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xx市200x年綠化工作總結(jié) (最終定稿)

時(shí)間:2019-05-14 21:47:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:xx市200x年綠化工作總結(jié)

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們建設(shè)局廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“樂為建設(shè)添光彩,服務(wù)人民樹新風(fēng)”的精神,不斷加大綠化行業(yè)管理力度,大力提高綠化工程建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理水平,綠化景觀進(jìn)一步改善?,F(xiàn)在我市綠化覆蓋率達(dá)36.3%,人均公共綠地達(dá)7.16m2。通過我局的不懈努力,為創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”及“環(huán)境保護(hù)模范城市”打下了良好的基礎(chǔ),為人民的工作生活、休閑消譴提供了良好的舒暢空間,為我市兩個(gè)文明建設(shè)創(chuàng)造了扎實(shí)的外部環(huán)境。一、二OO四年城市綠化基本情況回顧

(一)大力做好道路綠化的建設(shè)

人民西路綠化景觀帶工程為2002年度政府實(shí)事工程,全長(zhǎng)2.5公里,兩側(cè)各寬15—30米不等,綠地面積達(dá)7.5萬平方米。為確保設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量,建設(shè)局作為組織者邀請(qǐng)了三家具有園林設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位參與競(jìng)爭(zhēng),通過方案優(yōu)選,最后采用蘇州園林局的綠化方案,通過公開招標(biāo),確定上海神州綠化公司等四家具有園林綠化資質(zhì)的企業(yè)施工,同時(shí)由我市新城建設(shè)工程監(jiān)理公司對(duì)該工程實(shí)施全過程監(jiān)理,從而確保了工程質(zhì)量。該工程已于4月17日竣工。共種植雪松、杜英、含笑等大小喬木灌木566523株,草坪54132平方米,在自然起伏的地形上形成了“春花爛漫、夏蔭濃郁、秋色絢麗、冬景蒼翠”的景觀。該工程的實(shí)施,為我市打造了城市西入口的綠色通道。

(二)努力提高公共綠地的質(zhì)量,為市民提供良好的休息空間

今年濱河休閑廣場(chǎng)工程成為我市公共綠地建設(shè)的重點(diǎn)。濱河廣場(chǎng)位于解放路正大橋北側(cè),總占地15449平方米,經(jīng)過競(jìng)標(biāo),由省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),市園林工程公司施工。該廣場(chǎng)綠化已種植完畢,其它張立膜休閑亭、各類燈及廣場(chǎng)鋪設(shè)和欄桿等將于5月30日完工。該工程以大廣場(chǎng)、大草坪、抽象大色塊、大樹種的形式與現(xiàn)代亭、園林小品構(gòu)造成極富有現(xiàn)代氣息的大型公共綠地,成為西城區(qū)市民最重要的休閑娛樂場(chǎng)所,與東城區(qū)的文化廣場(chǎng)遙相呼應(yīng),與周圍景觀協(xié)調(diào)一致。

(三)百棵大樹進(jìn)城,為我市增加多重亮點(diǎn)

自3月10日至4月30日,我市已有136棵大樹進(jìn)城,種植在城區(qū)一些交通要道口、休閑綠地和廣場(chǎng)上以及一些重要建筑旁,樹種是一些市民喜聞樂見的、且能較好地適應(yīng)我市氣候、土壤的銀杏、桂花、三角楓、香樟和紫薇等,形成饒有特色的杏林、楓林、桂林等。最大的樹胸徑超過60cm,最小也達(dá)30cm,樹齡最長(zhǎng)者為128年。

大樹進(jìn)城工程有力地提高了我市城市的品位,改善了人居環(huán)境,改變了城市綠化單調(diào)的格局。

百棵大樹進(jìn)城工程沒有動(dòng)用市財(cái)政資金,而是由有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及社會(huì)各界人士捐獻(xiàn)而完成的。綠化資金渠道的拓寬,有力地減輕了綠化建設(shè)和改造給財(cái)政帶來的壓力。

(四)、保證綠化成果,大力做好綠化維護(hù)管理工作

去年冬今年春,氣候偏暖,如果不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā),我市建設(shè)局積極督促園林處組織力量,對(duì)病蟲害進(jìn)行全面普遍防治,噴藥面積達(dá)70萬平方米。同時(shí)對(duì)全市道路、公共綠地和居住區(qū)綠化進(jìn)行全面的修剪與整枝,五個(gè)月來共清理枯樹、枯枝5000多株,對(duì)行道樹定干700多株,修剪各類草坪達(dá)30萬平方米;清除綠地內(nèi)雜草耗費(fèi)人工1100多工;對(duì)草坪、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥,共耗肥3000多公斤。對(duì)道路進(jìn)行全面補(bǔ)缺,共補(bǔ)了360多株雪松、廣玉蘭和香樟等行道樹、大葉黃楊等綠籬1000多米,花灌木300多株。由于綠化管理措施及時(shí),有力地保證了我市的綠化成果。二、二OO四年城市綠化工作具體實(shí)施辦法

