第一篇：要求恢復事業編制身份的請示（范文）

要求恢復事業編制身份的請示

武隆水務局：

我(代成)1998年7月畢業于涪陵水電校電氣專業。按照當時的人事制度管理，1998年8月，我被武隆縣組織部分配到武隆縣水利電力局，貴局將我分配到武隆縣山虎關水庫管理局(以下簡稱水庫管理局)上班，屬于事業編制身份。1999年8月，經水庫管理局考核合格后，我正式成為一名事業編制人員。作為一名普通職工，我在工作中遵紀守法，遵守單位各項規章制度，對工作任勞任怨，服從安排和管理，工作以來，從沒有違紀違法的行為，每年考核都為合格以上結論。今年，我才發現，我不是事業編制身份啦???

我苦苦尋找得到的答復是，2004年，水客管理局根據上級有關水利工程管理體制進行了事業編制人員競爭上崗，我未應聘上崗，所以，2004年以前我是事業編制身份，2004年以后，就不是事業編制身份。我變成無組織，無身份，無正式工作的“三無”人員，這真是滑稽之談???

首先，2004年水客管理局組織的所謂事業編制人員競爭上崗一事我毫不知情。

二、水庫管理局2004年組織的所謂事業編制人員競爭上崗一事得相關資料反映，水庫管理局2004年組織的所謂事業編制人員競爭上崗隱瞞事實真相，人為操控，弄虛作假。

2004年5月20日，水庫管理局出臺了《關于事業單位定編定員實施意見》(武山水管[2004)27號)文件，然而，在出臺文件的當日(2004年5月20日)，就公布了《水庫管理局競編人員考核結論》，而參與競聘的冉榮樹等七人的考核結論在2004年4月20日就公布出來了，現在我才得知，這七人本身就不屬于事業編制身份。2004年5月20日又馬上公布了《山虎關水庫管理局局編人員名冊》，更可笑的是，2004年9月30日上午才有了水庫管理局的《編制人員評定大會會議記錄》，這次應聘為事業編制人員名單中居然還有不屬于事業編制身份的人員。這不是正份弄成偏份嗎?試問水庫管理局組織的是事業編制人員競爭上崗嗎?我作為事業編制人員會參加到競爭上崗嗎?這難道不是弄虛作假，人為操控嗎?

黨和中央提出了構建和諧社會，關心職工，提高廣大職工收入的政策，我的合法權益卻生生被人為操控侵犯了，沒有了組織，沒有了身份，莫說增加收入，更為今后的工作誠惶誠恐。

請我的組織，貴局及尊敬的局領導，恢復我的事業編制身份，維護我的合法權益，解我之所困，解我之所急。急盼得到落實!

申請人：

二0一一年十二月二十二日

第二篇：關于請求恢復教師事業編制申請報告

關于請求恢復教師事業編制的申 請 報 告

尊敬的劉瓊縣長：

我叫林傳瑜，本縣雙林鎮人，漢族，大學本科學歷，中學語文高級教師技術職稱，2006年初從分宜縣職工學校校長、電大工作站站長、兼分宜縣總工會紀檢組長崗位上退居二線。

我為黨為國家的所有主要工作經歷，均在五尺講臺：

我自一九七七年參加工作，即為農村基層中學教師，次年被任命為校長，后調分宜鈐陽中學工作，八六年七月，調分宜縣教育局任電教儀器站站長，教研室副主任（主持工作）多年，九七年八月，組織上調我任分宜縣職工學校校長、電大工作站站長，繼二00二年四月兼任分宜縣總工會紀檢組長。此前我一直屬（教師）事業編制。二00三年夏，我縣進行行政機關機構改革。對相關單位公務員實行定編、定崗、定員。上級給縣總工會公務員編五人，而在崗且具可進入公務員系列資格的除我之外，只有四人。縣總會屬自收自支單位，為避免超編的兄弟單位調人進縣總工會，而增加我單位財政負擔，工會黨組會議決定將我從教師事業編轉為公務員編。

我一輩子所從事的工作，主要是教育教學和教研，在教育局任職期間，我經常深入學校講課、聽課、評課，在任縣職工學校校長、電大工作站站長期間，我仍然兼任了學員的必修課講課和教學。

