第一篇：編輯部人員配置及各崗位職責、要求

編輯部人員配置及崗位職責、要求

一、主編： 1名

崗位職責：

1、策劃、編輯、執行聯盟發行的各類讀物及網站的選題，編寫文案與宣傳文檔。

2、根據聯盟規劃內容，不斷完善聯盟周刊、簡報及網站的內容及質量。

3、主持并審核編輯人員的日常工作及稿件內容，負責編輯人員的管理、考核、培訓及溝通。

4、針對市場熱點，組織專題策劃制作。定期安排選題會，參與選題決策，編排選題計劃，統

籌可行稿件，派發組稿任務。

5、協調與內、外各相關部門的互動聯系，組織活動的采訪報道，審定稿件，安排版面。崗位要求：

1、大專以上學歷，漢語言文學或新聞傳播等相關專業；兩年以上專業主流傳媒、雜志期刊或企業內刊整體運作經驗；

2、掌握雜志的品牌定位和發展方向，能完成期刊的框架構思、資料采編、文章組織工作；

3、具備進行雜志的組織、策劃、指揮和調度的能力，并能對有良好的新聞題材進行選題把握；

4、熟悉雜志編輯流程、排版流程及互聯網相關知識；具有較強的編輯、組織、策劃、創新能力，具有較強的文字功底和邏輯分析能力。

5、良好的團隊協作和組織溝通能力，有獨特的創見和良好的欄目策劃能力；

6、具備良好的敬業精神和職業操守，能承受較強的工作壓力。

二、編輯： 2名

崗位職責：

1、根據主編安排，按時完成相關版面組稿、編輯、排版、校對工作。

2、撰寫編者按或編后語及新聞評論、時事報道、熱點追蹤。

3、發揮特長，撰寫內參稿、外宣稿和其他稿件。

4、獨立完成主編下達的采編任務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，有雜志、網站編輯工作經驗者優先。

2、具有文字駕馭能力，知識面廣，有獨立分析和觀點表達能力，有較強的組織策劃、信息整合、文字加工和審核能力。

3、具有良好的溝通能力，有攝影基礎，具備獨自工作的能力，能獨立完成采編任務。綜合知識面廣，協調能力強。責任心強，氣質佳，待人熱情，工作積極。

4、熟悉互聯網，具備基本的計算機和互聯網操作技能。

5、對前沿熱點問題能夠敏銳地捕捉、跟蹤和分析。

6、性格開朗，有責任心，學習能力和接受能力強，能承受壓力接受挑戰。

7、具有務實的態度，有團隊合作精神。

第二篇：財務部人員配置及各崗位職責、要求

財務部人員配置及崗位職責、要求

一、會計1名

崗位職責：

1、負責聯盟月度、季度和的財務營運分析工作；負責與各部門進行關于運營及預算的交流與溝通；負責聯盟固定資產的財務管理。

2、結合聯盟業務狀況，及市場發展情況，負責聯盟財務管理分析建議，為聯盟戰略規劃制定和執行提供財務數據依據；

3、負責聯盟全面預算管理工作，編制預算，按月整理并分析預算執行情況，分析預算差異，提出改善建議及措施；

4、制定并完善單一項目成本核算和管理制度，定期取得損益數據，對聯盟運行情況進行分析，并出具報告；

5、協助有關部門開展財務審計和年檢。負責會計監督；

6、正確計算收入、費用、成本，正確結算和處理財務成果，負責編制聯盟月度，會計報表，會計決算及附注說明和利潤分配核算工作；

崗位要求：

1、具有相關行業3年以上工作經驗，專業技能過硬。

2、能夠熟練運用主流財務軟件及常用計算機辦公軟件；

3、性格穩重、作風嚴謹、責任心強、工作穩定性強；

4、熟練掌握中國會計準則和財稅法律法規和相關政策；

5、有中級會計職稱或注冊會計師資格優先考慮；具有中大型企業相關工作經驗者優先考慮。

二、出納1名

崗位職責：

1、負責日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務的核對。

2、整理、收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性。

3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表。

4、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；負責開具各項票據。

5、辦理現金收付和銀行結算業務，協助聯盟做好各種賬務處理工作。

崗位要求：

1、財會類或相關類專業，大專以上學歷；二年以上相關工作經驗，有會計證，本地人。

2、能獨立處理日常財務核算、結算工作。

3、熟悉使用辦公軟件，開票系統及相關的財務軟件。

4、嚴格遵守聯盟財務制度，具備財務人員基本職業素質與道德；工作細致認真，品行優良；

善于溝通，為人誠懇，保密及原則性強。

5、熟悉工資薪酬福利的計算和發放，各項社會保險的計算和繳納。

第三篇：辦公室人員配置及各崗位職責、要求

辦公室（媒介公關部）人員配置及崗位職責、要求

一、行政助理 2名

崗位職責：

1、在秘書處的直接領導下，做好機構的上傳下達工作，負責機構的行政管理和日常事務，協助上級搞好各部門之間的綜合協調工作。

2、負責組織機構內部各項會議，并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內容及做好會議紀要的下發和存檔工作。