(一)重要工程邀請(qǐng)專家來設(shè)計(jì)

今年我市重點(diǎn)工程均邀請(qǐng)專家來設(shè)計(jì),濱河廣場(chǎng)園林綠化工程由省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院的專家負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),西入口綠化景觀帶由蘇州園林局專家設(shè)計(jì)。園林專家視野寬、見識(shí)廣,以超前的意識(shí)來規(guī)劃與設(shè)計(jì),以大氣魄、大手筆突破海門人自己設(shè)置的框框與局限,帶來了全新的設(shè)計(jì)理念。建造成真正意義上既合乎現(xiàn)代市民生活、休息需要,又能滿足將來市民欣賞要求的園林綠地。走出海門邀請(qǐng)專家來規(guī)劃設(shè)計(jì),將賦予園林綠地更為持久旺盛的生命力,與市民生活更為貼近的親和力。

(二)城市綠化工程進(jìn)行公開招標(biāo)

城市綠化進(jìn)行公共招標(biāo),將為市財(cái)政節(jié)約大量的城市建設(shè)資金。今年我市兩個(gè)重要工程中,人民西路綠化景觀帶工程為財(cái)政節(jié)約38.57萬元,占綠化投資的11.17%,濱河廣場(chǎng)園林工程以園林定額為準(zhǔn),下浮29%,估計(jì)能節(jié)省40萬元左右。

(三)工程施工實(shí)行監(jiān)理制

監(jiān)理制度嚴(yán)格實(shí)行,有效地保證了工程的質(zhì)量,今年我市兩個(gè)重要綠化工程,均由我市新城建設(shè)工程監(jiān)理公司進(jìn)行監(jiān)理。該公司的園林專業(yè)管理人員整日赴在工地上,采用旁站、巡視、平行檢驗(yàn)的方法對(duì)工程進(jìn)行全過程監(jiān)督。監(jiān)理制的實(shí)施,牢牢地為工程質(zhì)量把好了關(guān),無形地減少國(guó)有資產(chǎn)的流失,節(jié)約了資金。監(jiān)理制度值得在城市綠化建設(shè)工程中推廣。

(四)延長(zhǎng)綠化工程的養(yǎng)護(hù)時(shí)間

1、綠化養(yǎng)護(hù)期有效地延長(zhǎng),使得綠化種植單位責(zé)任進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)他們來說,責(zé)任心就是利潤(rùn),提高成活率就是增加收入;

2、施工后代管三年,直接地為我市節(jié)約了三年的綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)

3、養(yǎng)護(hù)三年后,建設(shè)資金才能全部結(jié)給施工單位,其實(shí)也就是把該一年付清的建設(shè)款分作三年來支付,明顯地緩解了資金周轉(zhuǎn)的壓力。

三、當(dāng)前城市綠化中存在的不足情況

(一)我市綠化分布不均勻

由于歷史原因,舊城區(qū),特別是城區(qū)中心地段,建筑物擁擠密集,綠化余地小,綠化保護(hù)設(shè)施不完善,造成了綠地量少,大型綠地奇缺的尷尬局面。我市只有堅(jiān)定地按照統(tǒng)一規(guī)劃,拆墻建綠,見縫插綠,一步步地把舊城改造成合乎園林城市要求的新城。

(二)居住區(qū)綠化質(zhì)量良莠不齊

由于居住區(qū)范圍廣、面積大、開發(fā)商眾多,他們各自為政,雖然遵循總體綠化規(guī)劃,但各個(gè)部分的具體設(shè)計(jì)卻風(fēng)格不一,樹木品種繁雜,規(guī)格大小不一,導(dǎo)致小區(qū)綠化缺乏系統(tǒng)性,給人以零亂無序感。

(三)引種馴化工作力度不大

與先進(jìn)地區(qū)綠化科研單位聯(lián)系少,我市的植物品種馴化工程丞待加強(qiáng)。經(jīng)過馴化的品種,應(yīng)是適應(yīng)能力強(qiáng)、病蟲害少、景觀效果好的樹種。

(四)園林綠化維護(hù)工作不細(xì)

城區(qū)綠化面積不斷加大,而園林綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)卻不斷壓縮,資金的匱乏,導(dǎo)致了維護(hù)工作僅能停留在較為粗放的水平。俗話說:“三分種、七分養(yǎng)”,應(yīng)該多渠道籌措城市綠化建設(shè)資金,增加城區(qū)綠化維護(hù)費(fèi)用,同時(shí)督促維護(hù)管理工作細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

四、今后工作打算

我市城市園林綠化工作將繼續(xù)按照省政府提出的城市綠化“一手抓改革、一手抓創(chuàng)建”的工作思路,突出重點(diǎn),集中力量建設(shè)一批大規(guī)格的形象工程,精品工程,確保城市綠化水平有新的提高。

