān)工作效能建設(shè)。