3、協助秘書處完善人力資源管理，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規章制度，認真督辦各部門的工作任務完成情況。

4、負責編制機構人員的需求計劃、招聘和調配工作，做好員工的日?？记诩皡R總工作，并以此為依據編制薪資發放表。

5、負責機構來往電文的處理及保密工作，安排落實檔案資料的保管和歸檔工作。

6、協助上級做好機構人員的思想工作，搞好機構內的精神文明建設，對違規違紀人員提出處理意見上報秘書處，通過后并組織落實。

7、負責對外接待工作，塑造公司對外形象。

8、做好機構的后勤保障工作，嚴格車輛、辦公用品等機構財產的管理。

9、負責組織機構人員參加各類公益活動,加強機構人員思想道德建設和素質培養。

崗位要求：

1、大專以上學歷，熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識。具有兩年以上的行政助理工作經驗者優先。

2、具有良好的文字寫作功底與對外協調溝通能力，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力。

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，能積極配合做好聯盟及秘書處交與的各項任務。

4、有較好的溝通表達能力及服務意識。工作有條理，辦事嚴謹，有責任心。

5、有一定的公關能力，能協調好各部門工作，口才流利，脾氣好，氣質修養好。

二、媒介公關：3名（兼職）

崗位職責：

1、負責業務拓展，了解成員及消費者服務需求信息，進行有效跟蹤，做好指導和服務工作。

2、與相關部門緊密配合，協調、維護聯盟與各方關系。

3、熟練聯盟產品及各項業務，解答客戶提問并落實問題，進行項目洽談。

崗位要求：

1、中專（高中）上以學歷，有客服工作經驗者優先，無工作經驗可培訓。

2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；有良好的職業素養和敬業精神，責任感強烈，對工作有高度的信心及熱情。

3、有較強的推廣和維護協調能力，熟悉工作流程，為人圓滑，談吐大方得體，有良好的掌控能力。

4、具有良好的公關交際能力，性格開朗熱情，外形良好，能適應加班，酒量良好者。

5、具備良好的商務禮儀知識，具備良好的個人社會關系。

第四篇：電商部人員配置及各崗位職責、要求

電子商務部人員配置及崗位職責、要求

一、平面設計員： 1名

崗位職責：

1、根據上級的要求及策劃部門提供的文案制作設計提案，為聯盟設計VI方案。

2、根據上級及策劃人員、主編的反饋及時修正設計方案。

3、跟蹤執行設計后期的印刷及制作工作。

4、與團隊合作，共同負責開發聯盟周刊、簡報、網站等的設計。

5、為聯盟成員的產品提供產品設計、包裝設計、宣傳資料設計。

崗位要求：

1、學歷不限，精通相關平面設計軟件，至少3年以上工作經驗。

2、具備良好的美術基礎，優異的創意構思能力。

3、具備良好的溝通、傾聽能力和組織協調能力，善于分析和總結。

4、具備嚴謹的眼光和對細節的專注與執著。能獨立完成設計工作。

5、性格開朗，思維細心，有較強的敬業精神及責任心，能承受工作壓力，執行力強，有一定吃苦精神。

二、網站設計建設員： 1名

崗位職責：

1、負責公司B2C電子商務網站、淘寶網店、其他平臺網店、公司門戶網站的整體形象設計與裝修，維護網站及網店美觀。

2、負責網店每款商品的設計和美化，包括圖片修改和制作、動畫、動態廣告條，商品詳情頁的美觀優化等的設計。

3、負責根據宣傳、銷售等其他崗位工作要求，制作活動促銷頁面、廣告頁。

4、負責網站整體維護更新，定期制作促銷圖片和頁面，實時報道聯盟各項活動。

5、負責網站改版的美工工作。

崗位要求：

1、學歷不限，精通網站設計建設，有2年以上行業工作經驗。

2、具有扎實的美術功底，有一定的審美能力。

3、熟悉各種類型的web界面與版式，注重細節，色彩感強。熟練使用Photoshop、Flash、DreamWeaver、CorelDraw 等設計軟件，掌握HTML和DIV/CSS。