(一)以城市總體規(guī)劃為依據(jù),充分挖掘潛力,在保證質(zhì)量的前提下,努力增加各類綠化數(shù)量

1、公共綠地:繼續(xù)突出重點(diǎn),精心抓好公共綠地的工程建設(shè),強(qiáng)調(diào)綠地的生態(tài)功能,景觀效果。

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2、道路綠化:積極配合道路市政建設(shè),高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)好道路配套綠化。

3、居住區(qū)綠化:嚴(yán)格抓好居住區(qū)綠化的審批與驗(yàn)收,保證我市小區(qū)綠化質(zhì)量與數(shù)量。

(二)加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)管理

充分發(fā)揮園林處綠化養(yǎng)護(hù)主渠道作用,爭(zhēng)取從今年下半年開始實(shí)施城區(qū)綠化總會(huì)計(jì)師護(hù)制度改革,訂立綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任狀,按照養(yǎng)護(hù)面積確定養(yǎng)護(hù)費(fèi)用,并包干使用,加強(qiáng)科學(xué)管護(hù),及時(shí)施肥治蟲,確保城區(qū)綠化隨時(shí)保持良好狀態(tài)。

第二篇:200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)今年以來,我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,圍繞中心,服務(wù)大局,以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點(diǎn),以提高支部黨建整體水平為目標(biāo),認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”和“四找”活動(dòng),振奮精神,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績(jī)提供了強(qiáng)有力的思想組織保證。

一、扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng),給事業(yè)發(fā)展注入新的活力“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”是對(duì)我市建設(shè)系統(tǒng)干部職工面臨新形勢(shì)如何進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)及時(shí)提出的新要求,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了搞好這項(xiàng)活動(dòng),我們及時(shí)召集班子成員和單位中層骨干進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),同時(shí),結(jié)合單位中心工作,將這項(xiàng)活動(dòng)融匯到我們工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和保證措施,確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。我們把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)三個(gè)方面,確定每星期一下午為專門的學(xué)習(xí)時(shí)間,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們充分利用上黨課時(shí)間,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化班子成員和中層干部自身的先進(jìn)思想意識(shí)。我們利用雨雪天氣,組織專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干講課,從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工管理,從苗木栽植到養(yǎng)護(hù)管理,結(jié)合生產(chǎn),相互交流,在單位形成了幫、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時(shí),我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學(xué)習(xí),開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí),讓他們不要拘泥于小圈子、小范圍內(nèi)當(dāng)?shù)谝?,要向更高的水平努力。我們通過學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)理念,強(qiáng)化了自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);通過學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)了我們的管理制度,完善了管理措施。去年上半年至今,我們完成了單位各項(xiàng)管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學(xué)化、人性化管理的角度出發(fā),盡可能全面、盡可能詳盡,覆蓋面廣,可操作性強(qiáng),使我們的管理向更科學(xué)、更規(guī)范邁出更高的一步。在“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)中,通過各種形式的學(xué)習(xí),提高了職工的綜合素質(zhì),強(qiáng)化了大家的創(chuàng)新意識(shí),向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展;通過深入探討成功企業(yè)的管理模式,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理辦法和先進(jìn)的管理理念,來重新審視我們管理體制的弊端,逐步強(qiáng)化我們內(nèi)部的管理機(jī)制,完善我們的管理制度,提高整體管理水平,推動(dòng)事業(yè)快速發(fā)展。同時(shí),我們還廣泛發(fā)動(dòng)職工,采用各種方式調(diào)動(dòng)他們的積極性,讓他們積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,將此項(xiàng)活動(dòng)推向高潮?!皩W(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)的蓬勃開展,有力地推動(dòng)了科研所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,全所上下已經(jīng)形成了“勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