目前我退居二線在家賦閑，而各項身體體檢指標良好，多家教育教學機構和單位因看好我的教育、教研和教學經歷，欲聘我出任，我也確想、也確還能為黨的教育事業奉獻多年。但因我現為公務員編，我的中學高級教師職稱也隨之被取消，因此，我這個一輩子搞教育的人，現在被取消了進教室的資格，故此，特懇請劉縣長批準恢復我的教師事業編制，讓我再有機會有資格重回我情系一輩子的五尺講臺。

此致

萬分謝意！

林傳瑜

2013年8月13日

第三篇：關于要求恢復黨員身份的申請報告

關于要求恢復黨員身份的申請報告

英德市黃花鎮黨委：

本人是本鎮德崗村委的老黨員、老干部，于一九六五年加入了中國共產黨，為黨干了三十多年的工作。事因退休后，學習較少，黨的知識薄弱，特別是合并黃花鎮后，支部沒有開過會，也沒有組織過黨的生活，更沒有發放過黨員的學習資料，現我在哪個支部也不清楚，加上自己少學習，以致在二00六年其間，犯了一些小錯誤，受到了黨紀警告處分，至今已兩年多了，但是，人無完人，金無赤足。我也意識到自己的不對，有錯必改。有道是：“浪子回頭金不換”。為此，懇求貴鎮黨委、黨組織恢復我的黨員身份為盼。

以上請求，萬望批復。

申請人：陳輝

2008年11月26日

第四篇：德安縣醫院關于要求重新核定事業編制的請示

德安縣醫院關于要求重新核定事業編制的請示

縣編制委員會：

德安縣醫院是全縣唯一一所二級甲等綜合性醫院，擔負著全縣醫療、教學、康復、急救、預防等任務，近年來，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，醫院加強科學管理，注重內涵建設，醫療質量和業務水平不斷提高，促進了醫院各項事業的建設與發展。

目前我院核定編制床位數為300張，人員編制數為312人，其中專技崗位編制223人，管理及后勤崗位編制31人。專業技術崗位指標比例為1.5：3.5：5，高級職稱指標35人，其中正高指標8人，已聘6人，剩余2人；副高指標27人，已聘19人，剩余8人；中級指標89人，已通過中級職稱考試人員有124人；初級指標145人，已聘113人。部分通過職稱考試的人員因中級崗位指標不足而無法聘用，嚴重影響職工工作積極性。

為進一步推進縣級公立醫院綜合改革，優化我縣醫療衛生資源配置，提高醫療衛生服務可及性、資源率，根據衛生部《綜合醫院組織編制原則試行草案》規定：“綜合醫院病床與工作人員之比，500張床位以上的按1:1.6—1:1.7計算”。我院按實際開放床位500張核算，按1:1.7計算工作人員，需核定人員編制數為850人。懇請縣委編辦給予重新核定我院床位編制數為500張，人員編制數為850人。

當否，請示復！

德安縣醫院

2016年2月2日

第五篇：(29號)關于申請增加事業編制的請示

阿房字[2010]29號

阿克塞縣住房資金管理中心

關于申請增加事業編制的請示

縣機構編制委員會辦公室：

阿克塞縣住房資金管理中心自成立以來，在縣委、縣政府的正確領導及市住房公積金管理中心的支持下，堅持走規范化、科學化管理的道路，以“服務群眾、奉獻社會”為宗旨，團結拼搏，開拓進取，同時加大資金使用力度、發放住房貸款，支持職工自建房、購房等，使住房公積金在促進全縣住房建設，改善職工住房條件，特別是中低收入家庭的住房條件方面，發揮了重要的作用。

但由于近年來住房公積金歸集量擴大，業務逐漸增多，中心工作人員較少，現有事業編制3名：即中心主任1名，工作人員2名。使得正常工作滯后，為加強全縣住房公積金管理和業務工作能夠順利開展，規范管理、服務群眾，特申請增加事業編制3名，即綜合辦公室工作人員1名，歸集股中出納1名、信貸股信貸員1名。

妥否，請批示。

二〇一〇年八月二十日

主題詞： 申請增加事業編制請示阿克塞縣房產管理局2010年8月20日共印3份