4、能夠迅速準確理解設計意圖，有創意。

5、有良好的溝通理解能力、有責任感、仔細認真的完成領導交代的工作、有較強的團隊合作意識、適應能力強、有耐心。

6、良好的團隊合作精神。

第五篇：營銷推廣部人員配置及各崗位職責、要求

營銷推廣部人員配置及崗位職責、要求

一、營銷總監： 1名

崗位職責：

1、負責制定各、季度、月度聯盟營銷推廣計劃，結合市場銷售和聯盟資源情況，參與制定市場規劃和終端策略、促銷計劃，擬定產品分銷標準與終端生動化方案，并對各項策略實施方案，協助進行過程控制；

2、根據聯盟發展戰略擬定成員品牌策略和推廣方案，并協助組織實施，不斷提高品牌知名度、美譽度和綜合品牌力，參與品牌檢討工作；

3、組織市場調研活動，收集、統計、分析各項市場銷售數據及競品、消費者等市場信息，掌握市場動態，研判市場趨勢，為聯盟提供決策依據；

4、參與編制媒介策略和媒介計劃，負責公關活動和軟文宣傳策劃，并組織實施和監測、分析投放效果；

5、負責聯盟整體形象以及品牌形象的策劃、建設和維護。負責制定聯盟整體及各階段營銷策略

崗位要求：

1、大專以上學歷，3年以上策劃工作經驗，熟練使用PPT軟件，責任心強，有團隊精神。

2、具備一定的策劃能力，熟悉活動及產品策劃、推廣和管理能力，能夠獨立完成活動及產品的策劃和執行。

3、擁有良好的表達、寫作能力及執行力。能獨立開展工作，獨立完成各種推廣方案的寫作及籌備工作。思維敏捷，擅長溝通，有較強的市場公關能力和提案能力。

4、熟悉品牌營銷咨詢理論體系，準確判斷產品的定位及市場走勢。能有效整合項目全案，獨立撰寫并統籌品牌營銷、項目策劃方案的實施。

5、應聘者面試時請提供自己撰寫的方案或作品。

二、推廣總監：1名

崗位職責：

1、主持運營部日常工作，溝通上下級及與其他部門的關系。

2、根據秘書處的發展規劃及營銷總監的市場預測、銷售推廣計劃，開展聯盟推廣工作。帶領推廣團隊實現階段目標和總體目標。

3、做好成員服務工作及與重大客戶關系的維持與管理。反饋信息，并努力同新老成員保持良好關系，建立客戶檔案，以便于從老成員處尋找新成員。

4、負責組織推廣人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。

5、負責執行營銷總監的方案以及過程的跟進、管理和費用的控制；

6、根據市場流行趨勢、市場信息資料以及市場一線的反應，及時對產品的品類和其他物理指標提出自己的建議，并根據聯盟的決定對現有推廣方案改良；

7、負責聯盟推廣隊伍的培訓、建設與管理工作，核心經營人才的培養。

8、負責收集市場動態，建立市場信息搜集、調研體系，定期提交市場報告。

9、負責提交推廣月上中下旬報表、月報表、報表、月計劃、計劃等。

崗位要求：

1、大專以上學歷，3年以上營銷推廣經驗；

2、具有推廣團隊管理經驗，較強的溝通表達能力，工作勤勉，創新務實，有責任心，團隊合作能力強，有較強的抗壓性

3、熟悉推廣運營流程，對商業規劃，商業管理有獨到見解；有豐富的項目營銷、推廣工作經驗，能有效的獨立完成聯盟營銷推廣的全程工作，具備較強的執行力、組織控制力及協調力。

4、熟悉農業及媒介市場行情；熟悉聯盟組織工作流程；具備相應的農業專業知識、市場營銷學知識。

5、有優秀的領導力和管理能力，善于進行團隊的建設及推廣人才的培養。

6、有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態、市場方向；掌握較高的公關能力，較強的觀察力和應變能力、人際溝通能力、組織開拓能力。

三、推廣專員：8名

崗位職責：

1、在推廣總監的帶領下，根據聯盟推廣需求及推廣方案，開展聯盟的營銷推廣工作包括聯盟各項活動的具體實施；

2、負責市場開拓，通過互聯網，電話銷售和拜訪相結合方式，積極開發、拓展聯盟成員。

3、及時并有效的跟蹤各聯盟成員，并按時做好反饋記錄及各類推廣報表上交推廣總監。

4、認真總結推廣工作，在周例會上發表周推廣總結陳述，聽取部門領導建議及意見，及時改進推廣方法，爭取更大的進步。

5、積極參加由部門組織的學習培訓會，豐富相關行業知識，提高工作效率和市場拓展能力。

6、協助會員部對聯盟成員做好服務工作。

崗位要求：

1、中專上以學歷，良好的溝通、表達及協調能力，吃苦耐勞，有市場拓展工作經驗或具備農業相關知識者優先，無工作經驗可培訓。

2、有良好的職業素養和敬業精神，責任感強烈，對工作有高度的信心及熱情，能適應出差。