二、認(rèn)真開展“四找”活動(dòng),全面推進(jìn)事業(yè)發(fā)展 按照“四找”活動(dòng)方案部署,3月中旬,我們完成了“四找”活動(dòng)實(shí)施方案的制定,同時(shí)在單位展開了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。我們召開了全體職工大會(huì),將活動(dòng)方案和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了公布,號(hào)召全體職工積極行動(dòng)起來,以班組為單位,端正態(tài)度,實(shí)事求是,對(duì)單位近年來工作進(jìn)行了回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找成就,查擺問題找差距。通過一個(gè)星期的分組討論、總結(jié),每個(gè)職工都拿出了自己的個(gè)人意見和建議,以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結(jié)。通過討論總結(jié),大家一致認(rèn)為,十年來,科研所在市建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷壯大并走向成熟,取得了顯著成績(jī),獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。十年來,有十項(xiàng)科研成果通過部、省級(jí)簽訂,完成了中日友好植物園及垂釣中心建設(shè)并實(shí)施精品化管理,制度建設(shè)日臻完善,內(nèi)部管理步入科學(xué)、規(guī)范的軌道。單位事業(yè)快速向前邁進(jìn)。但是也存在明顯差距。與本地區(qū)同行相比,表現(xiàn)在硬件建設(shè)水平低,經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收步伐緩慢,在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進(jìn)地區(qū)相比,綠地管理水平不能快速跟進(jìn),由于經(jīng)濟(jì)原因,更是難以超越??陀^原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發(fā)展的主要問題。問題和差距雖明顯存在,但是我們也有自己的優(yōu)勢(shì)。首先我們具備人才優(yōu)勢(shì),目前現(xiàn)有在職人員78人中,專業(yè)技術(shù)就有30人,占人員總數(shù)近40%的比例,這是同行業(yè)兄弟單位不能比擬的明顯優(yōu)勢(shì),其次,十年來取得的科研成果中,有幾項(xiàng)十分熱門的實(shí)用技術(shù)可以開發(fā)利用,轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益。雖然有一定難度,但前景樂觀,我們已著手去做。最后,我們還有一支團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。十年的磨煉,已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅(jiān)的鋼鐵戰(zhàn)士,培養(yǎng)出了樂觀向上、知難而進(jìn)的可貴精神。針對(duì)單位存在的問題和差距,我們將充分利用的優(yōu)勢(shì),從實(shí)際出發(fā),采取得力措施,盡快解決問題,消除差距,迎頭趕越。

1、我們將實(shí)施開源節(jié)流,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)支出,加大生產(chǎn)投入,提高硬件建設(shè)水平;

2、加大改革力度,優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制,提高工作效率;

3、繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,提高綠地管理水平;

4、利用人才優(yōu)勢(shì),開拓第二市場(chǎng),實(shí)行多樣化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的轉(zhuǎn)換;

5、加大創(chuàng)新收力度,彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足,儲(chǔ)蓄發(fā)展動(dòng)力。

三、抓好理論學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨員的整體素質(zhì)。一是根據(jù)委黨委文件要求,聯(lián)系本單位黨員的思想、工作實(shí)

第三篇:2013市綠化施工工作總結(jié)

秋冬季節(jié),我隊(duì)按照市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作指示和局關(guān)于打好兩大戰(zhàn)役的工作安排,我們以黨的xx大精神為指導(dǎo),以開展思想大解放、市情再認(rèn)識(shí)、發(fā)展大跨越的大討論活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn),以建設(shè)濱河生態(tài)園林城市和XX年市區(qū)綠化翻番為目標(biāo),狠抓落實(shí)。通過全體干部職工的不懈努力,較好地完成了秋季綠化及環(huán)境整治各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、完成任務(wù)情況: 自10月16日兩大戰(zhàn)役打響以來,我隊(duì)共完成了五項(xiàng)新建綠化工程、兩項(xiàng)綠化改造完善工程和各街路和綠地花壇的綠化補(bǔ)植任務(wù)。共種植各類大苗和移植大樹3851株,其中:常青樹140株,落葉喬木3487株,花灌木224株(穴),清填土14964立方米(其中清土5864立方米),埋設(shè)噴灌管道432米,新建增綠地面積2.44公頃;對(duì)市區(qū)1.5萬株樹木進(jìn)行了涂白,對(duì)市區(qū)綠地街道進(jìn)行了清掃保潔和澆水、防寒等各項(xiàng)管護(hù),清理垃圾460多立方米。五項(xiàng)新建綠化工程即:社保局西側(cè)綠化工程、迎客園東側(cè)綠化工程、國(guó)稅局東側(cè)綠化工程、福祉園綠化工程和市政府后院綠化工程。共種植各類樹木856株,其中落葉喬木632株,花灌木154株,填土9100立方米,清渣5864立方米。兩項(xiàng)綠化改造和完善工程即:開元大道景觀帶和南環(huán)路分車帶的改造種植完善工程。種植大喬木2189株。其它街道、綠地、花壇的補(bǔ)植情況:對(duì)利通街、南環(huán)路、明珠路、文衛(wèi)路、吳材路、柴園路、裕民街等24條街路(段)和朝陽(yáng)街綠地進(jìn)行了補(bǔ)植。共種植各類樹木806株,其中常青樹140株,落葉喬木666株,花灌木70株(穴),樹木涂白1.5萬株。今年的秋季綠化工作體現(xiàn)了如下幾個(gè)特點(diǎn):一是天氣比較寒冷,工作開展困難;二是在秋季進(jìn)行大規(guī)模的植樹,在吳忠歷史上前所未有,我們面臨的一大難題是缺乏經(jīng)驗(yàn);三是要求較高,如要求種植大苗,這在選擇和采購(gòu)苗木上困難大;四是任務(wù)重,時(shí)間緊,為我們帶來了嚴(yán)峻考驗(yàn);五是資金緊張,工程機(jī)械缺乏,一定程度上制約著工作的開展;六是盡管面臨著以上重重問題和困難,但領(lǐng)導(dǎo)重視,示范作用明顯,職工信心足、干勁大,完成任務(wù)好。

二、主要做法:(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化職能作用,是完成秋季各項(xiàng)綠化任務(wù)的根本保證。我隊(duì)把貫徹落實(shí)黨的xx大精神和 思想大解放、市情再認(rèn)識(shí)、發(fā)展大跨越的大討論活動(dòng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn),并使之成為打好兩大戰(zhàn)役的行為參照,納入到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動(dòng)中,增強(qiáng)了班子成員的服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí),形成了一股較強(qiáng)的凝聚力;同時(shí),為切實(shí)打好兩大戰(zhàn)役,我隊(duì)對(duì)支部成員進(jìn)行了明確分工。支部一班人既各負(fù)其責(zé),不等不靠,全力抓好自己分管的每一項(xiàng)工作;相互配合,心往一處想,勁往一處使,相互支持,共克難關(guān),合心合力地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),使領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心得到了充分體現(xiàn)。在今秋開展的環(huán)境整治和綠化美化戰(zhàn)役中,組織和領(lǐng)導(dǎo)各分隊(duì)、科室的負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)一線,嚴(yán)格要求,大膽管理,精心檢查。在秋冬的寒風(fēng)中,與職工同呼吸、共命運(yùn)、心連心;早來晚歸,加班加點(diǎn),放棄節(jié)假日和雙休息日,利用晚上休息睡覺的時(shí)間,聯(lián)系苗木,聯(lián)系機(jī)械車輛,督促施工,與職工一塊扛大樹,指導(dǎo)作業(yè),嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,解決隨時(shí)出現(xiàn)的問題和困難;為職工送餐送水,問寒問暖,關(guān)心職工生活,鼓舞職工士氣,指揮作戰(zhàn),帶頭沖鋒,發(fā)揮了很好的示范作用。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下,廣大干部職工充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、凝心聚力、攻堅(jiān)克難、奮勇爭(zhēng)先的務(wù)林人精神,為完成五項(xiàng)新建綠化工程、兩項(xiàng)綠化改造完善工程和各街道的補(bǔ)植任務(wù),打硬仗,攻難關(guān),默默工作,無私奉獻(xiàn),有的職工患了感冒,有的手上磨起了血泡,有的受了公傷,但一個(gè)個(gè)輕傷不下火線,堅(jiān)持工作到最后,為奪取兩大戰(zhàn)役的勝利起到了決定性的作用。(二)科學(xué)計(jì)劃,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們堅(jiān)持以人為本、建設(shè)美好吳忠的理念,樹立科學(xué)發(fā)展觀,把建設(shè)和管護(hù)作為綠化工作的兩個(gè)主要方面,抓好抓緊。在秋冬樹木種植中,堅(jiān)持三選一優(yōu)的做法,即:選好苗大苗、選適合樹木生長(zhǎng)的土壤、選有利于種植的時(shí)間,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。在綠化管護(hù)中,堅(jiān)持水字當(dāng)頭,把綠化澆灌當(dāng)作重中之重來抓,確保成活率。與此同時(shí),加強(qiáng)樹木的防寒越冬以及清掃保潔等工作環(huán)節(jié),并做到有主有次,提高綠化美化質(zhì)量。在今秋的綠化種植中,我們把選大苗帶枝叉作為一項(xiàng)關(guān)鍵性的工作環(huán)節(jié)來抓,動(dòng)員所有力量尋找苗源,并在大苗中選好苗,盡量不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。為保證綠化樹木成活,我們把綠化用水作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),在水源缺乏、拉水車輛少的情況下,出主意,想辦法,多次與市自來水公司、市建設(shè)局協(xié)商,聯(lián)系消防車輛進(jìn)行澆水,解決了開元大道等綠地新植樹木澆灌用水的一大難題;在新植樹木的防寒越冬保護(hù)中,我們對(duì)新植的3487株大喬木全部采取了搭建三角支架固定、用草繩和塑料袋纏裹、涂白和冬灌等辦法,對(duì)新植的140株檜柏球采取了用彩條布搭防風(fēng)罩的辦法等,確保樹木明年的成活率。今年的秋冬綠化工作計(jì)劃早,行動(dòng)快,做到周有計(jì)劃、月有小結(jié)。堅(jiān)持每周召開一次工作會(huì)議,由各分隊(duì)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作講評(píng)和小結(jié)。大家結(jié)合思想大解放、隊(duì)情再認(rèn)識(shí)、發(fā)展大跨越的大討論活動(dòng),一塊查找工作中存在的問題,分析原因開展批評(píng)與自我批評(píng),提出合理化的意見和建議,共同研究解決辦法,制定新的工作計(jì)劃和措施,做出科學(xué)決策和工作部署。在工程項(xiàng)目的實(shí)施中,堅(jiān)持人員、時(shí)間、任務(wù)搭配,合理調(diào)度,科學(xué)規(guī)劃,一步一個(gè)腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打,避免了以往工作中的重復(fù)和返工現(xiàn)象,提高了工作效率,推進(jìn)了工作進(jìn)度和質(zhì)量。(三)按照三定方案強(qiáng)化管理。為確保新植樹木的成活,秋冬綠化種植期間以及結(jié)束后,我們按照年初制定的定人、定崗、定責(zé)的三定方案,迅速完善了一套管理機(jī)制,對(duì)每個(gè)人員進(jìn)行了分段包干管理,尤其加強(qiáng)了對(duì)五項(xiàng)新建綠化工程、兩項(xiàng)綠化改造完善工程和各街道補(bǔ)植樹木的防人為破壞環(huán)節(jié)和管理以及綠地的清掃保潔等工作,隊(duì)堅(jiān)持定期或不定期的檢查、評(píng)比、打分,建立了獎(jiǎng)勵(lì)和處罰機(jī)制,使新植綠化樹木的保護(hù)工作有了保障,并使市區(qū)的綠化面貌得到了較大的改觀。

三、存在的問題和原因:

第四篇:200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)今年以來,我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,圍繞中心,服務(wù)大局,以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點(diǎn),以提高支部黨建整體水平為目標(biāo),認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”和“四找”活動(dòng),振奮精神,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績(jī)提供了強(qiáng)有力的思想組織保證。

一、扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng),給事業(yè)發(fā)展注入新的活力 “學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”是對(duì)我市建設(shè)系統(tǒng)干部職工面臨新形勢(shì)如何進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)及時(shí)提出的新要求,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了搞好這項(xiàng)活動(dòng),我們及時(shí)召集班子成員和單位中層骨干進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),同時(shí),結(jié)合單位中心工作,將這項(xiàng)活動(dòng)融匯到我們工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和保證措施,確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。我們把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)三個(gè)方面,確定每星期一下午為專門的學(xué)習(xí)時(shí)間,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們充分利用上黨課時(shí)間,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化班子成員和中層干部自身的先進(jìn)思想意識(shí)。我們利用雨雪天氣,組織專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干講課,從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工管理,從苗木栽植到養(yǎng)護(hù)管理,結(jié)合生產(chǎn),相互交流,在單位形成了幫、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時(shí),我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學(xué)習(xí),開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí),讓他們不要拘泥于小圈子、小范圍內(nèi)當(dāng)?shù)谝?,要向更高的水平努力。我們通過學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)理念,強(qiáng)化了自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);通過學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)了我們的管理制度,完善了管理措施。去年上半年至今,我們完成了單位各項(xiàng)管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學(xué)化、人性化管理的角度出發(fā),盡可能全面、盡可能詳盡,覆蓋面廣,可操作性強(qiáng),使我們的管理向更科學(xué)、更規(guī)范邁出更高的一步。在“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)中,通過各種形式的學(xué)習(xí),提高了職工的綜合素質(zhì),強(qiáng)化了大家的創(chuàng)新意識(shí),向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展;通過深入探討成功企業(yè)的管理模式,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理辦法和先進(jìn)的管理理念,來重新審視我們管理體制的弊端,逐步強(qiáng)化我們內(nèi)部的管理機(jī)制,完善我們的管理制度,提高整體管理水平,推動(dòng)事業(yè)快速發(fā)展。同時(shí),我們還廣泛發(fā)動(dòng)職工,采用各種方式調(diào)動(dòng)他們的積極性,讓他們積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,將此項(xiàng)活動(dòng)推向高潮。“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)的蓬勃開展,有力地推動(dòng)了科研所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,全所上下已經(jīng)形成了“勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

二、認(rèn)真開展“四找”活動(dòng),全面推進(jìn)事業(yè)發(fā)展 按照“四找”活動(dòng)方案部署,3月中旬,我們完成了“四找”活動(dòng)實(shí)施方案的制定,同時(shí)在單位展開了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。我們召開了全體職工大會(huì),將活動(dòng)方案和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了公布,號(hào)召全體職工積極行動(dòng)起來,以班組為單位,端正態(tài)度,實(shí)事求是,對(duì)單位近年來工作進(jìn)行了回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找成就,查擺問題找差距。通過一個(gè)星期的分組討論、總結(jié),每個(gè)職工都拿出了自己的個(gè)人意見和建議,以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結(jié)。通過討論總結(jié),大家一致認(rèn)為,十年來,科研所在市建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷壯大并走向成熟,取得了顯著成績(jī),獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。十年來,有十項(xiàng)科研成果通過部、省級(jí)簽訂,完成了中日友好植物園及垂釣中心建設(shè)并實(shí)施精品化管理,制度建設(shè)日臻完善,內(nèi)部管理步入科學(xué)、規(guī)范的軌道。單位事業(yè)快速向前邁進(jìn)。但是也存在明顯差距。與本地區(qū)同行相比,表現(xiàn)在硬件建設(shè)水平低,經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收步伐緩慢,在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進(jìn)地區(qū)相比,綠地管理水平不能快速跟進(jìn),由于經(jīng)濟(jì)原因,更是難以超越??陀^原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發(fā)展的主要問題。問題和差距雖明顯存在,但是我們也有自己的優(yōu)勢(shì)。首先我們具備人才優(yōu)勢(shì),目前現(xiàn)有在職人員78人中,專業(yè)技術(shù)就有30人,占人員總數(shù)近40%的比例,這是同行業(yè)兄弟單位不能比擬的明顯優(yōu)勢(shì),其次,十年來取得的科研成果中,有幾項(xiàng)十分熱門的實(shí)用技術(shù)可以開發(fā)利用,轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益。雖然有一定難度,但前景樂觀,我們已著手去做。最后,我們還有一支團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。十年的磨煉,已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅(jiān)的鋼鐵戰(zhàn)士,培養(yǎng)出了樂觀向上、知難而進(jìn)的可貴精神。針對(duì)單位存在的問題和差距,我們將充分利用的優(yōu)勢(shì),從實(shí)際出發(fā),采取得力措施,盡快解決問題,消除差距,迎頭趕越。

1、我們將實(shí)施開源節(jié)流,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)支出,加大生產(chǎn)投入,提高硬件建設(shè)水平;

2、加大改革力度,優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制,提高工作效率;

3、繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,提高綠地管理水平;

4、利用人才優(yōu)勢(shì),開拓第二市場(chǎng),實(shí)行多樣化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的轉(zhuǎn)換;

5、加大創(chuàng)新收力度,彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足,儲(chǔ)蓄發(fā)展動(dòng)力。

三、抓好理論學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨員的整體素質(zhì)。一是根據(jù)委黨委文件要求,聯(lián)系本單位黨員的思想、工作實(shí)際,制定了《市園林科研所XX年黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式都提出了具體要求,使學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際,講究實(shí)效。二是抓黨員理論學(xué)習(xí)。為保證黨員理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處,支部制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每周一次的黨員學(xué)習(xí)制度,要求每個(gè)黨員緊密聯(lián)系各自的思想工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容,并記好學(xué)習(xí)筆記。所當(dāng)支部書記王宏偉以身作則,率先垂范,不論工作再忙,堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。全年,他主持組織黨員學(xué)習(xí)35次,黨員寫心得體會(huì)20余篇。

四、認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)制度,繼續(xù)完善建設(shè) 所黨支部堅(jiān)持六項(xiàng)制度建設(shè),一是完善“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每季度召開一次黨員大會(huì),并適時(shí)組織黨員觀看電教片4次;二是完善黨員目標(biāo)管理制度。所黨支部每位黨員都分別簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書,年終進(jìn)行總結(jié)歸檔;三是完善組織生活制度。每年召開4次支部民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),并提出各項(xiàng)整改措施;四是完善民主評(píng)議黨員制度。所黨支部召開每年1次民主評(píng)議黨員大會(huì),評(píng)議工作做到有制定內(nèi)容、步驟方法;五是建立了發(fā)展黨員制度。每年都有制定發(fā)展黨員計(jì)劃和建立入黨積極分子隊(duì)伍花名冊(cè),按期做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正;六是完善其它管理制度。在完善以上各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,所支部還能做到完善其它各項(xiàng)有關(guān)制度,如按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)制度,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上交上級(jí)黨委。

五、抓活動(dòng)促規(guī)范,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨支部按照十六大提出的在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的“三個(gè)來”和“四個(gè)一定要”的總要求,健全黨建工作機(jī)制,強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí),把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,積極探索和實(shí)踐新形勢(shì)下不斷增強(qiáng)基層黨組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑和方式方法,努力開創(chuàng)黨建工作新局面。積極主動(dòng)參加黨務(wù)干部培訓(xùn),促使黨務(wù)干部“新手”盡快熟悉業(yè)務(wù)工作。

2、所黨支部支委會(huì)于XX年4月進(jìn)行換屆,把德才兼?zhèn)?、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政績(jī)突出的黨員當(dāng)選為新一屆的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子;規(guī)范黨員活動(dòng)室,做到“四有”即有黨旗、有誓詞、有黨員權(quán)利義務(wù)、有黨報(bào)黨刊;所支部還重視工、青、婦、工作,利用節(jié)假日開展有益的文娛活動(dòng)。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力營(yíng)造良好的政治環(huán)境

1、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體,扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,教育廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,堅(jiān)持發(fā)揮黨員先鋒模范作用,使黨員在新的歷史條件下始終保持先進(jìn)性。繼續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,以理想信念教育為核心,從警示教育和下面典型教育入手,組織觀看有關(guān)警示教育片,深入開展反腐倡廉教育,不斷提高黨員干部拒腐防變能力。

2、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī),自覺貫徹執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度、收入申報(bào)制度,切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,按規(guī)定召開專題民主生活會(huì),切實(shí)解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。繼續(xù)開展制止奢侈浪費(fèi)行為和治理“紅包”“紅貼”的工作。

3、強(qiáng)化落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行,黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),形成黨政齊抓共管,層層抓落實(shí)的工作格局,繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能,有關(guān)維護(hù)黨的政治紀(jì)律和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨委。今后,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作意識(shí),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),探索黨建工作新思路,提高黨建工作活力,把黨建工作推上新臺(tái)階。

第五篇:市物價(jià)局2011綠化工作總結(jié)

市物價(jià)局2011綠化工作總結(jié)

2011年,我局綠化工作在市園林局、綠化辦的幫助指導(dǎo)下,踴躍參與植樹造林活動(dòng),積極開展各項(xiàng)綠化工作,加大單位環(huán)境建設(shè)力度,卓有成效地開展 “文明單位”的創(chuàng)建活動(dòng)。通過近幾年的努力,綠化工作取得了可喜的成績(jī),先后被有關(guān)部門授予“省級(jí)文明單位”、“市級(jí)綜合治理先進(jìn)單位” 等榮譽(yù)稱號(hào),為我市創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)園林城市作出了物價(jià)人的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本綠化工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),健全機(jī)構(gòu)

為確保綠化工作順利進(jìn)行,年初,局黨組就把辦公樓和生活小區(qū)綠化工作擺上局的重要議事日程,在局黨組會(huì)、全局機(jī)關(guān)干部大會(huì)等多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)綠化工作的重要性,并明確辦公室為具體辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)綠化工作的規(guī)劃、實(shí)施和檢查,將綠化工作真正落到了實(shí)處。

二、科學(xué)規(guī)劃,強(qiáng)化管理,扎實(shí)推進(jìn)

我局加大對(duì)綠化工作的資金投入,不斷完善綠化設(shè)施設(shè)備,對(duì)辦公區(qū)域和生活小區(qū)綠化建設(shè)進(jìn)行了專門規(guī)劃,有序推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。

(一)按時(shí)完成全年義務(wù)植樹任務(wù)。今年“3.12植樹節(jié)”,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局干部到開發(fā)區(qū)大路林場(chǎng),揮鎬揚(yáng)鍬、挖坑提水,共種植香樟樹150余棵,如今,這些香樟樹棵棵枝繁葉茂,綠葉成蔭,成活率達(dá)到100%,為綠化美化黃石出了一份力。同時(shí),我局還將新農(nóng)村建設(shè)和“三萬”活動(dòng)作為契機(jī),籌集資金20萬余元為XX村修塘、做路、種樹,購(gòu)買百余株樹苗讓村民種植在房屋周圍及荒山上,改善了村民的生活環(huán)境,綠化了村莊。

(二)加大對(duì)辦公區(qū)域綠化經(jīng)費(fèi)投入。今年,我局投入資金萬余元在辦公區(qū)域內(nèi)擺花布綠,一月一小換,一季一大換,紅花綠葉遍布各個(gè)樓層,辦公樓前更是棕樹高聳、桂樹蔥蘢、翠竹搖曳、綠茵如毯,使辦公區(qū)域綠化整體水平得到明顯提高,美化了辦公環(huán)境,讓干部們辦公心情愉悅。

(三)完善生活小區(qū)綠化環(huán)境。在小區(qū)原有綠化基礎(chǔ)上優(yōu)化植物配置,豐富綠化內(nèi)容,先后投資18萬余元,遍植香樟、櫻花、桂花、槐樹、萬年青、翠竹、月季、茶梅等樹木花卉,鋪種草坪2000多平方,做到屋在綠中掩,人在花中行,使職工足不出戶就能享受綠色、走出家門就能貼近自然的夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)。

(四)加強(qiáng)對(duì)辦公樓綠化的管理工作。一是制定《物價(jià)局機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度》,規(guī)范單位環(huán)境管理;二是派專職人員對(duì)辦公樓綠化帶進(jìn)行管理,定期修剪造型、澆水除雜草、防治病蟲害,保持辦公樓整體綠化效果;三是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的作用,開展群眾性愛綠護(hù)綠活動(dòng),使我局綠化管理工作有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

近年來,我局綠化工作在局黨組和全體干部的共同努力下,取得了一定的成績(jī),但與“四城同創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。今后,我局將一如既往的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大投入、加強(qiáng)管護(hù)”,將我局辦公樓和生活小區(qū)綠化工作提升到一個(gè)新的水平,為我市“四城同創(chuàng)”工作作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一一年十月

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